【経営企画】フレックス制 / 経営管理の型化をゼロから担うポジション / 商談業務効率化ツール◆◆

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• エージェント求人

  ★三菱重工業★新事業の初期メンバー【東京丸の内/リモート可/住宅補助あり】内定率約6倍の選考対策◎

  年収非公開

  • 水産物
  • 開発
  • プラント
  • 配管/衛生設備経験
  • 空調配管
  • 検証
  • 水処理

  三菱重工業株式会社東京都千代田区

  ★三菱重工業★新事業の初期メンバー【東京丸の内/リモート可/住宅補助あり】内定率約6倍の選考対策◎気になる

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  仕事内容

  ・養殖システムの管理（魚の飼育管理、成長データの解析、へい死率低減・成長速度向上に向けた施策立案） ・種苗生産・人工ふ化管理（採卵・採精、人工授精および受精卵管理の実行と最適化。仔魚の餌となるワムシ、アルテミア、微細藻類などの培養） ・事業開発（自治体や協力企業との折衝、養殖プラントのセールス、生産された水産物の販路開拓）

  求める能力・経験

  【必須】 ・前例のない課題に対して、自ら仮説を立てて検証できる行動力 ・少数精鋭のベンチャー環境を楽しめる柔軟性とタフさ ・多様な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる 【尚可】 ・水産・養殖・バイオ、またはプラントエンジニアリング(水処理、空調、配管等）の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業戦略スペシャリスト】マネージャー候補/M&A・事業戦略推進ポジション

  1100~1600万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 資料作成
  • マーケティング
  • デューデリジェンス
  • 企画立案
  • 開発
  • 分析
  • M&A関連業務
  • マネジメント
  • 事業戦略立案
  • チームリーダー
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 市場分析
  • 営業

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  【事業戦略スペシャリスト】マネージャー候補/M&A・事業戦略推進ポジション気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、戦略を構想するだけでなく、関連部門や海外拠点、経営層と連携しながら実行までリードしていただきます。自ら手を動かして事業分析・企画立案・プロジェクト推進を行うスペシャリストとして、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・プロダクト事業の中長期経営目標達成のための戦略策定および実行を推進 ・市場動向、競合動向、顧客ニーズの分析を通じて事業成長機会を特定 ・事業本部横断のプロジェクトを企画・推進し、成果創出をリード ・M&A案件検討、デューデリジェンスへの参加、経営層への説明などM&A関連業務を推進 ・営業、サービス、開発、マーケティング、経営企画など関連部門との連携を通じて戦略実行 ・経営層向けの報告資料作成や意思決定支援を実施 ・自ら実務を推進するとともに、プロジェクトメンバーを指導

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業企画、経営企画、事業開発のいずれかの実務経験 ・事業マーケティング実務経験 ・事業分析、事業戦略立案と展開の実務経験 ・M&A検討業務への参画実務経験 ・組織横断で関係者をリードし成果創出につなげた経験 ・市場分析、競合分析、財務分析などの戦略立案に必要な知識 ・経営層向けの資料作成およびプレゼンテーション能力 ・チームリーダーまたはマネージャーとしてのメンバー育成・組織運営経験" ・英語ビジネスレベル(TOEIC700点以上) 【歓迎要件】 ・M&A業務推進の実務リーダー経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・プロセスオートメーション領域の業界経験 ・BtoBマーケティング実務経験 ・BtoB営業業務経験

