【Webデザイナー(アートディレクター候補)】週4リモート/客先常駐なし/大手案件
400~600万
トライベック株式会社
東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
400~600万
トライベック株式会社
東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
Webアートディレクター
Webデザイナー
中~大規模のコーポレートサイトやサービスサイトを中心に、企画・提案からデザイン制作まで、幅広いクリエイティブ業務をご担当いただきます。 ■Webデザイン/UI・UXデザイン(中~大規模サイト) 調査・分析からクリエイティブコンセプト立案、デザイン制作まで一貫して担当し、戦略に基づいたデザインを実現します。 ■ブランディング/コンテンツマーケティング CI/VI(ロゴ)開発、ビジュアル・コピー制作などの企業ブランディング領域や、採用コンテンツ・オウンドメディアなどのコンテンツマーケティングにも関わる機会があります。
【必須】※ポートフォリオ必須 ・Webデザインの実務経験(3年以上) ・Webサイトのトーン&マナー設計やメインデザインを主体的に担当した経験 ・Figma/Adobe XD/Photoshop/Illustrator等のデザインツールの実務使用経験 【トライベックの魅力】 ・ナショナルクライアントとの直取引案件も多く、企画・提案段階からクライアントと直接関わりながらプロジェクトを推進できます。自身のアイデアを反映しやすい環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 354,167円~ 月給¥354,167~ 基本給¥277,036~ 固定残業代¥77,131~を含む/月 ■賞与実績:年2回(12月・6月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数14日
その他(年末年始、特別休暇:慶弔/誕生日 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与について】 ・年2回(12月/6月。ただし6月に支給する賞与については2年目から支給対象とする) 【昇給】年1回 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
クリエイティブUX事業部 少人数(4~6名)で構成されているユニット制を採用。当事業部には12名在籍しています。
無
東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3階
東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3階
東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩8分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩8分 都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3階
東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲: 会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
住宅手当(条件有)、ニューノーマル特別手当(在宅勤務支援特別手当)、家族手当、退職金制度、等
■トライベック・ニューノーマル リモートワークメインの働き方が可能で、ワーケーション制度の導入検討など新しい働き方を導入しています。詳しくはこちらをご覧ください。(https://www.tribeck.jp/company/new-normal.html) 各種手当は以下のページからご覧になれます。https://www.tribeck.jp/recruit/2022/download/company/ ■ラーニング.Style(社員による研修制度) 当社が培った知見やノウハウを研修プログラムとして提供し、総合的なデジタルマーケティングのスキルアップを支援しています。その他適宜社内勉強会(ナレッジシェアセミナー)の実施/資格受験費用補助/希望する外部研修への随時参加(申請制)/メンター制度/業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助 ■育児介護関連 ※産前産後休暇・育児休暇は、これまで9名の取得実績があります。 適応可能な制度・期間等詳細は、面接時にお尋ねください。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
【創業20年黒字経営】世の中のマーケティング課題に向き合うWebコンサルティング企業。 本ポジションでは、大手企業のWebサイト・Webシステムの要件定義~保守まで一気通貫にご担当いただきます。
