408425676/経営管理サポート〈従業員1000名以上〉
800~800万
アフラック生命保険株式会社
東京都新宿区
800~800万
アフラック生命保険株式会社
東京都新宿区
管理会計
経営企画
法務
【職務概要】 本ポジションでは、アフラック生命保険株式会社にご入社後、アフラック・インターナショナルに出向となります。 アフラック・インターナショナルでは、アフラック・ホールディングスが、子会社であるアフラック生命に対して担う経営管理の支援、およびグローバル委員会の運営事務局業務をお任せいたします。日米の経営陣と直接連携し、グループ全体の持続的な成長と企業価値向上に貢献する重要なポジションです。 【職務詳細】 ■アフラック・ホールディングスによる子会社に対する経営管理全般の支援 ・重要会議体の運営支援(アジェンダ設計、資料作成等) ・定款、方針、規程等の改廃案の作成 ・内部統制態勢の設計および運用に関する支援 ・金融庁等の官公庁向け報告、届出文書案の作成 ■グローバル委員会の日本側事務局対応 ・米国側事務局や日本法人の出席役員とのコーディネーション ・日本開催またはリモート開催時におけるロジスティクス設計および管理全般 ~本ポジションの魅力~ ・日米の経営陣と直接コミュニケーションし、重要意思決定のガバナンスプロセスに関与できる希少な環境
【必須】 ・経営管理、またはコーポレートガバナンスに関する実務経験 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・英語を用いた実務経験(翻訳ツールを使用した読み書きレベルで可) ・社外向け報告書の作成経験 ※出向期間は企業と調整の上、決定いたします。
正社員
有
800万円〜800万円
■勤務時間 9時00分~17時00分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし) ■休憩時間 60分(12時00分~13時00分)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、産休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ※最長12ヶ月まで延長となる可能性あり ■給与 年収:800万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:417000円~ 賞与:年3回(3月・6月・12月) 昇給:なし
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分
有
有
通勤手当、在宅勤務環境維持手当、転勤手当、従業員持株会制度(拠出金の最大25%補助)、ベネフィット・ステーション、社員厚生会(イベント・クラブ活動補助)、誕生日ギフト、Aflac Cafe(自己啓発支援金)、公的資格取得援助制度、海外・国内留学制度、退職金制度(勤続3年以上)、寮・社宅
〒163-0456 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル21F
生命保険業
アフラック保険サービス株式会社/アフラック収納サービス株式会社/アフラック・ハートフル・サービス株式会社/ツーサン株式会社/アフラック少額短期保険株式会社 等
最終更新日:
700~1300万
【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の経理業務を担当頂きます。 楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し 魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の 可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる 制度や環境づくりを推進しています。 配属先となる楽天グループ株式会社 財務経理戦略部 経理課は コーポレートアカウンティンググループ、ビジネスアカウンティンググループ 固定資産グループ、税務グループの4つのグループで構成され 財務会計領域全般を担当しています。 今回は、コーポレートアカウンティンググループの配下にある組織の マネジメントを行っていただける方を募集いたします。 経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の卓越性を高めることで 内外ステークホルダーとの透明性と信頼を強化しマネジメントの 意思決定に資する情報を提供し続けることをミッションとしています。 事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会も多く これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験と スキルを身につけることができます。 【業務内容】 ・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備 ・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等 ・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み 【働く環境】 ・財務経理戦略部 経理課:60名程 ・コーポレートアカウンティンググループ:10名程 通信、インターネットサービス、広告、メーカー、監査法人、税理士法人等 様々なバックグラウンドを持った中途社員が活躍しています。 また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。
