【経理】IPO準備の中心を担う/DX・AI領域の急成長企業/年休126日
400~600万
株式会社スキルアップNeXt
東京都千代田区
400~600万
株式会社スキルアップNeXt
東京都千代田区
財務会計
DX/AI領域を中心に、企業の人材育成・組織開発を支援する弊社では事業拡大とともにIPO準備を本格化しています。急成長に伴い、会計・経理体制の強化が不可欠となっており、経理実務を担いつつ、会計領域のIPO準 備を推進いただけるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 ■仕訳入力のレビュー ■入出金・帳簿管理 ■売掛金管理■請求書発行(一部対応)■月次・年次決算 ■決算書作成補助 ■監査法人対応 ■会計関連規程の整理・作成 ■内部統制の整備 ■ルール運用と体制構築 ■監査対応強化
【必須】■経理業務のご経験(2年以上目安)■日商簿記2級同等の知識 【歓迎】■経理主担当者としてIPO経験をされたい方 ■AIなど最先端技術領域に興味がある方 【ポジションの魅力】急成長フェーズにあるDX/AI領域の企業で、経理として体制構築の中心を担えるポジションです。業務委託2名をまとめながら、日常経理だけでなく決算・監査対応・IPO準備まで幅広く経験できます。改善余地の大きい環境のため、仕組みづくりや業務効率化を自ら主導できる裁量があります。経営陣やアドバイザリーと近い距離で働き、経理としての市場価値を一段引き上げられる環境でチャレンジしませんか。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~6,000,000円 年俸¥4,000,000~ 基本給¥333,334~ 固定残業代¥76,334~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:37.5時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(就業内容変更の範囲:弊社の定める範囲内) (就業場所変更の範囲:弊社の定める範囲内)
経理:2名(業務委託)/IPOアドバイザリー、税理士、監査役とコンタクトを取りながら業務を進めていただきますので、ご安心ください。
無
東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線神保町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無
無
【休日・休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休 【フレックスタイム制】 ■勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。 【リモートワーク推奨】 ■リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。 ・講座無料受講 ・資格取得制度(G検定、E資格、統計検定など) ・書籍購入制度 ・海外カンファレンス参加制度 ・外部研修費用補助 ・自家焙煎コーヒー、プロテイン、お菓子など無料
1名
2~3回
筆記試験:無
■2018年創業以降黒字経営/AIなどの先端領域の人材育成・組織開発・人材紹介企業 ■NVIDIA・DataRobot・Microsoftなどグローバル企業と連携し大手950社超の企業にサービスを提供
【当社について】AIを始めとした先端領域における人材育成、組織構築支援のプロフェッショナルファームです。 2018年の設立以来、大手企業を中心に800を超える企業向けに、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた「組織変革のご支援」をご提供しています。 AI人材不足、AI人材の効果的な育成ナレッジの不足というクライアントの課題解決に挑みつつ、AIスキルアセスメントサービスの開発やデータ分析コンサルティング、数千名規模のAIコミュニティ運営など、人材育成サービスをハブに新規事業を続々と立ち上げております。★ご支援実績一覧:https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号東久ビル7階
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業
非公開
創業者(取締役)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1100万
■業務内容 ・連結決算/単体決算業務 ・税務業務(グループ通算制度/移転価格税制) ・月次/四半期決算および経営報告 ・開示資料作成、IR業務サポート ・グループ会社への会計/税務アドバイス ・業務効率化(RPA導入、システム更改対応)
■必須 ・以下いずれかの経験(5年以上目安) - 監査法人 - 税理士法人/事務所 - 上場企業での決算業務 ■歓迎 ・公認会計士/税理士 ・税務申告経験 ・金融業界経験 ・マネジメント経験
証券事業を中核とする総合金融グループの持株会社です。 グループ会社を通じて、個人・法人向けの資産運用や資金調達など幅広い金融サービスを提供しています。 国内外に拠点を展開し、投資銀行業務やアセットマネジメントなど多角的に事業を拡大しています。
800~1000万
業務内容 経理担当として、下記業務をお任せします。 ・連結決算及び会計財務業務 ・開示業務などの制度会計業務 入社後のイメージ 3か月時点:制度会計・決算処理プロセスへのキャッチアップ 半年時点 :業務独り立ち、開示資料作成 1年時点 :子会社決算のとりまとめ、会計Issue対応
