【プロダクトマーケティング】オリジナル含む人気IP/海外展開/年休120日超
500~900万
株式会社WFS
東京都港区
500~900万
株式会社WFS
東京都港区
広報/PR
マーケティング戦略企画
『ヘブンバーンズレッド』等のゲームタイトルを行う当社にて、国内外におけるマーケティング戦略の立案からプロモーション実行まで、プロジェクト全体の管理・推進を担うプロダクトマーケティング業務をお任せ。 【詳細】■SNS運用や生放送制作、リアルイベント企画、インフルエンサー施策など、ライブサービスゲームの価値を最大化する広範な業務を担います。■関係各社との調整や契約締結も行い、プロジェクトを主体的に動かす裁量があります。 【働き方】ファミリー在宅やベビーシッター補助など、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能。世界中のユーザーへ驚きと感動を届けるマーケティングのプロを目指せるポジションです。
【必須】■ゲーム業界でのマーケティング実務経験(1年以上) 【歓迎】■スマホ・コンシューマゲームのプロダクトマーケティングや ローンチ経験のある方 【魅力】■世界的人気IPを自社で企画・開発・運営し、グローバルへ感動を届ける。 ■独自のファミリー支援制度があり、私生活を大切にしながら働ける。 ■戦略立案からイベント制作まで、作品の魅力を広める全工程に関わる。 ■技術力とファンを大切にする姿勢で、ヒット作を継続的に生み出す組織力。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 月給制 月給 416,667円~ 月給\416,667~ 基本給\308,285~ 固定残業代\108,382~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※入社3か月後に10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■給与改定:年2回(2月・8月) ■賞与:年2回(2月・8月) ※契約社員での雇用提示の可能性がございます。 予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有) 【職務内容補足】雇入れ直後:上記参照/変更の範囲:当社における各種業務全般 【勤務地備考】雇入れ直後:東京本社および自宅 変更の範囲:東京本社および自宅
無
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線麻布十番駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇 等
■ファミリーサポート ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短/時差出勤 ■ライフスタイルサポート ドリンク補助、企業型確定拠出年金 ■成長支援制度 CEDECなどゲームづくりに活かせるセミナーやイベントの参加費を会社でサポート
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集の為(https://bit.ly/3LWQUiv) <提供先> グリー株式会社 グリービジネスオペレーションズ株式会社
■世界を感動させる高品質なゲームを自社開発するプライム市場上場GREEグループ:自社IP/他社IPでの開発・運営実績多数 ■オリジナルIP[アナザーエデン時空を超える猫][ヘブンバーンズレッド]等多くのヒット作をリリース!
【数々のヒット作を手がけてきた確かな開発実績】 当社は、2014年に設立されたグリー株式会社の子会社で、主にモバイルゲームを中心としたゲーム開発・運営及びゲーム関連事業を展開しています。 代表作の『アナザーエデン 時空を超える猫』や『ヘブンバーンズレッド』は国内外で多くのユーザーに愛されています。 他にもパートナー企業様のIPを用いた開発実績も豊富で、次なる新規タイトルの開発にも積極的にチャレンジしています。 今後も「新しい驚きを、世界中の人へ」届ける為、新しい挑戦をし続けていきます。 こだわりをもったゲーム作りがしたい!新たな挑戦をしたい!そんな方のご応募を心よりお待ちしております。
〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11-1六本木ヒルズゲートタワー
■グリー株式会社
非公開
グリー 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
年収非公開
戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング全般を担当します。適性や希望に応じ、広告運用、SEO、CRM、プロダクト戦略など多岐にわたるポジションへ配属されます。インハウス型組織のため、全専門領域のノウハウが社内に蓄積されており、未経験からでも包括的なスキル習得が可能です。 既存事業の拡大だけでなく、年間100億円規模の投資を行う新規事業の立ち上げにも携われる環境です。PDCAを回しながら事業の成長に直接コミットし、将来的な事業責任者やスペシャリストを目指すことができます。
■必須要件 正社員としての就業経験1年以上 自ら課題設定し、主体的にPDCAを回してきた経験 ■歓迎要件 高い目標に対してコミットしてきた経験 何かしらのマーケティング経験
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年収非公開
立ち上げ中の新規事業から大規模な既存メディアまで、自社メディアの定性・定量調査およびUI改善業務を担当します。定量的なログ解析(BigQuery/GA4)と、ユーザーインタビュー等の定性リサーチの両面から課題を設定し、CVR改善や新規機能の企画・実行を推進します。 インハウス環境のため、エンジニアやデザイナー、営業部門と密に連携し、スピーディーに施策を形にできるのが特徴です。多様なフェーズのメディアに携わりながら、事業戦略に基づいたプロダクトのグロースを担う、裁量の大きなポジションです。
■必須要件 WebサイトのUI/UX改善経験2年以上 ■歓迎要件 抽象的な課題設定ができる方 UI/UXに関する知識・経験 SQLを使用したデータ分析の実務経験 ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストの実施経験
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500~850万
【募集背景】 リコーはデジタルサービスの会社としてお客様の“はたらく”の変革を支え、働きがいと企業や経済の成長が両立する、持続可能な社会づくりを目指しています。 そだちえ事業室では写真や動画をオンライン上で売買するプラットフォーム“そだちえ”の事業運営全般を行っております。これまで主に幼稚園保育園等、先生やカメラマンフォトグラファーが撮影した写真・動画を保護者に販売するシーンで活用いただいています。最近では、学童・小学校・習い事・スポーツ教室・スポーツイベント等様々なお客様・シーンでご利用いただけており、対象顧客の幅も広がっています。今後は更なる顧客拡大や新たなサービス展開も視野に活動をしています。 「そだちえ」は毎年150~200%の成長率で急拡大している事業であり、リコーの現在最注力事業の一つです。フォトグラファーや地域の写真館の取り込み、スポーツ関係のお客様の獲得を伸ばしていくために、フォトグラファー派遣サービスの戦略立案実行を担える人材を募集いたします。 【職務内容】 フォトグラファー派遣サービスの運営および戦略立案と実行担当 撮影事業者様との協業推進および、サービスメニューの改善・新規立案。派遣サービス拡大のための販促施策の立案と実行等、事業拡大に向けた戦略の立案と実行を担っていただきます。 <具体的には> ・フォトグラファーを集める事による派遣能力やエリアカバレッジの拡大 ・撮影品質向上・担保による顧客満足度の向上(フォトグラファーの選別や指示ノウハウ) ・写真品質の向上による売上増(プライシング含め、どういったシーンでどういった構図のものをどのくらいの枚数撮ると売上を最大化できるのか等の知見) ・効率的なアサインと販売準備等効率的なオペレーションの構築および遂行 ・写真館等へのアプローチノウハウやネットワークの活用 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります <アピールポイント> ・毎年150~200%の成長を続けている事業の中で、リコーグループの全国の販売網や人的・資本リソース、営業手法を用いて事業を拡大していく経験・スキルを積むことができます。 ・大企業ならではの安定した環境の中で現在急成長している社内ベンチャー的なダイナミズムを兼ねた環境の中で業務に携わることができます。 ・配属部署は風通しの良いチームで、各メンバーの得意なことややりたい仕事を尊重して業務を割り振りしており、全員が生き生きと業務に取り組める組織です。 ・研修期間中は出社を伴いますが、テレワークによる勤務時間の融通も可能なため、子育て中でも柔軟に働くことができます。子育て中の社員も多いため、多様な働き方に理解がある職場です。 <入社後のキャリアパス> ・担当職としてご経験を積んだ後、チームリーダーとして以下を担っていただけます。 ・KPIの設計・管理、営業戦略立案・実行、チームメンバーの教育 ・サービスおよび新規市場展開における戦略の立案と実行 ・ご経験に応じて本ポジション以外の業務をお任せすることも可能なため、経験を積んでエキスパートとしてご活躍いただくことも可能です。 <働き方について> ・テレワークが主となりますが、定期的な出社も想定しています。 ・不定期で出張・外出がありますが、頻度は高くありません。 ※出張等はありますが、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間:10~30時間程度/月 ※繁閑により変動あり
