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  楽天グループ　【スーパーマーケットOMO/DX事業部】事業企画担当

  600~1200万

  • 課題設定
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 営業
  • マーケティング
  • 経理
  • 予算計画
  • 管理会計
  • 分析
  • EC
  • 会計
  • Microsoft Excel
  • R
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • Python
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【スーパーマーケットOMO/DX事業部】事業企画担当気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は、大手小売りチェーンに 匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利く MDを実現できる、新しい事業形態です。 その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。 ＜事業企画グループ＞ ネットスーパー事業のさらなる事業拡大と利益率の改善の基礎となる部分を担っています。 ファーストパーティ事業のため、顧客戦略や商品調達、物流業務の一気通貫で行う 業務を円滑に進むよう全般的にサポートしていきます。 経営指標となる管理会計（PL）はもちろんのこと、全体のKPI管理をしています。 各部署との連携を行いながら、事業の運営状況を構造的な観点から把握し 事業が適切に行われるように働きかけていきます。 楽天マート：https://sm.rakuten.co.jp/ 【募集背景】 事業規模は一定あるものの、事業成長を加速させるための体制はまだ途中のフェーズです。 またファーストパーティーである事業のため、業務の役割と責任はセールスと オペレーションの両輪の間つなぎ全体を最適化最大化する重要な役目を担っています。 KPI管理による鋭角的な事業管理体制を強化をし、事業全体の体制強化を 進めていくため新たなメンバーを募集をしております。 ＜食品流通市場について＞ 一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。 楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め 食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。 ＜楽天マートのサービスエリアと配送方法＞ ・首都圏の対象世帯数 　1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。H&S型で効率的な配送網を構築し 　当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 　なお最先端の自動倉庫により商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し 　効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 本ポジションでは、事業課題の解決のために部内部外の担当者とのパイプ役として 機能することも求められる一方で、自らが主体的にチームを組成して一定の裁量権のもと 仮説を立て実行フェイズまで進めていくことも可能です。 ・予算計画の策定、予実管理 ・KPIの数値分析（各部署からのヒアリング） ・PL、KPIの見込作成、予実差分の分析 ・本社経理と連携した営業経理業務の推進 ・事業課題の設定と会議運営 ・プロジェクト管理、プロジェクト進行 【働く環境】 ＜組織構成＞ 事業部全体：約90名（間接雇用含む） マート企画＆マーケティング課：31名 事業企画グループ：4名（MGR、 Vice MGR、メンバー2） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・ECや消費財マーケティング領域での経営企画 ・人材派遣会社の採用担当

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・PLマネジメント業務の経験 ・事業企画や営業企画など組織全体の方針や管理の経験 ・基本的なPCスキル：Word、Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・複数の意思決定者に対する営業経験 ・マネジメント経験（2～10名程度） ・簿記・会計等の資格 ・経営企画業務の経験（2～3年程度） ・データサイエンススキル：SQL、R、pythonなど

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天グループ　【コマース＆マーケティングカンパニー　プレジデントオフィス】経営企画管理

