RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

新規事業立ち上げ経営幹部候補

942~1500

ラクスル

東京都港区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • CEO/社長/代表取締役/代表理事

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • SaaS
  • マーケティングコンサルティング
  • 経営会議
  • 幹部
  • 事業責任者
  • マーケティング

■仕事についての詳細: 当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化とAIの可能性 消費者の趣味・嗜好が一層多様化する現代では、マーケティング手法も複雑化・多様化しています。 これまで大手企業や大規模代理店のみが享受してきた「良質かつ効果的なマーケティングノウハウ」を、誰でも手軽に・効率的に実行できるようにしたい――それが、ノバセルが掲げる「 マーケティングの民主化」 というビジョンです。 一方で、日本全体の生産年齢人口は減少を続け、優秀なマーケ人材を社内に抱えるコスト・難易度は上昇の一途。そこで私たちは、AIを活用してマーケティング業務全体を効率化・高度化する「AIエージェンシー」を立ち上げ、新たな価値を創造していきます。 ラクスルグループが過去に積み上げた広告投資(2014~2024年で100億円超)とノバセルの運用ノウハウから学んだ“成功の型”をAIの力で解放し、大手・中小を問わず幅広い企業が高度なマーケティングを内製化できる時代を目指します。 AIエージェンシー事業の概要 ノバセルでは既に、テレビCMの広告効果を即時可視化する「ノバセルアナリティクス」 約5,000ブランドのテレビCM効果を無料で見られる「ノバセルトレンド」 プロ人材がマーケ評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」 などのサービスを提供してきました。ここにAIクリエイティブ/AIストラテジー/AIオペレーション/AIワークスといった新たなソリューションを加え、マーケティング工程のあらゆる部分をAIで革新することを狙いとしたのが「AIエージェンシー事業」です。 クリエイティブ制作の自動化・効率化 戦略・調査・分析の高速化 広告運用・レポーティングの自動化・内製支援 AIを活用した独自システム開発・業務改革サポート これらを総合的に提供することで、 広告代理店ビジネスの枠を超えた“第三の代理店” を実現します。 募集背景とポジション 当社の注力事業となるAIエージェンシーの立ち上げをリードしていただく将来の経営幹部候補を募集します。以下のようなポジション・役割を想定していますが、求めるのは既存の肩書にとらわれず「AI×マーケティングで産業を変えたい」という情熱を持つ方です。 AIエージェンシー事業責任者候補 P/L管理・チームマネジメント、事業戦略立案・推進 AIストラテジー/オペレーション セールスリード 大手・中堅企業への提案活動、営業組織づくり AIクリエイティブ ディレクター 生成AIを活用したクリエイティブ制作の新体制構築 AIコンサルタント/ストラテジックプランナー AIを活用して顧客の課題を分析・戦略策定・施策実行 そのほか、マーケター、インサイドセールス、クリエイティブディレクター、アートディレクターなど幅広いポジションを募集中です。自ら新規事業を創り上げる醍醐味を感じたい方はぜひご応募ください。 業務内容 以下のような事業および業務をノバセル事業のCEO直下で立ち上げていただきます。 AIエージェンシー事業の立ち上げ 市場分析・競合調査からビジネスモデル策定、サービス企画・ローンチ 営業/マーケティング体制の構築・KPI管理 広告代理店ビジネスとのシナジー創出 既存の代理店サービス(テレビCM、デジタル広告、プロフェッショナルサービス)にAI技術を組み合わせ、提供価値を最大化 分析ツールやSaaS事業の拡販 「ノバセルアナリティクス」など既存SaaSをAI化、業界へ広く展開 メンバーマネジメント/組織づくり 採用戦略立案、人材育成、チームビルディング

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 広告運用
  • 営業
  • 新規事業
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • 新規事業立案

