東京【ITソリューション営業】既存顧客中心/リモートOK
320~450万
株式会社フジワーク
東京都中野区
320~450万
株式会社フジワーク
東京都中野区
IT/通信製品法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
社内のシステムでお困りの企業様へのITソリューション営業をご担当いただきます。当社で活躍するITエンジニアの紹介やシステム開発の提案業務をお任せいたします。現状はITエンジニアの紹介の割合が高いです。 《具体的には》 ■顧客からのニーズ収集 ■Web商談、メールのやり取り ■当社エンジニアの紹介 ■システム開発の提案 ■関係会社様、取引先企業様との日程調整や会議 等 できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます。すでにお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です。
【必須】IT業界での法人営業経験(1~2年以上) 【歓迎】人材業界での経験や何らかの採用業務に関わったことがある方 ★少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです! ★定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~450万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 2万円迄/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(その他(慶弔/産前産後/育児/介護休暇有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 業務内容:上記を除く当社関連業務全般 就業場所:上記を除く当社関連勤務地
システム事業部
当面無 (ご希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。)
東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル603号
JR総武線中野駅 徒歩6分 東京メトロ東西線中野駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※原則、転居を伴う転勤、希望に沿わない転勤はありません
在宅勤務(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
・資格取得支援制度(受験料補助、合格時の資格手当支給等) ・技術手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・退職金有(勤続5年以上) ・定年60歳、再雇用65歳
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
■創業50年の老舗企業、アウトソーシング部門や自社製品の開発、ホテル事業の経営など幅広い事業展開が魅力! ■【退職金有/残業20h以下/資格取得支援】等、ワークライフバランス充実と社員の成長を支援する企業
★フジワークの魅力~多様な事業経営が魅力。★フジワークでは大きく『マニュファクチュアリング事業』『システム開発事業』『ホテル等の施設運営事業』『製品開発事業』の柱があり、安定基盤の基で経営を行っております。 ★システム開発事業では、在庫・倉庫管理システムをメインとし現在6製品の自社パッケージを開発。大手飲料メーカーやスポーツメーカー、大手食品メーカーへ導入しております。また通信、アパレル、金融、公共、メーカー等、様々な業種へアサイン可。希望、スキル、経験にあったフェーズからアサインしましょう! 【教育制度】フジワークでは、本人の職務内容や待遇の希望、成長に不可欠な要素を総合的に考慮。適材適所の配属を行っております。 また資格取得支援を積極的に行っており、技術者皆さんのスキル向上を最大限に応援し、優れた技術者を育てています。
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪 タワーB 16階
■東京本社(〒165-0026東京都中野区新井1-11-2O NEST中野ビル6F) ■高槻本部(〒569-0803大阪府高槻市高槻町11番2号) 東北から沖縄まで全国展開
■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業
■(株)エフオーテクニカ ■ATアクト(株) ■(株)フジワークR&D ■Fujiwork Myanmar Thilawa SEZ Co.,Ltd. ■Fujiwork America,Inc. 他2社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1250万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外をリードし、既存事業変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、契約締結サポート、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行も担当する可能性があります。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業であるXspear Consulting社での募集です。 - 中期経営計画(~2027年)とVision1000(2030年頃までに売上高1,000億円達成)を掲げ、事業ドメインの拡大・深耕を推進しています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化と新組織立上げに取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - 第2創業期のセールス組織立上げに貢献し、事業成長のキーアクションを担えるやりがいがあります。 - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、インパクトの大きいビジネス変革をリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、最前線のビジネスに携われます。 - マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理、さらには自社組織設計や新規事業企画まで、幅広い業務経験を積めます。 - 高水準の年収レンジ(800万円~1900万円)が期待できます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリアパス。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパス。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / 事業変革 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクトマネジメント / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 戦略策定 / 営業計画 / 予算管理 / ITコンサルティング / デジタル変革 / DX推進 / ビジネスデベロップメント