【必須要件】 ・事業会社での経理経験5年以上 ・マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格 ・単体決算一連の業務経験またはマネジメント経験 ・連結決算業務、上場企業の子会社としての連結報告業務 ・IFRS決算業務経験
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700~1000万
【部署・サービスについて】 今回の募集は、楽天グループ株式会社で採用後 楽天トータルソリューションズ株式会社(RTS)への出向を想定しております。 RTSは、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社 (100%子会社で従業者数2,000人規模)で、会社運営に関連するサービスの 企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行 システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っております。 入り口は、RTSの経理業務もしくは管理会計業務ですが 希望すれば、楽天グループ株式会社の子会社の経理業務にも携わることができます。 また、将来的には、楽天グループ株式会社財務経理ディビジョンにて 行われているジョブローテーション制度にも参加しておりますので RTS以外の財務経理の領域で幅広いキャリアを形成することもできます。 【募集背景】 RTS財務経理部は、DXを駆使し、経理業務の工数削減に取り組んでいます。 コストセンターである財務経理部門を、プロフィットセンター化 することを目標にしています。 <経理課> ビジネスの成長を支え続けるため、経理組織の中心メンバーとして活躍し マネジメントとして組織を牽引していける可能性のある マネージャー(候補)を募集します。 <事業企画課> 欠員補充・組織強化目的の募集です。 設立から3年が経過し、黎明期から成長期へ向かうRTSの 管理会計機能・組織体制の強化を目的としています。 現在シニアマネージャー(課長)含む40代2名、若手(20代)3名体制のため チーム内の業務や事業部門との対応のとりまとめ、若手育成等の役割を 担える中堅のマネージャー候補を募集します。 <組織の魅力> ・バックグラウンドが多様な組織で、お互いに意見を出し合いながら 切磋琢磨できる環境です。 ・経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の 卓越性を高めることで、内外ステークホルダーとの透明性と 信頼を強化しマネジメントの意思決定に資する情報を提供し続ける ことをミッションとしています。 <裁量権や組織カルチャーの魅力> ・これまでの経験ややる気次第で、各種プロジェクトに参画することも可能です。 <キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)> ・事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会が多く これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験と スキルを身につけることができます。 ・RTSで経理業務や管理会計業務を経験した後、そのままRTSで スペシャリストを目指すことも、ローテーション制度を使い 楽天グループ株式会社の経理業務を担当することも可能です。 【業務内容】 <経理課> 経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを行いつつ 自らも経理業務を担当し、メンバーの業務をレビューしていただきます。 【主な業務内容】 ・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・業務フローやガイドラインの整備 ・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等 ・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み <事業企画課> RTSの収支予測、分析を精緻に行うことでマネジメントの意思決定や 事業部門の戦略策定のサポートをする部署となります。 各事業との密なコミュニケーションを行うことにより、数値の適時性 正確性を担保してまいります。 