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エージェント求人

【渋谷/リモート相談可/フルフレックスタイム】営業推進部 データ管理担当/シフト制・4週8休

308~380

株式会社理想実業

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • その他経営/事業企画/運営

  • その他店舗管理/運営/支援

仕事内容

  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営

②データ管理担当 毎日更新される各店舗の売上等、膨大なデータから必要な情報を抽出・整理し、データ管理を基に店舗運営をサポート頂きます。 ※業務への理解を深める為、入社後1週間程度、店舗研修に参加いただきます

求める能力・経験

  • Google Spreadsheet
  • Microsoft Word
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel

必須:関数、グラフについての知識があり、実務で使用したことのある方 Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシートを業務で使用している方(頻度高ければ高いほど良い) 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方

学歴

6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

308万円〜380万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1.時間 フレックスタイム制:始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間 労働時間が6時間以内の場合:なし       労働時間が6時間超の場合:60分(状況により休憩時間の変動あり)

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他

4週8休  所属がどうとんぼり神座になるため契約上は店舗と休日を合わせております

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

②データ管理担当 ※一般クラス想定※ 想定年収: 308万円~380万円 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します

勤務地

配属先

転勤

渋谷事務所

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【勤務地】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-8-10

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定に基づき支給) 家族手当:扶養家族1名につき月額5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務・リモートワーク可 ■出産・育児支援制度 ■健康診断 ■社員旅行

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【株式会社クオンツ総研ホールディングス(M&A総研)】M&A・PMI・経営管理まで一気通貫で主導

    1000~2500

    • M&Aアドバイザリー
    • 新規事業
    • M&A対応
    • M&A支援
    • モニタリング
    • ファイナンス
    • 体制構築
    • 投資実行
    • 企業価値向上
    • バリューアップ/モニタリング
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • 財務
    • 会計
    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    クオンツ総研ホールディングスのさらなる発展のため、自社M&A~経営管理まで一気通貫でお任せする予定です。 そのため、代表/各子会社の経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、以下を実行していただきます。 ①M&A総研ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築 ②投資実行後のPMI・バリューアップ・モニタリング ・投資先企業のPMI(経営統合)計画の策定および実行のリード ・ハンズオンでの経営支援(ホールディングスの強みであるDXや営業ノウハウの注入による企業価値向上) ・経営指標(KPI)のモニタリングとPDCAサイクルの徹底、予実管理 ・ガバナンス体制の構築・強化

    求める能力・経験

    ■必須 ・PEファンドでの勤務経験(3年以上) ・PMIや経営企画・管理の実行経験(3年以上/業界、業種問わず) ■歓迎 ・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方 ・高い対人折衝能力をお持ちの方 ・粘り強く高い目標や成果に向かって主体的に取り組める方 ・会計、財務に関する理論的裏付けや、経営戦略に関する体系的な知識を有している方 (公認会計士資格、MBA保有者歓迎)

    事業内容

    ・M&A仲介事業 ・総合コンサルティング事業

  • エージェント求人

    《営業戦略/企画》HRTechのトップ企業でキャリアインフラ構想を支える事業戦略/フレックスタイム制

    1000~1300

    • 営業活動
    • 営業
    • 企画立案
    • 市場分析
    • 予算策定
    • 戦略立案
    • 予算管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 分析
    • 営業推進
    • PL管理
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • マネージャー
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 少子高齢化や市場環境の変化を背景に、「キャリア」と「人材活用」の重要性が高まる中、当社は「キャリアインフラ」としてビズリーチ・HRMOSを中心に事業を拡大しています。今後の非連続な成長を見据え、営業戦略・事業企画を担い、事業成長を牽引いただける中核人材を募集しています。 【業務概要】 「キャリアインフラ」の実現に向け、ビズリーチおよびHRMOSを中心とした事業成長を加速させるため、営業戦略・事業企画・組織マネジメントを担うポジションです。中長期の事業戦略を踏まえ、営業戦略の立案から実行推進、組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。事業の中核として、部長の右腕となりながら非連続な成長をリードいただきます。 ・市場分析および顧客ニーズを基にした営業戦略の立案、管理実行支援 ・営業課題の解決策を考案し、実施を推進 ・チャネル戦略の企画立案 ・予算策定・管理・執行マネジメント ・営業活動の効果測定および改善施策の実施 ・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務 等

