【東京/開発SE】キャリア面談可/オタクが活躍できる会社/リモート可/経験者歓迎
500~956万
株式会社Otaks
東京都新宿区
500~956万
株式会社Otaks
東京都新宿区
フロントエンドエンジニア
web/オープンプログラマー
web/オープンSE
<プロジェクト先はエンジニアが選択!> 一人あたり平均20~30件は寄せられるWebシステムからアプリにいたる開発案件の中から、会社都合ではなく、経験・スキルやあなたがやりたいこと、 目指したいことなどの希望に応じて選択できます。 <こんなプロジェクトに参加できる!> ■Webシステム開発案件/SaaS開発案件 ■Webアプリケーションのフルスタック案件 ■プロジェクトマネージャー案件…など上流工程から下流工程まで、幅広いフェーズでご活躍いただけます。
【必須】■何かしらの開発経験(3年以上)※フロントエンド・サーバーサイド不問※担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態など不問※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 【案件例】 ■漫画アプリの開発(Java / Kotlin) ■ゲームの設計・開発(Unreal Engine) ■人材系事業のデータエンジニア(Python / SQL / AWS) ■モバイルオーダーシステム開発(Go / Scala)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~956万円 月給制 月給 311,355円~ 月給¥311,355~ 基本給¥247,237~ 諸手当¥59,118~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)405万円 入社2年目 20代/組込系開発(月給30万円+賞与/2年経験) (例2)620万円 入社6年目 30代/業務系開発(月給40万円+賞与/10年経験) (例3)750万円 入社5年目 30代/Web系開発PM(月給50万円+賞与/8年経験)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 グループ全体の取得率:90.06%(2021年度)
その他(オタ活支援休暇(入社日に3日間付与))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地補足】 エンジニアが案件を選択できるので、会社都合による転勤はありません ★技術経験に応じてフルリモートも対応OK!趣味に没頭しながら働きたい方もご相談ください 【開発環境】 開発言語: Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C#、Kotlin、Swift他 基盤:AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX他 パッケージ・ツール:Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau他 【給与補足】 ※案件単価をベースに月給・賞与を算出します。案件単価や算出式は常に開示されます。 ※月給は固定となりますので、待機や案件単価が下がった場合にも下がりません。年次の昇給はございます ※賞与:年1回(賞与額は成績によって変動します。別途個人成果による決算賞与もあり) 【内定までの流れ】 面接→内定→採用→案件配属となります(案件がなければ、会社負担で待機期間となりますのでご安心下さい)
■職務内容の変更範囲:上記業務を除く当社業務全般
当面無
東京都新宿区西新宿4-3-13 西新宿三関ビル2F
都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■勤務地の変更範囲:上記を除く当社関連勤務地
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無 引っ越し補助制度
無
【休暇備考】 ■慶弔休暇■育児休暇■産前産後休暇■看護・介護休暇■特別休暇■オタ活支援休暇 【その他】 ■昇給年1回(2月)■賞与年1回(2月)■決算賞与(個人成果による) ■社会保険完備■時短勤務制度■時間外手当 ■服装自由■副業OK(申請後に副業可) ■選べるPC制度※入社後1年が経過した方に限定 ⇒業務とは別に、スキルアップなどを目的とするPC貸与を自社で行います。 【開発案件のリモート実態】 常駐:24.4%/ハイブリット:39.0%/フルリモート:36.6% ご経験や案件例に応じてリモート頻度が変わります
6名
1回
筆記試験:無
自身もエンジニアでありゲーム・漫画オタクでもあるという視点を活かし、「オタク気質」というエンジニアに最適な特性をもっと活かせる世の中にしたいという思いから、エンジニアの労働問題を解消すべくOtaksを創業いたしました。
