エムスリーキャリア◆エンジニアリンググループ マネージャー候補【405】
800~1200万
エムスリーキャリア株式会社
東京都港区
800~1200万
エムスリーキャリア株式会社
東京都港区
エンジニアリングマネージャー/VP
【ポジションの魅力】 ・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。 ・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。 仕事内容 将来のエンジニアリンググループのマネージャー候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は5~10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。 その後は、エンジニアリンググループ全体のマネージャーとして、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 【配属先】 エンジニアリンググループ ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 <組織構成> 当社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。 グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各開発領域毎にマネージャー、開発チーム毎にリーダーが1名ずつ在籍しています。 ・Webチーム:17名 ・新規サービス開発チーム:15名 ・社内システム開発チーム:18名 ・QAチーム:15名 ・インフラチーム:5名 ※2025年4月1日時点 【職務内容】 ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【募集背景】 当社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 ・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ ・チーム化による組織全体の開発効率の向上 <今後、目指したい組織ビジョン> 正社員の方だけでなく、契約社員や業務委託の方など、様々な方がプロジェクトベースでジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていきたいと考えています。 そのためにはエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。 これまでの当社の採用では、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、 今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。 そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、 当社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。
【必須条件】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 【歓迎条件】 ・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・当社の行動規範を理解し、実践できる方 ・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・サービスそのものを成長させることに意欲的な方
800万円〜1,200万円
内訳:完全週休2日制
〈年収例〉 想定年収800~1200万 月給 57.1万円~85.7万円 ※給与査定年2回/賞与年2回 給与には、固定残業代(13.4万円~20.1万円、40時間分)を含みます。 ※40時間超過分は別途支給いたします。 ※エンジニアリンググループ全体での月平均残業時間は15時間未満です。
東京都港区
在宅勤務 出産・育児支援制度
【福利厚生:キャリア成長・自律サポート】 ・社内公募制度「つくキャリ」 社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。 ・キャリア支援イベント「キャリトレ」 プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。 ・外部学習・資格取得サポート 資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。 ・資格手当 会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。 ・兼業OK制度 スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。 ・書籍購入制度 業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。 ・1st 90days Program 組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。 【福利厚生:働き方・ライフイベントサポート】 ・産前産後休暇・育児休暇 産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍(64.3%)。安心して取得し、復帰できる環境です。(FY24実績) ・時短勤務制度 育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。 ・在宅勤務制度 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。 ・確定拠出年金 若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
非公開
最終更新日:
830~1000万
