愛知・千葉/工場長◆年収最大900万◆コメダの「味」を支える工場長として長く活躍◆年休121日◆
750~900万
株式会社コメダ
愛知県春日井市, 千葉県印西市
750~900万
株式会社コメダ
愛知県春日井市, 千葉県印西市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
品質保証(食品/飲料/たばこ)
品質管理(食品/飲料/たばこ)
■業務内容: 当社店舗で提供されるパン製品の品質・生産体制を支える工場の運営責任者として、製造管理から人材育成、品質・衛生管理、収益改善まで工場運営全般を担っていただきます。 (業務詳細) パン製造工場の運営統括(生産計画・進捗・稼働管理) 品質管理・衛生管理体制の構築および改善(HACCP対応含む) 製造ラインの効率化・生産性向上・コスト削減施策の推進 原材料調達・在庫管理・ロス削減の最適化 設備保全・安全管理および設備投資計画の立案 製造スタッフの採用・教育・シフト管理・育成 多店舗供給体制における安定生産と納期管理 新商品導入時の量産化検証および製造工程設計 本部・商品開発部門・店舗との連携調整 工場の収益管理およびKPI(生産効率・歩留まり等)の改善推進
■経験 <必須スキル/経験> ・食品工場(従業員数50~100名程度)での工場長又は類似する経験5年以上 ・安全衛生・品質管理・生産管理・労務管理・業務改善に一定の知識を有する方 <歓迎スキル/経験> ・トヨタカイゼン方式、小集団活動の経験、知識 ・FSSC22000、ISO22000、JFS、HACCPなどのFSMSについての経験、知識 ・パン製造技能士1級・特級 ・製菓衛生士/第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・技能実習責任者
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
無
750万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
シフト制(実働8時間、休憩1時間)
有 平均残業時間: 20時間
有
121日
週休二日制・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:年2回(5・11月) 昇給:年1回(3月)
無
愛知県春日井市
愛知県春日井市御幸町3丁目4
千葉県印西市
千葉県印西市松崎台1丁目7−3
有
■福利厚生:残業手当、子供手当(3人目以降対象)、地域手当等、退職金制度(確定拠出型年金(DC)):定年:65歳 <その他補足> ・飲食補助 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・優秀社員表彰制度 ・社内公募制度 ・独立支援制度 ・社員紹介制度 ・コミュニケーション支援金制度 ※働き方改革に伴い、ノー残業デーやコメ金と称したプレミアムフライデーも実施
1名
〜2回
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。
最終更新日:
350~500万
JFLAホールディングスグループ各工場における食品衛生・品質管理体制の強化を目的とした巡回・改善業務をお任せします。グループ横断型の役割となります。 ■食品製造工場における5S活動の推進・定着支援 ■衛生管理状況の確認、改善提案および実行支援 ■工場内ルールや運用フローの整備、見直し ■品質管理に関する指導や現場改善活動 ■監査対応に向けた確認、改善対応 ■各工場担当者へのヒアリングおよび課題整理 ■グループ全体の品質・衛生レベル向上に向けた改善活動
【必須】■食品工場における品質管理または衛生管理の実務経験をお持ちの方 ■HACCPに基づく衛生管理の知識、または運用経験をお持ちの方 ■微生物管理や衛生管理に関する知識をお持ちの方 <巡回先工場例>■盛田(小豆島、小鈴谷、徳島) ■栄喜堂(埼玉県) ■茨城乳業(茨城県) ■ハイピース(福井県) ■弘乳舎(熊本県) ■九州乳業 (大分県) ■菊家(大分県) など ※出張頻度は月1~2回程度を想定しております(出張手当あり) ※現場に入り込み、実務面から改善を推進いただくポジションです。
■酒類、醤油、調味料、味噌、漬物等、食品の製造及び販売
500~700万
