【法人営業】創業140年の老舗/年休129日/残業ほぼなし/信頼構築型営業
500~600万
株式会社永井半
兵庫県神戸市東灘区
500~600万
株式会社永井半
兵庫県神戸市東灘区
建築法人営業
化学/素材法人営業
その他営業
創業140年の老舗メーカーで、北欧から輸入した高品質な木材を使用した構造用集成材の営業。納期や品質の調整から納品、アフターフォローまで一貫して関わり「提案した木材が建物になる」実感が得られる仕事です。 【■具体的には】1日3~4件のお客様訪問が基本。担当企業は20社前後で、6~7割は既存顧客、残りは新規開拓です。最初は既存顧客中心に担当し、先輩の同行で経験を積みます。【■仕事の特徴】営業リスト作成やエリア選定から、製造部門との納期・品質調整、配送立ち合い、現場対応、アフターフォローまで一貫して担当。「提案した木材が建物の骨組みになる」という実感を直接得られる営業です。※業務の変更範囲:業務全般
【必須】■営業経験をお持ちの方 【歓迎】■生産管理・製造部門との調整業務経験 ■住宅関連商材の販売経験 ■構造材・合板・製材品・建材などの販売経験 ■木材建材業界の商慣習に精通している方 【魅力】■創業140年の安定基盤を持ちながら、RPAやAIなど最新技術を積極導入する進化し続ける組織 ■脱炭素社会の流れを受け、木造建築市場が拡大中で今後さらなる成長が見込める業界 ■商材数が少なく仕様もシンプルなため、異業界出身でも比較的短期間でキャッチアップ可能 ■数字よりも「約束を守ること」を重視する営業スタイル ■工場や現場で納品から設置まで確認でき、仕事の成果を目に見える形で実感できる
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 303,500円~ 月給¥303,500~ 基本給¥300,000~ 諸手当¥3,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/11月)※昨年度実績2か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働きやすさ】定時17時で残業ほぼなし◎年間休日129日の完全週休2日制◎家庭や趣味の時間も大切にできる 【社風】老舗メーカーらしい穏やかな社風で無理な営業ノルマなし 【評価】実績はしっかり評価され年収アップやポジション昇格につながる
無
兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-20-2
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※就業場所の変更範囲:無
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【休日備考】年に4回、金(有給消化)・土・日の3連休がございます。
1名
1~2回
筆記試験:有
【木材商社/創業140年の老舗】■北欧産高品質木材を使用した構造用集成材の製造・販売。神戸港の立地を活かし、輸入から加工・出荷まで一貫対応。高強度・高品質・透明な調達体制を強みに、関西から関東・九州へと販路拡大中。
当社は創業140年の歴史を持ちながらも、常に進化を続ける木材メーカーです。北欧から輸入した高品質な木材を使用し、住宅やビルなどの構造用集成材を製造・販売しています。神戸港の立地を活かし、輸入から加工・出荷までを一貫して自社対応できる強みがあります。脱炭素社会の流れを受け、木造建築市場は全国的に拡大中。政府も木造化を推進しており、今後さらなる市場拡大が見込まれています。そんな中、当社は次の100年を見据え、営業体制の強化を進めています。この仕事の面白さは、提案した木材が実際の建物になる過程を自分の目で確かめられること。数字を追うだけでなく、納期や品質の約束を守る誠実な対応が、5年、10年と続く長期的な信頼関係につながります。働く環境も魅力的です。定時17時で残業はほとんどなく、年間休日129日の完全週休2日制。老舗らしい穏やかな社風で、無理な営業や数字の詰めは一切ありません。実績はしっかり評価し、年収アップやポジション昇格につながる仕組みも整えています。「売る」より「信頼を築く」営業がしたい方、現場で物づくりの流れを感じたい方のご応募をお待ちしています。
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2番2号
