🟣アイリスオーヤマG【内装設計】次世代オフィス・商業空間デザイン|土日祝休み/転勤無し/定年65歳
500~700万
アイリスチトセ株式会社
福岡県福岡市
500~700万
アイリスチトセ株式会社
福岡県福岡市
その他建築設計/デザイン
建築内装設計/インテリア
設計/施工監理
【業務概要】 アイリスオーヤマグループの家具メーカーにおいて、 オフィス・学校・福祉施設・公共施設等を対象とした空間デザイン(内装設計)業務を担当いただきます。 【業務詳細】 次世代型オフィスをはじめとする各種空間のデザイン・設計・提案業務をお任せします。 ・顧客要望に沿ったレイアウト設計および家具選定、空間提案 ・レイアウト平面図(CAD)作成 ・イメージパースの作成(※パース作成は別担当) ・空間提案に伴う提案資料の作成 ・プラン確定後の実施設計業務 ・営業同行による顧客打ち合わせ、ヒアリング、デザイナーとして顧客へのプレゼンテーションを実施 ・マーケティング部門と連携した新商品企画および新たな働き方の提案 【おススメポイント】 ▼土日祝休み/年間休日120日 メーカー基準の就業環境のもと、安定した働き方が可能です。 ▼ 設計・空間デザイン業務が中心 レイアウト設計から提案、実施設計まで、空間づくりに主体的に関われるポジション。 ▼ アイリスオーヤマグループの安定基盤 アイリスオーヤマグループの安定基盤のもと、腰を据えて働ける環境でキャリアを築くことができます。
【必須条件】 ・CADを扱える方(CAD経験があれば種類は問いません) ・内装設計や、デザイン経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ・オフィス以外に、店舗やホテルなどのデザイン設計の経験がある方
一級建築士、二級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日
各種特別休暇、産前産後休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賞与 :年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与:年1回(3月) ※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
当面無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
<各手当・制度補足> ・通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合 ・家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円 ・住宅手当:20,000円支給(入社時に転居をともなう場合) ・寮社宅 ・社会保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度:定年後再雇用制度 <定年> 60歳 65歳まで雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間) ・中途入社者集合研修 ・新任役職者研修 ・e-learning ・通信教育補助制度 ・優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度) <その他補足> ・地域手当(東京・神奈川/基本給の11% 茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀/基本給の6% 静岡/基本給の2% 栃木/基本給の1%) ・職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等) ・温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設 ・社員食堂 ・帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助 ・育児休業・介護休業・療養休業 ※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。
アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁(都道府県庁、市町村庁など含む)・福祉施設(老人ホーム、公民館、病院など)が中心となります。
最終更新日:
655~1300万
同社が開発するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 ┗作業員の安全管理 ┗作業の原価管理 ┗工程管理 ┗引き渡し ・建築予算組 ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ※分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 ※配属地域により、RC造案件が発生するまでは木造物件を担当いただく可能性があり 【イチ押しポイント】 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■転勤なし/希望勤務地での就業可 ■評価体制が明確されている! ■IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率化 ■木造からRCの案件や大規模物件に携われる ■住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度あり ■管理職採用あり
S、RC造施工管理(マンション、ビル、ホテル等)のご経験がある方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ●資産運用コンサルティング ●プロパティマネジメント ● アセットマネジメント ●不動産小口化・証券化 ● 収益不動産の設計・建築 ●収益不動産の企画・開発・販売 ●収益不動産のリフォーム・リノベーション ● 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
655~1041万
同社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 【イチ押しポイント】 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■DX化による設計業務に集中可能な環境◎ ■転勤なし/希望勤務地での就業可 ■評価体制が明確されている! ■自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能 ■木造からRCの案件や大規模物件に携われる ■管理職採用あり
下記のいずれかご経験+建築士のご資格のある方 ・木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅) ・RC設計のご経験 ・設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ●資産運用コンサルティング ●プロパティマネジメント ● アセットマネジメント ●不動産小口化・証券化 ● 収益不動産の設計・建築 ●収益不動産の企画・開発・販売 ●収益不動産のリフォーム・リノベーション ● 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
400~600万
建築工事全般の現場管理を担当していただきます。 【イチ押ポイント】 ■表彰実績あり|地域に根差した働き方が可能! ■年休126日|完全週休2日制 ■転勤なし、出張もほぼなし ■平均残業10時間 ■定年60歳※65歳まで再雇用制度あり
