【大阪】グローバルセールスエンジニア/技術で商流を動かすキープレイヤー
700~900万
株式会社セツヨーアステック
大阪府大阪市北区
700~900万
株式会社セツヨーアステック
大阪府大阪市北区
電気/電子技術営業
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
電気/電子生産技術
■インド駐在員の技術部責任者として組織立ち上げや技術部の体制構築、顧客/現地スタッフ及びパートナー企業との連携など技術とセールスの両面から現地拠点の活動をリードしビジネスを成功に導いていただきます。 【入社後】■入社後まずは大阪本社で先輩や上司のサポートのもと製品知識を身に付け、営業メンバーのサポートをして頂きます。 【業務内容】■現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート■新商材・新機能のデモ、性能テスト確認■現地法人、現地代理店スタッフの育成■営業部門への製品トレーニング講師■海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポート■部門での定例ミーティング
【いずれか必須条件】■制御機器(PLC等)の取り扱い経験がある方。 ■制御盤の設計・製造経験がある方。 ■生産技術やメンテナンスなど製造現場で電気系またはIT系の技術経験がある方。 【必要な語学力】■ビジネスにおける英語使用経験(例:業務上英語を用いて顧客対応を行った経験) 【当社について】■半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開。三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、弊社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など。アジア十数か国に展開しています。
英語初級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 月給制 月給 431,200円~ 月給¥431,200~ 基本給¥368,700~ 固定残業代¥62,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩45分
09:15~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務の変更の範囲】 変更の範囲:会社が定める業務 【勤務場所の変更の範囲】 変更の範囲:会社が定める事業所、出向先、新規拠点 ■面接詳細 1.会社説明会+一次面接(対面) 2.最終面接(対面) ※会社説明会+一次面接実施前にアンケート・英語の提出と、一次面接後に適性検査受検をお願いしています。 ※一次面接来社時に計算問題があります。
■営業本部 技術マーケティング部 技術マーケティング課 ※中途入社者も多数在籍しております。
有 総合職採用の為、将来的な海外駐在可能性あり。(インド)
大阪府大阪市北区南森町2丁目1番29号三井住友銀行南森町ビル7・8階
Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩1分 Osaka Metro堺筋線南森町駅 徒歩1分 JR東西線大阪天満宮駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
当社海外拠点
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
創立記念日、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、時間単位有給休暇
【研修について】■社内研修■1年間のメーカー研修(場所は名古屋を想定)■トレーニングスクール 【制度】 家賃補助制度、出産・育児支援制度、時短制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、 時間単位有休制度、退職金制度、語学教育補助制度(英語・中国語・韓国語)、慶弔見舞金制度など ※それぞれ条件あり ・三菱電機グループ福利サービス ・クラブ活動有り(ゴルフ、登山他) ・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) ・三菱電機健康組合 MHP健康支援 ・社員懇親会補助(歓迎会、新年会、忘年会) ・オフィスカジュアル通年実施
1名
2回
筆記試験:有 適性検査、英語
