電力ガス石油 コンサル アクセンチュア
800~2000万
アクセンチュア株式会社
東京都中央区
800~2000万
アクセンチュア株式会社
東京都中央区
その他ビジネスコンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
仕事内容 アクセンチュア株式会社のインダストリーコンサルタント(電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材領域)として、以下の業務に従事します。 1. 業界別専門性の発揮 電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材業界に特化し、それぞれの業界における深い知見をもとに、業界の変革をリードします。 各業界チームに所属し、専門的なアドバイスや戦略策定を行い、クライアントの競争力向上を目指します。 2. 変革の実行支援 業界全体またはクライアント企業の社会的価値・企業価値を向上させるためのプラン策定とその実行をリードします。 経営戦略(ビジョン、ポートフォリオ戦略、グローバル戦略)、デジタルトランスフォーメーション(業務改革、競争力強化、ビジネスモデル改革)に関連するプロジェクトに携わります。 3. 具体的な業務領域 経営管理モデル策定や収益性管理に関する支援 新規ビジネス創出(海外投資を含む) カスタマーオペレーションの改善 事業革新(ビジネスモデル改革、イノベーション、サステナビリティ推進) デジタルトランスフォーメーションの戦略策定から実行 IT/DXインフラの近代化や効率的な運用支援 4. プロジェクトの多様性 経営戦略策定(市場開拓、組織統合、グローバルSCMなど) データドリブンによる利益改善・コスト削減 BPR/BPOによる業務効率化 新規事業の立ち上げやイノベーションを支援 クライアントの課題に対して、戦略的かつ実行的なアプローチを提供し、変革を加速する役割を担います。
必要な能力・経験 このポジションで求められる能力と経験は以下の通りです: 1. 業界知識・関心 **電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)**のいずれかの業界に対する深い関心と理解が求められます。 各業界の市場動向や競争環境に関する知識が必要です。 2. 産業構造変革への熱意 産業構造の変革に対して強い熱意を持ち、業界の進化を支える力を発揮できること。 環境や技術の変化に柔軟に対応し、変革を推進する意欲が求められます。 3. コミュニケーション能力 チームメンバーやクライアントとの密接な連携を行うため、他者を巻き込むコミュニケーション能力が重要です。 プロジェクトの進行において、調整役やリーダーとして関係者と効果的に連携する能力が必要です。 4. 企画業務・業務改革の経験 企画業務や業務改革の経験が求められます。 これまでの職務で戦略策定や業務改善に関与した経験があり、現状分析から新しい提案を行う力を持つことが重要です。 5. 事業開発経験 新規事業の立ち上げや事業開発に関する経験があるとさらに優遇されます。 海外投資や新規ビジネス創出に関する経験も重要な要素です。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
800万円〜2,000万円
東京都中央区
最終更新日:
550~1250万
業務概要 プロジェクトメンバーとして、以下の業務を担当します: 事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出 現在の事業や業務の状況を分析し、課題を抽出。その課題に対する解決策を導出し、効果を算定します。 市場調査・分析 政策、経済、社会、技術動向などに関連する市場調査や分析を行います。これにより、今後の事業や施策の方向性を見出します。 ビジネス構想やデジタル施策等の仮説検証、実証実験 ビジネス構想やデジタル施策について仮説を立て、それを検証するための実証実験を行い、事業化を支援します。 新たなサービスや業務モデルの構想・実装 社会の安全・快適・持続可能性を支える新たなサービスや業務モデルを構想し、それを実装します。 プロジェクト実行管理(PMO) プロジェクト実行フェーズにおいて、進捗管理やリソース調整、品質管理など、実行管理を担当します。
必須要件 社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体での経験 エネルギー、交通、航空、通信などの業界で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験が求められます。特に組織改革、業務改革、新企業企画、新規事業調査などに従事した経験が必要です。 スマートシティ・まちづくりの経験 建設コンサルや官公庁・自治体でスマートシティやまちづくりに関する企画・推進の経験がある方が望まれます。また、設計・建設コンサルの経験も歓迎されます。 データサイエンス/アナリティクスやテクノロジーを活用した事業戦略経験 データ分析、アナリティクスを活用した事業戦略の構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトで現場リーダーとしてデリバリーや提案を担ってきた経験が必要です。 歓迎要件 コンサルティング業務経験または新規事業開発の経験 コンサルティング業務の経験や、新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャーとしての経験がある方は歓迎されます。 事業構想から社会実装までの一貫経験 ビジネスアイデアを基に、事業構想から事業計画策定、実証実験、事業化、社会実装までを一貫して経験した方が求められます。 SIer経験 SIerなどで特定業界や業務向けのサービスやソリューション企画(ニーズ分析、ビジネスモデル策定、データ活用アーキテクチャ構想策定等)の経験がある方が望まれます。
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700~1200万
■M&A前の公共財務DDを実施し投資効果を算定 ■補助金活用・資金調達・事業計画策定をリード ■PMIで設備導入管理やKPI運用を伴走支援 【具体的には】■決算分析と補助金・税制優遇の適用可能性調査 ■事業計画策定(DX/GX/新規事業)と資金調達支援 ■補助金申請の書類作成・採択までのプロセス管理 ■PMIでの業務改善、設備導入管理、行政報告支援 ■金融機関・PEファンドとの調整・定例報告 ■財務改善と企業のV字回復に向けた実行支援
【必須】■金融機関・会計事務所・コンサルでの事業計画策定/補助金支援経験【歓迎】■中小企業診断士/税理士/会計士 ■事業会社での再生経験 ■行政文書作成力 【魅力】■補助金制度の政策意図を踏まえ戦略を立案できる希少スキル ■財務DD~PMIまで領域横断し成長できる環境 ■役員が20代、フラットで意思決定が速い組織 ■水曜リモート・家賃補助等の手厚い福利厚生 ■再生領域での成功が企業価値向上に直結 ■将来は買収先企業のCXOとして経営参画の可能性も
コンサルティング事業
700~1200万
■官公庁・自治体向け入札案件の獲得支援 ■仕様書形成(スペックイン)~提案書作成の伴走 ■行政との折衝を通じ公共売上拡大を実現 【具体的には】■入札市場分析・競合調査・戦略策定 ■公募前の行政ヒアリングと仕様書形成支援 ■提案書のロジック設計・文章作成・デザイン調整 ■行政担当者との折衝・質疑対応・プレゼン支援 ■複数案件の進行管理・社内外調整 ■公共領域の調査研究案件の獲得活動
【必須】■官公庁での調達・契約実務、またはBtoG営業での入札実績 ■論理思考・文章力 【歓迎】■省庁での予算要求経験 ■IT/建設知識 ■PMP資格 【魅力】■行政ロジックを理解し民間と行政を繋ぐ専門性を獲得 ■仕様書形成~提案書作成まで深く入り込む実務経験 ■元官僚等と協働しスキルを加速できる環境 ■役員が20代、少数精鋭で意思決定が速い ■年休125日/水曜リモート/家賃補助など充実福利厚生 ■将来は公共領域のスペシャリストとして事業牽引
コンサルティング事業
1250~1500万
◤仕事内容◢ - 住宅・不動産・建設業界のクライアント(デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業など)に対し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを提供します。 - 企業や業界の変革にこだわり、戦略立案から実行支援まで一貫して手掛けます。 - 具体的なコンサルティング事例: - 経営戦略立案、中期経営計画策定、事業計画策定 - MVV構築、人事制度設計、組織改革 - マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 - Webマーケティング強化、業務生産性向上 - 営業力強化研修、商品開発 - 仮説検証活動や初期マーケット探索活動を担うなど、現場に深く入り込む「結果の出る成果創出型コンサルティング」を実践します。 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 - 3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 - 戦略立案だけでなく、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に「100年後の世界にもインパクトを残す事業成長」を目指しています。 - 設立:2012年7月、従業員数:337名。 - 総合経営コンサルティング業務、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営を事業としています。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持った少数精鋭のコンサルタントが集まっています。 ◤仕事の魅力◢ - **手触り感のある支援**:戦略立案から企画・実行支援まで深く関与し、成果主義×現場主義でクライアントに確実に成果を届けます。自身の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - **未経験から活躍できる環境**:入社後は専属トレーナーがつき、週次1on1で徹底した振り返りを行います。多角的な研修プログラムと個別丁寧なフィードバックにより、高い成長角度で専門性と経営リテラシーを獲得できます。 - **経営・CxO人材に必要なスキル獲得**:常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で、経営層に必要なスキルを磨くことができます。 - **事業づくりを体感**:1つの事業部が1つの会社のような位置付けであり、「自分たちの事業を経営する」マインドで業務に取り組めます。少数精鋭チームの一員として、売上創出や組織貢献を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後~2年目**:経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降**:個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型**:3年目でマネージャー、5年目以降はパートナーとして事業創り・組織創りをリードし、会社の成長を牽引します。 - **専門型**:各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型**:クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型**:グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 住宅・不動産・建設 / 経営戦略立案 / 事業計画策定 / 組織改革 / マーケティング戦略 / セールス戦略 / Webマーケティング / 業務生産性向上 / 営業力強化 / 商品開発 / 成果創出型 / 現場主義 / プロジェクトリーダー / キャリアパス / マネジメント / スペシャリスト / 新規事業 / リモートワーク / 業界変革
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 業界変革を担う強い想いのある方 - クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 - 成果を出すために思考し、創意工夫ができる方 - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
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1250~1500万
◤仕事内容◢ - 住宅、不動産、建設、金融業界のクライアントに対し、業界変革をリードするコンサルティングを提供します。 - 経営層から現場まで深く入り込み、戦略立案と実行支援の両面で成果創出にコミットする「成果創出型コンサルティング」を実践します。 - 具体的な支援内容(一部): - 経営戦略立案、中期経営計画策定、事業計画策定 - オフバランス支援、MVV構築 - 人事制度設計、組織改革 - マーケティング、セールス戦略立案~実行支援、Webマーケティング強化 - 業務生産性向上、営業力強化研修 - 商品開発 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 - 戦略立案だけでなく、仮説検証や初期マーケット探索まで現場に深く入り込み、「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。 - 設立:2012年7月、従業員数:337名。 ◤仕事の魅力◢ - 企画から実行支援まで深く関与し、クライアントに確実に成果を届ける「手触り感のある支援」を実感できます。 - 自分の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - 未経験からでも専属トレーナーによる週次1on1、多角的な研修プログラム、丁寧なフィードバックを通じて高い成長角度でスキルアップできます。 - 常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキング、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で、経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できます。 - 少数精鋭のチームで「自ら売上を作り、組織へ貢献している」実感を得ながら、事業づくりを体感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後~2年目:** 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降:** 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型:** マネージャーとして事業創り・組織創りをリードし、パートナーとして経営陣と共に会社の成長を牽引します。 - **専門型:** 各インダストリーやソリューションのスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型:** クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型:** グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルティング / 住宅不動産 / 不動産ファイナンス / 戦略立案 / 実行支援 / 成果創出 / 業界変革 / 中期経営計画 / 事業計画 / 組織改革 / 人事制度設計 / マーケティング戦略 / Webマーケティング / 業務生産性向上 / 商品開発 / プロジェクトリーダー / CxO人材 / 事業創り / キャリアパス / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上。 - 不動産ファイナンスに関する業務経験3年以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略、事業計画策定に関する基礎知識。 - マーケティング、セールス戦略に関する基礎知識。 - Webマーケティングに関する知識。 - 業務改善や生産性向上に関する経験。 - 組織改革や人事制度設計に関する経験。 ◤求める人物像◢ - 業界変革を担う強い想いのある方。 - クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方。 - 成果を出すために思考し、創意工夫ができる方。 - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 住宅・不動産・建設業界のクライアント(デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業など)に対し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを提供します。 - 企業や業界の変革にこだわり、戦略立案から実行支援まで一貫して手掛けます。 - 具体的なコンサルティング事例: - 経営戦略立案、中期経営計画策定、事業計画策定 - MVV構築、人事制度設計、組織改革 - マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 - Webマーケティング強化、業務生産性向上 - 営業力強化研修、商品開発 - 仮説検証活動や初期マーケット探索活動を担うなど、現場に深く入り込む「結果の出る成果創出型コンサルティング」を実践します。 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 - 3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 - 戦略立案だけでなく、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に「100年後の世界にもインパクトを残す事業成長」を目指しています。 - 設立:2012年7月、従業員数:337名。 - 総合経営コンサルティング業務、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営を事業としています。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持った少数精鋭のコンサルタントが集まっています。 ◤仕事の魅力◢ - **手触り感のある支援**:戦略立案から企画・実行支援まで深く関与し、成果主義×現場主義でクライアントに確実に成果を届けます。自身の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - **未経験から活躍できる環境**:入社後は専属トレーナーがつき、週次1on1で徹底した振り返りを行います。多角的な研修プログラムと個別丁寧なフィードバックにより、高い成長角度で専門性と経営リテラシーを獲得できます。 - **経営・CxO人材に必要なスキル獲得**:常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で、経営層に必要なスキルを磨くことができます。 - **事業づくりを体感**:1つの事業部が1つの会社のような位置付けであり、「自分たちの事業を経営する」マインドで業務に取り組めます。少数精鋭チームの一員として、売上創出や組織貢献を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後~2年目**:経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降**:個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型**:3年目でマネージャー、5年目以降はパートナーとして事業創り・組織創りをリードし、会社の成長を牽引します。 - **専門型**:各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型**:クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型**:グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 住宅・不動産・建設 / 経営戦略立案 / 事業計画策定 / 組織改革 / マーケティング戦略 / セールス戦略 / Webマーケティング / 業務生産性向上 / 営業力強化 / 商品開発 / 成果創出型 / 現場主義 / プロジェクトリーダー / キャリアパス / マネジメント / スペシャリスト / 新規事業 / リモートワーク / 業界変革
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 業界変革を担う強い想いのある方 - クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 - 成果を出すために思考し、創意工夫ができる方 - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 住宅、不動産、建設、金融業界のクライアントに対し、業界変革をリードするコンサルティングを提供します。 - 経営層から現場まで深く入り込み、戦略立案と実行支援の両面で成果創出にコミットする「成果創出型コンサルティング」を実践します。 - 具体的な支援内容(一部): - 経営戦略立案、中期経営計画策定、事業計画策定 - オフバランス支援、MVV構築 - 人事制度設計、組織改革 - マーケティング、セールス戦略立案~実行支援、Webマーケティング強化 - 業務生産性向上、営業力強化研修 - 商品開発 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 - 戦略立案だけでなく、仮説検証や初期マーケット探索まで現場に深く入り込み、「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。 - 設立:2012年7月、従業員数:337名。 ◤仕事の魅力◢ - 企画から実行支援まで深く関与し、クライアントに確実に成果を届ける「手触り感のある支援」を実感できます。 - 自分の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - 未経験からでも専属トレーナーによる週次1on1、多角的な研修プログラム、丁寧なフィードバックを通じて高い成長角度でスキルアップできます。 - 常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキング、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で、経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できます。 - 少数精鋭のチームで「自ら売上を作り、組織へ貢献している」実感を得ながら、事業づくりを体感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後~2年目:** 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降:** 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型:** マネージャーとして事業創り・組織創りをリードし、パートナーとして経営陣と共に会社の成長を牽引します。 - **専門型:** 各インダストリーやソリューションのスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型:** クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型:** グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルティング / 住宅不動産 / 不動産ファイナンス / 戦略立案 / 実行支援 / 成果創出 / 業界変革 / 中期経営計画 / 事業計画 / 組織改革 / 人事制度設計 / マーケティング戦略 / Webマーケティング / 業務生産性向上 / 商品開発 / プロジェクトリーダー / CxO人材 / 事業創り / キャリアパス / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上。 - 不動産ファイナンスに関する業務経験3年以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略、事業計画策定に関する基礎知識。 - マーケティング、セールス戦略に関する基礎知識。 - Webマーケティングに関する知識。 - 業務改善や生産性向上に関する経験。 - 組織改革や人事制度設計に関する経験。 ◤求める人物像◢ - 業界変革を担う強い想いのある方。 - クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方。 - 成果を出すために思考し、創意工夫ができる方。 - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 住宅・不動産・建設業界のクライアント(デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業など)に対し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを提供します。 - 企業や業界の変革にこだわり、戦略立案から実行支援まで一貫して手掛けます。 - 具体的なコンサルティング事例: - 経営戦略立案、中期経営計画策定、事業計画策定 - MVV構築、人事制度設計、組織改革 - マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 - Webマーケティング強化、業務生産性向上 - 営業力強化研修、商品開発 - 仮説検証活動や初期マーケット探索活動を担うなど、現場に深く入り込む「結果の出る成果創出型コンサルティング」を実践します。 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 - 3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 - 戦略立案だけでなく、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に「100年後の世界にもインパクトを残す事業成長」を目指しています。 - 設立:2012年7月、従業員数:337名。 - 総合経営コンサルティング業務、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営を事業としています。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持った少数精鋭のコンサルタントが集まっています。 ◤仕事の魅力◢ - **手触り感のある支援**:戦略立案から企画・実行支援まで深く関与し、成果主義×現場主義でクライアントに確実に成果を届けます。自身の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - **未経験から活躍できる環境**:入社後は専属トレーナーがつき、週次1on1で徹底した振り返りを行います。多角的な研修プログラムと個別丁寧なフィードバックにより、高い成長角度で専門性と経営リテラシーを獲得できます。 - **経営・CxO人材に必要なスキル獲得**:常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で、経営層に必要なスキルを磨くことができます。 - **事業づくりを体感**:1つの事業部が1つの会社のような位置付けであり、「自分たちの事業を経営する」マインドで業務に取り組めます。少数精鋭チームの一員として、売上創出や組織貢献を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後~2年目**:経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降**:個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型**:3年目でマネージャー、5年目以降はパートナーとして事業創り・組織創りをリードし、会社の成長を牽引します。 - **専門型**:各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型**:クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型**:グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 住宅・不動産・建設 / 経営戦略立案 / 事業計画策定 / 組織改革 / マーケティング戦略 / セールス戦略 / Webマーケティング / 業務生産性向上 / 営業力強化 / 商品開発 / 成果創出型 / 現場主義 / プロジェクトリーダー / キャリアパス / マネジメント / スペシャリスト / 新規事業 / リモートワーク / 業界変革
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 業界変革を担う強い想いのある方 - クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 - 成果を出すために思考し、創意工夫ができる方 - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 住宅、不動産、建設、金融業界のクライアントに対し、業界変革をリードするコンサルティングを提供します。 - 経営層から現場まで深く入り込み、戦略立案と実行支援の両面で成果創出にコミットする「成果創出型コンサルティング」を実践します。 - 具体的な支援内容(一部): - 経営戦略立案、中期経営計画策定、事業計画策定 - オフバランス支援、MVV構築 - 人事制度設計、組織改革 - マーケティング、セールス戦略立案~実行支援、Webマーケティング強化 - 業務生産性向上、営業力強化研修 - 商品開発 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 - 戦略立案だけでなく、仮説検証や初期マーケット探索まで現場に深く入り込み、「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。 - 設立:2012年7月、従業員数:337名。 ◤仕事の魅力◢ - 企画から実行支援まで深く関与し、クライアントに確実に成果を届ける「手触り感のある支援」を実感できます。 - 自分の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - 未経験からでも専属トレーナーによる週次1on1、多角的な研修プログラム、丁寧なフィードバックを通じて高い成長角度でスキルアップできます。 - 常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキング、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で、経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できます。 - 少数精鋭のチームで「自ら売上を作り、組織へ貢献している」実感を得ながら、事業づくりを体感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後~2年目:** 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降:** 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型:** マネージャーとして事業創り・組織創りをリードし、パートナーとして経営陣と共に会社の成長を牽引します。 - **専門型:** 各インダストリーやソリューションのスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型:** クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型:** グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルティング / 住宅不動産 / 不動産ファイナンス / 戦略立案 / 実行支援 / 成果創出 / 業界変革 / 中期経営計画 / 事業計画 / 組織改革 / 人事制度設計 / マーケティング戦略 / Webマーケティング / 業務生産性向上 / 商品開発 / プロジェクトリーダー / CxO人材 / 事業創り / キャリアパス / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上。 - 不動産ファイナンスに関する業務経験3年以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略、事業計画策定に関する基礎知識。 - マーケティング、セールス戦略に関する基礎知識。 - Webマーケティングに関する知識。 - 業務改善や生産性向上に関する経験。 - 組織改革や人事制度設計に関する経験。 ◤求める人物像◢ - 業界変革を担う強い想いのある方。 - クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方。 - 成果を出すために思考し、創意工夫ができる方。 - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界をリードする中堅・中小企業の人事・組織領域の経営課題解決を担います。 - 組織は常に変化するという考えに基づき、「事業と組織の一貫性」を確認し、問題の本質にリーチする支援を行います。 - 自社の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 - コンサルティングテーマ例: - ミッション・ビジョン・バリューの策定 - 人事戦略の策定、人事評価制度の策定 - 会議体の設計 - 社員エンゲージメント向上施策 - 人材育成プランの策定や研修講師 - 採用支援 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 - 戦略立案だけでなく、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 - 従業員数:337名(2012年7月設立) - 事業概要:総合経営コンサルティング業務、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ◤仕事の魅力◢ - **手触り感のある支援**:戦略立案から企画・実行支援まで一貫して関与し、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展をリードできます。 - **社会へのインパクト**:自分の仕事がクライアントや消費者、社会に与えるインパクトを実感できます。 - **未経験から活躍できる環境**:入社後は専属トレーナーによる週次1on1、多角的な研修プログラム、丁寧なフィードバックを通じて、専門性の獲得と経営リテラシーの向上を支援します。 - **経営・CxO人材に必要なスキル獲得**:常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見や覚悟を問われるシビアな環境でスキルを磨けます。 - **事業づくりを体感**:1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」マインドを持ったコンサルタントが集まり、自ら売上を作り組織へ貢献している実感を得られます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後~2年目**:経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降**:個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスがあります。 - **マネジメント型**:マネージャー、パートナーとして事業創り・組織創りをリードし、会社の成長を牽引します。 - **専門型**:各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型**:クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型**:グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人事コンサルティング / 組織開発 / 経営課題解決 / ベンチャー企業 / スタートアップ / 中堅・中小企業 / ミッション・ビジョン・バリュー / 人事戦略 / 人事評価制度 / 会議体設計 / エンゲージメント向上 / 人材育成 / 研修講師 / 採用支援 / 成果創出型 / 現場主義 / プロジェクトリーダー / マネジメント / スペシャリスト / 事業企画
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 社会人経験3年以上 - 以下いずれかの経験: - 組織・人事領域のコンサルティング経験 - ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方 - 事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方 - 大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方 ◤求める人物像◢ - 特定の機能やソリューションの提供にとどまらず、クライアントの課題に対して向き合い、解決まで伴走したい方 - クライアントをリードし、積極的に提案を行っていきたい方
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