■現年収以上保証【大阪|サービス管理責任者】賞与あり!希望休が取りやすい♪少人数制のグループホーム◎
500万~
株式会社クレバリュー
大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
500万~
株式会社クレバリュー
大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
介護福祉士
ケースワーカー
福祉/介護事業責任者/施設長
Aun Home阿倍野は、定員4名の⼩規模グループホーム◎ 利⽤者さん⼀⼈ひとりと丁寧に向き合える体制のもと、 【サービス管理責任者】として落ち着いて働ける環境です。 <現年収以上保証◎> あなたの経験を正当に評価いたします! ■ 仕事内容 ―――――― 障がい者グループホームにおける サービス管理責任者業務全般をお任せします︕ <主な業務内容> ・介護サービス全般 ・ご家族や終了施設の調整・連絡 ・お薬や健康管理全般の⽀援 ・就労全般の相談 ・⾏政関係各種⼿続きの⽀援 など 書類業務に偏らず、現場と連携しながら⽀援を 組み⽴てていく役割です◎ ■ 勤務地について ――――――――― 以下いずれかの施設での勤務となります。 通勤距離やご希望を考慮して決定します。 ・⼤阪市阿倍野区 ・⼤阪市平野区 ・⼤阪市東淀川区 ・大阪市北区(事務所:西天満) ■求人POINT ――――――― 給与は一律ではなく、これまでのご経験・実績・現年収を踏まえ、 面接にて相談の上で決定します。 ●現年収以上保証! ●想定年収500万円以上! ●賞与あり/昇給あり(随時) ●交通費全額支給 ●社会保険完備 「条件面もきちんと相談したい」 そんな方にも納得いただける形を大切にしています。
【必須要件】 ■サービス管理責任者資格をお持ちの方 ■実務経験をお持ちの方 【経験者大歓迎!】 ■学歴・性別不問! ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■経験年数不問! 久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎です ◎
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜
全額支給
休憩120分
09:00〜17:00 総労働時間:1週あたり40時間 (週毎に調整します) ■2交代制 ■週休二日制 【勤務時間】 (1)9:00~17:00 (2)17:00~翌9:00
有
有
108日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
週休2日制/年間休日数108日 ※希望休もしっかり取れる環境です
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給 40万円 〜 固定残業代:なし 《現年収以上保証》 経験を考慮し給与を決定いたします。 ■賞与あり ■昇給あり (能力に応じて随時) ■固定残業代なし ■交通費全額支給
大阪府大阪市
〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋5-11-8 【アクセス】 ・大阪メトロ「阿倍野駅」徒歩5分 ・阪堺電気軌道上町線「松虫駅」徒歩5分 ・JR大阪環状線「天王寺駅」徒歩13分
大阪府大阪市
〒547-0024 大阪府大阪市平野区瓜破3-3-65 【アクセス】 ・地下鉄「喜連瓜破駅」徒歩10分
大阪府大阪市
〒533-0021 大阪府大阪市東淀川区下新庄4-18-24 【アクセス】 ・阪急電鉄千里線「下新庄駅」徒歩4分 ・阪急電鉄「淡路駅」徒歩14分
資格取得支援制度
■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■自転車通勤OK ■賞与あり ■昇給あり (能力に応じて随時) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■資格取得支援あり ■髪色/髪型自由 ■ピアスOK ■独立・開業支援あり ■研修制度あり (2ヶ月間/本採用と同じ)
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目1番2号中之島日光ビル 【アクセス】 ・「淀屋橋駅」から徒歩8分
Aun Home 阿倍野 Aun Home 平野1号棟 Aun Home 平野2号棟 Aun Home 平野3号棟 Aun Home 東淀川
介護・福祉事業所 グループホーム、障害者支援
最終更新日:
500~800万
ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理
・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験
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460~550万
2027年春、姫路にオープンのサービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せ。施設の運営、施設スタッフ(30-35名)の管理、病院との連携など運営に関わる業務を担っていただきます。 入社後大阪の本社もしくは加古川「つつじの宿り」にて、研修として業界知識や施設長業務について学んでいただきます。OJTとして当社既存施設での実施研修も行いながら、業務内容を覚えて頂きます。24時間看護体制、見守り支援システムやインカムの導入、手作りの充実した食事やイベントなど、魅力ある施設を作っていきます。ビジョンを持ち、それに対してのマネジメント、施設運営に取り組んでいただきます。
【必須】介護施設などの施設長経験 ★店舗運営、マネジメントなど 業界経験者歓迎★ 【入社後(職場環境)】お一人で行うのではなく、介護事業部全体で取り組みますのでチームで開設に向けて動きますので、常に相談しながら業務ができる環境です。 新規施設の責任者となりますので、1から職場を作り上げていくやりがいを感じて頂けるポジションとなります。
高齢者施設運営事業、訪問介護事業、訪問看護事業、調剤薬局事業、入居者紹介事業
388~490万
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)にて、夜勤専従スタッフとして勤務いただきます。 【夜勤専従の魅力】 ・日中の時間を自由に使える働き方 ・夜勤手当・処遇改善加算でしっかり収入を確保 【主な業務内容】 ・夜間の生活支援(就寝介助・起床介助) ・排泄介助・体位交換 ・コール対応・緊急時対応 ・巡視・安全確認 ・申し送り記録業務 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 なし(業種・職種未経験歓迎) 年齢・無資格OK 【歓迎条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格保持者は優遇
高齢者介護事業(通所介護・リハビリ・訪問介護・看護・サービス付き高齢者向け住宅など15施設)
440~550万
住宅型有料老人ホーム「ささゆりの宿り」の施設運営全般をお任せ。ご入居者様に安心と快適さを提供し続けるため、満床維持に向けた営業的視点・サービス品質の向上・スタッフマネジメントを中心に、 総合的な施設運営を担っていただきます。 <業務内容>■施設の運営管理(安全管理・サービス品質管理・収支管理 など)■満床維持に向けた地域連携・紹介事業者との関係構築、入居相談対応■スタッフのマネジメント(採用・育成・シフト管理・定着支援)■ご入居者やご家族対応■行事やレクリエーション企画の推進、地域交流の促進■行政対応、各種書類作成・監査対応 など。
