日立コンサル 社会インフラ
550~1250万
株式会社日立コンサルティング
東京都千代田区
550~1250万
株式会社日立コンサルティング
東京都千代田区
PMO
その他ビジネスコンサルタント
業務概要 プロジェクトメンバーとして、以下の業務を担当します: 事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出 現在の事業や業務の状況を分析し、課題を抽出。その課題に対する解決策を導出し、効果を算定します。 市場調査・分析 政策、経済、社会、技術動向などに関連する市場調査や分析を行います。これにより、今後の事業や施策の方向性を見出します。 ビジネス構想やデジタル施策等の仮説検証、実証実験 ビジネス構想やデジタル施策について仮説を立て、それを検証するための実証実験を行い、事業化を支援します。 新たなサービスや業務モデルの構想・実装 社会の安全・快適・持続可能性を支える新たなサービスや業務モデルを構想し、それを実装します。 プロジェクト実行管理(PMO) プロジェクト実行フェーズにおいて、進捗管理やリソース調整、品質管理など、実行管理を担当します。
必須要件 社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体での経験 エネルギー、交通、航空、通信などの業界で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験が求められます。特に組織改革、業務改革、新企業企画、新規事業調査などに従事した経験が必要です。 スマートシティ・まちづくりの経験 建設コンサルや官公庁・自治体でスマートシティやまちづくりに関する企画・推進の経験がある方が望まれます。また、設計・建設コンサルの経験も歓迎されます。 データサイエンス/アナリティクスやテクノロジーを活用した事業戦略経験 データ分析、アナリティクスを活用した事業戦略の構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトで現場リーダーとしてデリバリーや提案を担ってきた経験が必要です。 歓迎要件 コンサルティング業務経験または新規事業開発の経験 コンサルティング業務の経験や、新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャーとしての経験がある方は歓迎されます。 事業構想から社会実装までの一貫経験 ビジネスアイデアを基に、事業構想から事業計画策定、実証実験、事業化、社会実装までを一貫して経験した方が求められます。 SIer経験 SIerなどで特定業界や業務向けのサービスやソリューション企画(ニーズ分析、ビジネスモデル策定、データ活用アーキテクチャ構想策定等)の経験がある方が望まれます。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
550万円〜1,250万円
東京都千代田区
最終更新日:
600~3000万
戦略立案からITシステムの導入、運用保守までを一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。企業のDX推進、業務効率化、新規事業開発、マーケティング支援など、顧客のビジネス変革に関わる幅広い業務を担っています。
特になし
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500~800万
【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報(主に気候変動領域)開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応 等 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)
【必須スキル】 法人営業経験(1年以上) 顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験 OfficeやGoogleを使った資料作成スキル 【歓迎スキル】 大手企業への提案経験 何かしらのプロジェクト(社内外)に参画した経験 データを用いた分析スキル 【求める人物像】 顧客第一で考え、行動できる方 クイックレスポンスが得意な方 担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方 チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方 新しいチャレンジを求めている方
「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス
600~2000万
【会社・部門紹介】 オペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントの経理・人事・購買といった業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング(BPO)サービスを提供しています。アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、業務変革を実現します。 【職務内容】 BPOプロジェクトのオペレーション現場の課題に対してテクノロジーを駆使し、オペレーション業務の自動化と高度化を推進します。オペレーションの業務フローをEnd to Endで見直し、テクノロジー専門組織と連携しつつ、オペレーションで発生する粒度の細かい改善要望に対し、最新テクノロジーを用いて日常的な業務改善を推進します。 【役割および責任】 オペレーション担当者とコミュニケーションをとり現場課題を自ら発見し、オペレーション担当者とともに自動化・効率化を実現する責任を担います。 テクノロジー専門組織と連携し、現場オペレーションに入り込みオペレーションチームと二人三脚の伴走型開発を実践し自動化・効率化を実現します。 オペレーションの継続的な業務改善に向け、提案から調整、実行まで現場に寄り添いながらオペレーションチームをサポートします。
【必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・業務改善やシステム導入/開発において、企画~リリースまでの流れを理解し、 社内外関係者と連携しながら推進した経験 ・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を前に進めた経験 ・ツール開発経験 ※ツールや言語の種類・経験年数は問いません 【歓迎要件】 ・RPA・Excel VBA・Power Platform・SQLなどのツール活用経験 ※ツールや言語の種類・経験年数は問いません ・バックオフィス(経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等)における 知識・業務運用経験 ・数名以上のメンバーマネジメント経験 ・BPO現場での実務・運営経験 ・英語スキル(TOEIC 700程度/ビジネスレベルで読み書き会話ができる)