■三菱電機G100%出資■アジア各国・地域の社会・生活インフラや製造業の発展を支援する三菱電機製品の販売・サービスを主とした産業用電機機器の海外輸出専門商社■国や地域に根差しお客様のニーズや要望に応える積極的な営業活動を展開
セツヨーアステックは60年以上にわたり、アジアの主要都市を起点とし、東アジア・東南アジア・南アジアなどアジア地区全土を事業エリアとして活躍してまいりました。アジア全域に向けて、FA関連機器や高低圧受配電機器といった製品の輸出から電子部品の調達、部品の発掘とデリバリー、時には事務用品の販売までを現地拠点と共に行うクリエイティブマネージメント集団です。アジアを舞台に活躍するお客様やアジアへの進出を予定しているお客様に対し、各地の特性を理解しながら適切な提案、対応をすることが求められます。三菱電機グループという優位性を活かして、各国で大きな信頼を獲得し、実績を重ねています。そんな当社では、駐在員として海外現地での勤務を希望する海外営業が多数活躍中です。あなたも是非、続いて下さい。
〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2-1-29
韓国支店、バングラデシュ支店、駐在員事務所(ベトナム)
■アジアを中心とした電気機器等の販売及び調達 ■FA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材取扱あり
台湾(台湾三菱電機自動化股有限公司)/韓国(韓国三菱電機AUTOMATION株式会社)/中国(上海攝陽国際貿易有限公司)他
非公開
三菱電機グループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 75,394百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 54,644百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
【職務内容】 タツタ電線グループ各社および各事業部の生産工程効率化、品質向上に関する支援業務をご担当いただきます。 設備装置の機械設計だけでなく、IT技術やデジタルツールを活用した業務プロセス効率化についてもお任せします。 生産現場からの依頼をもとに、各生産現場での生産性向上の課題を、技術面、運用業務面でサポートしていただきます。 ※何から取り組んでいただくかは、ご経験や適性に応じて検討させていただきます。 ・生産設備の改善や導入支援、装置開発 等 ・生産稼働率のデータ収集(AI、データ解析ツール等を使用) ・機械設計、システム構築(Fusion360、GX Works3等を使用) 【稼働中の主なプロジェクト】 (1)タツタ電線グループ全体 電線製造にて従来使用していた装置の制御盤を改修。 改修に伴い、工程監視のシステムを新たに構築することで生産稼働率のデータ収集を実現化。 (2)各事業部 各生産現場で導入している製造設備に対してセンサーを設置。 DXを活用した収益性・生産性向上を目的にデータ収集・分析を実施。 【魅力】 組織を横断して多岐の製品・生産設備に関わることから、ご自身の経験を活かすだけでなく、機械設計、電気回路設計、制御プログラム、データ解析など 幅広いご経験を積んでキャリアの幅を広げることができます。 市販設備では対応できない作業や不足機能の改善を自身の手で実現する、世の中にないものを創る面白さがあります。 【技術推進部の組織構成について】 計6名:30代3名、40代1名、50代2名 全体のうち、本社勤務は4名です。中途採用者も多く活躍しています!
【必須条件】 機械設計(3DCAD)のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】以下いずれかあてはまる方 ・制御盤の回路設計のご経験 ・制御プログラム(ラダープログラム)組み立てのご経験 ・DX推進に関する業務経験(企画、管理、技術支援など)
電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、 エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
600~1100万
ニトリで販売するエアコン、洗濯機、冷蔵庫などの大型家電を中心に家電製品全般の生産ライン立上げ、量産立上げなどを行っていただきます。 具体的には主に以下業務を担当いただきます。 【海外OEM/ODM委託先(サプライヤー)】にて ・家庭用エアコン、冷蔵庫、洗濯機等を中心に生産ライン立上げ ・家庭用エアコン、冷蔵庫、洗濯機等を中心に量産立上げ(プリプロから量産まで) ・量産工程の管理、改善活動(品質、コスト、納期最適化) ・異常発生時の原因分析と応急対策実行、再発防止策の提案 ・生産技術に関する現地指導及び、トレーニングなど 【自社開発拠点(大阪、東京、海外)】にて ・PB家電の設計・開発サポート ・市場不良対策(不良品(現物)解析から製品仕様、製造条件、工程等の改善提案) ・グローバル標準化(生産技術共通化、品質基準統一、技術資料作成・管理) ・海外現地スタッフなど社内人材の育成など