・簿記2級 ・決算業務取り纏め(単体決算・連結決算/税務/開示など)経験 ・スタッフマネジメント経験 (業務スケジュール管理含む) ・会計税務知識(会計監査、税務調査対応) ※会計処理の説明が会計基準・税法と比較して適切にできる方
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550~800万
■業務内容のイメージ: 決算業務を中心にご担当いただきます。あわせて、周辺業務についてもご経験・スキルに応じて無理のない範囲で関与いただき、業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ■具体的な職務内容: ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算業務 ・予実分析、管理 ・債権管理 ・固定資産管理 ・事業計画策定 ・税務業務 ・監査法人対応 ・経営管理業務全般 ・会計関連のシステム導入及び提案等 ※会計システムはOBIC7、弥生会計を使用しております。
■必須要件: ・月次決算の業務をお一人で完結できる方 ・事業会社での経理経験 ・会計基準に準じた会計処理に関する提案または監査法人との折衝経験がある方
■事業内容: 再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業 <再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく> 太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。 <再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく>
750~1200万
<ミッション> コーポレート領域全般の実務および統括を担い、事業成長を支える基盤を構築・運用する <業務内容> ・コーポレート業務全般の統括および実務対応 ・財務・経理 - 月次/年次決算の取りまとめ(顧問税理士との連携) - 日常経理、請求書発行、支払業務等の実務対応 - 予実管理、資金繰り管理 ・労務 - 給与計算、勤怠管理、入退社対応等の実務および運用(社労士と連携) - 労務体制・制度の整備 ・法務 - 契約書の作成・レビュー・締結対応(弁護士と連携) - 各種契約管理・オペレーション構築 ・業務プロセスの設計・改善 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション ・(将来的に)コーポレート部門の体制構築・マネジメント ※少人数体制のため、実務から統括まで幅広く担っていただくポジションです
■必須スキル(①②についてはいずれか) ①事業会社における経理・財務のマネージャー及び実務経験 ②会計事務所・監査法人での経験、または同等の知識・経験 ③コーポレート領域において、必要な業務を自ら定義し実行できる力 ④必要に応じて実務レベルまで手を動かすことに抵抗がない方 ⑤誠実、謙虚に周囲のメンバーと協業できるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・財務・経理以外のコーポレート領域の実務経験 ・成長フェーズ企業におけるコーポレート体制の構築経験 ・IPO準備経験 ・資金調達(エクイティ・デット)や投資家・金融機関対応の経験 ・公認会計士・USCPA・税理士資格 ・ビジネスレベルの英語力
-
400~600万
【詳細】 上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。 例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。 クライアントに訪問しない日は税務サポート業務をお願いする場合がございます。 ご志向に応じて、キャリアアップが可能です! ※ご経験や能力により担当する業務は異なります ※クライアントに常勤ではありません 【職務環境】 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、 業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可など、実施しています。 クライアント経理支援(アウトソーシング部門)の残業時間:月20時間~45時間程度
【必須スキル・経験】 日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 事業会社の経理実務経験2年以上 Excel(VLOOKUP、ピポットテーブル)スキル
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
700万~
