NEC コンサルタント(IT運用DX推進)4340
680~1200万
日本電気株式会社
東京都港区
680~1200万
日本電気株式会社
東京都港区
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
【事業・組織構成の概要】 当社のコンサルティング事業部の中でも、戦略立案を担う中核部門での募集です。 DX戦略・CX戦略・IT構想策定・業務改革・PMO支援など、多様なテーマのプロジェクトをリードし、企業変革の最前線でご活躍いただけます。 業種・業界別の専門部門や、AI・システム開発を担う部門との連携も密で、広範な知見を活かした横断的な支援が可能です。 主任や若手メンバーが中心となり、活気ある雰囲気のなかでスピード感をもってプロジェクトに取り組んでいます。 【職務内容】 「運用DX」とは:ビジネスに関わる戦略方針を整合し、運用業務の改善における戦略立案から必要な実行計画の策定を行います。 本ポジションでは具体的に下記の活動に従事いただきます ・多岐にわたる業界・テーマの経営課題解決 ・戦略立案から実行支援の一貫したコンサルティング ・事業成長や企業価値向上・新たな顧客体験創造に貢献 ・論理的思考・分析力・専門性を高めるキャリアパスを実現 【関連URL】 変化に強い企業へ導く 「運用DX」~ハイブリッドIT環境の運用DXによる業務プロセスの改善~ 【ポジションのアピールポイント】 キャリア支援やスキルアップのための教育制度も充実しており、OJTも並行して実施します。 戦略コンサルタントとしての成長機会を継続的にサポートします。 NEC内でも比較的新設の組織であり、自由かつ柔軟性な社風が特色です。 チームでPJ遂行するのでお互いをケアしあい、ワークライフバランスを重視して働けます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
主任の場合 【MUST】 ・業務改善(BPR)やDX推進の経験 ・IT関連のプロジェクトにおいてファシリテーション/ロジカルシンキング/ドキュメンテーションの経験 ・基本的なITアーキテクチャの知識 【WANT】 ・運用業務に関する深い理解・知見 ・システム導入・要件定義・UATの経験 (特にservicenowを始めとする運用関連の導入経験) ・プロジェクトマネジメント経験 ・顧客課題を整理し、自ら解決案を立案する能力 【求める人物像・ソフトスキル】 ・変化を前向きに受け入れ、推進できる方 ・論理的に考え、物事を構造的に整理できる方 ・柔軟な思考を持ち臨機応変なコミュニケーションができる方 ・ユーザー視点を持ち、現場に寄り添える方 ・セルフスターターで知的好奇心と学習意欲の高い方
大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)
680万円〜1,200万円
待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・主任 ~プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定 【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・年収930万~1200万円程度 ・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による
東京都港区
リモートワーク可
リモートワーク:週半分以上可能 残業時間:20時間以内
最終更新日:
560~1900万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期売上高1,598億円と、圧倒的な成長を続けています。 ・「Real Partner」として、戦略から実行まで一気通貫で支援。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。 ・最新テクノロジーを駆使し、社会や企業の変革をリードする組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業のビジネス優先度に応じたセキュリティ戦略・ロードマップの策定。 ・クラウド移行に伴うガバナンス強化やガイドラインの策定・導入支援。 ・サイバー攻撃に対するIT-BCPの策定や運用態勢の高度化支援。 ・中小企業向け「サイバーセキュリティ共助」のサービス立案・運用。 ・プライバシーガバナンスのアセスメントや教育支援を通じた組織強化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期を見据えたセキュリティ対策の可視化から実装までの主導。 ・業界を跨ぐコンソーシアムを立ち上げ、セキュリティの民主化を推進。 ・マルチクラウド環境に対応した高度なセキュリティデザインと実装。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大2,000万円も可能。個人の能力と成果を正当に評価。 ✅ 業界不問。SIer出身者もコンサルタントとして飛躍できる環境。 ✅ フルフレックス、リモートワーク活用で柔軟な働き方を実現。 ✅ 出産祝い金100万円(第3子以降)など、充実の福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・技術だけでなく、組織やヒト、業務プロセスを統合した戦略提案力。 ・「共助」の仕組み作りなど、社会課題解決に直結する唯一無二の事業。 ・世界29拠点、提携135拠点のネットワークを活かしたグローバル支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・コミュニケーション力、論理思考力、問題解決力など、コンサルタントに求められる基礎的なスキル ・サイバーセキュリティに関する専門性の習得意欲 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等での上流工程の実務経験(要件定義、アーキテクチャ設計、運用設計など)
