RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

モノグサ◆Product Manager (Study領域:英語担当)

700~1500

モノグサ株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

  • エンジニアリングマネージャー/VP

仕事内容

■本ポジションの魅力 「記憶」という深淵なテーマへの挑戦: 答えのない領域で、自身の企画が数万人の「できるようになった!」に直結する手応えを感じられます。 ・英語学習を科学する: 膨大な学習データを抱えるMonoxerだからこそ、科学的根拠に基づいた「最も効率的な学習体験」の構築に挑戦できます。 ・裁量とオーナーシップ: 特定の科目の枠を超え、プラットフォーム全体の体験を変えるダイナミズムを味わえます。 仕事内容 ■当社について 私たちは、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発しています。 記憶は人類の知的活動の根源であり、誰もが日々の生活の中で様々なことを自然に記憶しています。にもかかわらず、「英単語の暗記」のように、意識して何かを記憶することは苦しいことだと捉えられてしまっています。これは、記憶することそれ自体が苦しいのではなく、「何を覚えているのか」「何を忘れたのか」「どのように覚えるか」などを管理することが苦しいためだと私たちは考えます。 私たちは、記憶活動に付随する管理の負担を解消し、人が記憶そのものに純粋に向き合える世界を目指しています。 ■募集の背景とミッション 現在、Monoxerにおいて最も多くのユーザーが向き合っている領域の一つが「英語学習」です。 単なる「単語の暗記」を超えて、スピーキング、リスニング、リーディングを含む「英語を自由に使いこなすための記憶」をどうデザインするかは、Monoxerの進化における最重要課題です。本ポジションでは、英語学習における「記憶の成功体験」を最大化させることを起点に、Monoxer全体の学習体験(UX)を改善していくリードを担っていただきます。 ■本ポジションに期待すること Monoxerのプロダクトマネージャーとして、特に以下の2点に注力し、プロダクトのバリューアップをリードしていただきます。 ・英語学習体験の深化: 第二言語習得理論やユーザーフィードバックに基づき、英語学習に最適化された新しい学習機能やUI/UXの構築。 ・学習体験全般の底上げ: 英語での成功事例を汎用化し、あらゆる「記憶」に適用できるテスト機能や学習アルゴリズムの改善・開発。 単なる機能追加ではなく、「人はどうすればより定着し、より楽しく学び続けられるか」という問いへの解をプロダクトで表現することが求められます。 ■業務内容 ・英語学習・学習全般のプロダクト戦略策定: 中長期的なロードマップの立案と遂行。 ・プロダクトビジョンの設定: 他のPdMと協働し、Monoxerが目指す「記憶の未来」を定義。 ・UXリサーチ・データ分析: 学習ログの分析やユーザーインタビューを通じた、本質的な学習課題の特定。 ・開発ディレクション: エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスと密に連携した、新機能の開発推進。 ・新しい学習体験の検証: リサーチからプロトタイピング、ローンチ、効果測定(モニタリング)までの一貫したリード。 ・市場へのアウトプット: 新機能の価値を世の中に届けるための外部広報やドキュメント作成。

求める能力・経験

【必須スキル 】 ・ITプロダクト(Web/アプリ)のPdM経験 3年以上 ・データやユーザーの声に基づき、プロダクトの課題解決を主導した経験 ・複雑な情報を整理し、エンジニアやデザイナーが動きやすい仕様に落とし込む言語化能力 ・「教育×テクノロジー」や「言語学習」の領域に対する情熱 ・日本語および英語による優れたコミュニケーションスキル  ※ただし、日本語はN2(ビジネスレベル)が必須 【歓迎スキル 】 ・英語教育、第二言語習得理論、または学習科学(Learning Science)への知見 ・B2B2C(塾・学校・個人)モデルのプロダクト開発経験 ・自身も高い英語力を持ち、英語学習の痛みと喜びを深く理解していること ・SQL等を用いた定量的なデータ分析スキル 【求める人物像】 ・知的好奇心が旺盛 ・受験、資格試験への知見がある

