408424956/【神奈川】店長候補(ガレージカレント)〈シニア歓迎〉
700~1200万
カレント自動車株式会社
神奈川県横浜市
700~1200万
カレント自動車株式会社
神奈川県横浜市
事業企画
その他販売/フロアスタッフ
その他営業
【職務概要】 輸入名車専門店「ガレージカレント」の店長候補として、店舗の売上目標達成と事業拡大を強力に推進する中核的な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・店舗全体の運営管理、売上・利益目標の達成とKPI進捗管理 ・輸入名車の販売促進、営業戦略の企画と実行 ・顧客満足度向上のための接客、クレーム対応と改善 ・車両の仕入れ計画立案、在庫の最適化と品質管理 ・事業拡大を見据えた店舗運営の改善と新規施策の提案 ・チームメンバーの育成・指導、店舗全体のパフォーマンス向上 【ミッション】 単なる販売活動に留まらず、将来的な多店舗展開や新規事業の立ち上げを見据えた店舗体制の強化が求められます。組織全体のマネジメント能力を向上させ、会社のさらなる飛躍を加速させることが期待されています。
【必須】 ・中古車業界での販売または営業の実務経験3年以上 ・店舗運営、マネジメント経験3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)
正社員
有
700万円〜1,200万円
■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
104日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:700万円~1200万円 賃金形態:月給制 月額:583400円~ 賞与:年2回(入社6ヶ月以上在籍/業績による) 昇給:年2回
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-52-16 東急田園都市線「たまプラーザ」駅より車で6分
有
役職手当、通勤手当、愛車手当、家族手当、子ども手当、住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)、各種資格手当、健康促進施策、退職金制度、定年後再雇用、懇親会費補助、社員紹介制度、ストックオプション制度、社員割引制度、結婚祝い金・出産祝い金、その他慶弔見舞金、育休・産休制度、各種研修制度
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル 2F
テックセンタ、ガレージカレント、ガレージカレント直販センタ
■自動車買取事業■自動車販売事業■修理、整備、車検、板金事業■IT、メディア事業■パーツ販売、ECサイト事業■コンバートEV事業■整備ネットワーク、FC事業
最終更新日:
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 当部門は研究者やシステムソフトウェアの製品開発を担当していた技術メンバと、新事業開発を行ってきた事業開発メンバが集結し、今後10年で大きな進化が見込まれるAIロボティクス領域において、NECの新たなXaaS事業を創出するチャレンジを行っています。シーメンスなどのグローバル産業システムベンダと協業し、お客様の工場や物流倉庫の自動化実証を通して事業開発を推進しています。 【職務内容】 ロボットや製造装置、自動車などを始めとする実世界の機器と、NECが得意とするIT・AIを融合するAIロボティクス領域において、グローバル産業ベンダやNECの顧客と共創し、新事業創出のためのサービス企画・開発による事業開発を行う。 ・AIロボティクス + XaaS・ソフトウェア領域におけるマーケット、競合分析 ・上記領域における新規事業の企画・立案 ・社内インテグと連携した案件の提案・プロジェクトマネジメントおよびビジネスモデルの定義 ・ケース事例確立のための顧客への販促 ・大手グローバル産業ベンダとの協業ビジネス創出 ・管理職としてチームメンバーの育成およびリード 【関連URL】 NEC ロボットタスクプランニング 【ポジションのアピールポイント】 産業のDX化が進み、あらゆるOTシステムがクラウドに接続されAIで制御されようとしています。フィジカルAIというキーワードもグローバルで大きな注目を集めています。今日、このような領域でソフトウェアやXaaSのプラットフォームサービスを創出することはNECにとって大きな事業機会となっています。そんな中、私達は従来NECが得意としてきたAIやシステムソフトウェアのアセットを活用しながら、社外のパートナーと協業し、これまでになかった新しい事業創造に挑戦しています。事業化に向けて、0to1, 1to10の事業開発初期フェーズを主体性を持ってリードいただける方を募集します。大きなチャレンジに向けて、志をもって一緒に挑戦いただける方のご参加をお待ちしています。 また本ポジションでの活躍を通じて成長し、将来的には組織をリードできるようなポテンシャルを持つ方の参加を期待しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 週半2日程度は出社頂くことを想定しています。
【MUST】 以下全てMUST ・製造業において事業企画立案(市場調査、顧客のニーズ収集分析、ビジネスモデル/ビジネスプラン/CX策定) ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語スキル(海外パートナーとの協業や顧客への販促、展示会出展などの対応ができるレベル) 【WANT】 ・事業開発フェーズの為、PoCの提案・実行経験があると可 ・クラウドコンピューティングサービス全般知識 【求める人物像・ソフトスキル】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調 ・新規事業にチャレンジする意欲 ・優れたコミュニケーションスキル、開発チームや社内関連部門、外部企業との調整力 ・仕事を自ら発見し、拾いにいく自発性、実行力
