エムスリーキャリア◆プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域)【314】
700~1000万
エムスリーキャリア株式会社
東京都港区
700~1000万
エムスリーキャリア株式会社
東京都港区
プロダクトマネージャー
【ポジションの魅力】 ・業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数を持っているため、多くのユーザーの声を素早く取得することができます ・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます ・病院経営の課題≒医師採用 という構造のため、プロダクトの改善が業界の課題解決に直結します。また、業界最大級の取引先を有しているため、課題解決のインパクトも大きくやりがいのあるポジションです ・1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です 【キャリアパス】 ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ■事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ■マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 仕事内容 「M3 Career プライム」 求人広告の掲載、採用市場データ・給与相場の閲覧、スカウトメッセージ機能などを提供し、医療機関の採用を支援するプロダクトです。 エムスリーキャリアは、病院経営が中長期の経営計画を描くときの課題を「医師の採用」と考えています。 医師がいないと診療ができない医療において、いつまでに何人の採用できるのかわからない状況では、いくら理想的な中長期計画を立てても絵に描いた餅となってしまいます。 M3 Career プライムが提供する価値は、必要な人材の採用確率がわかり、現実的な採用計画がたてられ、計画に基づいて採用の実行をすることで、病院が中長期的な経営計画がたてられるように支援することです。 今後は採用面の機能改善に加え、本格的に組織改善やオンライン診療の領域に進出し、支援の幅を広げていく予定です ※プロダクトの開発経緯や今後の方向性に関する詳細はこちら https://www.talent-book.jp/m3career/stories/50375 【配属先】 マーケティンググループ 【職務内容】 M3Cプライムのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります ※基本的な開発工程の流れに関する記事はこちら https://note.com/m3career/n/nb311a65460ae ※変更の範囲:会社が定める範囲であり
【応募資格(必須)】 ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善~集客改善の経験がある 【応募資格(歓迎)】 ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
700万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制
〈年収例〉 想定年収700~1000万 月給 50.0万円~71.4万円 ※給与査定年2回/賞与年2回 給与には、固定残業代(11.7万円~16.8万円、40時間分) を含みます。 ※40時間超過分は別途支給いたします。
東京都港区
在宅勤務 出産・育児支援制度
【福利厚生:キャリア成長・自律サポート】 ・社内公募制度「つくキャリ」 社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。 ・キャリア支援イベント「キャリトレ」 プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。 ・外部学習・資格取得サポート 資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。 ・資格手当 会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。 ・兼業OK制度 スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。 ・書籍購入制度 業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。 ・1st 90days Program 組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。 【福利厚生:働き方・ライフイベントサポート】 ・産前産後休暇・育児休暇 産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍(64.3%)。安心して取得し、復帰できる環境です。(FY24実績) ・時短勤務制度 育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。 ・在宅勤務制度 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。 ・確定拠出年金 若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
非公開
最終更新日:
900~1300万
複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織にて、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる 環境を整え継続的なプロセス改善を通じて事業成長を開発組織の側面からリードします。 ■デリバリープロセスの最適化/継続的な改善(ボトルネック特定,運用設計,チーム間連携の整流化)■チーム支援/リーダー育成(対話・ファシリテーション,コンディション把握,チームが自律的に動ける環境づくり)■組織/ステークホルダー連携(組織課題の特定と改善施策の立案・実行,PdM/PO/他部門との連携、意思決定支援とリスク管理)