必要要件(MUST) 以下のいずれかのご経験がある方を募集します。 広告代理店での営業またはストラテジックプランナーのご経験 戦略コンサルでの豊富な企業支援のご経験 広告代理店または事業会社で事業責任者としてPLを持ちメンバーマネジメントをしたご経験 事業会社のマーケティング担当として戦略立案および実行までされたご経験 専門領域で組織をリードし牽引されたご経験 歓迎要件(WANT) AI・デジタルマーケティング領域の知見(動画広告、生成AI、広告運用自動化など) 人材マネジメント/数字管理のマネージャー経験 新規事業立ち上げ・推進に関わった経験がある方

学歴

4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

給与

942万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【事業開発】年収~2000万・副社長直下|ポイントを活用したビジネスを検討頂くポジションです

    500~2000

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■楽天・事業について 楽天グループ株式会社は日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 ■部署・サービスについて これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部で営業や、事業管理、販促マーケの経験がある方を対象に求人を公開しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 ■業務内容 当求人では、年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております。既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。 対象となるサービスの参考URLは以下です。 <楽天ポイントギフト> http://point.rakuten.co.jp/giftcard/ 具体的には以下に携わって頂く予定です。 (ご経験とご希望に応じて以下の3職種のうちのいずれかの仕事について頂く予定です。) 〇営業として(一例) ・当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案 ・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業 ・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業 〇事業管理として 楽天経済圏を支えるポイントの管理をご担当頂きます。会社全体のポイントの管理を行うため、SQLなどのスキルを活用頂き経済圏を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。また、他、PJTなどにも参加頂き、戦略、マーケティングなどの職種のかたがたと一緒に企画業務などにも携わって頂けます。 〇BtB販促マーケ担当として ・当該サービスの露出の企画立案および実行 ・Web上での販促キャンペーンの企画立案および実行 ・当該サービスのページのリニューアル企画立案 <その他の戦略テーマの例> ・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など) ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・楽天の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案 ■配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ■配属想定の課の情報 事業開発課は8名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。営業職の方が多い為、前職は営業職(IT商材、ソリューション営業の経験者など)で活躍されていた方が多く、他にはデータ分析やToBマーケの経験のある方が入社し活躍されています。どちらかというと、無形商材の営業経験をお持ちの方、ソリューション営業の経験者の方が活躍できる環境だと考えています。

    求める能力・経験

    ■必須要件: ・法人営業希望の方 ・法人営業1年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ・事業管理ご希望の方 ・3年以上のSQLを使用したデータ分析経験がある方。 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ・BtB販促マーケターを希望の方 ・Web上でのBtBの販促マーケの経験2年以上 ・クリエイティブ組織、テック組織との連携業務の経験者 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ■歓迎要件: ・7~8年程度のビジネス開発経験 ・大規模サービス立上げ経験 ・プラットフォーム事業者での業務経験(インターネット・モバイル産業が望ましい。) ・企画から実行まで完遂できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンタメ×事業開発|~1200万】1万名超のライバーを抱える事業で次なる攻めを仕掛ける挑戦

    750~1200

    • KPI設定
    • 予算管理
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 事業責任者
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • 予算策定
    • マネージャー
    • レポーティング
    • 販売
    • 会計
    • 管理会計
    • ライブ
    • コスト削減
    • 分析
    クラシル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆概要 国内最大級・累計10,000名超のライバーを抱えるLIVEwith事業にて、事業責任者の右腕、あるいは次期責任者として「事業成長の設計図」を描き、実行までリードしていただきます。単なる数値管理・レポーティングに留まらず、数値を武器に事業戦略をアップデートし続けるポジションです。 現在は国内におけるライバーマネジメントが主要サービスですが、今後は、海外展開やIPビジネス・グッズ販売など更なる展開を予定しており、積極的に投資予定です。これらのミッションに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ◆想定するミッション・業務内容 <入社から6ヶ月程度> ・事業の現状やビジネスモデル、組織に関するキャッチアップ ・エンタメ領域(LIVEwith)の予算策定・予実管理・フォーキャスト作成 ・KPIの策定・管理および数値改善に向けた施策立案・推進 <入社後6ヶ月〜1年程度> ・事業戦略の策定と実行推進: 現在の延長線上の成長だけでなく、海外展開・IPビジネス・グッズ販売などの「非連続な成長」を実現するための投資判断、KPI設計、プロジェクトマネジメント。 ・データドリブンな意思決定支援: 予算策定・予実管理といった定常業務に加え、事業課題を数値から特定し、現場(マネージャー陣)を巻き込んだ改善施策の立案・実行。 ・組織マネジメントとカルチャー醸成: 急拡大する組織において、視座の高いメンバー育成やプロジェクトチームの牽引。 ◆ポジションの魅力 ・すでに一定規模に成長した事業の責任者候補であり、全社のポートフォリオにも一定影響力がある事業の成長に携わる経験ができる ・積極的に投資予定の領域であり、新規事業やM&Aにも関われるチャンスがある ・CEOやCFO等のマネジメントメンバーとも距離が近く一定のプレッシャーもあるが成長機会が多い

