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エージェント求人

プラットフォームプロデューサー(デジタル広告領域)(配属:PF)

600~1500

株式会社電通デジタル

東京都港区

職務内容

職種

  • 広告運用

  • 広告プロデューサー

仕事内容

媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。 具体的には クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 媒体社と協力した新規ソリューション開発 コンテンツ制作領域における新たな価値創出 コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 メンバーマネジメント

求める能力・経験

必須スキル 形のないものを自分で作り上げて結果まで持って行くことに喜びを感じる人 ①幅広い課題感に対して周辺事情を勘案しながら優先順位をつけてプロジェクト化していく(ふわっとしたものを形に落としていく力) ②必要な人材をアサイン(巻き込む)し、ゴールに向けてプロジェクト遂行する(形にしたものにコミットし、とにかくやりきる) ③人脈を駆使し、相手の中に入り込み、課題を拾い上げるとともに独自のネットワークを広げる(クレバーなコミュ力) 特に歓迎する経験 メディア担当のご経験がありデジタルに興味がある方 総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にてデジタルマーケティングに関わる営業や運用経験もしくはプランニング、マネジメント経験(3年以上) 総合広告会社、あるいはネット専業広告会、媒体社にて、デジタル広告やプラットフォームに関わるプロジェクトのリード・ディレクション経験(3年以上)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度  ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む  ・月30時間相当を超える残業代は追加支給  ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度  ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む  ・月30時間相当を超える残業代は追加支給

勤務地

配属先

転勤

東京都港区東新橋

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

制度備考

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    【必須】宿泊業界(ホテル・旅館)での就業経験(1年以上)     PC操作が可能な方 【人物像】旅行が好きな方/街おこしや地域活性化に興味がある方 【魅力】赤字施設を黒字化させる再生ノウハウがあり、案件担当制ではありながら会社に蓄積されたノウハウから提案が可能なため早期に成長できる環境/単なる提案にとどまらず、現場の一員として戦略実行まで行う伴走型支援で、お客様と深い信頼関係を築けます/業務ではなく人に価値があると考え、人材教育や研修に時間と資金を投資する社風

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    大手顧客企業の自社ECサイトにおける日常運用ディレクションをお任せします。運用全体を見渡す立場で事業成長に伴走し、売上やKPI向上に貢献します。 顧客企業の自社ECサイト運用ディレクションを中心に、商品登録やコンテンツ更新の進行管理、業務フローの設計・改善、マスタ管理を担います。 まずは運用領域からスタートし、経験に応じてデータ分析や改善提案へ挑戦可能。将来的には、プロジェクトリーダーやECワンストップ全体を統括するPM、上流のコンサルタントなど、大手ならではの多様なキャリアパスが描ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】◆ECサイト(自社ECまたはモール)の運営・運用ディレクション経験(目安3年以上)◆Officeスキル(Excel:VLOOKUP等を用いた集計 / PPT:資料作成・編集) 【このポジションの魅力】 業務ではGAを用いた数値分析や、HTML・デザイン知識、ネット広告の知見を活かした改善提案など、一歩踏み込んだスキルが身に付きます。チームで連携しながら、施策資料の作成や業務フロー設計にかかわることも可能。クライアントワークならではの深い経験を積みながら、市場価値の高いEC人材へと成長できます。

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    350~450

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    仕事内容

    大手顧客企業の自社ECサイトにおけるディレクションをお任せします。運用全体を見渡す立場で事業成長に伴走し、売上やKPI向上に貢献するポジションです。 顧客企業の自社ECサイト運用ディレクションを中心に、商品登録やコンテンツ更新の進行管理、業務フローの設計・改善、マスタ管理を担います。 まずは運用領域からスタートし、経験に応じてデータ分析や改善提案へ挑戦可能。将来的には、プロジェクトリーダーやECワンストップ全体を統括するPM、上流のコンサルタントなど、大手ならではの多様なキャリアパスが描ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】◆ECサイト(自社ECまたはモール)の運営・運用ディレクション経験(目安3年以上)◆Officeスキル(Excel:VLOOKUP等を用いた集計 / PPT:資料作成・編集) 【このポジションの魅力】将来的には運用全体を見渡すディレクターへステップアップできる環境です。業務ではGAを用いた数値分析や、HTML・デザイン知識、ネット広告の知見を活かした改善提案など、一歩踏み込んだスキルが身に付きます。チームで連携しながら、施策資料の作成や業務フロー設計にかかわることも可能。クライアントワークならではの深い経験を積みながら、市場価値の高いEC人材へと成長できます。

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    求める能力・経験

    ・法人顧客折衝経験 ・目標達成に向けて粘り強くPDCAを回し、実績を残された方 ・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力

    事業内容

    -

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    ▼【フルリモート】D2Cクリエイティブマネージャー(経験者採用/出社なし)▼

    444~1063

    株式会社北の達人コーポレーション東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社は、自社で企画・開発した化粧品や健康食品などの商品を、 WEBマーケティングを通じて直接お客様へ販売するD2C企業です。 商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで、ほぼ全ての工程を内製化しており、 インハウスで商品と顧客を深く理解した上でマーケティング戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担いま す。 市場・顧客分析に基づきターゲットや訴求を定義し、広告・LPなど全てのクリエイティブにおける意思決定と 改善をリードするポジションです。 【具体的には】 ・ 担当商材におけるターゲットの設計および拡張 ・ 訴求軸の設計およびクリエイティブ戦略の立案 ・ 複数のターゲット×訴求パターンの検証設計 ・ 広告・LPなど各クリエイティブの構成設計およびディレクション ・ クリエイティブディレクターへの方針共有および意思決定 ・ 数値をもとにした訴求およびクリエイティブ戦略の改善・再設計 ・ 新たな顧客層・切り口の開拓による売上拡大 ・ 入社後のマーケティング研修 ・ クリエイティブディレクターとしてWEB広告(静止画・動画)を中心に、クリエイティブのディレクションおよび改善を担当(求人ID:435605)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ マーケティングに携わったご経験をお持ちの方 ・ クリエイティブの企画・制作に関わり、試行錯誤を重ねてきた方 ・ 広告やSNS運用において、クリエイティブの改善を軸に数値と向き合い、PDCAを回してきた経験をお持ちの方 ・ WEBレスポンス広告やSNS領域でクリエイティブ制作に携わってきた方 ・ D2Cなどの事業会社において自社商品のマーケティングに関わってきた方 【歓迎】 ・ 「どうすれば売れるのか」を考えながら、特にクリエイティブの企画・制作に関わり、試行錯誤を重ねてきた方 ・ 広告やSNS運用において、クリエイティブの改善を軸に数値と向き合い、PDCAを回してきた方

    事業内容

    同社は、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。 史上初の4年連続上場をたった70人で成し遂げ、アジアの上場企業約18000社のうち、Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業です。 4年連続売上世界No1の商品を創出するなど、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を浴びています。