◎製造スタッフ(生産副班長) 上白糖やグラニュー糖、黒砂糖などを製造する工場にて、 主に含蜜糖の製造業務を担当します。まずは工場内の 各ライン業務を習得し、その後は中央制御室での ライン監視や機械オペレーション、スタッフへの 指示出しなど、工場全体の製造管理業務もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・原料糖の洗浄、溶解、ろ過 ・原料糖と糖蜜などの調合、殺菌 ・糖液の濃縮、結晶化工程の管理 ・製品の梱包、出荷対応 ・製造ラインの機械オペレーション ・中央制御室での専用システム操作 ・工場全体のライン監視 ・現場スタッフへの指示出し、製造管理 ・各工程の習熟、技術習得 ・後輩社員の育成、現場フォロー 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、単に製造作業を行うだけでなく、 各工程を理解したうえで工場全体の動きを見渡せる ポジションへと成長できることです。液工程、 製品工程、包装工程と幅広く経験することで、 砂糖づくりの流れを深く理解できます。さらに、 将来的には中央制御室でライン全体を管理し、 現場を支える存在として活躍可能。後輩育成や 改善にも関われるため、製造経験を次のステージに つなげたい方にぴったりです。人々の暮らし に身近な食品づくりを支える実感も、大きな やりがいになります。
【必須条件】 ◎高等学校卒以上 ◎製造/生産機器を用いての製造業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ○製造業でのリーダー経験をお持ちの方 ○業務改善の経験をお持ちの方 ○製造現場で周囲と連携しながら仕事を進められる方 ○工程全体を理解し、管理業務にも挑戦したい方 <求める志向・タイプ> ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・現場経験を活かしてステップアップしたい方 ・周囲への指示出しや育成にも前向きに取り組める方 ・食品メーカーの製造現場で専門性を高めたい方
精製糖および含蜜糖の製造・販売 <生産品目> ●精製糖…上白糖・グラニュー糖・中双糖・白双糖・三温糖・液糖 ●含蜜糖…特製赤糖・特製加工黒砂糖・素焚糖・きび黒蜜・てんさいのお砂糖など ●砂糖加工品…塩砂糖、キャンディーシュガーなど
500~700万
◎工場工務(係長候補) 製糖工場の安定稼働を支える工務課の係長クラスとして、 製造設備の予防保全や維持管理、設備トラブル対応、 新規設備導入計画などを担当します。電気分野を中心に、 現場対応と資料作成の両面から工場全体を支える ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製造設備の予防保全、維持管理 ・設備トラブル発生時の原因調査 ・発生メカニズムの分析 ・再発防止に向けた対策立案、実務対応 ・新規設備導入計画の立案、導入推進 ・予算管理 ・設備工事や導入に伴う社内調整 ・外部業者との折衝 ・資料作成などの事務業務 ・設備導入計画に関するプロジェクト会議への参加 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、日々の保全業務だけでなく、 新工場建設や新規設備導入といった将来の 生産体制づくりにも深く関われることです。 電気系の知識や資格を活かして、工場の安定稼働を 支える中核として活躍できるだけでなく、 トラブル対応や改善提案を通じて現場に大きく 貢献できます。さらに、入社時は係長クラスとしての 採用ですが、将来的には課長後任も目指せる キャリアパスが用意されており、管理職として ステップアップしたい方にも最適です。
【必須条件】 ◎高等学校卒以上 ◎第二種電気工事士の有資格者 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ○工場(装置産業)での設備維持管理業務の経験をお持ちの方 ○トラブルシューティング(産業機器交換実務)の経験をお持ちの方 ○予算管理や設備工事などの社内稟議経験をお持ちの方 ○設備保全だけでなく、導入計画や改善提案にも関わりたい方 <求める志向・タイプ> ・電気設備の知見を活かして、より裁量ある仕事に挑戦したい方 ・安定したメーカーで長期的なキャリアを築きたい方 ・現場対応と社内外との調整業務の両方に前向きに取り組める方 ・将来的に管理職を目指したい方
精製糖および含蜜糖の製造・販売 <生産品目> ●精製糖…上白糖・グラニュー糖・中双糖・白双糖・三温糖・液糖 ●含蜜糖…特製赤糖・特製加工黒砂糖・素焚糖・きび黒蜜・てんさいのお砂糖など ●砂糖加工品…塩砂糖、キャンディーシュガーなど
500~700万
カット野菜や果物を取り扱う食品工場での品質・衛生管理業務です。微生物検査の実施や製造現場の衛生チェック、マニュアル管理などを担当。研修制度とマニュアル完備で安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】微生物検査・菌検査の実施(工程・製品などの抜き取り検査)■衛生管理の確認(製造現場や従業員の衛生チェック)■記録・マニュアルの管理(作業手順のチェック、改善提案)■パートスタッフや現場との連携・指導【研修体制】入社後は現場研修とマニュアル完備で未経験でも安心。先輩スタッフのフォロー体制も万全です。