【職務内容】 ・システム導入・改善:新しいシステムやツールの導入、業務効率化の提案 ・システム障害対応:トラブルシューティング、障害発生時の対応 ・ITインフラの運用・管理:社内ネットワーク、サーバー、PC、通信機器などの運用管理 ・社内ヘルプデスク業務:ユーザーからの問い合わせ対応、トラブル解決のサポート ・セキュリティ対策:社内システムのセキュリティ強化、セキュリティポリシーの策定・運用 ・IT資産管理:ハードウェア・ソフトウェアのライセンス管理や更新計画の策定 【具体的には】 ・組織のニーズに応じたシステムやソフトウェアの選定、導入 ・現状の業務プロセスやシステムの分析を通じて、どの部分を最適化できるかを見極め、改善策を提案 ・システムの不具合や障害が発生した際、原因を特定し、迅速に解決するための対応 ・会社内のネットワーク(LANやWi-Fiなど)が正常に稼働するよう、日常的な監視やメンテナンス ・社員が使用するPCやルーター、スイッチなどの通信機器の設定や管理 ・社員からのシステムに関する質問やトラブルに対する問い合わせに対応し、解決策を提供 ・PCやソフトウェアの動作不良、ネットワーク接続の問題などに対し、直接サポートを提供し、問題を解決 ・会社のIT環境におけるセキュリティリスクを管理し、セキュリティの強化策を導入します。これは、ウイルスやマルウェアの対策、ファイアウォールの設定、アクセス制御の管理 ・会社で使用する全てのハードウェアやソフトウェアが適切に管理されているかを確認し、ライセンスの有効期限や更新計画を管理 ・使用期限が迫っている機器やソフトウェアのアップグレードやリプレースを計画し、予算に合わせて適切に更新(求人ID:400852)
【必須】 ■情報システムの導入・運用の実務経験(5年以上) ■ベンダーコントロールの実務経験(3年以上) ■20人以上のチームをマネジメントした経験 【歓迎】 ■10店舗以上の店舗システム(POS、卓上端末など)の導入・運用経験 ■店舗へのシステムの導入や運用サポート ■DX推進経験 ■セキュリティ対策経験 ■AWS、GCPなどのクラウドサービスの利用経験 ■RPA、AI、IoTなどの最新技術の活用経験 ■ネットワーク機器の設定や運用経験(ファイアウォール、ルーターなど) ■情報セキュリティに関する知識や資格(例:情報処理安全確保支援士など)
【とびっきりの笑顔と心からの元気をお客さまに届けたい】 『人財力』と『開発力』を武器に、 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「お好み焼本舗」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 5業種15ブランドを国内外にて展開している業態開発型フードビジネスカンパニーです。 もともとは10坪のおでん屋からスタートしましたが 今では売上高640億円超の東証一部上場企業へと成長をしています。
602~1232万
顧客・事業課題を起点にプロダクトを継続的に成長させるための技術・チーム・開発プロセスに責任を持つポジションです。プロダクトオーナー(PO)と連携しながらプロダクトの方向性や優先度を踏まえ技術的な観点から 実現方法の検討をリードしエンジニアと協働してアーキテクチャや開発プロセスを含めたシステム設計・改善を推進します。単に開発を進めるだけでなく、・中長期視点での技術的な意思決定をリードし設計プロセスを支援・非機能要件(品質・性能・運用性・セキュリティ)を継続的に満たすための体制づくり・チームが安定して価値を出し続けられる開発・組織環境の構築を通じて、プロダクトと組織の両面から価値提供を支えます。
【必須】■自社サービスの構築・運用経験 ■エンジニアチームのマネジメント経験(3名以上)★新規開発や機能改修、外部連携の実務経験がある方を求めます。 【当社の魅力】各領域のスペシャリストが集う急成長事業にて、技術選定から組織設計まで広範な裁量を持って携われます。主体的な課題解決を尊ぶ文化があり、上司や周囲と対話を重ねながらCTOやVPoEといった経営層へのキャリアアップも可能。個人の専門性を尊重しつつ、事業を成功に導く達成感を共有できる環境です。
■OMO/O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営 《導入企業》GU/ファミリーマート/東急電鉄/マツモトキヨシ/阪急電鉄/三菱UFJ銀行/シダックス/トリンプ
800~1100万
【職務内容】 クライアントの本質的課題に対し、生成AIやAIエージェント等の先端技術を駆使したAI駆動開発プロジェクトを牽引していただきます。 【具体的には】 ・AI活用戦略の設計:ビジネスゴールに基づいたAI技術のマッピングとロードマップ策定 ・プロジェクト推進:PoCからMVP、本番運用までを一貫してリード(アジャイル/スクラム) ・QCDS管理:品質・コスト・納期・スコープの全責任を持ち、プロジェクトを成功へ導く ・アカウントマネジメント:中長期的な伴走による課題再発見とアップセル/クロスセル提案 ・グローバル連携:世界12カ国の海外拠点メンバーと協力した国際チームのマネジメント 【開発環境】 ・AI駆動開発(Cursor/ChatGPT/Claude/Gemini等) ・アジャイル(スクラム) ・Jira ・Slack ・Mac/Windows選択可 【職種の魅力】 案件のほぼ全てがプライム(直接取引)です。特に注力しているAIエージェント開発では、自然言語による業務自動化など次世代サービスの最前線に携われます。国内外の多様なプロフェッショナルとスクラムを組み、技術とビジネスを繋ぐ「AI時代のPM」として圧倒的な手応えと成長を実感できる環境です。(求人ID:406804)
【必須】 ・Web・モバイル・業務系システムにおけるプロジェクトマネジメント実務経験 ・開発プロジェクトにおけるQCDSの管理経験 ・顧客との折衝・提案活動(改善提案、アップセル等)の実務経験 ・AIツールの実務活用経験(Cursor、ChatGPT、Claude、GitHub Copilot等) 【歓迎】 ・認定スクラムマスター、PMP、PMBOKなどの資格や知見 ・AIを活用したプロトタイプ開発やAIエージェント作成の経験 ・ロードマップ策定やデータドリブンな意思決定によるLTV向上の実績 ・JiraやGitHub等を用いたアジャイル開発チームのリード経験