【トライベックとは?】「ひとの気持ち」を中心に、豊かなCX(カスタマーエクスペリエンス)を創出することで、真に求められるDXを 推進する。トライベックは「つなぐデジタル」で企業ブランドを進化させ、「ひとにやさしい」マーケティングで企業ロイヤリティの最 大化を支援する、CX Consulting Partnerです。 【当社の事業】デジタルマーケティング支援事業(Web戦略策定からサイト企画・設計・構築、運営支援までのトータルソリューション をワンストップで提供)とDXプラットフォーム事業(自社開発HIRAMEKI XD(ヒラメキ クロスディ-)というマーケティン グオートメーションツールにて、ビッグデータ解析を行い、有効なマーケティング施策を提供)、エクスペリエンスマネジメント事業( ブランドマネジメント、ブランドコンサルティングを提供)、メディア・広告代理事業(会員300万人規模のメディアサイト”bizocean ”の運営、メディアプランニング、広告代理事業)の4事業を展開するコンサルティング企業です。
〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル3階
■デジタルマーケティング支援事業■DXプラットフォーム事業 ■エクスペリエンスマネジメント事業■メディア・広告代理事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~1050万
■仕事の魅力 ・BtoBtoC事業特有の複雑なビジネスモデルとUXを経験することができる ・教育事業特有の多様な課題・オブジェクト設計を経験することができる ・事業拡大期に伴うプロセス・ルールの検討・整備等を経験することができる ・プロダクトチーム内で迅速に意思決定を行い、市場に価値提供することができる 仕事内容 ■当社について 私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■職務詳細 ・モノグサは既存事業として学習塾や学校向けのBtoBtoCビジネスを展開しつつ、そこで培った知見を活かして社会人向けの新規事業を展開し始めています。 ・BtoC:学習者(生徒)が使うプロダクト(iOS, Android) ・BtoB:管理者(塾や学校の先生)が使うプロダクト(Web) ・このポジションでは、デザイナーとして価値探索・課題解決・価値創造を実践し、事業成長をけん引することが期待されます。具体的には、以下のプロダクトデザインに関する業務を幅広く担当して頂きます。 ・ユーザーリサーチ ・ユーザー課題定義 ・プロダクト要件定義 ・プロトタイピング ・ユーザビリティ評価、デザインQAの実施 ・デザインシステムの構築・運用や、デザインガイドラインの策定・浸透等
【必須スキル 】 ・定量アンケート/定性インタビュー調査の企画・実施・分析のスキル ・プロダクトマネージャーと協力し、分析結果から課題を整理・導き出すスキル ・ユーザーの操作シナリオを定義し、必要な画面群と動線、ナビゲーションを定義するスキル ・ECサイトなどの管理UI設計経験、toB向けSaaSプロダクト開発におけるUI設計経験、または、スマホアプリのUI設計経験 ・既存のデザインガイドライン/デザインシステムなどを活用し、ワイヤーフレームを設計するスキル ・デザインチームにおいて、他のデザイナーと協業した経験 ・課題を整理・理解し、解決策をロジカルに導き出すスキル ・思考プロセスを整理し、他のステークホルダーに明確かつ効果的に伝える能力 ※応募の際は履歴書・職務経歴書(PDF形式)を必ずご提出ください。 内定の可能性が高い人 面接見送りの主な理由 【歓迎スキル 】 ・新規事業/サービス/プロダクトの立ち上げ経験 ・プロダクトのグロースに関わる企画・運営等の経験 ・OOUIの知識・経験 ・HTML、CSS、JavaScript等などの知識・開発経験 ・デザインシステム/デザインガイドラインの構築・管理運用経験 ・WCAG2.1以降の知識・評価経験 ・周囲を巻き込むリーダーシップ ・デザインチームマネジメントの経験
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。
年収非公開
■同社グループ横断組織で各サービスのUI/UXデザインに関連する施策を企画・実行いただきます。 <具体的な仕事> ●同社グループ全体のDX推進業務 - UI/UXデザインのリード(既存の業務システムのデザインの改善提案~実装) - デザインシステムの設計、運用 例)投資アプリ等アプリケーションのリードデザイン グループ内の他部門と協働した社内システムの構築、デザインリード 他グループ会社のUI/UXアドバイザリー グループ採用と連携した、新規コンテンツの企画~実装
