【法人営業(ビジネスプロデューサー)】電通グループの地域密着型総合広告会社/名古屋市中村区
450~650万
電通グループの地域密着型総合広告会社/名古屋市中村区
愛知県名古屋市
450~650万
電通グループの地域密着型総合広告会社/名古屋市中村区
愛知県名古屋市
広告運用
広告/メディア法人営業
マスマーケティング
大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュースを担当いただきます。 クライアントへの責任者として、経営の根幹を担う方々と対峙することも多いポジションです。 マーケティング領域に留まらない、経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進、企業の課題に対してデジタルトランスフォーメーション(DX)支援、新規事業の開発・推進等も担っていただきます。 ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・社内の各種専門スタッフや、さまざまな外部協力会社のアサイン、協業促進 ・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務 など
・広告業界、コンサルティングファームにおける営業、折衝、交渉業務のご経験 (目安2年以上) ・中長期的にビジネスプロデューサーとして顧客企業の成長に貢献できる人材
4年制大学
契約社員
有
無
450万円〜650万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
09:30〜17:45
有 コアタイム (10:30〜15:00)
有 平均残業時間: 25時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
最高: 20日 産休・育休・介護休暇、
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
契約更新:有(1年更新) 契約満期:有(5年満了) 正社員登用の可能性:有(面接試験・筆記試験) ※登用試験は原則入社1年経過後から実施可能。ただし能力に応じて適宜実施。 ※直近3年以内に入社された方の登用率は100% ※正社員登用後の雇用期間の定め:無
当面無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
人間ドック、インフルエンザ予防接種の補助金給付制度、歯科検診、外部委託企業の各種サービス(リゾート契約施設・フィットネスクラブなど)、保養所や旅行代理店の契約施設の優待
1名
1回〜3回
名古屋市中村区
東京支社、岐阜支社
1.各種メディアの取扱 2.広告およびセールスプロモーションに関する企画、立案ならびに制作 3.博覧会、展覧会、セミナー、シンポジウム、スポーツ催事 4.デジタルビジネスおよびデジタルマーケティングの企画ならびに実施 5.地域開発、都市開発および文化・体育・商業施設の企画施工
非公開
最終更新日:
430~600万
※以下あくまでも一例となります。 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆HR領域のセールス ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業 ■セールス職で働く社員のインタビュー https://www.mynavi.jp/recruit/career/interview/ 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務(詳細は面接時にご確認ください)
◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど)
株式会社マイナビは、1973年創業の日本最大級の総合情報サービス企業です。「マイナビ」ブランドの求人・転職サイト、人材紹介、人材派遣などのHR事業を中核に、進学、ウエディング、農業、ニュースなど生活情報メディアも幅広く展開し、個人のキャリアや人生の転機を支援しています。
370~410万
未経験・第二新卒からスタートできる常滑市・武豊町・美浜町・南知多町を事業エリアとする地域密着型企業。営業や地域情報の発信を通じて、人やまちと関わりながら成長できます! 知多半島エリアで、ケーブルテレビや通信サービスの提案、地域番組の制作・情報発信を行います。配属は適性を見て決定するため未経験でも安心。研修や先輩のサポートがあり、残業少なめで有給初日付与など福利厚生も整っています。
★未経験者、第二新卒者歓迎★<専門スキルや経験がなくてもOK!オールラウンダーを求めています>■目標達成意欲のある方■周囲を巻き込むのが得意な方■知多半島で長期的に就業したい方■営業職に興味のある方 【未経験でも安心】下記の研修制度がございますので、未経験の方でも安心して就業して頂けます!■階層別研修(CNCIグループ合同研修、専門機関へのセミナー受講)■社内研修■所属分野での専門研修■新入社員研修 【安定性】■地域契約世帯数No.1 ■東海地域ケーブルテレビ大手のCNCIグループ。放送・通信に限らず地域密着の幅広いサービスを展開中です。【働き方】有休取得率93%、残業16.5h。働きやすさで入社3年離職率0%!
