関西♣ディーラーが有利にキャリアアップ事例続出中! 「大手外資系生保業界のコンサルティング営業職」
400~5000万
企業名非公開
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
400~5000万
企業名非公開
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
FP/ファイナンシャルアドバイザー
保険個人営業
保険法人営業
「現職はノルマ・目標設定が厳しい」 「理不尽なクレームや、過度なサービスの要求にストレスが溜まる」 「残業や土日出勤が多すぎてプライベートを犠牲にしている」 「上司や同僚との人間関係がきつい」 「自動車市場の縮小により、将来が不安」 そんな悩みごとをまるっと解決できるのが「大手外資系生保業界のコンサルティング営業職」への転職です。 将来性のあるこの業界で、既に多くの自動車ディーラーがキャリアアップに成功しています。 ディーラー時代の経験を活かし、かなりの人が大幅な年収アップを実現。 他にもこんなことが叶います。 ■スキルアップ ■大手優良企業への転職! ■景気に左右されない業界、「会社都合退職」のない安定性! ■一流・充実の福利厚生あり!] ■上司への社内営業不要、「正当な評価制度」! ■土日休みや残業、、働き方は自分次第! ■転勤・異動、一切なし! ■扱うのはお客様に誠実に向き合える、社会貢献性の高い商材! 「外資系生命保険のコンサルティング営業職」なら、すべて叶うんです。 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。 押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、お客様と一生お付き合いするための力を身に付ける研修も充実しています。 あなたがなぜ成功するのか… それはあなたが今まで培った力が活かせるからです。 また、当社「e-マネジメント株式会社」からの紹介だからです。 仕事は「誰とやるか」がとても大切であることはご存知でしょう。 あなたを成功に導くことができるチームを独自ルートによりご案内し、独自のノウハウで入社までしっかりサポート致します。 ------------------------ <仕事内容> 個人・法人の両方を対象とした、プロの「お金の問題解決コンサルタント」です。 ・万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する問題解決 ・家計相談・ 教育資金に関する問題解決 ・財産分与や相続などのに関する問題解決 ・老後資金など貯蓄や資産運用のに関する問題解決 ・企業経営のお金の悩み全般への問題解決 ※入社2年でマネージャー職への転向も希望できます
ひとつでも当てはまればあなたにとって天職です ・人や企業の悩み事にしっかり寄り添える ・人生経験が豊富 ・守りたい人、幸せにしたい人がいる ・自由を愛している ・自分の人生は人に左右されずに自分でコントロールしたい ・人が好きで喜ばせたい ・叶えたい夢や目標がある ・向上心や好奇心や目標達成欲などを持っている ・個人や法人への営業力に自信がある ・顧客満足度に自信がある ・提案力や企画力に自信がある ・セミナー講師が得意 ・人に好かれる自信がある ・マネジメント経験がある ・子育てや介護の経験がある ・金融系の知識に興味がある ・ビジュアルに恵まれている ・お話が上手、もしくは聞き上手 などなど、「仕事」で培われた社会人としての経験や知識、「プライベート」でのあらゆる経験や知識、あなたならではのその全てが活かされます。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
400万円〜5,000万円
全額支給
09:00〜17:30 出社必須は週2日程度の朝礼(全体会議)のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 入社する全員の目標が「まずは、年収1,000万円!」です。 ●年収例 34歳 経験3年 1,600万円 39歳 経験7年 2,100万円 ・マネージャー 37歳 経験4年 1,400万円 39歳 経験9年 2,800万円 ※ご紹介する営業所は、3年目以降の社員の約6割が800~2,000万円の年収レンジです。 (最低:3百万円程度、最高:3億円程度) ●初期補給+業績給+ボーナス ※2年は最低保障があり、専門能力を身に付けてから、フルコミッションに移行します。 ※初任給は前職から大きく下がらない様、考慮されます。
無
大阪府大阪市
神戸市、名古屋市、東京都心部、立川市、横浜市、船橋市、市川市、松戸市などにもご紹介先があります
兵庫県神戸市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