勤務条件

雇用形態

給与

700万円〜1,500万円

勤務時間

フレックスタイム制

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備 補足情報:・交通費支給 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険) ・社外研修参加時の費用補助あり ・ストックオプション制度あり

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    次世代HRプロダクト開発 プロダクトマネージャ

    750~1400

    株式会社電通総研東京都品川区
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    仕事内容

    ●職務内容 人事領域の新規サービス開発において、サービスデザインや新規プロダクト開発の知見を活かし、ドメインスペシャリスト・エンジニア・デザイナーを統括し、プロダクトを成功に導いていただきます。初期フェーズではプロダクトオーナーとして開発のリードを担い、マルチプロダクト戦略の始動後は複数サービスのプロダクトマネージャーとして事業の成長を推進します。 ・プロダクト戦略の策定・実行  新規プロダクトの市場調査・競争分析を行い、事業戦略に基づくプロダクトロードマップを策定 ・プロダクト開発の推進  アジャイル開発のリード(スクラムの進行管理、ステークホルダー調整)  デザイナー・ドメインスペシャリスト・エンジニアと密に連携し、最適なユーザー体験を提供 ・マルチプロダクト戦略の推進:各プロダクトの価値を最大化し、大企業向けHRプロダクトのエコシステムを構築 ・プロダクトマネジメント組織の構築(将来的な役割)  PdMチームの設立・育成、組織内のナレッジ共有の推進 ●本ポジションの魅力 大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与できます。 ・ゼロからのプロダクト開発に携わり、戦略策定・ロードマップ策定からリリースまでを経験できる ・エンジニア・デザイナー・ドメインスペシャリストと連携し、PdMとしてのリーダーシップを発揮できる ・大企業向けプロダクト開発のファーストリリースを成功させ、プロダクトマネージャーとしてのスキルを高められる ・マルチプロダクト戦略の展開後、PdMチームの立ち上げ・組織運営に関わることができる

    求める能力・経験

    ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・複数のエンタープライズ向けプロダクトの開発マネージメント経験 ・複数のエンタープライズ向けプロダクトのサービスデザイン実践経験 ●歓迎する経験・スキル ・アジャイルチームの運営経験 ・フロントエンジニア、バックエンドエンジニア等の経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験 ・エンタープライズアプリケーションのUXデザインの経験 <参考:技術環境> 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ・開発環境  Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど ・開発言語  バックエンド Spring Boot(Java)  フロントエンド React(TypeScript) + Next.js など ・動作環境  AWS各種サービスを利用 ~求める人物像~ ・対立よりも対話を求める人物 ・チャレンジすること、考え抜くことに喜びを感じる人物 ・周りを明るくするキャラクタを有する人物

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎プロジェクトマネジメントコンサルタント(マネージャー/事業・組織成長を牽引)◎

    900~1400

    株式会社エル・ティー・エス東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 大規模なDX・業務変革プロジェクトの責任者として、クライアントと対話し、戦略実行をリードします。また、約80名の部門において、若手メンバーの育成や事業成長に向けた体制構築にも積極的に携わっていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト全体の統括、および提供価値の品質管理 ・CxOクラス等、クライアントとの合意形成・折衝 ・大規模IT変革取組における要求整理・ロードマップ策定 ・組織運営、事業戦略の検討、および採用・育成への関与 【このポジションの魅力】 ・「コンサル3.0」の体現: 単なる提言に留まらず、共創パートナーとしてクライアントの変革実行能力そのものを高める高度なコンサルティングを実践できます。 ・事業成長の当事者: 成長フェーズにある組織において、デリバリーだけでなく「組織作り」そのものに深く関与でき、将来の経営幹部候補としての経験を積めます。 ・社会的インパクトの大きさ: エネルギーや製造など日本を代表する大手企業の基幹刷新をリードし、日本企業全体の活性化に寄与する実感を得られます。(求人ID:406525)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ITプロジェクトにおける実務およびマネジメント経験(メンバーの目標管理・育成含む) ・PMOとして顧客キーマンとの折衝、期待値コントロールの経験 ・コンサルティングファームやSIerでの、戦略策定から実行支援までの一気通貫の経験 【歓迎】 ・ERP・EPM等の大規模基幹システム刷新プロジェクトをPMとして完遂した経験