  事業内容

  （1）エネルギー＆サステナビリティ事業 （2）マテリアル事業 （3）ライフ事業 （4）測定器事業 （5）新事業他

• エージェント求人

  【アビーム】人的資本経営コンサル｜事業変革を動かすMgr・SC候補

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】人的資本経営コンサル｜事業変革を動かすMgr・SC候補気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 People & Culture Strategy Unit（人的資本経営・組織人材戦略コンサルタント） ◆職務内容 CxOや事業部門トップをカウンターパートとし、経営・事業戦略と連動した「人的資本経営戦略」の立案・実行を推進します。単なる人事制度改定ではなく、売上1兆円規模の企業に対し事業成長を直接後押しする人的資本ロードマップ策定、生成AI時代の組織再設計、人的資本投資のROI証明などを担当。IT導入・PMO案件は行わず、経営最上流の戦略構想フェーズに特化して支援します。 ◆求人のポイント ・IT導入・PMOなし！経営最上流の「戦略・構想策定」に100%特化 ・人事部門にとどまらず、事業トップと対峙する「事業×人」の本格アプローチ ・日本発グローバルHQとして、海外展開やクロスボーダー案件のチャンスも豊富 ◆魅力 ・売上1兆円規模の巨大企業を変革するスケール感と手応え ・経営企画・CHRO・CFOなど最高幹部陣の最側近として伴走可能 ・定型的な人事制度改定ではなく、ゼロベースで企業価値を高める本質的な攻めの人事戦略に挑戦可能 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー：電動化に伴う事業変革のための人的資本経営・人材戦略策定 ・日系グローバル小売：海外事業拡大に向けたタレントマネジメント＆HD人事組織変革 ・大手金融機関：新市場参入に向けたマーケティング連動型人材戦略・スキルベース設計 ◆募集役職（職階） 【Consultant】 ・仮説検証やデータ分析を通じた人的資本テーマの課題抽出・資料化 【Senior Consultant】 ・クライアントの事業課題に応じた人材ポートフォリオ・施策構想の立案とプロジェクト推進 【Manager以上】 ・CxOとの直接対峙による最上流アジェンダの創出およびプロジェクト全体の統括・合意形成 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※給与は前職・ご経験・ポジションを考慮のうえ決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（2025年時点） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ・特徴：日本発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略から実行までを一貫支援。近年は人的資本経営などの最上流領域を急速強化中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲 【環境・休日】 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日） ・フレックスタイム制、在宅勤務・リモートワーク制度あり 【福利厚生】 ・各種社会保険完備、退職金制度、確定休出年金 ・出産祝い金（第3子以降100万円）、カフェテリアプランなど

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経営管理/未経験OK】第二新卒歓迎★大東建託G/週2リモート/残業月10h

  350~450万

  ケアパートナー株式会社東京都港区

  【経営管理/未経験OK】第二新卒歓迎★大東建託G/週2リモート/残業月10h気になる

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  仕事内容

  経営企画室にて会議運営の事務業務や業績管理を担当。まずは会議資料の回収・配布やExcelを用いた業績データ集計などサポート業務から開始し、段階的に予算管理や経営課題の改善提案へ担当範囲を広げます。 ■全国の介護・保育施設の業績データ・KPIの集計および管理 ■各部門・施設の予算管理および進捗確認 ■地域特性や市場環境を踏まえたデータ分析 ■施設運営や組織運営に関する課題の抽出・改善提案 ■従業員のモチベーション向上を目的とした施策の企画・運営 ◎入社後は先輩社員のフォローのもと、事務業務から徐々にステップアップできます。

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル（Excelデータ入力・集計ができる方）■社内外と協力できるコミュニケーション力■業務習得に向け自主的に学ぶ意欲 ★職種未経験・第二新卒・意欲がある方を大歓迎！ 【未経験から挑める魅力と働きやすさ】 ■成長環境：親会社（大東建託）レベルの高度な経営管理手法を現場で学べます。将来的に経理・人事・事業部など多様なキャリアパスが開けます。 ■抜群のワークライフバランス：週2日リモートワーク可能、フレックスタイム制導入、残業月平均10時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

  事業内容

  ■介護事業（通所介護/予防通所介護/居宅介護支援/訪問介護/予防訪問介護/訪問看護/認知症対応型共同生活介護/障がい者共同生活援助/障がい者総合支援等/福祉用具貸与・販売）■保育事業（認可保育/小規模保育/一時預かり保育/企業内保育）