大阪営業所 鳥飼第一営業所 鳥飼第二営業所
合板製造業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
460~550万
鉄鋼、電力・石油等の業界の工場において、設備設置・メンテナンス工事などの案件獲得及び、施工管理業務を担当。※顧客との関係が強いため、既存のお客様に次回工事案件に向けた声がけを行う形です。 【この仕事のやりがい】日々現場を回っていると、設備洗浄はもちろん、 工場内の補修から更衣室新設まで、「日進機工さん、これも頼める?」と 様々なお客様からの依頼があります。大手のお客様より直接依頼を受け、 高い期待の仕事を任せられること。そして施工完了の際に「ありがとう」 という言葉を直接いただけること。『誰かのためになっている』実感を常 に得られることが、この仕事の何よりの大きなやりがいです。
◆鉄鋼・石油などのプラントに関わる営業や製造のご経験 ※お客様のために頑張りたい、頑張りを認められキャリアアップしていきたいといった方ご活躍いただける環境があります! 【当社事業】ウォータージェット工法を主に用いた様々なサービスを展開。高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くで利用。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、非常に需要が高いのが特徴。
【事業概要】工場設備・産業機器の設計・施工・メンテナンス 【主要顧客】トヨタ自動車、日本製鉄、トピー工業、新日鐵住金 など
288~336万
▼お仕事内容 大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業です。 ■業務詳細: ・家電量販店・商業施設での個人営業・PR ・通信サービス・スマートフォンの企画営業 ・イベント・キャンペーンの運営 ・現場ごとの売り方・導線の工夫 ・複数店舗をチームで担当 <この仕事の特徴> 現場ごとに客層が違うため、マニュアルに縛られず、考えて動いた人が数字を作れる仕事です。 一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。 【1日の仕事の流れ】 10:00~ 出勤・朝礼 本日の目標・役割を確認 10:15~ 接客・ご案内:チームで連携しながら業務を進行 13:00~ 休憩 14:00~ 業務再開 先輩・責任者のフォローあり 18:30~ 振り返り・報告 数字・改善点を共有 19:00~ 退勤 【評価・ステップアップ】 ・経験・役割・成果により決定成果 ・チーム貢献度を評価 ・昇給・昇格はスピード重視(随時) ■ HarmoniQの強み・働く環境 【1】未経験から成果を出すための「育成設計」 HarmoniQでは、未経験者をいきなり一人で現場に立たせることはありません。〇初期研修(業務理解・基礎知識)〇現場同行・OJT・メンター制 〇実務を通じたフィードバックを段階的に行い、「何をすれば成果につながるのか」を明確にした上で業務を進めます。感覚や根性論ではなく、実績に基づいた指導を行います。 【2】チーム配属制|一人で抱え込まない体制: 弊社の業務は必ず4名以上のチーム単位での活動となります。〇相談先・判断基準が明確 〇役割分担がはっきりしている 〇現場責任者が常にフォロー 個人任せではなく、組織として成果を出す体制です。
未経験OK ★正社員経験がない方(アルバイト経験の方)も歓迎 【求める人物像】 ■指示待ちが苦手 ■数字・結果で評価されたい ■環境が変わる方が燃える ■「売り方」を自分で考えたい
人材派遣(通信・販売・接客)、害虫駆除サービス事業
360~420万
