【全国拠点あり】未経験から挑戦できる土地仕入れ営業。月給25万~30万&成長企業で早期キャリアアップ
350~600万
ケイアイスター不動産株式会社
東京都豊島区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
350~600万
ケイアイスター不動産株式会社
東京都豊島区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
不動産法人営業
新築分譲住宅を建てるための 土地の仕入れ(=買う営業) を担当します。 「売る営業」とは違い、住宅用地として魅力のある土地を見つけ、仕入れることがミッションです。 未経験でも始めやすく、土地選びから家が建つまで関われるやりがいの大きい仕事です。 【仕事の流れ】 1、不動産仲介会社を訪問し、土地情報を収集 担当エリアの業者を1日10件ほど回り、仕入れ候補を探します。 2、現地調査 土地の形状、道路付け、周辺環境などを確認します。 3、土地の評価・計画立案 仕入れ価格から販売価格までを逆算し、事業として成り立つかを判断します。 4、社内承認・契約 仕入れ計画を社内で承認後、契約を締結します。 5、建築部門と連携し住宅を建築 仕入れた土地が実際に家として形になります。 6、販売促進依頼 完成後は仲介会社へ販売の依頼を行います。 【仕事の魅力】 ・自分が選んだ土地が“家”になり、誰かの生活の場になるという大きな達成感があります。 ・未経験からでも活躍でき、1〜2年で係長に昇格した例も多数。 社歴や経験よりも、行動力と成果を正当に評価する環境です。 ・業者との信頼関係ができると、自然と情報が集まるようになり、仕事がどんどん進めやすくなります。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
高等学校、高等専門学校、大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
350万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 夜間勤務:なし
有
有
115日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)、ハネムーン休暇
GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:350万円~600万円 月給:25万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:あり
東京都豊島区
東久留米市,八王子市南町,八王子市明神町,調布市,府中市,杉並区高円寺,国分寺市,西東京市,豊島区,足立区千住仲町,足立区竹の塚,足立区島根,葛飾区小菅,墨田区,葛飾区,江戸川区中葛西,江戸川区,町田市 他全国各所
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町二丁目25-1 横浜西口YSビル5階 神奈川県横浜市中区山下町207 関内JSビル502 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町481-1 八恍ビル2階 D-1-2号室 他全国各所
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種8階B号室 愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエア2階2N号室 愛知県名古屋市中区栄2-4-10 セントラル広小路ビル4階 他全国各所
無
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、健康診断、家族手当、持株会制度、社員割引制度、資格取得制度 補足情報:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社用携帯貸与(スマホ) 資格取得支援 社内イベント 社内ホットライン設置 社内研修制度 フリーエージェント制度 社員表彰制度 産休育休制度(実績多数) 時短勤務制度(規定あり) 時差勤務制度(規定あり) 在宅勤務制度(規定あり) 社員持株制度(奨励金20%) 介護休業制度(規定あり) 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 子の看護休暇制度 車通勤可(駐車場完備※エリアによる) 月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。 育児休暇からの復帰率100%
10名
1回〜2回
〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 TEL/0495-27-2525 FAX/0495-25-7272
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
最終更新日:
333~4000万
■理念・ビジョン 【ブランドメッセージ】 「生きることは、託すこと。」 一人で住むことはできても、一人で生きることはできない。 誰もが人生の一部分を、信じられる誰かに託し、 託された誰かも、信じてくれたその人のために、 人生の一部を費やして、こたえている。 そうやって、楽しみや喜びをふくらまし、悲しみや辛さを小さく分け合う。 託したり、託されたりするから、生きていけるんだと思う。 一人では生きていけない、という幸せがわたしたちにはある。 これからも、その幸せを、守り、育み、広げていきたい。 大東建託は、賃貸住宅を通して、 一人ひとりに、そして、家族や街や社会に、 暮らしや人生を支える新しい価値を創造していきます。 ■仕事・事業 ●賃貸管理・賃貸仲介・住宅供給の3つが連続で業界1位! 大東建託グループは賃貸管理・賃貸仲介・住宅供給とすべての分野で1位という圧倒的な業績を残し、トップ企業として業界を牽引しています。また、東証プライム上場企業でもあり、安定基盤をもとに成長を続けています。 ・賃貸住宅管理戸数 28年連続1位 ・賃貸仲介件数 15年連続1位 ・賃貸住宅供給戸数 4年連続1位 ■働く人・社風 上司となるマネージャーは、プレイングではなく管理職専任のため相談しやすい風土があります。 直属の上司がクロージングに同行してくれたり、仕事の相談や分からないこともすぐに聞ける環境です。 同僚も営業職が多いため、おしゃべり好きな人が多く在籍しています。 ただし、なんでもかんでも教えてくれるという風土ではなく 「自分で調べたり考えたうえで、それでも分からなければ聞く」 といった自主性を持った方のほうが職場にもなじみやすいと思われます。 ■給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年2件の契約で年収1000万円超えの例も! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9,000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1,000万円以上を目指せます。 ★平均年収は917万円(全従業員8,299名/2025年3月時点の平均) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無実績の場合の月収例は・・・? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収30万7,872円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万7,000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※<第二新卒枠>の場合は、固定残業代はなく別途残業代支給あり、3年目から上記の条件となります。 🔶給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり!最大50万円」 新人賞A:入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B:入社8カ月目~10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C:入社11カ月目~15カ月以内の1件契約ごとに10万円 例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。 こうした賞金の他にも家族同伴で旅行ができる営業キャンペーンなど頑張りを目に見える形で評価しています。