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスデベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に情熱を持ち、自らリードして変革を推進できる方。 - 新規事業創出や組織立上げといったチャレンジングな環境で成長したい方。 - 社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導くコミュニケーション能力とリーダーシップを持つ方。 - マーケット動向を分析し、最適なソリューションを提案する戦略的思考力を持つ方。
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外をリードし、既存事業変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、契約締結サポート、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行も担当する可能性があります。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業であるXspear Consulting社での募集です。 - 中期経営計画(~2027年)とVision1000(2030年頃までに売上高1,000億円達成)を掲げ、事業ドメインの拡大・深耕を推進しています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化と新組織立上げに取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - 第2創業期のセールス組織立上げに貢献し、事業成長のキーアクションを担えるやりがいがあります。 - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、インパクトの大きいビジネス変革をリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、最前線のビジネスに携われます。 - マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理、さらには自社組織設計や新規事業企画まで、幅広い業務経験を積めます。 - 高水準の年収レンジ(800万円~1900万円)が期待できます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリアパス。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパス。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / 事業変革 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクトマネジメント / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 戦略策定 / 営業計画 / 予算管理 / ITコンサルティング / デジタル変革 / DX推進 / ビジネスデベロップメント
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスデベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に情熱を持ち、自らリードして変革を推進できる方。 - 新規事業創出や組織立上げといったチャレンジングな環境で成長したい方。 - 社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導くコミュニケーション能力とリーダーシップを持つ方。 - マーケット動向を分析し、最適なソリューションを提案する戦略的思考力を持つ方。
-
600~800万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外をリードし、既存事業変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、契約締結サポート、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行も担当する可能性があります。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業であるXspear Consulting社での募集です。 - 中期経営計画(~2027年)とVision1000(2030年頃までに売上高1,000億円達成)を掲げ、事業ドメインの拡大・深耕を推進しています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化と新組織立上げに取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - 第2創業期のセールス組織立上げに貢献し、事業成長のキーアクションを担えるやりがいがあります。 - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、インパクトの大きいビジネス変革をリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、最前線のビジネスに携われます。 - マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理、さらには自社組織設計や新規事業企画まで、幅広い業務経験を積めます。 - 高水準の年収レンジ(800万円~1900万円)が期待できます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリアパス。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパス。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / 事業変革 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクトマネジメント / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 戦略策定 / 営業計画 / 予算管理 / ITコンサルティング / デジタル変革 / DX推進 / ビジネスデベロップメント
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスデベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に情熱を持ち、自らリードして変革を推進できる方。 - 新規事業創出や組織立上げといったチャレンジングな環境で成長したい方。 - 社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導くコミュニケーション能力とリーダーシップを持つ方。 - マーケット動向を分析し、最適なソリューションを提案する戦略的思考力を持つ方。
-