    事業内容

    2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。

  • エージェント求人

    ▼【リモート可】プロダクト開発支援コンサルタント(CX事業部)▼

    700~1100

    株式会社エル・ティー・エス東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 顧客のCX(顧客体験)向上に向けたサービスの企画・開発・運用におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ビジネスアナリシスに基づき、「なぜ作るのか」という本質的な問いから顧客と対話し、最適なソリューションを定義・実装までリードしていただきます。 【具体的には】 ・顧客ニーズのヒアリングおよび機能要件、非機能要件の策定 ・ユーザー体験(UX)を最大化するためのデザイン仕様の検討 ・開発チーム(エンジニア、デザイナー)へのタスク落とし込みと進捗管理 ・品質管理およびプロジェクトのリスクマネジメント ・アジャイル開発プロセスの導入支援およびチームビルディング(求人ID:405039)

    求める能力・経験

    【必須】 ・デジタルプロダクト開発に携わられた経験 ・直近3年以内で要件定義から設計までの経験 ・コードレビュー/ドキュメントレビュー経験 ・3~5名程度のチームのマネジメント経験 ・チーム全体のスキルを引き上げながらも自己成長にやりがいを感じる方 【歓迎】 ・顧客折衝などを通じてのビジネスサイドの知見があること ・プロダクトオーナー経験 ・スクラムマスター経験 ・システム開発経験(特にアジャイル開発)

    事業内容

    2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。

  • エージェント求人

    エムスリーキャリア◆プロダクトマネージャー(健康経営領域)【315】

    700~1000

    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【ポジションの魅力】 ・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のプロダクトに携わることができます ・エムスリーグループ内の複数のサービスに横断的に関わることで、単一サービスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる環境です。 ・急成長中の組織の中で、新たに組織を立ち上げる経験を積むことができます。 ・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます ・1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です 【キャリアパス】 ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ■事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ■マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 仕事内容 「健康経営サービス」 従来の事業ドメインである医療(発病後)に加え、予防医療分野(発症前)にも領域を拡大し、病気になる人を減らすことで医療費を低減し、不必要な医療コストを減らすことを目指します。そのために、エムスリーグループ全体で企業の健康課題を総合的に解決するプロジェクト・プロダクト開発を推進していきます。 これまでエムスリーキャリアは、従業員等の健康管理において「産業医顧問サービス」を提供し、企業が法令遵守を行うためのサポートを行ってきました。今後は「医療相談」・「健診支援」・「健康管理システム」などのサービスを提供することで、企業が従業員等の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践する「健康経営」の支援を行っていきます。 【配属先】 マーケティンググループ 【職務内容】 健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります ※基本的な開発工程の流れに関する記事はこちら https://note.com/m3career/n/nb311a65460ae ※変更の範囲:会社が定める範囲であり

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善~集客改善の経験がある 【応募資格(歓迎)】 ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

    事業内容

    医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業

  • エージェント求人

    ▼プロダクトデザイナー(自社プロダクト)▼

    500~800

    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 同社は「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。 【具体的には】 ・プロダクトブランドイメージの統一と強化/再構築 ・デザインシステムとデザインガイドラインの構築/運用 ・ユーザーリサーチによる体験設計と改善施策の立案/実行 ・PdM、開発チームとの連携による要件定義、情報設計 ・UI/UXデザイン全般の設計/実行/改善 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 【人数体制】 計26名(エンジニアチーム:12名、CSチーム:11名、その他:3名) 【プロダクト概要】 プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、横断的に状況把握できることが特徴です。(求人ID:323938)

