408402435/【茨城】ソリューション営業(IT)※水戸〈従業員1000名以上〉
350~600万
株式会社マーブル【本社:東京都中央区】
茨城県水戸市
350~600万
株式会社マーブル【本社:東京都中央区】
茨城県水戸市
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
【職務概要】 同社にて、大手企業を中心としたクライアントをメインにソリューション営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手企業を中心とした北関東エリアの企業 ■何を:ソフトウェア開発、ネットワーク構築、運用サポート、社内DX化の推進など総合的なITソリューションの提案 ■手法:既存深耕営業、新規開拓営業 【具体的な職務内容】 ・顧客選定、顧客アポイント ・課題ヒアリング ・提案内容および社内リソース検討 ・ソリューション提案 ・受注後のアフターフォローと新たな提案 ・運用状況のヒアリング、改善対応 【同社の特徴】 独立系SIerとして様々な案件があり、業務系システム(金融など多種)、組み込み系システム(車載系など)、インフラ(ネットワークやサーバ)主要取引先は大手企業、メーカー、官公庁、公共系など幅広いです。
【必須】 ITシステムベンダーでの業界経験がある。または、IT関連製品・サービスなどの商材を使った営業経験のある方
正社員
有
350万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:219100円~ 賞与:年2回 昇給:あり
茨城県水戸市
屋内全面禁煙
茨城県水戸市宮町1-2-4 マイムビル5階 JR常磐線「水戸」駅より徒歩1分
各種社会保険完備、通勤手当(上限45000円)、家族手当(配偶者18000円、第一子4000円、第二子以上2000円)、資格取得奨励制度(受験料、奨励一時金)、テレワーク手当、住宅手当、企業型確定拠出年金
東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
33都道府県54拠点(一例:池袋オフィス、横浜オフィス、千葉オフィス、名古屋オフィス、大阪天神橋オフィスなど)
■システムインテグレーションサービス■システムコンサルティングサービス■クラウドサービスの開発■ITインフラの設計・構築・保守管理■各種ソフトウェアパッケージの開発・販売■各種ハードウェアの企画・設計・開発■電気通信工事及び電気工事
Total Computing Solutions of America, Inc.
最終更新日:
350~550万
(募集背景) 当社が手掛けるのは、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2025年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。 スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。 ■業務概要 人材派遣の業務の中でも営業、現場管理に特化した仕事となります。 様々な地域に触れて頂き、クライアントとの営業だけでなく派遣されるスタッフ(正社員)のキャリア支援までマネジメントを行うポジションです。 実力主義の会社のため、在籍年収は問わずやった評価が自身に返ってくるポジションです。 ■仕事内容 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 ★本ポジションの魅力 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 ★入社後のキャリアパス まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
【業界不問】営業・販売もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・全国転勤可能な方 ※学歴不問・業界未経験・職種未経験者歓迎※ ※派遣ビジネス経験者は歓迎します。 【このようなご経験も生かせるポジションです】 ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験 【過去入社者の在籍業界例】 飲食業、コンビニ、アパレル、家電量販店、パチンコ店スタッフ、携帯販売スタッフ、 ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、人材派遣、工場管理者、営業、など
★製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
350~500万
全国の自治体(市区町村・都道府県)に対し、遠隔医療アプリ「LEBER」の導入を提案するフィールドセールス。インサイドセールスが獲得したアポイントを元に、地域ごとの医療課題を解決するプランを提案します。 ・自治体への訪問(年間100日程度の全国出張あり)、課題ヒアリング ・導入プランの企画、資料作成、プレゼン、見積・契約対応 ・導入後のフォロー、追加提案 ★インサイドセールスチームとの連携や、副社長直下でのOJT体制が整っているため、スピード感を持って営業スキルを磨けます。半年~3年単位の長期提案で、数万人規模の住民サービスのDX化を支えるやりがいがあります。
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】◆法人や自治体への営業経験 ◆無形商材の提案経験 ★「全国を飛び回りたい」「地方に貢献したい」という意欲を重視します! ◎第二新卒やフリーターの方も歓迎!研修体制があるため挑戦可能です。 【こんな方に最適】 ・年間100日程度の全国出張をアクティブに楽しめる方 ・自身の営業成果を、地域住民の「安心」や「感謝」に繋げたい方 ・成長企業で、提案の質とスピードを追求し、市場価値を高めたい方
医療相談アプリ「LEBER」の開発・運営
440~550万
【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!