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400~1200万
【業務内容】 ITコンサルタントとして、大手クライアントを中心に、IT戦略立案、業務改革、システム導入支援、PMOなど幅広いコンサルティング業務を担当いただきます。 同社は「人」にフォーカスしたコンサルティングファームとして、型にはまった提案ではなく、クライアントと共に本質的な課題解決を行うことを大切にしています。 IT領域に閉じず、業務改革・新規事業立案・経営戦略まで一気通貫で携われる環境です。 【1. ITコンサルティング】 ・IT戦略立案 ・ITコスト削減 ・ITシステム調達支援 ・システム導入支援 ・大規模基幹システム刷新支援 【2. 業務改革・プロセス改善】 ・業務分析 ・業務設計 ・業務プロセス改善 ・業務改革に向けた課題抽出 ・改善施策の企画、推進 【3. プロジェクトマネジメント/PMO】 ・プロジェクト計画策定 ・進捗、課題、リスク管理 ・関係部署、ベンダーとの調整 ・会議体運営、資料作成 ・プロジェクト推進支援 【4. 幅広いテーマへのコンサルティング】 ・新規事業立案支援 ・経営課題に対する改善提案 ・最先端テクノロジー導入支援 ・金融、製造、人材、通信など大手企業向け支援 1人ひとりの裁量が大きく、意思決定も早いため、スピード感を持って成長したい方に適した環境です。 エンジニアとしての設計・開発経験を活かしながら、ITコンサルタント、PMO、プロジェクトマネージャーへキャリアを広げていただけます。
【必須】 ■コンサルタント ・IT領域におけるエンジニア実務経験2年以上 ・設計〜開発の経験2年以上 ※アプリ/インフラ不問、言語・プロダクト不問 ■シニアコンサルタント ・設計〜開発の経験3年以上 ・PL/PM/PMO等のマネジメント経験2年以上 ■マネージャー以上 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※シニアマネージャー以上は、IT戦略・企画、要件定義〜運用保守などITライフサイクルに関する実務経験10年以上、ITコンサル・PM・プログラムマネジメントいずれかの経験を想定 【歓迎】 PMO、PL/PM、チームマネジメント、クライアント折衝、業務改革、業務分析、業務設計、システム導入、IT企画、基幹システム刷新、ベンダーコントロール、コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 向上心が強く、新しいことにも果敢に挑戦できる方。クライアントや上司、メンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案につなげられる方。人との関係構築を大切にしながら、本質的な課題解決に向き合える方。裁量が大きく意思決定の早い環境で、エンジニア経験を活かしてITコンサルタントやPMOへ成長したい方。 金融・製造・人材・通信など大手企業のIT戦略立案、業務改革、システム導入支援、新規事業立案まで幅広いテーマに主体的に携わりたい方を歓迎します。成長意欲重視です。
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの事務・業務改善経験を“本業”として活かせる ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている =================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「調整」「事務局運営」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → バックオフィスで培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 → 現職で「改善したいのにできない」人が最も輝ける領域 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 調整力・段取り力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → バックオフィスの経験がダイレクトに活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → IT化・DXに関わりたい方に最適 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための 制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備 を担います。 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した 申請受付・審査・支払いの仕組みを構築 し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう 業務の土台づくり を担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが「制度理解」「業務設計」「改善」「システム要件定義」を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 =================== 現職で感じている「改善したいのに改善できない」というバックオフィス特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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600~1600万
IT運用保守というテーマを通じて、クライアントの抱える課題を解決するため、大規模IT運用プロジェクトの提案・立ち上げ・運用設計までを実務レベルでリードするコンサルタントポジションです。 【このポジションの魅力】 IT開発・運用の領域を軸として上流である企画や構想検討に携わりたいという方に最適なポジションです。
【必須要件】 IT開発・運用プロジェクトにおける立ち上げ経験(提案~体制構築~業務移管) PMOやプロジェクト実務として、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理経験 複数ステークホルダー(顧客・ベンダー・社内)の調整経験 【歓迎要件】 ITコンサルタントとしての業務経験 IT運用プロジェクトの現場責任者経験 【期待する人物像】 より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方 業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方 お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方
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600~1000万