【福利厚生】 ■社会保険完備 ■出産支援金、保育料支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度(実績に応じて、金額が増えていく制度です) ■全国の提携保養所 ■他 【その他】 ■2年間にも及ぶ業界屈指の研修体制! ・専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、経験豊富なマネージャーへの相談等、プロのコンサルタントになる為の仕組みが万全 ・社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等も充実 ■完全にフェアな評価制度! ・年齢・性別・学歴・職歴・勤務年数・過去の実績・家庭の事情は一切関係なく、「今の頑張り」だけが、全員公正・公平に評価 ・継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い、年数を重ねる程、安定する仕組み ・同社は業界でもトップクラスの契約持続率(2年以上)を誇っており、大半の方の収入は右肩上がり
常に業界トップクラスの業績を上げ続ける外資系安定企業。 旧態然とした、日本の生命保険業界の変革を目標の一つに掲げ、決して強引な営業は行わず、非常にお客様本位のスタイル。社員一人ひとりが同社の理念を共有し続けることを大切にしている。
最終更新日:
350~500万
■18社以上の保険商品から、お客様に最適なプランを提案する営業です。自社コールセンターが獲得したアポイント先への訪問が中心のため、飛び込みや無理な勧誘は一切なし。チームで目標達成を目指すスタイルです。 入社3ヶ月間は座学や同行等の研修からスタート。 ・ヒアリング:ニーズの確認・プラン提案:最適な商品をシミュレーション・事務作業:契約書類の作成 ★ここがポイント アポイントがあるお客様への提案のため成約率は約8割!独自のトークスクリプトもあり未経験でも成果が出やすい環境です。休み中にお客様対応に追われることもなく、オンオフのメリハリをつけて働けます。
【必須要件】高卒以上、35歳まで(若年層の長期キャリア形成のため) 「今の環境を変えたい」「正当に評価されたい」という意欲を重視! ◎入社1年半で係長昇進など、社歴に関係ない早期キャリアアップが可能です。 ◎少人数チーム制(3~4名)のため、上司との距離が近く、質問や相談もしやすい環境。将来的にマネジメントや戦略立案に挑戦したい方も歓迎します。
・アウトソーシング事業(アウトバウンドコールセンター、インバウンドコール センター、バックオフィス) ・人材派遣事業
400万~
■アフラック代理店として、既契約者様への保全・提案営業をお任せします。 ■会社が用意した「顧客リスト」を基に訪問し、保障内容の確認や見直し提案を行います。 【詳細】 ■既契約者様への定期訪問・フォロー(大阪・京都・兵庫・奈良) ■ライフプランに合わせた保障の見直し・追加提案 ■対応履歴の入力・管理(直行直帰可) ■週1回のミーティング参加(月曜日のみ) ※扱う商品もシンプルで、未経験でも1ヶ月目から成果が出せます。※週に5件から10件ほどの訪問します。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須経験】■高卒以上・社会人経験(年数不問)■普通自動車運転免許 【歓迎する経験】■「稼ぎたい」「人生を変えたい」という強い意欲■営業経験(業界不問) 【魅力】■【再現性の高さ】「会社が集めた顧客リスト」への訪問が9割。見込み客探しに疲弊することなく、商談に集中できます。■【自由な働き方】出社義務は月曜日のみ。それ以外はフルフレックスで、無駄な会議や申請業務を極力排除した合理的な環境です。 ★代表川原がアフラック専属代理店で12年の営業経験から、営業ノウハウの蓄積がされています。また、保険事業にとって重要なマーケットがあり、安定しています。
生命保険代理店業
400~650万
総合職として、金融・共済・営農・経済のいずれかの部門に配属。窓口または渉外担当として、地域の組合員や農家(個人事業主)の多様なニーズ(資産運用、保障、経営指導、特産品開発等)に幅広くお応えします。 適性に応じ以下部門に配属します。 ■金融/共済:窓口・渉外での資産運用や各種ローン、生命・損害保障の提案 ■営農/経済:農家への技術・経営指導、生産資材の購買、特産品開発や福祉、旅行等の事業運営 ※信頼関係を基盤に、地域社会と組合員の課題解決に貢献する業務です。
【必須】■何らかのBtoC経験(職種不問。営業、接客、販売、サービス、金融窓口、旅行カウンター、コールセンター等) ■普通自動車運転免許(AT可)必須 【歓迎】個人向けの提案・営業経験やカスタマーサポートの経験 □地域密着で安定した経営基盤 □年休121日以上/完週休2日/有給消化率高めでプライベートも充実 □賞与年2回・各種手当が整った待遇 □転居を伴う転勤なしで地元で長く活躍 □未経験からのスタートでも一生モノのスキルが身につくサポート体制
営農・金融(JAバンク)・共済(JA共済)・介護・旅行事業等
400~650万
