名古屋【設備施工管理】YUASAグループ/125日休/土日祝休/資格手当/未経験歓迎
370万~
浦安工業株式会社
愛知県名古屋市中区
370万~
浦安工業株式会社
愛知県名古屋市中区
空調設備施工管理
建築施工管理
管工事施工管理
官公庁舎やNTT関連建物、医療介護施設など公共案件を中心に、空調換気・給排水衛生・防災消火設備の施工管理業務をお任せします。創業80年超の安定基盤があり、私生活も充実させながらスキルアップが可能。 ■詳細:空調換気設備、給排水衛生設備、防災消火設備の施工管理を担当。設計から施工、メンテナンスまで一貫して対応。 ■案件:官公庁舎、NTT関連建物、医療介護施設、学校、病院、駅など公共性の高い案件が中心 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】高卒以上の学歴 【歓迎】■施工管理の実務経験がある方(業界不問)■施工管理技士(2級以上)の資格保有者は優遇 【魅力】■創業80年超の歴史と東証プライム上場のYUASAグループという強固な経営基盤で、安心して長期的なキャリアを築ける■官公庁舎、医療介護施設、NTT関連建物など公共性の高い案件が中心で、地域社会のインフラを支えるやりがいと社会貢献を実感■未経験からでも施工管理の専門スキルを習得でき、資格取得支援制度も充実しているため、着実にキャリアアップが可能
1級管工事施工管理技士 尚可、2級管工事施工管理技士 尚可、消防設備士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~ 月給制 月給 232,000円~ 月給¥232,000~ 基本給¥232,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後3日 最高付与日数20日 入社月に応じて変動。下記記載あり。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
当面無
愛知県名古屋市中区栄1-29-19 ヤスイビル3階
JR東海道本線名古屋駅 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 名古屋市営地下鉄鶴舞線大須観音駅
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
有
有
◆有給休暇(入社時3日、最大20日付与) ※入社月に応じて変動(4~6月:12日、7~9月:10日、10~12月:6日、1~3月:3日) ※半年後法定通り付与 ◆休日:慶弔休暇、転勤休暇、生理休暇、罹災休暇、特別休暇、慰労休暇 ◆手当:資格手当(1級管工事施工管理技士他:2,000~10,000円)、赴任手当、緊急業務手当 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ◆退職金:あり(勤続年以上) ◆社宅制度:あり。34歳未満で持家を持たない独身者もしくは扶養家族のいる者(世帯主かつ主たる生計維持者)は、年齢に応じた家賃補助を受けて借上げ社宅に居住することが可能。(条件内で好きな物件を社宅とすることができます)
2名
1~2回
筆記試験:有
【地域密着80年以上/公共案件多数】空調・給排水・防災設備の施工管理◎YUASAグループで安定基盤◎未経験から手に職をつけて長期キャリア構築可能◎年間休日125日で働きやすい環境
【企業からのメッセージ】浦安工業株式会社は1943年創業、80年以上にわたり建物の空気・水・安全を支える設備工事を手がけてきました。東証プライム上場のYUASAグループの一員として、強固な経営基盤のもと、官公庁舎、医療介護施設、NTT関連建物、学校、病院、駅など、地域社会に欠かせない公共インフラの施工管理を担っています。長野駅の増改築をはじめ、地域に根ざした大型プロジェクトにも携わり、社会貢献を実感できる仕事です。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度と資格取得支援を用意しています。施工管理技士などの専門資格を取得しながら、着実にキャリアを積み上げていける環境です。全国に拠点を展開し、幅広いフィールドで活躍できます。地域のインフラを支え、人々の暮らしを守る、やりがいのある仕事に挑戦しませんか。
〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-8-7
東京支店、大阪支店、名古屋支店、長野支店、山陰営業所、松本営業所
空調換気設備、給排水衛生設備、防災・消火設備等の設計施工および設備全般の保守管理業務の一切【主要取引先】国土交通省・厚生労働省ほか主要官庁、国立大学法人・東京都ほか各地方自治体、民間大手企業他
株式会社YUASA
非公開
株式会社YUASA 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 6,686百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 7,073百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1200万