エンジニアにとって、なにかに熱中できること、つまり「オタク気質」は非常に重要な要素の1つです。趣味に夢中になった時間は、必ずエンジニアリングにも発揮されると信じています。時には技術に、時には趣味に全力で打ち込むエンジニアこそ、素晴らしいシステムを作り上げることができます。しかし、プライベートな時間が十分に取れなかったり、金銭的な余裕がなければ「オタク気質」を最大限発揮することはできません。グループ会社のUZUZでは、人材企業としてSES企業への紹介もおこなっています。もちろん良質なSESも多数ありますが、エンジニアにとって問題のある環境が提供されているSESもあることを認識しています。エンジニアにとって良質なSESサービスを提供することで、世の中のエンジニアが「オタク気質」を存分に発揮することができる環境を提供し、その流れをSES、ひいてはIT業界全体に波及させることがOtaksの存在意義です。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目3番13号西新宿三関ビル2階
SES事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
■仕事概要 大手ゼネコンを中心とした建設業界向けに、Revit APIを活用したアドイン・アドオン開発およびBIMデータ連携基盤の構築を担当し、業務効率化と建設DXの実現に向けたシステム開発をリードする。 ・Revit APIを用いたアドイン開発 ・C#による業務ロジック設計・実装 ・Autodesk APSとのデータ連携開発 ・BIMデータのWebシステム連携構築 ・建設業務効率化ツールの企画・開発 ■求人の魅力 ・希少性の高いBIM×C#領域 ・大手ゼネコン直請け案件 ・DX最前線で業務変革に関与
■応募必須スキル ・C# / .NETを用いたアプリケーション開発経験 ・業務系システムまたは新規開発経験 ・オブジェクト指向開発の理解 ■応募歓迎スキル ・Revit APIを用いた開発経験 ・Autodesk APS(Forge)利用経験 ・3D幾何・ベクター演算の基礎知識 ・WPFやデスクトップアプリ開発経験 ■求める人物像 ・技術力を高め市場価値を上げたい方 ・顧客課題に向き合い開発できる方 ・新領域に挑戦し続けられる方 ■魅力 ・建設DX最前線ポジション ・希少技術領域への挑戦 ・裁量ある開発環境
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1160~1330万
【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 デジタルシステム&サービス営業統括本部 デジタルマーケティング統括本部 DC営業本部 DC営業第1部 【配属組織について(概要・ミッション)】 需要が拡大しているデータセンター市場に対する、国内営業、及び、ハイパースケーラー向け営業を実施。 国内のデータセンター事業者、及び、データセンター事業に参入してくるお客様に対する、日立グループの製品・ソリューションの拡販、および、マーケティング活動を行う。 日立の新中計「Inspire2027」の柱となるビジネスにおいて、日立の醍醐味である「One HITACHI」を推進。 部長代理職(課長職)として部下(主任×1名、企画員×2名)のマネジメント/育成の実施を行う。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立グループが有するDC向けのサービス・製品 ITハード・ソフト、AIソリューション、DC運用、変圧器、UPS、クーリング他 https://www.hitachi.co.jp/products/it/Outsourcing/datacenter/index.html ・グリーンデータセンターに向けたGXソリューション 日立が強みを持つ供給側の送配電から需要家に向けたグリーンエネルギー供給ソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/news/2024/info_2401_01.html 【募集背景】 需要が拡大しているデータセンター市場に対し、国内のデータセンター事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販、及び、今後新規参入してくる事業者へのGTM戦略検討を推進・強化していく必要がある為、当該営業組織のリーダーとなる人財を募集するもの。 【職務概要】 ・国内DC事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販(直接営業) ・日立グループ内の担当営業との連携及び国内DC事業者へのGTM戦略の立案 ・社内/グループ内の関係部署とのGTM戦略立案/検討/実行 ・マネジメント 【職務詳細】 ・国内DC事業者、DC参入事業者等へのGTM戦略の立案と実行 ・日立グループ内のDCに関わるステークホルダーとの関係性構築、及び、各商材のオファリング検討 ・業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業への貢献を通した業績への寄与 ・部下(主任×1名、企画員×2名)のマネジメント 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立では、データセンタービジネスを中核事業としており、事業を拡大する道筋を作るやりがいは大きい。 ・中期経営計画にアラインした活動であり、重要なキャリアになる可能性が大いにある。 ・日立グループ全体での活動となるため、経営目線で俯瞰できるスキルが習得。 ・DCを軸にして、生成AI等の最新のテクノロジーにも携わることができる。 ・部下の育成によるマネジメントスキルが強化できる。