同社は兵庫県尼崎市を拠点に、大阪・兵庫・京都・奈良など関西エリアにて、 木造・鉄骨造・RC造等の解体工事を行っております。 また、解体工事だけではなく、土地の再利用や不動産売買まで一貫して対応しており、 「壊すだけではない提案」ができることが同社の強みです。 今回募集するのは、不動産会社・ハウスメーカー・工務店などへの法人営業を中心に、 解体工事および不動産に関する提案を行っていただく総合営業職のポジションです。 解体営業だけ、不動産営業だけではなく、両方を掛け合わせた提案が可能なため、高単価な営業提案ができる環境となっております。 また、両事業での営業成績はインセンティブとしてしっかり反映しており、営業経験を活かしながら、高収入を目指していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・不動産会社、工務店、ハウスメーカーへの新規開拓営業 ・ハウスメーカー、不動産会社、工務店などから依頼を受けた現場の調査 ・解体工事の現地調査、見積作成、ご提案 ・売却や建替えに伴う解体提案 ・一般顧客への不動産売買提案 ・工事内容の打ち合わせ、スケジュール調整 ・反響やお問い合わせ対応も一部あり (新規営業だけではなく、紹介やお問い合わせからの案件対応もございます) ※解体営業だけ、不動産営業だけではなく、 両方を組み合わせた提案ができる営業スタイルです。 営業スタイルとしては、法人への新規開拓営業を中心に行っていただきますが、反響やお問い合わせ対応も一部ございます。 また、経験をお持ちの方であれば、解体から不動産の客付けまで一貫して担当することで、1案件で大きなインセンティブを獲得できる環境です。 実際に、入社1年目で月収250万円以上(インセンティブ含む)を達成した実績もございます。 営業活動には社用車を支給しており、現場調査やお客様訪問などに使用していただきます。 また、成果に応じたインセンティブ制度を設けており、頑張りがしっかり収入へ反映される環境です。 若いスタッフも多く、相談しやすい風通しの良い職場環境となっております。
・運転免許(AT限定可)
総合解体業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
396~520万
・国内ユーザー(官公庁、食品、化学、プラントメーカー、設備維持管理会社等)向け活性炭関係製品の販売営業 (1)既存顧客へのルート営業 (2)新規顧客への提案営業 【環境事業部について】 環境汚染が地球的規模で大きな問題となり、これからはきれいな水、きれいな空気といった『快適な環境づくり』が現代社会の推進すべき重要な課題となっています。 環境事業部では最適の吸着性能や形状を考慮して製造した活性炭をあらゆる分野で活用し、この課題の解決の一役を担っています。 【取扱製品及び商品】 液相用、気相用の環境浄化対策に使われる活性炭から携帯カイロや線香、また冷蔵庫脱臭剤などの身近なものの原料の一部となる活性炭を提供します。 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須要件】下記3点のいずれもに当てはまる方を対象としています。 ・普通自動車免許 ・法人または、官公庁向け営業経験者 ・理系専攻者
環境事業部では、工業薬品である活性炭を取り扱っており、最適な吸着性能や形状を考慮して製造・販売しています。 活性炭等の環境対策商品を通じて『快適な環境づくり』に貢献していきます。
500~650万
\産業機械メーカー、建設機械メーカー、製鉄所、石油メーカーなどがお客様/ ⏩既存取引先への定期訪問・課題ヒアリング ⏩顧客要望について社内技術部門と連携しながら提案 ⏩仕様確認、見積作成、納期調整 ⏩加工後の据付・補修への同席 ⏩摩耗対策やメンテナンスコスト削減につながる提案営業 既存取引先を中心に、耐熱・耐蝕・耐摩耗といった機能を付加する特殊溶接技術を提案していく営業職です。 単なるルート訪問ではなく、顧客ごとの課題を把握し、社内の技術部門と連携しながら最適な提案を進めていく、専門性の高い仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:500万円~650万円 【勤務時間】8:30~17:30 【勤務地】兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6番5号 【募集要件】未経験OK/普通自動車免許(AT限定可) ★この求人のアピールポイント★ ✅️既存顧客中心!腰を据えて提案営業に取り組める ✅️国内唯一のライセンス技術を持つニッチトップ企業 ✅️未経験OK!毎日の勉強会+約半年間のOJTで丁寧に育成 ✅️完全週休2日制(土日祝)・年間休日122日 ✅️年収500万円~650万円の好待遇 ✅️創業65年以上の安定企業で、専門性の高い営業へ成長可能 【どんな会社なの?】 新日本溶業株式会社は、1959年創業の特殊溶接・表面改質の技術企業です。 