408414865/SNS運用責任者候補(採用コンサルティング)〈土日祝日休み〉
378~900万
株式会社ブリッジワン
東京都渋谷区
378~900万
株式会社ブリッジワン
東京都渋谷区
SEO/SEMコンサルタント
広告運用
組織系コンサルタント
【職務概要】 クライアント企業の採用課題を解決するため、SNSを活用した採用支援の企画・運用・改善までを一貫して担当します。建設・製造・設備などの現場系職種を中心に、企業の魅力を可視化し、応募につながる戦略を設計します。 【職務詳細】 ・採用SNS戦略の設計:クライアントの課題やターゲットを整理し、SNS活用方針を策定 ・アカウント運用ディレクション:プロフィール設計、投稿内容(動画や画像等)の企画・構成設計 ・広告運用・数値分析:SNS広告の運用、KPI設計、数値に基づいた改善提案とPDCAの実行 ・採用コンサルチームとの連携:全体戦略におけるSNSの役割設計、採用サイト等との導線最適化 ・事業基盤の構築:運用メニューの設計、フローの型化、メンバーの育成 【ミッション】 「職人が採れない」「求人の反応がない」といった中小企業の切実な悩みに向き合い、SNSを強力な採用インフラとして確立させることが使命です。単なる投稿代行ではなく、戦略設計者として顧客の採用成功にコミットします。
【必須】 ・SNS運用の実務経験(Instagram運用経験は必須) ・クライアントワークまたは社内外との調整業務の経験 ・数値を見ながら改善するPDCA思考 【尚可】 ・SNS広告(Instagram/Facebook広告等)の運用経験 ・各種採用媒体や複数のSNS媒体の運用経験 ・採用/人材業界への興味・関心 ・コンテンツ企画・構成設計の経験 ・データ分析、レポーティングの経験
正社員
有
378万円〜900万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、お盆、ゴールデンウィーク
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:378万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:270000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 各線「恵比寿」駅徒歩7分
オフィスカジュアル、社員旅行、ウォーターサーバー設置、社内食提供サービス、コーヒーメーカー設置、ジョブローテーション、能力開発補助制度
〒150-6021 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21階
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング・建設技術者派遣・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス)・法人マッチングサービス(ビーバーズウィズダム)・高度外国人材紹介・建設特化M&A仲介
株式会社クリークス 株式会社ワールドット
最終更新日:
700~1100万
【職務内容】 ソフトウェア製品の事業拡大のため、Webマーケティング、展示会、セミナー、 コンテンツマーケティングなどを通じてリード創出・育成を推進する業務です。 エンタープライズ企業向けのBtoBマーケティング戦略の立案・実行を担い、 営業・技術部門と連携して案件創出と事業成長を牽引します。 プレイングリーダーとして、自ら施策を推進するとともに、 マーケティング活動全体の改善・高度化にも取り組みます。 具体的には、Webサイト改善、展示会・セミナー企画運営、リード管理・ナーチャリング、 販促資料企画制作、マーケティング施策企画実行・効果測定、 営業担当との連携による案件創出支援などを担当いただきます。 主要なお取引先は、民間企業のソフトウェア開発部門、システムインテグレーター、ITベンダー、 大手企業の情報システム部門です。 【具体的には】 ・ ソフトウェア製品の事業拡大に向けたリード創出・育成 ・ Webマーケティング ・ 展示会・セミナー施策 ・ コンテンツマーケティング ・ エンタープライズ企業を中心としたBtoBマーケティング戦略の立案・実行 ・ 営業・技術部門と連携した案件創出および事業成長の牽引(求人ID:443390)
【必須条件】 ・BtoBマーケティングまたはそれに準ずる経験 ・データ分析(アクセス・CV等)をもとに改善した経験 ・主体的に施策を企画・実行できる方 ・四大、高専卒以上 【歓迎条件】 ・IT・ソフトウェア業界でのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング(SEO/広告/MAなど)の知識 ・展示会・イベント運営経験 ・コンテンツマーケティング経験 ・英検2級あるいはTOEIC650点レベルの英語力(未取得の場合、入社後早期に取得頂きます)
■研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発 多岐にわたる事業展開をしております。 具体的には次世代電池/エネルギー、情報通信、自動車、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。