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、 デジタルによる変革を支援していく会社です。 デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、 ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、 あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。
580~2000万
【職務内容】 同社は、経営戦略としてクライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立し、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化しています。 2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業」「ソリューションコンサルティング事業」「アウトソーシング事業」へと再編しました。 主な事業内容は、経営診断・戦略立案、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングです。 石油・エンジニアリンググループは、大手石油元売会社やプラント・エンジニアリング企業などをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 戦略・構想策定から組織・業務変革、経営管理基盤の導入まで、 企業変革のライフサイクルをトータルで支援しています。 【アサインプロジェクト例】 ・石油元売会社の各種DX構想策定・導入支援 ・石油元売会社の新規事業/サービス構想策定・実現支援 ・エンジニアリング会社の経営計画策定支援(求人ID:374606)
【必須】 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、システムインテグレーター、戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティングのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・ 事業会社、経営企画、事業企画、DX企画、営業企画、物流企画、事業戦略立案及び実行、新規事業創出、業務改革、SCM、ECM、PLM等生産領域での業務など、プロジェクト単位での業務リード経験者 ・ エンジニアリング企業や建設会社における、EPCに関する計画立案、組織・業務の観点での改善施策の検討・提案、実行をリードした経験 ・ 石油元売企業において、アセットマネジメントに関する業務変革をリードした経験
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。
580~2000万
【職務内容】 同社は、ビジネスとテクノロジーを駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っており、テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング、AI/データ利活用コンサルティング、クラウドテクノロジーコンサルティング、セキュリティコンサルティング、ITマネジメントコンサルティング、テクノロジートランスフォーメーションコンサルティングを提供しています。 特に、アジャイルによる企業変革の実現を目指し、企業のアジリティ向上、顧客価値の最大化、組織構造の変革、文化・マインドセットの醸成、アーキテクチャの実現、 継続的な改善プロセス構築を支援しています。 アジャイル/DevOpsエキスパートとして、顧客へのコンサルティングサービス提供に加え、未来の企業・社会に求められる姿を描き、実践知として獲得することを目的にプロジェクトを推進いたします。 【具体的には】 ・ お客様へのコンサルティングサービス提供、未来の企業・社会に求められる姿を描き、それを実現するためのデザインとアーキテクチャ、そこに至るためのアプローチを再現可能な実践知として獲得することを目的にプロジェクトを推進 ・ 入社後のアサイン想定プロジェクト例:事業をプロダクトの集合体としてとらえ、 企業がアジリティを向上し顧客により優れた価値を継続的に提供していく考え方の定着およびプロセス構築プロジェクト(求人ID:410825)
【必須】 ・経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ・デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験があること(もしくはそれに相当する知識・経験を有すること) 【歓迎】 ・DevOpsプロセス構築・実践経験 ・TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験のある方 ・ソリューション、有識者をコーディネートして企業の課題を解決した経験 ・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験 ・プロダクトマネジメント、テクニカルプログラムマネジメント経験 ・アーキテクチャ策定、標準化、アーキテクチャ適用経験 ・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。
650~1500万