    求める能力・経験

    ※ポートフォリオ必須 【必須】 ・デジタルプロダクトのUI/UXデザイン実務経験(目安3年以上) ・プロダクトマネージャー、エンジニア、QAなどとの協業によるUIデザイン経験 ・Figmaでのデザインシステムを使用したプロトタイピング経験 【歓迎】 ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・Figmaを使用したデザインシステム構築経験 ・グラフィックデザインの経験 ・AI関連技術の基本的な知識 / 経験 / 強い興味のいづれかをお持ちの方

    事業内容

    【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。

  • エージェント求人

    ◆PMO(プライム案件中心/業務系システム構築時のプロジェクト管理)◆

    700~1000

    株式会社ビジネスブレイン太田昭和東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 業務系システム構築時のプロジェクト管理(またはPMO)がメイン。 プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)まで システム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、 深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。 ・顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ) ・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理 ・ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他)など 【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、 顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画頂きます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、PMOもしくはチームリーダーとしてプロジェクトにOJT形式で参画していただく予定です。 OJT終了後は、既存もしくは新規案件のPMまたはPLとして参画いただくことを想定しています。(求人ID:400200)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ERPパッケージ導入・開発もしくはSIプロジェクトにおけるPMまたはPL経験(開発規模50人月以上)が3年以上 ・プロジェクトマネジメント(プロジェクト計画、管理、進捗・課題・リスク管理、顧客・ベンダー・社内関係者との折衝・調整など)の経験

    事業内容

    【経営会計コンサルティング:戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供】 お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。 経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、「めざすべき姿」を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。

  • エージェント求人

    ▼【リモート/フルフレックス】プロダクトマネージャー▼

    673~1440

    アデコ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 当部署は社内の数少ない内制の開発チームです。デジタルプロダクトのデリバリー通じて事業成長をサポートします。プロダクトマネージャーとして、多様な事業部から寄せられるデジタルソリューションへのニーズに対し、単に要件を消化するのではなく、事業の目的を深く理解し、最適な解決策を提案・実行していただく方を募集します。 【仕事内容】 プロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■デジタルプロダクトの戦略策定・ロードマップ作成:事業戦略と連携し、担当プロダクトの中長期的なビジョンとロードマップを策定します。 ■既存プロダクトのグロースマネジメント:既存のデジタルプロダクトの改善、機能追加、パフォーマンス向上など、継続的なエンハンスメントを推進します。 ■新規プロダクトの企画・開発マネジメント   :AIによるマッチング効率化プロダクトの企画、開発、リリース、およびその後のグロースマネジメント。   :日本で働きたい外国人人材紹介事業向け集客プラットフォームの企画、開発、リリース、およびその後のグロースマネジメント。   :新規事業立ち上げにおけるデジタルプロダクトの企画からデリバリー、エンハンスまでを一貫してリードします。 ■開発チームのマネジメントと生産性向上:社内開発チーム(Webディレクター1名、Webエンジニア3名、今後増員予定)と密接に連携し、開発プロセスの改善、生産性向上を推進します。 ■ステークホルダー連携:プロダクトを保有する事業部や公共事業関連部署など、多様なステークホルダーと連携し、要件定義、進捗管理、調整を行います。 ■データに基づいた意思決定:KGI/KPIを設定し、データ分析に基づいてプロダクトの改善策を立案・実行します。(求人ID:384487)

    求める能力・経験

    【必須】 ・PdM/BizDevとして、デジタルプロダクトを企画~開発~グロースまで一貫してリードした実務経験(目安5年以上) ※「0→1/1→10」をプロダクト責任者として担った経験があるかどうか ・エンジニア・デザイナーを含む開発チームを率い、成果創出まで導いたマネジメント経験 ※要件整理・優先度調整・進行管理を自ら判断してきたか ・KPIを設定し、データをもとにプロダクト改善・意思決定を行ってきた経験 ※感覚ではなく数値で語れるかどうか 【歓迎】 ・スクラム開発でのPO経験、またはアジャイル開発を前提としたプロダクト運営経験 ・デジタルプロダクト/オンラインビジネスでのグロース施策実行経験 ※集客・CV改善・継続率向上などに直接関与した経験 ・人材業界・マッチングビジネス、またはWeb/アプリ開発・PdM人材の採用に関わった経験