<必須要件> 下記すべてを満たす方 ■中・大規模かつ多様な機能を有するサイトまたはアプリの構造、骨格、表層の設計・実装経験が5年以上 ■デザインコンセプトを策定し、グリッドや比率、余白などに配慮した画面設計の経験がある ■デザインシステムの意図を理解し、必要に応じて改善提案の経験がある ■事業内容やビジネス要件を踏まえて、プロダクトオーナーやUXディレクターなどとデザインコンセプトを定義し一貫性のあるデザインの実装経験がある ■自身が設計したデザインを言語化し、説明可能な高次なコミュニケーション力 ※ポートフォリオ(またはそれに準ずる成果物)のご提出が必須となります(PDF形式) <尚可条件> ■金融業界の知識 ■ブランド全体の体験として一貫性のある設計をしたことがある ■フロントエンジニアの経験(HTML,CSS、Javascript,PHP等) ■人間中心設計の原則に基づいたUI/UX設計、UXリサーチ業務の経験 ■デザインシステム設計・プロジェクトへの導入経験がある
-
年収非公開
■同社グループの横断組織でデザイン思考に基づいた調査、コンセプト設計、プロトタイピング、サービス実装支援を行っていただきます。また、サービスデザイン組織の立ち上げも担っていただけるチャレンジングなポジションです。 <具体的な仕事> ■ユーザーリサーチ設計および実施 ■アクセスログや事業データの分析、課題構造の特定 ■事業内容やビジネス要件を踏まえて、ペルソナやカスタマジャーニーマップの策定 ■情報設計 ■サイトの構造をUIUXデザイナーと決め、プロダクトオーナーと合意形成をする ■モニタリング、レポーティングなどの設計と実施と改善提案
<必須要件> 下記すべてを満たす方 ■UXディレクターの経験(3年以上) (例、Webディレクション、UXディレクション、グラフィックデザイン、サイト分析等の経験、ユーザーリサーチ業務の実務経験) ■チームメンバー(1~3名:デザイナーを想定)を率いて、設計実装等の専門業務をリードしたご経験 ※ポートフォリオまたはそれに準ずる成果物のご提出が必須となります <尚可条件> ■金融業界の知識
-
600~1000万
【ポジションの魅力】 ・業界No.1サービスのWebサイトのデザインに関わることができる ・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる 仕事内容 エムスリーキャリアは、2009年の創業以来、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに医療業界の「人と組織の課題」を解決をするために次々と事業を創出しています。 「医療人材」「経営支援」「健康経営」事業を大きな柱としつつ、毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 誰もが恩恵を受ける医療業界に大きな革新を起こせるのは、圧倒的な顧客基盤と業界No.1のサービスを持つエムスリーキャリアだけだと自負しています。 また、従業員の健康と働きがいを両立できるよう健康経営を推進しており、経済産業省から「健康経営優良法人 ホワイト500」に認定されました。 ※ホワイト500は健康経営に取り組む優良企業の中でも、特に優れた取り組みを行っている企業に与えられる称号です デザイン業務を通して、子供から大人まで誰もがかかわる社会インフラである「医療・ヘルスケア」の課題を解決する、唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。 サービス例) 「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/):医師 求人ポータルサイト 「薬キャリエージェント」(https://agent.m3career.com/):薬剤師 転職支援サービス 「薬キャリ1st」(https://pcareer.m3.com/1st):薬学生 就職情報サイト 「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/):医師採用を支援するSaaS型サービス 【配属先】 マーケティンググループ ※グループの構成(2025年4月末時点) ・グループ人数:約50名 ・新卒中途の割合:中途社員100% 【職務内容】 担当プロダクトにおけるデザイン領域の責任者として、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースをデザインの力で牽引いただきます。 【入社後、お任せしたい業務例】※ご経験やスキルに応じて決定します ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査 ・各種サイト・アプリのUIUXデザイン設計 ・施策検証のためのデータ分析 ・各種サービスサイトのフロントエンド設計/デザイン/コーディング ・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン ・制作/開発のディレクション ・プロジェクトマネジメント(マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで) ※変更の範囲:会社が定める範囲であり