• エージェント求人

  ❖KPMG❖BCMコンサルタント｜金融DXを牽引する立ち上げポジション／フレックス可

  500~1270万

  • プロジェクト
  • PMO
  • 企業価値向上
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • マネーロンダリング対策/AML
  • M&Aコンサルティング
  • IT戦略策定
  • シニアコンサルタント
  • アセットマネジメント
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖BCMコンサルタント｜金融DXを牽引する立ち上げポジション／フレックス可気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 BCM（銀行・証券・アセットマネジメント）領域 コンサルタント ◆職務内容 大手金融機関（銀行・証券・アセットマネジメント）に対し、経営戦略の立案からDX推進、システム導入PMO、リスク・規制対応まで多岐にわたるコンサルティングを実施します。 【具体的な業務】 ・経営戦略/M&A・PMI支援 ・財務会計・リスク管理・規制対応 ・基幹システム導入/IT戦略策定 ・BPR/RPAを活用したDX推進 ・組織変革・人事制度改革 ◆求人のポイント ・金融業界の構造改革やDXが加速する今、CXOクラスの課題解決を主導する必然性が高まるポジション。 ・戦略策定からハンズオンでの実行支援まで、一貫して伴走できる手応え。 ・KPMGのグローバルネットワークと他専門領域とのコラボレーションによる圧倒的なソリューション力。 ◆魅力 ・経営層（CXOクラス）との確固たるリレーション構築を通じた、本質的な経営課題へのアプローチ。 ・ベビーシッター補助や保活支援など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚いWLB制度。 ・大手直販案件を中心とした手応えのあるプロジェクト環境。 ◆プロジェクト例 ・大手大手銀行における経営統合・事業再編・PMI推進支援 ・資産運用会社向けDX推進およびBPR・業務可視化プロジェクト ・証券会社におけるリスク管理・グローバル規制対応（AML等）の仕組み構築 ・金融機関向け基幹システム刷新に伴うIT戦略策定およびPMO支援 ◆募集役職（職階） ・C / SC：プロジェクトの核として、現状分析からソリューション構築、現場への定着化までを実務レベルで推進。 ・Manager / Sr.Manager：CXOクラスの潜在課題を特定して案件を獲得し、プロジェクト全体の統括およびチームのピープルマネジメントを担う。 ◆想定年収 ・コンサルタント / シニアコンサルタント：595万円〜 ・マネジャー / シニアマネジャー：1040万円〜 （※固定残業手当含む、賞与別途支給） ◆応募資格 ・大卒以上 ・日本語/英語ともにビジネスレベル以上 【必須要件】以下いずれかの経験 ・銀行/証券/アセットマネジメント向けシステム構築・導入のリード経験 ・上記業界における業務プロセス改革、統合（システム/人事等）プロジェクトのリード経験 ◆企業概要 大手コンサルティングファームとして、金融・製造・流通など多岐にわたるセクターへ高度なコンサルティングを提供。グローバルな知見と各分野の専門性を活かし、クライアントの持続的な成長と企業価値向上を強力に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：本社（大手町駅直結）※顧客先常駐あり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給10〜20日 ・環境：フレックスタイム制、在宅勤務 ・福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン、育児/保活支援各種手当

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ・大卒以上 ・日本語/英語ともにビジネスレベル以上 【必須要件】以下いずれかの経験 ・銀行/証券/アセットマネジメント向けシステム構築・導入のリード経験 ・上記業界における業務プロセス改革、統合（システム/人事等）プロジェクトのリード経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  仕組みを変える巨大産業DX◤ラクスル◢マーケ×事業開発×推進｜マーケ経験を活かした次世代事業開発

  603~1000万

  • M&A対応
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • クロスセル
  • 開発
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • EC

  ラクスル株式会社東京都港区

  仕組みを変える巨大産業DX◤ラクスル◢マーケ×事業開発×推進｜マーケ経験を活かした次世代事業開発気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げ巨大産業をデジタルの力で再定義。 ・印刷ECを皮切りに、ノベルティやダンボール等多角的なサービスへ連続展開。 ・戦略的M&Aと事業開発により、非連続な急成長を継続するプラットフォーム企業。 ・200万人以上の会員基盤を有し、リアルとITを融合させた独自の強みを発揮。 ・麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構え、先進的な働く環境を提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・マーケティング戦略をレバーとした事業成長・事業開発（BizDev）を担当。 ・Who/Whatの顧客定義から思考し、200万人超の会員基盤に向けた戦略を構築。 ・取り扱い多商品間のクロスセル促進や、事業成長を最大化する仕組みづくりを主導。 ・PdMやデザイナー、データサイエンティストなど多職種横断のPJをリード。 ・How論にとどまらず、顧客理解に基づく本質的なマーケティングと事業推進を実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・会員基盤を活用したクロスセル促進に向けたマーケティング戦略立案と実行。 ・データサイエンティストやクリエイティブチームと連携した新プロダクトのGTM。 ・代理店ディレクションを含めたマーケティング戦術の構築とPJマネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅未経験からマーケティング視点を持つBizDev（事業開発）へ挑戦可能！ ✅経営陣や各分野のスペシャリストと直接連携し、圧倒的スピードで成長できる環境！ ✅週数回の出社とリモートを組み合わせた、ハイブリッドで柔軟な働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・圧倒的なアセットと会員基盤を活用し、0→1・1→10等様々なフェーズに挑戦可能。 ・新卒や若手から事業責任者・経営陣へ登用される、再現性の高い育成体制。 ・M&Aや新規事業創出を加速させる、強固な経営ノウハウと実行力。

