★急募★税務会計コンサルタント(マネージャー候補)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  子会社CFO代行業務/グループCFO室（メンバー）

  550~1000万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 財務
  • 税務
  • 提案
  • 事業責任者
  • 管理会計
  • 事業計画
  • 会計
  • 経理
  • マネージャー
  • 株式
  • 体制構築
  • 検証
  • 内部統制
  • 分析
  • 事業計画策定
  • M&A関連業務
  • アドバイザリー

  DMM.com東京都港区

  子会社CFO代行業務/グループCFO室（メンバー）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: ポジションの説明 成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から事業の発展をサポートします。 業務内容 シニアメンバー・マネージャーの指導のもと、担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善をサポート・推進していただきます。 １. 事業基盤を確立する「管理業務の実践と体制構築サポート」 　(1) 管理実務の実行・運営支援 　　・財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の各種実務を広く担当。 　(2) 管理業務の高度化のサポート 　　・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化・効率化をサポート。 　(3) ガバナンスと効率化の推進支援 　　・M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、PMI等）の専門的な支援のサポート。 ２. 経営層への「戦略アドバイスの習得」 　(1) 経営管理環境の構築サポート 　　・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計・構築をサポート。 　(2) 事業計画策定・予実分析への関与 　　・経営者・事業責任者へのアドバイス・サポートを通じ、成長戦略の作成や検証、予実分析、改善提案などの流れを習得。 ３. 事業のフェーズに応じた関与 　(1) シード/アーリーフェーズ：スタートアップ事業のCFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 　(2) ミドル/レイターフェーズ：事業のスケール・収益性向上策の検討、A関連の検討サポート。 ポジションの魅力 １．成長を加速させるOJT環境 　・経験豊富なシニアメンバー・マネージャーの指導のもと、業務を推進できます。 　・知識や経験に不安がある方も、将来的にすべてを一人で担える人材に成長できる環境です。 ２．事業運営の最前線で学ぶ実践力 　・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進するため、リアルな課題解決を通じて、会計や財務の実務がどのように事業貢献につながるかを肌で学ぶことができます。 ３．幅広い知見の獲得 　・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、幅広い知見や経験を積むことができます。 ４．変化を歓迎する環境 　・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。 所属企業 所属企業名：合同会社DMMホールディングス 独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。 当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っています。 ■最高経営責任者　清水 勇人 ■設立　　　　　　2017年02月10日 ■本社所在地　　　東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー ■関連会社　　　　合同会社DMM.com、合同会社EXNOA、株式会社DMM.com証券　他 ■業務内容　グループ全体の本社部門業務 ■売上情報　グループ全体：約3,000億円 ■従業員数　グループ全体：約4,000人 ■求める人物像: １．主体的な学習意欲と行動力 　・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。 　・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。 ２．責任感と課題解決への意欲 　・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。 　・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。 　・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。 ３．協調性とコミュニケーション 　・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。 　・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。

  求める能力・経験

  ■必須条件/歓迎条件 【必須条件】 ・日商簿記２級相当、または同等の会計知識 ・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（2年以上） ・大卒以上 【歓迎条件】 １．特に歓迎する経験 　・一通りの年次決算業務を行った経験 　・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験 　・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験 　上記のいずれか１つ、または複数 ２．そのほか歓迎するスキル 　・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識 　・語学力（英語） ■求める人物像 １．主体的な学習意欲と行動力 　・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。 　・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。 ２．責任感と課題解決への意欲 　・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。 　・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。 　・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。 ３．協調性とコミュニケーション 　・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。 　・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【管理部門(総務・経理・人事)】126日休/空間づくり事業/新富町勤務

  450~600万

  