600~1000万
ご入社後は部長およびデジタルチームメンバーと業務を行いながらキャッチアップをいただき、その後は一部もしくはデジタル領域全般の戦略立案~推進、予算管理等も推進いただきたく考えています。 ■Webサイトの改善・CVR向上 ■ユーザーの行動データとインサイトを起点に課題を特定し、動線設計・コンテンツ改善を通じたCVRの継続的な向上。 ■Web広告の運用改善・クリエイティブ最適化 ■運用型広告の戦略立案・実行・改善と予算管理。 ■SEO・オーガニック流入の設計■キーワード設計とコンテンツ方針の策定
【必須】 ■デジタルマーケティング領域(WEB広告運用、WEBサイト改善、SEOなど)において、数値を大きく伸ばした実務経験 ■データ(定量)と顧客理解(定性)を組み合わせ、表面的な数値に留まらないユーザーの課題特定やインサイト分析ができる方 ■自部署だけでなく、他部署も巻きこみながら施策を推進されたご経験
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業
360~610万
◆ポジション名 【ハイクラス特化】キャリアパートナー(M&A・FAS・コンサル領域) ◆職務内容 ハイクラス領域(M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ)における転職支援業務全般。 候補者へのキャリアコンサルティングや面接対策から、クライアント企業の採用戦略立案まで一気通貫で担当します。 動画メディア「CARINAR」による強固な集客基盤があるため、候補者サーチだけでなく、組織・事業作りのコア業務やイベント企画など、ベンチャーならではの幅広い裁量を持って、中核ポジションへの早期キャリアアップを目指せる環境です。 ◆求人のポイント ・M&A・ハイクラス領域で業界トップクラスの実績を誇るプロ集団 ・フルリモート可能、個人の裁量を最大化する自律的な働き方 ・成果がダイレクトに還元される、上限なしのインセンティブ制度 ◆魅力 【市場の必然性】 企業の経営課題が高度化する今、M&Aやコンサル人材の需要は爆発的に中、専門特化エージェントの価値はかつてないほど高まっています。 経営層と直接対話する本質的な支援を通じ、市場価値の高い一流のコンサルタントへ成長できます。 ◆プロジェクト例 ・大手金融出身者に対する、最難関FAS・PEファンドへのキャリア構築支援 ・経営層とのダイレクトなリレーションを活かした、大手M&A仲介企業の採用戦略立案 ・独自メディア「CARINAR」を連動させた、新規ハイクラス層の集客イベント企画 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 まずは未経験から業界知識を吸収し、ノウハウを共有し合う環境で両面型の基礎を確立。 【SC(シニアコンサルタント)】 自身の高い営業実績を再現しつつ、組織作りのコア業務やイベント企画等へも深く関与。 【Mgr(マネージャー)以上】 中核メンバーとして、メンバー育成、事業戦略立案、さらには空席の幹部ポジションへの昇格を視野に活躍。 ◆想定年収 3,600,000 円 - 6,000,000円 ※固定給+インセンティブ賞与(上限なし。成果に応じてダイレクトに支給される仕組みです) ◆企業概要 2017年創業。M&A・ハイクラス領域に特化した転職支援のプロフェッショナル集団。 業界トップクラスの実績を誇り、独自動画メディア「CARINAR」を軸とした安定の集客基盤を確立。 未経験からでも全員で高め合うカルチャーが根付いています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都千代田区(MIDORI.so NAGATACHO)※フルリモート(完全在宅)可能、転勤なし ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、夏季・年末年始休暇 ・福利厚生:PC・iPhone等貸与、社会保険完備、諸経費会社負担可
4大卒以上
-
450~600万
●下記の業務を担当していただきます ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動 ※アポイントは一定数会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 ●教育・研修 オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。
以下要件が必須となります。 ●人材紹介(RA/CA不問)、エンジニア派遣の営業、コーディネーターなどの実務経験2年以上 ※一般登録型派遣の経験者は対象外となります。 ●これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語ることができる方 ●PowerPointおよびMS office(word、excel)の基本的な操作が分かっていること。 歓迎要件 ●提案営業のご経験 ●エンジニア領域のビジネス携わっておられた経験(IT・ハード・建築等) ●ブラインドタッチができる、もしくは、それと同等レベルでPCでの文字入力業務ができる方