【業務内容】 主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。 マンション以外にもビル、商業施設などの建設工事もございます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) ※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。 【魅力】 ・IT導入により働きやすい環境を実現(独自のリモート管理システム、テレワークの導入、タブレットや等業務効率化) ・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数1000名、売上1300億円、営業利益100億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができ、その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。 ・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。 【同社について】 東証プライム上場「(株)オープンハウスグループ」傘下のハウスビルダーです。 注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築において、首都圏にはじまり、三大都市圏においても事業展開を行っております。強固な財務基盤を有し、物流や生産が困難な時にも確実な施工を実施。完工棟数は累計約47,000棟です。グループ以外の顧客からの建築請負も行なっており、受注割合は約51%(木造請負による売上高)を占めています。より良い住まいをより安くつくることのできる体制と、個人・法人の両方を顧客に持つ点を強みに、安定した受注環境を構築しています。「ローコスト・ハイクオリティ」をポリシーに、グループでの資材一括仕入れによるコスト削減や工法・壁パネルなどを自社で開発。
【MUST】 〇下記のスキル・経験のある方。 ・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
事業内容:1.建設請負並びに設計・施工 2.建物の内外装工事の設計・企画・施工 3.新築戸建分譲事業 4.収益不動産事業 設立:1991年3月1日 資本金:1億100万円 従業員:964名 売上高:1,065億円(2025年9月期)
480万~
官公庁舎やNTT関連建物、医療介護施設など公共案件を中心に、空調換気・給排水衛生・防災消火設備の施工管理業務をお任せします。創業80年超の安定基盤があり、私生活も充実させながらスキルアップが可能。 ■詳細:空調換気設備、給排水衛生設備、防災消火設備の施工管理を担当。設計から施工、メンテナンスまで一貫して対応。 ■案件:官公庁舎、NTT関連建物、医療介護施設、学校、病院、駅など公共性の高い案件が中心 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【いずれか資格必須】管工事施工管理技士1級・2級、消防設備士(衛生設備) 【魅力】■創業80年超の歴史と東証プライム上場のYUASAグループという強固な経営基盤で、安心して長期的なキャリアを築ける■官公庁舎、医療介護施設、NTT関連建物など公共性の高い案件が中心で、地域社会のインフラを支えるやりがいと社会貢献を実感■未経験からでも施工管理の専門スキルを習得でき、資格取得支援制度も充実しているため、着実にキャリアアップが可能
空調換気設備、給排水衛生設備、防災・消火設備等の設計施工および設備全般の保守管理業務の一切【主要取引先】国土交通省・厚生労働省ほか主要官庁、国立大学法人・東京都ほか各地方自治体、民間大手企業他
600~835万
<5期目で売上52億円の急成長企業/盤石な企業基盤・社会需要で安定経営/業績好調に伴う1級保有者募集/年休120日(土日祝)・フレックス有り/風通しの良さ◎> 自宅を拠点に中部全域へ出張しながら、各現場での大型建築、プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。 (出張可能エリアについてはご事情に応じて考慮可能です) 名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。 ※工事中は月1回の帰省手当(実費)の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。 ■業務詳細: ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。 ※例として「風力発電」を挙げると、(1)撤去する会社 (2)本体を解体する会社 (3)基礎を解体する会社が主な協力会社となります。(施工事例 https://smart.jpn.com/archives/81) ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年~1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程~大きいもので10億円規模の物件もございます。 ■組織体制: ・会社全体で40名程の組織です。施工管理は15名程が所属し、40~50代のベテラン社員で構成されています。 ・月に1度の全体会議に加え、役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。 \当社について/ ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ(上場企業のUSSグループ)と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初!「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。 ◎製鉄工場の「100m級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。
■必須 施工管理の経験がある方 ■推奨 ・土木施工管理技士もしくは建築施工管理技士の1級/2級をお持ちの方 ■歓迎条件: ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