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・事業責任者もしくは事業管理経験(規模問わない) ・予実・KPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・3-5名以上の組織もしくはプロジェクトをマネジメントした実務経験 <歓迎スキル> ・toCのIT/インターネットサービスに関する知見・経験 ・エンタメ/ライブ配信業界での業務経験 <求める人物像> ・「管理会計」や「予実管理」のスキルを、コスト削減ではなく「攻めの投資」に使いたい方 ・すでに出来上がった大企業ではなく、カオスな急成長フェーズで、経営陣と膝を突き合わせて事業を創りたい方 ・「エンタメをビジネスとして成立させる」ことの難しさと面白さに挑戦したい方

    事業内容

    レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、ライフスタイルメディア「TRILL」、ライバーマネジメント「LIVEwith」等の運営

  • エージェント求人

    スポーツ×エンタメ領域◢◤アビームコンサルティング◢◤ビジネス戦略策定・協業支援・新規事業開発

    800~2000

    • プロジェクト
    • 営業活動
    • パートナー
    • 営業
    • 新規事業
    • 顧客体験設計
    • 開発
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • ネットワーク
    • コンサルタント
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツやエンタメ業界および他業界に向けた新規事業開発や戦略策定を行う ✅メガベンチャーやスタートアップと協業しコンシューマービジネス特有の事業を創出する ✅チームやリーグなどのコンテンツホルダーに向けたスポンサー獲得の営業改革を支援する ✅各プロジェクトに対する実行計画策定から立ち上げ準備や運用フォローまでを一貫して担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンターテインメントの世界に新しい価値を創出し人々に感動を与える経験が積める ・業界特有のステークホルダーを巻き込んだ実現性の高い戦略策定スキルや営業ノウハウが身につく ・テクノロジーを活用したDX推進や顧客体験価値の最大化を図る専門的な知見を獲得できる ・アジアを中心としたグローバルな事業展開を視野に高い国際競争力を持つ市場開拓をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制で柔軟に働ける ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境である ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が手厚い ・コンサルタントに留まらず業界有識者ネットワークを活かし共同での事業運営も検討できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンタメ業界のみならず異業種連携やメガベンチャーとの協業など新たな事業企画に携われる ・DtoFへのシフトやシームレスな顧客体験設計など最先端のファンマーケティングに関与できる ・徹底した顧客視点に基づき事業の実現性にこだわった戦略策定から実行まで伴走し成果を見届けられる ・日本における高い国際競争力を活かして海外を含めた市場開拓を積極的に行うフェーズを経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SUに所属し体験価値を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進する組織である ・スポーツやエンタメの世界に新しい価値を創出し人々に夢や感動を与えることをミッションとしている ・コンサルタントの枠を超えて共に事業を創出する事業パートナーとしての存在価値を重視するカルチャーがある ・国内外の有識者や業界団体との強固なネットワークを持ち年間を通じてコミュニティ運営やセミナーを開催している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業とのダンススキルのスコア化を行う共同事業開発やスポーツリーグの健康管理ツール構築 ✅スポーツ庁や統括団体に向けた経営力強化推進事業および事業運営の経営企画支援や普及戦略の策定 ✅スタートアップ企業のミッション策定支援やスポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定 ✅スポーツクラブにおけるSFA導入を通じたスポンサー営業改革やビジネス価値を創造する営業活動の推進