【必須】 ・工程設計、製造技術、品質管理の実務経験のある方(家電製品分野歓迎) ・海外工場での生産立上げ、改善経験をお持ちの方 ・機械・電気・材料工学などの基礎知識をお持ちの方 ・海外長期出張(2週間~1ケ月程度)、もしくは海外駐在が可能な方 【歓迎】 ・大型家電(エアコン、冷蔵庫、洗濯機など)生産ライン立上げ経験のある方 ・不具合対策、市場不良対応のご経験のある方(不良品解析、工程改善など) ・OEM/ODM委託先との折衝・指導経験のある方 ・生産管理のご経験がある方 ・英語、中国語がビジネス会話レベルの方 ・将来的に海外駐在可能な方(1~2年程度) 求める人物像 ・現場・現物・現実で課題を発見し、自ら改善・改革案を提案・実行できる方 ・担当範囲にこだわらず、お客様視点で考え行動できる方 ・経験の無い分野でもチャレンジする技術的な探求心と問題解決力を持つ方 ・チームワークを重視し、各国のスタッフや取引先との協働を楽しめる方
ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン(企業理念)があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 国内外に、ニトリ、デコホーム、島忠そして、グループ会社の事業や業務があります。
604~811万
<雇入れ直後> SOEC部分(SOEC技術: 固体電解質を用いた水の電気分解装置)のベンチ機の担当。中でもSOECの応用形態の一つである共電解のベンチ機の設計を担う。「超高性能で巨大な『次世代の化学工場』の設計図を引き、実際に動かす」 <製品特徴> ・物自体は15m四方の場所(テニスコート半分ぐらい)に入るように設計(150KWくらいの出力)。 ・高温(700度)で電解をしないといけない(電気炉を使わないと)が、高圧になってしまうと電解セルが壊れるため、共電解の差圧を考えることが重要。 ※共電解:「水と二酸化炭素(CO2)を混ぜて、電気の力で『合成ガス(燃料の素)』に作り替える」魔法のような装置。 ●想定プロジェクト ・EPC(設計・調達・建設)の依頼先業者選定 ・通常運転時のプロセスフローシミュレーション作成 ・実装可能性の検討から運転・トラブル対応まで (熱交換器・ポンプ・加熱器・ブロワー・冷却器・バルブなどを組み合わせ、現実的な装置設計と運転方案の構築。停電や機器故障などのトラブルも想定し、安全性・信頼性を確保する設計・運用検討) ・実装検証 (機器の調達はベンダーが行うが、選定された機器でシステム全体が成立するかの検証。 ・今後、電気・計装部分についてのベンダー指示 <使用ツール> ・UNISIM(ユニシム):化学プラントやエネルギー施設などのプロセス設計・シミュレーションで使われるソフト ・HTRI:熱交換器の設計・解析に特化したソフトウェア ・AUTO-CAD(プラント設計に特化した3Dソフト)、Fusion(機械設計や製造業向けの高機能な3D CAD/CAM/CAE統合ソフトウェア)、solidworks ●身につくスキル <専門スキル> ・プラント設計スキル ー UNISIM、AUTO-CAD、Fusion、solidworksを用いたプラント設計、シミュレーション検討、モデル作成 ・解析スキル ー HTRIを用いた熱交換器の設計・解析 <ポータブルスキル> ・プロジェクトマネジメント ー スケジュール調整・リスク検討・コスト管理/提案書作成・見積依頼、関係者調整 ・調整力、課題解決スキル ー サプライヤー、社内外関係者との調整/課題解決支援 ●募集背景 今回募集しているプロジェクトのクライアントは、メタネーション事業がNEDO(新エネルギー・産業技術総合開発機構)との共同開発プロジェクトであるグリーンイノベーション基金事業に採択されています。2030年代の実用化に向けたスケールアップの段階中であり、装置設計や運用に関わるメカエンジニアの専門性が不可欠となっています。 日本の課題の一つである脱炭素の国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、プラント設計の業務を担うため、これまでの経験を活かして新たな領域へ挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。 ●キャリアパス <多彩なキャリアチェンジのチャンス> エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ・コンサルタント ー 技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。 ・プロジェクトマネージャー(PM) ー チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。 ・アーキテクト ー システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。 ・事業部長・マネジメント職 ー 事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。 ・キャリアプランナー ー エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。 ・講師・教育担当 ー 社内外の技術研修や人材育成に貢献。 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。 ●ポジションの魅力 ・国家PJを通して社会課題への取り組みが行える。 ・まだ世の中で確立されていない技術領域のため、最先端の技術が身につく。 ・エネルギー技術研究所に量産(プラントエンジニアリング)に強い人材がいないため、ある程度の裁量をもって業務に取り組むことができる。 ●配属先 Cleantech & Healthcare本部 Sustainable Tech第2事業部 ●業務の変更の範囲 自社業務全般 顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。
●必須 ・個別機器の製品設計ではなく、システム全体の構成や運転、課題の抽出と解決策の検討までを担える人材。 (全体を俯瞰して設計・運用を考えられる人材) ・経験則から自らやることを見つけていく柔軟性が必要 ●歓迎 プラント業界での設計経験 ●求める人物像 ・自社の理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
・ コンサルティング事業 ・ 開発請負事業 ・ 教育事業 ・ 派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 労働者派遣事業許可番号:派13-301421 職業紹介事業許可番号:13-ユ-300400
500~650万
企業や学校、商業施設や公共施設等、様々な場所の音響・映像設備のエンジニアをお任せします。打合せから設計、導入、保守まで一貫して対応し、クライアントの要望に応える技術を提供していきます。 【具体的な業務】 ■打合せ: お客様との打合せで要望に対してヒアリング、機器選定およびご提案 ■設計:図面・系統図の作成 ■導入:スケジュール通り・図面通りに進める ■保守:導入後のアフターフォロー、異常発生時の初動対応※建物の改変を伴う業務は含みません。 管理職候補として、プロジェクト全体をリードする役割も期待されます。
【必須】■電気関係の業務経験がある方(営業、施工管理、サービスエンジニア等) ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■電気工事士資格保有者 ■音響・映像設備の経験者 【魅力】■ワンストップ対応の技術力:企画~保守まで自社一貫対応/他社では数日かかる技術相談も当社では1日で解決すること多数/高い顧客満足度を実現 ■国際的な技術認定:世界最大級の音響・映像システムインテグレーター団体「PSNI」に日本企業として初加盟/高い技術水準 ■安定成長企業:売上6億円超/景気に左右されにくい電気工事業界/安定基盤 ■実力主義の評価制度:成果を正当に評価/給与や昇進に反映される環境
音響・映像設備関連事業
350~400万
企業や学校、商業施設や公共施設等、人が利用する会議室や広場等の施設内の音響・映像設備エンジニアをお任せします。現場調査から打合せ、導入、保守まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】■現場調査:機器設置場所の選定 ■打合せ:お客様との打合せで要望に対してヒアリング、簡単なご提案 ■導入:スケジュール通り・図面通りに現場を進める、動作確認 ■保守:導入後のアフターフォロー、異常発生時の初動対応※建物の改変を伴う業務は含みません 【入社後の流れ】入社後1年間は先輩社員に同行し、丁寧に指導いたしますので未経験でもご安心ください!