    事業内容

    【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。

  • エージェント求人

    ◎【シニアマネージャー候補】熱マネジメントシステム戦略・開発総括◎

    1000~1430

    株式会社デンソー東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 現在、当社は「地球にやさしくもっと豊かな環境が広がる社会」の実現に向け、社会課題解決への貢献を加速させています 。一方で、研究開発費の増大や品質引当といった経営課題に対応するため、通期の営業利益予想を6510億円へ修正するなど、収益構造の強靭化が急務となっています 。本ポジションは、熱マネジメント領域の責任者として、技術革新と「合理化努力」を高度に両立させ 、当社の競争優位性を盤石にする役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・熱マネジメント領域における中長期開発ロードマップの策定および実行。 ・複雑化するBEVシステム開発における、部門横断的なリソース最適化とリスク管理。 ・決算短信に示された「操業度差益」や「合理化」を最大化するための、グローバル共通プラットフォーム設計の推進 。 ・経営層への開発状況報告および、事業戦略に連動した投資判断の支援 。 【このポジションの魅力】 8.1兆円を超える資産規模を持つ企業のなかで 、経営直結の課題解決に挑むダイナミズムを味わえます。カーボンニュートラル社会という「社会全体」の変革を、熱マネジメントというコア技術から主導できる唯一無二のポジションです 。(求人ID:403492)

    求める能力・経験

    【必須】 ・自動車部品またはエネルギー関連機器における大規模な開発プロジェクトマネジメント経験。 ・経営指標(利益率、原価率等)を理解し、技術戦略に落とし込めるビジネスリテラシー。 ・海外拠点やグローバルOEMとの高度な交渉をリードできるコミュニケーション能力。

    事業内容

    同社は「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」を使命と掲げ、もっと「環境」にやさしく、人々が「安心・安全」に暮らせる未来社会づくりの実現を目指しています。 例えば、「環境」分野においては、低燃費化、排出ガスの浄化など、「安心・安全」分野においては、ぶつからないクルマや自動運転等に関する世界初・世界一の技術開発・ものづくりに取り組んでいます。

  • エージェント求人

    ◎事業開発ディレクター◎

    990~1700

    株式会社JDSC東京都文京区
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    仕事内容

    【職務内容】 顧客の課題を把握し、データを活用した解決方法を提案・実行します。 データサイエンティストやエンジニアと協業し、顧客の業務・組織のDXを推進します。 顧客のデータとJDSCの技術を掛け合わせ、データを活用した新規事業開発を行います。 特に、行政、製薬、不動産、教育分野でのデータ活用・新規事業開発を担います。 これらの活動を通じて、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードします。 【具体的には】 ・ 顧客の課題を把握/想定し、データを活用した解決方法の仮説立案と提案、実行 ・ データサイエンティストやエンジニアと協業して、AIの導入有無にかかわらず、顧客の業務・組織のDX ・ 顧客の持つデータとJDSCの技術を掛け合わせ、データを活用した新規事業開発 ・ 行政、製薬、不動産、教育分野でのデータ活用・新規事業開発 ・ JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリード ・ 行政、製薬、不動産、教育領域の支援と、顧客からの収益を得ながら(JointR&D)、 JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリード ・ プロジェクト立ち上げ時に、少数精鋭チームとして各領域のエキスパート2-3名でチームを組成し、 プロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大し、チーム人数を10名程度まで広げる ・ プロジェクトは同時に複数(5個以上)リード (求人ID:407206)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力 ・ 顧客折衝のご経験 ・ 5年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・ マネージャーとしてチーム管理育成経験 ・ 5年以上の事業開発または新規事業立ち上げの経験 【歓迎】 ・ AIを用いた顧客へのソリューション提供経験 ・ ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験 ・ 経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験 ・ ITプロジェクトマネジメント経験、もしくはマーケティング業務の経験 ・ 行政、製薬、不動産、教育業界へのDX推進経験