●キャリア採用においてクライアント企業様の母集団形成を実現するための戦略・戦術のご提案。母集団形成のための各種スキームの発案・構築、付帯する業務一連
600~800万
【職務内容】 新設される横断組織のデジタルマーケティング部に所属し、 ベネッセスタイルケア社に入り込んで、WEB集客の実務を担当いただきます。 ① WEB集客施策の企画・運用(広告/SEO/サイト) ・運用型広告(Google/Yahoo!/Meta/LINE等)の運用・改善 ・クリエイティブや訴求内容の検証、数値改善のための調整 ・SEOやサイト改善(UI/UX、LPO、EFO)の企画・実行サポート ② データを用いた改善・効果検証 ・GA4等を用いたアクセス解析、数値モニタリング ・施策ごとの成果整理、改善ポイントの抽出 ・上位者(リーダー)と連携した改善施策の立案 ③ デジタル×リアル連携の支援 ・Web反響(資料請求・見学予約等)の状況把握 ・施設・コールセンターと連携した改善施策の実行支援 ・「反響獲得」で終わらせず、成果につなげるための改善活動 ④ 領域ごとに異なる集客への対応 スタイルケアのデジタルマーケティングは、 領域ごとに求められる集客の考え方が異なります。 ・主力領域では、エリア・施設単位での集客最適化 ・その他領域では、限られた予算内での細かなチューニング こうした環境の中で、 数字を見ながら試行錯誤を重ね、マーケティングの引き出しを増やしていく役割 です。(求人ID:443683)
【必須】 ■デジタルマーケティングの実務経験(3年以上) ・事業会社または広告代理店にて、運用型広告(Google/Yahoo!/Meta/LINE等)の運用経験をお持ちの方。 ・自ら管理画面を操作し、入札調整やクリエイティブ検証などのPDCAを回した経験。もしくは、運用経験がなくても、代理店同等の知識・経験を有してマネジメントできる方 ■パートナー(代理店・制作会社)のディレクション経験 【歓迎】 ■GA4等を用いたアクセス解析・データ分析 ■SEO、CRM/MAの活用経験 ■高単価・検討期間が長い商材のマーケティング経験 ■採用マーケティングの経験
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。
500~800万
自社サービスの成長を加速させるため、マーケティング戦略の設計から施策実行、効果検証・改善までを一気通貫でお任せします。インハウスで、事業課題を起点に幅広い施策を推進するポジションです。 ・事業課題に基づいたマーケティング戦略・施策設計 ・集客~成約までを見据えたKPI設計、効果測定、改善推進 ・Web広告(検索広告/ディスプレイ広告/SNS広告等)の企画・運用・ディレクション ・SEO・コンテンツ施策の企画、分析、改善 ・サービスサイトやLPの改善、LPO・EFOを含むUI/UX改善のディレクション ・新たな集客チャネルや施策の企画・検証 ・新サービス・新施策立ち上げ時のマーケティング支援 ・社内他部署(営業・CS・開発等)や外部パートナーとの連携・折衝 ・未整備な業務フローや運用ルールの整理、仕組み化 ※特定のチャネル運用に限定されず、事業成長を目的とした横断的なマーケティング業務を担っていただきます。
・マーケティングの経験2年以上
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 上記各号に附帯する一切の業務
450~700万
コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開する当社にて、新規ユーザー獲得に向けた主要な広告媒体の運用や効果測定・数値分析、クリエイティブ改善への示唆出しなどを担当いただきます マーケティングのスキルを用いて事業運営に携われることが魅力! 【具体的には】 ■GoogleやTikTok等の広告運用・予算調整 ■Adjustを用いた効果測定と数値分析 ■市場調査の設計・実行・分析 ■社内制作班と連携したクリエイティブ改善の示唆出し
【必須】■MetaやGoogle等の運用型広告の経験 ■KPIに基づいた数値改善の経験 インハウスで裁量を 持って運用し自身の成果に責任を持って成長したい方に最適。 【当社の魅力】累計21.5億円の資金調達を達成し売上過去最高を更新し続ける最高の急成長フェーズにて、主要媒体の広告運用をイン ハウス体制で一気通貫で担当可能です。定性・定量面を網羅する優秀なリーダー直下で、マーケターとしての圧倒的なノウ ハウが蓄積される環境です。難易度の高いアプリグロースの核心に携わり、市場価値の高いコア人材へと飛躍しましょう。
ライブ配信プラットフォーム「Palmu(パルム)」の開発・運営
650~900万
