【DDGC】グローバルアカウントプランナー/アカウントリード(デジタル広告領域)
400~1000万
株式会社電通デジタル
東京都港区
400~1000万
株式会社電通デジタル
東京都港区
マーケティングコンサルタント
広告/メディア法人営業
グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 【業務内容】 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ▼フロント対応 ・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン ・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築(レベルに応じて英語対応あり) ・電通と協業したオンオフ連携プランニング ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 ※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。 【魅力】 ・電通、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です(メインの担当はデジタル広告となります)。 ・クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。 ・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。
経験・スキル <いずれか必須> ・総合広告代理店での営業経験(デジタル業務含む) ・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験(事業会社/代理店問わず) <必須> ・ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方 ・ビジネスでの英語活用経験またはTOEIC800点程度の語学力 ・Excel, Powerpoint業務使用経験 ・ロジカルな提案書作成スキル <歓迎> ・グローバルクライアントのフロント経験 特に歓迎する経験 ■就労経験 ・海外での就労経験、または外資系企業での就労経験(3年以上) ・大手総合広告代理店、ウェブ専業代理店、もしくは媒体社にて営業、プランナー、または運用担当としての就労経験(3年以上) ■デジタル経験 ・各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験 ・アドベリに関する基本知識 ・Amazonや楽天等ECプラットフォームに関する基礎知識、運用経験 ・B2B領域におけるマーケティング経験 ■語学力 ・ネイティブレベルの英語力(電話会議のファシリテーション、プレゼンテーション、ネゴシエーションが可能) ・TOEIC900点以上 ※TOEICより実務経験優先
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜1,000万円
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
東京都港区
屋内全面禁煙
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
リモートワーク可
【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
非公開
最終更新日:
600~650万
仕事の内容 「地域の小売事業者と消費者をデジタルで繋ぐ」を掲げる楽天全国スーパーにおいて、 ネットスーパーのプラットフォームを通じたDX支援と収益最大化を牽引いただきます。 ■大手スーパー等へのネットスーパー事業計画の策定・提案 ■既存のアナログ注文・配送業務のリプレイスによるDX化推進 ■行政や自治体、デリバリー事業者等とのアライアンス企画 ■購買データやサイト分析に基づいた売上向上のコンサルティング 【ポジションの魅力】 楽天の巨大な顧客基盤とデータを武器に、日本の食生活をより便利に変え、地域経済を活性化させる、社会的意義が極めて大きいポジションです。小売業の経営層に伴走し、アナログな業界のDXを完遂する経験は、市場価値の高いキャリア形成に繋がります。また、20名規模の精鋭チームで、大手企業の安定感とベンチャーのようなスピード感の両方を享受しつつ、マネージャー候補として組織を牽引できます。 【雇用形態】 ■楽天グループ㈱コマース&マーケティングカンパニーの採用ルールに則り、 最終面接合格時点でTOEIC800点以上の方は正社員オファー、600点~799点の方は契約社員オファーとなります。 応募時点でTOEICをお持ちでない方は、選考中に弊社IPテストの受験案内をお送りします。(自宅PCでのオンライン受験)
【必須】 ■法人営業経験5年以上 ■提案力・課題解決能力(企業の事業責任者層や経営層への提案を行うため)
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720~1008万
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。 【具体的業務内容】 ・SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング ・運用ディレクション、効果測定 ・クライアント(広告出稿主)対応
デジタルマーケティング領域でのプランニングまたは運用経験5年以上
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408~804万
①SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング └「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等、様々なご相談をいただきます。 └それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。 ②運用ディレクション、効果測定 └決定した施策をどのような運用で進めるのかの設計や効果を最大化するインフルエンサーの選定などのディレクション業務も行います。 実施中はもちろん施策終了後もレポートを作成し、次回に向けた改善提案などを行っていただきます。
<未経験者の方> 無形商材の法人営業経験のある方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験
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1250~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
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1000~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
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800~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
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350~670万