-
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」 でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、 すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。 テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間~、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、 商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、 気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。 あなたの個性を活かせる職場です! 【はじめての営業職にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【選考フロー】 【1】書類選考 【2】1次面接(支店長)※希望支店での対面面接、オンライン面接不可 【3】内定
・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【内定の可能性が高い人】 ・飲食店スタッフや販売スタッフからのキャリアチェンジも応援します。 ・転職回数やブランクも気にしません。 ・人と話すのが好きな方なら、未経験からでも全く問題ありません。
引越事業・物流事業・物販事業
600~1000万
<ポジション概要> 同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療関連、AI、スタートアップ、行政など、多様なプレイヤーが集積しています。産官学の垣根を越えた連携により、研究から事業創出までを一気通貫で支えるエコシステムを形成し、ヘルスケア分野の革新的なアイデアを社会実装することを目指しています。 本ポジションは経営企画部(Corporate Planning Office)に所属し、副部長へレポートのもと、以下の業務を担当します。 ●中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案 ●会社ガバナンス運営補佐 ●プロジェクトマネジメントとして部門横断的なプロジェクトを管理 ●新規事業や取り組みの計画・実行 ●主要業務委託先との契約管理・業者選定などの購買管理 (変更の範囲):経営企画部業務全般 <募集部門の紹介> 経営企画部(Corporate Planning Office)は、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、会社運営の全体管理を担っています。また、一般的なバックオフィス機能に加えて、当施設自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。現在の部門メンバーは5名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。 <魅力ポイント> ◎将来的に経営陣の意思決定を支える中核人材へ成長できるキャリアパス 上長へのレポートのもと、経営計画や年度方針の策定・推進、全社横断の変革プロジェクトPMO、ガバナンス強化などを担います。徐々に大規模プロジェクトのリードへとステップアップし、将来的には経営陣の意思決定を支える企画責任者としての活躍を期待しています。 ◎戦略から実行まで一貫して担い、事業を動かす経験 中長期経営計画や全社プロジェクトに関与しながら、戦略の策定にとどまらず、オペレーションへの落とし込み・実行・改善まで主導いただきます。事業の仕組み構築から改善までのサイクルを通じて、経営視点と事業視点の双方を身につけ、意思決定と実行をつなげられる人材へと成長いただけます。 ◎成長フェーズにおける経営基盤構築への参画 安定したバックグラウンドのもとで事業運営が行われている一方、組織は立ち上げから間もないフェーズにあり、ガバナンスや業務プロセスは整備途上です。経営基盤の構築や全社変革プロジェクトに関与することで、組織運営や意思決定の仕組みを設計・推進する経験を積み、経営を支える視点と実行力を身につけることができます。 ◎ライフサイエンス領域の最前線で価値創出に関与 製薬企業、スタートアップ、研究機関、行政など多様なプレイヤーと関わりながら、最先端のサイエンスに触れることができます。オープンイノベーションを通じ、日本を代表するライフサイエンスエコシステムの発展に貢献できます。 <このような方にオススメ> ・論理的で建設的なコミュニケーションを大切にするチームで働きたいとお考えの方 ・部門横断プロジェクトの推進経験を活かし、戦略設計や経営意思決定など、より経営に近い領域へと役割を広げていきたい方 ・戦略立案にとどまらず、実行や組織への落とし込みまで一貫して関わりながら、経営視点と事業視点の双方を身につけたい方 ・完成された組織の運用ではなく、成長フェーズにある組織の基盤構築や仕組みづくりに主体的に関わりたい方 ・多様な企業・研究機関・行政と関わる環境において、オープンイノベーションやライフサイエンス領域の発展に貢献したい方
<必須> ●大卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製薬企業、メドテック業界(望ましいが必須ではない)の企画部門、あるいはコンサルティング業界での3年以上の経験 ・研究開発部門(望ましいが他部門でも可)などでの全体戦略策定、プロセス改善、組織変革・再編、新規事業立ち上げ等のプロジェクト管理の経験 ●英語力(読み書きレベル必須) ●英会話は日常会話レベルで可(英語でのコミュニケーションに抵抗がなければ問題ありません) ●全般的なヘルスケアビジネスへの理解と興味があること ●クリティカルシンキング、戦略的思考、プロジェクトマネジメントのスキルが備わっていること ●MS PowerPoint, MS Word, MS Excelの基本機能を使いこなせること