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1000~2500万
◆企業概要 ・ソフトウェア品質保証の国内リーディングカンパニー。 ・売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」を掲げ急成長中。 ・プライム案件比率が高く、大手・中堅企業との取引実績が豊富。 ・創業時からのベンチャーマインドを持ち、第二創業期として多角化を推進。 ・東証プライム上場。連結従業員数15,000人超の強固な組織基盤。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ERPパッケージ(SAP等)の導入および刷新のコンサルティング。 ・基幹システム導入に伴う業務改革、チェンジマネジメントの推進。 ・顧客の経営課題に基づいたIT戦略の策定および企画構想。 ・要件定義からシステム設計、品質保証まで一貫したプロジェクト管理。 ・新規サービス立ち上げや若手メンバーの育成・マネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け基幹システムの全面刷新プロジェクト。 ・製造業クライアントへのグローバルERP導入および業務標準化。 ・小売業におけるCRM/ERP統合によるDX推進支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,000万円〜2,500万円と業界トップクラスの還元率。 ✅ 平均残業月8時間程度。私生活とキャリアを両立できる環境。 ✅ 在宅勤務・フルリモート相談可。全国拠点で柔軟な働き方が可能。 ✅ 70歳定年制。長期的なキャリア形成を支援する独自の福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「品質保証」の知見を武器に、上流から下流まで高品質なIT支援を実現。 ・40社を超えるグループ会社との連携による、圧倒的なソリューション力。 ・入社後のジョブチェンジも可能。挑戦を称えるオープンな社内公募制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【求めるスキル・経験】 【ERPファンクションコンサルタント】 ・ERPパッケージの知識、認定コンサルタント資格および実務経験 ・基幹システム導入プロジェクト経験 ・得意な業務領域、業界があること ・システム設計の経験があること (共通事項) ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力が一定以上あること ・企画構想力、考える力、構造分析力があること ・キャリアプランをしっかりもっており、当社の目指す姿とご自身の方向性が一致していること
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480~1000万
テクノロジーコンサルティング本部にてオンライン中途採用説明会&座談会を開催いたします。(職種:クラウドアーキテクト/エンジニア/コンサルタント(ICE),インフラマネージドサービスコンサルタント(ITXO-IMS)) 「インフラ・クラウドに興味があるけれど、どのようなプロジェクトがあって、どのように仕事を進めているのか」 「どんな人が向いているの?今までの経験が活かせるのか分からないので現役社員と話がしてみたい」 このような方を対象に、実際の仕事やプロジェクトについて現場社員がお話させていただきます。
【必須】■インフラ・クラウドエンジニア/コンサルタントとして設計・構築、実装経験者 ■当領域にご興味をお持ちの方 【応募締め切り】3/5(木)午前中締切 ■イベント名:テクノロジーコンサルティング本部 【ICE×IMS】経験者採用オンラインセミナー ■日時:2026/3/12(木)19:00~21:00 ※カメラマイクOFFで入室可能 ■場所:MS Teamsオンライン ■プログラム予定:【第一部】19:00~19:50 会社概要、部門概要、プロジェクト事例、キャリアパスご紹介 【第二部】20:00~21:00 座談会 ※予告なく変更する場合があります。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
500~1500万
1. サービス企画・実行推進 新しいデジタルサービスの企画・推進: 金融機関や異業種と連携し、新しい金融サービスを企画し、その実現に向けて推進します。 ITを活用した業務課題の解決策立案・推進: 業務の効率化や改善を目指し、ITを活用して業務課題を解決する方法を立案し、実行します。 2. IT/DX戦略の立案 IT/DX構想の立案: IT戦略を立案し、デジタル変革(DX)を進めるための構想を策定します。 ITアーキテクチャの最適化やITモダナイゼーションの策定と推進: レガシーシステムを最新の技術に合わせて最適化し、効率的な運用を実現するための計画と推進を行います。 日立グループのデジタル改革やガバナンス展開: 日立グループ内でのデジタル改革を推進し、その成果を他の企業に展開する役割も担います。 これらの業務を通じて、金融機関のサービス拡大や業務の効率化を支援し、最先端のテクノロジーを活用した改革を実現します。
1. サービス企画・実行推進 金融機関や事業会社でサービス企画に従事した経験 金融業界における新サービスの企画や推進経験が求められます。 SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事した経験 システムインテグレーター(SI)としての経験があると、技術面での知見が活かせます。 コンサルティング会社での経験 コンサルタントとして、業務改善や戦略立案を手掛けた経験が望ましい。 2. IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社(コンサルティング会社、SI会社含む)で下記いずれかの領域で1年以上の業務経験 IT導入に向けた要件定義や基本設計: システム導入やITプロジェクトの計画立案を担当した経験。 IT導入に向けたプロジェクトマネジメント業務: ITプロジェクトをマネジメントした経験。 IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務: ITを用いて業務の改善や改革を実施した経験。 ITマネジメント、ガバナンス推進業務: IT運用の管理やガバナンス推進を担当した経験。 ITコンサルティング業務: ITコンサルタントとして、戦略的なITの活用法を提案した経験。