【顧客】ゴルフ場 【商材】送客プランや企画 【職務内容】 既存提携ゴルフ場への送客プラン提案営業を行います。 ゴルファーとゴルフ場を繋げる企画提案営業として、魅力的な送客プランや企画をゴルフ場に提案します。 インターネットを活用した集客が確立できるよう、ゴルフ場へのマーケティング支援も行います。 その他、同社サービスメニューを活用し、ゴルフ場の経営課題を解決に導くソリューションを提案します。 【具体的には】 ・ 既存提携ゴルフ場への送客プラン提案営業 ・ ゴルファーとゴルフ場を繋げる企画提案営業(魅力的な送客プランや企画をゴルフ場に提案します) ・ インターネットを活用した集客が確立できるよう、ゴルフ場へのマーケティング支援 ・ その他同社サービスメニューを活用し、ゴルフ場の経営課題を解決に導くソリューションを提案 (求人ID:408071)
【必須】 ・ 法人営業経験2年以上 ・ ゴルフに興味があり、かつ熱意を持ってゴルフビジネスに取り組むことができる方(ゴルファー大歓迎) ・ 要普通免許
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
350~500万
総合広告代理事業を行っている当社にて、既存顧客をメインとした広告企画営業をお任せいたします。産経新聞グループの安定した顧客基盤に対し、折込広告やCM、Web広告等の最適なプロモーションを提案します。 ■産経新聞社、官公庁、大手流通業等の既存顧客への定期フォロー・課題ヒアリング ■ニーズに合わせた広告媒体(新聞折込・Web・CM・交通広告等)の選定・企画提案 ■社内デザイン部門とのクリエイティブ打ち合わせ・スケジュール管理 ■出稿から配送までのプロセス確認、見積書・請求書発行等の営業事務作業全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Word,Excel,PowerPointにて書類作成が可能なレベルのOAスキル 【尚可】■営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■高卒以上の方 【未経験歓迎】元飲食店スタッフや警察官など、異業種出身者が多数活躍中。入社後はOJTを中心に、広告の基礎から丁寧にレクチャーします。 【働き方】所定労働時間7.5時間、残業は月20時間程度と少なめ。土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。
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459~684万
【会社概要】 当社は、創業14年目のIT人材専門人材紹介会社です。 社会課題であるDX化を推進し生産性を高め人々の暮らしを豊かにすべく、人材紹介サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。 人材業界の「属人化」「同質化」にメスを入れ、「仕組み」を用いて質を担保し、人材紹介の30年後の当たり前を作りたいと考えています。 設立以来、時流に乗ったビジネスを展開することで堅調に事業拡大を続け、数多くある人材会社の中で 当社は「集客」「仕組み化」「マッチング」に強みを作ってきました。 【募集背景】 直近では、ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しており、現在玉木宏さんを使ったプロモーションも展開しております。その影響も相まって、ギークリーへの注目度も年々上昇し、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただけるまでになりました。この1年メンバー採用を強化し、組織も急拡大のフェーズです。一方でお問い合わせに対し対応いただく方(=本求人で募集しているキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー)の増員が急務となっております。まだまだ組織として未熟な部分もありますが、ぜひ一緒に日本を代表する企業にするために力をお貸しいただきたく存じます。企業の成長とともに市場価値の高い人材になりたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【職務内容】 求職者様の面談から転職支援までの業務をメインに担当していただきます。 「御用聞きではなくプランナーであれ」というパーパスを掲げ、出会いの創出にこだわり、求職者の可能性を最大限に広げる偶然のマッチングを生み出しています。職種別に担当を分けているため、より専門性をもって求職者様と面談を実施する環境を整えております。求職者様からも直接感謝のお言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 個人のお客様に対して、対面もしくはwebツールを用いて面談を行い転職決定までのご支援を行っていただきます。一般的には、電話もしくはwebツールを用いての面談ですが、ご希望に合わせて対面でも面談を実施しているのが特徴の一つです。また、面談の中で、ヒアリングはもちろんのこと求人のご提案までしっかりとさせていただいており、提案力が磨けることもポイントです。 ≪求職者様対応の流れ≫ (1)面談・求人紹介 ご経歴やご要望をヒアリングし、最適な求人情報をご紹介します。 (2)面接調整・面接対策 求職者様にかわって企業様との面接調整の代理手配や面接対策のサポートを実施します。 (3)進捗サポート 企業情報の提供、リクルーティングアドバイザーとの連携など、選考フェーズに合わせたご支援を行います。 (4)入社前後のサポート 内定を獲得するまではもちろんのこと、退職交渉や入社後まで一貫してサポートします。 【魅力】 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。 ・充実の社内研修・教育制度:マニュアル動画多数、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。 【当該ポジションの組織構成】 現在弊社のCA組織は、直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただくようになり、この1年で採用も強化しており、 社員数は増加し、組織が大きく拡大しました。組織拡大に伴い、ポストも空いており、縦横にキャリアを広げたい方に とって面白いフェーズとなっています。 ▼特徴 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。 そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、 求職者の視野に入っていない求人もご紹介します。 業界や企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、 最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・社会人歴2年以上 【歓迎】 ・営業または販売サービス経験をお持ちの方(経験年数・業界経験不問)orマネジメント経験者 ・マネジメントのご経験のお持ちの方 ・大手企業の年功序列の環境を変えて実力主義の環境で頑張りたいという意欲の高い方 ・学生時代に部活動などで全国レベルを目指しており、基準の高い環境で仕事に取り組みたいという思いをお持ちの方
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600~1200万
「才能を殺さないために」というミッションを掲げ、SKY-HI自身が抱えていた課題感を解決するために生まれた音楽産業のスタートアップ。 ■期待する業務内容 ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得 ・その他、BMSGアセットを活用した外部パートナーとの協業機会の獲得
■必須(MUST) ・広告代理店との連携・交渉経験(5年以上) ・マルチタスクを効率的に管理し、期限内にプロジェクトを完了させる能力。 ■歓迎(WANT) ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方
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