【前橋】CFO候補 ◆創業百年・日本最大級鶏卵メーカー/更なる成長を目指す
800~1500万
株式会社トマル
群馬県前橋市
800~1500万
株式会社トマル
群馬県前橋市
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
■業務内容:ファイナンス部門のCFOとして、養鶏場・GPPCセンター(選別包装施設)・飼料工場等におけるファイナンス業務全般を担当いただきます。 ■具体的なミッション: 財務戦略策定、資金調達、予算・CF管理、財務諸表作成、経営判断支援、投資分析、リスク・内部統制管理、金融機関折衝、監査対応、法令遵守を担い、企業価値向上に貢献いただける方を募集します。
■必須条件:・財務、経理の実務経験:10年以上 ・マネジメント経験:財務部門の管理職経験5年以上 ・事業計画の策定経験 【魅力】 ■2ヶ月程度の充実した研修制度で業界未経験者も安心 ■自社生産の卵という身近な栄養食品を通じて社会貢献を実感
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 月給制 月給 500,000円~1,000,000円 月給¥500,000~¥1,000,000 基本給¥500,000~¥1,000,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月上限25,000円
08時間00分 休憩75分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154~175時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社 【賞与】 年2回。基本賞与+特別賞与 ※特別賞与は業績に応じる
有
群馬県前橋市総社町総社2652
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
定年制度:60歳/再雇用制度:65歳まで
■制服貸与 ■社員旅行 ■フットサル ■ボーリング、スポーツ大会 ■ご家族も一緒に楽しめる納涼祭や、温泉の宿泊チケットプレゼントなど ■昼食補助あり ■男女別の更衣室・トイレ・シャワー室完備
1名
2回
筆記試験:有(Web試験)
ヒヨコの育成から採卵、パッキングまでを一貫して行う株式会社トマル。今後の更なる事業拡大及び安定的な経営基盤の構築を目指し、CFOポジションの新設を検討しています。やりがいのあるフェーズに参画していただける方を求めています。
■当社について:1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。 ■品質について:当社は厳しい安全基準を設定して順守につとめるとともに、衛生設備などのハードを充実し、社員の安全安心への意識向上にも日々注力しています。また、万一の場合に備えて各農場間の距離を十分にとり、リスクマネジメントにも万全の態勢で臨んでいます。FSSCやISO、J-GAPといった外部認証を取得し、社内では獣医師を中心とする5S活動を通して、科学的な根拠に基づく安全、安心な商品づくりに励んできました。
〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2652番地
養鶏業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1500万
■企業 ・ニッチ素材メーカー(売上50億・営業利益15億・世界トップ3シェア) ・売上構成は日本3割、海外7割(PEファンド投資により更なる海外展開を目指している) ■ポジション ・管理本部長 CFO候補 ・MAX1500万+社宅 ・コーポレート全体の管掌、及び生産能力の拡張、歩留まり向上などの各種プロジェクトマネジメント ■強み ・この企業は、ニッチな市場において世界トップクラスの技術を有しており、 売上50億ながら極めて高いシェア(グローバル3位)と並外れた収益性(営業利益15億・営業利益率30%)を誇ります。 ・他社の追随を許さない独自の技術的優位性が、この企業の安定した成長と競争力を支えています。 ■今後の方向性 ・現在、主要市場の拡大を背景に事業は急速な成長フェーズにあり、 この変革期を経営管理の側面から牽引いただける【管理本部長(将来的なCFO候補)】を求めています。
■ミッション ・管理本部長として、経理財務、経営企画を主軸に、人事総務、法務、安全衛生、ITシステム部を含む管理部門全体を統括いただきます。 ・特に全社成長戦略に基づく経営管理体制の構築、製造効率の数値ベースでの改善推進等をお任せします。 ■求める方 ・社長、専務ともに大手メーカ出身であることから、大手メーカおよびその子会社での管理部門経験をお持ちの方がターゲットとなります
-
400~500万
【職務概要】 電線及びケーブルの販売・加工、ワイヤーハーネス加工などの事業を展開する同社の管理部門にて、総務経理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・決算業務(月次決算/年次決算業務) ・金融機関との折衝業務(資金繰り、銀行対応) ・給与管理、労務管理業務 ・各種採用業務 ・庶務業務(安全衛生管理等) ※ゆくゆくは同社の管理部門全般をお任せすることになるので、 会社の中核を担い活躍していきたいという方におすすめです! 【同社の強み】 ・取引先はプライム上場企業を中心に200社以上、得意先が多い事から堅実な経営をしてい… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ※下記いずれも必須※ ・管理部門(総務/経理)の業務経験 ・決算業務経験 ・簿記2級 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・100名規模の企業での決算業務経験
電線ハーネス加工(民生用、産業機器用など)、電子・電気部品販売(FPC、カード電線、基板ASSY加工品など)