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業会社での営業企画経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進等の経験

    事業内容

    即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」

  • エージェント求人

    《事業戦略・企画》非連続成長の立役者 / 8兆円市場で事業成長をリード / ハイブリット勤務◆◆

    900~1500

    • 営業
    • バリューアップ/モニタリング
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネジメント
    • モニタリング
    • 企画立案
    • 事業責任者
    • カオナビ
    • マーケティング
    • 事業戦略策定
    • アライアンス
    • プライシング
    • 分析
    • 戦略立案
    • データ分析
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 事業戦略立案
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。 【具体的には】 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ・レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【ポジションの魅力】 ●人材データプラットフォームという約8.4兆円規模の成長市場において、企業の成長戦略の中核を担うことができます。 ●営業組織や市場環境の変化に対応しながら、事業の再設計・仕組みづくりを通じて売上インパクトを直接生み出せるフェーズです。 ●経営陣や事業責任者と連携しながら、企画立案から実行・改善までを一気通貫で推進できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ※①②以下いずれかの経験 ①事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 ②コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 ・経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 ・戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力

    事業内容

    タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

  • 企業ダイレクト

    【自社M&AのPMI責任者】買収・合併後の統合プロセスを企画/運営

    600~1500

    株式会社ブリッジワン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    人材不足/業務効率化/協力業者紹介/M&Aなどクライアント企業(建設/製造業界メイン)が抱える様々な経営課題にまとめて応えられることを強みとする当社にて、自社PMI責任者M&A後のPMI(組織統合)をお任せします。 代表直下で戦略策定から人事制度、AI導入、文化融合まで一貫して統括し、グループシナジーの最大化をリードする役割です。 【具体的には】■M&A案件ごとの統合戦略・100日プランの策定 ■人事制度(給与・評価・等級)や組織構造の再設計・統合 ■自社AIノウハウの展開による業務プロセスの変革・効率化 ■買収先との文化融合施策の企画(1on1、意思疎通設計等) ■DD段階からの助言や代表とのM&A戦略策定

    求める能力・経験

    【必須】■PMI、M&A、経営企画、コンサル、人事企画いずれかの経験3年以上 【歓迎】■人事制度設計の経験■AI・DX推進の経験■PEファンドでの勤務経験■ステークホルダーを巻き込む推進力 【当社の風土、雰囲気もぜひ知っていただきたいです】 ■当社VALUE https://bridge-one.co.jp/corporate/corporate-about/ ■面接では、準備してきた模範解答よりも、あなたの素直な気持ちや夢を教えてください ■様々な方とお話したいと思っていますが、お客様の対応をする仕事ですので、清潔感や身だしなみに気を使えることも選考基準としています。