★未経験歓迎!お人柄重視の採用です★ 【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■30歳以下(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【魅力】■年休126日/完全週休二日制/ワークライフバランス◎/プライベートとの両立可能 ■生活に欠かせない電気の仕事/音響・映像設備は会議・授業・イベントなど様々な場面で活用/重要なインフラ ■売上6億円超/景気に左右されず安定成長中の企業/長期的なキャリア形成が可能 ■資格取得支援制度あり/取得した資格に応じて基本給アップ ■ワンストップ対応の技術力/企画~保守まで一貫して対応/幅広いスキルが身につく
音響・映像設備関連事業
430~570万
■農業機械(コンバイン、田植機)の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 具体的には ・ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 ・サービス関連資料作成業務(分解・組立) ・特殊工具・研修ツール開発業務 ・製品開発テスト時の支援活動 などを担当していただきます。 【ご活躍のイメージ】 <入社直後~1年後> ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 <1年以降> ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 【関わる部門】 社内関連部門(開発、営業、製造他)、販売会社、協力会社等 【働くスタイル】 製品知識については、部内教育(座学、実習)や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。
・自動車整備士1級の資格保有・実務経験 ・機械・電気・油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・Word,Excel,PowerPointを使用して資料作成ができる
-
380~560万
【仕事内容】 商業施設・オフィスビル・マンションなどに併設されている機械式駐車場を中心に、点検・メンテナンス業務を担当します。 未経験の方は、簡単な作業からスタートし、段階的に業務を覚えていける環境です。 【働き方のイメージ】 ・機械式駐車場の点検は2~3名のチーム体制 ・1日あたり2~3件を担当 ・余裕のあるスケジュールで、品質・安全重視の作業が可能 【具体的な業務内容】 ・機械式駐車場設備の定期点検 チェックリストに沿って、ゲート、センサー、ロック装置、精算機、昇降機、リフト、チェーンなどを確認 動作確認・目視点検が中心 ・設備の簡単な調整作業 潤滑オイルの注入 ボルトの締め直しなどの軽作業 重たい工具の使用は少なめ ・点検後の報告書作成 フォーマットに沿って入力 1件あたり15分程度 ・故障時の修理対応(習熟度に応じて) 劣化部品の交換 電気配線の修繕など 先輩のサポート体制あり 【オンコール対応について】 ・入社半年~1年後を目安に担当 ・月4~6回程度(18:00~翌9:00 ※休日は9:00~翌9:00の当番制) ・夜間、休日のトラブル時に必要に応じて出動 ・待機中は自由時間(仮眠可) ・オンコール手当を別途支給 仕事に慣れ始めた入社半年後以降に、当番制にて月に数回のオンコール業務を担当します。 緊急対応が発生した場合、機械の故障対応を行いますが、それ以外は自由時間となり、仮眠なども可能です! オンコール業務は当番手当のほか、実働に応じて別途手当が支給されます。 【入社後のサポート体制】 ・座学研修からスタート ・工具の使い方や設備の基礎を習得 ・現場配属後は簡単な作業から段階的に担当 ・ひとり立ちの目安は6ヶ月~1年程度 【職場環境】 ・分からないことはチャットや電話、ビデオ通話ですぐ相談可能 ・異業種出身者が多く、話しやすい雰囲気 ・未経験でも安心して成長できる環境 ------------------------------------------------------ \未経験から月収30万円以上も可能!/ 機械式駐車場の安全稼働を支える技術職として、都市インフラを陰から支えるやりがいのある仕事です。 ------------------------------------------------------ ◎未経験でも安心の教育体制 ・座学研修+先輩同行からスタート ・機械式駐車場の構造や点検手順を基礎から学べる研修あり ・作業マニュアル完備/資格取得支援制度あり ・潤滑オイルの注入や点検など、シンプルな作業から段階的に担当 ・メンバーの大半が未経験スタート ・定着率90%超/困ったときはすぐ相談できる環境 ◎働きやすい勤務環境 ・原則土日祝休み/完全週休2日制 ・年間休日113日+長期休暇も充実 ・GW/夏季/年末年始/アニバーサリー休暇など ・残業は月20時間程度と少なめ ・振替休暇制度あり(万が一の休日出勤時も安心) ◎給与・待遇の充実 ・月給25万円~45万円+残業代+賞与年2回 ・モデル月収 ・未経験入社1年目:月収30万~32万円 ・年収例 ・入社5年目・35歳:年収500万円 ・入社2年目・29歳:年収420万円 各種手当も充実 ・入社祝い金3万円(入社6ヶ月後支給) ・住宅手当/家族手当/出張手当/資格手当 ・オンコール手当/電話当番手当 など