400~600万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外をリードし、既存事業変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、契約締結サポート、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行も担当する可能性があります。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業であるXspear Consulting社での募集です。 - 中期経営計画(~2027年)とVision1000(2030年頃までに売上高1,000億円達成)を掲げ、事業ドメインの拡大・深耕を推進しています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化と新組織立上げに取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - 第2創業期のセールス組織立上げに貢献し、事業成長のキーアクションを担えるやりがいがあります。 - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、インパクトの大きいビジネス変革をリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、最前線のビジネスに携われます。 - マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理、さらには自社組織設計や新規事業企画まで、幅広い業務経験を積めます。 - 高水準の年収レンジ(800万円~1900万円)が期待できます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリアパス。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパス。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / 事業変革 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクトマネジメント / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 戦略策定 / 営業計画 / 予算管理 / ITコンサルティング / デジタル変革 / DX推進 / ビジネスデベロップメント
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスデベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に情熱を持ち、自らリードして変革を推進できる方。 - 新規事業創出や組織立上げといったチャレンジングな環境で成長したい方。 - 社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導くコミュニケーション能力とリーダーシップを持つ方。 - マーケット動向を分析し、最適なソリューションを提案する戦略的思考力を持つ方。
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500~1000万
【顧客】 製造、金融、流通、文教、医療など幅広い業界における大手企業 【商材】 ICTインフラソリューション/サービス、各種クラウドサービス等 【職務内容】 ~関東地区における直販及び間接販売のITインフラサービス営業活動~ 法人向けITソリューション営業として、関東地区の大手・中堅企業に対して 顧客ニーズをヒアリングし、ITソリューションを活用した課題解決の提案をおこないます。 自社エンジニアと共にチームセールスをおこない、ネットワーク・仮想サーバー・ 仮想デスクトップ・クラウドサービス等、顧客毎に最適なITソリューションとサービスを提供します。 ■担当領域 同社取り扱い商材(設計、構築、運用含む)の提案からクロージング(入金管理)迄 【本ポジションの魅力】 ・名のある上場企業、大企業のお客さまに対して提案活動が可能です。 ・マルチベンダーのため、お客さまに最適な製品技術を組み合わせた提案も可能です。 ・Microsoft、VMware、DELL、HPEといった、世界で名のあるメーカーの日本国内での トップクラスのパートナーであり、最先端の情報に触れることができます。 ・営業とエンジニアとチームで仕事を進めていくスタイルです。(求人ID:415239)
【必須】 ・IT業界での営業経験 【歓迎】 ・製造、金融、流通、小売、コンテンツ、ITサービスなどの業界知識・経験 ・以下商材の取り扱い経験(いずれか) <カテゴリー>ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想基盤、セキュリティー、クラウド、SaaS,音声、コラボレーション など <メーカ>Cisco、VMware、Microsoft、HPE、Dell、Lenovo、NetApp、EMC、Paloalto、Trendmicro、McAfee など
「ICTによって豊かな社会の創造に貢献する」を企業理念とする同社は、 今や社会インフラともいえる情報通信システム基盤の構築とサポートサービスの全てを、 ワンストップで提供しています。 ・情報/通信システム構築に係わる企画/設計/開発の受託 ・コンピューターシステムの運用/管理の受託 ・ハードウエア/ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発 ・コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供
320~450万
採用とIT人材コーディネーターの二軸で、既存顧客のフォローや面接、エンジニア紹介等を担当いただきます。Web商談や調整業務から始め、段階的に業務の幅を広げていただきます。 《具体的には》 【採用業務】・関係会社様とのWEB商談 ・応募者の日程調整 ・面接 等 【IT人材コーディネーター業務】・既存顧客からのニーズ収集 ・当社エンジニアの紹介 ・Web商談やメールのやり取り 等 できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます。既にお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です。
【必須】いずれか必須 ・人材業界でのRAまたはCA経験 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・IT業界に関する知識 <ポジションの魅力> ★少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです! ★社員同士だけでなく経営陣とも距離が近く、ちょっとした相談も気軽にできる環境です ★定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います
■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業
550~700万
商材理解の為ゲーム・Webシステム開発会社向けのテスト受託およびテスター/テストエンジニアの人材派遣を軸とした営業を行いながらメンバーの行動確認や数値把握等チーム運営にも段階的に関わっていただきます。 既存マネージャーが策定した戦略を具現化するため戦略・KPIの進行管理やメンバーの育成・サポートを2人のマネージャーで協力して推進。現場実行力の向上がミッション。将来的には組織拡大に応じてより広範なマネジメント領域をお任せする想定です。 【詳細】■営業施策の実行サポートおよび運用補助■市場調査や情報収集■提案内容の整理や資料準備■競合情報の収集・共有 ■営業メンバーの目標確認および進捗フォロー
【必須】■IT/Web業界またはSESや人材派遣の営業経験3年以上 ■マネジメント経験 【歓迎】■受託領域での営業活動に挑戦したい方 【魅力】■ワークライフバランスを重視。2025年の営業部残業平均13時間/月。産休・育休復帰率100% ■上場グループ連携を強みに顧客課題に応じてサービスをゼロから設計が可能。グループ商材も組み合わせた最適な提案が可能です ■会社が成長フェーズにあるため将来は営業組織トップや経営層として事業戦略を担える環境です ■IT化の加速により、ソフトウェアテスト市場は年約10%成長中。需要拡大が続く将来性の高い分野です