【必須条件】 ■WebデザイナーもしくはUIUXデザイナーとしての実務経験(5年以上) ・Photoshop/Illustrator/Dreamweaverを使用した制作経験 ・HTML5 / CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験 ・レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験 ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施 ・リサーチ結果に基づくUXデザイン 【歓迎条件】 ・JavaScriptの知識 ・パンフレット等の紙媒体のデザイン知識 ・FigmaやXDを用いたプロトタイプ作成の経験 ・マネジメント(採用/評価/育成)、チームビルディングの実績 ・組織へのデザイン思考の導入経験 ・開発ディレクション、プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクトオーナー経験 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・オーナー意識で思考行動できる人
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
300~500万
◆年休124日/土日祝休/水曜日リモートワーク/残業時間極小 業務例:SNS運用、HP運用、Web広告運用、動画撮影、編集、新規案件立案 ◆月の残業時間は少なく、基本的に定時で帰宅している方がほとんどで年間休日も124日でバランスよく働けます。 ◎入社後はまず、複数の事業を知っていただく時間を設けます。例として挙げた全ての業務を行っていただくわけではなく、適正や本人の意思を尊重して判断します。 ◆社員数が少ない事業会社だからこそのスピード感と意思決定が早く、圧倒的なスピード感で働くことが可能。社長や役員とも距離が近いのも特徴です。
【必須】自分で考え、改善しようとする姿勢 【歓迎するスキル・経験】 ・Webサイトのデザイン、もしくはHTMLなどの基本的な知識 ・Webマーケティング、動画編集、各種マーケティングツールを使用した経験 ◇イチからWebディレクターとして成長したい方もご応募ください! ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・好奇心旺盛で、未経験のことにも積極的に挑戦できる方
コンテンツビジネス 企業向けソリューション サービスプロデュース
500~800万
【仕事内容詳細】 INTLOOPが運営する自社ブランドサイト(コーポレートサイト、新卒・中途採用サイト等)を中心に、ブランド体験・ユーザー体験(UX)を起点としたデザイン設計から、アウトプット〜改善までを担っていただきます。 加えて、アプリを含むプロダクトのUI/UX設計にも関わり、情報設計〜プロトタイピングまで推進していただきます。 単なるビジュアル制作に留まらず、ユーザー視点での情報設計・体験設計を通じて、ブランドの価値やメッセージを一貫して伝える役割を期待しています。 ブランドデザイナーとして、WebサイトやUIデザイン、各種クリエイティブ制作を通じて、「どう見せるか」だけでなく「どう伝わるか」「どう使われるか」を設計するポジションです。 【業務内容詳細】 ◉UX/情報設計 └ユーザー視点での課題整理、導線設計、情報構造設計 └採用・コーポレート領域における体験改善の企画・提案 ◉Web/UIデザイン └コーポレートサイト・採用サイト等のWebデザイン └UI改善の企画・設計・デザイン ◉ブランド/クリエイティブ制作 └コーポレートロゴ、ブランドビジュアル、LP、バナー等の制作 └ブランドトーンを踏まえたビジュアル表現の設計・アップデート ◉コンテンツデザイン └テキストとビジュアルを統合したコンテンツ設計・表現 ◉デザインマネジメント └デザイン品質管理、進行管理、デザインレビュー └外部ベンダーとの連携・ディレクション 【ポジションの魅力】 ◎ブランドメッセージ・体験設計を再定義するフェーズ デザインの上流から関与し、ブランドづくりに直接影響を与えられます。 ◎制作だけで終わらないUX志向のポジション 「作る」よりも「設計する」比重が高い役割です。 ◎BtoB/BtoC双方のブランド体験に関与 採用・コーポレート・イベントなど幅広いタッチポイントを扱います。 ◎UI/UX観点からの提案が求められる 指示通り作るのではなく、主体的な改善提案を期待しています。 【使用ツール】 ・Adobe Creative Cloud(Photoshop, Illustrator, XD, Indesign 等) ・Figma ・Sketch ・Google Analytics4 ・Salesforce 【配属部署】 ◆ブランドマーケティング部門 同部門にはPR、SEO、SNS、Web広告運用など様々な専門家が在籍しており、異なる領域の知見を共有し、協力してプロジェクトを推進しています。デザインとその他の専門知識を融合させるチームで活躍していただけます。 