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企業ダイレクト

20E'北12【青森】電気電子エンジニア/★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣

450~600万

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

青森県

職務内容

職種

  • 電気/電子デバイス設計

仕事内容

【青森案件多数】ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、電気電子エンジニアを多数募集しております！ 【業務内容】これまでのスキルに応じて、電気回路設計・電子回路設計（デジタル、アナログ）をご担当いただきます。ご経験から、基本設計、詳細設計など上流工程からお任せいたします。 【案件例】・半導体製造装置の電気回路設計 / ・業務用無線機器の電気回路設計 / ・印刷機器の電子回路設計 /・車載装置の電気回路設計 /・家電製品のエネルギー制御装置の電気回路設計　など

求める能力・経験

【必須】電気・電子系エンジニアの業務経験のご経験を5年以上お持ちの方（例：電機設計、回路設計・解析、評価解析、生産技術、PLC制御設計など）[歓迎]デジタル回路・アナログ回路設計の経験 / 電気系CAD使用経験 〔働き方データ〕■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99％■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等)■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～600万円 月給制 月給 280,000円～370,000円 月給￥280,000～￥370,000 基本給￥280,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(７月・１２月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（配属先により変動）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■勤務条件補足 PJT先により就業時間が異なります ■想定年収 ご自身のキャリア形成のご志向に応じて入社後将来的な給与が変わります。 590万～910万円のエンジニア、また1000万を超えるエンジニアも在籍しております。 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

顧客先　※ご希望に応じ配属領域を決定

転勤

当面無 ご経験に応じて変動するため、面接/内定時にご案内します。

顧客先

住所

青森県

喫煙環境

【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる

備考

■勤務地については最大限配慮の上決定します。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅にて　5割企業負担

退職金

有

その他制度

確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度

制度備考

■諸手当 深夜/休日出勤/出張手当(全額支給)/地域/役職/資格手当 等 ■教育環境 資格取得支援制度(受験費用負担/祝い金) 等 機械、電気、IT、半導体などの分野で研修をご用意しております。 ■評価制度 学びと報酬が連動しており、「経験」「資格取得」「アカデミー単位取得」など、複数の評価基準を設けており、努力した分キャリア形成＝年収UPに繋がる制度となっております。 ■カムバック制度 育児、介護、語学留学などで退職した社員の復帰を歓迎しております。 ■福利厚生 勤務先へご自宅から通えない場合には借上げ社宅をご用意（家賃負担50%、借上げ社宅への引越費用全額負担となります。※規定有）

最終更新日： 

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