溶接技術と新材料開発をコアに、摩耗対策のコンサルティング&エンジニアリングを手がけており、約65年にわたり技術を磨いてきました。 顧客の使用環境に合わせて新材料を自社で開発し、部品の表面に肉盛溶接を施すことで、耐熱・耐蝕・耐摩耗といった新たな機能を付加。 建設機械、産業機械、石油化学、製鉄、環境分野まで幅広い業界から高い評価を得ています。 特に、国内唯一のライセンスを持つ金属加工技術を有しており、大手建設機械メーカーや石油メーカー、製鉄所などとの取引実績も豊富です。 高付加価値・高価格帯のビジネスモデルで、安定した事業基盤を築いています。 売上も安定しており、直近では 2022年8月期:14億2,500万円 2023年8月期:17億1,900万円 2024年8月期:15億1,300万円 2025年:15億7,700万円 と、堅調に推移しています。 【お仕事内容】 産業・建設機械メーカーの機器部品や、中間処理業者が使用する機械部品などに対して、 金属表面を耐熱・耐蝕・耐摩耗に改質するための溶接施工を提案する技術営業をお任せします。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業が中心。 顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、社内技術部門と連携しながら、最適な加工方法や製品仕様を提案していきます。 具体的には・・ ⏩既存顧客への定期訪問、課題・要望のヒアリング ⏩摩耗対策などのニーズに応じた技術・製品提案 ⏩社内技術部門との打ち合わせ ⏩見積作成、納期調整 ⏩加工後の据付・補修への同席 ⏩顧客との関係構築・継続フォロー などなど <取引先> ・中間処理業者 ・製鉄所 ・建設機械メーカー ・歯車メーカー ・石油メーカーなど <業務の詳細> ・担当社数は30~40社程度 ・既存顧客中心の営業スタイル ・中間処理業者との定例コミュニケーション ・入社後しばらくは上司や先輩との同行営業からスタート ・神戸本社勤務で、関西・西日本エリアの営業体制強化に伴う採用です ★入社後の流れ★ 入社後は、毎日30分〜1時間ほど、商材や業界について学ぶ勉強会を実施。 その後、約半年間はOJT期間として、専任顧客や予算を持たず、じっくり仕事の流れを覚えていただきます。 営業未経験の方でも、先輩や上司がしっかりフォローする体制が整っているため安心です。 技術知識を身につけるには時間がかかりますが、その分、顧客の課題解決に深く貢献できる営業として成長できます。 【お仕事の特徴】 ✅️既存顧客中心で、関係構築型の営業ができる ✅️社内技術部門と連携しながら提案を進める営業スタイル ✅️国内唯一ライセンスの技術を扱える希少性の高い仕事 ✅️顧客のメンテナンスコスト削減に直接貢献できる ✅️少人数組織のため、相談しやすく丁寧なフォローが受けられる ✅️専門知識を身につけながら、長期的にキャリアを築ける 本社営業部門は5名体制。 50代2名、40代1名、30代2名が在籍しており、少人数だからこそ質問や相談もしやすい環境です。 着実に専門性を身につけながら、長く働ける職場です。
【求める人材】 ■高卒以上 ■未経験OK ■普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・法人営業経験 ・製造業での営業経験 ・技術営業経験 ・建設機械、産業機械、石油化学関連業界での経験 <こんな方に向いています> ・未経験からBtoB営業にチャレンジしたい方 ・顧客の課題を解決する提案営業に興味がある方 ・技術的な知識を学ぶことに前向きな方 ・既存顧客との長期的な関係構築を大切にしたい方 ・神戸で腰を据えて長く働きたい方
ハードフェイシング、特殊溶接事業
340~450万