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 【会社概要】 INTLOOP株式会社は、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速かつ柔軟に対応。毎年約140%成長を継続しており、2030年に深刻化が予測される日本のIT人材不足に先駆けて業界をリードしています。 2022年には上場を果たし、毎年約140%成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、2030年に売上高1,000億円を目指しています。 ★コンサルティングを起点に。 コンサルティングが起点のイントループは、⽬先のソリューションではなく、「本当に必要なことは何か」という本質的な課題の発⾒と解決にこだわります。また、事業戦略⽴案や事業展開⽀援、IT導⼊やオペレーション⽀援、⼈材調達など、川上から川下まで価値提供が可能です。 ★5万2,000名のプロ人材をデリバリー。 社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど、52,000名とのネットワークを構築。国内最⼤級の規模感だけでなく、⼀⼈⼀⼈の指向や強みなどを詳細に把握し、お客様の課題解決に社内外から適切な⼈材をデリバリーできることが強みです。 ★事業間シナジーで解決策に厚みを。 コンサルティングをベースに、PMOソリューション、テクノロジー・ソリューション、プロ人材活用ソリューション、プロ人材リクルート支援、Webサービスの6つの事業が連携しながら、お客様への提供価値を最大化。また自社の事業運営ノウハウをコンサルティングに還元できることも他にはない特徴です。
【必須条件】 ・WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験3年以上 ・Figma、Adobe Creative Cloud等を用いたデザイン実務経験 ・ユーザー視点を踏まえた設計・改善の経験 ※ポートフォリオ提出必須となりますので、ご紹介時には必ずご共有ください。 (過去のデザイン作品を含む) 【歓迎条件】 ・UX設計、情報設計、カスタマージャーニー設計の経験 ・ワイヤーフレーム/プロトタイプ作成経験 ・アプリ/プロダクトのUI/UX設計経験 ・フロントエンド(HTML/CSS/JavaScript)に関する基礎理解 ・ブランドデザイン、VI設計の経験 ・複数職種と連携したプロジェクト経験 【求める人物像】 ・ビジュアルだけでなく、体験や構造を考えるデザインに興味がある方 ・ユーザー視点・事業視点の両立を意識できる方 ・上流からデザインに関わりたい方 ・自身のデザインがブランドや成果にどう影響するかを考えたい方 ・チームと協働し、提案・改善を楽しめる方 ・ブランドの思想を、UI/UXで一貫して表現することに面白さを感じる方
設立 2005年2月 資本金 20億1,200万円(2025年7月31日現在) 従業員 1,374名 【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援
600~1000万
募集背景 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。ENS(エキスパートネットワークサービス)業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しています。 より早くユーザーに価値を届け成長していくために、さらなる改善と最適化が求められており、この成長期において開発チームやビジネスチームと円滑に連携し、柔軟に対応できるプロダクトデザイナー(UI/UX)を募集します。 主な業務内容 ビザスクの新規・既存デジタルプロダク
応募資格(必須) ・Webサービス開発及びアプリ開発におけるデザイン実務経験 5年以上 ・FigmaまたはSketch、AdobeXD等を使用したUIデザイン経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの基本的な知識(エンジニアと会話できる程度) ・デザインに関するディスカッションや合意形成の経験 ・英語学習に抵抗がないこと 応募資格(任意) ・toBのプロダクトのデザインの経験 ・プロダクトの継続的な改善やグロースフェーズでのデザイン経験 ・デザインチームリーダーの業務経験 ・UXやアクセシビリティに配慮したデザイン経験 ・HTML/CSSのマークアップ経験 ・JavaScript/Vu
■ビジネス領域特化のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ””アドバイザー””と、様々な課題を抱える企業や個人の””依頼者””を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 ◆ビザスクinterview 求める知見を持つアドバイザーから直接話が
400~550万