  求める能力・経験

  以下のようなご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング実務のご経験 ・代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験 ※オンライン・オフラインのご経験不問 ※ToB、ToCのご経験不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖金融グローバルPMO・PMIコンサル｜海外案件多数❖

  690~1250万

  • マネジメント
  • IT戦略立案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • 戦略提案
  • 開発
  • 要件定義
  • マネージャー
  • リスクマネジメント
  • シニアコンサルタント
  • システム開発
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖金融グローバルPMO・PMIコンサル｜海外案件多数❖気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 金融グローバルPMO・PMIコンサルタント ◆職務内容 国内外の金融機関（銀行・証券・保険等）に対し、グローバル領域における変革支援を提供します。 主な業務は、日本と海外拠点を跨ぐ大規模プロジェクトのPMO執行支援、海外子会社等の買収・統合（PMI）に伴う組織設計や機能別統合計画の策定・実行支援です。 さらに、グローバルなTOM（Target Operating Model）策定や規制対応、リスクマネジメント支援まで幅広く携わります。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：世界情勢や規制の変化に伴い、金融機関における安全性の確保と攻めのDX・グローバル再編の同時推進が急務です。 ・希少な経験：クロスボーダーのプロジェクトや巨大な金融トランスフォーメーションを牽引するスキルが身につきます。 ◆魅力 ・幅広い金融領域（銀行、証券、保険、FinTech等）のグローバル案件にアサイン可能。 ・AZSAやFAS等、社内グループ内の各種専門家と協働し高い専門性を磨ける環境。 ・多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、刺激的な環境で成長可能。 ◆プロジェクト例 ・大手銀行における海外事務システム効率化プロジェクト（BPR・拠点別IT戦略立案・伴走支援）。 ・グローバル資金決済制度対応プロジェクト（現地訪問を含むPMO支援）。 ・海外拠点を含む経営基盤関連システム開発プロジェクト（要件定義から意志決定支援までのPMO）。 ◆募集役職（職階） 【シニアコンサルタント（SC）】 ・管理者の指揮下でグローバル案件の計画策定、リスク抽出、海外拠点との折衝・進行支援を推進。 【マネージャー（Mgr）以上】 ・グローバルビジネス拡大の戦略立案や提案活動、経営層との関係構築、プロジェクト全体の統括管理・チーム育成を主導。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント：700万円〜（固定残業手当含む、賞与別途） ・マネージャー以上：1040万円〜（賞与別途） ◆応募資格 ・大学卒以上、職歴3年以上。 【SC】 ・金融機関の主要業務理解、または海外を含む組織変革・基幹システム開発の経験。 【Mgr以上】 ・金融機関における日韓・海外を跨ぐ規制対応、業務改革・PMI、または大規模システム構築のマネジメント経験。 ・ビジネスレベルの英語力歓迎。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都（一部顧客先常駐あり） ・環境/休日：フレックスタイム制、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日。 ・福利厚生：退職金制度、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助や病児保育など充実した育児両立支援制度。

  求める能力・経験

  ・大学卒以上 ・職歴3年以上 【SC】 ・金融機関の主要業務理解、または海外を含む組織変革・基幹システム開発の経験。 【Mgr以上】 ・金融機関における日韓・海外を跨ぐ規制対応、業務改革・PMI、または大規模システム構築のマネジメント経験。 ・ビジネスレベルの英語力歓迎。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖KPMG｜金融向けDX/CX｜年収1,000万超も狙える希少枠／フレックス❖