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360~500万
■プロモーション用ディスプレイ製作を行う当社にて、ディレクター業務をお任せします。ヒアリングから企画立案、製作進行、現場の安全・品質管理までトータルに担当し、想いを形にするやりがいあるお仕事です。 【具体的には】■プロジェクトのヒアリング・現地調査・ロケハン ■プランの提案・見積作成・工事契約 ■社内キックオフ・製作発注・進行管理 ■仮組・事前検収立ち合い ■現場監督として安全・品質・工程管理 特定のジャンルに縛られず、世の中の変化に合わせた多様な提案が求められます。未経験の方はOJTを通して、プロジェクトの相談から本番撤去まで一連のフローを学びます。
【必須】■ディスプレイやイベント業界での製作管理・ディレクション経験(2年以上) ■普通自動車免許 【魅力】■NOを言わない柔軟性で他社では難しい案件も形にできる環境 ■内製スタジオ活用により外注では困難なアイディアも試行錯誤し実現可 ■1案件を営業から運用まで一貫して担当できる高い裁量権 ■資格取得支援制度が充実。業務に必要な資格は全額会社負担です。 【働き方】土日祝休みですがイベント現場に応じて勤務時間は変動します。振替休日を含めワークライフバランスを保てる環境を整備しています
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300万~
■プロモーション用ディスプレイ製作を行う当社にて、ディレクター業務をお任せします。ヒアリングから企画立案、製作進行、現場の安全・品質管理までトータルに担当し、想いを形にするやりがいあるお仕事です。 【具体的には】■プロジェクトのヒアリング・現地調査・ロケハン ■プランの提案・見積作成・工事契約 ■社内キックオフ・製作発注・進行管理 ■仮組・事前検収立ち合い■現場監督として安全・品質・工程管理 ※特定のジャンルに縛られず、世の中の変化に合わせた多様な提案が求められます。未経験の方はOJTを通して、プロジェクトの相談から本番撤去まで一連のフローを学びます。
【必須】 ■法人営業2年以上(業界不問) ■普通自動車免許 【魅力】■NOを言わない柔軟性で他社では難しい案件も形にできる環境 ■内製スタジオ活用により外注では困難なアイディアも試行錯誤し実現可 ■1案件を営業から運用まで一貫して担当できる高い裁量権 ■資格取得支援制度が充実。業務に必要な資格は全額会社負担です。 【働き方】土日祝休みですがイベント現場に応じて勤務時間は変動します。振替休日を含めワークライフバランスを保てる環境を整備しています
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1000~1600万
■業務内容: <拠点> ・国内:東京(本社)、大阪、名古屋 ・海外:アメリカ(シカゴ)、ベトナム(ハノイ、ホーチミン)、タイ(バンコク) <企業理念> ・モノづくり産業のポテンシャルを解放する <事業内容> ・自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業 ■同社の特徴 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 ■業務内容: <単なる「物売り」ではないコンサルティング営業> インサイドセールスが獲得した新規商談を引き継ぎ、 自社プロダクトであるAI図面データ活用プラットフォームの導入・活用提案を行います。 <多角的なアプローチ> 設計・調達・品質管理・IT・営業など、顧客企業のあらゆる部門を巻き込み、会社全体の仕組みを刷新します。 <顕在課題の解決+α> 「今困っていること」を解決するだけでなく、データ活用によって顧客自身も気づいていない「次世代の働き方」を形にします。 >例えるなら、ガラケーユーザーにスマホを勧めるような感覚です。単に「電話が便利になる」ではなく、「スマホがある生活で、どんな新しい体験ができるか」というビジョンを顧客と共に描きます。 <マネジメント業務> 営業戦略の立案や、メンバーの育成・数値管理を行い、組織の勝ちパターンを構築していただきます。 ■同社で働く魅力 ・圧倒的な成長スピード:世界のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率を記録中。 ・グローバルな基盤:日本(東京・大阪・名古屋)のみならず、アメリカ・タイ・ベトナムへも展開。 ・強固な財務体質:国内外のファンドから累計数百億円の資金を調達。 ・幅広い顧客層:日本を代表する大企業から、技術力の高い中小企業まで、多種多様なクライアントがターゲット。
■必須 ・法人への新規営業経験(概ね5年以上) ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること ■歓迎 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験
・図面データ活用クラウドの開発、運営 ・製造業向けAIデータプラットフォームの開発、運営
400~600万