  550~700万

  • 提案
  • 分析
  • 予算管理
  • プロジェクト推進
  • 中期経営計画策定
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 管理会計
  • 資料作成
  • BIツール
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 統計解析
  • データ分析
  • 新規事業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【コマース＆マーケティングカンパニー　プレジデントオフィス】経営企画管理気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の3つの領域において 中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理、予実管理、そして組織活性化の推進を行う 「コマース＆マーケティングカンパニーの経営推進の中核」としての役割を担っています。 業務を進める上で連携する部署はカンパニー内（各事業、バックオフィス、開発など） カンパニー外（全社コーポレート部門、他カンパニーなど）と多岐に渡ります。 【募集背景】 楽天グループの中核を担うコマース＆マーケティングカンパニーは、楽天市場・楽天トラベルといった 日本を代表するインターネットサービスに加え、30を超える多様なビジネスを 展開する成長エンジンです。 私たちは、このカンパニーを常に進化させ楽天グループ全体の成長を牽引しています。 今回プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を共に創り上げる 新たな仲間を募集いたします。 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の 戦略策定から実行支援に従事していただきます。 このポジションは、基盤となる経営管理（業績管理・予算管理など）に加えて、30以上の 多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案、成長ビジネスへの 最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など、コマース＆マーケティングカンパニーの 経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する幅広い事業領域で 事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。 カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で 「コマース＆マーケティングカンパニーがどのような未来を描くべきか」を経営層と共に描き その実現に向かって共に働ける方を求めております。 ＜事業・組織フェーズの魅力＞ プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを経営層と連携しながら 推進する、重要な役割を担います。 経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる、非常にダイナミックな環境です。 ＜裁量権と組織カルチャーの魅力＞ 一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に結びつく醍醐味があります。 形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ＜キャリアステップ＞ 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と実践的な経験を 積むことができます。 また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを 巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。 ＜競合他社との差別化＞ コマース＆マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルのサービスを展開しており プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の経営状況や戦略立案に深く関わることができます。 一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は 他社では得られない大きな魅力です。 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に貢献する 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・戦略策定 　中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理 　AI／BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営 　成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の進捗確認 業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。 カンパニー外の管理部門との連携も多いです 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：約20名 ・年齢層：20代、30代、40代、50代と幅広く在籍 ・新卒中途割合：新卒（4割）・中途（6割） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・金融・不動産業界の事務経験 ・スタートアップ企業の経営企画経験 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍 ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・職種／業界経験 　事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの 　戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上。 　業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎します。 ＜スキル／経験＞ ・論理的思考力 　複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力。 ・問題解決能力 　未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的なアクションプランを 　策定・推進できる能力。 ・高いコミュニケーション能力 　経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力。 ・資料作成スキル 　経営層向けの分かりやすい資料作成スキル。 ・語学力 　日本語：ビジネスレベル（読み書き・会話） 【歓迎要件】 ・職種／業界経験 　新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験。 特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験。 ＜スキル／経験＞ ・高度なデータ分析スキル 　BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験。 ・管理会計に関する知識と実務経験。 ・資格等 　MBA（経営学修士）取得者、またはそれに準ずる高度な経営知識。 　中小企業診断士など、経営に関する専門資格。

  事業内容

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• エージェント求人

  【SONYの新規事業開発・事業企画ポジション】

  600万~

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【SONYの新規事業開発・事業企画ポジション】気になる

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  仕事内容

  ソニーグループの新規事業の探索・立案・検証を担うポジションです。技術やIPを活用し、仮説検証からプロダクトの基礎作り、事業化までを一気通貫で推進。将来は事業のマネジメント層も目指せる環境です。

  求める能力・経験

  ・事業計画策定（PL・CF） ・新規事業、商品開発、顧客獲得経験の実績

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業戦略-データアナリスト

  600~900万

  株式会社アンドパッド東京都港区, 東京都千代田区, 東京都港区

  事業戦略-データアナリスト気になる

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  仕事内容

  仕事内容 クラウド上（GCP等）へのデータ基盤構築、事業戦略遂行に関連するデータの加工・分析をメインに行い、事業企画やマネジメント層、経営層と対話しながら、データドリブンな経営の実現にいただきます。 【主な業務内容】 経営や事業に関するデータの加工・分析・可視化 BIツールを用いた、経営層向けの事業指標レポート・プレゼンテーション作成 GCPやAWSのクラウドプラットフォームを用いたデータ基盤の構築・運用 データ活用による経営戦略の策定支援 データやクラウドインフラに関する社内外のコミュニケーション

  求める能力・経験

  必須スキル/経験 2年以上のSQLでのデータ分析経験 SQLとBIツールでのデータ分析マート作成の実務経験 Tableau、LookerなどのBIでダッシュボードを作成した経験 歓迎スキル/経験 GCP, AWS等のクラウドプラットフォームを用いたデータ基盤構築・運用経験 dbtやDataformなどデータトランスフォーメーションツールの利用経験 Pythonでのデータ分析経験 データ分析・機械学習に関する専門知識 プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  事業企画／事業推進（Sales Ops）

  500~800万

  株式会社アンドパッド東京都港区, 東京都千代田区, 東京都港区

  事業企画／事業推進（Sales Ops）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 事業企画・事業推進を担う企画部門にて、経営・事業のイシューに基づき、各事業部門及び新規事業の解決策の実行に向けたプロジェクトリードを、各事業の責任者とともに推進していただきます。 施策の推進状況のモニタリング 当社の各事業の特性を踏まえた、ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援 事業戦略/企画的な視座に基づく、予実管理とBIを用いたダッシュボード構築 各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析 ビジネス部門でのデータマネジメント推進（Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理~運用浸透） ※ご経験にあわせ、業務をお任せします。 ※Excelやスプレッドシートを用いて、データ加工をする機会が多く発生します。（if、vlookup、countifなどの基本的な関数やピボットテーブル 等）