    事業内容

    人材紹介からM&A・DX等の経営コンサル、保険・資産運用等の金融まで展開。 企業と個人の多様な課題解決をワンストップで支援します。

  • エージェント求人

    【CFO・VP直下/経営企画】〜1800万/リモート◎/駅直結|マルチ事業経営を設計する経営企画プロ

    1200~1800

    • デューデリジェンス
    • M&A対応
    • 人事
    • 会計
    • 中期経営計画策定
    • 管理会計
    • クラウド
    • リーダー
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • マネジメント
    • SmartHR
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 資金調達
    • 購買/調達
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション クラウド人事労務ソフトの枠を超え、バックオフィス全体へと事業領域を拡大するSmartHR。2030年の売上目標1,000億円を実現するため、複数の事業ポートフォリオを経営するための「仕組み」を構築し、グループ全体の企業価値を最大化させることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・CFOやコーポレート組織のリーダー陣と密に連携し、以下の重要アジェンダを推進します。 ・中期経営計画の策定および重要テーマの実行リード。 ・連続的なM&AにおけるDD(デューデリジェンス)への参画と、PMI(ポスト・マージ・インテグレーション)の推進。 ・高成長と高収益を両立させるための「管理会計制度」の構築。 ・事業部制・ホールディングス化を見据えた組織制度や権限規定の整備。 ・グループ会社へのマネジメント支援(管理部門責任者としての派遣等)。 ■ 本ポジションの魅力 ・「第二創業期」への参画:単一プロダクトからポートフォリオ経営へ舵を切るダイナミックな瞬間に立ち会えます。 ・経営陣との強固な連携:CxO直下のポジションであり、経営の意思決定に直接的なインパクトを与えることができます。 ・多種多様な経営課題:M&A、上場準備、組織設計、管理会計など、経営企画としてのキャリアを全方位に広げられる環境です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしのフレックス制(5:00〜22:00):自律的で柔軟な働き方を尊重。 ・ハイブリッドワーク:リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を最大化するスタイルです。

    求める能力・経験

    以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・上場企業(またはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理実務 ・証券会社の投資銀行部門(M&A、資金調達プロジェクト等) ・コンサルティングファーム(中期経営計画策定、DD、PMIプロジェクト等)

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    事業企画・統括(事業企画)

    700~1200

    • 開発
    • 部長
    • 広報
    • アライアンス
    • 営業
    • 分析
    • 戦略提案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 電波法
    • 物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 貿易
    • 提案
    • 予算策定
    • 市場分析
    アークエッジスペース東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 本ポジションでは、超小型衛星システムを活用した新規サービスの企画・事業開発・実行を主導するリーダーを募集しています。単に衛星を製品として売るのではなく、衛星を核とする通信、IoTデータ収集、画像ソリューション、測位ソリューションの事業開発等を行うため、マーケットニーズの発掘・顧客開拓・ビジネス上の課題整理なども重要な業務となります。 IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける事業開発として、海洋デジタル化、物流効率化、気候変動対策、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクト組成 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクトのPM業務 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓・アライアンス形成 ・超小型衛星を活用した新規サービスを普及するための国内外での営業・広報活動 等 ※新規サービス:宇宙における通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【ポジションの魅力】 ・最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること ・一から事業を作る経験ができること ・経営陣と距離感の近いポジションで、ビジネス運営の最前線を体験できること ・グローバルな業務に携われること(アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など) 【配属・カルチャー】 配属:事業部門(リモートセンシング、海洋通信、IoT、測位等) ・部長1名、マネージャークラス3名・担当8名 ・バックボーン:官公庁、IT企業、電機メーカー、宇宙関連企業など 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下の①及び②を満たすこと ①事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル(市場分析、PM、予算策定等) ②製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験  ※上記の①・②に相当すると認められる実務経験(商社、コンサル企業等)を含む ■歓迎スキル: ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界(通信、地理空間情報、海洋、物流等)におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応(特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等) ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験  (スペイン語、フランス語等も歓迎) ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養 ■求める人物像: ・全く新しい市場を創造するために必要なビジネス感覚を有する方 ・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方 ・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方 ・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ラクスル 事業開発・Bizdevメンバー

