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企業ダイレクト

滋賀【管理職候補】マイカー通勤可/転勤無/老舗企業で基盤安定

505~553万

高木工業株式会社

滋賀県湖南市

職務内容

職種

  • 品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

仕事内容

東洋ガラス株式会社滋賀工場内の当社営業所長候補として現所長の後任募集です。入社後1年程度引継ぎにて一緒に業務を行っていただく予定です。【請負に関する業務】■取引先との請負契約に基づく請負業務の実施 ■請負現場における生産管理及び品質管理(状況に応じて現場に入る可能性有)　■スタッフの労務管理　■安全衛生管理及び推進【営業所運営に関する業務】■営業所の収支計画の策定及び収益管理　■法令に基づく所轄官庁への各種届出　■スタッフ募集・登録・採用に関する各種業務　■スタッフの雇用契約書等の作成・締結　■製造社員の就業条件明示書の作成・提示　■所属する従業員の労務管理及び苦情処理

求める能力・経験

【必須】■部下や後輩のマネジメント、育成のご経験をお持ちの方 ★滋賀県内にて管理職としてキャリア形成されたい方、ぜひご応募お待ちしております。 【当社について】人材サービスを主力として創業から100年近くの歴史がある会社です。1975年にはインドアテニススクールを業界に先駆けて開 設や、警備事業の展開等、主力事業以外の分野においても実績のある会社です。また時代のニーズを捉え、多角経営を行っている点も魅力です。安定した事業基盤のもと、多事業展開している面白さを感じられる当社でご活躍ください。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

505万円～553万円 月給制 月給 421,000円～461,000円 月給￥421,000～￥461,000 基本給￥421,000～￥461,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、日曜、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社拠点全般

勤務地

配属先

200名程度が在籍（正社員40名程度・契約社員160名程度）幅広い年代の社員が在籍しております。

転勤

無

湖南営業所

住所

滋賀県湖南市小砂町3 東洋ガラス滋賀工場内

最寄駅

JR草津線三雲駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤可能・駐車場有り

制度・福利厚生

制度

時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

作業着（貸与）

制度備考

・退職金については3年以上在籍から支給 ・定年制あり：60歳　再雇用制度あり：上限65歳 【休暇】 ■完全週休2日制（日曜と他曜日1日） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇の取得 【福利厚生・その他】 ■家族・扶養手当（配偶者：月5,000円、子1人：月5,000円） ■地域手当（指定地域居住者に対し会社規定に応じて支給、上限月1万8,000円） ■通勤手当支給(上限月10万円

最終更新日： 

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    • 医薬品質管理
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    仕事内容

    ■特に難易度の高い材料評価/品質に関する原因究明や解決、未然防止のための技術開発をご担当。 ★鉄鋼、非鉄金属、高分子材料（ゴム、樹脂）等 ■機械構成部品の予期せぬ破損や劣化に関して、破損品の詳細観察、使われ方の把握、材料の物理特性などに基づく原因究明等を行います。 ■その他新規採用材料の品質評価にも関わり、材料分野のエキスパートとして、評価技術の確立と新素材の最適利用を通じた当社製品の品質向上に貢献いただきます。 【開発者の養成も行う、ヤンマーGrの解析技術の中心】 ヤンマーを横断した研究開発のコアである「中央研究所」の中でも少数精鋭の解析技術者として、ヤンマー全体技術の根底を支えています。

    求める能力・経験

    ■材料評価（鉄鋼/アルミ/高分子）に関するご経験をお持ちの方 【資格】 普通自動車運転免許（入社後取得でも可） 【英語力】TOEIC 500以上

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