【大阪/経理(責任者)】社長直下で経営に近いポジション/直近3年で5支店開設
500~800万
株式会社ホープハウスシステム
大阪府豊中市
500~800万
株式会社ホープハウスシステム
大阪府豊中市
財務会計
管理会計
当社は幅広いリフォーム事業を展開しており、直近3年間で5支店を新たに開設するなど、着実な成長を続けている企業です。本ポジションでは、即戦力で経理の責任者としてご活躍いただける方を募集しております。 <入社後業務> ■売掛金・買掛金の管理 ■仕訳入力・帳簿管理 ■月次・年次決算業務 ■給与支払い 等 <段階的にお任せする業務> ■経営目線での分析・提案■銀行との折衝・相談■月次・年次決算の取りまとめ■メンバーのマネジメント 等
【必須】■経理のご経験(目安:3年以上)■決算業務経験 【求める人物像】■大きな裁量のもとでチャレンジし、事業や組織の成長に主体的に関わりたい方■社内外で円滑なコミュニケーションができる方 【ワークライフバランス充実の環境】 ■会社全体の月平均残業時間は3時間(前年度実績)のため、プライベートとの両立が可能です! ■有給休暇は取得しやすい雰囲気があり、 実際に多くの社員が計画的に活用しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥274,000~ 固定残業代¥76,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)+決算賞与(業績による)
会社規定に基づき支給 月3万円まで
08時間00分 休憩90分
09:00~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間115日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始8日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(土曜出社:月に1~2回/企業カレンダー有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】土曜出社:月に1~2回 ※休日出勤の場合は振替取得必須
4名(女性3名、男性1名)
当面無
大阪府豊中市寺内2-13-57
北大阪急行電鉄南北線緑地公園駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が定める場所
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
■役職手当 ■研修制度 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回
【休日休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■振替休暇(公休日出勤の場合) ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり(現在取得中の社員もいます) ※時短勤務制度あり 【引越し補助制度】 入社に際して転居が伴う場合、最高10万円を支給(規定あり) 【定年制度】 定年:65歳(60歳以上で時短制度適用可。週休3日へ変更可) 【再雇用制度】 あり
1名
2~3回
筆記試験:無
(1)自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社・集客力◎(2)技術力:自然調和する色彩と高い耐久性、長年培った技術と経験を活かし、大規模改修工事を大手から専属受注(3)自社塗料を使った責任施工を行う(4)大阪万博のイベントPRパートナー
【会社の魅力】当社は、賃貸マンション・ビルを中心に「大規模修繕工事」「共用部リフォーム」「空室対策工事」など、幅広いリフォーム事業を展開している会社です。社寺仏閣再生で培った高度な塗装技術を活かし、自社開発の高機能塗料を用いた責任施工を行っています。 自社情報誌『TsuNaGu8』(年間約4.5万部発行)や全国規模のイベントを通じて、オーナー様や管理会社様との信頼関係を築いています。飛び込み営業をせず、反響による案件獲得を実現しており、働きやすい営業スタイルが特長です。 大手不動産会社・管理会社との継続的な取引により、月間500件規模の反響案件を安定的に受注。施工規模が大きく、地域の景観にも関わるやりがいある案件が多数あります。 全国に支社・支店を展開しており、2025年には大阪本部の拡大移転も予定。今後も全国各地に展開を進めており、さらなる成長が見込まれます。
〒561-0872 大阪府豊中市寺内2-13-57緑地フレックスビル
■関東支社/東海支社/関西支社/品質管理本部/北大阪支店/東京支店/品川支店/名古屋支店/東海支店 他
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
つなぐ-en-システム株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
580~660万
本社経理部にて固定資産業務の中核人材として、会計・税務面での課題対応を担っていただきます。 ◆◆安定したグループ基盤のもとで、不動産というダイナミックな事業の経理に携わることができます◆◆ 【具体的な業務】 入社後は、固定資産業務を主軸としつつ、一部の国内事業に関する会計・税務業務もご担当いただきます。 固定資産業務については、上位担当者として現担当者(3年目社員)の指導・サポートを行いながら、課長の補佐役を担っていただきます。 ●固定資産の取得、除却、減損処理など、一連の業務の統括 ●上記にかかる会計・税務上の課題への対応、会計士、税理士等への相談 ●その他、関連する経理業務 上記業務に慣れた後は、将来的なリーダー候補として国内・海外含め各事業に係る会計や税務、資金管理等の経験を積んでいただきます。 将来的には、固定資産業務を主軸とする課長補佐(係長クラス)として、業務統括、部下の指導育成、部の課題解決をリードする立場へのキャリアアップを期待しています。