  株式会社東京田建東京都中央区

  【管理部門(総務・経理・人事)】126日休/空間づくり事業/新富町勤務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  管理部門業務全般を担当として、総務、経理、人事等の実務から、一部経営企画にも参画いただきます。平均年齢31歳、社員のうち9割が設計やディレクターで、穏やかで丁寧なコミュニケーションを大切にしています 【具体】支払い手続き、給与計算、採用選考等の管理部門実務全般に加え、役員との経営企画業務にも携わっていただきます。総務・経理・人事といった各分野の業務を横断的に担当し、会社運営の中核を担っていただきます。実務と経営企画の両面から会社の成長を支えるポジションです。少数精鋭の組織だからこそ、幅広い経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】管理部門(総務・経理・人事等)での実務経験/チームワークを大事にできる方 【歓迎】決算業務は税理士に任せていますが簿記3級レベルの経理知識はもってご入社を希望です 【魅力】■少数精鋭の組織で経営に近い立場から会社の成長を支えられるやりがい■総務・経理・人事等の実務から経営企画まで、管理部門業務を幅広く経験できるキャリア形成の機会■1974年創業の『株式会社田建』グループの一員として、オフィスや商業施設、美術館等の空間づくりに携わる企業で安定した環境■実務だけでなく役員との経営企画にも参画でき、経営視点を養える環境

  事業内容

  ■オフィス・商業施設等の内装施工、設計・デザイン ■別注家具の企画・デザイン、設計、製作施工 ・特定建設業許可　東京都知事（特-6）第147877号

• 企業ダイレクト

  【事業企画/管理部門(総務・経理)】チームワーク重視/年休126日★

  450~600万

  

  株式会社東京田建東京都中央区

  【事業企画/管理部門(総務・経理)】チームワーク重視/年休126日★気になる

  もっと見る

  仕事内容

  メインは総務・経理をしつつ、役員との経営企画まで幅広くお任せします。平均年齢31歳、社員のうち9割が空間づくり事業の設計やディレクターで、穏やかで丁寧なコミュニケーションを大切にする職場です。 【具体】■経理業務:月次経理処理、税理士との連携、経費精算など経理業務全般■総務業務:社内庶務、備品管理など■採用業務:求人対応、面接調整など採用サポート■その他管理部門業務:社内メンバーとの連携を取りながら、必要に応じて幅広い業務に対応いただきます。経理をメインとしながらも、中小企業ならではの幅広い経験を積むことができるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】同規模会社でバックオフィスから経営・事業企画まで幅広い業務をされてきたご経験 【歓迎】決算業務は税理士に任せていますが簿記3級レベルの経理知識はもってご入社を希望です 【魅力】■少数精鋭の組織で経営に近い立場から会社の成長を支えられるやりがい■総務・経理・人事等の実務から経営企画まで、管理部門業務を幅広く経験できるキャリア形成の機会■1974年創業の『株式会社田建』グループの一員として、オフィスや商業施設、美術館等の空間づくりに携わる企業で安定した環境■実務だけでなく役員との経営企画にも参画でき、経営視点を養える環境

  事業内容

  ■オフィス・商業施設等の内装施工、設計・デザイン ■別注家具の企画・デザイン、設計、製作施工 ・特定建設業許可　東京都知事（特-6）第147877号

• エージェント求人

  【経理財務マネージャー・責任者候補（コーポレート）】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！

  1000~1500万

  • 医療/ヘルスケア
  • 営業支援
  • 事業責任者
  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • 人材紹介
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 伝票起票
  • 営業
  • 経理
  • 年次決算取りまとめ
  • 伝票仕訳
  • 伝票管理
  • Microsoft Excel
  • Excel マクロ/VBA編集
  • BIツール
  • 連結事業決算
  • 税務申告
  • 会計システム導入
  • 税務
  • 会計