    事業内容

    【革新的なビジネスモデルで注目が集まる企業 ①ジョイントR&D ②産業全体への横展開】 ①ジョイントR&D:多様な産業のリーディングカンパニーと成果物横展開を前提に契約。 ②産業全体への横展開:上記で創出したAIソリューションを自社SaaSとして産業全体へ還元していきます。 【教育、輸送、エネルギーといった生活を支える領域を、AI技術でアップグレード】 (1)物流最適化             (2)教育(アダプディブラーニング)   (3)需要予測

  • エージェント求人

    FAE(MNO・NH向けRF接続/FTTAソリューション製品担当)

    800~950

    • ネットワーク
    • プレゼンテーション
    • 営業活動
    • 販売
    • 顧客対応
    ネットワークインフラソリューションの大手プロバイダー(本社:米国)東京都港区
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    仕事内容

    ■求人概要 ファイバー・トゥ・ザ・アンテナ(FTTA)およびRF接続ソリューションをサポートする製品ラインの成長をサポートし、推進するフィールドアプリケーションエンジニアです。 顧客はMNO(NTTdocomo、KDDI、ソフトバンク、楽天)やNH(シェアリング事業者)が主です。 この業務には、事業開発、新製品開発、フィールドセールスサポート、フィールドテクニカルサポートが含まれます。営業、エンジニアリング、製造部門のクロスファンクショナルチームと連携し、ポートフォリオの拡大、現場での問題のトラブルシューティング、そして現場での製品リリースの成功を支援します。 その焦点は、システムおよび製品アーキテクチャであり、社内の他事業部門と緊密に連携して、製品と顧客の期待に応えることがミッションです。 ■職務内容 • 革新的なアイデア、顧客の視点、製品開発に関するリサーチ コンセプトから設計、そして実行に至るまで、プロセスに積極的に関与します。市場導入および浸透戦略にも積極的に参加します。 • 新製品導入のためのエンジニアリングでのサポート 顧客と協議して要件を決定・文書化し、製品仕様を開発し、製品マネージャーと協力して目的に合った製品を開発します。 •製品の技術サポート 製品の販売プレゼンテーション、製品デモンストレーション、設置、保守を担当します。 • 製品およびアプリケーションのトレーニングを提供 製品ラインの複雑な製品/アプリケーション/ソリューションの開発と実装について、販売前の技術サポートを提供します。これには、顧客のネットワーク構成に合わせた製品アプリケーションの変更も含まれます。 • 社外および社内に向けた製品技術サポートの提供 • 営業活動の支援 営業担当の技術提案、会議、製品戦略策定等を支援します。

    求める能力・経験

    ■必須 ◇経験・スキル・知識 • 無線通信、特にネットワーク導入および顧客対応業務における経験 • 電気通信工学専攻、または相当の5年以上の実務経験 • 顧客や社内関連部門との信頼関係を構築するコミュニケーション能力 • 技術的概念を明確に伝える分析力と問題解決能力 • 技術文書、レポート、プレゼンテーションの作成能力 ◇言語 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:日常会話レベル以上 ■歓迎 ・無線ネットワーク(マクロ、スモールセル、DAS、プライベートLTEなど)の運用経験がある方 ・光ファイバー、DC電源、RF接続ソリューションに関する経験がある方 ・Microsoft Office(Word、Outlook、Excel、PowerPoint)のビジネス使用経験 ■その他 ・市場の課題に対応する革新的で新しい製品を生み出す意欲 ・問題解決における積極性、創造性がある方 ・変化する優先事項に適応できる順応性のある方 ・学ぶ意欲があり、新しい課題に取り組む姿勢がある方 ・リーダーシップ、対人関係、コミュニケーションを大切にしている方 ・独創的なアイデアで革新性を示し、チームに提案できる方

    事業内容

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