  求める能力・経験

  必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をしている方 事業会社の企画部門での企画立案・プロジェクトマネジメント経験（営業企画、マーケ、事業企画など） SaaS業界もしくはソフトウェア業界でのビジネス部門での経験(セールス、カスタマーサクセス、マーケティング等にてデータに基づいたPDCAを実践した方等) 歓迎スキル/経験 事業責任を担っている立場の方と議論を重ねてきた方 セールスでのKPI管理、予実管理経験 建設/不動産セクターでの業務経験や知見 SaaSプロダクトに関わるご経験 スタートアップでの実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  次世代燃料の事業開発【ユーラスエナジー／風力発電の実績No.1】

  800~1100万

  株式会社ユーラスエナジーホールディングス東京都千代田区

  次世代燃料の事業開発【ユーラスエナジー／風力発電の実績No.1】気になる

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  仕事内容

  【採用部門のミッション】 ◎再エネバリューチェーンの、「集める」「整える領域とつかう」の２領域で価値ある事業を推進 ◎再生可能エネルギーを用いた、次世代燃料、グリーン水素やカーボンフリー燃料事業の企画・検討・開発・推進 ◎再生可能エネルギーを用いた、グリーンデータセンター事業の企画・検討・開発・推進 など。 【具体的な業務】 ○グリーン水素、カーボンフリー燃料事業にかかる戦略・方針企画、策定支援業務 ○国内外における再生可能エネルギーを用いたグリーン水素・カーボンフリー燃料事業の 　企画・検討にむけた情報収集、協力会社との折衝、 ○社内外ステークホルダーとの協議・連携、説明資料作成などの事業開発業務 【本ポジションの魅力】 ・世界的に今後の成長が期待され、社会的意義も大きい業務の最前線で経験を積むことができる ・総合商社の一部門として、社内外のステークホルダーと国内外含め幅広く協働機会がある ・自らの取り組みによってこれまでにない事業を実現する機会がある 【出張頻度】 1ヵ月に3回程度（1回につき2日程度）

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業企画、開発経験及び推進における高い意欲と行動力、主体性 ・事業を推進し、成功させていくことに対し責任感を持ちチームを主導するリーダーシップ経験 ・社内外の様々な関係者と協力関係を構築するコミュニケーション力 ・Microsoft Officeを用いたドキュメント作成力 ・英語力（TOEIC650点以上） ※入社時はなくても問題ありませんが、入社後TOEIC 650点以上の取得が昇級時に必要となります 【歓迎】 ・エネルギー事業や燃料事業における実務経験（事業開発、営業、トレーディングを含む） ・エンジニアリング企業における実務経験（燃料プラント開発を含む） ・船舶燃料、航空燃料等、エネルギー事業に関する経験・知見 ・新規事業を実務担当として推進した経験 ・パートナー企業とのJV組成経験、ファイナンス実務経験 ・ビジネス法務やファイナンス関連の基礎・応用知識 ・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見

  事業内容

  再生可能エネルギー発電事業

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆［医師紹介経験者向け］医師・医療機関コンサルタント／東京勤務

  500~1000万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆［医師紹介経験者向け］医師・医療機関コンサルタント／東京勤務気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 日本の医療政策方針に基づき、現在、医師に求められる役割（かかりつけ医師、在宅医療、地域連携、健康サポートなど）は転換期を迎えておりまた医療機関もより良い経営を行うことや患者に選ばれることを目的として、戦略的に組織づくりをすることが求められています。 このような市場の変化に対応し、医療人材を取り巻く様々な課題を解決していくには、これまでのマッチングの質を高めるだけでなく、リソースを活用し新たな価値を創造していくことが必要だと考えています。 そのためには、一定の経験や知識がありながらも、既存の仕組みにとらわれず、積極的に新しい手法や価値を生み出せる人材の育成・拡充が必要です。 そのため、社内育成に拘らず、社外から経験者を迎え入れることで、良い化学反応を起こし、より強い組織体制を築いていきたいと考えています。 弊社においては高度急性期～慢性期、在宅医療、美容医療など幅広い経験をもった医師のキャリア形成支援ができます。 また圧倒的な顧客基盤を背景に、医療機関のニーズに対して確実性高く、スピード感をもって期待に応えることが可能となっており蓄積された情報・ノウハウをもとに、本質的なマッチングを実現することができます。 このような環境下で、早期活躍が期待できる医師人材サービス経験者を積極募集しています。 これまでのご経験と当社のリソースを活かし、さらなる成長の原動力となっていただけることを期待しています。 【職務内容】 当社では、以下のポジションがございます。 ■医師・医療機関の両手型コンサルタント └月7～15名の新規求職者を対応いただきます。（ほとんどが自社サイトからの集客） └大学病院で高度急性期医療を学んでこられた医師から、在宅医療を経験されている医師まで対応する方まで様々な医師のキャリア形成支援をします。 └過去の成約実績・ナレッジの他、公的データをもとに、医療機関と条件や枠の交渉・調整をします。 ■医療機関向けの採用支援サービス 自社サービス（医療機関の採用支援型サービス）を通じて、医療機関の中長期的なパートナーとして支援をいただきます。 経験・志向に応じて、以下いずれか(もしくは一気通貫)の業務をお任せします。 └既存顧客(人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設)に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリングします。 └担当クライアントへ自社サービスの導入支援・利用促進を行います。 └採用活動進捗の定期報告、改善に向けた戦略・アクションの提案、求職者に関する問い合わせ対応、求職者情報の一次スクリーニング、転職支援コンサルタントへの求人提案依頼など、担当クライアントの採用成功に向けたコンサルティングをします。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり

  求める能力・経験

  【必須条件】 医師紹介（常勤）経験1年以上

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆［薬剤師紹介経験者向け］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務

  500~800万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆［薬剤師紹介経験者向け］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務気になる

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  仕事内容

  【入社後のキャリアについて】 【年功序列ではない、実力に応じた登用・チャンス／20代前半からマネジメント他へのキャリアチェンジ実績多数】 ・入社後1年でのチームマネージャー登用実績複数あり。事業拡大に伴う人員体制の強化と既存社員の社内異動機会の増加に伴い、マネジメント人材をさらに増やしていきたく、積極的なチャレンジ・登用を行っています。 ・マネジメントポジションの役割はいわゆる数値管理・メンバー育成にとどまらず、データを用いた戦略立案・各種PJTへの参画など多岐にわたります。これらの経験を経て、100名規模の事業マネジメントや新規事業開発へのステップアップも目指せます。 ・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度「つくキャリ」「キャリトレ」などを実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 （例）法人向け採用コンサルティング、医療機関経営コンサルティング、学生向け事業（キャリア講座講師、就職活動イベント運営）、新規事業開発、採用・育成担当など ・入社年次に関わらず、挙手制で実力に応じた登用を行っています。 仕事内容 【総合職転勤なしセールスポジション／世界で最も革新的な成長企業世界5位グループ／年間休日125日以上／リモート・副業可】 エムスリーキャリアは、Forbesが発表する「世界で最も革新的な成長企業」の世界ランキング5位、国内ランキング1位（2017年時点）に選ばれたエムスリー社のグループ企業です。エムスリーグループのなかでキャリアソリューション領域を担い、基幹サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界No.1となりました。 その後は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用し、経営コンサルティング・健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出。医療の人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーとして、業界随一といえる多岐にわたるサービスを提供しています。 医療課題の解決には医療従事者の適切な人員配置が不可欠であり、今後は業界の圧倒的No.1となってスタンダードを創り、ミッション（『イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する』）の早期実現を目指します。 ［セールス＆コンサルティング職］会社説明資料 https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide 【配属先】 薬剤師人材紹介グループ 【会社の特徴・カルチャー】 ・エムスリーグループは「【医療×IT】で世界を変える」をもとに、世界の医師の50%・日本の医師の90%以上・日本の薬剤師の60%が登録する世界最大規模のプラットフォームをベースに、医療に関するあらゆる課題を解決する、日本で唯一の存在です。 業界一の豊富なデータベース・知見、サービス展開から、究極の「顧客志向」を追及でき、顧客の本質的な課題解決が可能です。 ・社歴・年齢・性別・役職に関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しており、正しい論理が通る職場風土でフラットな組織です。 ・チームでの目標達成も重視しているため、日ごろから情報共有を積極的に行っており、相談がしやすい環境です。 【職務内容】 メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 ※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修（2か月程度）を実施していますので、ご安心ください。 ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ・薬剤師紹介または薬剤師派遣営業経験1年以上 【求める人物像】 ・若いうちからマネジメントとしてのキャリアを形成していきたい方 ・思考力や行動力に自信がある方 ・当社人材理念やミッションに共感いただける方