    600~1000

    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 物流/生産管理職担当
    • マーケティング
    • 財務
    • プロダクト開発
    • 物流
    • バリューアップ/モニタリング
    • 提案
    • 事業責任者
    • モニタリング
    • プロセス設計
    • パートナー
    • 開発
    • 自動車/輸送機器
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • マーケティングコンサルティング
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 新規事業
    • PC/Web
    • 課題設定
    • 事業計画
    • 部長
    • 事業推進
    • 執行役員
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行っていますが、今後も4つ目5つ目…と様々な産業の変革を志しています。 ◾️第2創業期として、新たなラクスルへ 2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 ラクスルでは様々なフェーズの事業ポートフォリオが存在し、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのフェーズの事業で応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️業務詳細 当該事業本部における新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現 ・開拓すべきカテゴリーの選定及び、顧客価値を見出し収益化するプロセス設計 ・上記を実現するための事業戦略(PL/CF)の策定と実行及び、モニタリング ・事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉 ・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行 ・事業戦略を実現するための、チームビルディング(採用/育成/評価)及び、業務フローの平準化 「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業開発のキャリア ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社における「事業責任者」は事業成長の価値を発揮してほしいというだけではなく、「CxOや事業経営者の登竜門」として位置付けています。 産業の中で新しい機会を見出し、企業の経営者のように担当カテゴリの事業・財務・組織に責任を持って事業グロースや新規カテゴリの立ち上げを担い、未来の事業経営者として活躍していただくことを期待しています。 また、ラクスル事業本部はグループ全体の人材輩出機関であり、中長期では培ってきた経験をもとに新たな産業領域の責任者や出資先企業の経営陣をお任せしていきます。

    求める能力・経験

    ◾️社内キャリア例 人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者(統合後) 自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO 消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 業務 must 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での事業推進やサービス開発の経験 ・セールス、マーケティング、オペレーションなどいずれかへの強み ・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験 ・情報整理からどう競合に対して勝ち切るかの戦略が考えられる ・プロダクト、オペレーションメンバーと連携しながら事業計画を推進できる ・課題設定ができて、あるべきゴールをメンバーに示すことができる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業戦略本部】東京/事業企画(メンバー~エキスパート)/dodaの人材紹介事業における事業企画

    700~965

    • 課題/ボトルネック特定
    • 事業責任者
    • データ分析
    • 事業推進
    • マネージャー
    • 人材紹介
    • バリューアップ/モニタリング
    • 課題設定
    • 分析
    • 人材紹介/派遣
    • 運営管理
    • モニタリング
    • 事業計画策定
    • KPI設定
    • 改善施策立案
    • 事業計画
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【dodaの人材紹介事業における事業企画・事業管理の中核を担い、戦略~実行~改善を通じて事業成長をリード】 ① ミッション/組織概要 本ポジションは、国内最大級の人材紹介・マッチングプラットフォーム「doda」において、戦略立案・実行計画策定・KPI管理・重要施策の推進を担う中核組織です。 マーケ、プロダクト、セールスなど事業バリューチェーン全体に関わりながら、コストと成果のバランスを統制し、事業成長と健全運営を両立させる“管制塔”として機能します。 ミッションは「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」に向け、doda事業を戦略的に進化させることです。 ② サービス/プロダクト概要 dodaの人材紹介は、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」をミッションに、個人の意思と可能性に向き合うキャリア支援を行っています AI・データ活用を進めつつ、人が寄り添う支援も重視する「テクノロジー×人」のハイブリッドモデルが特徴です。 事業企画は、このサービスを戦略・KPI・ガバナンスの観点から強化し、より良い意思決定と成長を実現します。 ③ 募集背景 事業規模拡大と高度化が進む中、戦略〜運営管理を一気通貫で担う事業企画の重要性が増しているため、成長と安定運営の両立を支えるメンバーを募集します。 ④ 業務内容(概要→詳細→入社後) <概要> doda人材紹介事業の企画・管理を担い、事業成長をリードします。 <詳細> • 中期・単年度の事業計画策定 • 外部環境・内部データ分析による課題特定 • KPI設計・モニタリング・改善推進 • 施策・改革PJの企画・推進 • 人件費・HC管理、投資ROI評価、ガバナンス構築 <入社後> KPIモニタリング、月次数値分析からスタートし、課題設定、改善施策立案、重要PJ推進などへ段階的にお任せする範囲を広げていければと思います。 (エキスパートで採用させていただく場合は、テーマオーナーとして自律的な推進を期待します。) ⑤ 魅力情報 • doda事業の意思決定に近い立場で成長に直結する貢献が可能です。 • 戦略~実行まで一貫した経験を積み、事業推進力が磨かれます。 • 経営・事業部・関連部署を横断した広い視座が身につきます。 • データドリブンな改善・ガバナンス構築の経験をすることができます。 • 事業企画マネージャーや他事業の企画・経営企画にも挑戦することができ、将来的に事業責任者を目指すことも可能です。 ⑥ 配属部署/働き方 組織体制: 約50名、若手が多く、中途社員や女性も多数活躍しています。平均年齢30代前半の活力ある組織で、経営層との距離も近いフラットな風土です。 働き方:出社は週1~2回の想定で、リモート×フレックスを組み合わせながら、柔軟にはたらくことができます。グループ売上も1.4兆円規模で、国内外グループとの交流機会も豊富です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 コンサルティングファームもしくは事業会社にて、事業企画または事業管理(P/L、KPI管理等)の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 Excel、Power BI、Power Queryなどデータ活用に明るい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NECグループ|業務推進】資格取得支援・事業企画サポート/本社勤務・就業環境◎