顧客起点の経営変革が求められる現在、EY グローバルでも注力分野とされる Customer Technology 領域において、チームを新設しました。マーケティング、営業、カスタマーサービス、e コマースといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化と LTV(Life Time Value)向上を支援します。組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて実践的な知識を深め、キャリアの飛躍を実現できる機会です。 当チームは、絶え間ない市場環境の変化にさらされる顧客接点領域の変革をタイムリーかつ着実に実現すべく、コンサルティングとエンジニアリングを融合させ、顧客体験(CX)デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、継続的エンハンス支援まで、End to End で携わります。 メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます。 ① アーキテクチャデザインと実現可能性検証 Sales & Commerce に関わる領域は複数の仕組みの融合によるエコシステムで構成されます。 CRM(顧客管理)を中心としながら、SFA、コンタクトセンター、eCommerce ストアフロント、マーケティングオートメーション、CDP/DMP なCustomerTech の核となるソリューション群と、クライアントの既存環境にある Enterprise アプリケーションとの連携を含めた整合が必要です。変革の目的達成に向けて、これら関連する仕組み全体のアーキテクチャの設計を的確に行い、検証を踏まえながら実現可能なアーキテクチャを立案します。 ② ソリューション導入と継続的エンハンス支援 採用するソリューションに関する専門的知識と技術力を活かして、要件定義から設計・構築/実装/テスト、移行・展開、業務定着まで一連の導入プロセスをリードします。 ソリューション導入がゴールではなく、その後も絶えず変化するビジネス環境に追従すべく継続的な進化が求められます。ビジネス要求に応じたタイムリーなエンハンスに伴走し、時にはカスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験(CX)を UX/UI の専門家とともに仮説立案・検証を繰り返しながら、顧客体験(CX)および従業員体験(EX)の高度化を支援します。 ③変革を着実にリードするプロジェクト推進 ビジネス変革の目的に応じた最適なマネジメント手法(多くはアジャイルな手法との組み合わせ)を用いてプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、現場責任者から担当者まで複数部門にまたがり利害関係の異なるステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトの成功を主導します。
以下の経験・スキル ■ 基本スキル ・論理思考力、文書作成力、コミュニケーション能力 ・チームでの協働力 ■ 業務経験(下記いずれかのプロジェクト経験) ・業務改革/DX・CX推進 ・CRM/MA/SFA/CDP等のソリューション導入・活用 ・カスタマージャーニー、UX/UI 、業務プロセス設計 ■ 下記いずれかの導入経験、知識 ・ Microsoft Dynamics 365 、 Power Platform ・Salesforce ・Adobe Experience Cloud ・HubSpot/Zendesk/KARTE/Braze 等 ・CDP ・Pega/Qualtrics/Medallia 等 ・E コマース ■ エンジニアスキル (必須) ・ 1 つ以上の開発言語や技術※の 2 年以上の経験、設計・開発・テスト・導入経験 ※Java, JavaScript, .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, ObjectiveC等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL等 (歓迎) ・チームマネジメント経験 ・認定資格保有 ・Salesforce/Microsoft/ServiceNow等の資格 ・PMP、認定スクラムマスター、SAFe等 ・IPA 基本/応⽤情報技術者、スペシャリスト系資格等 ・英語でのコミュニケーションスキル
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
650~1500万
【募集背景】 現在、金融業界の変革に伴いデジタルトランスフォーメーションが急務となっています。しかし、DXを推進するための実行力を持つ人材が不足していることから、プロジェクトを推進できるPMOのニーズが増加しています。よって、弊社では銀行、証券、保険等の金融各分野において、プロジェクトを主体的に推進するPMOコンサルタントを募集いたします。 【主な仕事内容】 ・プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。 ・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。 ・問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 ・クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。 ・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。 ・PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO 等)を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。 【採用要件】 以下すべての要件を満たす方 ・銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験 ・システム開発・DXプロジェクトでのPLもしくはチームリード(以下TL)業務経験 ・高度なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善を訴求する力 【活躍イメージのある方】 ・金融業界のデジタルシフトを推進し、業界変革に寄与したいという想いのある方 ・金融知見を活かしながら、第三者として俯瞰的な立場でプロジェクトを推進していける方 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方 【入社者事例】 ・金融システム子会社出身者 ・金融システム子会社にて複数のPJTに参画しPMを経験。営業職にキャリアチェンジを経て再度IT業界に戻ることを決意。自身の得意分野であり、今後の中核スキルとしたいのは「マネジメント」であるとの想いからマネジメント専門会社である弊社へ入社。金融およびITの豊富な知識経験を活かし、現在まで複数の金融機関のPJTを担当、推進している。