「必須条件」何かしらの品質管理としてのご経験(目安1年以上) 【魅力】■未経験から専門性を身につけられる環境が整っています。研修制度とマニュアルが充実しているため、食品業界の品質管理の知識やスキルを着実に習得できます。■努力や改善提案がしっかり評価され、最短1年でリーダー職へ昇進した実績もあります。■年3回の賞与(昨年実績:3ヶ月分/今年は3.5ヶ月目標)と毎年のベースアップで、頑張りが収入に反映されます。
■フルックスグループは青果物を通じて川上(産地)から川中(流通・加工)を経て、 川下(一般消費者)まで、一貫した体制で商品を届けております。 【青果販売事業】【青果加工事業】【フードサービス事業】
400~700万
食品・化粧品などを対象とした品質検査・分析業務をお任せします。 単純な検査オペレーションではなく、検査内容の企画や顧客対応まで含めた“品質管理全体”に関わるポジションです。 具体的には、 ・食品・化粧品を中心とした微生物検査 ・食物アレルゲン分析 ・遺伝子検査 ・臭気分析、異物分析、官能評価の運用管理 ・分析結果確認、分析手法の検証 ・商品仕様書をもとにした検査項目の提案 ・PB商品や輸入商品のリスクを考慮した検査設計 ・店内加工食品の消費期限設定に向けた検査提案 ・試験結果報告書作成、改善提案 ・顧客との窓口対応(受託~報告) ・惣菜などの調理評価業務 などを担当いただきます。 検査だけに留まらず、 「なぜこの検査が必要なのか」 「どんな品質リスクがあるのか」 を考えながら進めるため、食品品質管理の専門性をより深められる環境です。 この仕事の大きな魅力は、“全国の食卓を支えている実感”を持てることです。 自分が関わった商品がイオングループ各店舗に並び、多くの消費者の安心・安全に繋がります。 また、単なる分析担当ではなく、 ・どんな検査を行うべきか ・どんなリスクが想定されるか ・どう改善すべきか まで踏み込んで考えるため、品質管理の専門性を広く高められる環境です。 イオングループならではの安定基盤や福利厚生に加え、教育制度や研修も整っており、長期的なキャリア形成もしやすい企業です。
高卒以上 ⾷品検査の実務経験(3年以上) ・食品検査や微生物検査の実務経験をお持ちの方 ・“検査作業”だけでなく、品質全体に興味を持てる方 ・分析結果をもとに改善提案やコミュニケーションを行いたい方 ・食品の安全や品質に責任感を持って向き合える方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・安定企業で腰を据えてキャリア形成したい方 食品分析や微生物検査のご経験をお持ちの方であれば、 これまで培われた知識や検査経験を活かしやすい環境だと思い、ご案内しております。 特に、 「検査をするだけでなく、品質全体に関わりたい」 「商品開発やリスク管理にも踏み込みたい」 「安定した環境で、食品品質の専門性を高めたい」 という方には、非常にマッチしやすいポジションです。 また、イオングループという安定基盤がありながら、現場では品質改善や検査設計など主体的に考える場面も多く、“専門職としてのやりがい”と“働きやすさ”のバランスを取りやすい環境だと感じています。
生活品質科学研究所(RIQL)は、イオングループの一員として、食品、衣料品、生活用品の品質管理と改善を担当しています。「トップバリュ」などのプライベートブランドを含む商品開発支援、衛生指導、商品検査・分析などを通じて、安全・安心な商品提供をサポートしています。新商品の企画から試作品検査、工場調査、販売後のチェックまで、サプライチェーン全体の品質管理に取り組んでいます。
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
450~600万
外食チェーンやコンビニエンスストア、食品加工メーカー向けのオリジナル液体調味料(たれ・ソース等)の品質管理業務をお任せします。製品検査や衛生管理を通じ、製品の安全を支えるポジションです。 日本古来の味噌や醤油などの調味料を基軸に、和洋中やエスニックのたれやソース、ドレッシングなど様々な製品を扱います。 ■製品や原料の検査、菌検査などの分析業務 ■工場の衛生管理業務 ■HACCPの推進 ■品質管理部門における書類作成 など
