【生産技術職採用】洋上風力発電/基礎構造物工場の製作所現場管理_洋上風力13
500~1200万
JFEエンジニアリング株式会社
岡山県笠岡市
500~1200万
JFEエンジニアリング株式会社
岡山県笠岡市
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
新工場である笠岡モノパイル製作所において、笠岡モノパイル製作所内での現場管理者として、製造計画部署と協力会社の間を取り持ち、工程、品質、能率の管理などを行います。 1.協力会社管理 2.作業工程の各種調整業務 ※切断・削り加工、溶接や曲げ作業会社等、施工が適正にされているかの確認。また設備トラブルや工程遅延、前後工程を担う協力会社の工程遅延などの調整。 【仕事の進め方】 ・協力会社(10名~80名程度)の管理を担当していただく。 ・原則出社・交代勤務(3直2交代)
【必須】製造工場での作業経験※溶接、組み立て、工程管理等 【歓迎】・造船・鋼構造物などの製作現場管理経験をお持ちの方 ・複数人での作業チームでのリーダー格の業務経験をお持ちの方 【採用背景・事業を取り巻く状況】日本における洋上風力発電は、2020年12月に洋上風力産業ビジョンが発表され、政府は2030年までに1,000万kW、2040年までに3,000万~4,500万kWの案件を形成することを導入目標としました。当社は、日本唯一の洋上風力モノパイル工場を保有し、モノパイル製造という大規模工事を実施します。国内外で急拡大している洋上風力プロジェクトに高品質な当社製品をタイムリーに供給していきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
500万円~1,200万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~等を含む/月
会社規定に基づき支給 出社実績に応じた支給
08時間00分 休憩45分
標準労働時間:8:00~16:45
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 入社直後に、入社月で按分した日数を付与
その他(夏期休暇は5日以上の有給休暇取得を推奨)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:8:00~16:45 ■各種手当:帰省手当:異動により単身赴任となった方のみ。自宅が通勤圏外の場合は支給なし。 ■通勤手当:出社実績に応じた支給 ■勤務時間:始終業時刻は各事業所によって異なる。20時以降の残業原則禁止。 ※遠方現場へは現地駐在もしくは長期出張で対応。 《残業》月平均26.5時間/月 ※2022年度実績 《休暇》慶弔休暇、特別休暇 《有給休暇》年休取得実績:19.1日/22日 ■職務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 【独身寮・借上げ社宅制度】(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力:https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction ■給与、勤務時間などの雇用条件、待遇・福利厚生:https://jobchange.jp/jfe-eng/company/recruitment
洋上風力PJチーム 笠岡モノパイル製作所 製造部 製造室 製造室は笠岡モノパイル製作所内の製造に関わる生産管理を担当しています。
当面無
岡山県笠岡市鋼管町13番地
JR山陽本線大門駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
車通勤可
※京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩1分
有 家賃の75%を企業負担(家賃上限:寮7万5千 円,社宅10万円/期間:~40歳or入社後~5年)
有
両立支援制度(育児支援制度、介護休業制度、保育施設)/財形貯蓄制度/住宅融資制度(勤続3年以上の社員)
・資格取得補助(受験・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します) ・資格取得奨励金(例:技術士/10万円) ・体育施設、保養所 ・制服貸与 ・ジョブチャレンジ制度 (公募職種に自由応募し部署異動にきる制度) ・カフェテリアプラン (会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント) (年間7万円相当※寮・社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度
1名
2回
筆記試験:無
国内シェアトップクラスの事業を多数擁しており、『暮らしの礎(もと)を創り、担う』を企業理念に掲げ社会インフラ・エネルギー領域で社会貢献を続けます。事業戦略としても採用に注力しており、全社員の20%が中途入社者です。
【当社について】 JFEエンジニアリング株式会社は、JFEグループの総合エンジニアリング会社です。グループの総合力と先進の技術力 をベースとした商品・サービスの提供により、時代の変化に適応し、常に世界をリードするエンジニアリングカンパニーを目指しており ます。鉄鋼業・造船業をその源流として、その技術を融合・進化させながら、エネルギー・環境分野や社会インフラ分野などにおいて、 人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を展開しています。今後は社会インフラや各種プラントの提案から運営までの一貫ソリ ューション、海外グループ会社と一体となったグローバルエンジニアリング体制による海外事業の拡大をさらに進めてまいります。 【当社で働く魅力】・社員の約20%がキャリア入社者。新しい価値観や考え方が歓迎され、誰もが活躍できる風土が醸成されています。 ・人々の生活に不可欠な社会インフラ構築を通じてより豊かな生活を支え・創るため、社会貢献度の高さを感じられます。 ・資格取得支援制度が充実。取得した資格の受験料・交通費・登録費用を会社が負担してくれることや資格に応じて報奨金があります。 ・20時以降の残業は原則禁止、有給休暇取得率80%以上。在宅勤務制度や住宅費用支援制度もあり、安心して働き続けられます。
