【フルリモート・フルフレックス|現年収〜800万円】LLMを「使う人」から「制御する人」へ
500~800万
株式会社レトリバ
東京都豊島区
500~800万
株式会社レトリバ
東京都豊島区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
■業務概要 ・エンタープライズ企業へのLLM活用を中心とした生成AIプロジェクトにおけるソリューション企画・提案 ■業務内容 ・エンタープライズ企業を中心とした顧客の課題ヒアリング ・LLM を活用したソリューションの企画・提案 ・協業パートナーとの連携による共同提案・案件推進 ・提案資料・見積書・契約書の作成 ・継続受注のための顧客フォロー・企画・提案 ・リード創出・ナーチャリング活動 ・サービス改善のためのフィードバック提供
・IT業界でのエンタープライズ向け新規ソリューション営業の経験(3年以上) ・サービス提供を行う部門と連携して企画・提案を行った経験 ・顧客ニーズに合わせた提案構成を考え、資料化した経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
・フルフレックス、コアタイムなし ・標準労働時間 1日8時間 ・基本就業可能時間 5:00~22:00
有
有 平均残業時間: 14時間
120日 内訳:完全週休2日制
年間休日120日以上 土日祝日/年末年始休暇 ※カレンダーに従う/有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:500万~800万円 ■評価体系 ・月次評価 ・給与改定:年2回(8月・2月) ・賞与:年2回(8月・2月) ※業績による、試用期間は対象外
無
東京都豊島区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・リロクラブ ・副業OK ※許可制 ・服装自由 ※顧客訪問時はスーツ着用 ・育休休暇制度あり ・慶弔休暇制度あり
1名
2回〜3回
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内
自然言語処理及び機械学習を用いたソフトウェアの研究・開発・販売・導入およびサポート
株式会社万葉
非公開
最終更新日:
500~2000万
■楽天・事業について 楽天グループ株式会社は日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 ■部署・サービスについて これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部で営業や、事業管理、販促マーケの経験がある方を対象に求人を公開しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 ■業務内容 当求人では、年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております。既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。 対象となるサービスの参考URLは以下です。 <楽天ポイントギフト> http://point.rakuten.co.jp/giftcard/ 具体的には以下に携わって頂く予定です。 (ご経験とご希望に応じて以下の3職種のうちのいずれかの仕事について頂く予定です。) 〇営業として(一例) ・当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案 ・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業 ・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業 〇事業管理として 楽天経済圏を支えるポイントの管理をご担当頂きます。会社全体のポイントの管理を行うため、SQLなどのスキルを活用頂き経済圏を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。また、他、PJTなどにも参加頂き、戦略、マーケティングなどの職種のかたがたと一緒に企画業務などにも携わって頂けます。 〇BtB販促マーケ担当として ・当該サービスの露出の企画立案および実行 ・Web上での販促キャンペーンの企画立案および実行 ・当該サービスのページのリニューアル企画立案 <その他の戦略テーマの例> ・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など) ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・楽天の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案 ■配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ■配属想定の課の情報 事業開発課は8名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。営業職の方が多い為、前職は営業職(IT商材、ソリューション営業の経験者など)で活躍されていた方が多く、他にはデータ分析やToBマーケの経験のある方が入社し活躍されています。どちらかというと、無形商材の営業経験をお持ちの方、ソリューション営業の経験者の方が活躍できる環境だと考えています。
■必須要件: ・法人営業希望の方 ・法人営業1年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ・事業管理ご希望の方 ・3年以上のSQLを使用したデータ分析経験がある方。 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ・BtB販促マーケターを希望の方 ・Web上でのBtBの販促マーケの経験2年以上 ・クリエイティブ組織、テック組織との連携業務の経験者 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ■歓迎要件: ・7~8年程度のビジネス開発経験 ・大規模サービス立上げ経験 ・プラットフォーム事業者での業務経験(インターネット・モバイル産業が望ましい。) ・企画から実行まで完遂できる方
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600~1000万