  株式会社エス・エム・エス コーポレート東京都港区

  【経理財務マネージャー・責任者候補（コーポレート）】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【募集背景】 ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。 マネジメントの交代、海外拠点の変革、生成AIによる業務プロセス及び生産性の改善。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」 「ルーティンワークだけでなく、経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」 「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く『自律型人材』をお待ちしています。 【配属部署】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。 ■経営管理本部について 事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①当グループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ■配属先について 経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります 財務企画部は以下の4つのグループに分かれています （1）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、当グループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （2）販管経理グループ・・・国内の当グループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （3）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う （4）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う　※海外子会社のFinanceメンバーは40名 財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。 （1）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名） （2）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名） （3）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名） （4）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名） 【業務内容】 当グループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。 【具体的な業務】 ・決算業務（単体・連結） 月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む） 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ・監査法人対応（J－SOX対応含む） ・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域） AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・変化・混沌を楽しめるマインドセット 　　→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方） かつ以下いずれか必須 ・事業会社（従業員規模100〜3,000名程度を想定）における経理実務経験（目安3年以上） 　　→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 【歓迎（WANT）】 ・上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験 　　→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。 ・業務改善の実績 　　→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。 ・税務や特定領域の強み 　　→「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経理メンバー（ポテンシャル採用）】実務未経験OK（簿記2級以上必須）大卒以上　年収：5～6.5M

  500~650万

  • M&A支援
  • M&A関連業務
  • Microsoft Excel
  • 連結事業決算
  • 税務
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • 会計監査
  • 監査対応

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【経理メンバー（ポテンシャル採用）】実務未経験OK（簿記2級以上必須）大卒以上　年収：5～6.5M気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。 〇決算・開示実務のコア業務：当社および国内外グループ会社の月次・四半期・ 　年次決算 〇連結決算のサポート・仕組み化：急拡大を続けるグループ全体の数値を集約 　する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、 　合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジション 　です。 〇組織をアップデートするシステム導入・DX推進：既存のやり方に縛られず、 　新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化（脱Excel）を推 　進。若手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクト 　を主導します。 〇ガバナンス・攻めの経理：会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務 〇経営戦略へのコミット：M＆Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経 　営企画部門との連携

  求める能力・経験

  〇日商簿記2級以上をお持ちの方（実務未経験可） 〇高い論理的思考能力と地頭の良さ： 複雑なビジネスモデルや数理的データ 　を構造的に理解し、本質を見抜ける方。 〇圧倒的な当事者意識と結果への執着： 前例のない課題に対しても、自ら 　仮説を立て、最後までやり抜くタフさをお持ちの方。 ・大卒以上 【歓迎】 〇日商簿記1級 / 公認会計士短答式合格 / 税理士試験科目合格 〇金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理

  事業内容

  *2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前期比： 108.3％）。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。 さらに2026年9月期の売上高は前期比12％増の1兆5,000億円、当期純利益は17％増の1,185億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景に戸建て事業が大きく伸びる予測です。

• エージェント求人

  【経理部長候補】＊マッチング・プラットフォーム提供企業　＊9年連続増益　＊グロース上場／17357

  728~1224万

  ブティックス株式会社東京都港区

  【経理部長候補】＊マッチング・プラットフォーム提供企業　＊9年連続増益　＊グロース上場／17357気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・財務会計（月次決算・四半期/年次決算・資金管理） ・管理会計（予実管理・取締役会資料作成など） ・税務業務（税金計算・申告・納税など） ・開示業務（開示資料作成・開示手続の実施など） ・監査対応 ・顧問税理士との折衝 ・財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言 月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に代表や管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での経理経験（5-7年程度） ・単体決算業務の経験 ・監査対応の経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場会社での開示資料作成の経験 ・業務改善/業務構築の経験 ・連結決算の実務経験 ・会計士/税理士資格 ・監査法人での監査業務経験

  事業内容

  急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している同社。企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、WEBとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。

• エージェント求人

  税務担当

  500~900万

  株式会社トランスビジョン東京都新宿区

  税務担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  1.法人税・消費税・源泉税等の申告業務 2.税務申告書の作成およびレビュー 3.税務調査対応 4.国際税務対応（移転価格税制、海外子会社対応 等） 5.会計チームとの連携および決算サポート 6.税務リスク分析および改善提案