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT系情報システムやDC関連事業に関する法人営業経験(目安:3年以上) ・IT/OT商材のプリセールス(営業orSE)または顧客折衝経験(目安:3年以上) ・マネジメント経験を有する方(数名規模でも可/初マネジメントは不可) 【歓迎条件】 ・新規の顧客開拓の経験 ・新規に事業を開発するプロジェクトへの参加 ・データセンターの設備、設計等の技術的な知見(データセンターの構築・運用の実経験を有する) ・資料作成含めたプレゼンスキル ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル(TOEIC700点以上) ・英語での業務経験や海外駐在経験あれば尚可
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600~1000万
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。
<必須経験> ◯同社カルチャーへの共感 ◯実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可) ◯社会人経験5年以下 ◯国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方) ※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します(雇用対策法「省令3号のイ」)。 <歓迎経験> JavaもしくはPythonを用いた開発経験(当社では「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」こそ重視しているため、開発言語は問いません) <求める人物像> ◯ITエンジニアとしてのスキル・商流を上げることで、市場価値・年収を上げていきたい。 ◯現職での成長に限界を感じており、新しいフィールドで成長スピードを高めていきたい。 ◯上流から下流まで幅広く経験を積むことで、自身のキャリアを明確にしていきたい。 ◯設計して終わり、実装して終わり、ではなく、システムが顧客ビジネスに貢献していけるかを見届けたい。 ◯技術力を高め、適切に評価されたい。 ◯ファーストキャリアの選択に後悔があり、目的意識を持ってキャリアを再構築したい。
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400~600万
【業務内容】 キャラクターや教育のIPを活かしたコンテンツの企画.制作.運営を行う企業で、幅広いプログラミングに 上流工程から関わるポジションです。 《具体的な業務》 ・大手通信キャリア向けのwebコンテンツの新規開発・運用 ・自社コンテンツに関するwebページの制作 ・各サービスで使用しているサーバの管理 ・学習系ゲームの開発 【魅力や特徴】 バックエンドやフロントエンドのどちらか限定されず、幅広い案件に上流工程から関わることができるた め、プログラマとしての幅を広げる経験ができます。
【必須】 ・プログラマの実務経験 【歓迎】 ・unityの経験 ・webサービスの開発経験
■コンテンツ事業(キャラクター、教育、ゲーム など) ■商品企画並びにセールスプロモーション ■海外へのコンテンツ提供 同社は「コンテンツ事業」の中長期的な成長による企業価値の向上を目指しております。同社では長く事業の中核として支えてきた「Fit Boxing」、「メダロット」などのシリーズに続く、中長期的な成長のけん引役となる「ヒットコンテンツ」の創出に向けて、2023年3月期よりパッケージゲーム及びスマートフォンゲームへの研究開発費の投資を大きく増額しております。その成
690~2500万
▼組織について AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。 1.デジタルサービスデザイン 2.先端テクノロジー目利き 3.エンタープライズアーキテクチャデザイン 4.AI 5.データマネジメント・ガバナンス 6. デジタル・インプリメンテーション 7. ビジネスレジリエンス 8. デジタルケイパビリティ醸成 本求人では「2.先端テクノロジー目利き」を推進いただくメンバーを募集しています。 ▼入社後のアサイン想定プロジェクト 最前線の先端技術を「誰よりも早く触り、言語化して届ける」ことをミッションとしています。新機能の検証・レポーティングから、技術トレンドリサーチ、パートナー技術評価まで、リサーチャーとしての知見をチームと顧客の意思決定に活かします。 【プロジェクト例】 ・先端技術(生成AI/フィジカルAI/ロボティクス/デジタルツイン・3D等)の新機能・新ツールの定期検証レポート作成と社内共有 ・企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価(PoC) ・新規サービス開発・提案に向けた技術トレンドリサーチ支援