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500~600万
プロダクト概要:ANTONE(アントーン) ANTONEは、入力データを個人情報が特定できない単位まで細分化し、 分散して処理する特許技術を有した分散入力システムです。 • 高度なセキュリティ設計(特許保有) • 官公庁・自治体、民間企業での導入実績 • DX推進・業務効率化と社会課題解決を両立 仕事内容 自社プロダクト「ANTONE」を中心としたソリューション営業をお任せします。 • 官公庁・自治体・民間企業への課題ヒアリング • ANTONEを用いた業務改善・DX提案 • 提案資料作成、プレゼンテーション • 導入に向けた要件整理、社内エンジニア/運用部門との連携 • 導入後のフォロー、追加提案・リレーション構築 ※単なるプロダクト販売ではなく、 業務プロセス全体を見据えたコンサルティブ営業が特徴です。 このポジションの魅力 • 自社プロダクト × ソリューション営業 • 官公庁・大手企業向けの影響度が高い案件多数 • DX推進と社会貢献(障がい者雇用・SDGs)を両立 • プロダクト改善にも意見を反映しやすい環境
必須要件 • 法人営業のご経験(目安:3年以上) • 顧客課題を整理し、提案型営業ができる方 歓迎要件 • IT/SaaS/システム関連の営業経験 • 官公庁・自治体向け営業の経験 • DX、BPO、業務改善プロジェクトの経験 求める人物像 • 顧客視点で課題を考え、解決策を提案できる方 • 社会的意義のあるプロダクトに関わりたい方 • 社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・システム、ウェブサイトの開発・保守、運用支援 ・システムコンサルティング、プロジェクト推進支援 ・情報関連機器/ソフトウェア/パッケージソフトウェアの販売、導入、キッティング、保守窓口業務 電話応対代行業務並びにコールセンターの運営、各種BPO支援(データ入力、郵便物発行・送付業務など) ・障がい者支援事業 ・労働者派遣事業
年収非公開
<職務内容/Main task> 管理会計チームには、グローバル日産の利益創出のため、結果数値を正確かつスピーディーに経営層に報告するのはもちろん、事業計画策定や確実な実行をリードする重要な役割が期待されます。日々刻々と変化する事業環境下で事業計画達成を阻害する要因を早期に発見・分析し、経営層に経理の専門家として提言する重要な役割も担っています。また海外子会社とグローバル本社の懸け橋となり様々な問題に対して海外子会社と協力し解決していく役割もあります。 <業務の具体的内容> 1. 海外連結子会社と協働して営業利益の年度目標を作成すること 2. 目標達成のモニタリングを行うために月々の実績や将来見通しを集約・分析し、問題点と改善策をマネジメントに対して提案すること <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> <風土・働き方> ・経理・財務部門はダイバーシティが浸透し、多様な国籍やキャリアの従業員が働いており、中途・新卒の垣根なく皆さん活躍しています。また、年齢・役職に関わらず自由にコミュニケーションを取っています。 .在宅勤務やフレックスタイムを有効に活用することでアウトプットを最大化できるようにしています。 <業務・キャリア> ・実績報告や収益見通しなどのレポート通じて、自分の発見や分析を経営層へ提言することができます。 ・百年に一度といわれる大転換期の自動車業界で、世界を相手にダイナミックな業務を行うことができます。 ・日本で仕事をしながらも、日々世界各拠点と密に連携を取りながら業務を進めて頂く機会が豊富にあります。 ・経理部門内には、様々な業務があり、日々の業務での交流やローテーションなどを通じた異動などで、幅広い知識と経験を身に着けて頂くチャンスに溢れています。 <働き方> リモートワーク可能 スーパーフレックス制度(6:00-22:00, コアタイムなし) ファミリーサポート/ライフサポート休暇等、有給休暇以外の休暇制度の充実 充実した育児・介護支援制度、託児所あり
Must ・ 社会人経験2年以上 ・ 経理財務職で長期的キャリア形成を進めていく強い意欲 (簿記検定など、当該業務にいきる学習歴をお持ちの方) ・ 英語を学ぶ意欲があり、現時点でアレルギーがないこと (目安:口頭でのコミュニケーションが取れる程度) ・TOEIC:730 Want ・経理財務職としての実務経験 ・管理会計業務の実務経験 ・製造業における実務経験 ・ビジネスシーンでの英語コミュニケーション能力 ・自動車業界経験:あれば尚可 ・TOEIC:800 <求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)> ・問題意識を持ち、課題や疑問を分析し積極的に解決しようと自発的に行動できる方 ・変化を柔軟に受け入れ、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・自身の専門領域にとどまらず、ビジネスに関心を持ち理解しようという意欲の高い方 ・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 ・リーダーシップのある方
自動車の製造、販売および関連事業
361~388万