◇◆デジタルガレージグループ:飲食・小売業界のDXを牽引する自社SaaS事業のコアメンバー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場・デジタルガレージグループの安定基盤×新規事業のスピード感 ✓2024年11月リリースの自社SaaS「Pangaea Order」の0→1、1→10フェーズに参画 ✓営業に留まらず、顧客の声を基にした新サービス・機能の企画など事業開発に深く関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社デジタルガレージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1995年の創業以来、決済・マーケティング・投資の3領域を軸に、最先端テクノロジーを社会実装してきたIT企業です。現在は「DG Fintech Shift」を掲げ、決済プラットフォームを核とした全産業のデジタル化を推進。カカクコムの支援やTwitter(現X)の日本参入支援など、インターネット史に残る実績を多数保有しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓飲食・小売業界向けSaaS「Pangaea Order」の営業戦略立案および推進・実行 ✓顧客ニーズを踏まえた新サービス・新機能の企画提案、事業企画推進 ✓社内各部門やグループ会社からの紹介を起点とした案件創出・クロージング ✓セールス組織のマネジメントおよび体制構築 ✓プロダクト改善に向けた開発チームとの連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手飲食チェーンへの「Pangaea Order」導入による店舗運営効率化支援 ✓デリバリー・テイクアウト等の複数チャネルを一元管理するAPI連携基盤の構築 ✓決済×マーケティング×テクノロジーを掛け合わせた業界特化型SaaSの成功モデル創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SaaSやソフトウェア領域での営業経験を活かし、事業づくりに挑戦したい方 ✓新規事業の立ち上げフェーズにおいて、大きな裁量を持って動きたい方 ✓変化の激しい環境を楽しみ、自ら仮説を立てて課題解決に取り組める方 ✓経営層に近い距離感で、事業成長のダイナミズムを体感したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓無形商材(SaaS、システム、ソフトウェア等)のフィールドセールス経験3年以上 ✓BtoBの新規開拓・アカウントマネジメントにおいて戦略立案から契約締結まで完遂できる方 歓迎条件(WANT) ✓飲食・小売業界への深い理解や知見 ✓新規事業または新規プロダクトの立ち上げ、セールス経験 ✓エンタープライズ企業(大手企業)に対するセールス経験
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600~1200万
楽天グループ株式会社に入社し、楽天モバイルの法人向け営業をご担当いただきます。 現在同社は1000万回線突破を実現し、更なる成長のため、営業組織の拡大を行っております。 モバイル回線の営業とともに、同社グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般を活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天グループの他サービスで取引のある顧客に対するアプローチや、 各支店で業界別にターゲットを選定し戦略の立案から行うなどし営業を行います。 【具体的な職務内容】 ・既存顧客へのアプローチ戦略の立案と実行 ・他事業部との連携によるアプローチ ・新規顧客へのアプローチ戦略の立案と実行 。マネージャーの場合、5名程度のチームのマネジメントも実施 など 【取り扱いサービス】 ・通信回線 ・デバイス(スマートフォン、タブレット) ・Wi-Fi、ルーター ・DX商材(IoT、AI、SaaSなど) など現在サービスも拡大しており順次増えていく予定です。
【必須要件】 ・法人または個人への営業経験(2,3年以上、新規営業の経験があると尚可) ・ソリューション提案型の営業経験 ・月単位での目標設定、達成経験 ・EXCELスキル(数値管理で使用) ・PowerPointスキル(提案資料の作成) ※マネージャーの場合IT・通信領域の法人営業経験必須※ 【歓迎要件】 ・SIer出身者 ・IT/通信業界の知識・経験がある方 ・業界の常識を変える、新たな挑戦がしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感のある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - 対クライアント業務: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - 対コンサルタント業務: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - 対経営陣業務: - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へ成長 ◤会社の特徴◢ - 「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にし、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立:2015年7月、従業員数:1,646名(2025年10月末時点) ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として、プレイヤーとしても数字を牽引し、メンバー教育・管理を担えます。 - お客さま、コンサルタント、経営陣の架け橋として、多角的な視点から事業成長に貢献できます。 - 顧客の課題解決から最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクト進行管理まで一貫して関わることができます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やマネジメントを通じて、彼らの働きがいと成長をサポートできます。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として影響力を発揮できます。 - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、会社と共に10年、20年と長期的な成長が可能です。 - 実績に応じてインセンティブの付与があり、成果が正当に評価されます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、まずはプレイヤーとして実績を出し、その後は高い精度でのメンバー教育・管理をお任せします。 - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントのマネジメントやキャリア育成のサポートを通じてリーダーシップを発揮できます。 - 経営陣と現場をつなぐ重要なポジションで、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 会社と共に10年、20年と長期的な視点で成長し、組織の拡大を牽引する役割を担うことが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 新規顧客開拓 / 既存顧客関係構築 / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戦略 / 架け橋 / 働きがい / 裁量 / チャレンジ精神 / 向上心 / 人間力 / 顧客伴走 / リーダーシップ