〒230-8611 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
横浜本社(上記)/東京本社(東京都千代田区内幸町二丁目2番3号(日比谷国際ビル22階))/鶴見製作所/津製作所/国内外の支店・営業所多数
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
JFEテクノス, J&T環境, JFEパイプライン, アーバンエナジー, 海外現地法人等
非公開
JFEホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 512,500百万円 | 13,481百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 539,975百万円 | 24,383百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
<業務詳細> ・日常業務:機械加工、品質検査、他部門との調整、後進教育 ・月次業務:振り返り、次月目標の策定、月次会議への参加 ・年次業務:年間予定の策定 ※想定ポジション:主任~課長~部長 ■当社の強み: ・水力・風力・原子力といったエネルギー装置をはじめ、医療機器、食品、造船、航空宇宙など、日本の基幹産業を担う大型産業用機械の部品加工会社として100年近くの歴史と実績を誇る会社です。 ・小物から大物まで幅広く対応できる技術と設備を併せ持ち、スピードやコストを含む総合力は日本トップレベルと認められ、業界内では「鉄工所の駆け込み寺」と呼ばれています。高い技術力と緊急時の対応力、真摯な企業姿勢への信頼は厚く、現在でも多くの企業様と取引がございます。 ・従業員の平均年齢は38歳。20代から60代まで幅広い世代にご活躍いただいています。ものづくりに対する情熱を持ち、前向きに取り組める方であればどなたでも活躍し結果を出すことができます。
<必須条件> ・製造業経験者で機械加工、切削部品、品質検査、フォークリフトやクレーンの操作等幅広く知識と経験を有する方 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・主体的に自らの考えを持って行動できる方 ・マネージャーとして後進の教育・指導に熱意のある方 ・他部門との連携も必要となるため、コミュニケーション能力に優れている方 <必要資格> ・普通自動車免許第一種
中、大物金属部分の切削加工 ※主要製品…大型産業用機械、医療機器、造船、食品、公共事業、航空・宇宙産業、 エネルギー(火力、水力、風力、ガスタービン、都市ガス、原子力)の重要部品
350~600万
業務用空調機の製造工程において、適性・経験により下記いずれかの業務を担当いただきます。 【板金】 鉄板の切断・曲げ・穴あけ等の加工を行い、空調機の外装部品を製作します。図面に基づき寸法精度・外観を確認し、次工程へ引き渡します。 【溶接】 部材を溶接し結合することで製品の強度・品質を確保します(TIG溶接/半自動・アーク溶接)。治具使用、外観確認等を含みます。 【塗装】 空調機の外装部品や製品に塗装を行い、耐久性や美観を高めます。 表面処理、塗料調合、スプレーガン塗装、乾燥工程、仕上がり検査などを担当し、設備のメンテナンスや安全管理も含みます。 【組立】 図面・作業手順書に従い、空調機ユニットを電動工具等を用いて組み立てます。締結、部品取付、検査工程への引き渡し等。 【検査(完成品検査員)】 完成した空調機の外装部品やユニットを検査し、製品の寸法や外観に異常がないかを確認します。 図面や検査基準に基づき、測定器具や検査器具を使用して寸法チェックを行い、不良品を見つけて記録・報告します。
<必須条件> ・工場での製造業務経験 <歓迎条件> ・溶接関連資格をお持ちの方 ・フォークリフト、玉掛け、クレーン等の資格をお持ちの方
空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工 冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理
400~500万
NC旋盤やマシニングセンタといった工作機械を使い、建設機械や自動車向け精密部品を製造するお仕事です。入社後は、材料を機械にセットする簡単なサポート業務からスタートします。 ・NC旋盤・マシニングセンタを用いた部品の加工業務 ・加工前の材料セット、工具の準備・補助作業 ・加工後の製品の寸法チェック・検品 ・機械の日常点検、清掃等のメンテナンス 【将来のキャリアパス】本人の適性や希望に応じて、将来的には「班長(リーダー候補)」への昇格や、品質管理、営業など、他部署へのキャリアチェンジも柔軟に目指せる環境です。
【必須要件】なし(職種・業界未経験者、第二新卒歓迎) 【歓迎要件】製造業や工場での勤務経験/機械操作やものづくりに興味・関心がある方 【アサゴエ工業の魅力】 ・「親から子へ就職を勧められる会社」を目指し、残業は少なく、多くの社員が18時台に退社しています。 ・有休取得率は60%超!使い切れず期限を迎えた有休を買い取る、独自の福利厚生制度があります。 ・BBQや忘年会などの行事が盛んで、部署や年齢の壁を越えて話せる温かい職場です。 ・2031年の「売上高100億円達成」に向けて、さらなる成長と人員拡大を進めています!