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務【1-13】

  500~800万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務【1-13】気になる

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  仕事内容

  エムスリーキャリアは、東証プライム市場（旧東証一部）上場企業2社であるエムスリー、エス・エム・エスが共同出資して、2009年に設立したジョイントベンチャーです。 当社はエムスリーグループにおいてキャリアソリューション領域を担い、基幹サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界No.1となりました。その後は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用して経営コンサルティング・健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出しています。 医療の人・組織の課題解決を行うコンサルティング会社として、多岐にわたるサービスを提供しています。 ・病院経営コンサルティング ・採用・人事コンサルティング ・医療人材向けキャリア支援 ・医学生・薬学生向け就職支援 ・産業保健・健康経営支援　など 私たちと一緒に、基幹サービスのさらなる成長を担ってくださるコンサルタントを募集します。 ［セールス＆コンサルティング職］会社説明資料 https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide 【職務内容】 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力　など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【入社後の流れ】 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。 【豊富なキャリアパス】 ・年齢や性別、社歴に関係なく成果を評価する制度を用いているため、20代でリーダー職に就く社員も多く、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。 ・既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。 ・個人の適性・実績に応じて、以下のような幅広いパスの中からキャリア選択することができます。 ーエキスパートコンサルタント ー組織・人事コンサルタント ー経営コンサルタント ーカスタマーサクセス（SaaS商材） ーマネジメント ー新規事業開発 ー事業責任者 ーマーケティング ー研修・教育 ー人事・採用　など 【noteリンク】 https://note.com/m3career/n/na74078805085 https://note.com/m3career/n/ncd96f292a5b4 https://note.com/m3career/n/na106c57dcb07 【配属先】 医師常勤紹介グループ ※ご経験や適性に応じて、選考中に別ポジションをご案内する可能性がございます ［医師常勤紹介グループ コンサルタント職］仕事説明動画 https://note.com/m3career/n/na106c57dcb07

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下の2つに当てはまる方 ・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある(24卒可) ・販売や営業など、数値目標を追った経験がある（経験年数不問） 【歓迎条件】 ・法人向けかつ新規顧客開拓の営業経験 ・無形商材の営業経験 ・経営層または複数の部門に対して横断的な提案を行った経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメント意識の高い方 ・行動力に自信があり、フットワークよく動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・当社人材理念やミッションに共感いただける方

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆［営業経験2年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域【1-20】

  500~800万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆［営業経験2年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域【1-20】気になる

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  仕事内容

  エムスリーキャリアは、東証プライム市場（旧東証一部）上場企業2社であるエムスリー、エス・エム・エスが共同出資して、2009年に設立したジョイントベンチャーです。 当社はエムスリーグループにおいてキャリアソリューション領域を担い、基幹サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界No.1となりました。その後は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用して経営コンサルティング・健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出しています。 医療の人・組織の課題解決を行うコンサルティング会社として、多岐にわたるサービスを提供しています。 ・病院経営コンサルティング ・採用・人事コンサルティング ・医療人材向けキャリア支援 ・医学生・薬学生向け就職支援 ・産業保健・健康経営支援　など 私たちと一緒に、基幹サービスのさらなる成長を担ってくださるコンサルタントを募集します。 ［セールス＆コンサルティング職］会社説明資料 https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide 【職務内容】 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力　など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【入社後の流れ】 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。 【豊富なキャリアパス】 ・年齢や性別、社歴に関係なく成果を評価する制度を用いているため、20代でリーダー職に就く社員も多く、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。 ・既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。 ・個人の適性・実績に応じて、以下のような幅広いパスの中からキャリア選択することができます。 ーエキスパートコンサルタント ー組織・人事コンサルタント ー経営コンサルタント ーカスタマーサクセス（SaaS商材） ーマネジメント ー新規事業開発 ー事業責任者 ーマーケティング ー研修・教育 ー人事・採用　など 【noteリンク】 https://note.com/m3career/n/na74078805085 https://note.com/m3career/n/ncd96f292a5b4 https://note.com/m3career/n/na106c57dcb07 【配属先】 医師常勤紹介グループ ※ご経験や適性に応じて、選考中に別ポジションをご案内する可能性がございます ［医師常勤紹介グループ コンサルタント職］仕事説明動画 https://note.com/m3career/n/na106c57dcb07

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記のいずれかのご経験がある方 ・営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形問わない） 【歓迎条件】 ・法人向けかつ新規顧客開拓の営業経験 ・無形商材の営業経験 ・経営層または複数の部門に対して横断的な提案を行った経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメント意識の高い方 ・行動力に自信があり、フットワークよく動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・当社人材理念やミッションに共感いただける方

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業