【必須(以下全て)】 ●事業会社または経理シェアードサービス会社での経理実務経験(5年以上が目安) ●上記のうち、固定資産に関する会計・税務の実務経験が2年以上ある方 ●後輩の指導にあたった経験 ●日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 【歓迎】 ●経験された業界は問いませんが、不動産業界での経理経験があればなお良いです ●公認会計士(短答合格含む) ●税理士(会計科目合格含む) ●日商簿記1級
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。
540~660万
阪急阪神ホールディングスグループの中核企業である当社で、将来の経理部門を担っていただける方を募集します。 ◆◆安定したグループ基盤のもとで、不動産というダイナミックな事業の経理に携わることができます◆◆ まずは教育体制の整った国内事業の担当からスタートし、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積み、経理のプロフェッショナルへと成長していただきます。 安定したグループ基盤のもとで、不動産というダイナミックな事業の経理に携わることができます。 【入社後の業務】 まずは、当社のコア事業であるマンション事業の経理担当として、課長補佐や他の担当者と共に業務にあたっていただきます。 ●日々の伝票審査、決算への反映 ●事業部からの相談事項への対応 ●会計、税務上の課題検討、会計士・税理士との連携 など 【キャリアパス(モデルケース)】 ご本人の希望や適性を踏まえながら、以下のような多彩なキャリアを通じて成長を支援します。 ※状況により変動する可能性もあり、確約するものではありません。 ●1~2年目:マンション事業担当。その後、他の国内事業の経理も経験。 ●3~4年目:当部の海外事業グループへ異動。主担当としてグローバルな経理実務と共に専門税務(消費税/法人税)を経験。 ●5~6年目:親会社(阪急阪神ホールディングス)へ出向し、グループ全体の連結決算業務に従事。 ●7年目以降:当社へ帰任。海外事業グループに所属し、課長補佐への昇格を目指します。
【必須(以下全て)】 ●事業会社での経理実務経験、または監査法人での監査実務経験(2年以上が目安) ●日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 【歓迎】 ●主体的に学び、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 ●多様な業務に挑戦し、自身のキャリアを広げていきたい方 ●公認会計士(短答合格含む) ●税理士(会計科目合格含む) ●日商簿記1級
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。
600~650万
法人事務局において、財務経理部門の課長職として、法人全体の財務基盤を支え、安定的かつ持続可能な学校運営を実現するため、以下の業務を担っていただきます。 ・学校会計基準に基づく月次・年次決算業務の統括 (決算書作成、監査法人・監事対応を含む) ・中期的視点を踏まえた予算編成および実績管理 予算と実績の差異分析を行い、理事会・経営層への報告資料を作成 ・資金管理・資金繰り計画の策定および運用管理 安定的なキャッシュフローの維持とリスク管理 ・金融機関との折衝・関係構築 資金調達、条件交渉、定期的な情報共有 ・部下職員の指導・育成および部門マネジメント 業務の標準化・効率化、チーム力の向上 その他、法人運営全般に関わる総務業務もご担当いただく予定です。 <特色> 少人数教育を実践し、学生一人ひとりに深く関われる環境があります。教育理念が明確で、教職員間の連携も密なため、教育機関職員としてのやりがいと社会的意義を実感しやすい職場です。 ・140年以上の歴史を持つ伝統校として、安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。中高大を擁する一貫教育体制により、長期的視点で法人運営に関わりながら、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ・管理職ポジションとして法人全体の財務経理を統括し、理事会や経営層と連携しながら意思決定に関与できます。実務にとどまらず、学校経営の中核を担う立場で戦略的な役割を果たせる点が大きな魅力です。
【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・学校法人における財務経理業務の実務経験5年以上 (学校会計基準に基づく決算・予算管理等のご経験) または ・学校法人を顧客とした財務経理業務のアウトソーシング経験5年以上 ・マネジメント経験を有する方(部下指導・育成、業務統括のご経験)
大学・高等学校等の教育機関の運営
500~700万
