半導体業界向けウエハ検査装置の拡販営業(京都)/堀場エステック #6502_485 c
400~800万
東証プライム上場 計測機器メーカー
京都府京都市
400~800万
東証プライム上場 計測機器メーカー
京都府京都市
その他営業
半導体業界向けの新規Metrology製品の営業担当として、市場・顧客ターゲティングから案件創出、技術提案、仕様調整、プロジェクト遂行、納入後フォローに至るまで、一連のプロセスをご担当いただきます。 製品の技術的特性を深く理解したうえで、半導体デバイスメーカーおよび装置メーカーの要求を整理・最適化し、社内外の関係部署と連携しながら最適なソリューション提案と導入推進を担います。 【主な業務内容】 ・要件ヒアリング、アプリケーション選定 ・製品仕様検討および見積・提案活動 ・契約後のプロジェクト推進(工程・納期・コスト管理、検収対応) ・展示会・技術説明会等での製品プロモーション ・納入後のフォローおよび堀場テクノサービスとのアフターサポート連携 【部署の概要】 営業推進部は、製品プロモーションを主軸に、Webサイト運営・展示会対応・技術ロードマップまでを束ねながら、製品戦略の立案・推進を担います。 今回、Metrology領域を専門に扱う新チームを新設し、堀場グループとして新たな事業領域の立ち上げを進めています。 【担当製品・体制】 1 PL(フォトルミネッセンス)ウエハマッピング装置(海外グループ会社製品) 国内顧客向け案件を中心に、営業技術の立場から拡販・提案活動を推進。 開発組織のある海外グループ会社と国内グループ会社である堀場テクノサービス社と連携し、導入後のサポート計画や現地サポート戦略の立案・調整を担当。 2全自動薄膜検査装置(堀場製作所製品) グローバル案件を中心に国内から国内外への技術支援・営業推進を担当。海外顧客との直接コミュニケーションは各国の現地法人が主体となり、国内側として技術的な案件支援・仕様調整、導入後フォローを担います。 【働くスタイル】 担当案件は、国内外のグループ会社と直接コミュニケーションを取りながら、担当者主導で一貫して推進いただきます。主な業務は対外折衝が中心となりますが、社内外の体制構築については組織長が全体責任を持ってサポートします。新規事業領域への製品展開を担うチームのため、常に情報を共有し、議論を重ねながら業務を進めるスタイルです。新たな領域への挑戦や、自発的な提案・行動を歓迎します。 【やりがい、魅力】 HORIBAグループの中でも新たな挑戦領域であるMetrology&Inspection事業の拡大を直接担うポジションです。既存の流体制御機器とは異なる光学計測技術(フォトルミネッセンス、ラマン分光、エリプソメトリーなど)を活用した新規製品を市場に広げることで、HORIBAの新たな価値を創出していただきます。 グループ内でも注目度が高く、事業立ち上げ期において営業・技術・開発など複数部門を巻き込みながら推進するダイナミックな環境です。国内外の顧客に対し、新しい計測原理をベースとした提案営業を行うため、製品知識の吸収とともに、技術をビジネスに変換する醍醐味を感じられます。 また、韓国のグループ会社や堀場製作所、海外拠点との協働を通じて、グローバルな関係構築力や事業推進力を磨くことが可能です。HORIBAの技術資産とグループシナジーを最大限に活かし、新規事業の立ち上げを最前線でリードできる点が最大の魅力です。 【想定されるキャリアイメージ】 将来的には、Metrology&Inspection製品のリーダーとして、事業拡大、営業組織を牽引する人財への成長を期待します。 【部署の役割・ミッション】 新たな事業領域であるMetrology&Inspection分野において、国内外の顧客に対する販促活動および販売体制の構築を担うチームです。 半導体ウエハ検査工程は、今後の量産プロセスにおいて極めて重要な位置づけにあり、堀場グループが長年培ってきた分光・光学計測技術を活かすことで、幅広いソリューション提案が可能となります。 堀場エステックは、グループの技術シナジーを最大化し、Metrology領域における新規事業の早期立ち上げと拡大を牽引する役割を担っています。 【事業背景/ニュース】 堀場グループの一員であるHORIBA STEC KOREA, Ltd.(韓国子会社)は、2025年4月3日付けで、韓国のウエハ検査装置メーカーEtaMax Co., Ltd.(エタマックス社)の株式取得を完了しました。 エタマックス社は、化合物半導体ウエハに対する欠陥検査装置の開発・製造・販売を行っており、フォトルミネッセンス等の分析技術を活用して多数の導入実績を有する企業です。 この買収により、堀場グループは自社の分光・光学計測技術(ラマン分光、エリプソメトリーなど)と、エタマックス社のソフトウェア/検査装置技術を統合し、次世代パワー半導体(化合物半 ...詳細は面談でお伝えいたします。
【必須要件】 ・光学系(フォトルミネッセンス、ラマン分光、エリプソメトリーなど)に関する技術的知見、バックグラウンドを活かしたBtoB営業経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション力(能動的・積極的に連携を図れる方) ・普通自動車運転免許(社用車での移動を伴うため) 【歓迎要件】 ・英語力(グループ内の韓国・フランス拠点と直接コミュニケーションを取る機会がございます)
400万円〜800万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
京都府京都市
最終更新日:
370~530万
「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問:主に個人宅を社用車で訪問(1日2~4件程度)。 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
370~530万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、セールスドライバーを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
370~530万
「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問:主に個人宅を社用車で訪問(1日2~4件程度)。 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
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369~532万
「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問:主に個人宅を社用車で訪問(1日2~4件程度)。 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
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369~532万
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【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
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369~532万
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■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメント、また提案営業をお任せします! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
★未経験歓迎★ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメント、および提案営業を行っていただきます! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
★未経験歓迎!ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
400~500万
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などのお客様に対しインテリア・内装のトータルコーディネート提案をお任せします。お客様のイメージ・用途・予算を丁寧に伺い、最適なプランの方向性を一緒に決める仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング:施主様の想いを深く聞き取り、潜在ニーズを汲み取ります。 ・プランニング:幅広い商材から最適な空間構成を提案(既存顧客メイン)。 ・現場ディレクション:決定後の図面化、現場の段取り、納品確認まで。 ・飛び込み・テレアポなし:既存顧客メインでご紹介やHP・SNS経由の依頼が中心です。
【必須】・普通自動車免許 ・内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問。) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
530~1000万
Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築 ・アポイントメントが成立したお客様への訪問 ・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得 ・サービス説明~契約書締結までの対応 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 【会社概要】 Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約500サイト以上に導入されています。
【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・コンサルティング営業の経験 【歓迎要件】 ・ITソフトウェア営業経験 ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対して営業を行なった経験 ・高単価な商材を扱ったご経験
・ナレッジを届ける自己解決AIシステム「Helpfeel」の開発運用 ・AIを育てるナレッジベース「Cosense」の開発運用 ・あなたの代わりに記憶するAI「Gyazo」の開発運用