【必須】■事業会社におけるチームのマネジメント実務経験2年以上 ■バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験3年以上■チームや組織の成果や生産性の最大化 を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験■アジャイル / スクラムの導入・改善をリードした経験 ■管理主体ではなく、チームに寄り添い信頼関係を築ける方■チームや組織全体の成果創出に喜びを感じる方■メンバーを支援しながら自律的なチームづくりを推進できる方■事業インパクトと開発生産性の両方を意識して、ステークホルダーと建設的に議論できる方■学習と改善を自ら実践し、チームにも広げられる方
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
800万~
大手企業が抱える人事・組織課題に対する解決支援、エグゼクティブ層へのコーチングにより組織成長を支える当社。コーチングプロジェクトに関与するコーチ全体の品質向上と成果創出の起点となるポジションです。 ■営業担当者と連携をし、顧客側に提供する1対1型サービスの企画設計のサポート ■コーチングプロジェクトに応じたパートナーコーチのセレクション ■コーチングプロジェクト開始時点での、プロジェクトに関与するコーチへのセットアップ ■コーチングプロジェクト期間中における進行管理と、コーチ間定例MTG開催等を通じた連携 ■営業担当者およびプロジェクトに関与するコーチとの間の橋渡し役を担う諸関連業務
【必須】■主担当プロジェクト推進の実務経験 2年以上 【歓迎】■人材開発/組織開発(事業会社での社内コーチ含む)に関する実務経験 ■ビジネスパーソンへのコーチングの実践経験 【魅力】決まった枠組みを回すのではなく、PMとして「組織の標準(型)」を自ら創り上げる醍醐味があります。変化の多い環境で、PM経験を武器に仕組み化を主導し、組織成長をダイレクトに牽引できます。専門性を高めるスーパービジョン環境も完備。PM×コーチングの掛け合わせで、業界屈指の専門キャリアへの進化を支援します。
■ビジネスコーチング・コンサルティング ■1on1導入・運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール ■人事コンサルティング ■セミナー開催 ■クラウドシステム開発・販売
500~1000万
業務内容 ANDPAD BIM、ANDPAD 3Dスキャンのプロダクト・マネージャーを募集します。 顧客ヒアリング等に基づく、要求整理、要件定義 要件定義に基づくWireFrame作成 開発ロードマップ作成と日々の進捗管理 プロダクトの利用状況の管理 国内外チームとのコミュニケーション 品質管理テスト(UAT, リグレッションテスト)
必須スキル/経験 スタートアップ、IT企業でのプロダクト・マネジメント経験 または、スタートアップ等での開発経験 または、SIerでのコンサル経験 歓迎スキル/経験 システム/アプリ開発経験 英語でのコミュニケーションを用いた、海外チームとのプロジェクト経験 BIM・コンピュテーショナル・デザイン経験実務での活用経験 3Dフレームワーク、3D Libraryでの開発orPM経験(WebGL・Unity等) Webアプリの開発orPM経験(React等) ※エンジニアの方はこちらをご確認ください: https://engineer.andpad.co.jp/
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650~800万
仕事概要 リモートワーク・副業など、働き方の柔軟性が急速に上がっている昨今、私たちとしてもさらに事業をグロースし、日本の働き方改革促進の一助となるべく日々奮闘しています。 今回は、プロダクトによる価値提供の最大化に向け、エンジニアのメンバーと共にサービスを成長させていただけるようプロダクトオーナーを募集いたします! 【業務内容】 - 開発テーマ設定/KPI設定 - 開発のプロセスに責任を持ち、機能企画からリリース・運用を推進 - 実行/実装にむけた工数およびスケジュール管理 - KPIモニタリング、データ分析 - ユーザーインタビュー等による定性調査/分析 - ステークホルダーとの連携と調整 - スクラムイベントへの参加とチームのファシリテーション - ユーザーストーリーの作成とリファインメント
必須スキル - プロダクトオーナー、マーケティング、エンジニア、デザイナー、 カスタマーサポート、WEBディレクターなどの実務経験をお持ちの方 - プロダクトのUI/UXに対する興味・関心 - 構造化/課題解決力・コミュニケーション力 - 未知の事象に対して学習し実行・推進できる方 歓迎スキル - KPI マネジメント - 複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトをリードした経験 - SQL・Googleアナリティクスなど簡単なプログラミングや数値分析経験 - 自社開発でのプロダクトマネジメント経験
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500~700万
仕事概要 「クラウドワークス テック」のWebアプリケーションのプロダクトオーナーをお任せします。 ■クラウドワークス テックについて リモートワークの案件紹介に強みを持つエンジニア・デザイナー職種を中心としたフリーランスの方と企業をマッチングするエージェントサービスです。 会員登録したフリーランスメンバーにキャリアアドバイザーが案件をご紹介し、案件に参画した後のフォローアップまでサポートしています。 2015年にサービスを開始し、当初からリモートワーク案件の拡充に注力してきました。 2021年5月には会員数7万人を突破。 現在は「個と企業の選択肢を最大化し、成長にコミットする」を事業ミッションとし、柔軟な働き方の提案をおこなっています。 クラウドテックのプロダクトは、 - 会員(フリーランスワーカー) - 企業(クライアント) - 社内(営業・キャリアアドバイザー・フォローチーム等) をユーザーとしています。 ■お任せするお仕事について プロダクトオーナーとして、「crowdtech.jp」に関わるプロダクト開発の企画、開発ディレクションなどをご担当いただきます。