【主な業務内容】 ・実績見込・収支予測及びマネジメントへのレポーティング ・各種施策に対する財務影響分析 ・KPIマネジメント ・予算策定、予実管理、関連部署とのコミュニケーション ・その他、新規事業の立ち上げ支援など、事業企画に係る業務 【働く環境】 <組織構成> ・人数:財務経理部約20名/経理課10名程度、事業企画課5名程度 ・年齢層:30代から40代がメイン ・新卒中途割合:中途がメイン <平均残業時間> 10時間~20時間程度/月 ※決算時期や予算策定期及び担当する業務よって、多少変動することがあります。 <中途入社者のバックグラウンド> インターネットサービス、メーカー、会計事務所など、様々なバックグラウンドを持った 中途社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> RTS経理課で経理経験を積んだのち、楽天グループ株式会社の 主計部や財務部へ異動した例があります。
【必須要件】 <経理課・事業企画課共通> ・基本的な会計知識(簿記2級相当)があり、営業活動にもご興味をお持ちの方 ・経理部門での実務経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル (Excel:VLOOKUP、IFS関数など/Power Pointグラフ、表等を用いた説明資料) があり、DX/AIにご興味をお持ちの方 ・事業部など他部署と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 <経理課> ・営業経験のある方 ・新しい試みに積極的に関与できる方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方 ・税務経験のある方 <事業企画課> ・マネージャー業務(課長、係長、主任等、自身の定常業務の遂行だけでなく チームメンバーの業務取りまとめや非定型業務・プロジェクト等における 個別の目標達成・課題解決が求められる役割)の対応経験をお持ちの方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方
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500~1100万
【部署・サービスについて】 楽天グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。 配属先は楽天グループ(株)財務経理戦略部経理課となります。 通信事業では、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し 魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の 可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる 制度や環境づくりを推進しています。 財務経理戦部経理課は、コーポレートアカウンティンググループ ビジネスアカウンティンググループ、固定資産グループの3つのグループで 構成され、財務会計領域全般を担当しています。 【募集背景】 組織強化 【業務内容】 担当する組織に応じてグループに分かれて経理業務を遂行します。 <コ―ポレートアカウンティンググループ> ・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施(人件費、株式取得等) ・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備 ・合併などに伴う会計処理の検討等 <ビジネスアカウンティンググループ> ・収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力 ・債権管理における入金消込、得意先元帳管理 ・その他引当金計上、請求書発行 ・IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理 ・棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理 ・原価管理、経過勘定管理 ・費用配賦 ・支払オペレーション全般にかかわるサポート ・費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力 ・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理 <固定資産グループ> ・固定資産登録(売却、除却、減損含む)及びコントロール ・固定資産の管理(棚卸等) ・IFRS16対応 ・CAPEX/OPEX判定(IFRS/JGAAP/TAXの各基準における的確な判定) ・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成(IR資料等) ・固定資産税申告書の作成 ・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善 ・システムの構築、及び、改修