高齢者の生活を支える福祉用具やリフォームの提案を担当。強固な施設連携で相談しやすく、未経験から専門性を磨き、感謝される喜びを実感できます。 ■福祉用具(車いす・歩行器等)のレンタル・販売、介護リフォームの提案(施工は職人が行います)■既存の提携介護施設からの相談対応■1日5~10件の訪問(商品選定や納品30分~1時間、点検や書類手続10~20分程度)■アフターフォローを通じた信頼関係構築。モノを売るのではなく、お客様の「自分の足で歩きたい」等の本心を汲み取り、最適な住環境を整えるやりがいある職務です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】営業経験(年数・業界不問)、介護業界での実務経験。 全員が異業種からの転職で活躍中。「誰かの役に立ちたい」という誠実な姿勢を持つ方を歓迎いたします。 ■未経験から専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方。■お客様一人ひとりに寄り添い、誠実な提案を行いたい方。■社内外との円滑な連携・コミュニケーションを大切にできる方。 入社後は提携施設での現場研修からスタートし、座学、先輩の同行等を通じて段階的に業務を習得できる環境です。実力を正当に評価する体制があり、入社1年でのリーダー昇格や、管理職への登用実績も豊富にございます。
・福祉用具/介護用品のレンタル・販売 ・薬局の経営、保険調剤 ・住宅、施設の増改築及びリフォーム ・介護施設及びサービス業に勤務する人材の育成・研修
500~700万
国際物流の最前線において、国内顧客の輸出入に関わる物流課題を解決するパートナーとして活躍していただきます。 創業130年超の歴史に裏打ちされた安定基盤とノウハウを武器に、単なる輸送仲介に留まらない「提案型営業」を実践できるのが同社の強みです。自社保有のトラック・船舶・倉庫・コンテナという豊富なアセットを自在に組み合わせ、顧客にとっての最適解をゼロから構築・提案できるやりがいのある環境です。 【具体的には】 ・輸出入に関わる事業(フォワーディング・通関・倉庫・運送)の新規・既存顧客への提案営業 ・物流の効率化のための戦略策定・改善案の起案(国内外物流に関する新規開拓営業) ・見積書の作成 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・顧客の物流ニーズの把握、分析 ・新サービス開発の推進 等 港湾から陸運までを網羅する一貫体制があるからこそ、お客様ごとの細かな「ニーズに応じた柔軟性のある対応」が可能となります。また、受注後も自社リソースを直接コントロールすることで、他社に負けない「競争力」を持った物流サービスの提供を実現しています。 【ポイント】 ・物流に関する業務を、一貫して受注出来ること(一貫輸送サービス)を強みに130年以上顧客から選ばれ続けてきた総合物流企業。 ・国際物流を中心に、各事業部で売上が増加しており、今後さらに引き合いが増えることが見込まれている。 ・40代の若手新社長のもと、新たな事業戦略が共有され、革新的な仕組みや制度設計が求められている。 ・地場産業と世界をつなぐ、貿易実務のプロフェッショナルが目指せるポジション。
【必須条件】 ・物流業界での法人営業経験 ・パソコンの基本操作(Word、Excel、メール)ができる方 【歓迎条件】 ・通関士資格をお持ちの方 ・チームリーダーやマネジメント経験 ・英語力をお持ちの方 ・乙仲、海貨業者等での実務経験
明治20年創業、135年の業歴を誇る総合物流企業。倉庫事業部、海運事業部、陸送事業部、内航船舶事業部、国際物流事業部の5つのサービスを主体とし、「物流」という側面からお客様の経営サポートや地域社会に貢献しています。 ■倉庫事業部:自社倉庫10棟、合計18,500㎡の倉庫を保有し、地元製紙業者の原料を中心に取り扱っています。 ■海運事業部:紙産業を支えるべく、全世界から輸入される、木材チップの船内荷役、石炭の船内荷役を中心に地場産業を裏側から支えています。 ■陸送事業部:地場
600~1100万
■募集背景 2030年に向けて世界的に自動車の電動化が加速する中、車載電池事業は今後も急激な成長が見込まれており、当社においても事業規模のさらなる拡大を目指しています。 当部門は、マーケティング本部において事業運営を支える中核的な役割を担い、事業成長を支える人材・組織基盤の強化に取り組んでいます。事業拡大に伴い、次世代リーダーの育成を最重要課題と位置づけ、それを支える仕組み・ツールの整備が重要なテーマとなっており、これらを本部の中心となって企画・推進していただける人材を求めています。 ■組織ミッション ・ 将来の事業成長の継続に向け、販売戦略、人材戦略を立案、営業活動の方向性を明示化、拡販に貢献 ・ 顧客毎の販売活動を横断して販売・人員計画の立案、予実管理・分析をリーディング、課題を明示化し、収益向上に貢献 ■仕事内容 ・次世代リーダーの育成(サクセッションプラン)の企画・推進 ・事業成長に伴う人員配置計画(人材採用、ローテーション等)の立案、推進 ・職場で起きている小さな変化、課題を把握し、改善案を立案、推進 ■やりがい ・成長・拡大する車載電池業界の中で実務を通じて多様な経験が積める ・急成長フェーズ(売上拡大・顧客/地域拡大)において、組織体制や業務の“仕組み”を整え、基盤づくりをリードできる ・職務を通じて、経営判断を支える“意思決定支援”に関与できる ・上層部と直接対話しながら業務を進められ、裁量、影響力、成長機会を感じられる