【職務内容】 同社のEPMO / 部門PMOサービスは、業務改革やDX推進等の変革プロジェクトを進めるにあたって、課題となり得る根本的な組織課題を解決に導くソリューションを提案、実行支援します。 企業特性や組織課題に合わせて、解決策の具体化、実行計画の策定、実行に必要な役割・機能を定義し、クライアントにとって「絵にかいた餅」や「過剰な機能」を提示することなく、必要十分な価値を提供します。 ・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性整理/整備、プロジェクトポートフォリオ最適化 ・プロジェクト価値評価、優先順位付け、経営リソース配分計画の提案、投資意思決定プロセス推進に必要な運用設計/実行 ・部門PMO、各事業部、プロジェクト/PMOと連携する為の全社的なプロジェクト推進体制の構築、経営層へのレポーティングや意思決定の支援等、ガバナンス機能の設計/運用 ・組織全体のプロジェクト遂行能力(ケイパビリティ)を高めるためのナレッジマネジメント、育成計画、人材配置戦略といった組織開発/人財開発に必要な施策の提案や実行 ■ポジションの魅力 経済合理性からかけ離れた内向きな合意形成、フリーライダー問題、経営リテラシー不足といった、「マネジメントが機能不全」となっている企業に対する解決の糸口が組織的PMO(EPMO)だと考えています。MSOLという1企業のマネジメント能力の成長を目指すのではなく、企業全体のマネジメント能力を高めるために、EPMOという組織PMOのアプローチを特に日本企業向けに昇華させ、広く展開していきたいと考えています。 上記の通り、プロジェクトの管理にとどまらず、企業変革を実現する仕組みづくりに深く関わっていただくポジションです。(求人ID:410812)
※非喫煙者限定の求人です。 【いずれか必須】 ・ コンサルティングファーム、SIer、事業会社等いずれかでのプロジェクト推進/管理経験(PM/PMO) ・経営戦略、中期経営計画、DX等に関連するプロジェクトの企画又は実行支援経験 【歓迎】 ・EPMO/全社PMOとしての業務経験、又はそれに準ずるポートフォリオマネジメント経験 ・KPI設計/モニタリング/KGI設計と改善提案の経験 ・PMI(Post Merger Integration)や全社変革プロジェクトへの関与経験 ・経営管理業務のいずれかにおいて専門的な知見を持っている ・組織開発に関する知見 ・英語を使った業務経験(グローバルPMO/海外拠点との調整等)
【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。
1000~1500万
【職務内容】 PLAINERは、ソフトウェアが持つ根本的な課題である「伝わるはずの価値が伝わらない」という問題に挑 戦しています。 「伝える」のではなく「伝わる」体験を設計することを使命とし、ユーザーが自然に理解し、活用し、 価値を感じられる世界を目指しています。 ソフトウェアイネーブルメントプラットフォーム「PLAINER」の運営を行っており、 多くのソフトウェア提供会社様に利用されています。 事業の成長とともにプロダクト・組織も次のフェーズに向けた体制強化を図っています。 開発環境は、Kotlin(Ktor)、PostgreSQL、Redis、TypeScript、 React、ChakraUI、GoogleCloudなどを利用しています。 生成AIを利用した開発体制へのシフトも進めています。 【具体的には】 ・ 顧客・経営方針を理解したうえでの開発部門の戦略策定 ・ プロダクトの次世代アーキテクチャーの要件定義~設計~実装 ・ 生成AIを用いた開発体制への移行のリード ・ 開発部門の組織マネジメント ・ メンバー採用 (求人ID:409050)
【必須】 ・ 適切なタイミングでの報告・連絡・相談を行える ・ チャット等でのテキストでのコミュニケーションを適切に行える ・ 他者が読むことを意識した上でのドキュメンテーションが出来る ・ 対面でビジネスコミュニケーションが取れる
同社は、ソフトウェアデモプラットフォーム PLAINERを開発・運営しています。 ソフトウェア企業のエンドユーザーが実際に操作可能なデモコンテンツをノーコードで作成できるようにすることで、 文字や動画だけでは伝えきれないプロダクトの強みを直接届けることができます。 2022年のリリース以降、国内最大手SaaS企業やスタートアップ企業での導入が進んでおり、現在急成長中のサービスです。
550~1350万
金融業界では、不正送金や情報漏えいといったサイバーリスクが急速に多様化・高度化しています。また、クラウドやAPIの活用が進むことで新たな攻撃対象が生まれ、セキュリティ対策の重要性は一段と高まっています。 本ポジションでは、銀行・証券・保険などの金融機関を対象としたプロジェクトにおいて、セキュリティ技術者として参画いただきます。セキュリティ課題の抽出から、リスク評価、対策立案、設計・構築までを担い、セキュリティレベルの向上をリードしていただく役割です。 ■ 具体的な業務例 ・金融システムにおけるセキュリティ設計・構築支援、改善提案の実施 ・クラウドサービスを活用した新規システム開発におけるセキュリティ設計支援 ・顧客のセキュリティ部門に常駐し、ITディレクターとして運用支援や助言を実施 ・社内外のプロジェクトを通じた技術検証やノウハウ蓄積・展開 また、当社金融分野のセキュリティマネジメントを担う組織として、以下のような横断的な業務にも携わっていただきます。 ・新たな脅威やリスクに対する独自のセキュリティ方針・ルール策定と社内展開 ・セキュリティ対策基準の運用定着と有効性検証 ・各プロジェクトからのセキュリティ技術相談対応・インシデント対応 ・組織としてのセキュリティガバナンスの推進と人財育成 【携わる事業領域】 当社金融分野の事業領域全般(銀行、保険、証券、クレジット等) 大手金融機関からその他金融機関、中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで顧客規模・システム規模も様々です。