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580~2000万
【職務内容】 同社は、人的資本経営戦略ユニットにおいて、クライアントが人的資本経営を実践するためのサポートを提供しております。経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティーの策定から、人事戦略・施策の実行までをエンド・ツー・エンドで支援いたします。人材データ分析基盤の構築、社員エンゲージメント調査、エンプロイヤーブランディング戦略など、多岐にわたる業務内容に対応しております。 マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングなどの事業を展開しております。 【具体的には】 ・ 人材マテリアリティー策定:中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義、KGI/KPIの設計、人事戦略・施策の見直し ・ 人材データ分析基盤構築:人的資本経営に必要な人材データを効率的に収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築 ・ 社員エンゲージメント:社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策 ・ エンプロイヤーブランディング戦略:労働市場及び自社従業員に対して、 魅力的な企業であるための戦略立案から施策実行(求人ID:410819)
【必須】 コンサルティングファーム出身者向け ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMI など) ・CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験 ・企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計 ・人材ポートフォリオ運用設計/HRBP機能設計 事業会社出身者向け ・経営企画/人事企画/IR/トランスフォーメーションオフィス/PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験 ・事業部門における人材戦略の企画・実行 ・事業戦略との連動を意識した人事施策立案(人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計 等) ・人的資本開示/IRストーリーの設計・社外対話の経験
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。
500~800万
仕事内容 建設業の持続的な成長を後押しするためにANDPAD利用企業に対して、ANDPAD上の経営・業務にかかるデータを可視化し、課題やボトルネックの特定と経営・業務改善業務を提供します。 【具体的には】 ・クライアントとの役務契約後は、プロジェクト形式で進む「構築フェーズ」と、提供したダッシュボードの「運用サポートフェーズ」にわかれます。 ・プロジェクト進行中は定期進捗会議を開き、細かく仕様・運用の認識合わせを実施します。 ■ 構築フェーズ ・課題・要求ヒアリング クライアントの現状・課題を把握し、ANDPAD上のデータで行う分析内容、現状モニタリング内容を整理・特定 ・ダッシュボード設計 現状の課題・要求を元にKPIを設計し、ダッシュボードの要件整理を実施 ダッシュボード上での動作・体験(UX)を含めて最適な構成をデザインし、モックアップを作成 ・ダッシュボード構築・修正 BIエンジニアメンバーと協業で、定義されたダッシュボードを構築・レビューを行い、クライアントに提供して試運用に移行 ・本運用に向けた修正 試運用のなかで修正・調整。本運用へ移行 ■ 運用サポートフェーズ ・運用サポート 構築後も一定期間は定期打合せの中で活用状況を追い、要改善点・要修正点について議論・対応していきます 運用が定着したところで定期打合せは終了しますが、必要に応じて適宜サポートに入ったり追加提案を行います
必須条件 下記いずれかのご経験を有している方 ハンズオン支援の経営コンサルティング業務の経験 ダッシュボード(BI)構築支援業務あるいはダッシュボード構築作業自体の経験 歓迎条件 SQLを用いたデータ加工・集計業務の経験 スプレッドシート・エクセル等を用いた管理ツール構築 建設業の事業理解・業務理解
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1250~1500万
◤仕事内容◢ - 住宅・不動産・建設業界のクライアント(デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業など)に対し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを提供します。 - 企業や業界の変革にこだわり、戦略立案から実行支援まで一貫して手掛けます。 - 具体的なコンサルティング事例: - 経営戦略立案、中期経営計画策定、事業計画策定 - MVV構築、人事制度設計、組織改革 - マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 - Webマーケティング強化、業務生産性向上 - 営業力強化研修、商品開発 - 仮説検証活動や初期マーケット探索活動を担うなど、現場に深く入り込む「結果の出る成果創出型コンサルティング」を実践します。 