【必須要件】 <必須業務経験> ・3~5年以上の経理実務経験 ・全般的な会計・税務に関する知識 ・ビジネスレベルの日本語力 <必須コンピテンシー要件> ・責任感(理解し考え抜きポジションをとりつつ最後までやりきれること) ・対応力(枠組みにとらわれず変化に柔軟に対応できること) ・推進力(常に物事を前進させるための行動がとれること) ・チャレンジ精神(チームと自らに課題を与え組織を成長させることができること) 【歓迎要件】 ・SAPの利用経験 ・公認会計士/米国公認会計士/税理士 ・ITパスポート
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550~1000万
【部署・サービスについて】 事業企画課は、主に予算、実績、および予測の管理を通じて 楽天モバイルのP&L(損益)パフォーマンス全体を統括しています。 私たちのミッションは、持続的かつ急速な成長を確実にするため 収益性と投資のバランスを戦略的に取ることです。 【募集背景】 楽天モバイルは、契約回線数1,000万突破を達成し、提供サービスの拡大を加速しています。 同時に、楽天エコシステムにおける楽天会員との重要なタッチポイントとして 楽天グループ内外での連携機会も飛躍的に増大しています。 このような事業の急成長と構造の複雑化に伴い、精緻かつ迅速な予実管理の 重要性がかつてないほど高まっており、この重要なミッションを 担う新たな人材を募集いたします。 <事業フェーズの魅力> 楽天グループの最注力事業である楽天モバイルは、経営層との距離が非常に近く 圧倒的なスピード感の中で事業の成長とダイナミズムを肌で感じることができます。 <裁量権と組織カルチャー> 年齢や社歴に関わらず、高いポテンシャルを持つメンバーには重要なミッションを 積極的に任せる文化があります。 自らの手で事業を動かす大きな裁量権があり、挑戦を歓迎する環境です。 <キャリアステップ(得られるスキル・キャリアパス)> 管理会計をバックボーンに、事業を継続的な成長へと導く 「経営の意思決定を支える力」が養われます。 専門領域を深めるだけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的な 市場価値を高められるキャリアパスが構築可能です。 <楽天グループならではの優位性> コマース、フィンテック、コンテンツ、スポーツなど、楽天グループが持つ 多様な成功事例や知見を共有するエコシステムが整っています。 グループ各社との強固な連携により、他社にはない圧倒的なスピードと 戦略的な知見を武器に事業を推進できます。 【業務内容】 楽天モバイルの事業企画チームの一員として、以下の業務を担当いただきます。 ・予算、実績、予測の管理体制の確立、導入、および強化 ・マネジメントレポートを通じて事業のパフォーマンスと状況に関する 深い洞察を提供し、重要な経営判断を支援する ・様々な事業部門に対して、ファイナンス・ビジネスパートナーとしての 知見とサポートを提供する ・楽天モバイル内および楽天グループ全体にわたるアドホック(特別)プロジェクトを主導する(例:事業移管、生産性向上、業務フローおよびガバナンスの確立など) ・国内外の子会社に対し、サポートとコンサルテーションを提供する 【働く環境】 <組織構成> ・事業企画課 7名 ・年齢層 20代~50代 ・新卒中途割合 1:6 <中途入社者のバックグラウンド> 多様な業界からプロフェッショナルが集結しています。 ・社内異動(広告事業、物流事業) ・携帯キャリア ・コンサルティングファーム
【必須要件】 ・高度な定量分析を要する事業企画職務における10年以上の経験 ・会計、財務諸表分析、財務予測モデリングに関する深い理解と豊富な経験 ・強力なプロジェクトマネジメントスキルに加え、複数の複雑なプロジェクトを 同時に成功裏に管理した実績 ・複雑な財務データや概念を明確かつ効果的に説明できる、卓越したコミュニケーションスキル ・戦略的に思考し、グローバル組織全体で変革を推進し、信頼される関係を 築くことができる、意欲的で主体性のある人物 ・ビジネスレベルの日本語力及び英語力 【歓迎要件】 下記経験をお持ちの方を歓迎します。 ・IT、通信業界での事業企画経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、業務改善経験 ・投資銀行・PEファンド等での財務分析・投資検討 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、それぞれの知見を 掛け合わせながら急成長する事業を牽引しています。
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500~900万
