N-33122 大鳥機工株式会社 総務事務
350~400万
大鳥機工株式会社
鳥取県鳥取市
350~400万
大鳥機工株式会社
鳥取県鳥取市
総務事務
総務部のメンバーとして労務管理(勤怠管理・給与計算・社会保険/労働保険の手続き)を主軸に税務関連業務、文書/伝票の作成、書類の分類、営繕管理(業者連絡)、電話応対/来客対応などを担っていただきます。
<必須>人事総務労務のいずれかに携わった経験、もしくは事務処理業務の経験、Excel・Wordの基本的操作、第一種普通自動車免許 <歓迎>給与計算経験、入退職者の手続き経験(社保)
正社員
350万円〜400万円
125日
鳥取県鳥取市
産業機械製造を行っている会社である。CNCフライス盤やマニシングセンタなどの製造開発を行う工作機械部門や高性能繊維機械の製造を行う繊維機械部門など4つの部門に分かれ、各分野での専門的な研究開発及び製造を行っている。本社工場のほか東京や大阪・福岡に営業所を展開し、連携を取りながら事業を進めている。
最終更新日:
350~500万
~建築金物ダイヤ印商標で全国トップクラスのメーカー~ ■総務・人事の業務、および構内の営繕(建物の維持管理等)の業務に関わります。 ◎労務管理に関わる事務処理や社会保険手続きの補助、住民税や年末調整など税務関連のサポート、文書・伝票の作成や書類分類といった基礎的な事務業務を行います。 加えて、電話応対・来客対応を通じた社内外の窓口業務も担当。社員健康診断の手配や、構内設備点検の日程調整など、社内各部署や外部業者との連携も担います。 ◎複数の業務を並行して進める中で、期日を守り正確に処理する力や、相手に応じた丁寧な対応が求められます。 ◎業務は既存の手順に沿って進められるため、未経験の方も基礎から習得可能。Word・Excelを使ったデータ入力や資料作成を通じて、バックオフィス全体の実務理解を深めていきます。 ■働く環境: 総務部門は3名体制。30代、40代のメンバー構成で日常的に相談しながら業務を進めています。 ■キャリアパス: まずは庶務や労務補助など基礎業務からスタートし、社会保険や税務対応へと担当範囲を拡大。将来的には総務・人事の中心として、社内調整や業務の効率化にも関わる役割を目指せます◎ ■当社の強み: ・当社は1948年に創業し、「建築金物」「工作機械」「繊維機械」などの分野で国内だけでなく、世界各国へ進出しています。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスシェアのメーカーであり、工作機械においては5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化しています。繊維機械は主に不織布の加工用に用いられるのがメインであり、おむつの生産用や自動車部品に用いられる不織布用の加工機として活用しています。 ・当社はドイツのトップメーカーと技術提携を結んでおり、不織布加工において非常に重要視される均一性の精度の高さは業界トップレベルを誇ります。そのような品質の高さもあり、当社は大手日用品メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定して引き合いを受けています。このように、技術力、研究開発に強みを持っており、先端技術を常にマーケットにうち出しています。今後も幅広い産業界の発展を支え、社会に貢献する企業を目指していきます。
■必須条件: ・パソコン操作(ワード、エクセル等) ・普通自動車運転免許 (AT限定可) ■歓迎条件: ・勤怠管理や給与計算の実務経験 ・什器備品の管理経験
建築金物、工作機械、専用機、繊維機械の製造・販売
300~500万
エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、バックオフィス全般を担う総務をお任せします。 ■経理・財務業務メインとなります。 入出金管理、経費精算、銀行対応・資金管理補助、契約書・各種書類管理等 社内外問わず多くの人と関わるため、コミュニケーション力や気配りを活かせる仕事です。 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。
▼必須条件 バックオフィス業務経験 (総務、経理、財務など) ※専任で無くとも、バックオフィス業務経験で可 ▼歓迎条件 経理または総務の実務経験
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
330~450万
【募集職種】 総務・秘書アシスタント(主任候補) ▼具体的には 管理部(4名)のマネジメントを通じて、会社業務全体のサポート ① 営業アシスタント:見積等の管理・一部作成補助 ② 採用・人材育成:キャリア採用を中心とした採用活動 社内のタレントマネジメント・教育企画 ③ 総務:労務管理(労働環境の整備・コンプライアンス対応) オフィス設備や備品管理の最適化 リスクマネジメントおよびBCPの策定・更新 ④ 経理:会計入力データのチェック・一部入力 ▼就業時間/休日 就業時間:8時20分~17時20分 休憩時間:60分 残業時間:なし 年間休日:114日 固定休日:日曜日(土曜日・祝日→会社カレンダーに準ずる) 夏季休暇/年末年始休暇 有給休暇(入社6ヶ月後→10日付与/最大40日) ※半日単位で取得可能
・素直・実直な方 ・自らの調べたり、社内外の人に聞くなどして、状況把握・解決策を考えれる力 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力ある方 ▼歓迎条件 ・大手メーカー(もしくはグループ企業)の勤務経験者 ・総務・人事(採用・教育)経験者
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300万~
○総務・労務事務 介護・福祉の総合サービス事業を行っている本部にて、 従業員の給与計算・勤怠管理等のご担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算業務(対象職員300名程度) ※同業務の社員と2名で担当を分けて行います ・勤怠管理業務 ・雇用契約等雇用契約管理 ・電話・来客対応
給与計算のご経験
訪問介護、訪問入浴介護 通所介護、短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護、住宅型有料老人ホーム等
300~350万
事務職未経験の方をサポートする事務職の求人になります。 PCスキルなどの研修がありますので、ご安心ください。 事務職としてキャリア形成を考えている方は、大変お薦めの求人です。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート等 ■担当職種: 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、 データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、 採用アシスタント、人事・採用アシスタントなど 【この仕事の魅力】 未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、 さらにスキルアップすることが出来ます。 産休・育休・時短制度など福利厚生も充実しておりますので、安心して就業できますので、 長く働くことができます。 【未経験でも安心な理由】 PCスキルやビジネスマナーに自信のないという方でも、 研修やeラーニングなどを受講し、安心してスタートできます。 ■勤務時間: 9:00~18:00(休憩時間1時間) 残業があっても月間10時間程度になります。 ■休日: ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度など ■給与:月給+残業代+賞与(別途交通費) ・月給20万円以上 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・産休・育休制度、時短制度 ・メンタルヘルスケアサービス ・提携施設割引
・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方 ・コミュニケーション力がある方 ・成長意欲のある方
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