総合職として、金融・共済・営農・経済のいずれかの部門に配属。窓口または渉外担当として、地域の組合員や農家(個人事業主)の多様なニーズ(資産運用、保障、経営指導、特産品開発等)に幅広くお応えします。 適性に応じ以下部門に配属します。 ■金融/共済:窓口・渉外での資産運用や各種ローン、生命・損害保障の提案 ■営農/経済:農家への技術・経営指導、生産資材の購買、特産品開発や福祉、旅行等の事業運営 ※信頼関係を基盤に、地域社会と組合員の課題解決に貢献する業務です。
【必須】■何らかのBtoC経験(職種不問。営業、接客、販売、サービス、金融窓口、旅行カウンター、コールセンター等) ■普通自動車運転免許(AT可)必須 【歓迎】個人向けの提案・営業経験やカスタマーサポートの経験 □地域密着で安定した経営基盤 □年休121日以上/完週休2日/有給消化率高めでプライベートも充実 □賞与年2回・各種手当が整った待遇 □転居を伴う転勤なしで地元で長く活躍 □未経験からのスタートでも一生モノのスキルが身につくサポート体制
営農・金融(JAバンク)・共済(JA共済)・介護・旅行事業等
400~1000万
がん保険のパイオニアであるアフラック生命保険のグループ会社です。お客様の生活に安心を届け支えるコンサルティングを行う当社にて、最適な保険商品の提案を通じて安心を届ける保険コンサルタントを募集します! 【業務内容】保険の既契約者様やご検討いただいている方に対し、ライフスタイルや将来設計等を丁寧にお伺いし最適な保障を提案。業界では珍しく、会社からお客様をご紹介するため、無理な新規開拓は不要です。ご入社の80%以上が未経験で、1ヶ月の本社研修、2ヶ月目以降のOJTや先輩同行、メンターによるサポートなど手厚い教育体制で着実に専門性が身に付きます!自分で収入目標やスケジュールを決められる裁量ある働き方です。
【必須】接客/販売/営業/顧客折衝などのご経験 ■裁量を持って働きたい方 ■正当に評価される環境で働きたい方 【やりがい】■成果を正当に評価し、毎月のインセンティブと年4回の賞与に反映されるため、頑張りが収入に直結します■お客様の人生をサポートする質の高いコンサルティングスキルが身につきます■収入目標やスケジュールを自分で決められる自由度の高い働き方で、仕事もプライベートも充実できます【キャリアパス】■営業所長や支社長へのマネジメントコース、営業を極める生涯プレイヤーなど自分で選択し描くことが可能
(1)保険代理店事業:営業部隊を持たないアフラック生命の100%出資の保険代理店として営業活動を行っており、代理店トップクラスの実績を持つ。(2)受託事業:長年にわたる運営ノウハウを活かし、お客様サポート等を行うコールセンター事業を行っている。
400~1000万
がん保険のパイオニアであるアフラック生命保険のグループ会社です。お客様の生活に安心を届け支えるコンサルティングを担う当社にて、最適な保険商品の提案を通じて安心を届ける保険コンサルタントを募集します! 【詳細】保険の既契約者様やご検討いただいている方に対し、ライフスタイルや将来設計等を丁寧にお伺いし最適な保険をご提案。業界では珍しく、会社からお客様をご紹介するため、無理な新規開拓は不要です。ご入社の80%以上が未経験で、1ヶ月の本社研修、2ヶ月目以降のOJTや先輩同行、メンターによるサポートなど手厚い教育体制で着実に専門性が身に付きます!自分で収入目標やスケジュールを決められる裁量ある働き方です◎
★未経験歓迎◎約80%が未経験入社!年収1,000万円以上も目指せます★ 【必須】■人と関わることが好きな方 ■前向きに物事を考えられる方 ■人の役に立ちたい方 【なぜ入社の80%未経験なのか?】コンサルタントに必要とされる能力が無理に売る力ではなく、お客様のライフプランを深く理解し寄り添う傾聴力だからです。お客様のために動く人ほどご活躍いただける環境です◎【求人の魅力】■既契約者様へのアフターフォローが中心■飛び込みや押し売り営業不要【正当な評価】成果が給与に正当に反映されるため、お客様への貢献を実感!長く続けるほど、紹介などでお客様も増えていきます。
(1)保険代理店事業:営業部隊を持たないアフラック生命の100%出資の保険代理店として営業活動を行っており、代理店トップクラスの実績を持つ。(2)受託事業:長年にわたる運営ノウハウを活かし、お客様サポート等を行うコールセンター事業を行っている。
400~1000万
がん保険のパイオニアであるアフラック生命保険のグループ会社です。お客様の人生に安心を届け支えるコンサルティングを行う当社にて、最適な保険商品の提案を通じて安心を届ける保険コンサルタントを募集します! 【業務内容】保険の検討者や既契約者に対し、ライフスタイルや将来設計等を丁寧にお伺いし最適な保障を提案。業界では珍しく会社からお客様をご紹介する仕組みがあり、毎月一定数ご紹介するため無理な新規開拓は不要です。未経験80%超!1ヶ月の本社研修、2ヶ月目以降のOJTや先輩同行、メンターによるサポートなど手厚い教育体制で着実に成長できます。自分で収入目標やスケジュールを決められる裁量の大きな働き方です。