■仕事概要: データを誰よりも深く読み解き、「獲得」を主戦場としながら、その先の認知・市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計・実行する2Cマーケターのポジションです。 媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉える過程で「どこで儲かり、どこで取りこぼし、どこに次の伸びしろがあるか」という事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。代理店任せにせず、完全内製でデータを分析し、仮説を立て、クリエイティブやLPまで自分で回す。だからこそPDCAが速く、自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。 ■ 会社・事業について ────────────────────── ・ミッションは「アイデアとテクノロジーで社会の"転換点/シフト"となる事業を作る」 ・歯科を最初の一手に、診療・運営・採用・教育・調達をAI前提に再定義し、その先は他産業へ展開。医療法人Top10の約半数が提携 ・マウスピース矯正サービス「SmileMore」を、提携クリニックモデルで全国に展開中 ・外資系戦略コンサル+リクルート出身者が創業。毎年2倍超で成長(黒字)、売上30億円規模。2028年に売上100億円・IPOを目指す ・「Great Team」を戦略の一部に据えるほど人材にこだわる会社。ロジカルで優秀なメンバーが、互いに敬意を持ちながら高め合う ■ 募集背景 ────────────────────── 売上100億円・IPOを見据えて事業を伸ばす局面に入り、まさに「刈り取りを回す」段階から「新しい市場・有望セグメントを自分で見つけて広げる」段階へと移行しています。 月1億円規模の広告予算を、分析から実行まで内製で握りながら、獲得を起点に事業全体を数字で動かしていける人を募集します。獲得の最適化にとどまらず、認知・市場の拡大、来院後の体験、商品設計まで打ち手を広げ、売上100億円の達成をリードしていただきます。 ■ 主な業務内容 ────────────────────── 獲得を軸に、ファネル全体を数字で握って打ち手を広げていきます。 ▽ 獲得(運用×分析) ・月1億円規模のリスティングやInstagramの運用。クリエイティブのパフォーマンスデータと特徴を紐づけ、優位な特徴(勝ちクリエイティブの法則)を定量的に抽出してPDCAを回す ・ファネルやユーザー行動データを分解し、離脱・つまずきの要因を特定。訴求・体験・LPの改善仮説を検証し、勝ちパターンを獲得全体へ展開する ▽ 市場 / セグメントの拡大 ・ユーザー属性カットでキャンペーンを分析し、反応の差(CVR・CPA等)を起点に新たな有望セグメントとアプローチを見つけ、検証して市場を広げる ・統計調査やユーザー行動データの分析を通して、新たなマーケティングチャネルを見つけて検証する ▽ 来院後の体験 / 商品設計 ・来院後アンケートやNPSデータを分析し、体験のボトルネックを特定して改善ポイントを見つけ、検証する ・購買・継続・LTVデータをもとに、新プランやオプションなど商品・サービス設計に踏み込み、CVR・LTVを引き上げる ▽ 認知獲得 / 全体最適 ・獲得で得た勝ち筋を数字で見極め、その学びを認知獲得施策(新チャネル・ブランド・PR)へ展開。MMM等で全体最適を測りながら母数そのものを広げる
■必須スキル: 以下、または相当するスキル/経験 ・SQL/BIツールで自力でデータを引き、可視化できる(SQL、Redash等) ・Meta/Google等の広告運用の実務経験、媒体特性の理解 ・A/Bテスト設計(検証可能な仮説設計、サンプルサイズ・有意性の基本理解) ※ 運用金額の大きさは問いませんが、明確な判断根拠や、再現性の高さを持って取り組まれていることを重視します。 ■歓迎スキル: ・事業数字(売上・CV・CPA等)まで踏み込んで成果を出した経験 ・データアナリスト/グロース起点で、ファネル改善・打ち手・成果まで接続してきた経験 ・歯科・ヘルスケア領域の知識 ※参考:こんな経歴の方が活躍しています ①事業会社/D2C/EC等のインハウスで、運用×分析を内製で回してきた方 ②広告代理店等で運用を突き詰め、事業会社側で数字に責任を持って動かしたい方 ③データアナリスト出身で、分析から実行/成果まで地続きで動ける方 ④若手で、地頭・数字感覚・素直さを持ち、現場や顧客と泥臭く向き合える方(目安3〜4年目まで)
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500~800万