  求める能力・経験

  必須条件 1.日本国内における税務実務経験3年以上 2.法人税・消費税に関する知識 3.日商簿記2級以上、または同等の知識を有する方 歓迎条件 1.税理士資格保有者、または科目合格者が優先 2.Big4監査法人・税理士法人での勤務経験 3.英語力（メール対応可能レベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】東証プライム/経営直下で財務変革を主導する経理財務マネージャー

  1000~1500万

  • 審査/回収
  • コンサルティング業務
  • 連結事業決算
  • 有価証券管理
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • 所属部門
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • 事業責任者
  • 財務
  • IR
  • 取締役
  • OCR
  • 監査対応
  • 監査
  • 部長
  • 企業価値向上
  • J-SOX対応
  • 伝票起票
  • Microsoft Excel
  • 税務
  • 税務申告
  • Excel マクロ/VBA編集
  • 会計
  • 会計システム導入
  • マイクロ
  • 経理
  • BIツール

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム/経営直下で財務変革を主導する経理財務マネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●概要 エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。 ●具体的な業務内容 ・決算業務(単体・連結) 月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ・監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域) AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用 ●キャリアパス 直属上長のキャリアがモデルケースの一つです。トーマツ→コンサル→事業会社転身後、入社翌日からグループ再編案件に関与。連結決算・開示・海外子会社管理・減損処理・ガバナンス設計を一気通貫で担い、財務企画部長(実質CFO機能)に至っています。 このポジションでは35年で以下を担える人材になることを想定しています。 ・連結決算開示のEnd-to-end管理 ・セグメント別開示対応(2027年3月期より新体制) ・海外子会社(アジア・オーストラリア)Financeガバナンス ・企業価値向上委員会・取締役会対応 ・財務企画部グループのマネジメント その先として、グループCFO・経営企画責任者・事業責任者など、成果次第で多様な選択肢があります。入社後のキャリアは、本人の意志と成果で決まります。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件: ・変化・混沌を楽しめるマインドセット(未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方) かつ以下いずれか必須: ・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方(規模問わず歓迎。Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可。事業会社経理の経験がない方も歓迎) ・事業会社(従業員規模100~3,000名程度)における経理実務経験3年以上(指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識) ●歓迎条件: ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験(実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎) ・業務改善の実績(Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験) ・税務や特定領域の強み(「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方) 学歴:大卒以上 応募可能年齢:25歳~45歳 経験社数:不問 性別:不問 国籍:不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】経理の枠を超えたキャリアを実現できる財務企画リーダー候補

  650~850万

  • 課題設定
  • 監査対応
  • 経理
  • 会計
  • 税務
  • マネジメント
  • 管理職
  • 所属部門
  • 問い合わせ対応
  • パートナー
  • 請求
  • ファイナンス
  • 監査
  • 請求書発行
  • プロジェクト
  • 担当者

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】経理の枠を超えたキャリアを実現できる財務企画リーダー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●仕事内容 【経理の専門性を活かし、事業成長を支える仕組みを創る】 販管経理グループでは、売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。 日々の業務においては、ルーティンワークの効率化・自動化を徹底することを重視しています。テクノロジーや仕組み化によって既存業務の徹底的な効率化を推進し、「事業成長に直結する企画・改善業務」に充てるリソースを生み出します。 また、経理の枠を超えたビジネスパートナーとして事業部から寄せられる課題に対し、会計・税務等の専門知識を駆使して解決へと導くため、事業部門へ深くコミットし、現場の課題を共有しながら「勝てる仕組み」を創り上げ、ダイレクトに事業貢献できる組織を目指しています。 ●具体的な業務内容 ・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの構築、運用 ・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み ※上記業務を遂行するのに必要な業務理解のため、日常業務(受注・売上の承認(エビデンス確認)・請求書発行・入金業務など)も実施頂きます。 これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。 ●キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 ●歓迎条件 ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 ・AIを活用した業務改善のご経験がある方 ・組織マネジメントのご経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】全社の生産性を最大化する事業支援リーダー候補募集