【必須】 ・事業部門またはコーポレート部門において、次世代リーダーの育成(サクセッションプラン)の経験をお持ちの方 ・自ら課題を設定し、従来のやり方にとらわれず主体的に改善・変革を推進できる方 【尚可】 ・人材・組織に関わる企画・運営・マネジメント業務の実務経験 【求める人物像】 ・多くの利害関係者を巻き込んで仕事を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・目先の業務処理に留まらず、組織全体・中長期視点で課題を捉え、改善を推進できる方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。\強と呼べる注目の合弁会社です。
500~900万
■募集背景 当社は、トヨタ自動車の全方位戦略に不可欠なバッテリーの開発・製造を行っており、3年後には現在の倍以上の売上規模の達成を目指しています。その実現に向けて、トヨタ自動車向けにとどまらず、他自動車OEMの電動車市場へも販売拡大を図り、持続的な事業成長を目指しています。これに伴い、顧客基盤や販売地域の拡大に対応した組織体制の強化が急務となっています。事業拡大に伴い、課題も増加しますが、それだけ大きなやりがいや達成感を感じていただける環境です。 当部門は、「お客様⇔営業⇔プロジェクトマネージャー⇔生産部門」という社内外の主要な関係者をつなぐ重要な役割を担っており、今後さらに多くの製品開発・生産を推進していく上で、共に挑戦いただける方の増員を考えております。 ■組織ミッション ① 顧客窓口として、開発・製造・調達・品質の全方位に目を配りながら全社をリードし、顧客満足の最大化を実現する ② 事業拡大に向けて需要を創出し、さらなる競争力の向上を目指すとともに、グローバルな販売拡大を推進すること。 ■仕事内容 北米・欧州・中国等の海外完成車メーカー向け車載電池の営業を担当いただきます。 <具体的には> ・北米・欧州・中国等の海外完成車メーカー向け車載電池の提案営業を担当 ・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応 等 ・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談及び契約管理 ・供給、品質、BCP(事業継続計画)等の窓口対応 他 ・国内/海外の各拠点の支援 ・新規プロジェクトのリーディング ■やりがい ・数億円から数百億円規模にも及ぶ大規模プロジェクトをメイン担当として推進でき、世界No.1自動車メーカーであるトヨタ自動車と共同で、グローバル戦略に取り組める ・多くの関係者を巻き込み、スピーディーにプロジェクトを遂行する必要があり、困難に挑戦する分だけ大きなやりがいと達成感を味わうことができる ・カーボンニュートラルの一つの施策である電動化(電池)に携わることで、環境保全の一躍を担っている誇りを実感できる
【必須】 ・自動車業界向けの営業経験 ・海外営業のご経験(ビジネスレベルの語学力は必須となります) 【尚可】 以下いずれかをお持ちの方 ・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験 ・他自動車OEM向け営業経験 ・セールスエンジニア(技術営業)の経験 ・海外駐在、留学の経験 ・財務諸表に関する知見 ・プロジェクトマネジメント(製品企画?立ち上げ)経験 ・ビジネス英語 【求める人物像】 ・多くの利害関係者を巻き込んで仕事を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・自社の目先の利益だけではなく、中長期的にサプライチェーン含めた全体の利益を追及していける方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。\強と呼べる注目の合弁会社です。