必須スキル ・プロダクトオーナー、マーケティング、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポート、WEBディレクターなどの実務経験をお持ちの方 ・プロダクトのUI/UXに対する興味・関心 ・構造化/課題解決力・コミュニケーション力 ・未知の事象に対して学習し実行・推進できる方 歓迎スキル ・KPI マネジメント ・複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトをリードした経験 ・SQL・Googleアナリティクスなど簡単なプログラミングや数値分析経験 ・自社開発でのプロダクトマネジメント経験 ・英語を使用した資料の読解力または業務上の活用経験
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420万~
グローバルエンジニアリング事業を行う当社にてプロダクトマネジメントをお任せします。スマートデバイスの製品体験(UX)改善、エコシステム拡大に向けた意思決定支援がメインミッション スマートウェアラブル・オーディオ製品の市場調査から企画、開発、発売後の検証までを一貫してリードする業務です。競合分析や実機検証を通じて課題や新規機会を特定し、ハード・ソフト両面の要件定義を行います。開発・デザイン・マーケティング等の他部門と連携し、ユーザー視点での製品体験向上と新製品の価値最大化を推進します。 ※業務の変更の範囲:当社指定の業務
【必須】■スマートウォッチ、イヤホン等のウェアラブル製品の経験 ■ユーザー調査の基本的な手法を理解し、業務で活用した経験 ■ユーザー視点で課題を見つけ、改善案を分かりやすく提案できる方 ■魅力 【働きやすさ】多国籍チームでの国際的な職場環境◎語学力が活きる! 【成長機会】最先端技術とグローバル案件で市場価値の高いスキル習得 【安定基盤】急成長中のゼレングループ企業 【幅広い技術領域】(モバイル・組込・通信インフラ・AI・クラウド)で市場価値向上
エンジニアリングサービス(開発・インフラ) テクノロジーコンサルティング BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
500~800万
国内トップシェアのサービスのさらなる進化を牽引するPdm候補として、新機能の要件定義や進捗管理をご担当いただきます。PdMとしての実戦経験を積みたい方の応募をお待ちしています。(PDM未経験も歓迎です) ■開発プロジェクトの推進:定義した要件に基づき、スケジュールの策定と進捗管理、およびリリースに向けた品質管理の遂行 ※開発実務(設計・プログラミング)は発生しません。 ■クロスファンクショナルな調整役:多様なステークホルダーとの認識のすり合わせや優先順位の調整 ■要件定義とプロダクトの企画立案:営業担当や顧客の声、市場動向を分析し、新機能の企画立案から要件定義書の作成までを一気通貫で主導
【必須】 ■システムに関する要件定義3年以上または設計5年以上 ■自身が設計した要件定義の機能開発の進捗管理経験 ■働き方について: 個人や業務の状況に応じて在宅を中心とした勤務が可能で、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。 ■ポジションの魅力: ・顧客の声がプロダクトに反映され改善していくプロセスを経験できます ・上流から下流まで、システム開発プロセス全体を経験できます ・チームワークで事業規模を拡大していくフェーズを経験できます
人材開発プラットフォームの提供 ●労働生産性向上プラットフォームサービス ●一人一人を強化するサービス ●AIによる省力化を支援するサービス など
400~1000万
【職務内容】 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、 不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 エンドユーザーと不動産仲介会社の双方に対し、 BtoC不動産マーケットプレイス「カナリー」と BtoB不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウドCRM」を展開しております。 賃貸領域における構造的な課題解決を目指し、VerticalAIへのシフトと コンパウンドな拡大を事業戦略としております。 また、ヤマダホールディングスなどのDX推進を支援するDXソリューションズ事業も展開しています。 上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 【具体的には】 ・ toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、 toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、 その他新規事業のプロダクトマネージャーとして、新企画、新機能の立案 ・ エンジニアやデザイナーなど関係者とコミュニケーションを取りながらプロダクトづくりを推進 ・ 定量・定性からユーザーの課題を発見・分析し、プロダクトに落とし込む ・ エンジニアやデザイナー、マーケティングなど関係者と建設的にコミュニケーション ・ GoogleAnalytics/BigQueryによるデータ抽出、分析 ・ 事業責任者や新規事業の立ち上げの経験(求人ID:402921)
