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エージェント求人

😊未経験大歓迎😊パーソルグループで年収500~780万(オープンポジション)

408~784

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 一般事務

  • 業務企画

  • 総務

仕事内容

  • コンサルタント
  • プロジェクトマネージャー
  • BPO
  • 新規事業
  • マネージャー
  • 運営管理
  • 事務
  • 設計支援

エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。 その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。 ◆貴方に期待する役割 ・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。 ・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。 ・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。 ◆プロジェクト例 各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクト(数億~数百億円規模)の設計支援及び運用  ・事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理   ・関連省庁・業界団体等との折衝 ◎大手エネルギー会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援  ・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援  ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築 ◆得られる経験とキャリアパス 業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。 各業界のトップランナーのビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築・制度等について触れることができ、 1社に所属しながら様々な業務スキルと、多様な選択肢を手に入れることができます。  ・業務運営全般に関するマネジメント経験 ⇒⇒⇒ プロジェクトマネージャー  ・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力 ⇒⇒⇒ 業務コンサルタント  ・RPA(業務自動化)や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ ⇒⇒⇒ 運用改善コンサルタント これまで「安定」といわれてきた大企業や業界ですら、先行きが見えない今の時代において、 「真の安定」とは、貴方自身が様々な視点で経験を積み上げ、どのような環境でも価値発揮できるビジネススキルを磨きあげる事だと私たちは考えています。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

求める能力・経験

■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやVBA等の経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

408万円〜784万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

123日

有給休暇

有給休暇 10日~20日

その他

年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■賃金形態:月額制(残業代全額支給)   ※月額給=基本給+地域手当+拠出手当+時間外手当   ※拠出手当はグレードにより変動します(10,000円~20,000円) ■理論年収 <平均残業時間20H前後の残業代を含む場合>   457万円~784万円   (想定月収:306,400円~520,000円)   ※賞与は標準の評価係数にて算出 <残業時間が発生しない場合>   408万円~700万円   (想定月収:265,000円~450,000円)   ※賞与は標準の評価係数にて算出 ■手当:各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回(4月・10月)   ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回   ※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年(6月、12月)   ※人事評価制度に基づき決定

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【NTTデータ経営研究所】オフィス設計やイベント企画を主導し、働きがいのある会社作りを目指す総務担当

    490~910

    • スタッフ
    • 株主総会対応
    • マネジメント
    • 取締役
    • 社内イベント企画
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 提案
    • ファシリティマネジメント
    • コンプライアンス
    • 備品管理
    • 備品/設備管理
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • プロジェクト
    • リスクマネジメント
    • コンサルタント
    • CSR
    NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ オフィス設計や運用を担うファシリティマネジメントの企画・実行 ✓ ファミリーデーや全社懇親会パーティなど、組織の一体感を醸成する全社イベントの運営 ✓ 安全衛生委員会や福利厚生の運用を通じた社員の健康管理・環境整備 ✓ BCP(事業継続計画)やガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(GCR)の推進 ✓ 株主総会・取締役会の運営支援や役員秘書業務などの役員対応 ✓ 社内コンシェルジュとして備品管理や社員の相談対応、環境改善の提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ コンサルタントの生産性を最大化させるための次世代型オフィス環境の構築・運用 ✓ 組織文化の醸成を目的とした、全社員が参加する大規模社内イベントのトータルプロデュース ✓ 災害時や緊急事態に備えた全社的なBCPマニュアルの整備および啓発活動の実施 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 総務の枠を超えて、会社をより良くするためのアイディアを自ら出し、形にしていきたい方 ✓ プロアクティブに行動し、「この人なら何とかしてくれる」という信頼を勝ち得たい方 ✓ 仲間への貢献マインドが強く、社員が笑顔で働ける環境づくりに熱意を持って取り組める方 ✓ 戦略コンサルティングファームという知的な刺激の多い環境で、コーポレートスタッフとして成長したい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓ 4年制大学卒業以上 ✓ 以下のいずれかの総務関連実務経験(目安3年以上、複数あれば尚可) ・ファシリティマネジメント、全社イベント運営、安全衛生、GCR(コンプライアンス等)、CSR、役員対応(秘書・ボード運営)、社内コンシェルジュ業務 歓迎条件(WANT) ✓ 周囲を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めるための高度なコミュニケーション能力 ✓ 既存のやり方に捉われず、全社最適の視点で業務改善を提案できる課題解決能力 ✓ 変化の速い環境において、柔軟かつスピード感を持って物事に対応できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    BizOps Mgr(候補)