【応募必須条件】 ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ※大学/大学院を卒業・修了後、3年未満の方は<第二新卒枠>で選考いたします。 条件面の違いは求人票にてご確認ください。 【内定の可能性が高い人】 <こんな方を求めています> ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 …… 人と話すのが好きな方が活躍中! …… 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、 人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中! 当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。 もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。 努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 【書類でお見送りになる人】 ・年齢オーバー ・短期離職が続いている(1年以内が複数回ある方は厳しいです) ・転職回数が年齢に比べて多い ※詳細は下記「書類選考のポイント」をご確認ください。 【面接でお見送りになる人】 ・清潔感に欠けている ・服装がだらしない ・社会人としての最低限のマナーがない ・他責思考が強すぎる
-
600~800万
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
【必須要件】 ・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
300万~
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
800~1400万
急成長 × 投資領域の新規事業開発リーダー候補 戦略から実行 まで担う営業企画 私たちウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ「米国不動産」という新たな資産運用の選択肢を提案し、事業開始からわずか数年で売上高1,000億円を突破したオープンハウスグループ内屈指の成長部門です。 米国不動産の取扱高では5年連続No.1を獲得し、確固たる地位を築いています。 現在、当事業部は米国不動産販売だけでなく、ハワイのラグジュアリー物件、日本国内の共同 所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるクロスセリング・プラットフォームへと進化 を遂げています。 取り扱い商材の多角化と組織の急拡大に伴い、従来の営業手法にとらわれないデータドリブン な戦略立案や新規スキームの構築、組織の生産性最大化(BPR)が急務となっています。 確立された大企業の歯車としてではなく、急成長する組織の参謀として、事業戦略の策定から 実行までをリードできる方を求めています。 コンサルティングファームや事業会社で培った知見を活かし、数千億円規模の事業を自らの手 で創り上げるダイナミズムを感じたい方にとって、これ以上ない挑戦の舞台です。 仕事内容 営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、以下の業務を遂行いただきます。 *■事業戦略・営業戦略の策定と実行支援* ◆予実管理および営業数値のモニタリング、課題抽出と対策の立案 ◆Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析、KPI設計 ◆SFA/CRM(Salesforce等)を活用した顧客管理・営業支援体制の構築 *■新規事業・新商品のスキーム構築* ◆新規取り扱い商材(リゾート物件、小口化商品等)の販売フロー構築および収支シミュレーションシステムの開発・改善 ◆マーケティングチームと連携したリード獲得から商談化までのプロセス最適化(The Model型の組織運営強化) *■組織の生産性向上(BPR)* ◆RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画・導入 業務内容:当社グループの業務全般
<いずれか必須> ・戦略系コンサル会社出身者 ・事業会社における営業企画や販売戦略立案のご経験 <求める人物> ◆当社のビジョンに共感し事業の拡?に貢献していただける? ◆自ら学ぶ姿勢を持ち会社と共に成長する意欲のある方 ※不動産業務経験不問
戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業
500~1000万
当社は日本で初めて実施される賃貸戸建のファンド組成事業において、新築戸建の売主として参画しています。 ファンドの主体であるアセットマネジメント会社へ特殊仕様の住宅を提供することが目的です。 そのための部署が2025年より新設されており、そこで営業及び企画業務を行っていただける方を募集しています。現時点で住宅の提供は約2000棟に上り、今後も更に数千棟の供給を目指しております。 【具体的には】 *・戸建用地のソーシング* 卸先であるアセットマネジメント会社が求めるエリアの取引先に訪問・電話営業などを行い、条件に当てはまる戸建用地の情報を取得し、用地の仕入をしていきます。 当社が通常仕入れている新築戸建分譲エリアとは異なるエリアが対象となるため、競合の少ない新規開拓営業となります。 *・案件の精査* 取得した案件が既定の要件に当てはまるか確認した後、事業計画の策定を行います。 プラン検討、コスト精査、現地確認、卸先の買取金額確認が主な業務となります。 *・商談・契約* 弊社の買取金額が確定したら、商談に入ります。 関係各所が利益を得られるように交渉を進め、契約を取りまとめていきます。 *・引渡し* 契約締結後、土地の引渡しから建築、完成後の物件引渡しまでの一連のプロセスを管理します。 建築中の進捗確認や、必要に応じて卸先との調整を行います。 業務内容:当社グループの業務全般
<求める人材> ・未経験者歓迎 / 新規プロジェクトに参加したい意欲がある方 ・不動産業界・金融業界での営業経験がある方 ・新規開拓営業に意欲的で、コミュニケーション能力の高い方 ・不動産関連の資格(宅地建物取引士など)保有者歓迎 <歓迎(WANT)> ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業
500~1000万