経営戦略本部 経営戦略室について CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、 ①FP&A(全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理)、 ②ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。 仕事内容 ※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。 FP&A 財務分析・経営/業績管理 3表及びKPIの経営報告資料の作成 各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析(事業企画/管理の業務にも関わります) 各事業のキーマンとリレーション構築 経営企画 中期経営計画のPM 全社戦略の作成 ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案 事業戦略の取り纏め 3表のプロジェクション作成 ファイナンス/IR ファイナンス 経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定 調達手法の検討 資金調達の実行 銀行、証券(投資銀行)との協業及びリレーション構築 IR IR企画 投資家面談対応 決算説明資料作成 会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応(各部門と連携して対応)
以下いずれかの業務経験を有する方 ・コンサルティングファームでの業務経験(戦略・計画策定支援等) ・投資銀行やPEファンドでの業務経験 ・その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験 ・事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験 ■歓迎スキル・経験 ・コーポレートファイナンス、アカウンティングの基礎知識がある方 ・戦略コンサル・投資銀行での業務経験がある方 ・IT企業の業務経験がある方
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900~1500万
募集ポジション 証券会社での雇用になりますが、業務は証券チーム及び銀行チームに分かれています。候補者の職歴によって、証券あるいは銀行のFR業務になります。 Financial Reporting部全体の業務 • 証券会社および銀行支店の決算業務を、オフショア Finance チームと連携しながら管理 • IFRS ベースの本社向け報告の管理 • ブローカーディーラーおよび銀行ライセンスに基づくローカル規制報告 • JGAAP に基づく法定報告 • 税務計算および申告サポート • 収益・コストの財務分析、内部報告 • 新商品に関する会計処理の検討 • 適切な内部統制の維持 • 自己資本比率・流動性のモニタリングおよび当局への報告(証券会社のみ) • ビジネスおよび他部門との積極的な連携・コミュニケーションの促進 【主な職務内容】 直接的な責任 • 月次決算のクローズ業務(コントロール、照合、GL の正確性維持) • JGAAP および関連規制に基づく法定・規制報告書の作成 • 会計・報告プロセスに組み込まれたコントロールの実施 • 自己資本比率および流動性の計算・モニタリング • 手続きおよびコントロールの文書化 • CFO・ステークホルダー向け財務分析・プレゼンテーション • 財務報告関連プロジェクトへの参画 • 業務プロセス改善の検討 間接的な責任 • オペレーショナル・パーマネントコントロールへの貢献 • 部門全体の効率性・生産性向上への寄与 • クロスボーダー/全社横断プロジェクトへの参画 • CIB リージョナル Finance との連携 • 他セクションとの情報共有
【必須資格・経験】 • 証券/銀行業務での 5 年以上の財務会計・財務報告経験 • IFRS、JGAAP、税務会計の高度な知識 • 金融商品および関連規制の理解 • 日本語ネイティブ、英語での優れたコミュニケーション能力 • 高度な Excel スキル 【歓迎スキル】 • 自律的・主体的に業務を推進できる方 • コントロール・文書化・効率化の改善意欲 • チームおよび組織への貢献意欲 • 分析力・体系的な問題解決能力 • 複数締切の管理能力 • 財務管理層向けプレゼンテーション能力 • リスク管理の理解 • チームワーク・コミュニケーション能力 【特定資格】 • CPA または同等資格(尚可)
ヨーロッパ最大手の金融グループ、 BNP パリバはMoody’sでAA格付けの優良金融グループです。 日本の陣容はグループ全体で約700名で、その内証券は500名、銀行は約150名、資産運用会社が約50名です。
456~700万
同社のグローバル経理メンバーとして、以下のような業務をお願いする予定です。 ・売掛金、買掛金の入金確認/消込処理 ・支払いデータの消込、残高照合 ・債権・債務管理 など まずは日々のオペレーション業務からスタートし、将来的にはより上流の業務にも携わっていただきます。 加えて、現在の経理体制を支えている管理部長と二人三脚で、 海外企業との会計連携を円滑に行うための体制整備を担っていただきます。 ※海外出張は想定していません。 ※英語でのメール対応が発生しますが、ChatGPTなどの翻訳ツールを活用して対応可能です。 【使用ツール】 会計ソフト(勘定奉行)/稟議システム(サイボウズ) 《業務範囲について》 ※雇入れ直後:上記参照 ※変更の範囲:同社における各種業務全般 【キャリアプランについて】 ご経験や習熟度に応じて、決算・連結対応などの上流業務を担っていただく、 経理組織の中核人材として活躍いただくなどスキルやキャリアの幅を広げられます。 将来的には決算業務やチーム内の中核業務にも関わることも可能です。 <配属部署について> 管理部:9名(部長・副部長含む) └財務・経理グループ:3名(女性1名/男性2名) └総務・人事グループ:4名(女性2名/男性2名)※派遣スタッフ含む ※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。