    800~1300

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • Salesforce
    • プロジェクトマネジメント
    • BIツール
    • プロセス設計
    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆職務詳細 1.事業プロセス・オペレーションの全体最適化 ・各事業部でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進する ・各フローのうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する 2.データドリブン経営の基盤構築 ・Salesforceを中心としたSFAの構築・改善(データ構造の適正化) ・BIツールを用いた経営ダッシュボードの構築により、予実管理や意思決定のスピード・精度を向上させる 3.全社プロジェクトマネジメント ・Biz/Corp/Devを横断する重要プロジェクト (新システム導入、法改正対応、新サービス立ち上げ時のフロー構築など)の推進 4.組織マネジメント ・Opsメンバーのマネジメント(メンバー3名) ・Ops組織自体のロードマップ策定とチームビルディング

    求める能力・経験

    ◆必須要件 ・ 事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験 ・ Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験 ・ 複数の部門(Biz、Corp、Dev、経営)を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進た経験 ・ メンバーマネジメントの経験 ・ 複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新宿*事務職】都心40会場を運営するイベントホール会社/残業月10h/土日祝休み/未経験歓迎

    300~300

    • Microsoft Excel
    • Adobe Illustrat...
    • データ/文字入力
    • ショー
    • 経理
    • 営業
    • 受付
    • 製品
    • 事務
    • 請求
    • スタッフ
    • 予約受付
    • 請求書発行
    • メール対応
    • 経理事務
    • PC/Web
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    住友不動産ベルサール株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    憧れのあのイベント、実は私たちが支えています。 ファッションショー、大手企業の新製品発表会、世界的著名人の記者会見… 都心で話題のイベントを裏側から支える、日本最大級のイベントホール会社です! 中途入社の女性が多く、残業少なめ・年間休日125日とプライベートも充実。 ワークライフバランスをしっかり保ち、資格取得の勉強時間なども確保できますよ! ■経理グループでの事務職■ 都心で話題のイベントを手がける会社で、営業事務または経理事務をお任せします。 配属先はあなたの希望や適性を考慮して決定するので、安心してスタートできますよ◎ 協力的な方が多く、仕事を進めやすい環境です。 <主な業務> ◆社内外の電話、メール対応、施設仮予約受付、各種データ入力(社内システム/Excel) ◆申込書類の管理、社内各種稟議、申請対応業務・レイアウト図(illustrator使用)、その他庶務業務等 ◆社内システムでの請求書発行業務、クレジット決済の請求業務 ◆インボイス対応システムでの請求書UP作業 ◆請求書発行等、請求に関わる業務 花屋・旅行会社・グランドスタッフなど、人と接する仕事の経験がある方が活躍中! 事務未経験でも、明るくチームワークを大切にできる方なら大歓迎です♪ 【業務変更の範囲】会社が指定する業務全般 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    ◎未経験スタートOK◎ 【必須】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel・Word等) 【歓迎】 ・イラストレーターが使える方 ・日商簿記検定(3級以上)をお持ちの方

    事業内容

    ・イベントホール、貸会議室等の施設運営事業 ・設営・施工、開催支援サービス事業(WEB配信、備品レンタル、飲食・宿泊手配) ・法人会員制シェアオフィスの施設運営事業