- 普通自動車第一種免許(AT限定可) - 人物重視の選考となりますので、職種・業界未経験者も歓迎します。
機械式駐車場に関するトータルサポート ・保守メンテナンス ・運営管理 ・月極駐車場検索サイトの運営 『パーキングサーチプラス』 <事業許可> 建築工事業・機械器具設置工事業 大阪府知事許可(般-2)第100091号
520~700万
再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、太陽光発電所等の電気施工管理をお任せします。大手案件を中心に工程や品質管理を統括。書類作成サポートやチーム制を導入し、コア業務に集中できる環境です。 【具体的には】太陽光発電所や商業施設の現場統括(工程・安全・品質・原価管理)。 【働きやすさの秘密】専任スタッフの書類作成サポートやチーム制により業務負荷を大きく分散。「書類作成で現場が見られない」といった施工管理特有の悩みを解消し、PMや技術リーダーへの早期ステップアップが可能な好環境です。※建物の改変を伴う業務は含みません※出張については備考参照
【必須】電気施工管理の実務経験(年数不問)、普通自動車免許(AT可)、1級・2級電気工事施工管理技士資格保有者 【歓迎】太陽光発電設備の施工経験、第1種・2種電気工事士資格保有者 太陽光施工の経験を活かし、より裁量のある環境を求める方を歓迎します。「言われた通りの作業」ではなく、自分の判断で現場を動かしたい・小規模案件だけでなく、地図に残るような大規模案件に挑みたい・電気以外の知識(土木・構造)も身につけたいなどといった想いを叶えます!成果やプロセスを正当に評価するため、社歴に関係なく早期の昇格が可能です。
コンサルティング事業/新エネルギー事業/モノづくり事業
500~540万
再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、太陽光発電所等の電気設備工事における施工管理をお任せします。大手案件を中心に工程や品質管理を統括。ご自身の裁量でスケジュールを組めるポジションとなります。 経験に応じ、即戦力として現場を統括していただきます。 【具体的には】施工計画の立案、図面作成、工程、品質、安全、原価の4大管理・顧客や協力会社との折衝、技術提案・若手技術者の指導 ★単なる電気工事に留まらず、架台設置(土木・構造)や高圧連系など、複合的な技術スキルが身につく環境です。将来的にはPMや技術指導役へのステップアップも可能です。
【必須】電気施工管理の実務経験をお持ちの方(年数不問)、普通自動車免許(AT可)、1級・2級電気工事施工管理技士の資格保有者 【歓迎】第1種・2種電気工事士資格保有 「もっと裁量を持って働きたい」「大規模案件に挑戦したい」という意欲を重視します。 ・指示待ちではなく、主体的に現場を動かせる方 ・技術者として幅広い知識(土木や構造など)を吸収したい方 社歴に関わらず、実績とプロセスを正当に評価する実力主義の環境です。 経験を活かし、早期にリーダーや管理職を目指したい方に最適です。
コンサルティング事業/新エネルギー事業/モノづくり事業
460~510万
再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、電気施工管理のサポート業務をお任せいたします。まずは補助として写真撮影や書類整理などできる事からスタート。知識ゼロから一生モノの国家資格取得を目指せます! 太陽光発電などの現場にて施工管理のサポートから始めます。 【入社後】専属トレーナーがマンツーマンで基礎から指導するため知識ゼロでも安心です【具体的】工事現場の記録写真撮影、日報や安全書類の作成、協力会社とのスケジュール調整など【やりがい】現場の方々と信頼関係を築きながら地球環境に貢献する再エネ設備を完成させる達成感と、確かな手に職をつける喜びを実感できます。※出張については以下備考参照
【必須】電気施工管理技士(1級2級どちらでも可)普通自動車免許(AT可) 【歓迎】未経験者大歓迎!「手に職をつけたい」「チームで何かを成し遂げたい」という意欲重視★異業種からのキャリアチェンジも応援★ 特別な経験は一切不問です。飲食・サービス業・営業職など異業種から転職した先輩が多数活躍★人と話すことが好き・段取りを考えるのが得意・安定した環境で長く働きたい そんな「人柄」「ポータブルスキル」を高く評価します。入社後に会社全額負担で「国家資格(電気工事施工管理技士)」の取得も目指せます!
コンサルティング事業/新エネルギー事業/モノづくり事業