◇設備・プラント処理元請事業(鉄くず、非鉄くずの販売、中古機械装置の販売、 ◇土木工事、家屋・構造物および機械装置等の解体、各業務に付帯する一切の事業)
500~1000万
◎現場監督は協力会社に一任・発注者側で内勤+現場確認の働き方 ◎残業10h程でワークライフバランス良好・転勤無し・遠方出張無し ◎需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度 リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、買取再販事業における工事監理をお任せします。 戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 ■職務詳細 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をお任せします。 施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。 買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、企画・設計などの上流~造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。 ■業務詳細 ・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示) ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保) ※年間:30区画~50区画 ■求人の魅力 ・残業10h程となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。 業務開始後も案件を一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。 内勤+現場確認の働き方ができ、現場常駐や遠方の出張は原則無しです。 ・休暇制度充実! <ライフサポート休暇>入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与!有給を消化せずに使用可能です。 <看護休暇>小学生までのお子様1人につき5日付与!(上限10日)イベントなどにも参加できます。 ■当社の魅力 ・業績好調で売買事業部の売上は対前年比は11.5%増で推移。 ・高齢化社会の問題解決:ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
【いずれか必須】 ・施工管理経験 ・設計監理の経験 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・一級もしくは二級建築施工管理技士 ・施工管理業務の請負経験
【不動産売買事業】 ・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工 【リフォーム事業】 ・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
500~700万
現場技術担当として、オフィス移転や改装の施工監理を担います。営業・設計・PMと一つのチームを組み、プロ同士の連携で現場を完遂。一人で抱え込まず、チームの総合力で質の高い空間作りを追求できる環境です。 現場の司令塔となり、営業や設計と密に情報を共有、多角的な視点で課題を解決し、現場をリードいただきます。※ICT活用で事務作業を効率化し、チームでの対話や品質向上に時間を充当しています。 【詳細】官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理(内装・設備の仕様提案)/工程の作成~積算業務を含む管理◎一人あたり平均4~5件程の案件を担当。
【必須】建築・内装の施工計画の策定、施工管理経験をお持ちの方 ※ハウスメーカーでのご経験者も活躍されています! 研修が整っていますので安心してご応募ください。 【魅力】「はたらく」に直結する、社会的意義の大きさが最大の魅力。利用者のの笑顔や生産性向上に貢献できる手応えを感じていただけます。働きやすさと、やりがいを両立したい方には、これ以上ない環境です。 ※ICTツールを導入済。現場ではタブレット一つで図面確認、写真管理、帳票作成が完結。ペーパーレス化はもちろん、直行直帰も促進され、移動や事務作業のムダを大幅に削減。MTGや進捗管理もオンラインがメイン。
1.紙製品・文房具・鋼製家具・事務機器等の売買、2.土木・建築工事・内装仕上工事の設計施工監理、3.電気工事・電気通信工事の設計施工監理 ※売上構成比率:ファニチャー関連38%、通販・小売関連35%、ステーショナリー関連27%
450~550万
■大手・中堅・地場ゼネコンを営業先として、塗装、吹付の新築工事、防 水や仕上げ工事を中心とした建築の改修工事の施工全般をお任せします。 長く勤めていただける方を募集します。 【働き方について】事務や内勤担当は別におり、施工管理の業務に集中で きるため、残業時間は20-30時間に抑えられています。また、iPadなどの 活用により、遠隔でも情報共有を出来る体制を整えており業務効率化を図 っています。 【会社について】昭和2年創業ので地域の顧客からの信頼が厚く、非常に 安定した経営基盤となっています。
【必須】■建築現場での就業経験をお持ちの方 【教育】ご入社後は、OJTを通して教育・指導します。 【施工実績】■官公庁物件:豊橋市市役所庁舎、田原博物館、田原図書館等 【魅力】■年収450万円からのスタートで、経験者の方には適切な評価を行います■年間休日127日と業界平均を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能■経験を活かしながら、さらなるスキルアップも目指せる環境■将来的には資格取得支援もあり、キャリアアップの道も開けています■地域に根差した事業展開で、安定した環境で長く活躍できます