  • エージェント求人

    《人事総務》ソニーG×急成長200%企業/採用・労務・総務・イベント企画まで担う/フレックス制◆◆

    350~450

    • 知財/特許
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • プロジェクト
    • 人事
    • 営業
    • 請求
    • 研究開発
    • 開発
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 事務
    • 経理
    • SaaS
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel VLOOKUP関数
    SREホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 人事総務部門において、採用オペレーションや労務関連手続き、総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用オペレーション業務(面接日程調整、応募者・エージェント対応など) ・採用活動のサポートおよび他メンバーのフォローアップ ・入退社に関する各種手続き対応 ・オフィスシステムの管理業務 ・規程・各種書類の改定対応 ・安全衛生委員会の事務局運営 ・持株会事務局の対応 ・オフィス拡張・移転プロジェクトに関する事務作業 ・全社イベントの企画・運営サポート ・請求処理業務 【ソニー社の大手基盤を持つ成長ベンチャー】 同社はテクノロジーをベースにしている会社で、ソニーという協力なバックボーンを持っていることが何よりも強みです。多数の特許や、数千億になる研究開発費を、200名規模の会社で保有しているのは、同社だけ。2014年に創業をしてからは、右肩上がりに業績も伸ばしてきており、2020年から2022年に関しては、売上が前年度比で200%成長を遂げております。2022年度は、営業利益も200名弱の社員規模で、15億弱と健全経営を実現できております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事務経験  ・Excel,Word,PowerPointを利用した実務経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業等での事務全般のご経験(人事、労務、経理、総務等、管理業務全般) ・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験

    事業内容

    ・AIクラウド&コンサルティング事業 ・ライフ&プロパティソリューション事業

  • エージェント求人

    労務(チームリーダー)

    580~800

    • マネジメント
    • 新規事業
    • 課題設定
    • 人事
    • PoC
    • 組織開発
    • 開発
    • パートナー
    • トラブル対応
    • 体制構築
    • IPO
    • 保険
    • 社会保険
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 組織が急拡大する中で、労務・総務機能はフェーズ2(自社最適化・仕組み化)から、フェーズ3(戦略労務・攻め)へと進化する必要があります 。 これまでの「法律に沿って判断する」「オペレーションを回す」だけの組織から脱却し、「事業起点での労務設計」を行い、「スピードとリスクの両立」を実現する組織へと変革しなければなりません 。 また、自社人事のみならず、働くインフラを作る事業開発の側面からも人事の力を発揮することができることは当社ならではのポジションの魅力ともなります。 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」をミッションとし 、経営や事業部と深く連携しながら、組織のアクセルとブレーキを巧みに操る「戦略的パートナー」としての人材を求めます 業務内容 以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします ・事業起点での労務設計・運用: 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 。 ・業務プロセスの高度化・DX推進: 「デジタル判断可能な業務」の比率を高め(目標50%超)、属人化を排除した「誰がやっても同じ」状態(BPR)の完遂 。 ・経営に寄与する情報提供: 組織サーベイや労務データを活用し、経営判断に資するレポートや提言を行う 。 ・他部署との連携強化(共通理解づくり): POCや契約、制度設計の初動から事業部に入り込み、「後で対応」ではなく「事前に相談される労務」の関係性を構築する 。 ・メンバーマネジメント(5名程度) ミッション 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」 単なるトラブル対応や定型業務の管理にとどまらず、事業の成長スピードを落とさずにリスクをコントロールする「戦略労務」を実現することが最大のミッションです。トラブル対応は最終手段であり、「予防」こそが本質であるという考えのもと 、事業と他部署の理解を深め、判断基準を揃えることで、迷いのない組織運営をリードしていただきます 。 配属について HR本部/人事部/労務総務グループ やりがい・魅力 ・「攻めの労務」への挑戦: 定型業務を回すだけでなく、事業成長を阻害せずにリスクヘッジする高度な判断が求められます。経営に近い距離で「事業を伸ばすための労務」を体現できます 。 ・急成長フェーズのダイナミズム: 多角化する事業フェーズにおいて、前例のない課題に対し、ゼロベースで仕組みを構築する経験が積めます。 ・組織開発へのコミットメント: 「チームの力を事業成長のエンジンとして発揮できる組織」を作るため、メンバーの強みを活かしたマネジメントや、AI・ツールを活用した業務変革に裁量を持って取り組めます 。