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 - 3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 - 戦略立案だけでなく、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に「100年後の世界にもインパクトを残す事業成長」を目指しています。 - 設立:2012年7月、従業員数:337名。 - 総合経営コンサルティング業務、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営を事業としています。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持った少数精鋭のコンサルタントが集まっています。 ◤仕事の魅力◢ - **手触り感のある支援**:戦略立案から企画・実行支援まで深く関与し、成果主義×現場主義でクライアントに確実に成果を届けます。自身の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - **未経験から活躍できる環境**:入社後は専属トレーナーがつき、週次1on1で徹底した振り返りを行います。多角的な研修プログラムと個別丁寧なフィードバックにより、高い成長角度で専門性と経営リテラシーを獲得できます。 - **経営・CxO人材に必要なスキル獲得**:常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で、経営層に必要なスキルを磨くことができます。 - **事業づくりを体感**:1つの事業部が1つの会社のような位置付けであり、「自分たちの事業を経営する」マインドで業務に取り組めます。少数精鋭チームの一員として、売上創出や組織貢献を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後~2年目**:経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降**:個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型**:3年目でマネージャー、5年目以降はパートナーとして事業創り・組織創りをリードし、会社の成長を牽引します。 - **専門型**:各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型**:クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型**:グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 住宅・不動産・建設 / 経営戦略立案 / 事業計画策定 / 組織改革 / マーケティング戦略 / セールス戦略 / Webマーケティング / 業務生産性向上 / 営業力強化 / 商品開発 / 成果創出型 / 現場主義 / プロジェクトリーダー / キャリアパス / マネジメント / スペシャリスト / 新規事業 / リモートワーク / 業界変革
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 業界変革を担う強い想いのある方 - クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 - 成果を出すために思考し、創意工夫ができる方 - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
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600~2000万
【職務内容】 企業の力になるイノベーションのため、AIを活用し、戦略策定、新規事業企画等の 「新規価値の探索・創造」領域を支援しています。 生成AIによる新規事業の自動化や営業DXコンサルティング、ビジネスプロセスオートメーション等のソリューションを提供しています。 AI技術の研究開発を行う専門組織「AIXセンター」を設置し、様々なビジネスプロセスに応用可能なAI機能モジュールを蓄積しています。 【具体的には】 ・ 支援領域:「新規価値の探索・創造」領域におけるAI活用 (戦略策定、新規事業企画、オープンイノベーション、技術戦略、営業戦略など) 【ソリューション事例】 ・ 生成AIによる新規事業の自動化 ・ 生成AIを活用した営業DXコンサルティング ・ 生成AIを活用したビジネスプロセスオートメーション(BPA) ・ AIを活用したデータアナリティクスコンサルティング ・ AIXセンターでの研究開発:生成AIをはじめとするAI技術の研究開発、AI機能モジュールの蓄積、国内外の生成AI活用実態のリサーチ (求人ID:405344)
【必須】 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎】 ・生成AIを活用したビジネス変革にチャレンジしたことのある方 ・AIの可能性を信じ、新たな活用方法の模索に挑戦したい方 ・未知との遭遇を恐れずに模索できる方
同社の事業内容は、主に「成長支援型コンサルティング」に特化しています。企業の成長フェーズに合わせた経営戦略の策定から現場実行までを一貫してサポートし、成果に繋げる実践的なコンサルティングを提供しています。特に、中堅・中小企業や地方企業に対して、事業拡大、新規事業の立ち上げ、組織変革、海外展開支援など幅広いサービスを展開しており、企業が抱える経営課題の解決に貢献します。
600~800万