【必須】介護・福祉・医療分野でのマネジメント経験/スタッフの育成経験 【歓迎】老人ホームや高齢者向け住宅・介護サービスなどの施設長経験/介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員などの有資格者 <求める人物像> 課題解決に主体的に向き合い、前向きに行動できる方 ご入居者を中心に考え、サービス品質の向上に情熱を持てる方 スタッフの個性を活かし、働きやすい環境づくりができる方 チームで成果を出すことを大切にできる方
高齢者施設運営事業、訪問介護事業、訪問看護事業、調剤薬局事業、入居者紹介事業
500~800万
株式会社ケア21は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 グループの特例子会社である当社にて、障がい者が自立するための「雇用」をサポートしています。 障がいを持つスタッフの就労支援、およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 障がい者就労支援の事業管理・総務、エリア管理、マネジメント業務をお任せいたします。 「具体的には」 ・ケア21大阪本社で働く事務スタッフの支援 ・障がい者支援機関との連携や調整、ケア21各部署や各関連会社の業務作業の切り出し及び調整 ・有料老人ホームの清掃、倉庫管理スタッフの就労支援 ・事業計画、策定管理(損益管理) など
【必須要件】 ・人材管理の経験 ・マネジメント経験 ・OAスキル ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・福祉業界での経験(障がい者の就労支援経験をお持ちの方)
障がい者雇用事業 ※総合福祉企業ケア21グループ
664~780万
全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、担当の有料老人ホームのマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・担当施設の巡回(スタッフの指導や育成) ・マネジメント/進捗管理(損益・収支管理など) ・安全衛生管理 ・行政管理(行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など) ・運営管理(売上利益向上への新規企画・取組立案など) ・人材管理(担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など)
・高単価な商材の取り扱い経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 歓迎条件 ・エリアマネージャーのご経験(複数拠点の管理経験) ・介護業界でのご経験
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、福祉用具販売・レンタル及び住宅改修、軽作業請負事業、介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業、高齢者向け人材派遣紹介事業、給食・配食ダイニング事業、医療サポート事業、障がい(児)通所支援・短期入所事業、保育事業、マイタウン(高齢者専用)無料バス事業、不動産開発事業、結婚相談仲介業
350~450万
障がいのある方の「働きたい」を支える就労支援事業所【ハンズ/梅田】にてサービス管理責任者を募集いたします。利用者様の個別支援計画の作成をはじめ、スタッフの育成等支援の質を高める役割をお任せします。 ■個別支援計画の作成・モニタリング ■利用者面談・就労支援・定着支援 ■支援員・スタッフの育成、研修企画運営 ■行政・医療機関・企業との連携/調整 ■センター長と連携した運営改善・数値管理
【すべて必須】 ■サービス管理責任者等実践研修修了 ■基本的なPCスキル(ワード/エクセル) 【事業の強み・成長性】ミチルワグループは、就労移行支援・児童福祉・職業紹介まで一気通貫で展開し、連結450名規模へ急成長。IPOを視野に拡大フェーズにあり、事業投資と拠点展開が進む成長企業です。 【仕事のやりがい】支援計画策定だけでなく、就職成果や定着率に直結する支援を実行できるポジションです。利用者のキャリア形成に深く関わりることができる環境です。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
420~450万
全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境
・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。
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320~600万
全国で約790〜800事業所を展開する株式会社ツクイにて、介護業務をご担当いただきます。 ツクイは、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護サービスを全国展開している総合福祉企業です。 未経験・無資格からスタートした方も多く、入社時研修・OJT研修・マナー研修など教育体制も充実しています。 また、勤務地は全国から希望を考慮して決定されるため、地域に根差して長く働きたい方にも適した環境です。 【業務内容】 ・入浴介助 ・着替え補助 ・トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーションの見守り ・食事の準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【担当サービス】 ・デイサービス ・訪問介護 ・訪問入浴 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・居宅介護支援 【ポジション特徴】 ・未経験、無資格歓迎 ・職歴、学歴不問 ・全国勤務可能 ・勤務地希望考慮 ・週休3日制度あり ・日勤のみ、夜勤のみ相談可能 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・管理職、支店長、研修担当などへのキャリアチェンジ可能
【MUST】※未経験大歓迎!55歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。
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250~350万
株式会社キャリアの正社員として入社し、契約している介護施設で介護業務を担当いただきます。 約7割が未経験スタート。無料の資格取得支援やオンライン研修など教育体制が整っており、未経験から介護職としてキャリア形成できる環境です。 また、週休2日制・週休3日制を選択できる働き方や、転勤なし・勤務地希望考慮など、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい点も特徴です。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーション見守り ・食事準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録作成 【研修制度】 ・入社時オンライン研修(約2日間) ・eラーニング研修 ・外部研修 ・自社スクール研修 【ポジション特徴】 ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・営業、事務局メンバーによる継続フォロー ・介護職以外へのキャリアチェンジ可能 【キャリアパス】 ・介護現場経験を積みながら資格取得 ・コーディネーター ・研修スタッフ ・支店長 ・内勤営業 など
【MUST】※未経験大歓迎! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。
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