横浜営業所にて、設備業者や商社など既存顧客への法人営業を担当します。 定期訪問を通じてニーズを把握し、建物の空調や水道設備に使用されるバルブ製品を提案。 見積や納期調整、技術的なアドバイスも行います。 担当は40~50社で、アクティブ顧客は10~20社程度。 神奈川・静岡・山梨エリアを中心に、営業活動をしております。 また、営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。 入社後は東京本社で約1年間の研修を実施。座学に加え、滋賀県彦根工場で製造技術研修を行い、製品理解を深めます。 横浜営業所配属後はOJTで実務を習得し、顧客課題に応える提案力を磨いていただきます。 ■業務の魅力 既存顧客との関係構築に専念できる営業スタイルです。 技術的な提案を通じて課題解決に貢献できるため、専門性を高めながら営業力を伸ばせます。 顧客と長期的な信頼関係を築きたい方に最適です。 ■働く環境 営業所は2名体制で、密なコミュニケーションが可能。 ■働き方 ・残業は月10時間程度と少なめ ・育休取得後の復帰率100% ■キャリアパス 入社後2~3年で主任昇格の事例あり。 スキルや適性次第でマネジメントへの挑戦も可能です。 ■企業魅力 1919年創業の老舗バルブメーカーとして、公共施設や都市ホテルなどへの導入実績が豊富。 ISO14001認証を取得し、環境活動にも積極的に取り組んでいます。 中国拠点の強化など、グローバル展開も進行中です。
<未経験歓迎>法人営業にチャレンジしたい方 ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ち方
各種バルブ並びに附属品の製造および販売 その他これに関する一切の事業
年収非公開
【お任せする業務内容】 新電力事業推進部プロジェクト推進室メンバーとして 以下の業務に従事いただきます。 ①地域新電力事業の新規企画営業 JFEエンジニアリングが施工または運営する清掃工場の余剰電力(廃棄物発電)を活用した地域新電力会社の自治体への企画提案から、新会社設立、事業立ち上げまでを一貫して行います。 ②地域新電力の会社運営・ソリューション展開 会社運営に加え、地域新電力会社の事業領域拡大(太陽光PPA等のエネルギーサービス事業)を企画・推進します。 ③その他自治体地産地消(自己託送等)の企画営業 自己託送や地産電源を活用した電力の地産地消プランの企画開発を担当いただきます。 ※基本的には複数のメンバーで連携して業務を行いますので、上記①~③の全てに、関与していただきます。 ※ご本人様の志向性に合わせて、詳細の業務内容については面接にてすり合わせをさせていただきます 【採用背景・事業を取り巻く状況】 事業拡大にあたる人員強化 ■転職者インタビューはこちら https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/ ■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など
【必須】 法人営業経験(目安:3年以上) 【歓迎】 ・自治体向け営業経験 ・電力・エネルギー関連の業務経験をお持ちの方 ・顧客と長期的な信頼関係を構築しながら様々な製品の提案をされてこられた経験のある方
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500~2000万
■いーふらんとは? ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数(全国1,000店舗以上)を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客(1日4〜5組) 「これ、いくらになるかな?」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか?」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜|オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00|リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜|お客様対応(午後の部) 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜|デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00|退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修(1週間) ・店舗実地研修(1週間) ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度
・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!
リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。
1170~1390万
管理職クラスとして当社が開発する光学検査装置において、下記の業務をお任せいたします。【1】事業計画および戦略の立案/推進:製品の強み/弱みを分析し、既存/見込み顧客を対象とした販売促進戦略の立案から 実行までを担っていただきます。【2】事業課題の抽出および改善施策の検討:予算検討および予算執行状況確認と管理【3】中期経営計画のとりまとめ【4】装置開発の進捗フォロー:計画に対する進捗状況を管理いただきます。【5】監査対応(ISO関連)※【1】【3】を中心に徐々に業務をキャッチアップいただく予定です。【業務で使用するツール】Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム
【以下いずれか必須】 ■製造業における事業計画や戦略立案、推進経験 ■製造業に対するコンサルティング業務経験 《入社後について》■先輩社員について徐々に上記業務をキャッチアップしながら光学検査装置への理解を深め、1~2年ほどで独り立ちしていただくことを期待しております。■将来的にはグループマネージャーなどの管理職を目指していただきたいと考えております。 【働く環境】■平均残業時間:30h/月 ■在宅勤務:平均2回/週 ■フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。