◆コンピュータ・テクニカルサービス全般の業務請負◆コンシューマ製品の検査・評価がメイン事業【顧客】カシオ・東芝・日立など、東京多摩地区に拠点を構えている多くの「大手(系列)」「優良」企業※詳細は下記をご参照下さい。
450~600万
大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向けた課題のヒアリング~施策の提案~クロージングまでを一気通貫でお任せします。 ◆新規顧客開拓・リードジェネレーション◆ナーチャリング(育成)施策の企画・実行◆ヒアリング・要件整理◆提案資料・見積書作成 ◆商談・プレゼンテーション対応◆契約・クロージング業務 ◆既存顧客への追加提案・深耕営業◆レポーティング・データ管理 ◆社内連携・情報共有 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■ローコードツール/生成AIへの興味関心(強い好奇心・学習意欲)■法人向けのコンサルティング営業経験 1年以上 【歓迎】■エンタープライズ企業への営業経験のある方 ■Microsoft製品の利用経験■無形商材の営業経験 ≪求める人物像≫■生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方■日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方 ■物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方 ■表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方
■当社が目指しているもの 日本中のすべての社員がローコード/生成AIを使いこなし日本の生産性を向上させる
500~1500万
◤仕事内容◢ - RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題を考察し、持続的成長を支援するソリューションを提案 - 全国の営業ネットワーク、他部門、オリックスグループ会社と連携し、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで一貫して担当 - 各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介)など多岐にわたる商材・サービスを提案 - 単なる「もの売り」ではなく、会計的・税制的・社会的観点も考慮し、顧客に最適なソリューションを提供 - 企業規模・業界業種問わず幅広い顧客への提案が可能(一部特化部門を除く) - 既存顧客の深耕に加え、新規顧客開拓も担当。CRMや企業情報を活用し、自身の裁量で開拓方法を推進 ◤会社の特徴◢ - オリックス株式会社として、多岐にわたる金融・サービス事業を展開 - 全国に営業ネットワークを持ち、将来的な海外勤務の可能性もあるグローバルな事業展開 - 新卒・中途の垣根がなく、中途入社者が馴染みやすいフラットな社風 - 若手のうちから主体的に考え、チャレンジできる環境 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の経営課題に対し、多角的な視点から最適なソリューションを提案し、企業の持続的成長を支援できる - 案件発掘からクロージング、リレーション構築まで一貫して担当し、大きな裁量と責任を持って業務に取り組める - 各種ファイナンス、不動産、M&A、環境エネルギーなど、オリックスグループの幅広い商材・サービスを駆使した提案が可能 - 単なる「もの売り」ではなく、会計・税務・社会貢献といった多角的な視点から顧客に深く入り込んだコンサルティング営業を経験できる - 商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた柔軟な提案が可能で、自身の知見を最大限に活かせる - 若手のうちから主体的に考え、チャレンジできる社風で、早期に顧客担当としてやりがいを持って働ける ◤描けるキャリア◢ - RMとして専門性を深めるだけでなく、個々の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 - 事業投資、M&A、物流、医療、海外駐在、広報、人事など、フロント部門からコーポレート部門まで幅広いキャリアフィールドが存在 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度など、社員の自律的なキャリア形成を支援する豊富な人事制度 - OJTによるマンツーマン指導に加え、専門的な金融知識、会計、語学、コミュニケーション、営業スキルなど、多岐にわたる研修プログラムで継続的な自己成長をサポート ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / RM / ソリューション提案 / 経営課題解決 / 金融 / M&A / 事業承継 / 環境エネルギー / 不動産仲介 / リース / 融資 / 新規開拓 / 既存顧客深耕 / コンサルティング / オリックス / キャリアパス / 裁量 / グループ連携 / 多角的な視点 / 第二新卒
◤必須スキル・経験◢ - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信業界などでの営業経験(業界不問) - 社会人経験1年以上10年前後の方(営業未経験の場合は要相談) ◤歓迎スキル・経験◢ - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建) - 与信業務の経験 - 新規顧客開拓や新規事業に携わった経験 - 事業承継に関する知見や関心 ◤求める人物像◢ - 顧客の経営課題に対し、多角的な視点から最適なソリューションを提案できる方 - 周囲を巻き込みながら、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで責任を持って推進できる方 - 単なる「もの売り」ではなく、会計・税務・社会貢献といった視点も考慮し、顧客に深く入り込んだ提案を志向する方 - 自身の裁量で新規開拓戦略を立案・実行し、顧客ニーズに合わせた柔軟な提案ができる方 - 主体的に考え、新しいことにも積極的にチャレンジする意欲のある方
-
500~800万
ノンデスク業界の中でトラック/タクシー等のドライバー職や飲食業を中心に事業展開している当社にて、ノンデスクワーカー向け人材紹介事業の法人営業(RA)/キャリアアドバイザー(CA)とマネジメントをお任せします。 【仕事内容の一例】法人・個人の両面営業 ■企業の採用活動全般に対する提案/コンサルティング■候補者の紹介/選考時の情報連携 ■候補者へのスカウト/新規クライアント開拓■求職者の方に対するキャリアカウンセリング ■希望しているキャリアにマッチする企業の紹介■入社前条件の確認や事前書類準備 ■メンバーの育成や進捗管理■チームの数字管理
【必須】 ■人材紹介の営業経験者かつ5名以上のマネジメント経験がある方 ※上記経験を満たしていなくとも、営業職を希望する意思や適正のある方はご応募ください。 【求める人物像】 ■高い目標に向かって常に挑戦し続ける方 ■将来的に事業責任者やグループ会社の代表などに挑戦したい方 ■主体的に行動し、チームワークを大切にできる方 ■より良いサービスを作るために常に提案ができる方 ■仕事をポジティブに、柔軟に取り組むことができる方
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