【必要条件】 ・システム全体のセキュリティ設計を担当した経験を有している方 ・高換金性情報や個人情報などを取り扱う高度なセキュリティが求められるシステムの開発・運用経験を有している方 ・インターネットバンキングシステムの開発・運用経験を有している方 ・セキュリティソリューション全般に関する広い知識や経験を有している方 ・システム基盤の運用設計/運用経験を有している方 ・困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行った経験を有している方 ■他言語力 英語(海外企業が提供する製品に関する技術情報を読むことができること) ■資格 IPA 情報処理安全確保支援士試験合格 【歓迎条件】 ・システム全体のセキュリティ設計を担当した経験を有している方 ・高換金性情報や個人情報などを取り扱う高度なセキュリティが求められるシステムの開発・運用経験を有している方 ・インターネットバンキングシステムの開発・運用経験を有している方 ・セキュリティソリューション全般に関する広い知識や経験を有している方 ・グローバルな案件に対応できる英語力、コミュニケーションスキル、プロジェクト参画/実施経験を有している方 ・システム基盤の運用設計/運用経験を有している方 ・困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験を有している方
-
480~1500万
【職務内容】 2025年3月4日(水)18:15~ オンラインにて休日選考会を開催します。 全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。面接開始5分前までに出席が確認できなかった場合は面接をキャンセルさせていただきます。ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。 <当日スケジュール> 18:15~18:25 :選考会フロー説明 18:30~21:00 :面接(約50分/回・1~2回) ※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。(選考状況により、後日の選考をご案内することがあります) <今後のフロー> ・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。 ・随時書類選考 ・応募〆切:2026年3月2日(月)18時 ・当日のご案内:随時 ・WEB適性検査受験 ご参加枠は10人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。(求人ID:411535)
※非喫煙者限定の求人です 【必須】 ・ 3年以上のプロジェクト管理経験(PM、PL、TL)が目安 ・ 進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・ PMO業務経験 ・ コンサルティングプロジェクトの経験 ・ メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・ システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 【歓迎】 ・ PMP資格の保有 ・ 50名以上の大規模プロジェクト経験
【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。
800~1000万
【職務内容】 インテージの主要事業であるカスタムリサーチ及びインターネットリサーチ事業の推進を目的に、システム・インフラの安定運用、サービス強化につながるシステム開発や機能改善の企画提案、開発委託会社の管理を行っている部署での採用です。 入社後は、国内外のグループ会社や関連企業とも連携し、カスタムリサーチ及びインターネットリサーチ事業の生産性やサービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入、プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・アンケートシステム(インターネットリサーチ収集系・提供系システム)を主としたシステム企画、ユーザー支援。カスタムリサーチ及びインターネットリサーチに関わるインフラ・アプリケーションの導入、改善等に関するプロジェクトへの参画(プロジェクトマネジメント) ・開発委託会社の管理・育成、ステークホルダーとの各種調整 ※担当は企画・管理の業務であり、実際のシステム開発(コーディング)は担当しませんが、理解がある方が望ましいです。 【やりがい】 インテージの主要事業であるカスタムリサーチおよびインターネットリサーチ事業のシステムを安定的に運用するだけでなく、顧客や社内のニーズに応じた開発・改修を行うことで、インターネットリサーチ事業のさらなる領域拡大・規模拡大に向けた事業発展に貢献し、次の仕組みづくりにも携わることができます。 約100億円規模のインテージのインターネットリサーチ事業を支える基盤システムは、社員だけでなく数百名の利用者が日々活用しています。このような大規模システムに携わることが可能です。 (※カスタムリサーチ:マーケティング課題に応じて、調査対象者、聴取内容などの調査設計を都度カスタマイズして行う調査)(求人ID:401864)
【必須】 ・ PMO・PM・PLの経験 ・ 大規模Webシステムに関わる業務経験(企画・開発・運用保守) ・ 事業会社でのシステム関連部署の企画や開発の経験 【歓迎】 ・ 開発会社とのやりとりは頻繁に発生する為、いずれかの初級以上の知識を有する方 ‐OS: CentOS / Red Hat Enterprise Linux / Windows Server ‐DBMS: PostgreSQL / SQL Server ‐開発言語: PHP / JavaScript / GO / Python ‐クラウド環境: AWS / GCP ・ マーケティングやCRM、リサーチ関連の業務経験 ・ 外部委託先企業のコントロール経験
同社は日本最大級のマーケティングリサーチ会社です。 創業以来、60年に及ぶ歴史の中で培ったリサーチノウハウ、データ解析力、システム化技術と、これらに基づく情報評価力を基盤としたサービスを提供。 国内外の企業5000社以上と取引しており、その事業規模はアジアトップクラスを誇ります。 クライアントと生活者(消費者)をつなぐ架け橋としてマーケティング活動を支援し、豊かな社会の創造を目指しています。