【必須条件】 ・債権債務管理に関する実務経験(目安:1年以上) ・英語に抵抗がない方(業務上、英文メールの対応が発生しますが、翻訳ツールを活用して対応できます) 【歓迎スキル】 ・月次決算や年次決算経験 ・英語を使用した業務経験 ・スタートアップやベンチャーでのバックオフィス業務経験 【求める人物像】 ・変化や曖昧さを前向きに受け入れ、自ら工夫して業務を進められる方 ・チームメンバーや関係者と丁寧なコミュニケーションを取りながら、誠実に業務を遂行できる方 ・キャリアビジョンのイメージをお持ちの方
クレジットカード包括加盟事業。各種決済代行支援 後払いサービス
800~1000万
事業成長およびIPOを見据え、実務面を中心に主体的にリードいただくポジションです。 現在N=2~N-1フェーズです。 【業務内容】 ※下記業務のうち、経験・スキル等を考慮の上、担当業務にアサインいただきます。 ・適時開示体制の構築および運用定着 ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・Ⅰの部、決算短信、各種説明資料等の開示資料作成・レビュー ・監査法人および証券会社対応 ・コーポレートガバナンス、内部監査およびJ-SOXの整備・運用 ・事業計画の作成、予実管理 ・株主および投資家対応 少数の組織のため業務内容は多岐にわたりますが、その分、一人ひとりの裁量が大きく、成果を実感できる環境です。 また、主体的に業務を推進しながら、事業成長フェーズに直接関与できる、ダイナミックで挑戦しがいのあるポジションです。 患者さんの負担の少ない手術を実現する手術支援ロボットを開発している会社です。 医師不足という日本が直面している課題を解決する可能性を秘めたロボットは、医療現場や患者様から大いに期待されている製品です。
・IPO準備企業、または上場企業における開示・監査対応の実務経験 ・監査法人および証券会社との折衝を主担当として行った経験
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408~504万
同社の経理・財務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。 ・売り上げ、仕入れの計上業務 ・債権債務/入出金管理 等 ・販管費/営業外損益の計上・管理 など 財務経理業務は旅行業特有の経理処理をはじめとし、 ・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務 ・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート ・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。 志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。 ※将来的には固定資産管理や子会社業務など、習熟度に応じてスキルやキャリアを広げて頂けます。 ※使用ツール:会計ソフト(勘定奉行)/稟議システム(サイボウズ) 《業務範囲について》 ※雇入れ直後:上記参照 ※変更の範囲:同社における各種業務全般 【ポジション・キャリアについて】 ご入社後は、まず日次経理業務(売上管理、債権債務管理、出入金管理など)を中心にご担当いただきます。 マネージャーや同じ業務を担当しているメンバーが適宜フォローするのでご安心ください。 経理の基本的な実務を通じて、業務全体の流れや数字の動きを理解しながら、 着実にスキルを積み上げていただけます。 業務に習熟するにつれて、月次・年次決算業務にも段階的にチャレンジしていただける環境です。 実務経験を重ねる中で、徐々に任される領域が広がっていくため、ステップアップの実感を得ながら成長できます。 また、経理の基礎だけでなく、実務の中で「正確さ」「スピード」「先を読む力」など、 将来につながる力も自然と身につくポジションです。 「経理としてのキャリアをしっかり築きたい」「まずは現場でしっかり経験を積みたい」 という方にとって、確かな成長を実感できる環境です。 【キャリアプランについて】 経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門での担当領域を広げてゼネラリストを目指す、 チームをまとめるマネジメントポジションを目指すなど、ご希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■キャリアプラン例 ・3年後:財務経理グループ リーダー ・10年後:財務経理グループ マネージャー <配属部署について> 管理部:9名(部長・副部長含む) └財務・経理グループ:3名(女性1名/男性2名) └総務・人事グループ:4名(女性2名/男性2名)※派遣スタッフ含む ※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。
【必須スキル】※下記の経験を2年以上お持ちの方 ・売掛金/買掛金の照合経験 ・債権債務/入出金管理経験 ・月次決算(補助レベル可) 【歓迎スキル】 ・上場企業もしくはその子会社における経理業務経験 ・事業会社での業務改善提案および遂行経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・業務効率化を追求しながら実務に取り組める方 ・キャリアビジョンのイメージをお持ちの方
クレジットカード包括加盟事業。各種決済代行支援 後払いサービス