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上 ・システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験) ・クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験 ・IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
510~790万
金融業界向けのアプリケーション開発、および金融業界で培った技術を他業種へ展開し、新たな顧客の開拓をすることをミッションとしている組織にて、システムエンジニアとして従事いただきます。 ■顧客への提案活動(見積もり作成、プレ) ■要件定義、基本設計 ■品質管理 ■プロジェクト管理 ※案件規模により、詳細設計・実装工程は協力会社社員に対応いただきます ※案件によっては、社内別組織や他Gr企業と連携して進めることがございます 入社後は既存プロジェクトに携わり、既存顧客からのシステム更改や新規顧客の引き合いがあった際には、プレ活動~受注/要件定義/基本設計といった上流工程をお任せします。
【必須】■Javaを用いたシステム開発経験をお持ちの方(要件定義工程のご経験を想定) ■サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】■お客様へのプレ活動のご経験 ■Reactや生成AIに関する知見をお持ちの方
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
600~1000万
【ミッション】 -プロフェッショナルなチームでセカイを変える。- テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業の
【必須】 ・システム開発やプロダクト開発でのバックエンドエンジニアとしての実務経験(2年以上) ・クラウドサービスを活用したシステム開発、プロダクト開発経験 ・RDBの設計経験 【尚可】 ・スクラムマスターとしての実務経験 ・ビジネス検討の経験 ・QAエンジニアリングの経験 ・UIUXの設計経験 ・プロジェクトマネジャーとしての実務経験(1年以上) ・1年以上に渡り特定のシステム開発またはプロダクト開発に従事した経験 【求める人物像】 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方 ・チームで働くことが好きな方 ・クライアントやチームメンバーとの密なコミュニケーションがとれる方 ・責任感、当事
■Webサービス/Webサイトの制作、運用、グロース支援(準委任/請負) ■データ解析、解析基盤構築 「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、様々なクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。 ◆ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる 我々は企業や社会、他のクリエイターに向けてデジタルクリエイティブのプロとして、 デジタル施策をともに創っていけるクリエイターとして、価値を示していきます。同時に、「ビジネ
420~1200万
常時三千件以上の多彩な案件を保有しエンジニアの希望に寄り添うシステム開発事業を行っている当社にて、ご自身の希望に合致したシステム開発やプロジェクトマネジメント等のエンジニア業務をお任せいたします。 ■案件選択:常時三千件から収入増やフルリモート、最新技術(React等)、AI活用、PM等の上流工程など希望に沿う案件のみご紹介。強制アサインやテスト案件等は一切なし■評価:社内評価を廃止し売上ベースで給与決定。全情報を開示し高水準の還元率を実現■環境:副業自由。専任担当がキャリア形成や学習費用を手厚く支援し定年まで長く働ける環境です【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■システム開発の実務経験を1年以上お持ちの方※仕様書をもとにアドバイスを受けながら作業を完了できるレベルを想定。ブランク不問【尚可】■要件定義や基本設計など上流工程の経験をお持ちの方 【歓迎経験】Java、Python、Go等の言語、AWS等のインフラ環境、SAP等での開発経験※運用保守・テスト案件は受注しません【働き方】単独・チーム等、自身の希望で随時選択可能です。Slackや社内部活動、社員旅行など交流機会も多数あります【求める人物像】上流工程に挑戦し、スキルに見合う適正な収入を実現して自分らしく働きたい方
システム構築にかかわる業務全般 └ITコンサル、システム開発全行程、性能・環境改善
760~1600万