  500~730万

  • 審査/回収
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • PC/Web
  • Gemini
  • Salesforce
  • マネジメント
  • 営業支援
  • 所属部門
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • 棚卸
  • 営業
  • 事業推進
  • 人材紹介
  • 検証
  • kintone
  • 品質管理
  • ChatGPT
  • Power Automate
  • プログラミング
  • プロジェクトマネジメント
  • パートナー
  • コスト削減

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】全社の生産性を最大化する事業支援リーダー候補募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●仕事内容 SMSの全事業領域を対象に、業務プロセスの最適化を推進する「事業推進の要」を担っていただきます。 私たちの役割は、既存の業務を回すことではなく、「最適なオペレーションモデルへの進化」であり、最終目的はオペレーションを無くすことです。現場に入り込む「ハンズオン」スタイルで解像度を高め、生成AI(claude、Gemini)を武器に、組織全体のパフォーマンスを最大化する課題解決を実行します。 ●お任せするフェーズと役割 Phase 1:現場に入り込む(Analyst) ・人材紹介・ウェルビーイング・シニアライフ、等の事業バックオフィスや営業支援の実務に入り込む ・業務フローを自分でトレースし「なぜこの手順が必要か?」「AIで代替できないか?」「そもそもルールは変えられないか?」を徹底的に問い直す ・ボトルネック・非効率・自動化余地を特定し、フロー図・数値で可視化する Phase 2:仕組みを作る(Associate/PM)〜ゼロ・タッチへの設計者へ〜 ・生成AI、GAS・RPA・SFA(Salesforce・kintone等)改修、アウトソーシングを組み合わせた自動化・システム化を設計・実装 ・インプット/アウトプット/条件式を言語化してAIへ指示 → 検証 → 改善サイクルを自律的に回す ・担当領域のノンコア業務工数の半減~ゼロ化を目標に、PDCAを高速で回す ・「作って終わり」にせず、業務・市場の変化に合わせてノーコード・ローコードで即時アップデートする Phase 3:組織を変える(Leader/Strategist) ・成功したOPSモデルをパッケージ化し、他事業部へ横展開(プラグイン型支援体制の確立) ・事業責任者・経営層と対等に議論し、事業戦略の立案段階からOPS設計で参画 ・組織横断PJTのマネジメントを主導し、全社標準OPSモデルを構築する ※Phase 1-3を対象事業を拡大しながら行っていきます ●プロジェクト事例 ・雇用概要確認書情報回収プロセスのWEB化PJT:紙/PDF文化からの脱却とUX向上 ・返金プロセスの完全WEB化PJT ・ワークフロー経路の棚卸PJT:過剰なチェック体制を見直し、役職者のコア業務に集中できる環境つくり ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ※業界・職種経験は不問です。以下のいずれかの「経験・スタンス」を持つ方を募集します。 ①業務の「型化」経験:複雑な業務や属人化した作業を構造化し、マニュアルやフロー図として言語化した経験。 ②AI・ツールの実務ハック経験:ChatGPT等の生成AIやITツールを「どう使えば業務が楽になるか」を自ら設計し、実行した経験。 ③プロセスの再構築経験:前後の工程を理解した上で、既存の非効率なルールを自ら変え、周囲に定着させた経験。 応募可能年齢:23歳〜26歳 ●歓迎条件 ■BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)または業務改善の原体験 学生時代のインターンシップや前職(期間問わず)において、非効率な作業を自動化・仕組み化し、時間短縮やコスト削減を実現した経験。 ■プログラミング的思考またはノーコードツールの活用経験 ・GAS(Google Apps Script)、VBA、Zapier、Power Automate等を用いて、単純作業の自動化を試みた経験(実務未経験でも、独学で触れていればOK)。 ・Gemini等の生成AIを日常的に活用し、プロンプトエンジニアリングにより業務品質や速度を向上させた実績。 ■プロジェクトマネジメントの基礎 他部署や外部パートナーを巻き込み、納期から逆算してタスクを管理・推進した経験

  事業内容

  -