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - 対クライアント業務: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - 対コンサルタント業務: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - 対経営陣業務: - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へ成長 ◤会社の特徴◢ - 「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にし、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立:2015年7月、従業員数:1,646名(2025年10月末時点) ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として、プレイヤーとしても数字を牽引し、メンバー教育・管理を担えます。 - お客さま、コンサルタント、経営陣の架け橋として、多角的な視点から事業成長に貢献できます。 - 顧客の課題解決から最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクト進行管理まで一貫して関わることができます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やマネジメントを通じて、彼らの働きがいと成長をサポートできます。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として影響力を発揮できます。 - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、会社と共に10年、20年と長期的な成長が可能です。 - 実績に応じてインセンティブの付与があり、成果が正当に評価されます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、まずはプレイヤーとして実績を出し、その後は高い精度でのメンバー教育・管理をお任せします。 - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントのマネジメントやキャリア育成のサポートを通じてリーダーシップを発揮できます。 - 経営陣と現場をつなぐ重要なポジションで、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 会社と共に10年、20年と長期的な視点で成長し、組織の拡大を牽引する役割を担うことが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 新規顧客開拓 / 既存顧客関係構築 / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戦略 / 架け橋 / 働きがい / 裁量 / チャレンジ精神 / 向上心 / 人間力 / 顧客伴走 / リーダーシップ
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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600~800万
◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - 対クライアント業務: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - 対コンサルタント業務: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - 対経営陣業務: - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へ成長 ◤会社の特徴◢ - 「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にし、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立:2015年7月、従業員数:1,646名(2025年10月末時点) ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として、プレイヤーとしても数字を牽引し、メンバー教育・管理を担えます。 - お客さま、コンサルタント、経営陣の架け橋として、多角的な視点から事業成長に貢献できます。 - 顧客の課題解決から最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクト進行管理まで一貫して関わることができます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やマネジメントを通じて、彼らの働きがいと成長をサポートできます。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として影響力を発揮できます。 - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、会社と共に10年、20年と長期的な成長が可能です。 - 実績に応じてインセンティブの付与があり、成果が正当に評価されます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、まずはプレイヤーとして実績を出し、その後は高い精度でのメンバー教育・管理をお任せします。 - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントのマネジメントやキャリア育成のサポートを通じてリーダーシップを発揮できます。 - 経営陣と現場をつなぐ重要なポジションで、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 会社と共に10年、20年と長期的な視点で成長し、組織の拡大を牽引する役割を担うことが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 新規顧客開拓 / 既存顧客関係構築 / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戦略 / 架け橋 / 働きがい / 裁量 / チャレンジ精神 / 向上心 / 人間力 / 顧客伴走 / リーダーシップ
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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400~600万
◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - 対クライアント業務: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - 対コンサルタント業務: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - 対経営陣業務: - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へ成長 ◤会社の特徴◢ - 「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にし、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立:2015年7月、従業員数:1,646名(2025年10月末時点) ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として、プレイヤーとしても数字を牽引し、メンバー教育・管理を担えます。 - お客さま、コンサルタント、経営陣の架け橋として、多角的な視点から事業成長に貢献できます。 - 顧客の課題解決から最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクト進行管理まで一貫して関わることができます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やマネジメントを通じて、彼らの働きがいと成長をサポートできます。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として影響力を発揮できます。 - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、会社と共に10年、20年と長期的な成長が可能です。 - 実績に応じてインセンティブの付与があり、成果が正当に評価されます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、まずはプレイヤーとして実績を出し、その後は高い精度でのメンバー教育・管理をお任せします。 - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントのマネジメントやキャリア育成のサポートを通じてリーダーシップを発揮できます。 - 経営陣と現場をつなぐ重要なポジションで、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 会社と共に10年、20年と長期的な視点で成長し、組織の拡大を牽引する役割を担うことが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 新規顧客開拓 / 既存顧客関係構築 / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戦略 / 架け橋 / 働きがい / 裁量 / チャレンジ精神 / 向上心 / 人間力 / 顧客伴走 / リーダーシップ
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
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1000万~
◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ「架け橋」となる営業職です。 - 対クライアント業務:新規顧客開拓、既存顧客との関係構築、契約書類作成、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング、お客さまの悩みを引き出し最適なコンサルティングチームを組成、コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション。 - 対コンサルタント業務:担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン、職場における課題改善、キャリア育成のサポート、各プロジェクトチームのマネジメント。 - 対経営陣業務:経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、経営陣と現場をつなぎ、組織の中核を担う存在として成長。 - 将来の幹部候補として、プレイヤーとして数字を牽引しつつ、高い精度でのメンバー教育・管理をお任せします。 ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、世界をデザインする会社を目指しています。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しが良く、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立2015年7月、従業員数1,646名(2025年10月末時点)のIT/ビジネスプロセスコンサルティング会社です。 ◤仕事の魅力◢ - 将来の幹部候補として、会社の規模拡大と成長を牽引する重要なポジションです。 - 顧客、コンサルタント、経営陣の三者を繋ぐ「架け橋」として、幅広い視点と影響力を持って業務に取り組めます。 - プレイヤーとしての実績と、管理職としての組織運営・メンバー育成の両方を経験できます。 - 裁量が大きく、自身の仕事が会社全体に与える影響を実感できる環境です。 - 「働きがいのある会社」に7年連続で選出される、風通しの良い企業文化の中で働けます。 - 実績に応じてインセンティブの付与があり、成果が正当に評価されます。 ◤描けるキャリア◢ - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として経営層に近い立場でキャリアを形成できます。 - プレイヤーとして高い実績を出しつつ、メンバーの教育・管理を通じてマネジメントスキルを向上させられます。 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身のリーダーシップと育成能力を磨けます。 - 経営陣と現場をつなぐ重要なポジションとして、経営戦略の推進に深く関わり、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - この先10年、20年と、会社と共に成長し続ける長期的なキャリアパスが描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / プロジェクト推進 / 組織マネジメント / チームリーダー / キャリア育成 / 新規顧客開拓 / 既存顧客深耕 / 経営戦略推進 / 人間力重視 / 働きがい / 裁量権 / チャレンジ精神 / 向上心 / 風通しの良い社風 / 福利厚生充実 / 年俸制
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツやエンタメ業界および他業界に向けた新規事業開発や戦略策定を行う ✅メガベンチャーやスタートアップと協業しコンシューマービジネス特有の事業を創出する ✅チームやリーグなどのコンテンツホルダーに向けたスポンサー獲得の営業改革を支援する ✅各プロジェクトに対する実行計画策定から立ち上げ準備や運用フォローまでを一貫して担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンターテインメントの世界に新しい価値を創出し人々に感動を与える経験が積める ・業界特有のステークホルダーを巻き込んだ実現性の高い戦略策定スキルや営業ノウハウが身につく ・テクノロジーを活用したDX推進や顧客体験価値の最大化を図る専門的な知見を獲得できる ・アジアを中心としたグローバルな事業展開を視野に高い国際競争力を持つ市場開拓をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制で柔軟に働ける ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境である ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が手厚い ・コンサルタントに留まらず業界有識者ネットワークを活かし共同での事業運営も検討できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンタメ業界のみならず異業種連携やメガベンチャーとの協業など新たな事業企画に携われる ・DtoFへのシフトやシームレスな顧客体験設計など最先端のファンマーケティングに関与できる ・徹底した顧客視点に基づき事業の実現性にこだわった戦略策定から実行まで伴走し成果を見届けられる ・日本における高い国際競争力を活かして海外を含めた市場開拓を積極的に行うフェーズを経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SUに所属し体験価値を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進する組織である ・スポーツやエンタメの世界に新しい価値を創出し人々に夢や感動を与えることをミッションとしている ・コンサルタントの枠を超えて共に事業を創出する事業パートナーとしての存在価値を重視するカルチャーがある ・国内外の有識者や業界団体との強固なネットワークを持ち年間を通じてコミュニティ運営やセミナーを開催している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業とのダンススキルのスコア化を行う共同事業開発やスポーツリーグの健康管理ツール構築 ✅スポーツ庁や統括団体に向けた経営力強化推進事業および事業運営の経営企画支援や普及戦略の策定 ✅スタートアップ企業のミッション策定支援やスポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定 ✅スポーツクラブにおけるSFA導入を通じたスポンサー営業改革やビジネス価値を創造する営業活動の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略や業務あるいはIT関連の各種コンサルティング経験を有し戦略立案から業務に取り組めること ・事業企画や経営企画およびマーケティングなどの経験を持ち業界への変革にもたらす意欲があること ・先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで諦めずに考え抜く問題解決の姿勢を持つこと ・経験業種は問わないがCRMや製品企画および営業戦略立案の経験があることが求められる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年に設立された日本発のグローバルコンサルティングファーム ・募集ポジション:顧客価値創造SU所属のSports&entertaimentコンサルタント ・勤務地は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲で在宅勤務やリモートワーク制度も導入 ・従業員数は連結で約8800名にのぼりマネジメントからITまで幅広いコンサルティングサービスを提供
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツやエンタメ業界および他業界に向けた新規事業開発や戦略策定を行う ✅メガベンチャーやスタートアップと協業しコンシューマービジネス特有の事業を創出する ✅チームやリーグなどのコンテンツホルダーに向けたスポンサー獲得の営業改革を支援する ✅各プロジェクトに対する実行計画策定から立ち上げ準備や運用フォローまでを一貫して担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンターテインメントの世界に新しい価値を創出し人々に感動を与える経験が積める ・業界特有のステークホルダーを巻き込んだ実現性の高い戦略策定スキルや営業ノウハウが身につく ・テクノロジーを活用したDX推進や顧客体験価値の最大化を図る専門的な知見を獲得できる ・アジアを中心としたグローバルな事業展開を視野に高い国際競争力を持つ市場開拓をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制で柔軟に働ける ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境である ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が手厚い ・コンサルタントに留まらず業界有識者ネットワークを活かし共同での事業運営も検討できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンタメ業界のみならず異業種連携やメガベンチャーとの協業など新たな事業企画に携われる ・DtoFへのシフトやシームレスな顧客体験設計など最先端のファンマーケティングに関与できる ・徹底した顧客視点に基づき事業の実現性にこだわった戦略策定から実行まで伴走し成果を見届けられる ・日本における高い国際競争力を活かして海外を含めた市場開拓を積極的に行うフェーズを経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SUに所属し体験価値を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進する組織である ・スポーツやエンタメの世界に新しい価値を創出し人々に夢や感動を与えることをミッションとしている ・コンサルタントの枠を超えて共に事業を創出する事業パートナーとしての存在価値を重視するカルチャーがある ・国内外の有識者や業界団体との強固なネットワークを持ち年間を通じてコミュニティ運営やセミナーを開催している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業とのダンススキルのスコア化を行う共同事業開発やスポーツリーグの健康管理ツール構築 ✅スポーツ庁や統括団体に向けた経営力強化推進事業および事業運営の経営企画支援や普及戦略の策定 ✅スタートアップ企業のミッション策定支援やスポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定 ✅スポーツクラブにおけるSFA導入を通じたスポンサー営業改革やビジネス価値を創造する営業活動の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略や業務あるいはIT関連の各種コンサルティング経験を有し戦略立案から業務に取り組めること ・事業企画や経営企画およびマーケティングなどの経験を持ち業界への変革にもたらす意欲があること ・先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで諦めずに考え抜く問題解決の姿勢を持つこと ・経験業種は問わないがCRMや製品企画および営業戦略立案の経験があることが求められる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年に設立された日本発のグローバルコンサルティングファーム ・募集ポジション:顧客価値創造SU所属のSports&entertaimentコンサルタント ・勤務地は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲で在宅勤務やリモートワーク制度も導入 ・従業員数は連結で約8800名にのぼりマネジメントからITまで幅広いコンサルティングサービスを提供