  500~1250万

  • IT戦略立案
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • IT戦略策定
  • 市場分析
  • シニアコンサルタント
  • 開発
  • 解決策検証
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG｜金融向けDX/CX｜年収1,000万超も狙える希少枠／フレックス❖気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 金融領域向けCX/DXコンサルタント（Planning & Operation CE/CXチーム） ◆職務内容 大手金融機関や新規参入企業に対し、顧客視点でのDX支援やCX（顧客体験）向上に向けた戦略立案・実行を推進します。具体的には、デジタル活用による新規事業開発、既存サービスの高度化、オムニチャネル・メタバース活用戦略などの構想策定から実行までを一気通貫で支援。また、KPMGグローバルと連携した独自サービスアセットや診断フレームワークの開発・整備にも携わります。 ◆求人のポイント 非金融からの参入やFintech台頭により、金融業界は「選ばれるためのCX改革」が急務です。当ポジションは単なるシステム導入ではなく、顧客を中心に置いた変革を主導する、市場の必然性から生まれた重要チームです。 ◆魅力 グローバル共通アセットの活用・開発に関与でき、最先端のDXノウハウを習得可能。フレックス制や充実した育児支援（保活サポートや保育費補助等）により、高いプロフェッショナリズムと柔軟な働き方を両立できます。 ◆プロジェクト例 ・顧客起点での業務/システム刷新支援 ・デジタル/IT戦略策定および実行支援 ・チャネル/CX成熟度診断アセットの開発 ・新たな顧客接点としてのメタバース活用検討 ◆募集役職（職階） 【C/SC】指導のもと、市場分析や現状分析からの仮説立案、課題抽出、解決策検証、各種ドキュメント作成を担当。 【Mgr/SMgr】プロジェクト全体の推進・管理、提案活動、アセット開発のリード、メンバー育成や長期的信頼関係構築を推進。 ◆想定年収 ・コンサルタント/シニアコンサルタント：595万円～（固定残業手当含む） ・マネジャー/シニアマネジャー：1040万円～ ※別途賞与支給あり ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上かつ3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル ・金融機関/コンサル/SIer等での経営戦略、DX企画、IT投資計画、CX最適化などの知見や経験 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・デジタル技術やITに関する高度な知見 ◆企業概要 KPMGグローバルネットワーク（世界143ヶ国、約273,000名）の強みを活かし、最先端テクノロジーを用いたビジネスモデル変革やオペレーション改革を支援する総合プロフェッショナルファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】大手町（駅直結/地方出張・常駐あり） 【環境】フレックス制（コアタイム3h）、年間休日120日以上 【福利厚生】退職金、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助・保活サポート等の手厚い育児支援制度

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上かつ3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル ・金融機関/コンサル/SIer等での経営戦略、DX企画、IT投資計画、CX最適化などの知見や経験 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・デジタル技術やITに関する高度な知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖KPMG❖金融ミドルバックコンサル｜年収1000万以上可・充実したワークライフバランス

  500~1250万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • コンサルティング業務
  • システム設計
  • プロジェクト
  • シニアコンサルタント
  • マネージャー
  • クラウド
  • 要件定義
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖金融ミドルバックコンサル｜年収1000万以上可・充実したワークライフバランス気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 【FS】金融ミドル・バック業務改革コンサルタント ◆職務内容 金融機関のミドル・バック業務におけるDX・業務改革を支援します。最新技術（AI、クラウド、データ解析）を活用した業務プロセス分析、オペレーショナル・エクセレンスの実現、最適なシステム選定・導入計画の策定およびPMOを推進。金融領域の知見やベストプラクティスの蓄積・共有を含め、クライアントの競争力向上とイノベーションに貢献します。 ◆求人のポイント 金融業界のミドル・バック領域はデジタル化による構造改革が急務の市場です。不確実性の高まる時代において、オペレーションの刷新と最新IT技術の融合による高度化は不可欠。今まさに変革が求められる市場の必然性に応える、社会的影響力の大きいポジションです。 ◆魅力 グローバル143ヶ国のネットワークを活かした最先端知見に触れながら高度な案件に挑戦可能。育児支援や保活サポート、カフェテリアプランなど充実の福利厚生に加え、フレックス制など柔軟な働き方を完備し、長期的なキャリア形成とWell-beingを両立できます。 ◆プロジェクト例 ・大手銀行向けAI・クラウドを活用したミドル・バック業務プロセス改革 ・金融機関における業務統合およびオペレーショナル・エクセレンス推進支援 ・ミドル・バック領域における次世代システム導入計画策定およびPMO ◆募集役職（職階） 【C/SC】 現状分析・要件定義・システム設計・導入テストの実行を担当。専門性を磨き主体的にプロジェクトを推進。 【Mgr以上】 案件の企画・提案から予算・リスク管理、チーム育成、ステークホルダー調整まで総合的に主導。 ◆想定年収 ・コンサルタント/シニアコンサルタント：年収595万円～（固定残業手当含む）＋賞与 ・マネージャー以上：年収1040万円～＋賞与 ◆応募資格 【共通】大卒以上/実務経験3年以上/日本語ビジネスレベル以上 【C/SC】金融の主要業務・システム知識、論理的思考力、IT知見 【Mgr以上】上記＋プロジェクト管理経験、最新技術（AI/クラウド等）知見、経営/デジタル企画・業務改革経験のいずれか ◆企業概要 KPMGグローバルネットワーク（143ヶ国・約273,000名）の一員として、最先端テクノロジーを活用したビジネスモデル変革やグローバル規模のオペレーション改革を推進する総合コンサルティングファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】大手町（駅直結/顧客先常駐有） 【環境】フレックス制（コアタイム有）/土日祝休 【福利厚生】退職金・財形貯蓄・カフェテリアプラン・ベビーシッター補助・保活/病児保育サポート等