【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、生成AIを中心としたアプリケーション/プラットフォームの企画・設計・開発をお任せします。 ■業務詳細 グループ各社の事業価値向上や業務生産性の向上をめざし、マッチング迅速化やグループ共通業務の効率化など、AI・データを活用した施策の支援をご担当いただきます。また、グループ内で保持するデータを事業価値につなげていくために、データ基盤の構築を進めています。このデータ基盤の構築や、API/アプリケーション開発などをご担当いただきます。デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門知識を持つメンバーと、プロジェクトごとにチームを編成して活動します。 ■具体的な担当業務 各ポジションは専門領域を持ちながらも、横断的に連携しながらプロジェクトを推進します。具体的には、下記のような業務を、チームで連携しながら取り組んでいただきます。 ・クラウド上でのデータ基盤および実行基盤のアーキテクチャ設計・構築 ・データガバナンスを考慮した基盤設計 ・CI/CD, IaCによる構築・運用自動化の設計・推進 ・コンテナ基盤(Kubernetes等)の整備 ・SLI/SLOに基づく信頼性向上 ・可用性、パフォーマンス、コストのトレードオフ設計 ・再利用可能な共通基盤の設計(マルチテナント設計) ・クラウドコスト最適化(FinOps)の設計・運用 ・内部開発者向けプラットフォームの設計・提供と開発者体験の向上 ・技術選定、アーキテクチャ方針の策定、構成レビューの主導 ご経験によって、周辺業務等もお任せしながらキャッチアップ頂く場合もございます。 パーソルグループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、パーソルホールディングス内のプロジェクトでの参画になります。場合によっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織:グループAI本部 データソリューション部 データサイエンス室 デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で150名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 データサイエンス室は現在メンバー8名程度で、30代前半~40代のデータサイエンティスト、AIエンジニアが中心で構成されます。 コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター/管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関わる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
【必須要件】 ・クラウド(AWS/Azure)上でのシステムのアーキテクチャ設計・構築の経験をお持ちの方 ・クラウドインフラおよびネットワーク設計(VPC、接続設計等)の経験をお持ちの方 ・コンテナ技術を用いた開発・運用の経験をお持ちの方(Docker必須、Kubernetes尚可) 【歓迎要件】 ・データ基盤またはデータパイプラインの設計・刷新の経験をお持ちの方 ・Snowflake, Databricks等の実務利用経験をお持ちの方 ・ETL/ELTパイプラインやオーケストレーションツール(Airflow, Step Functions等)の実務経験をお持ちの方 ・高可用性・高スケーラビリティ設計の経験をお持ちの方 ・CI/CDパイプライン設計・導入経験、IaCによるインフラ構築経験をお持ちの方 ・SLI/SLO設計、可観測性(Observability:Datadog, CloudWatch等)、障害対応プロセス設計などの経験をお持ちの方 ・セキュリティを考慮したクラウドアーキテクチャ設計の経験をお持ちの方 ・監視・障害対応を考慮した設計経験をお持ちの方
当社はホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。
550~1500万
ERP・基幹システム領域でキャリアを広げてきた現役のマネージャー/リーダーが登壇し、パネルディスカッション形式で現場のリアルや本音を語ります。応募意志不問なので、話を聞くのみでも参加可能です。 ■説明会概要 日時:7月22日(水)19:00-20:00 開催方法:オンライン(Microsoft Teams) 応募意思:不問(情報収集目的OK) 申込締切:7月21日(火)正午まで
【必須】 ■ERP/パッケージ製品の開発/導入、コンサルティング経験がある方 ※SAP、Oracle等、他社製品経験者大歓迎 【こんな方にお勧めです】 ・現在他社ERP/パッケージ製品を扱っているが、Dynamics365について興味がある ・ERP領域におけるAI活用、その他Microsoft製品に触れ、今後の可能性を探りたい ・リーダー・マネージャーとしてのキャリアパスが気になっている ・まずは現場のリアルを聞いてから、応募検討したい
■マイクロソフト製品・技術をベースにしたテクノロジーサービスの提供。 ■ITコンサルティング、システムインテグレーション。