【応募資格】 ・銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画 経験 ・システム開発・DXプロジェクトでのPLもしくはチームリード(以下TL)業務 経験 ・高度なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善を訴求する力 ・非喫煙者 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 【求める人物像】 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な姿勢で、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方 ・失敗を恐れずチャレンジし、周囲を巻き込みながら問題解決のできる方
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600~800万
■募集背景とミッション VUCA時代において、企業は過去の実績の振り返りから、将来予測やシナリオに基づく先手の意思決定へと転換を迫られています。私たちはCFOの「Trusted Partner」として、経営管理の知見と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値の最大化を支援します。データドリブン経営の推進や、Anaplan、SAP、OneStream、TagetikなどのEPMツール導入プロジェクトが急増しており、構想策定から内製化・CoE(Center of Excellence)立ち上げまでを一貫してリードするコンサルタントを募集します。 ■仕事内容 ・次世代型経営管理高度化支援:データドリブンな経営戦略の推進と企業価値向上支援。経営データの可視化と意思決定の迅速化を実現します。 ・EPMツール導入コンサルティング:SAP、Anaplan、OneStream等の最適なツール選定からRFP策定、要件定義、システム設計、定着化、内製化・CoE立ち上げまでの伴走型支援を行います。 ・グローバル財務機能の構想策定支援:デジタル時代に即したファイナンス機能のあるべき姿を設計します。予算編成、業績管理、ESGレポーティング等へのEPM活用を支援します。 ・業務プロセス改革支援:表計算ソフトのバケツリレー方式から脱却し、予測自動化やシナリオプランニングの仕組みを構築します。 ■ポジションの特色 ・攻めと守りの統合:財務の透明性担保(守り)とDX・組織変革推進(攻め)の両輪を一つのグループ内で完結できるBig4ならではの強みがあります。 ・ハイクラスな専門性の獲得:実力主義の評価体系により、成果次第で早期昇進が可能です。経営管理と最新テクノロジーの両輪で市場価値の高い希少な人材へと成長できます。 ■具体案件 ・ヤマハ発動機:DX戦略の一環としてSAP BPCを用いたKPIコミットメント型予算策定への変革支援。 ・東京ガスグループ:スタッフ業務改革の一環としてSAP Analytics Cloudを用いた管理会計プラットフォーム「Athena」のシステム構築支援。 ・輸送機器業:EPM導入を通じた予算編成や見通し管理におけるシミュレーション高度化。 ・海運業:グローバル予算編成における経営情報の可視化と短サイクル化。 ■最近のニュース ・PwCとSAPジャパンの協業による大手企業(ヤマハ発動機、東京ガスグループ等)への次世代管理会計システム導入の成功事例が多数発表されています。 ・OneStream Softwareの2026 Strategic Partnerとして、Innovation Award等を受賞し、グローバル規模でのソリューション提供力が高く評価されています。 ・AI領域にも注力しており、生成AI連携による予測自動化や次世代型需要予測ソリューションの展開を加速させています。 ■福利厚生・トレーニング制度 ・充実した研修:1カ月間の入社時研修プログラム「Core Consulting Skills Academy(CCSA)」、デジタル領域スキル強化プログラム「Digital Upskilling」、マネージャー向け研修など、多様なプログラムを提供しています。 ・コーチング制度:全社員に専任の先輩コーチが付き、中長期的なキャリア構築や悩みを丁寧にサポートします(Coach for Coach制度も導入)。 ・グローバルモビリティ:全社員の10%が海外派遣などを経験することを目標としており、世界中のPwCネットワークと連携して働ける環境です。 ・働きやすさ:完全週休2日制。Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設など、多様な働き方を支援しています。
■必須 以下のいずれかに該当する方 ・経営管理プロセス(FP&A)に係る知見やコンサルティング経験 ・コンサルティング会社やSIerでの実務経験4~5年以上 ・財務経理、経営企画における社内改革プロジェクト経験 ・EPMシステム(Anaplan、SAP SAC・BPC、Tagetik、OneStream等)に係る知見や導入経験 ■歓迎 ・大規模プロジェクトにおけるリーダーやPM経験 ・Tagetik、SAP SAC、Anaplan等のシステム導入・構築実務経験 ・公認会計士、USCPA、PMPなどの資格 ・グローバル案件で活かせる英語力 ■その他 ・製造・流通・サービス業など幅広い業界の課題解決への興味関心 ・最新のIT技術を活用した経営管理の高度化への強い意欲 想定年収:550万円~2,000万円程度(経験・能力・前職給与を考慮の上決定) ・アソシエイト:550万円~750万円程度 ・シニアアソシエイト:800万円~1,100万円程度 ・マネージャー:1,200万円~1,500万円程度 ・シニアマネージャー:1,600万円~2,000万円程度 ※業績賞与年1回、昇給機会あり。完全実力主義の報酬体系を採用しており、評価次第で大幅な年収アップや早期の昇進が可能です。
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600~1200万
【職務概要】 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【職務詳細】 ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援 【働く環境】 基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。 当社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
下記の内いずれか1つに該当すること。 (1)コンサルファームにてITコンサルタント経験もしくはPMO経験がある方(2年以上)、もしくはPM/PL/TL経験がある方(3年以上) (2)SIer企業にてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方(2年以上)もしくはPM/PL/TL経験がある方(3年以上) (3)大手事業会社の情報システム部門(子会社含む)にて、PM or PMO経験がある方(2年以上)
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