【必須】■接客/販売/営業/顧客折衝などのご経験 ■裁量を持って働きたい方 ■正当に評価される環境で働きたい方 【やりがい】■成果を正当に評価し、毎月のインセンティブと年4回の賞与に反映されるため、頑張りが収入に直結します■お客様の人生をサポートする質の高いコンサルティングスキルが身につきます■収入目標やスケジュールを自分で決められる自由度の高い働き方で、仕事もプライベートも充実できます【キャリアパス】■営業所長や支社長へのマネジメントコース、営業を極める生涯プレイヤーなど自分で選択し描くことが可能
(1)保険代理店事業:営業部隊を持たないアフラック生命の100%出資の保険代理店として営業活動を行っており、代理店トップクラスの実績を持つ。(2)受託事業:長年にわたる運営ノウハウを活かし、お客様サポート等を行うコールセンター事業を行っている。
400~1300万
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます!※フルコミッション制ではありません。 ■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、既存顧客からの顧客紹介にもご尽力をいただきます。) ■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務
【必須】■保険商品の販売経験(保険会社以外での経験も歓迎です) ★保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。 【魅力】■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系 ■面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能(リーズに対する費用なし)。 ■保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のためニーズが明確な状態で来店され、問い合わせからの離脱率50%と低い水準を維持
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
400~1300万
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます!※フルコミッション制ではありません。 ■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、既存顧客からの顧客紹介にもご尽力をいただきます。) ■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務
【必須】■保険営業のご経験 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと ★保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。 【魅力】■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系 ■面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能(リーズに対する費用なし)。 ■保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のためニーズが明確な状態で来店され、問い合わせからの離脱率50%と低い水準を維持
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
300~500万
保険代理店および保険業界向けにコンサルティング事業を展開する当社にて、サイト閲覧者からの資料請求やお問い合わせに対して架電を行い、営業担当者のための商談機会を創出していただきます。 ■「コのほけん!」のサイトを閲覧したお客様からの資料請求や日々寄せられるお問合せへの営業 ※具体的な保険のご提案は別営業担当が担当します ■資料発送(資料封入、発送準備)■成約率向上施策の企画、立案 ■報告資料作成(対応件数など) ※ユーザー層は20代~30代がメインとなります
【必須】■Toc向け営業又は接客業にて顧客折衝経験をお持ちの方もしくは社内外問わずコミュニケーションを取り、何かしらの業務を進めて来られた方 ※ご入社後に保険募集人資格を取得いただきます。 ・サイトでニーズがあることが確認できているお客様への架電のため、獲得率は30%と高く、1日当たりの架電数は~50件程度です。 ・保険に詳しくないお客様でも、必要に応じてオンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる世界観を実現する大事なポジションです。また、当社では個人目標はあるもののノルマはなく、チームワーク良く業務に取り組んでいることが特徴です。
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等