本社にて経理総務業務全般(給与計算や労務・社会保険手続き等含む)をお任せします。裁量権が大きく、ご自身のペースでスケジュールを調整しやすい環境です。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理 ■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算(税理士対応含む)■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理 ■入退社や社会保険等の各種手続き ■資金繰りなどの計画とそれに伴う銀行関係等の対応 ★重要な判断が必要な場面では社長に相談しながら進められるため、安心して取り組めます。これまでの経験を存分に活かせるポジションです。
【必須】経理経験5年以上 【歓迎】■建設業界での経理経験 <この求人の魅力・やりがい> 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。
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600~800万
Tokyo Pro Market経由のスタンダード上場に向け、経理の内製化と体制構築を担う重要ポストです。月次・四半期決算や監査法人対応、内部統制の運用など、裁量を持って上場準備の実務全般に携われます。 現在は外部人材が担う経理業務を引き継ぎ、将来的な確定申告や金商法会計の適用、経営意思決定資料の作成など、組織の土台作りに一から関わっていただきます。 単なるルーティンワークではなく、監査法人からの適正意見取得に向けたフロー構築やルール作りを主導できるのが醍醐味です。会社の成長に合わせ、自らの手で「上場企業の経理組織」を形にする挑戦を通じ、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。
【必須】 ・経理実務のご経験(仕訳・決算を補助ではなく主担当でおこなう) ・自ら課題を見つけ自走できる方(業務や工数改善に向けた取組みや、専門性向上に向けた自学など) 【魅力】上場に向けた一連の取組み経験を積める点や、ルールなどを1から周囲を巻き込みつつ作り上げていける点。 【歓迎】日商簿記1級以上の資格、公認会計士資格、税理士の科目合格者 <求める人物像>IPOに向けた実務経験がなくても、主体性をもって知識習得や物事を進められる方。ご自身でも経理プレイヤーとして実務をこなしつつ、社内外を巻き込みながらIPOに向けた体制づくりに興味を持てる方。
ネットワークの機器・ライセンス・構築・工事・サポートなどの販売
550~600万
大西グループ全体の経理担当 経理担当として、大西グループの経理業務をお任せします。 主な業務内容は、法人税・消費税などの税務申告業務、財務諸表の作成、月次・年次決算業務などの会計・税務対応です。 これらの業務を通じ、財務基盤を強化していきたいと考えています。 税務や会計に関する知識と経験を活かし、経理部門の中心としてご活躍いただける方をお待ちしています。 募集職種:経理 仕事内容:経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。 【業務内容】 ・税務業務(税務申告(法人税・消費税)、事業所税申告、グループ法人税に関する業務) ・月次決算・年次決算 ・財務諸表の作成 ・仕訳入力、仕訳承認 など アピールポイント: 人事制度・研修体系 「個」の強みを活かし「チーム」で成果を追求する組織の実現による、 人財とグループの持続的成長・発展を目指しています。 【役割グレード人事制度】 ・チャレンジ行動を後押し 考課制度はプロセスと結果の両方を重視し、個人の業績目標は減点のない加点方式にすることで 積極的なチャレンジを後押しするとともに、自ら行動を起こし力を発揮する人に 報いる公平かつ適正な処遇を実現しています。 ・自律型のキャリア開発支援 携わりたい職種やポジションに手挙げできる キャリアアンケート・社内公募・キャリアエントリーなどの制度や、 多種多様な教育プログラムを実施することにより、 主体的な自己キャリア開発を支援しています。 ・職種別にカスタマイズ 大西グループ全体の共通概念をベースとして持ちながら、 営業・バイヤー向け、建築系・IT系向けなど、職種ごとの特性を考慮し、 それぞれにカスタマイズした人事制度を設けています。
【必須】 ・会計面:簿記2級程度の知識を保有している方 ・税務面:税務申告業務を一人で完遂できる方 ・マネジメント志向がある方 【歓迎(いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です)】 ・会計面:グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方 ・税務面:グループ通算制度(連結納税)対応経験したことがある方 ・マネジメントのご経験がある方 【求める人物像】 ・常に全体最適を心掛け、主体的に物事に取り組める方 ・固定観念にとらわれず新たなことへの挑戦に前向きな方
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
660~750万
グループ全体の経理マネージャー 大西グループの経理業務最適化がミッション。 主な業務内容は、月次/四半期/年次決算業務の取りまとめ、税務申告対応および税務調査対応のディレクションなどの会計・税務対応です。 これらの業務を通じ、財務基盤を強化していきたいと考えています。 また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきます。 税務や会計に関する知識と経験を活かし、経理部門のリーダーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 募集職種:経理マネージャー 経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。 【業務内容】 部下のマネジメント業務 税務業務(税務申告(法人税・消費税)、事業所税申告、グループ法人税に関する業務) 月次決算、年次決算 財務諸表の作成 経営層への財務状況の定期的な分析~提案 など