営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 *①関係構築* : 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 *②現地確認* : ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 *③事業計画策定* : 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 *④商談* : 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 *⑤契約手続き* : 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 業務内容:当社グループの業務全般
【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業
500~1000万
【募集背景】 開発事業部では中核事業として分譲用戸建用地の取得を行っていますが、更に売上と利益を拡大するために新規事業を立ち上げています。 この度、個別に運営していた各新規事業を纏めてコンサルティング営業部と名付け、更なる規模拡大を目指すことになりました。それに伴い優秀な人員の拡充が急務となっています。 コンサルティング営業部としては年間550億の売上を目標としており、実現に向けてさらなる人材の拡大をしていきたいと思っております。 今回募集する事業は下記の3部門です。 ・賃貸戸建部門 ・集合住宅部門 ・情報開発部門 【戸建賃貸部門】 当社は日本で初めて実施される賃貸戸建のファンド組成事業において、新築戸建の売主として参画しています。 ファンドの主体であるアセットマネジメント会社へ特殊仕様の住宅を提供することが目的です。 そのための部署が2025年より新設されており、そこで営業及び企画業務を行っていただける方を募集しています。現時点で住宅の提供は約2000棟に上り、今後も更に数千棟の供給を目指しております。 <仕事内容> 卸先であるアセットマネジメント会社が求めるエリアの取引先に訪問・電話営業などを行い、条件に当てはまる戸建用地の情報を取得し、用地の仕入をしていきます。 当社が通常仕入れている新築戸建分譲エリアとは異なるエリアが対象となるため、競合の少ない新規開拓営業となります。 ・案件の精査 取得した案件が既定の要件に当てはまるか確認した後、事業計画の策定を行います。 プラン検討、コスト精査、現地確認、卸先の買取金額確認が主な業務となります。 ・商談・契約 弊社の買取金額が確定したら、商談に入ります。 関係各所が利益を得られるように交渉を進め、契約を取りまとめていきます。 ・引渡し 契約締結後、土地の引渡しから建築、完成後の物件引渡しまでの一連のプロセスを管理します。 建築中の進捗確認や、必要に応じて卸先との調整を行います。 【集合住宅部門】 長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。 この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。 現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。 今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。 <仕事内容> ・アパート用地取得 戸建分譲を行うには中途半端な大きさの物件情報を取得してアパート用地として買取を検討します。営業先は不動産会社になります。 ・事業企画・コンセプト設計 市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。 ・商品開発と設計要件の定義 建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。 ・プロジェクトの統括 企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。 【情報開発部門】 弊社が力を入れている、便利地・好立地の土地は市場で大きく求められています。いいエリアは他社と競合する可能性が高いですが、その分多くの物件に触れることができます。また、担当エリアのみならず、首都圏全体の土地を扱うことができる部門です。 弊社の戸建買取に情報開発部門として貢献してくださる方を募集しております。 <仕事内容> ①情報取得: 自治体で行う競売案件の情報や入札で金額決定を行う土地の情報をご紹介いただいたり、問い合わせを行ったりして土地の情報を取得します。 ②現地確認 : ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 : 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④入札 : 弊社で買い取りたい金額を入札期日までに入札します。弊社の買取が決定次第、物件担当者とスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き : 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 業務内容:当社グループの業務全般
【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業
600~800万
営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 *①関係構築 :* 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 *②現地確認 :* ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 *③事業計画策定 :* 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 *④商談 :* 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 *⑤契約手続き :* 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 業務内容:当社グループの業務全般
【必須経験】 ・営業経験1年以上(不動産業界の経験は不問) 【歓迎】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業
700万~
旭化成ホームズグループの「旭化成ホームズフィナンシャル株式会社」にて生損保の募集・保全業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・自社物件(ヘーベルハウス・へーベルメゾン)オーナー様に対する生命保険・火災保険のご提案から契約業務 ・保険契約者様に対する保全業務 ・保険業務拡大のための企画立案
<学歴>大学・大学院 ・生命保険の営業経験のある方 ・FP資格(AFPまたは2級FP技能士以上)をお持ちの方 ■歓迎要件(転職時に下記資格を移管できるのであれば望ましいです) ・生命保険募集人資格 ・損害保険募集人資格 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・向上心があり前向きな方 ・法令遵守意識の高い方 ・生命保険営業において、成績上位者
〇戸建住宅事業 〇集合住宅事業 〇海外事業 〇シニア・中高層建築事業 〇マンション開発・都市再開発事業 〇不動産流通事業 〇リフォーム事業 〇ファイナンシャル事業 〇コンサルティング事業等
500~800万
関東(東京主軸)での営業
必須: ・非住宅請負建築の営業経験者 ※土地活用営業ではなく、法人向けの店舗や物流施設などの請負営業が望ましい。 ・普通自動車運転免許
1. 建築工事の請負及び施工に関する事業