■建築・橋梁塗装 ■吹付工事 ■ 建設改修工事(仕上げ中心) 【主要取引先】愛知県、県内各市町村。その他諸官庁。(株)竹中工務店・大成建設(株)・ 戸田建設(株)・鹿島建設(株)・その他ゼネコン各社 各所マンション管理
360~500万
■プロモーション用ディスプレイ製作を行う当社にて、ディレクター業務をお任せします。ヒアリングから企画立案、製作進行、現場の安全・品質管理までトータルに担当し、想いを形にするやりがいあるお仕事です。 【具体的には】■プロジェクトのヒアリング・現地調査・ロケハン ■プランの提案・見積作成・工事契約 ■社内キックオフ・製作発注・進行管理 ■仮組・事前検収立ち合い ■現場監督として安全・品質・工程管理 特定のジャンルに縛られず、世の中の変化に合わせた多様な提案が求められます。未経験の方はOJTを通して、プロジェクトの相談から本番撤去まで一連のフローを学びます。
【必須】■ディスプレイやイベント業界での製作管理・ディレクション経験(2年以上) ■普通自動車免許 【魅力】■NOを言わない柔軟性で他社では難しい案件も形にできる環境 ■内製スタジオ活用により外注では困難なアイディアも試行錯誤し実現可 ■1案件を営業から運用まで一貫して担当できる高い裁量権 ■資格取得支援制度が充実。業務に必要な資格は全額会社負担です。 【働き方】土日祝休みですがイベント現場に応じて勤務時間は変動します。振替休日を含めワークライフバランスを保てる環境を整備しています
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300万~
■プロモーション用ディスプレイ製作を行う当社にて、ディレクター業務をお任せします。ヒアリングから企画立案、製作進行、現場の安全・品質管理までトータルに担当し、想いを形にするやりがいあるお仕事です。 【具体的には】■プロジェクトのヒアリング・現地調査・ロケハン ■プランの提案・見積作成・工事契約 ■社内キックオフ・製作発注・進行管理 ■仮組・事前検収立ち合い■現場監督として安全・品質・工程管理 ※特定のジャンルに縛られず、世の中の変化に合わせた多様な提案が求められます。未経験の方はOJTを通して、プロジェクトの相談から本番撤去まで一連のフローを学びます。
【必須】 ■法人営業2年以上(業界不問) ■普通自動車免許 【魅力】■NOを言わない柔軟性で他社では難しい案件も形にできる環境 ■内製スタジオ活用により外注では困難なアイディアも試行錯誤し実現可 ■1案件を営業から運用まで一貫して担当できる高い裁量権 ■資格取得支援制度が充実。業務に必要な資格は全額会社負担です。 【働き方】土日祝休みですがイベント現場に応じて勤務時間は変動します。振替休日を含めワークライフバランスを保てる環境を整備しています
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500~1200万
【公共案件中心の安定企業で、施工管理部門を牽引】 LED照明の更新、空調設備、キュービクル、太陽光発電など、 省エネ関連工事を幅広く手がける企業です。 取引の9割以上が官公庁案件で、病院や学校、自治体施設などの 社会インフラを支える大型プロジェクトが中心です。 安定した受注基盤のもと、管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ―――――――――― ■想定年収 800万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績あり。 経験や実績を踏まえ、優遇いたします。 ―――――――――― ■業務内容 電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 ・協力会社への発注、打ち合わせ ・工程表の作成および進捗管理 ・資材や機器の手配 ・予算、品質、工期、安全の統括 ・各種検査、第三者検査の立会い ・完成図書の作成 ・各種届出書類の作成 ITツールの導入を積極的に進めており、 施工管理の効率化と業務負担の軽減を推進しています。 ―――――――――― ■キャリアパス 入社後は当社の管理フローや案件特性を習得。 徐々に担当範囲を広げていただき、 将来的には部門の中心人物としてマネジメントや人材育成にも携わっていただきます。 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員(管理監督者) ・勤務時間 9:00~18:00 ・想定年収 800万円~1,200万円 ・月給 578,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 社会インフラを支えるやりがいと、 管理職としての裁量あるポジション。 安定と成長の両立を目指す方をお待ちしています。
■応募要件 ・施工管理経験(電気、建築、土木いずれか)または電気工事経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件 ・元請け企業での施工管理経験 ・官公庁案件での取りまとめ経験 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・第一種、第二種電気工事士
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400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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