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略や業務あるいはIT関連の各種コンサルティング経験を有し戦略立案から業務に取り組めること ・事業企画や経営企画およびマーケティングなどの経験を持ち業界への変革にもたらす意欲があること ・先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで諦めずに考え抜く問題解決の姿勢を持つこと ・経験業種は問わないがCRMや製品企画および営業戦略立案の経験があることが求められる

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年に設立された日本発のグローバルコンサルティングファーム ・募集ポジション:顧客価値創造SU所属のSports&entertaimentコンサルタント ・勤務地は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲で在宅勤務やリモートワーク制度も導入 ・従業員数は連結で約8800名にのぼりマネジメントからITまで幅広いコンサルティングサービスを提供

  • エージェント求人

    スポーツ×エンタメ領域◢◤アビームコンサルティング◢◤ビジネス戦略策定・協業支援・新規事業開発

    400~1000

    • コンサルティング業務
    • ネットワーク
    • 営業
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • パートナー
    • 開発
    • 営業活動
    • マーケティング
    • コンサルタント
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツやエンタメ業界のステークホルダーおよび他業界プレイヤーに向けた新規事業開発や戦略策定を行う ✅メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じてコンシューマービジネス特有のアプローチで事業を創出する ✅スポーツチームやリーグなどのコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得の営業改革や活動支援を実施する ✅実行計画の策定や立ち上げ準備および運用フォローなどプロジェクトに対する一貫した実行支援を提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業開発や戦略策定を通じてスポーツ・エンタメの世界に新しい価値を創出する経験が積める ・業界特有のステークホルダーを巻き込んだ実現性の高い戦略策定スキルや営業改革のノウハウが身につく ・アビームの総合力を活かしテクノロジーを活用して業界に変革をもたらすプロフェッショナルへ成長できる ・アジアを中心としたグローバルな事業展開を視野に入れ国際競争力の高い市場開拓をリードする人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能 ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ・コンサルタントに留まらず業界有識者ネットワークを活かし事業機会があれば共同での事業運営も検討できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンタメを通じて人々に夢や感動を与え社会にインパクトをもたらすダイナミズムを実感できる ・異業種連携やメガベンチャーとの協業などこれまでにない新たな価値提供や事業企画に最前線で携われる ・テクノロジーを活用したDX推進やファンマーケティングなど最先端の顧客体験(CX)設計に関与できる ・徹底した顧客視点に基づき事業の実現性にこだわった戦略策定から実行まで伴走し成果を見届けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造戦略SUに所属し体験価値を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進する組織である ・スポーツやエンタメ業界だけでなく他業界のプレイヤーも巻き込み新たな事業価値の創造に取り組む姿勢を持つ ・コンサルタントの枠を超え共に事業を創出する事業パートナーとしての存在価値を重視するカルチャーがある ・国内外の有識者や業界団体とのネットワークを持ち年間を通じてコミュニティ運営やセミナーを開催している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業とのダンススキルのスコア化を行う共同事業開発やスポーツリーグの健康管理ツール構築 ✅スポーツ庁や統括団体に向けた経営力強化推進事業および事業運営の経営企画支援や普及戦略の策定 ✅スタートアップ企業のミッション策定支援やスポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定 ✅スポーツクラブにおけるSFA導入を通じたスポンサー営業改革やビジネス価値を創造する営業活動の推進