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【共通】大卒以上/実務経験3年以上/日本語ビジネスレベル以上 【C/SC】金融の主要業務・システム知識、論理的思考力、IT知見 【Mgr以上】上記＋プロジェクト管理経験、最新技術（AI/クラウド等）知見、経営/デジタル企画・業務改革経験のいずれか

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖KPMG❖調達DXマネジャー｜大規模変革をリードする役割｜フレックス可

  595~1195万

  • プロジェクト統括/責任者
  • プロジェクト
  • シニアコンサルタント
  • マネジメント
  • PMO
  • データ分析
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖調達DXマネジャー｜大規模変革をリードする役割｜フレックス可気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 Operations Strategy（OS）グループ / 調達・購買DXコンサルタント ◆職務内容 CoupaやSAP-Ariba等のITソリューションを活用し、調達・購買領域の業務改革・DX推進を伴走支援します。 主要業務： ・「あるべき姿」の定義・改革アジェンダの策定 ・To-Beプロセス設計・業務要件定義・運用体制構築 ・AI/データ分析を活用したカテゴリマネジメント戦略立案 ・クラウド、RPA、データ基盤等の導入・定着化PMO業務 構想策定からシステム導入・定着まで一気通貫で主導します。 ◆求人のポイント 先端テクノロジーの急進展により、従来の業務改善を超えた「テクノロジードリブンの調達改革」の市場需要が急増しています。 当グループでは、単なるシステム導入にとどまらず、AIやデータ分析を活用した本質的なビジネス変革を牽引するコアメンバーを急募しています。事業会社・SIer出身者が多数活躍できる環境です。 ◆魅力 ・大手グローバル企業の大規模DX案件に構想段階から参画可能 ・事業会社・SIer出身者が多く、多角的な知見を吸収できる環境 ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュ等、手厚い育児支援制度 ・大手町駅直結の好立地とフレックス制による柔軟な働き方 ◆プロジェクト例 ・大手製造業におけるCoupa導入を前提とした調達業務プロセス改革 ・グローバル企業向けSAP Ariba導入における構想策定および要件定義 ・AI・データ分析を活用した購買支出分析およびカテゴリ戦略の最適化 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 指導のもと、課題分析や要件定義などタスク遂行の中心を担う。 【シニアコンサルタント（SC）】 Cの役割に加え、サブチームリードやマネジャー代理を務める。 【マネジャー（Mgr）以上】 プロジェクト責任者としてPM・品質管理・提案活動・メンバー育成を統括。 ◆想定年収 ・コンサルタント/シニアコンサルタント：年収595万円～（固定残業代含む） ・マネジャー以上：年収1,040万円～＋賞与 ※経験・能力を考慮の上決定 ◆応募資格 【C / SC】 ・コンサルファーム、ITコンサル、SIerでの実務経験3年以上 ※未経験者は35歳以下、職歴3年以上 【Mgr以上】 ・上記IT/コンサル業界経験5年以上 ・調達・購買領域でのシステム導入PM/PL経験 ・大手役員層と対等に交渉できる専門性 【歓迎】 ・SAP、Coupa等の導入・調達業務改革経験 ◆企業概要 ・社名：KPMGコンサルティング株式会社 ・事業内容：経営コンサルティング（リスク・ビジネス・テクノロジー変革） ・特徴：総合型ファームとして、経営戦略からテクノロジー活用まで統合的な支援を展開。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京（大手町駅直結）または大阪（梅田）※常駐先あり ・勤務時間：フレックスタイム制（標準7時間） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始 ・福利厚生：退職金、カフェテリアプラン、育児支援制度（病児保育・保活サポート・費用補助等）

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【C / SC】 ・コンサルファーム、ITコンサル、SIerでの実務経験3年以上 ※未経験者は35歳以下、職歴3年以上 【Mgr以上】 ・上記IT/コンサル業界経験5年以上 ・調達・購買領域でのシステム導入PM/PL経験 ・大手役員層と対等に交渉できる専門性 【歓迎】 ・SAP、Coupa等の導入・調達業務改革経験

  事業内容

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