【必須】食品業界にて品質管理業務のご経験をお持ちの方 ※マネジメント経験のある方はマネージャー候補として採用致します 【働き方について】完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、転勤無し、マイカー通勤可とワークライフバランスを保ちやすい環境です。家族手当や住宅手当などの手厚い福利厚生も整っており、腰を据えて長く働ける環境です。 【当社の強み】顧客の要望に応えるオーダーメイド開発に強みがあります。和・洋・中・エスニックなど、あらゆる分野の開発を行っています。
■業務用液体調味料(和・洋・中・エスニック・その他)の開発・製造・販売
550~810万
【住宅手当有/中部地方外の出身者約44%/年休123日/有給休暇取得率73.6%】 ブラックサンダーなどを販売する当社にて品質保証の業務を担っていただきます。 ■食品表示の作成およびeBASE等による顧客向け仕様書の作成 ■原料・資材メーカーの監査とFSSC22000の運用・管理 ■賞味期限の妥当性検証、出荷検査、品質改善の傾向管理 ■製造現場の工程巡回指導、防虫防鼠管理、工場内の衛生管理 ■クレーム・トラブル発生時の原因調査と報告書作成・改善対応 ■2交代制勤務による、夜勤を含む製造工程の品質・安全管理支援
【必須】■食品メーカーや特定の消費財メーカー(加工食品、飲料、食品原料、添加物、化粧品、医薬品、化学薬品、飼料製造OK)の品証or品管に関する経験をお持ちの方 【歓迎】■食品表示作成スキル有(食品表示検定中級) ■得意先向け仕様書(eBASE)作成経験有り ■微生物検査経験有り ■防虫防鼠業務経験有り ■食品安全チーム経験有り ■お申出対応経験有り ■サプライヤー監査経験有り(監査員) ■品質、食品安全に関する外部監査の対応をしたことがある(被監査対応)
■菓子製造販売
500~600万
カット野菜や果物を取り扱う食品工場での品質・衛生管理業務です。微生物検査の実施や製造現場の衛生チェック、マニュアル管理などを担当。研修制度とマニュアル完備で安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】微生物検査・菌検査の実施(工程・製品などの抜き取り検査)■衛生管理の確認(製造現場や従業員の衛生チェック)■記録・マニュアルの管理(作業手順のチェック、改善提案)■パートスタッフや現場との連携・指導【研修体制】入社後は現場研修とマニュアル完備で未経験でも安心。先輩スタッフのフォロー体制も万全です。
【必須条件】何かしらの品質管理としてのご経験(業界や年数は不問) 【魅力】■未経験から専門性を身につけられる環境が整っています。研修制度とマニュアルが充実しているため、食品業界の品質管理の知識やスキルを着実に習得できます。■努力や改善提案がしっかり評価され、最短1年でリーダー職へ昇進した実績もあります。■年3回の賞与(昨年実績:3ヶ月分/今年は3.5ヶ月目標)と毎年のベースアップで、頑張りが収入に反映されます。
■フルックスグループは青果物を通じて川上(産地)から川中(流通・加工)を経て、 川下(一般消費者)まで、一貫した体制で商品を届けております。 【青果販売事業】【青果加工事業】【フードサービス事業】
600~800万
◎発芽野菜(スプラウト)の生産管理(管理職) 千葉生産センターにて、スプラウト類の栽培~ 収穫後の品質確認、パート・派遣スタッフを含む 人員管理までを担い、安定した生産と品質基準の 維持をリードします。 【具体的な仕事内容】 1)栽培管理 ・温度/湿度/日射量などの確認と環境コントロール ・苗の状態に合わせた水やり、換気の調整 ・工程を見守り、品質基準に合う生育へ導く観察・判断 2)収穫管理(パッケージング工程の管理) ・収穫された苗の受け取り、製品状態の確認 ・傷み、苗の長さ、葉の色などの最終チェック ・均一で高品質な商品として出荷できるよう管理 3)人員管理 ・パートスタッフ等の採用、シフト管理、業務指導 ・現場が円滑に動くためのコミュニケーション、環境づくり 【お仕事の魅力・やりがい】 決まりきった正解がないからこそ、データや技術、 現場での観察を武器に「品質の安定化」「効率化」へ 挑戦できます。野菜ができるまでのサイクルが短く、 改善の手応えが見えやすいのも特長。さらに “出荷直前の品質を守る”立場として、お客様の食卓に つながる責任と誇りを持てる仕事です。
【必須条件】 ◎第一種普通自動車免許をお持ちの方 ◎大学卒 ◎チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験をお持ちの方 ◎メンバー指導経験がある方 【歓迎条件】 ○農業に興味関心がある方 ○既成概念にとらわれない柔軟な発想で、改善に挑戦できる方 ○変化や逆境を前向きに捉え、状況を好転させようと行動できる方 ○自ら推進した改善活動をやり遂げるタフさをお持ちの方
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等