下記のご資格、ご経験のある方 ・1級建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車免許 ・建築施工管理のご経験
●一般土木・建築・設計・施工 ●上・下水道 ●港湾土木・浚渫工事 ●道路舗装工事 ●造園工事業 ●太陽光発電システム並びに省エネルギー装置及び機器の販売
400~600万
土木工事全般の現場管理を担当していただきます。 【イチ押ポイント】 ■表彰実績あり|地域に根差した働き方が可能! ■年休126日|完全週休2日制 ■転勤なし、出張もほぼなし ■平均残業10時間 ■定年60歳※65歳まで再雇用制度あり
下記のご資格、ご経験のある方 ・1級土木施工管理技士のご資格 ・普通自動車免許 ・建築施工管理のご経験
●一般土木・建築・設計・施工 ●上・下水道 ●港湾土木・浚渫工事 ●道路舗装工事 ●造園工事業 ●太陽光発電システム並びに省エネルギー装置及び機器の販売
450~700万
■業務詳細: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 【具体的には】 ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など ✅ポジションのやりがい 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 🔽社風 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。
下記いずれかに該当する方 ・インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士のいずれかのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
550~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現!/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 変更の範囲:会社内でのすべての業務 \同社戸建て設計の特徴/ ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です! ・是非同社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください! ※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ■働く環境: ・年間休日129日(土日祝)、完全週休2日制となります。また残業時間は月20~30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、 国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・意匠設計の経験をお持ちの方
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
600~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/分業体制◎で安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 \同社施工管理の特徴/ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境: ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20~30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度: ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
520~750万
オフィスビル、倉庫、商業施設等に関わる設備機器の修繕などにおける計画工事の策定、修繕工事の対処検討、工事発注先への指示・監理を担当していただきます。 【具体的には】 ・修繕工事の計画立案(中期・短期) ・発注先業者の選定、工事監理 ・ビルメンテナンス会社の監理 ・テナントの入居工事や原状変更工事への対応 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業G|日本管財ホールディングス株式会社 100%子会社 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■平均残業時間:15時間 ■裁量が多いため、多種多様なスキルやご経験が積むことが可能! ■資格取得支援制度・研修制度の充実
・建築施工管理または設備施工管理のご経験 ※資格をお持ちでない方も歓迎です!
●アセットマネジメント(AM)業務 ●プロパティマネジメント(PM)業務 ●不動産経営コンサルティング業務 ●コンストラクションマネジメント業務 ●テナント仲介業務 他 ●貸し会議室運営業務 ●駐車場運営業務
400~700万
木造注文住宅の設計・設計管理 【具体的には】 契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・建築、不動産の設計業務経験 ・建築士の資格(2級以上)
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
630~1200万
【業務概要】 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける竹中工務店にて、建築施工管理をご担当いただきます。 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念のもと、設計・施工を一貫して担う同社において、歴史的建造物から最新のスマートビルまで、社会的意義の大きいプロジェクトに携われます。 <具体的な業務> ・建築工事における品質・安全・原価・工程管理、施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、各種書類作成などの工事記録管理 【おススメポイント】 ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/フレックスタイム制度/在宅勤務可 PCログと勤怠システムを連動させた勤怠管理により、残業時間の可視化・抑制を推進。働き方改革を全社的に進めています。 また、始業・終業時刻を柔軟に設定できるため、業務状況やライフスタイルに応じた働き方が可能です。 ▼ライフステージに寄り添う柔軟なキャリアパス 転勤免除制度やエリア限定制度を導入し、育児・介護といったライフイベントに直面しても、第一線で培った知見を活かし続けられる柔軟なキャリアパスが用意されています。 また、業界トップクラスの研修制度・資格取得支援に加え、デジタル技術を活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ▼地図と歴史に残る大規模PJ 売上高1.6兆円規模の同社では、数百億〜数千億円規模のランドマーク建設プロジェクトに携わることが可能です。 施工管理として、大規模建築に携わりながら経験・スキルの幅を広げられる環境があります。 ▼BIM・DXを活用した最先端の建設プロジェクト 同社では、スーパーゼネコンならではのBIM活用やDX推進を積極的に進めており、先進技術を取り入れた施工管理に携わることができます。
・建築施工管理の業務経験(3年以上) ・建築施工管理技士のご資格または建築士をお持ちの方
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。