■建設機械用油圧バルブ部品・自動車ブレーキ部品用鋳物の製造・精密加工 他
500~750万
製造ラインの班長候補として、5~10名程度のメンバーのマネジメントをお任せします。業務の5~7割は、進捗管理・人員配置・品質管理などの現場管理です。その他、ラインのサポートや改善活動にも携わります。 ・生産計画に応じた進捗管理、人員配置や作業スケジュールの調整 ・現場メンバーの指導・育成、安全衛生の徹底 ・生産効率や品質向上のための現場改善活動の推進 ・加工ラインのサポートおよび段取り作業 ・日常点検および現場での簡単なトラブル対応(油圧ホースの交換、治具の歪み・平行度確認など)
【必須要件】 ・マシニングセンタまたはNC旋盤の実務経験(プログラムの読解ができるレベル) ・管理職としてのご経験、もしくはマネジメント経験をお持ちの方 【アサゴエ工業の魅力】 ・「親から子へ就職を勧められる会社」を目指し、残業は少なく、多くの社員が18時台に退社しています。 ・有休取得率は60%超!使い切れず期限を迎えた有休を買い取る、独自の福利厚生制度があります。 ・BBQや忘年会などの行事が盛んで、部署や年齢の壁を越えて話せる温かい職場です。 ・2031年の「売上高100億円達成」に向けて、さらなる成長と人員拡大を進めています!
■建設機械用油圧バルブ部品・自動車ブレーキ部品用鋳物の製造・精密加工 他
397~519万
■生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーのグループ会社(当社)にて、外箱本体の板金製作における機械オペレーター業務をお任せします。 【具体的には】※いずれかの業務からご本人様の希望も考慮し担当頂きます。 ■アイアンワーカー/切断機によるL形鋼やC形鋼の切断及び穴あけ作業(部材の作成) ■ファイバーレーザー&タレパン複合加工機のオペレーター業務、又は補助作業 ■ブレーキプレス/曲げ加工機のオペレーター業務、又は補助作業 ■パネルベンダー/全自動曲げ加工機のオペレーター業務、又は補助作業
【必須】■製造業での工場内作業のご経験のある方 【歓迎】■加工図面、又は展開図面の理解力のある方、パソコン操作の得意な方。【資格について】入社後、全額会社負担による取得制度有り 【働き方】 夜勤なし、平均残業25H、有給取得平均10日、有給消化推奨日が年に13日あり、半日からの申請も可能!仕事と生活を両立させる子育て応援企業として毎週水曜を定時デーと設けています。 【魅力】 ■全員にタブレット支給(作業内容や図面配布、スケジュール管理や有給休暇申請等) ■2020年工場新設で非常に綺麗です ※シャワー室有り
(1)2D、3Dcadによる各種板金図面の作成(2)配電盤、制御盤ほか各種板金製作一式(3)粉黛塗料による各種金属筐体塗装一式(4)クリーンルーム用ユニットFFU設計製作(5)各種配電盤の組立配線作業
400~500万
まずは先輩のサポート業務からスタート。マンツーマンのOJTで手順をイチから覚え、半年ほどで一通りの作業ができるようになるイメージです。 【溶解チーム】鉄を溶かして"材料"をつくる工程 ■回収した鉄スクラップを、電気炉に投入する ■溶けた鉄の成分(炭素など)を検査し、規格どおりになるよう調整する ■出来上がった溶けた鉄を、造型チームへ送る 【造型チーム】鉄を流し込む"型"をつくる工程 ■製品ごとに形が違う型を、専用の機械で砂を固めてつくる ■出来た型に、溶けた鉄を流し込む ■冷え固まったら型をばらし、製品を取り出す
【必須要件】なし(職種・業界未経験者、第二新卒歓迎) 【歓迎要件】チームで動く仕事に前向きに取り組める方/ものづくりに興味・関心がある方 【アサゴエ工業の魅力】 ・「親から子へ就職を勧められる会社」を目指し、残業は少なく、多くの社員が18時台に退社しています。 ・有休取得率は60%超!使い切れず期限を迎えた有休を買い取る、独自の福利厚生制度があります。 ・BBQや忘年会などの行事が盛んで、部署や年齢の壁を越えて話せる温かい職場です。 ・2031年の「売上高100億円達成」に向けて、さらなる成長と人員拡大を進めています!