主に自社サイトに掲載するSEOを考慮した記事のライティング業務とそれに付随する業務全般をお任せします。今回は事業拡大のため、「コンテンツライター」を募集します。一部顧客の対応もお任せします。 ■記事ライティング ■記事構成案(構成書)の作成 ■記事の校正・校閲(品質/エラーのチェック) ■ChatGPTやGeminiなどの生成AIを使ったライティング業務全般のフロー確立、効率化、標準化 ■社内関係各所との調整業務
【必須】 ■SEOを考慮したWebコンテンツのライティング ■ChatGPT、Geminiなどの生成AIの業務活用経験 ■成長環境: 入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、5年で最年少取締役になった人など、 自身の成長意欲次第で、年功序列なしの結果で評価がされる環境です また、業界未経験で入社する中途社員者も多いため、研修制度も充実しております。
AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業 4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般
500~850万
【募集ポジションの概要と詳細】 「指示通りのデザインではなく、少数精鋭の規模で上流から実行まで一気通貫でリードしたい。」 「数値改善やディレクションに重きを置き、より事業成長に直結するポジションでキャリアアップをしたい」 といった思いをお持ちの方へ。 Webデザイナー歴3年以上の方のワンランク上のキャリアアップとして、 ビジネス視点が求められるデザイナーポジションを募集しています。 論理的情報設計や数値をもとにした意思決定などのマーケ的視点を持ちながら、 上流設計→制作→効果検証まで、一気通貫で経験したい方にぴったりのポジションです。 ■職務概要 プロダクト課題解決に関わるデザインのディレク
【必須スキル】 ①Webデザイン経験(3年以上) ②ディレクション(案件のスケジュール・工数管理 / 優先順位の整理) ③情報設計(課題整理→仮説・訴求→ワイヤフレーム) ④インプット力(施策以外にも自身の成長 / スキルアップのためのもの) 【歓迎スキル】 ①DTP / UIデザイン経験 ②品質管理(クオリティ・スピード・品質の両立 / ガイドライン遵守) ③仕組み化(業務フロー作成 / 運用状況の管理 / 業務効率化) ④組織面(育成 / 1on1) 【求める人物像】 ①定量/定性の両軸から仮説を構築し、納得感あるデザインを進めたい方。 ②裁量を持って高速に仮説実行し、事業成長に貢献し
■サブスクリプション事業 「毎日にちょっとした感動を」というビジョンのもと、ライフスタイルを豊かにするサブスクリプションサービスを展開するスタートアップ企業です。 ◆毎日にちょっとした感動を 私たちは日常生活にちょっとした感動を与えるようなライフスタイルに絡んだ事業を展開していきます。毎日の生活に笑顔や喜び、感動を創出し、ユーザーの生活に根付くサービスを今後も幅広く提供していきます。 ◆手軽にお花やを生活に取り入れてほしい 年々、お花の購入金額は減少傾向にあり、特に20
500~900万
■募集ポジションについて BASE BANKは、従来の金融サービスにある「難しい・ハードルが高い・借金はしたくない」というイメージを払拭し、誰もが当たり前に新しい挑戦のために気軽に使える、新しい金融プロダクトとしての体験の構築を目指しています。 主力事業「YELL BANK」は今年、BASEグループ外への提供を開始する拡大フェーズに突入。単なる金融サービスではなく、「個人やスモールチームの経済活動や信用を可視化し、挑戦を後押しするパートナー」となるサービスを目指しています。 あらゆる業種への展開に向け、UI/UX設計の最適化とプロダクトの核となるブランディング構築を進めています。 事業拡大を牽
必須スキル ・2年以上のWebサービスにおけるUI/UXデザインの実務経験 ・複雑な要件・制約のあるプロダクトにおける情報設計・体験設計の経験 ・デザインシステム/コンポーネントガイドラインの策定・運用経験 ・Figmaを用いた実務レベルのスキル ・AIをデザインプロセスの業務に取り入れている、取り入れようとしてきている、など ・ポートフォリオをご提出いただける方(形式は問いません) 歓迎スキル ・FinTech/決済/金融系サービスのデザイン経験 ・デザイン組織の立ち上げ、マネジメント、またはリーダーシップを発揮した経験 ・デザインシステムやガイドラインの策定・運用経験(0→1、1→10問
■Webサービス企画・開発・運営 現在、そしてこれからの社会に最適化された決済の仕組みをつくり、それによって人々の経済生活を豊かにすることを目的に、Eコマースプラットフォーム「BASE」、オンライン決済サービス「PAY.JP」、購入者向けID型決済サービス「PAY ID」の3つのサービスを運営しています。 ◆ミッション 「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」これはわたし達のミッションです。価値は今後急速に形を変えていきます。そんな