【当社概要】 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 【業務内容】 クリニックの課題発見から解決、そして定着するまで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。 例えば、契約率、契約単価、スタッフの定着率などクリニックの売上を左右する指標を改善していきます。 また、現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことにも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クリニックの課題解決 担当クリニック(5〜10院程度)を定期的に訪問し、データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課題を分析・特定します。 その上で、改善テーマを優先度付けし、目標に合わせた実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと常に伴走しながら定着させます。 ・クリニックスタッフの育成 歯科医師・歯科衛生士向けに、ロールプレイや同席フィードバックを行い、当社のノウハウを活かしたトレーニングを提供します。20代女性を中心とするスタッフの日々の悩みにも1on1で寄り添いながら、早期解消することでモチベーションと成長を支援し、安定して成果を出せる環境を整えます。 ・ブランド内でのナレッジ集約・標準化 各クリニックで得られた成功体験や改善ノウハウを言語化し、再現性のあるマニュアル・チェックリスト・トークスクリプトなどを整備をすることでブランド全体のサービス品質向上を推進します。 ・関係構築と信頼形成 クリニックの院長・スタッフと信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成することで、継続的に成果を出せる仕組みづくりを支援します
■必須スキル: ・顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験(法人・個人は問いません) ・チームマネジメントのご経験(規模は問いません) ※社会人経験5年未満の方は、マネジメント経験がなくても可(意欲を重視します!) ■歓迎スキル: ・複数の関係者(例:経営層、現場スタッフ)と良好な関係を築き、長期的な信頼関係のもとで顧客を成功に導いた経験。 ・メンバーの成長支援や目標達成に向けて、主体的にチームを牽引した経験 ■求める人物像: - 素直に実直に取り組める方 - 目標達成を重視する方 - 効率的なスケジュール管理ができる方
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400~800万
【事業概要】 18領域・60事業以上を展開するDMMグループにおいて、SEO部は「自然検索を通じた事業成長の支援」をミッションとしています。 SEOを軸足に置きつつ、デジタルマーケティングを俯瞰し、課題を解決できるリーダー人材を募集します。 【ポジションの魅力】 ・「SEOもできるマーケター」への進化: SEOの専門性をベースにしつつ、オウンドメディアの戦略立案からソーシャルメディア、コンテンツマーケティング、UI/UX 改善まで踏み込む機会もあり、SEOながら俯瞰的にマーケティング全体をとらえる機会があります。 ・60事業のビッグデータと実験場: 多種多様な事業フェーズ(立ち上げ〜成熟期)や業種(エンタメ〜金融)に関われるため、様々なマーケティング仮説を検証できます。 【業務内容】 DMMグループの各事業部(電子書籍、動画、ヘルスケア、オンラインサロンなど)とともに、SEOを支援していきます。 ・戦略立案・マネジメント SEO推進のロードマップ作成: 事業部ごとの事業計画に基づいたSEOおよび関連領域施策の立案および年間計画の策定。投資判断に必要な検索市場および特定事業領域において当社が獲得可能な市場の調査およびレポーティング。 ステークホルダー連携: 事業責任者や開発部門と協働し、開発リソースの確保や施策の優先順位付けを実施。 ピープルマネジメント:SEOを推進するメンバーの業務管理。 ・施策推進・コンサルティング ブランドビジビリティの管理と最適化: 検索エンジンやAI検索において、各事業部のブランドコンセプトが適切に伝達されているか監視・把握すること。ステークホルダーと協力してオンライン上の信頼(トラスト)を構築するための施策を推進すること。 事業目標達成のための業務推進: 検索流入、リード獲得、売上など事業部ごとの目標にあわせて成果を出すために必要な施策の提案および推進を支援すること。 ・分析・効果検証 データドリブンな意思決定: GA4、 BigQuery、 Search Console、DS.INSIGHT、Semrush、Google Trendsなど 各種ツールを駆使した定量分析および競合分析。 ROIの可視化: 施策コスト対効果(ROI)を算出し、マーケティング投資の正当性を証明・報告。
・下記いずれかの2年以上の実務経験があること ・検索広告の運用 ・ソーシャルメディア(YouTube、Instagram) ・UI/UX変更を伴うCRO(コンバージョンレート最適化) ・基本的なSEOの知識 ・GA4の基本的な操作 ・SEOの特性を踏まえた予実管理・折衝経験 ・検索エンジンのアルゴリズム変動や外部環境要因といった不確実性を考慮し、事業部と適切な目標設定(KPI/KGI)の合意形成ができること。 ・個別施策の厳密な数値予測が困難な場面において、投資としてのSEOの価値をロジカルに説明し、ステークホルダーの納得を得ながらプロジェクトを推進できること。
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