    503~935

    NECファシリティーズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    IFMビジネスの業務推進担当として、事業推進に必要な全社的な実務支援(会議、プロジェクト推進)、資格取得支援等の業務など事業支援業務を担当いただきます。 <具体的業務内容> ・公的資格取得推進(企画・教育プログラム策定) ・建設・施設管理事業におけるプロジェクト支援(会議運営、議事録作成、進捗フォロー) ・その他事務業務全般の統括支援

    求める能力・経験

    【必須】 ・企画計画業務全般の経験 ・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力 ・関係部門との調整能力 ・課題解決力 【歓迎】 ・建設業界での総務業務経験者

    事業内容

    ・土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 ・電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 ・電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備 工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 ・公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 ・排水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、 方式および機器の製造、販売および設置工事 ・警備業

  • エージェント求人

    ◢◤ 地方創生に貢献!経営者の伴走パートナー ◢◤中小企業の成長支援|手触り感のあるコンサルティング

    600~800

    • 研修企画
    • 経営/戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • 株式
    • 人事
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • パートナー
    • 教育
    • 開発
    • 教育研修
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 商品企画
    • マネジメント
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    ◇◆100年後の世界を良くする会社を増やす。社会貢献性の高いコンサルティングに携わりませんか?◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントに寄り添い、戦略立案から実行まで「手触り感」のある支援が可能です。 ✓経営層をカウンターパートとし、事業づくりを体感しながら圧倒的なスピードで成長できます。 ✓成果主義×現場主義により、中長期的な企業の進化・発展をリードできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リブ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「100年後の世界を良くする会社を増やす」を企業理念に掲げ、経営コンサルティング事業を展開しています。総合経営コンサルティング業務や、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営などを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中堅・中小企業の経営層を対象とした、経営コンサルティング業務 ✓戦略立案や機能の提供に留まらない、企画〜実行支援までの一貫したコンサルティング ✓成果主義×現場主義に基づく、企業の進化・発展までをリードする支援 ✓経営戦略、マーケティング・セールス、組織人事、新規事業開発など多岐にわたるコンサルティングテーマ ✓地方創生やエネルギー自給自足など、社会課題に関連するプロジェクトへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域と企業の未来を共創する、確かな成長基盤を築く経営支援 ✓地域企業を支えるコンサルティングの本質。本当に必要な支援とは ✓AI時代だからこそ問われる「人」の価値。“地方から日本を良くする”を目指すプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントとして、より社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ✓戦略立案だけでなく、実行まで踏み込んでクライアントに寄り添う支援をしたい方 ✓経営者のパートナーとして、企業の成長を間近で体感したい方 ✓中堅・中小企業の発展を通じて、社会全体に大きなインパクトを与えたい方

    求める能力・経験

    ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓社会人経験3年以上 ✓下記いずれかのご経験がある方 ・クライアントワークにおける成果創出経験 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画などの業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメント経験 ✓中堅、中小企業経営者への支援経験 ✓住宅不動産、自動車業界経験

    事業内容

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