【必須】 ・プロダクトマネジメント経験 ・定量・定性からユーザーの課題を発見・分析し、プロダクトに落とし込む能力 ・エンジニアやデザイナー、マーケティングなど関係者と建設的にコミュニケーションできる能力 【歓迎】 ・Google Analytics/BigQueryによるデータ抽出、分析 ・事業責任者や新規事業の立ち上げの経験
不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」や toB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、 2022年秋に資本業務提携契約を締結した家具家電最大手のヤマダホールディングスや、 他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。
800~1200万
【職務内容】 弊社の「KLab AI Entertainment」 Creative.&Production Centerにおいて、全社の制作・技術部門を統括し 、品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)の最適化および、 AI技術戦略(Technology)の策定・実行を担っていただきます。 「制作(Production)」と「技術(R&D)」の双方を管掌し、 最新のAI技術を即座に制作ワークフローへ落とし込むことで、 他社を圧倒する生産性とクオリティを実現する体制を構築していただきます。 事業部間の利害調整を行いながら、 限られたリソースを最もビジネスインパクトの大きい案件へ配分する、 経営視点を持った制作統括機能としての役割が求められます。 【具体的には】 制作本部全体の組織マネジメントおよび採用計画の実行 全社的な制作パイプラインの設計および品質基準(QA)の策定 AI技術導入ロードマップの策定およびR&D投資判断 事業部門との折衝およびエスカレーション案件の最終判断 上記に付随する業務(求人ID:413192)
【必須】 以下のいずれかの業界での就業経験があること Web、映像、ゲーム、IT、制作プロダクション業界 上記の業界で制作部門長またはCTOやVPoEとして、3年以上の就業経験があること クリエイティブ職とエンジニア職の混成チームのマネジメント経験 制作フローの自動化やシステム化による業務効率化の実績 【歓迎】 AIまたはML(機械学習)技術の実務への導入経験 大規模プロジェクトのPMO経験
同社は主力タイトルである「ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル」を中心にネイティブアプリを多 数リリースしております。IP獲得に強みを持っております。国内でヒットしたタイトルを世界各地でも展開し、 海外での売り上げも100億円を超えており、海外展開にも強みをもっております。
500~700万
〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍し ております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっておりま す。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能で す。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経 歴」を築くことができます。 1on1ミーティング →定期的に上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して 解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資 格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談 も可能です。 【募集要項】 〇担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただき ます。 ①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。 チーム参画の統括として参画。 ②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。 チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 〇案件例 案件例① 業務概要:販売管理・店舗システム 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:C# DB:Oracle OS:Windows 案件例② 案件概要:配送システムの大規模改修 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Java DB:PosgreSQL 案件例③ 案件概要:Webサイト刷新 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:PHP DB:MySQL 案件例④ 案件概要:不動産業界のフロントシステム 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Python DB:PostgreSQL OS:Windows,Linux
《業務経験》 -開発工程3年以上経験 -設計書の作成経験 【歓迎するスキル・経験】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 【求める人物像】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
≪エンジニアのキャリアに寄り添います≫ 当社のエンジニアの満足度は非常に高い。その理由の1つの要因が、エンジニアの希望のキャ リアをヒアリングし、そのキャリアを叶えるために、どのような道を進めばよいかを、営業 やマネジメント層が一緒に考え、キャリアに合う案件を紹介しているからです。エンジニア が伸び伸びパフォーマンスを発揮できる環境・案件を提供する事で、お客様に本質的なサー ビスを展開できると考えている企業です。