仕事内容 脱炭素関連プロジェクトをリードするグローバル法人営業ポジション ■配属先部門の担う役割: 国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様に対して、圧力容器、熱交換器及び大型燃料タンク等の営業業務を行います。 ■入社後の具体的な仕事内容: プロセス機器(圧力容器や熱交換機器、燃料タンク等)の営業担当として、下記の業務を担当。 国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様(調達部門や資材購買部門)に対して、(主に当社の主力工場である有明工場とインド合弁会社の工場の製品に対し)提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行います。 また、お客様を製造工場にお招きして見学していただくこともあります。国内外の案件比率→国内5割:海外5割程度です。 (今後は海外の需要増が見込まれます) ■仕事の進め方: 取引先はプロセス機器営業グループ全体で100社程度ありますが、常時案件が進捗している企業様は20~30社のイメージです。ですが、営業担当として各お客様とのコミュニケーションを取りながら関係性構築を進めることが求められる、深耕型の営業スタイルとなります。年間の売上目標をグループ全員で達成することがミッションとなり、チームワークも求められます。
対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト(R)700点以上) ・営業経験(特に海外顧客向けの営業経験があれば尚良) ■歓迎条件: ・契約実務の経験 ・海外駐在経験 ・プロセス機器の設計/プロジェクト管理/施工管理等の経験 <語学力> 必要条件:英語中級
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800~1200万
<職務内容> 1. 契約法務(国内外の取引・アライアンス推進) ・国内外の顧客(政府機関、国際機関、民間企業)との各種契約書(NDA、共同研究開発契約、SaaS利用規約、ライセンス契約等)の起案、審査、交渉 ・英文契約書の作成・レビュー、および海外現地法(グローバルサウス諸国含む)のリサーチや現地法律事務所との連携 2. IPO準備・M&A・資本業務提携の推進 ・IPO(新規上場)に向けた法務・ガバナンス面の体制構築、上場審査対応: -各種規程の整備、議事録管理、インサイダー取引防止体制の構築、内部統制(J⁻SOX)の法務的サポート -宇宙ビジネスや安全保障領域、AI等に関する各種規制(経済安全保障、外為法など)の調査および社内コンプライアンス体制の確立 ・M&A・資本業務提携の推進・実行: -国内外のM&A、出資、資本業務提携における法務スキームの検討・立案 -リーガル・デューデリジェンス(DD)の企画・実行 -各種契約書(株式譲渡契約、株主間契約、投資契約、業務提携契約等)の起案、交渉、締結 3. 知財関連実務(外部専門家との連携) ・開発チーム(AIエンジニア・研究職)と連携した発明の掘り起こし、および外部弁理士と協働した特許の出願、権利化、維持管理実務 ・他社特許の侵害リスク調査(FTO調査)のディレクション ・上記の実務を推進しつつ、将来的には自社の技術を守るための知財戦略の策定にも携わっていただきます
必須スキル ・企業法務の実務経験(目安:3〜5年以上) ・契約書の起案・レビュー・交渉の実務経験(特にソフトウェア、IT、SaaS、ディープテック領域のいずれか) ・特許出願の一連の実務プロセスに携わった経験(弁理士への依頼や、社内の取りまとめ等の経験でも可) ・ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読み書き、海外パートナーや海外法律事務所とのテキストコミュニケーションに抵抗がないレベル) 歓迎スキル ・スタートアップまたは成長企業での「IPO準備(上場審査対応)」の実務経験や知識 ・M&Aまたは資本業務提携における実務経験(法務スキーム検討、DD対応、契約交渉のいずれかの経験) ・知財戦略の策定、または知財ポートフォリオの構築に関する経験や知識 ・スタートアップやIT/テクノロジー企業での「一人法務」または法務部門の立ち上げ経験 ・官公庁案件(防衛省、JAXA等)や国際機関との契約実務経験 ・安全保障貿易管理(外為法)や経済安全保障推進法に関する知識 ・弁護士、弁理士などの資格保有者
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
800~1200万
<職務内容> 1. 自社経理機能の立ち上げ・内製化と仕組み化 ・実務の内製化と体制移行: 月次・年次決算、入金/支払管理、資金繰り管理などの実務について、現在利用しているBPO(外部委託)からの引き継ぎ・内製化をスムーズに推進 ・体制の拡張性担保: 今後のグループ会社増加(子会社設立・買収等)を見据え、単体決算だけでなく拡張性のある連結決算体制・フローの設計 ・業務プロセスの可視化: 属人化・ブラックボックス化を防ぎ、将来の組織拡大に耐えうる再現性の高い経理フローの構築 2. 会計DX・システム導入の主導 ・システムリプレイス: BPO依存の体制から脱却し、IPO監査や連結管理に耐えうる最適な会計システム(クラウド/ERP)および周辺ITツール(経費精算、債権債務管理など)の選定、要件定義、および導入のプロジェクトマネジメント 3. IPO準備の急ピッチな立ち上げ(監査法人・証券対応) ・上場審査に耐えうる体制構築: 監査法人によるショートレビュー(予備調査)への対応、および指摘事項の迅速な改善 ・各種書類作成・内部統制: Iの部・IIの部等の上場申請書類の作成、各種社内規程の整備、および内部統制(J-SOX)の法務・他部門と連携した構築