【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
440~550万
★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。
【必須】何かしらの顧客折衝経験(法人・個人営業・販売サービス) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
440~550万
★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。
【必須】何かしらの顧客折衝経験(法人・個人営業・販売サービス) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
400万~
派遣スタッフさんの採⽤・フォロー業務・新規営業 ●お客様は製造・物流会社が中⼼となります。 ⼀⼈が担当する顧客数は10社程。 既存顧客のフォローをメインで⾏いながら、移動中の空いた時間などで新規開拓を⾏うスタイルです。 【仕事内容】 担当のお客様とのコミュニケーションを通し、どんな⼈材が、いつまでに、何⼈、必要かを確認。 受注後は求⼈広告を作成し、人材の採⽤、派遣を推進。 実際にお客様先で終業いただくスタッフさんの採⽤⾯接から、⼊社準備、勤怠管理、就業フォローまでお任せします。 また新規開拓では、担当エリア内のまだ取引がない企業様の⼈事部⻑や⼯場⻑へのコミュニケーションを通して新たな人材サポートをご提案。 ●当社のモットー【基本をしっかりやる】 弊社ではお客様およびスタッフさんから評価され、お取引先様も500社を超えました。 「基本をしっかり」の考えに基づき、スタッフさんへのフォローを⼿厚く、お⼀⼈お⼀⼈に合ったコミュニケーションを⼤切にしています。 お客様に対してのみではなく、社内でも大切にしている考え方ですので、本業務に関わっていただくうえでも、もちろん先輩たちが丁寧にサポートするので安心して下さい。
【必須経験・資格】 ・営業経験 ・普通自動車免許
労働者派遣事業〔派 13―304415〕 有料職業紹介事業〔13―ユ―304167〕 登録支援機関〔19登―001190〕 業務請負委託事業
352万~
【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。
◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方
製造業務派遣・紹介予定派遣・業務請負
352万~
【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。
◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方
製造業務派遣・紹介予定派遣・業務請負
430~600万
【総合職採用/HRビジネスコース】 資質とキャリアビジョンに連動したアサインメント 本選考は、当グループが展開する多角的なHR事業のポートフォリオを背景に、候補者様の経験や将来像を多角的に分析し、最も能力を発揮できる役割を打診するオープンポジション枠です。 「人材領域の最前線でダイナミックに活躍したい」「自身のポテンシャルを最大化できる環境をプロの視点で選定してほしい」という成長意欲の高い方を歓迎します。 入社後は、企業の組織課題を解決するプランナー、個人の人生に寄り添うコンサルタント、教育の現場を支援する広報企画など、スペシャリストとして以下のいずれかの部門へ配属となります。 【配属を想定している事業フィールド】 1. リクルーティング・ソリューション(採用広告・戦略企画) 企業の事業拡大における障壁となる「採用難」に対し、多角的なアプローチで解決を図ります。 業界トップクラスの自社プラットフォームや大規模イベント、組織開発プログラム等を戦略的に組み合わせ、クライアント独自の採用成功に向けたスキームを構築します。 ・主な支援先:上場企業から中堅・ベンチャー、医療・福祉法人まで全産業に対応 ・役割:課題の抽出から施策の立案、実行フェーズのディレクションまでを網羅するプロジェクトマネージャー的な役割です。 2. エージェントサービス(人材紹介:RA/CA) 成果報酬型のマッチングモデルを通じ、企業と個人の「真に価値ある出会い」を創出します。 ・法人側(RA):経営・人事課題に基づいた採用要件の定義から、最適な人材の探索、選考プロセスの最適化までを牽引します。 ・個人側(CA):求職者や学生との対話を通じて潜在的な可能性を言語化。長期的なキャリア形成を見据えた提案と、内定獲得に向けた支援を行います。 3. アカデミック・パートナーシップ(教育機関向け広報・支援) 大学や専門学校等のキャリア支援部署と連携を深め、学生の職業観醸成や就労支援を強力にバックアップします。 学内向けキャリアガイダンスの企画・登壇や、市場分析データの提供を通じ、アカデミックな現場とビジネス社会を繋ぐ架け橋となります。 ・役割:短期的な成果だけでなく、教育現場との信頼構築や学生の未来に対する貢献度が重視されるポジションです。 【組織風土と就業スタイル】 ・成果とプロセスを評価:年次に関わらず、アウトプットとそこに至る行動を適正に査定。20代でのマネジメント登用など、実力に応じた抜擢が活発です。 ・柔軟な働き方の推進:リモートワークやフレキシブルな勤務体系を導入。個人の生産性を重視し、プライベートとの両立が可能な環境を整えています。
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界やこれまでの職種は不問です。第二新卒の方も積極的に採用しています) ・基礎的なITリテラシー(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ入力が支障なく行えるレベル) 【歓迎要件】 ・対人コミュニケーションを伴う折衝や、顧客への提案業務に携わった経験 ・定められた目標の達成に向け、自らプロセスを組み立てて行動した経験 ・周囲のメンバーと円滑に連携を図り、組織としての成果最大化に貢献できる方 ・未知の領域に対しても好奇心を持ち、継続的に学習し続ける意欲のある方 【求める人物像】 周囲からの指示を待つのではなく、自律的に思考しアクションを起こせる方や、スピード感のある環境変化を前向きに楽しめる方を募集しています。
-
430~500万
■募集背景 ⼈⼿不⾜で悩みを抱える企業様に対して、具体的な業務内容や採⽤課題をヒアリングして、弊社のサービスで課題解決をする部署です。 今後、さらに事業や組織を拡⼤していくために、フリーランスで働いてくださる営業コンサルタントを募集しています。 ■仕事内容 ○企業に対してのアポイント取得、採⽤⽀援策のヒアリング〜提案〜納品 ・企業の採⽤課題の改善のために、あるいは採⽤計画達成のために採⽤課題のある企業へのアプローチ、現状をヒアリングし、最適なサービスを提案。 ○具体的な提案サービス例 ・求⼈広告(マイナビやdodaなど)を使った⺟集団形成⽀援 ・採⽤戦略⽴案やターゲット設定などのコンサルティング業務 ・実⾏の伴⾛⽀援、アウトソーシング提案等 ■仕事の魅⼒ ・新しいことを柔軟に取り⼊れる組織のため、やりたいことを実現しやすい環境です。 ・新規事業の⽴ち上げや企画などに携わっていただくチャンスがあります。 ・少数精鋭の組織のため、⾃分の仕事が顧客や求職者の成⻑、ひいては、⾃社の成⻑につながっていることを実感できます。
■必須要件 ・弊社のミッションに共感し、前向きに働ける⽅ ■歓迎経験、資格など ・⽬標達成に向けて、主体的に何をすべきかを⾃分で考え、⾏動できる ・⼈の成⻑をサポートするのが得意(または、好き) ・決まったやり⽅やルールに囚われず、成果につながる or 効率的な⽅法を考えて、取り組むのが好き ・失敗を恐れず、いろいろなことに挑戦してみる ・⾃分⾃⾝を成⻑させ、企業や個⼈に価値提供したい
○地⽅創⽣事業(地域×副業・兼業サイト Otanomi運営、地域の⼈的資本経営⽀援) ○採⽤コンサルティング事業(各種求⼈広告、SNS広告、⼈材紹介、採⽤コンサルティング、研修)