<必須条件> ・スクールフォト等、フォトグラファー派遣業務の企画、事業管理、営業のいずれかの経験(3年以上) ※フォトグラファー派遣サービスのオペレーション業務の経験を含んでの年数で可 ・基本的なITスキルをお持ちの方(Microsoft Office、社内コミュニケーションツール、顧客管理ツール(CRM)等の基本的な操作が行えれば可) <歓迎条件> ・何らかのリーダー(マネジメント)経験をお持ちの方 ※業界や職種は問いません ・メンバー育成の経験 ・販売店や協力会社から主体的な協力を引き出すための折衝・商談のスキル ・カスタマーサクセス業務での勤務経験をお持ちの方 ・保育ICTサービスおよび写真販売サービスでの勤務経験をお持ちの方 <求める人物像・志向性> ・お客様とすすんで関係構築ができ、円滑にコミュニケーションをとりながら業務を遂行できる方 ・事業拡大の段階にある組織の成長の為に、チームメンバーとコミュニケーションを取り柔軟に業務を自律して遂行できる方
デジタルサービス デジタルプロダクツ グラフィックコミュニケーションズ インダストリアルソリューションズ その他 デジタルカメラ、360°カメラ、環境、ヘルスケアなど
1100~1600万
◆業務内容 <業務概要> 計測・制御用のプロセス制御機器製品を扱うプロダクト本部において、 各エリアの海外拠点を包括するグローバルマーケティング機能を強化し、 国内・海外の営業部門との連携による販売戦略の策定および プロモーション活動を強化・推進するポジションです。 <具体的な業務> ・営業部門と連携した営業戦略・販売戦略の策定 ・策定した戦略をもとに、具体的なプロモーション計画や施策へ落とし込む作業 ・グローバル部門横断(営業、事業部、海外拠点など)の施策実行推進と部門調整 ・マーケティングコミュニケーション(マーコム)領域のマネジメントと部門運営 ・マーケティング施策全体の実行進捗管理、予算管理、成果検証
◆応募要件 【必須】 ・BtoB領域でのマーケティングの実務経験(目安:5年以上) ・マーケティングコミュニケーション(マーコム)活動の経験 ・グローバルでの販売プロモーション計画を作成・実行した経験 ・国内・海外拠点メンバーと連携し、プロジェクトを推進した経験 ・管理職またはリーダー経験:概ね3年以上 ◆年齢:40~45歳くらいまでの方 制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を募集・採用するため(省令3号イ) ◆学歴: 大卒以上(専攻:不問) ◆外国語 海外拠点との打ち合わせや資料作成で英語を使用します。 日常的に、英語を使用した仕事が発生します。 ・英語 ネイティブレベル/TOEIC 800相当
横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上と ビジネス変革を支援するためのソリューションを提供し、 産業界のみならず、広く社会に貢献しています。
年収非公開
【仕事内容】 事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員会へのレポーティング、場合によってはアライアンス戦略、M&A検討など、経営直結の特命プロジェクトを推進します。 ・エンタープライズ戦略の推進 総合商社、外資戦略、官公庁など、日本を代表する企業との取引を拡大し、エンタープライズ領域での圧倒的なポジションを確立。経営層と向き合い、組織変革を牽引します。 ・マーケティング・ブランド戦略の立案と実行 ミキワメ就活・NEXVELブランドをさらに拡大するためのマーケティング戦略を描き、実行する。学生集客、イベント運営、PRなどを通じてブランドの価値を創ります。 上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共に未来を創る。それが、事業家の役割です。