    求める能力・経験

    必須要件 下記を複数満たしている方 ・事業会社での労務や人事企画経験(目安:3年以上) ・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験 ・業務フローの構築・改善(BPR)の経験 歓迎要件 ・急成長ベンチャーまたはメガベンチャーでの就業経験 ・IPO準備またはIPO直後のフェーズでの労務体制構築経験 ・社会保険労務士などの資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ウェルビーイング推進(労務/保健師歓迎):リーダー候補

    600~750

    • 医療/ヘルスケア
    • 人事
    • 産業医
    • ストレスチェック
    • 制度運用
    • 再発防止
    • 提案
    • 主担当
    • 体制構築
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス/私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行する ・制度・フロー・判断基準を整え、再現性のある運用にする ・人事・労務の立場で、関係部署と調整しながら意思決定を行う 業務内容 ■ メンタルヘルス・私傷病領域の実装・改善(主業務) ・休職/復職対応の運用・改善 ・再発防止・予防を前提としたフロー設計 ・労務・人事視点での判断・調整業務 ■ 健康サポート・安全衛生の運営 ・ストレスチェック、衛生委員会の運営・改善 ・産業医・外部専門家との連携 ■ 将来的な取り組み(余力・フェーズ次第) ・ウェルビーイング施策・指標設計 ・体制拡充時のメンバー育成・役割設計 配属について 人事部 労務総務グループ 健康サポートチーム やりがい・魅力 ・個別対応にとどまらず、組織全体のウェルビーイング戦略に関われる ・医療的/労務的視点を活かし、制度や体制の設計に挑戦できる ・再発防止・予防を前提とした「仕組みづくり」を主導できる ・急成長企業のフェーズで、産業保健・労務体制を進化させる経験ができる ・将来的にウェルビーイング領域の責任者として、組織づくりをリードできる可能性がある

    求める能力・経験

    必須要件 ・休職/復職対応を、主担当として回した経験 ・制度やルールが未整備な状態で、運用を回しながら改善した経験 歓迎要件 ・安全衛生業務(ストレスチェック・衛生委員会等)の企画または運用経験 ・健康経営や福利厚生施策の設計・改善に関わった経験 ・産業医/社労士との協働を通じた体制構築経験 ・労務データを活用した改善提案経験 ・急成長企業や上場企業での組織フェーズ変化の経験 ・メンタルヘルス関連資格(保健師・産業カウンセラー等) ・人事・労務の立場で、関係部署と調整しながら判断した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【再エネ×事務】宅建資格歓迎◆上場企業主要子会社◆~800万◆年休120日以上/完休二日

    410~800

    • 設置サポート
    • 契約書作成
    • 事務
    • 施工管理
    • 発電所
    • 発電設備
    • 工程管理
    • 用地仕入れ
    • 引渡
    • 書類作成
    • 用地仕入
    株式会社グリーンエナジー&カンパニー東京都港区, 徳島県松茂町
    もっと見る

    仕事内容

    サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社にて、個人投資家様向けの太陽光発電設備設置に関するプロジェクト管理業務をお任せします。 【具体的には】 太陽光発電所や系統蓄電池等の再エネ事業における以下の業務をお任せします。 ・用地仕入れから各種申請、工事、販売、引渡までの工程管理(営業 / 設計 / 施工管理の調整とサポート) ・雛形に沿った各種契約書・申請書等の作成 ・電力・農転申請のための書類作成・準備(一部外注との調整あり) ・協力業者との調整、書類・情報確認 ■本ポジションの魅力 当社は事業拡大フェーズにあります。これから一緒に成長していける・活躍できる人材を、私たちは歓迎します。 ・主体的に動くことでキャリアアップも可能。 ・未経験のことにも積極的にチャレンジできます。 ・移転オープンしたばかりのきれいなオフィス ・DXで効率的に業務ができる ・改善提案等しやすい風通しの良い職場 ・不動産用地仕入れ事務業務を活かせる