■建設機械用油圧バルブ部品・自動車ブレーキ部品用鋳物の製造・精密加工 他
330~500万
金属のブロックを削ったり、穴を開けたり、工作加工機械を用いての加工業務をお任せいたします。 手作業ではなく機械を操作しての加工になるので未経験の方でもご安心ください。 <業務詳細> ・「図面」と呼ばれる製品の設計図(作り方のレシピ)を見て、どのような形にするのかを確認します。 ・道具(刃物)をえらぶ:図面に合わせて、「どの刃を使えば綺麗に削れるか」を選びます。最初は先輩がしっかり教えるので安心してください。 ・機械の操作:「マシニング」や「フライス」「放電加工機」といった、金属を精密に削る専用の機械を操作します。
<必須条件> ・未経験歓迎
自動車、二輪車、農機具、建設資材等金属部品開発製造、金型・専用機設計
300~350万
岡山工場にて、製造現場の監督業務をご担当いただきます。1年間程度を目処に、製造の仕事を覚えていただき、現場業務に習熟。 その後マネジメント業務・新人指導等、製造現場の監督業務を行っていただきます。 <業務詳細> 最初の2-3ヶ月は製造現場での研修を通じて製品や工程を学んでいただきます。 その後、生産管理からの計画に基づく現場運営、人員配置の調整、溶接ロボットの位置調整やトラブル対応などの設備管理業務を担当いただきます。 朝夕のミーティングで進捗確認や課題共有を行います。 <製造工程例> ・金属プレス加工 ・ロボット溶接作業 ・目視検査 ・組立工程作業
<必須条件> ・製造業に関するご経験をお持ちの方(金属部品、自動車部品、機械など 特に溶接やプレス加工のご経験がある方 <歓迎条件> ・自動車業界に興味のある方や、キャリアアップしたい方ベテランも歓迎です
自動車、二輪車、農機具、建設資材等金属部品開発製造、金型・専用機設計
400~500万
NC旋盤やマシニングセンタといった工作機械を使い、建設機械や自動車向け精密部品を製造するお仕事です。入社後は、材料を機械にセットする簡単なサポート業務からスタートします。 ・NC旋盤・マシニングセンタを用いた部品の加工業務 ・加工前の材料セット、工具の準備・補助作業 ・加工後の製品の寸法チェック・検品 ・機械の日常点検、清掃等のメンテナンス 【将来のキャリアパス】本人の適性や希望に応じて、将来的には「班長(リーダー候補)」への昇格や、品質管理、営業など、他部署へのキャリアチェンジも柔軟に目指せる環境です。
【必須要件】なし(職種・業界未経験者、第二新卒歓迎) 【歓迎要件】製造業や工場での勤務経験/機械操作やものづくりに興味・関心がある方 【アサゴエ工業の魅力】 ・「親から子へ就職を勧められる会社」を目指し、残業は少なく、多くの社員が18時台に退社しています。 ・有休取得率は60%超!使い切れず期限を迎えた有休を買い取る、独自の福利厚生制度があります。 ・BBQや忘年会などの行事が盛んで、部署や年齢の壁を越えて話せる温かい職場です。 ・2031年の「売上高100億円達成」に向けて、さらなる成長と人員拡大を進めています!
■建設機械用油圧バルブ部品・自動車ブレーキ部品用鋳物の製造・精密加工 他
500~750万
製造ラインの班長候補として、5~10名程度のメンバーのマネジメントをお任せします。業務の5~7割は、進捗管理・人員配置・品質管理などの現場管理です。その他、ラインのサポートや改善活動にも携わります。 ・生産計画に応じた進捗管理、人員配置や作業スケジュールの調整 ・現場メンバーの指導・育成、安全衛生の徹底 ・生産効率や品質向上のための現場改善活動の推進 ・加工ラインのサポートおよび段取り作業 ・日常点検および現場での簡単なトラブル対応(油圧ホースの交換、治具の歪み・平行度確認など)
【必須要件】・マシニングセンタまたはNC旋盤の実務経験(プログラムの読解ができるレベル) ・班長やリーダーとして数名(4~5名程度)のチームをまとめた経験、または後輩の指導・育成経験をお持ちの方 【アサゴエ工業の魅力】 ・「親から子へ就職を勧められる会社」を目指し、残業は少なく、多くの社員が18時台に退社しています。 ・有休取得率は60%超!使い切れず期限を迎えた有休を買い取る、独自の福利厚生制度があります。 ・BBQや忘年会などの行事が盛んで、部署や年齢の壁を越えて話せる温かい職場です。 ・2031年の「売上高100億円達成」に向けて、さらなる成長と人員拡大を進めています!
■建設機械用油圧バルブ部品・自動車ブレーキ部品用鋳物の製造・精密加工 他