(実務経験必須)新築・建築施工管理/完全週休2日 様々な支援・制度有 営業車貸与[4814]
442~766万
株式会社エム・ジェイホーム 管理本部
滋賀県長浜市
442~766万
株式会社エム・ジェイホーム 管理本部
滋賀県長浜市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
不動産賃貸仲介《エイブル》を滋賀県内に10店舗展開! 当社が手がける新築アパート・福祉施設などの収益物件における ’’施工管理業務’’をご担当いただきます。 = [ 業務内容 ] = 新築工事における、建築施工管理 (品質・工程・安全・原価管理) 協力業者との打ち合わせ、指示出し 発注、施工スケジュール調整、進捗管理 施工現場での確認、立ち会い、写真管理 各種書類作成(施工計画書、報告書など) 社内関係部署や施主との打ち合わせ、報告 = [ 担当建物例 ] = ・新築アパート(木造) ・福祉施設(障害者向けグループホームなど) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー = [ 活かせる経験や資格 ] = (経験) 施工管理の実務経験(建築・土木問わず3年以上) 新築アパート、福祉施設等の施工管理経験 (資格) 建築施工管理技士(1級・2級) 建築士資格 = [ PRポイント ] = 日本学生支援機構の奨学金を受給し、現在返還中の正社員に対して、 一部(もしくは全部)を会社が代理返還する【奨学金代理返還支援制度】を導入 保育園の利用に伴う経済的な側面や、 育児に関する負担の軽減を目的とした【保育料支給制度】を導入 遠方からの就職や、一人暮らし、家族と一緒に暮らす為の【社宅制度】も用意 家族の心配や住む場所などの心配を少しでも軽くし、 働く人の“暮らしの土台”も、しっかり支えていきます。 これらの安心できる制度で働く方を応援いたします! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー = [ 企業紹介 ] = 滋賀県長浜市を拠点に、不動産の賃貸仲介・管理・売買から建築、リフォーム、 さらには教育・子育て支援事業まで手がける”総合生活支援企業”です。 2005年の創業以来、地域に根ざしたサービスを強みとし、 賃貸物件の管理戸数は数千戸規模にのぼるなど、地元において確かな存在感を築いてきました。 同社の特徴は、不動産の「借りる・貸す・買う・建てる・管理する」という幅広いニーズにワンストップで応える総合力にあります。 賃貸仲介や管理だけでなく、空き家対策、新築・リノベーション、資産運用や相続相談などにも対応し、 オーナーや利用者一人ひとりの要望に合わせた提案ができる柔軟性を持っています。 さらに英語教育や学童保育などの教育事業にも取り組み、 住まいや不動産だけでなく、地域の暮らし全体を支える企業として活動の幅を広げています。 会社としては「挑戦」「成長」「地域貢献」を重視し、変化を恐れず、 新しいサービスに積極的に挑む姿勢を大切にしています。
(必須経験) 施工管理の実務経験(建築や土木問わず/目安3年以上) (歓迎) 新築アパートや福祉施設等の施工管理経験 建築施工管理技士(1級・2級)保有 建築士資格保有
高等学校、6年制大学、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
442万円〜766万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
114日 内訳:完全週休2日制、日曜
日曜+他1日シフト休み 有給休暇 ※2027年度以降年間休日120日となる見込み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間中の労働条件は変更なし 月収:¥345,000~¥595,000 手当を含んだ給与となります。 (基本給:280,000円~450,000円) 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 賞与:年2回(前年度実績:1ヶ月分) ※別途、業績により決算賞与あり 昇給:年1回(前年度実績:5,400円) 固定残業:31~45時間相当分を固定残業代として65,000円~145,000を月給に含む(超過分は別途支給あり) 平均所定労働時間(月):167時間(固定労働時間制)
滋賀県長浜市
屋内全面禁煙
JR北陸本線:長浜駅~車で8分 自動車通勤OK(無料の駐車場完備)
■手当 通勤手当(上限:30,000円/月) 宅建士資格(20,000円/月) 賃貸不動産経営管理士資格(10,000円/月) 一級建築士資格(50,000円/月) 二級建築士資格(20,000円/月) 1級建築施工管理技士(20,000円/月) 扶養手当(3,000円~) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・営業車貸与 ・携帯、PCを1人に1台貸与 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザの予防接種費用補助 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり ・表彰制度 ・奨学金代理返金制度 ・保育料支給制度 ・社宅 ・社員旅行
不動産業、建築工事業及び内装工事業、ビルメンテナンス業、保育事業
最終更新日:
500~1000万
◎現場監督は協力会社に一任・発注者側で内勤+現場確認の働き方 ◎残業10h程でワークライフバランス良好・転勤無し・遠方出張無し ◎需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度 リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、買取再販事業における工事監理をお任せします。 戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 ■職務詳細 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をお任せします。 施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。 買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、企画・設計などの上流~造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。 ■業務詳細 ・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示) ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保) ※年間:30区画~50区画 ■求人の魅力 ・残業10h程となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。 業務開始後も案件を一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。 内勤+現場確認の働き方ができ、現場常駐や遠方の出張は原則無しです。 ・休暇制度充実! <ライフサポート休暇>入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与!有給を消化せずに使用可能です。 <看護休暇>小学生までのお子様1人につき5日付与!(上限10日)イベントなどにも参加できます。 ■当社の魅力 ・業績好調で売買事業部の売上は対前年比は11.5%増で推移。 ・高齢化社会の問題解決:ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