【必須】 ・マネジメントのご経験がある方 ・会計面:簿記2級程度の知識を保有している方 ・税務面:税務申告業務を一人で完遂できる方 【歓迎(いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です)】 ・会計面:グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方 ・税務面:グループ通算制度(連結納税)対応経験したことがある方 ・資金管理や為替管理のご経験がある方 【求める人物像】 ・常に全体最適を心掛け、主体的に物事に取り組める方 ・固定観念にとらわれず新たなことへの挑戦に前向きな方
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
400~600万
「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させ、人々が生涯にわたり笑顔と元気でいられる「究極の医療グループ」を目指すオルソグループ経理財務部門での、財務会計/管理会計業務をお任せします。 【具体的には】日常経理、決算業務のコントロール、監査法人対応、新規事業等への会計・税務面からの支援、業務フローの構築・改善などを担当していただきます。【その他】経営会議等で使用する財務資料の作成、各種契約書の会計・税務面からのレビュー、会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応なども行っていただきます。予実管理と経理財務業務の両面で会社を支えていただける方を求めています。
【必須】■財務会計・財務の実務経験をお持ちの方 【尚可】■決算業務経験■ピボットテーブルを使ったデータ作成経験 【魅力】■経営直下のポジションで、グループ全体の財務状況を把握し、経営判断に関わる重要な役割を担えます■17法人・約1,000名規模の成長中の医療グループで、キャリアアップの機会が豊富にあります■年休123日と休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます■グループ内施設の各種割引など、独自の福利厚生が充実しています
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
550~700万
経理部門の中核として、幅広く業務をお任せします。 ゆくゆくは経理にとどまらず会社の中心となり、経理部門を牽引いただくことを期待します。 【詳細】■決算関係業務全般(月次業務・四半期決算業務・年次決算業務など)■監査・税務調査対応 など【評価制度について】例)メンバー → 主査 → 課長 → 部長 年に一度、所属長とのフィードバック面談を実施しており、自身の評価に納得して働いていただける仕組みが整っています。評価に応じて着実にキャリアアップしていただけます。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】経理業務経験3年以上・リーダー以上の経験(マネジメント人数不問)【優遇】会社法監査または税務調査、金商法監査の経験【社風】グループ間で協力して業務を行う環境と風土があり、スムーズに業務を進 めることが可能です。【働き方】■平均勤続年数18.5年!階級別研修・教育制度を整え個人のキャリアを会社で応援します。■社内外の関係者と協力して働ける方、チームワーク重視の方を歓迎します。橋梁建設業界における「横河」のブランド力、100年以上の安定した経営基盤、年間休日127日、ノー残業デー実施など、安心して長く働ける環境です。
■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など ■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など ■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工 ■精密機器製造装置の営業・設計・製造など
500~800万
当社の財務経理部にて下記業務をお任せいたします。 将来のリーダー候補としての募集となります。 ■上場準備に関する開示資料作成業務~開示資料(決算短信・有価証券報告書等)の作成等■国内外子会社(国内5社・海外9社)の経理担当者への経理決算業務の支援及び指導■監査法人対応■M&A関連の投資判断支援 ■単体・連結決算業務■法人税及び消費税申告業務※職務経験を考慮し、上記いずれかの業務を担当頂きます。 【利用システム】 財務大将、 税務大将、 BTrex連結会計
【必須要件】・事業会社での経理実務経験(目安5年以上) ・以下3つの業務経験のうちどれか一つをお持ちの方 (開示業務経験、連結決算業務、法人税申告業務) 【歓迎要件】・上場会社や上場子会社にて月次決算~年次決算、税務申告、連結パッケージ作成の経験 【募集背景】人員構成上、中堅となる社員が不足しており、将来のリーダー候補として募集するものです。。 これまでの実務経験を存分に発揮しながら、ご活躍を期待します。
事業内容:電子部品/電子機器/各種電気製品の製造販売/ならびに輸出入業務 主要取引先:パナソニック株式会社/オムロン株式会社/株式会社村田製作所/ダイハツ工業株式会社/株式会社アイシン/グーグル他