■仕事の概要 【求人検索プラットフォームのパートナーセールス(代理店渉外)】 急成長を続ける求人検索エンジンにおいて、広告プロダクトの拡販を担う「パートナーセールス」として、事業収益の最大化をリードしていただきます。 クライアントは、求人広告などを取り扱う販売代理店様です。単に商材を卸すだけではなく、パートナー企業がいかにスムーズに販売し、クライアントへ価値を提供できるかという「勝てる仕組み」を設計し、事業成長を共創する「伴走者」としての役割が求められます。 【主な担当業務】 ・既存パートナーへの深耕・販売支援(パートナーサクセス): 提携済みの代理店様に対し、売上拡大に向けた販促キャンペーンの企画、営業ツールの提供、勉強会(勉強会)の開催などを実施します。各社のキーマンと強固なリレーションを築き、代理店内での自社プロダクトの販売優先度(マインドシェア)を高める戦略的な動きが重要です。 ・新規アライアンスの開拓・構築: 当社サービスを新たに取り扱っていただく販売パートナーの選定・開拓、契約交渉、および販売開始時の立ち上げ(オンボーディング)支援を行います。 ・事業基盤の強化・プロダクト改善への貢献: 新規事業フェーズにあるため、営業プロセスの標準化(型化)や組織ルールの策定にも携わります。また、市場や代理店の声を開発部門へフィードバックし、広告商品のブラッシュアップや新機能の実装に寄与できる環境です。 【本ポジションの魅力】 ・高度な戦略的セールススキルの習得: 自ら商品を売るだけでなく、「パートナー企業の営業担当者を動かし、その先にいる顧客へ届ける」ための仕組みづくりがミッションです。論理的な戦略構築力や、外部リソースを巻き込んで成果を出す「推進力」が養われます。 ・ダイナミックな成長環境: 大手企業の安定した基盤を持ちつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で挑戦できるフェーズです。サービス・組織ともに急拡大しており、事業が伸びていく高揚感をダイレクトに感じられます。
■応募資格 【必須要件】 以下の2つの経験をいずれも満たす方 ・法人顧客に対する折衝・提案営業(BtoB)の実務経験 ・人材ビジネス領域(求人広告、人材紹介、人材派遣など)における実務経験 【求める人物像・志向性】 ・スピード感のある事業フェーズにおいて、自ら課題を発見し自走できる主体性(オーナーシップ)をお持ちの方 ・社外パートナーや社内関係者など、立場や利害の異なるステークホルダーを巻き込み、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・新規サービスのセールスモデル確立や、組織の仕組みづくり(0→1、1→10)に意欲的に挑戦したい方
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500~1000万
【大手企業の組織変革をリードする変革プロデューサー】 日本を代表するナショナルクライアントが抱える「組織文化の抜本的改革」や「次世代リーダーの育成」といった、経営の根幹に関わる重要課題に対して、解決策の提示から実行までを牽引する役割です。 既存のシステムやツールを納めるだけの営業ではなく、組織開発のパートナーとして顧客の内部に深く入り込み、目指すべき組織像の具現化に向けて伴走します。 【具体的な提供価値と職務内容】 「社内コミュニケーションの活性化メディア」や「デジタル学習プラットフォーム」といった自社のアセットを柔軟に組み合わせ、各社固有のコンテキストに適合したオーダーメイドの解決策を設計します。 ・課題解決型コンサルティング営業 経営層や人事責任者との対話から組織の歪みを特定。最適な施策のグランドデザインを描き、導入後の運用定着までを一貫してサポートすることで、強固なパートナーシップを築きます。 ・ソリューション設計・事業推進 人材開発や組織変革の領域において、マーケットのトレンドを捉えた新たなサービスパッケージの企画や、既存事業の価値向上に向けたブラッシュアップを担います。 ・プロダクトへのフィードバック 顧客から得たリアルな声や潜在的な不満を開発チームへ共有し、プロダクトの機能拡充やUX(ユーザー体験)の改善を強力に推進します。 ・部門間連携による成果最大化 マーケティングやインサイドセールスと密な情報共有を行い、組織全体の目標達成に向けた戦略的な営業プロセスを構築・実行します。
【応募資格・求める人物像】 【経験やスキルセット以上に「マインド」と「共感性」を重視】 現時点での定量的な実績や専門スキルよりも、私たちが目指す世界観への深い共感や、人と組織の課題解決に向けた情熱を基準としたポテンシャル採用を行います。 ・組織変革、インターナルブランディング、人的資本経営といった領域を自分ごとの課題として捉え、高い関心を持って能動的にコミットできる方 ・当社の掲げる「ミッション」および行動規範である「The 7 Values」の精神に深く共鳴し、日々の業務を通じてそれらを体現できる方
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412~600万
顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ディップの 採用コンサルタント職 の最大の特徴は、 一気通貫で伴走する営業スタイル です。 新規顧客へのアプローチから、 課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、 すべての工程を一人の営業が担います。 そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった 多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、 長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。 また、 幅広いサービス展開 も特徴のひとつです。 複数の 求人広告メディア(バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど) を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、 顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。 多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、 提案の幅を広げる力が自然と養われます。
大学卒業以上 法人または個人向けの営業経験 3年以上 変化の激しい環境下で、組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験(テレアポ等) 顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できること
ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。
500~800万
【仕事の内容】 2025年春に始動する新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、広告ビジネスの戦略設計から営業、実際の配信運用までをトータルに牽引していただきます。単に既存の広告枠を提案するのではなく、クライアントの利益最大化とユーザー体験の向上を両立させるビジネスモデルをゼロから形にする、プロデューサー的な役割を担うポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ■戦略立案・コンサルテーション 詳細なリサーチとデータ解析に基づき、クライアントのDX推進や広告事業戦略を支援する企画を構築します。 ・ヒアリングを通じた真の課題特定と、それに対する最適なソリューションの提案 ・データドリブンなプランニング、およびプロジェクト遂行に向けた体制構築 ■広告プロダクトの開発・PM業務 社内のエンジニアやクリエイティブ部門と密に連携し、技術的側面からプロジェクト全体をマネジメントします。 ・市場動向に応じた細かなアップデートを行い、プロダクト価値を高める工程管理 ・社内外のリソースを最適に組み合わせたプロジェクトの実行・推進 ・顧客ニーズを具現化するための、独自広告手法の共同開発 ■セールス・運用・PDCAサイクルの回送 自ら設計した広告スキームを市場に投入し、実運用を通じて成果の最大化を追求します。 ・多様なデジタルメディア(アプリ、デジタルサイネージ、検索エンジン、SNS等)を活用した運用実務 ・広告主に対する継続的な改善提案、および配信パフォーマンスの最適化
【必要な能力・経験】 業界経験の有無は問いません。法人向けの営業活動において確かな実績をお持ちの方を求めています。新規事業の立ち上げや、成長著しいリテールメディアという新領域の開拓に、情熱を持って取り組める方を歓迎します。 ■必須要件 ・対面・非対面を問わず、法人営業の実務経験 ■歓迎要件 ・広告代理店、あるいはメーカーでの営業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・リテールメディアを筆頭とする、次世代の広告モデルやメディア活用に高い関心をお持ちの方 ・不確実な状況や変化をポジティブに捉え、スピード感を持って決断・行動できる方 ・自らが起点となり、周囲と連携しながらプロジェクトをゴールまで導ける方
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412~600万
≪事業内容≫ 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。 【業務内容】 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。
【必須】 法人営業または個人向け営業のご経験が2年以上ある方 ※営業経験があれば業界や営業手法は問いません 【歓迎】 広告領域での営業経験がある方 【求める人物像】 ・仲間と切磋琢磨しながら、自分も周囲も一緒に成長していきたい ・実績や頑張りを正当に評価され、早期キャリアアップを目指したい ・企業の成長や社会課題解決に、自分の提案やアイデアで貢献したい ・決まったマニュアルではなく、自ら考え主体的にチャレンジできる環境で働きたい
〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。