【いずれか必須】 ・施工管理経験 ・設計監理の経験 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・一級もしくは二級建築施工管理技士 ・施工管理業務の請負経験
【不動産売買事業】 ・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工 【リフォーム事業】 ・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
500~800万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 注文住宅の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細: お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。 ・工期:1現場約3~3.5ヶ月 ・年間:20~30棟を担当。 工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 ※積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。 ■働き方: 本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約17時間/月。 ※現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
■必須: ・普通自動車第一種免許 ・施工管理経験 ■尚可: ・一級/二級建築士もしくは一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
700~900万
パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社にて、空調・給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。働き方改善に向けた施策を積極展開している社風です◎ 【詳細】■工期は3ヶ月~9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ■長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けとしての取引の為、特定の顧客と伴走して課題解決を行う面白さがあります。メンバー全員が顧客にとってより良い体制を提案し、それが形になる工程は大きなやりがいです。
【必須】 ・何らかの施工管理業務のご経験をお持ちの方 ★残業時間平均25h / 削減に向けた取り組みも実施中(備考欄参照)★ ★25年4月~26年1月末までの設備施工管理社員の勤務データ★ 平均休日数:8.4日/月 ※管理職含む・新入社員除く、休日出勤含む 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
500~1000万
【業務詳細】 事務所ビル・商業施設・福祉施設・工場などの非住宅物件における建築施工管理業務をお任せします。 Panasonicグループ案件が多数を占めており、発注者に近い立場で工程・品質・安全・予算管理まで一貫して担当。 働き方を改善しながら、安定した環境で施工管理としてのキャリアを築けるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】働き方を本気で改善できる環境 ・年間休日123日 ・残業月30時間以内(全社平均24時間) ・直行直帰可/時差出勤制度あり ・20時以降の残業は事前申請制 大手グループ企業として労務管理を徹底。 “施工管理=ハード”というイメージを変えたい方に最適な環境です。 【2】パナソニック×トヨタ自動車の合弁基盤 パナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した「プライム ライフ テクノロジーズ」100%出資企業。 Panasonicグループ案件を多数取り扱っており、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤があります。 【3】転勤制度選択可◎腰を据えて働ける環境 「全国社員」「地域限定社員」の選択制を導入。 ライフスタイルや将来設計に合わせた働き方が可能です。 【4】充実した福利厚生・育成制度 ・パパ育休取得率100% ・階層別研修制度 ・資格取得支援制度 ・有給取得平均13日 長期的に安心してキャリア形成ができる制度が整っています。
・建築施工管理業務のご経験をお持ちであること ・建築施工管理技士のご資格を取得しておられること
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■建設DXの推進、施工体系の適正化による現場管理者の負担軽減 ■バックオフィス体制の強化、安全・品質管理に集中できる環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格 ・建築施工管理のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
500~1000万
【業務概要】 オフィスビル、商業施設、物流施設、医療・福祉施設、教育・研究施設など、 多様な建築物における施工管理業務全般をご担当いただきます。 施工計画の立案から、予算管理、品質・安全管理、関係各所との調整まで、 プロジェクト全体を俯瞰しながら推進していただくポジションです。 <案件詳細> ・東京ビッグサイト(大規模展示施設) ・商業施設、オフィスビル、物流倉庫、医療・福祉施設、教育研究施設 等 → 建築・社会インフラを担う公共性の高い建築プロジェクトに携われる点が大きな強みです。 【おススメポイント】 ▼年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/4週8閉所 無理のない工程管理が徹底されており、安定した働き方が可能です。 ▼フルフレックス・在宅勤務制度あり ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現でき、 ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ▼両立支援制度・女性活躍推進 育児・介護と仕事を両立するための制度が充実。 長期的に安心してキャリアを築ける職場づくりが進んでいます。
【下記のご経験と、ご資格をお持ちでおられる方】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
土木・建築工事を中心に、調査・測量・企画・設計・施工・監理まで一貫して手がける総合建設企業です。地域・都市開発や環境整備、土壌調査・浄化、エネルギー供給事業など幅広い分野でコンサルティングを展開。不動産取引やSPC出資、建物の総合管理、IT・ソフトウェア分野にも事業領域を広げ、多角的な事業展開を行っています。
600~1200万
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)をご担当いただきます。 ・新築工事における建築施工管理(品質・工程・安全・原価管理) ・協力業者との打合せ、指示出し ・発注・施工スケジュールの調整、進捗管理 ・施工現場での確認、立会い、写真管理 ・各種書類作成(施工計画書、報告書等) ・社内関係部署や施主との打合せ、報告 <詳細> ・担当施設は福祉施設、アパートです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~2億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は半年~8ヵ月です。 ・担当地域は関西、北陸が中心です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 企業特徴 【滋賀県3拠点から不動産の管理・仲介・建築・売買を提供する地域密着型のプロパティマネジメント会社】 滋賀県3拠点から不動産の管理・仲介・建築・売買を提供する地域密着型のプロパティマネジメント会社です。滋賀県を中心に不動産の賃貸管理・仲介・売買・建築をはじめとし、不動産投資ファンドや教育・子育て支援事業まで多角的に展開しています。滋賀県において3拠点体制を構築することで滋賀県内の案件に対し、スピーディーに対応しています。 【不動産ソリューションと関連サービスの提供】 不動産管理(賃貸運営管理、設備メンテナンス)、賃貸仲介(滋賀県下複数店舗展開)、建築(新築・リフォーム提案)、不動産売買(買取・相続コンサル)、不動産投資ファンド(「ココカラファンド」等)など多岐にわたる不動産サービスをワンストップで提供しています。また、英語教育・学童保育といった教育・子育て支援事業も展開し、暮らしの価値向上に寄与しています。 【滋賀県内での実績と地域連携】 滋賀県内で管理戸数6,000戸超、地域密着型の賃貸管理・仲介ネットワークを構築しており、地元オーナーおよび入居者からの信頼が強みとなっています。地域のニーズ変化に対応しながら、総合不動産サービスを通じた資産価値向上支援を行い、地域社会への貢献を重視しています。 【理念と企業文化】 「活かす」「つくる」「育てる」を事業理念に掲げ、社員・顧客・地域社会との共生を重視しています。利益追求にとどまらず、社員と顧客の幸せや地域貢献を目指す姿勢が企業文化として根付いています。挑戦を続ける組織風土のもと、時代の変化をチャンスと捉え、新たなビジネス機会へ積極的に取り組んでいます。
■ 求める経験 施工管理(建築)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・賃貸仲介事業 ・賃貸管理事業 ・不動産売買事業 ・建築事業 ・教育、子育て支援事業 【沿革】 ・2005年12月 有限会社エム・ジェイホームを設立 ・2006年04月 100%子会社のジャパン・アセットマネジメント株式会社を設立 ・2015年07月 株式会社コネクトのM&Aによる取得ならびに子会社化 ・2016年12月 有限会社エム・ジェイホームから株式会社エム・ジェイホームへ社名変更… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~1000万
【業務概要】 オフィスビル、商業施設、物流施設、医療・福祉施設、教育・研究施設など、 多様な建築物における施工管理業務全般をご担当いただきます。 施工計画の立案から、予算管理、品質・安全管理、関係各所との調整まで、 プロジェクト全体を俯瞰しながら推進していただくポジションです。 <案件詳細> ・東京ビッグサイト(大規模展示施設) ・商業施設、オフィスビル、物流倉庫、医療・福祉施設、教育研究施設 等 → 建築・社会インフラを担う公共性の高い建築プロジェクトに携われる点が大きな強みです。 【おススメポイント】 ▼年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/4週8閉所 無理のない工程管理が徹底されており、安定した働き方が可能です。 ▼フルフレックス・在宅勤務制度あり ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現でき、 ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ▼両立支援制度・女性活躍推進 育児・介護と仕事を両立するための制度が充実。 長期的に安心してキャリアを築ける職場づくりが進んでいます。
【下記のご経験と、ご資格をお持ちでおられる方】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
土木・建築工事を中心に、調査・測量・企画・設計・施工・監理まで一貫して手がける総合建設企業です。地域・都市開発や環境整備、土壌調査・浄化、エネルギー供給事業など幅広い分野でコンサルティングを展開。不動産取引やSPC出資、建物の総合管理、IT・ソフトウェア分野にも事業領域を広げ、多角的な事業展開を行っています。
300万~
■大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。未経験の方や経験の浅い方でも技術者として一人前になれる環境が整っています。滋賀県内の案件がメインです。 ■具体的には、クライアントとの打ち合わせ(営業)、調査、立案、設計、見積、資材発注、人員手配、施工管理、施工後検査、試運転調整などです。空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。 【請負】元請100%【案件金額】数万~200万円程度の小規模工事から数千~数億円の大型工事【担当エリア】滋賀県内の案件がメイン
【業界/経験不問】~未経験・第二新卒歓迎!人物面重視の採用です~ ■高校/短大/専門学校卒の場合…卒業3年目までの方 ■4大卒以上の場合…卒業2年目までの方 【働き方に関して】 顧客の休日に合わせて土日出勤の可能性もありますが、平日に代休を取得頂きます(取得率100%)。まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能です。案件次第ですが、平均残業時間は26h/月。ライフワークバランスを保ちながら長期的に働いて頂ける環境です。 <求める人物像>クライアントの要望を理解し、関係各所に適切な指示出しや発信ができる対人力のある方
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名