◤仕事内容◢ - 住宅・不動産・建設業界のクライアント(デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業など)に対し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを提供します。 - 企業や業界の変革にこだわり、戦略立案から実行支援まで一貫して手掛けます。 - 具体的なコンサルティング事例: - 経営戦略立案、中期経営計画策定、事業計画策定 - MVV構築、人事制度設計、組織改革 - マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 - Webマーケティング強化、業務生産性向上 - 営業力強化研修、商品開発 - 仮説検証活動や初期マーケット探索活動を担うなど、現場に深く入り込む「結果の出る成果創出型コンサルティング」を実践します。 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 - 3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 - 戦略立案だけでなく、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に「100年後の世界にもインパクトを残す事業成長」を目指しています。 - 設立:2012年7月、従業員数:337名。 - 総合経営コンサルティング業務、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営を事業としています。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持った少数精鋭のコンサルタントが集まっています。 ◤仕事の魅力◢ - **手触り感のある支援**:戦略立案から企画・実行支援まで深く関与し、成果主義×現場主義でクライアントに確実に成果を届けます。自身の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - **未経験から活躍できる環境**:入社後は専属トレーナーがつき、週次1on1で徹底した振り返りを行います。多角的な研修プログラムと個別丁寧なフィードバックにより、高い成長角度で専門性と経営リテラシーを獲得できます。 - **経営・CxO人材に必要なスキル獲得**:常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で、経営層に必要なスキルを磨くことができます。 - **事業づくりを体感**:1つの事業部が1つの会社のような位置付けであり、「自分たちの事業を経営する」マインドで業務に取り組めます。少数精鋭チームの一員として、売上創出や組織貢献を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後~2年目**:経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降**:個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型**:3年目でマネージャー、5年目以降はパートナーとして事業創り・組織創りをリードし、会社の成長を牽引します。 - **専門型**:各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型**:クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型**:グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 住宅・不動産・建設 / 経営戦略立案 / 事業計画策定 / 組織改革 / マーケティング戦略 / セールス戦略 / Webマーケティング / 業務生産性向上 / 営業力強化 / 商品開発 / 成果創出型 / 現場主義 / プロジェクトリーダー / キャリアパス / マネジメント / スペシャリスト / 新規事業 / リモートワーク / 業界変革
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 業界変革を担う強い想いのある方 - クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 - 成果を出すために思考し、創意工夫ができる方 - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
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1000~2500万
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。 その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、下記記載の産業/テーマの中でチーム所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、 業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 これまでの専門性を活かしチームやプロジェクトが決まりますので、例え未経験でも多くの方がご活躍頂ける仕組みとなっております。 <産業別> 銀行/証券/保険、ヘルスケア(医薬、医療機器、医療)、自動車/モビリティ、公共/官公庁、流通小売り、通信/IT/メディア、製造/重工業、不動産/街づくり、石油/ガス/その他エネルギー、エンジニアリング、航空宇宙、教育、旅行/観光 <テーマ別> 戦略、組織人事、ファイナンス、AI/デジタル/テクノロジー/データ、マーケティング、M&A/PMI、マニュファクチュアリング、オペレーション/SCM、サステナビリティ/気候変動、コスト削減、プライシング、社会貢献
・コンサルティングの実務経験をお持ちの方 ・経営企画等、コーポレート部門での実務経験をお持ちの方 ⇒経営企画、人事、財務会計、SCM、マーケティングなど。 ・官公庁等でのプロジェクト経験をお持ちの方 ・システム開発経験をお持ちの方 ・研究開発や先進技術に関する知見をお持ちの方 ・士業など、取得困難な専門資格をお持ちの方
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