必須スキル ・単体・連結決算の実務経験(目安:5年以上): 月次・年次決算プロセスを単独で完結・主導できるスキル ・監査法人または証券会社との折衝・対応経験: 上場審査や監査対応の現場を理解しており、専門家と対等に議論ができる知識 ・BPO(外注)や他者からの業務引き継ぎ・リプレイス経験: ブラックボックス化した業務を紐解き、自組織のフローへ再構築した経験 ・IT・会計システムへの高いリテラシー: クラウド会計ソフトや周辺ツールの導入・移行を主導できること ・ハンズオン(自学自走)精神: 1人目の経理として、戦略立案や監査対応などの上位業務だけでなく、日々の泥臭い仕訳や支払管理などの実務も厭わず自ら手を動かせる方 ・スピードと柔軟性: 決まりきったルーティンがなく、急ピッチで状況が変化するカオスな環境を楽しみ、スピード感を持ってアウトプットを出せる方 歓迎スキル ・スタートアップ企業における「1人目経理」または経理部門の立ち上げ経験 ・IPO準備企業でのN-3〜N-1期における実務経験(主幹事証券の審査対応、J-SOX構築経験など)
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
650~906万
上場企業の法務・ガバナンス部門のコアメンバーとして、契約書レビューや規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、会社法関連業務などを幅広く担当し、事業成長を牽引します。 【具体的な業務】■各種契約書の作成・レビュー、社内各部門からの法務相談対応 ■新規プロダクト立ち上げ時の法務支援、AIやデータに関する法的検討 ■個人情報保護法関連、知財実務、株主総会・取締役会の運営サポート 等【特徴】企業法務から上場特有の業務まで幅広く関われる他、AI企業ならではの専門性を伸ばしやすい環境です。自動化推進など自らの提案で業務改善を進められる自由度高さも魅力です。
【すべて必須】■契約書のドラフト・レビューを主体的に実施した経験 ■社内外との円滑なコミュニケーション力を有し、事業成長を支援してきたご経験 【当社について】84業界3200件超の契約を持つグロース上場企業。5年連続増収・継続課金94%超の強固な基盤で、最先端AI領域の法的課題に最前線で携わります。AI市場の急激な変化に即応すべく、組織編制などもスピード感をもって進めます。新しい領域に前向きに挑戦する当社で、事業成長を法務面から支えます。 【働き方】「Work From Anywhere」/リモートと出社を柔軟に選択可能/通勤手当月15万円迄など、詳細は備考欄に記載。
人工知能および関連する情報サービスの開発・提供
500~750万
■採用背景 グッドパッチは「デザインの力を証明する」をミッションに掲げ、企業のビジネス課題を顧客体験デザインで解決するデザインカンパニーです。2020年の東証マザーズ上場後、クライアントの規模や業種の幅は一段と広がり、それに伴って契約業務の質も量も変わっています。グッドパッチは、準委任型でクライアントの課題に合わせたソリューション提案をしています。案件ごとに個別契約が発生するビジネスモデル上、事業が成長するほど法務工数は比例して増えます。さらに、子会社・合弁会社の設立といった会社としての新たな挑戦も増えており、企業法務の守備範囲も広がっています。上場企業としての社格に見合う法務体制を整えるタイミングとして、契約法務の基幹を担うメンバーを新たに1名募集します。 ■期待する役割 法務チームの「契約業務の核」として、社内各事業部からの相談を受けながら、適切な契約書を作成・審査する役割を担っていただきます。SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが交差するなかで、各事業部と一緒にリスクと解決策を整理していく仕事です。契約審査にとどまらず、知財管理・社内研修・将来的な商事法務や戦略法務へと、業務の幅は広がっていきます。契約法務を軸に、法務の幅を広げていきたい方に最適なポジションです。 ■具体的な業務内容 <主な業務> ・各種契約書の作成・審査(NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約等。クライアントとの取引・外部委託先への発注・社内ガバナンスと、扱う契約の種類は幅広くあります) ・電子サイン・捺印対応 ・知財管理(自社商標の管理、クライアントワークで創出した意匠権・著作権の登録支援など) ・社内法務研修の企画・実施 <慣れてから広げていく業務> ・商事法務(株主総会・取締役会等) ・子会社・グループ会社管理に関わる法務対応 ・内部監査等の内部統制実務 ・M&A・戦略法務の領域 ■配属部署 / 組織体制 法務チーム 5名(マネージャー1名 / 法務担当3名 / アシスタント1名)社外顧問弁護士と連携しながら、複雑な案件にも対応できる体制です。 ■ポジションの魅力 ・契約法務を軸に、多様な業務に関わる環境があること。商事法務・知財・内部統制・M&Aと、業務の幅を広げながら成長できる環境があります。組織の状況次第では、リーダー・マネージャー候補としてのキャリアパスも選択肢のひとつです。 ・契約法務に加え、知財にも触れる仕事であること。グッドパッチが扱う権利はUXデザイン・UIデザイン・ブランドアイデンティティ等の無体財産権です。クライアントが生み出したサービスの意匠権登録のサポートや、自社商標の管理にも携わります。契約法務を主軸にしながら、こうした領域に関わる経験は、キャリアの選択肢を広げてくれます。 ・経営陣との距離が近く、判断を自分で持ち込めること。フラットな組織構造のなかで、法務の判断が経営の意思決定に直結する場面があります。「言われたことをこなす」だけでなく、リスク評価と代替案を自分で整理して提案できる環境です。
■MUST要件 ・事業会社での契約法務実務経験 3年以上 ・契約書の作成・起案経験(ひな形への書き込みではなく、条文をゼロから組み立てた経験) ・NDA・業務委託契約・取引基本契約等の審査経験 ・社内関係者(事業部・経営層)との調整・コミュニケーション能力 ・法律的な論点の調査・整理・提案を一連で行った経験 ・業務関連ツールのITリテラシー(クラウドサイン・Slack・Google Workspace等) ■歓迎条件 ・IT業界・SaaS業界での法務経験(無体財産権の取り扱い経験) ・個人情報保護法、Pマーク・ISMS対応経験 ・大手企業の法務部または子会社・グループ会社管理の経験 ・著作権・商標・意匠権等の知財対応経験 ・商事法務(株主総会・取締役会・登記等)の経験 ・後輩育成・OJTの経験 ■求める人物像 ・契約法務の経験を土台に、さらに幅を広げていきたい方 ・事業部から法務相談が届いたとき、制約を伝えるだけでなく相手の意図を汲みながら最適な着地を一緒に探れる方 ・担当の境界が曖昧なグレーゾーンにも、「まず自分が動く」という姿勢で向き合える方 ・作業が重なる繁忙期にも、粘り強く仕事を進められる方
企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
550~700万
■募集背景 当社はビジネス課題を顧客体験デザインの力で解決するデザインカンパニーです。2020年6月の東証マザーズ上場後も継続的に拡大を遂げてきました。事業の増加や拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージはさらに変わりつつあります。今後3年先の事業目標を達成するためにも、事業成長を支える 【法務戦略】の推進が急務となっています。(知財活用、M&Aスキームの活用、新規事業サポート、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、メンバー育成など)今後の事業戦略等も鑑みて、これらの取組を加速させる法務リーダー候補を募集しています。 ■仕事内容 <具体的な業務内容> ・各種契約書の作成、審査 ・法務関連相談への対応 ・株主総会や取締役会などの商事法務 ・内部監査など内部統制実務 ・Pマーク関連対応 ・商標や特許など知財関連実務 ・新規事業、投融資、M&A等の戦略法務対応 ・その他、企業法務業務全般 *ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 法務のリーダー候補として、自律して稼働しプレイングを支えてくださる方を募集しています。当社は事業の特性上、さまざまな業界や案件内容に応じてその都度契約を締結していきます。定型業務にとどまらず、法務としての経験を拡大することが可能です。また、商事法務や相談業務のご経験を活かし、全社と横断的に関わり法務機能を発揮いただけます。新規事業や投資等のリーガルリスクの検証や、戦略法務としての仕組作りにも一緒に取り組んでいただける機会があります。法務として、今までの経験領域をさらに拡大しキャリアアップをしていきませんか?迅速な意思決定や新しいことに挑戦できる環境で、ご自身の経験を活かしながら法務を追求されたい方のご応募をお待ちしております! ■やりがい ・事業成長下で幅広く法務実務業務に関わることができる ・新規事業や投資等のリーガルリスクの検証に関わることができる ・経営陣との距離が近く、早くPDCAを回すことができる ・仕組み作りに主力メンバーとして取り組むことができる
■MUST要件 ・事業会社での法務実務経験5年以上 ・異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ・事実やデータに基づく判断力と提案力 ■歓迎条件 ・内部統制関連業務のご経験(上場準備、J-SOX対応、内部監査など) ・事業成長や事業開発にかかわったご経験 ・M&AのDDや買収後のPMIにかかわったご経験 ・上場企業の招集通知作成などの開示実務経験
企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発