    求める能力・経験

    ■歓迎 ・太陽光業界 / 不動産業界 / 建築業界 / 再エネ業界での経験 ・宅地建物取引士 ・用地仕入業務等(バックオフィス)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    *急募*【プライム上場企業×GX】面接1回!再エネ★~770万円★

    405~771

    • 営業
    • 施工管理
    • 契約書作成
    • 発電所
    • 販売
    • 工程管理
    • 用地
    • 用地仕入れ
    • 引渡
    • 書類作成
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 用地仕入
    株式会社グリーンエナジー・プラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    太陽光発電所や系統蓄電池等の再エネ事業における以下の業務をお任せします。 ・用地仕入れから各種申請、工事、販売、引渡までの工程管理(営業 / 設計 / 施工管理の調整とサポート) ・雛形に沿った各種契約書・申請書等の作成 ・電力・農転申請のための書類作成・準備(一部外注との調整あり) ・協力業者との調整、書類・情報確認

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許 *以下のいずれか ・太陽光業界 / 不動産業界 / 建築業界 / 再エネ業界での経験 ・宅地建物取引士 ・用地仕入業務等(バックオフィス)の経験

    事業内容

    GXグリーンエネルギー発電施設の開発・販売

  • エージェント求人

    【門前仲町】事務職/ブランクOK/年休120日/残業少なめ/プラチナえるぼし認定

    364~364

    ou2 株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    弊社総務部本社係、新築事業部係、リフォーム事業部係のいずれかに配属となり、各種バックオフィス業務やお客様のサポートなど、内勤事務業務を幅広くご担当いただきます。 ・総務業務(ファイル管理、押印管理、備品管理など) ・経理業務(精算、請求書処理、専用システム入力など) ・人事サポート(勤怠エラーチェック、人材募集業務など) ・広報・マーケティング(ショップイベント準備・運営、SNS更新) ・営業サポート(来客対応、電話対応、資料送付、顧客情報管理、施主報告チェック、アフター連絡、契約書等) ・マニュアル作成、整理 ・庶務、その他付帯業務 ※配属先により業務内容は異なります。配属先は選考の中で決定します。 ※総務部内での係替えの可能性もございます。

    求める能力・経験

    ・事務職のご経験をお持ちの方 ・一般的なPCスキル(Word/Excelなど)

    事業内容

    ●新築住宅 設計、デザイン、施工 ●建替住宅 設計、デザイン、施工 ●増改築 設計、デザイン、施工 ●リフォーム設計、デザイン、施工 ●オーダー家具 設計、デザイン、製作 ●インテリア商材の販売 ●不動産取引

  • エージェント求人

    🏢東京/虎ノ門★急募★経営企画・事業開発 (社長室)年収1,000万以上可能🏢

    800~1200

    • 給与計算
    • 新規事業
    • 事業計画
    • 財務
    • 経理
    日本クレアス|コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ベンチャー企業から上場企業まで様々な企業に対して、 会計・税務、給与計算、M&Aのサービスを提供している 株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。 ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、 実行、運用に移していくことがミッションとなります。 下記をお任せいたします。 ・グループ新規事業計画の策定/推進 ・自社M&A推進、PMI(関連事業に関する業界分析、市場分析、  競合他社分析(ベンチマーク)を含む) ・キャッチアップは自社経理のプレイングマネジメントからスタートし、  自社数値への理解、経理業務の業務改善をお任せする予定です。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験 ・事経理財務領域のプレイングマネジメント経験 ・FAS等、経営戦略関連のコンサルティング経験 【歓迎スキル・経験】 ・自社のM&A、PMIに関わったご経験 【求める人物像】 ■独立心旺盛で「自走」できる方 ■ベンチャースピリットを持ち、スピードに対応できる方 ■成長途上である当社とともに成長できる方

    事業内容

    [法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート