●発注者側の立場●グランドハイアット東京の施設管理【株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション】

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• エージェント求人

  【ボイラー・タービン主任技術者必須】日本管財社　国立競技場の設備管理職募集です！

  700~840万

  日本管財株式会社東京都新宿区

  【ボイラー・タービン主任技術者必須】日本管財社　国立競技場の設備管理職募集です！気になる

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  仕事内容

  ★業務概要 国際的なスポーツイベントやコンサートなども開催されるスタジアム施設で、第2種ボイラータービン主任として、一緒に安心・安全・快適な環境作りに取り組みます。 社研修施設での座学・実習研修に加え、配属後は現場でのOJTも実施。段階的に学べる体制が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。スキルアップを目指す方には、成長のチャンスが溢れる環境です。 ★業務詳細 スタジアム施設にて、電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 ・ガスタービン発電機の維持および運用に関する保安の監督等 ・設備運転監視業務 ・各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む） ・定期点検、業者立会業務 ・不具合対応、小修繕業務 ・報告書、提案書の作成など

  求める能力・経験

  ・第2種ボイラー・タービン主任技術者 ・PC基本操作

  事業内容

  日本管財は、長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供しつづけてきました。多様化・複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応するいわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。 これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。

• エージェント求人

  グランドハイアット東京_エンジニアリング部副部長【株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション】

  880~1200万

  • 予算管理
  • 予算計画
  • 副部長
  • ホテル
  • マネジメント
  • 維持管理

  株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション東京都港区

  グランドハイアット東京_エンジニアリング部副部長【株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション】気になる

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  仕事内容

  グランド ハイアット 東京のエンジニアリング部にて、副部長を担っていただきます。 実際の作業は協力会社が行いますので、発注者側のマネジメントとしての交渉や調整業務が中心となります。 〈具体的には〉 ●非常時（火災自然災害、エレベーター不具合、ビル避難等）をカバーする一連の手順を実行する。 ●部署管理の機能を円滑にするようアシストし、適時にホテルの方針や手順にそったメンテナンス・エネルギーマネージメントやリペアの記録を完璧にサポートするファイリングシステムのメンテナンスを実行する。 ●年間のエンジニア・ビジネスプランの作成アシストし、部署の目的が従業員のニーズやホテルの事業目的への取り組みとなっているか確認する。 ●予算を定期的に更新作成するアシストをして、効率的にコストがコントロールされるようにする。 ●アウトソーシング会社へ作業要請の割り当て、補修・修理計画をアシストする。 ●非常用設備における非常時対応計画の作成、実行や人員安全・防犯システムのメンテナンス、オペレーションのアシストを行う。 ●適切なトレーニングや社内指導教育などを通してエンジニアスタッフのスキルや能力を開発させ、スタッフの育成を行う。 〈グランド ハイアット 東京について〉 東京・六本木ヒルズ内にある国際色豊かな高級ライフスタイル・デスティネーションホテルです。 2003年の開業以来、ビジネスや観光の拠点として、国内外のゲストに最高級の滞在体験を提供しています。 洗練された387の客室、10の多様なレストラン・バー、スパ、最先端の宴会場を備え、館内に200以上の芸術作品が飾られた、モダンでラグジュアリーな空間が特徴です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◎発注者側としてのマネジメントやオーナーとの交渉、折衝等のご経験 ◎英文のメールに抵抗がない方（翻訳アプリなどを使って対応できる方） ◎基本的なPCスキル（Excel/Word/Power Point）

  事業内容

  都市再開発事業を手掛ける森ビルのグループ会社として、ホテル事業、会員制クラブ事業、ウェルネス事業、レジデンス運営受託事業を展開する総合ホスピタリティ企業です。

• エージェント求人

  ●電気主任技術者※経験不問／道路施設の付帯設備運転・保守（電気系総合職）【東京都道路整備保全公社】

  400~550万

  • 主任技術者
  • 電気設備
  • 電気設備メンテナンス
  • 施設管理/保全
  • 設備保全

  公益財団法人 東京都道路整備保全公社東京都新宿区

  ●電気主任技術者※経験不問／道路施設の付帯設備運転・保守（電気系総合職）【東京都道路整備保全公社】気になる

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  仕事内容

  都内重要道路施設に付随する設備の運転・保守業務 安全で快適な道路空間を確保するため、 重要道路施設等の管理に取り組んでいます。 ■具体的には・・・ ・監視カメラによる通行状況の24時間監視 ・設備機器の運転操作及び運転状況の24時間監視 ・設備機器の日常点検及び定期点検 ・地震、交通事故、漏水等の緊急対応 ・風向・風速、交通量等を勘案した換気設備の運転操作 ・外部選任の電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用の保安監督 ・東京都へ提出する報告書及び社内事務書類作成 ＜対象施設＞ ・新宿副都心西口広場 ・環状二号線築地・虎ノ門トンネル ・新橋地下自動車道 ・環状八号線井荻・練馬トンネル ・上野地下歩行者専用道等　等 【当該法人への応募締切日】 第1回：令和8年3月18日（水） 第2回：令和8年4月16日（木） ①書類選考 ↓ ②第一次選考（適性検査） 第1回：3月20日（祝・金）～3月30日（月） 第2回：4月18日（土）～4月27日（月） ↓ ③第二次選考（面接） 第1回：4月10日（金）、11日（土）、12日（日）、13日（月） 第2回：5月8日（金）、9日（土）、10日（日）、11日（月） ↓ ④最終選考（面接） 第1回：4月22日（水）、23日（木）、24日（金） 第2回：5月20日（水）、21日（木）、22日（金） 〈入社日〉 第1回：令和8年6月1日以降 第2回：令和8年7月1日以降

  求める能力・経験

  【未経験歓迎】電気主任技術者免状（第一種～第三種）の交付を受けている方 ※40歳以下／高卒以上 ■必須要件 ・高卒以上 ・電気主任技術者免状（第一種～第三種）の交付を受けている方 ※電気事業法第44条2項1号の規定に基づき、経済産業大臣が認定した教育施設で所定の科目を修めて卒業した（する見込みの）方も応募可能です。入社後、電気主任技術者の資格取得を目指していただきます。 ※資格を用いた実務経験の有無は不問 ・令和7年4月1日現在、40歳以下の方

  事業内容

  ■道路事業 ■駐車対策事業 ■自主経営事業 財団法人東京都駐車場協会として1960年に設立され、その後、公益法人制度改革関連三法の施行に伴い、2011年4月から公益財団法人東京都道路整備保全公社と改め、道路事業、駐車対策事業、自主経営事業の3事業を展開しています。

• 企業ダイレクト

  【Assistant Manager, Administration】スペシャルアプローチ

  年収非公開

  

  ウーブン・バイ・トヨタ株式会社東京都中央区

  【Assistant Manager, Administration】スペシャルアプローチ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】■裾野市およびその他拠点への頻繁な出張が発生します。■日々のファシリティ／アドミニストレーション業務を統括し、WCMオフィスの運営効率およびホスピタリティ向上を図ること ■会社の成長やオペレーション要件を踏まえ、中長期的なファシリティニーズを企画・立案 ■総務・管理オペレーションのプロセスを設計・改善し、ガイドラインおよび関連ドキュメントを整備・維持 ■社内スタッフ向けイベント(全社イベント/部門イベント等)を企画・調整・実行し、会場手配、ケータリング、スケジュール調整などのロジスティクスを含め、チームの一体感とポジティブな職場文化の醸成を推進。等

  求める能力・経験

  【必須】■ファシリティマネジメント、オフィスサービス、総務・アドミニストレーション、またはオフィスマネージャーとしての実務経験5年以上 ■日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベルの実務運用能力 ■オフィスオペレーションに関するベンダーマネジメントの実務経験3年以上 ■複数のタスクを同時並行で管理でき、不確実性の高い状況においても柔軟に対応できること ■従業員とのコミュニケーションやネゴシエーションを通じて、職場環境の維持・改善を推進してきた経験 ■複雑な課題に対し、主体的かつ継続的に取り組みながら解決へ導き、改善の機会を自ら見出してきた実績

  事業内容

  ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発（ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City）

• エージェント求人

  施設調整担当者

  500~1000万

  不動産東京都千代田区

  施設調整担当者気になる

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  仕事内容

  職務概要 ファシリティーズ・コーディネーターは、担当物件の日常的な施設運営をサポートし、設備関連業務や作業依頼（ワークオーダー）が適切かつ効率的に完了するよう調整を行うポジションです。 クライアント、オーナー（貸主）、テナント、ベンダー、協力会社などと連携し、安全で機能的かつ適切に管理された施設環境の維持を支援します。 本ポジションは、修繕業務、日常メンテナンス、設備更新・投資計画に関してプロパティマネージャーをサポートする役割を担います。 主な業務内容 • オーナー、テナント、サービスプロバイダーと連携し、定められた手順・ポリシー・報告フォーマットの遵守を確認する • クライアントからの問い合わせや作業依頼を受け付け、記録・管理する • ワークオーダーの作成、進捗管理、完了処理を行う • 作業報告書、見積書、請求書、各種書類の整理・保管を行う • 廃棄物処理やリサイクルなど、建物外部で行われる業務の状況を確認する • 社内指示や文書に従い業務を遂行し、不明点は確認する • クライアント、同僚、上司からの一般的な問い合わせや軽微なクレームに対応する • 既存の手順に基づき、比較的定型的な問題を解決する • 定められたプロセスに従い、監督のもとで正確かつ期限内に業務を遂行する

  求める能力・経験

  応募資格・要件 • 高校卒業または同等資格（必須） • 施設管理、一般事務、プロパティマネジメント、カスタマーサービス等の関連経験（2年程度までが望ましい） • 基本的な業務手順やルールに従って業務を遂行できる能力 • 基本的なコミュニケーション能力（口頭および書面） • Microsoft Office（Word、Excel、Outlook等）の基本操作スキル • 高い整理整頓能力および細部への注意力 • 基本的な計算能力（割合、割引率、マークアップ計算など）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✨全国180棟超のホテル運営を支える！六本木ヒルズ勤務のコンストラクションマネジメント職✨

  年収非公開

  • 検証
  • ホテル
  • 修繕計画策定
  • 建物修繕計画策定
  • 修繕計画進行
  • 施工管理
  • 建築基準法
  • 施設/設備管理
  • プロパティマネジメント
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 施工管理技士

  アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区

  ✨全国180棟超のホテル運営を支える！六本木ヒルズ勤務のコンストラクションマネジメント職✨気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 全国に展開するホテル・旅館・温浴施設の資産価値を高めるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 180棟以上の運営実績を誇る大手ホテル運営会社の本社にて、設備投資（CAPEX）の計画から修繕対応まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・建物および設備の修繕計画の立案と執行 ・突発的に発生する不具合への復旧対応 ・発注業者の選定、見積取得、コスト検証、社内稟議申請 ・工事の立会い、完了検査および確認 ・設備や機器の更新に関わる一連の管理業務 ・各種レポートの作成 ・CAPEX（設備投資）に関わる戦略的業務

  求める能力・経験

  📍 高校卒業以上の学歴 📍 CM（コンストラクションマネジメント）会社での実務経験がある方 📍 ホテル、商業施設、マンション等の新築・リノベーションにおける施工管理経験がある方 📍 建築士、建築施工管理技士、ビル管理技術者などの有資格者 📍 建築基準法や消防法などの法的知識をお持ちの方 📍 プロパティマネジメント（PM）における施設管理経験がある方

  事業内容

  フルサービスホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、旅館、温浴施設など、多種多様な宿泊施設の管理・運営事業を展開。独自の運営ノウハウを武器に受託案件を拡大し続けています。

• 企業ダイレクト

  【東京/積算エンジニア】NY証券取引所上場G/産業用途向けリニューアル技術担当

  600~800万

  

  トレイン・ジャパン株式会社東京都品川区

  【東京/積算エンジニア】NY証券取引所上場G/産業用途向けリニューアル技術担当気になる

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  仕事内容

  産業用空調（製薬・半導体工場等）の心臓部である熱源設備の更新における設計・積算・技術提案を一貫して担当します。営業が獲得した案件に対し、技術の専門家として最適解を導き出す中核ポジションです。 ■現地調査：既存熱源・空調機・配管等の劣化状況確認、工事動線の精査 ■更新設計：熱源能力の再評価、省エネ・運用改善案の技術評価、制御方式検討 ■積算：機器費・工事費の数量拾い、VE案の検証、コスト調整 ■提案：技術的根拠に基づく提案書作成、投資回収（ROI）試算 ■調整：営業・工事部門・顧客（生産技術等）との技術打合せ、試運転立会い

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■空調設備の基礎知識（熱負荷/風量等） ■図面読解力（機械/電気/建築） ■既存設備の調査または選定・設計経験 【部門長より】当社のサービス営業は、単なる設備更新の提案ではありません。お客様の事業継続、環境負荷低減、コスト最適化といった経営課題の解決に貢献できる、非常に価値の高い仕事です。技術と営業の両方を活かしながら、お客様に“なくてはならないパートナー”として信頼を築いていくことができます。前向きに挑戦する姿勢があれば必ず成長できる環境です。一緒に日本のサービスビジネスをさらに強くしていきましょう。

  事業内容

  空調機器の販売および保守、冷暖房設備工事および給排水衛生設備工事の設計 および施工、土木工事・電気工事・機械器具設置工事およびその他の設備工事の請負

• 企業ダイレクト

  【東京】ビル設備管理(所長クラス)住友商事G/有給取得率70％/働き方長期就業可

  500~650万

  

  エス・シー・ビルサービス株式会社東京都千代田区, 東京都中央区

  【東京】ビル設備管理(所長クラス)住友商事G/有給取得率70％/働き方長期就業可気になる

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  仕事内容

  【所長クラス】ビル設備管理業務(電気、空調、給排水、消防等の保全/メンテナンス業務担当者)のマネジメントをお任せします。メインは電気設備の管理となります。各種設備の確認、データ管理、専門業者の手配 をお任せします。 【詳細】■設備維持、管理運用 ■保全・修理計画策定 ■管理会社、テナントとの調整 ■労務管理、業務管理 ■その他関連業務 ■複数の施設のマネジメント　等　※工事等の実作業はございません。 【管理ビルの特徴】管理ビルの8割がオフィスビルで、残りが物流施設、商業施設やサーバー等があるデータビルとなっています。本ポジションの担当ビルは常駐型の物件となります。

  求める能力・経験

  【どちらも必須】-建物の設備管理業務経験（オフィスビル、マンション、商業施設、複合施設、公共施設（工場、発電所、上下水処理施設等） -部下の業務管理、複数の施設の管理等の何かしらのマネジメント経験 【環境・働き方】中途入社の従業員も多く、様々なバックグラウンドを持った社員がおり、馴染みやすい環境です。毎月1日を起算とする1か月ごとのローテーション勤務です。 【魅力】弊社は住友商事のグループ会社の為、独立系の企業に比べ管理会社の入れ替え・ビルへの入札がほとんど行われないため、異動・転勤はございません。

  事業内容

  ■建築物、施設の衛生的環境の維持管理業務 ■建築物及び施設の設備管理業務 ■建築物及び施設の保安・警備管理業務　他

• 企業ダイレクト

  【東京】ビル設備管理｜住友商事グループ/残業月平均20H/有給消化率70％

  400~500万

  

  エス・シー・ビルサービス株式会社東京都千代田区, 東京都中央区

  【東京】ビル設備管理｜住友商事グループ/残業月平均20H/有給消化率70％気になる

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  仕事内容

  【住友商事G】ビル設備管理業務(電気、空調、給排水、消防等の保全/メンテナンス業務担当者)をお任せします。メインは電気設備の管理業務となります。各種設備の確認、データ管理、専門業者の手配をお任せします。 【詳細】■設備維持、管理運用 ■保全・修理計画策定 ■管理会社、テナントとの調整 ■労務管理、業務管理 ■その他関連業務 等 ※工事等の実作業はございません。 【管理ビルの特徴】管理ビルの8割がオフィスビルで、残りが物流施設、商業施設やサーバー等があるデータビルとなっています。本ポジションの担当ビルは常駐型の物件となります。

  求める能力・経験

  【必須】何らかの建物の電気や設備等の保守、メンテナンス、フィールドエンジニア、施工管理、工事作業の業務経験のある方 （実務経験：目安5年以上が望ましい） 【環境・働き方】中途入社の従業員も多く、様々なバックグラウンドを持った社員がおり、馴染みやすい環境です。毎月1日を起算とする1か月ごとのローテーション勤務です。 【魅力】弊社は住友商事のグループ会社の為、独立系の企業に比べ管理会社の入れ替え・ビルへの入札がほとんど行われないため、異動・転勤はございません。

  事業内容

  ■建築物、施設の衛生的環境の維持管理業務 ■建築物及び施設の設備管理業務 ■建築物及び施設の保安・警備管理業務　他

• 企業ダイレクト

  リーダー候補【不動産の管理】賃貸管理経験が活きる！インセンあり！

  500~680万

  レスタンダード株式会社東京都渋谷区

  リーダー候補【不動産の管理】賃貸管理経験が活きる！インセンあり！気になる

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  仕事内容

  物件管理部門のプレイングマネージャーとして、難易度の高い案件対応やオーナー折衝を行いつつ、メンバーの育成・マネジメント、業務フローの構築・改善をお任せします。 ■管理受託物件のPM業務全般（トラブル対応、更新・解約、原状回復等）の最終判断■オーナー様への資産価値向上・収益改善の戦略的提案 ■メンバーの指導・育成、目標管理■業務プロセスの見直し、効率化、マニュアル整備■クレーム等の二次対応（エスカレーション対応） ★現場の実務を回すだけでなく、「組織をどう強くするか」という視点での活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】■不動産管理（PM・BM・賃貸管理）の実務経験5年以上 ■後輩指導やリーダー、マネジメントの経験（規模不問）【尚可】■宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士■業務改善やフロー構築の経験 【求めるスタンス】自ら手を動かしつつ、組織課題を解決できる方を求めます。ベンチャー企業の過渡期で、自分の経験を活かして組織を創り上げたいという気概のある方には最適なフィールドです。【採用背景】組織拡大に伴う管理体制強化のための増員。現場のリーダーとして、即戦力での活躍を期待する重要ポジションです。【当社の強み】独自の居抜き物件サイトを運営し、集客力とデータ蓄積量で他社を圧倒しています。

  事業内容

  ・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営