【必須条件】 ・ミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記に加えて、以下のいずれかの業務経験 ・人材業界事業責任者(部門長、事業部長、PL責任者)経験1年以上 ・営業組織マネジメント経験3年以上(チーム規模10名以上)、且つ営業戦略立案・実行経験 【歓迎条件】 ・日系外資含めコンサルティングファーム出身(特に人事系ファーム) ・企業の中長期的経営戦略の立案、実行、管理に携わった経験 【求める人物像】 リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。
■Personality Techを活用したHR事業 ミキワメAI 適性検査 ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ
550~850万
【ミッション】 1.新興国市場における事業成長の加速と、現地ニーズに即した価値提供を通じて、当社のグローバルプレゼンスを強化。 2.Sales DXを通じて、データドリブンな営業戦略の構築、営業現場の効率化、そして持続可能な成長モデルの確立を目指す。(Sales DXによるオファリングの向上) 【職務内容】 1-1. 新興国市場の調査・分析を通じた事業機会の発掘 1-2. 新興国販売戦略立案 1-3. 新規現地パートナー企業との協業体制の構築・契約交渉 1-4. KPIの設定・モニタリングを通じた事業のPDCA管理 1-5. 現地拠点やパートナーへの運営支援(主担当のサポート) 2-1. 社内関係部署との連携によるプロジェクト推進 2-2. 営業プロセスの現状分析と課題抽出 2-3. データ活用によるSales/Marketingの立案・実行支援 2-4. 営業部門との連携による業務フローの改善・標準化(DX) ※お任せする業務範囲については、これまでのご経験・スキルに合わせて決定いたします ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります <アピールポイント> ・新興国市場の最前線で事業を創るダイナミズムを体感できる ・経営層と近い距離で戦略立案・実行に関われる ・グローバルキャリアへのステップアップが可能 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境 <入社後のキャリアパス> 担当者として経験を積んだ後は、以下キャリア・機会が想定されます ・エキスパート職や管理職へのキャリアパス ・新規事業の企画から立ち上げまで携わることが可能(製品・サービスのローカライズ、販売戦略の策定など) <働き方について> ・リモートワークと出社のハイブリッド(商品企画フェーズにより出社頻度が異なる。入社直後は研修のため出社頻度が多い想定) ・不定期ではありますが海外出張も想定しています(1週間程度/回) ・残業時間:20~30時間程度/月 ※繁閑により変動あり
<必須条件> ・B2Bのメーカー(※)においてAPAC地域の顧客に対して以下実務経験がある方(3年以上) ・現地子会社または現地パートナーを介して顧客ニーズを理解し、マーケティング、商品企画、事業戦略のいずれかを担当 または サポートしたご経験(1商品あたり3年以上) ・市場調査、分析のご経験(マーケットトレンド、競合分析、消費者行動分析、定量/定性データ分析) ※想定するメーカー:完成品メーカーや、工場の設備系導入企業、プラント等 ・英語力:ビジネスレベル ※業務での英語使用経験が必要です(現地パートナーと直接コミュニケーションが取れるレベル) ・日本語力:N1レベル <歓迎条件> ・既存製品、サービスにおける新興国への新規導入提案、実行に関わった経験のある方 ※APAC以外の地域の新興国でも可 ・グラフィックアーツ、印刷市場又は類似の産業におけるビジネス経験、理解 ・新興国での駐在経験 ・英語以外のAPAC地域の現地語(例:インドネシア語、ベトナム語など)のスキル ・MBAまたは同等のビジネス教育背景 ・プロジェクトマネジメント経験 <求める人物像・志向性> ・戦略的思考力・ロジカルシンキング、プレゼンテーション作成・実施能力 ・異文化理解力と柔軟なコミュニケーション能力
デジタルサービス デジタルプロダクツ グラフィックコミュニケーションズ インダストリアルソリューションズ その他 デジタルカメラ、360°カメラ、環境、ヘルスケアなど
400~700万
■ 仕事の内容: 【オーバーシー・マーケット・ディベロップメントチーム】にて、英語圏を中心としたインバウンド市場に向けた戦略立案から運用まで幅広くお任せします。 ・ 自社ホテルのマーケティング戦略・プロモーション施策の企画、運用、改善。 ・ 販売チャネルの拡大および最適化の推進。 ・ 販促施策の効果検証(数値分析)とPDCAサイクルによるパフォーマンス向上。 ・ 各種業務に応じた国内・海外への出張業務。
■ 必要な能力・経験: 📍 ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) 📍 日本語が母国語ではない方は、JLPT N1相当以上のビジネス日本語力 📍 プレゼンテーションスキル(企画書・提案書・計画書の作成を含む) 📍 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成) 📍 ビジネス文書作成スキル(社内外向けの文書・メール等) 📍 日本のビジネス環境(報連相・社内調整等)を理解し、周囲と円滑に連携できる方 📍 論理的な改善提案ができ、国内外のトレンドに主体的に取り組める方
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年収非公開
マーケティング部にて、メールやLINE等の複数チャネルを用いた顧客接点の最適化とLTV最大化を担当いただきます。 ユーザー調査に基づくカスタマージャーニー策定から、MAツールを用いたシナリオ設計、コンテンツ企画、データ基盤の設計まで幅広く携わります。 インハウス組織のため、エンジニアや営業部門と密に連携し、戦略立案から実行まで一貫して関与できるのが特徴です。「Treasure Data」や「BigQuery」を活用した大規模データの分析を通じ、難易度の高いマーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。
■必須要件 メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上 CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験 ■歓迎要件 MAツール(Marketo、Pardot等)の導入・運用経験 SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 BIツール(Tableau、Amazon QuickSight等)でのモニタリング作成経験 複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 データベース、テーブル設計の経験
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年収非公開
マーケティング部にて、自社メディアのコンテンツ最適化を通じ、CV・読了率・CTRなどのエンゲージメント向上を担っていただきます。 検索意図に基づいた構成案の設計や原稿レビュー、品質ガイドラインの整備に加え、AIライティングのプロンプト設計やUX改善提案など、コンテンツの体験価値を最大化させる業務です。 インハウス組織のため、デザイナーやエンジニアと直接連携し、流入数のみならずユーザー体験全体に深く関与できる環境です。1400億超の売上を誇るメガベンチャーの多角的な事業領域で、高度なコンテンツ戦略を実践いただけます。
■必須要件 SEOコンテンツの制作ディレクション経験(2年以上) ■歓迎要件 Webコンテンツ企画経験(2年以上) インタビュー、ホワイトペーパーのコンテンツ制作経験 SEO担当者との業務連携の経験 AIライティングの経験(組織体制の構築など)
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年収非公開
自社サービスの成長を担うWeb広告運用の責任者として、戦略立案から実行、マネジメントまで一貫してお任せします。 月間数億円規模の予算を動かし、リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト広告等を用いたCV最大化、クリエイティブ企画、新規媒体開拓を推進いただきます。インハウス組織のため、自社データを活用した深い分析や、他職種と連携したブランディング・CRM施策など、広告運用の枠を超えたマーケティングが可能です。メンバー(2~10名)の育成やプロセスマネジメントを通じ、事業成長を牽引する役割を期待します。
■必須要件 Web広告運用経験 3年以上 Google、Yahoo!、Metaいずれかでの月間3,000万円以上の運用経験 ■歓迎要件 クリエイティブ(バナー・LP等)の企画・ディレクション・制作経験 各種広告(リスティング、アフィリエイト、YouTube等)やアドネットワークの運用経験 プロモーション戦略のプランニング経験 マネジメント経験
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