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略や業務あるいはIT関連のコンサルティング経験を有し戦略立案から業務に取り組めること ・事業企画や経営企画およびマーケティングなどの経験を持ちスポーツやエンタメ業界への変革に意欲があること ・先進性や独創性あるチャレンジを楽しみ問題解決のプロとして最後まで諦めずに考え抜く姿勢を持つこと ・経験業種は問わないがCRMに関する経験や製品企画および営業戦略立案の経験があることが求められる

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年に設立された日本発のグローバルコンサルティングファーム ・募集ポジション:顧客価値創造SU所属のSports&entertaimentコンサルタント ・勤務地は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲で在宅勤務やリモートワーク制度も導入 ・従業員数は連結で約8800名にのぼりマネジメントからITまで幅広いコンサルティングサービスを提供

  • 企業ダイレクト

    【企画開発/課長職】ホテルの新規出店に関わる企画統括業務をお任せします!

    600~800

    株式会社アマネク東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    現在運営している宿泊特化だけではなく、今後アパートメント式ホテルやラグジュアリーホテルなどさらに展開予定の当社。ホテルの新規出店に関わる企画から営業戦略までをお任せいたします。 *ホテルの新規出店の企画・営業企画業務全般 ◆オーナーに対する新規出店の営業、事業収支提出、賃貸借契約・運営委託契約締結等 ◆新規ホテルの共用部、部屋、FFEの企画 ◆ホテル新規出店に際してのマーケット調査業務 ◆新規出店該当エリアのホテルマーケット調査 ◆全国主要都市のホテルマーケット調査

    求める能力・経験

    【必須経験】◆ホテル等の出店開発に関わったご経験(3年以上目安) ◆ホテルの出店計画からオープンまでのご経験がある方 ◆レスポンスの速さにこだわって業務遂行できる方 【歓迎】◆宿泊特化型とリゾートホテル両方のご経験 ◆不動産業界で物件売買やオーナーの運営委託などのご経験 【魅力】◆様々な形式のホテル開発を経験できること、またそれが一つの部署で完結させられる面白みがあります。◆当社はホテルごとにデザインが異なり、その地域の魅力を最大限活かす造りを目指しています。その分手間も時間もかかりますが、自分の思いや考えが入ったホテルづくりができる面白みが魅力です!

    事業内容

    ホテル・旅館の開発・運営・コンサルティング/各種不動産開発・運営・売買

  • 企業ダイレクト

    日本橋【総合職】安定の首都高グループ/残業10h/年休132日

    470~550

    首都高速道路サービス株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    首都高速道路の高架下駐車場やPAの運営事業を行う当社にて、事務系総合職をお任せします。経営管理、事業開発、駐車場・PA事業のいずれかの部門へ配属。将来はジョブローテーションで幅広く活躍可能です。 【具体的には】適性に応じ下記いずれかの業務を担当 ■経営管理:法務/労務/総務/経理/情報システム等のバックオフィス業務 ■事業開発:不動産開発に関わる調査分析/企画/新規事業(トランクルーム等)の推進 ■駐車場事業:設置場所の選定/運営形態の企画/行政機関との折衝 ■PA事業:テナント誘致/オリジナル商品の開発/販促イベントの企画運営 ※3~5年ごとのローテーションで多彩な経験を積めます。

    求める能力・経験

    【必須】■総合職として多様な部門でキャリア形成をしたい方(職種・業界未経験の方を歓迎します) ■IT関連の基礎知識 【歓迎】■主体的に周囲と協力しながら業務を進められる方 【魅力】 ■首都高速道路グループの一員として安定した環境で働けます。 ■残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■3~5年ごとのジョブローテーションにより様々な部署を経験でき、幅広いキャリアを形成できます。 ■社員同士の距離が近く、ワンフロアで働くアットホームな環境です。 ■定年退職以外の離職率が低く、長く安心して働ける職場です。

    事業内容

    ・首都高高架下等駐車場の運営 ・パーキングエリアの運営 ・その他トランクルーム、不動産、、クレジットカード、飲食店等の運営

  • エージェント求人

    【エンタメ×グローバル|プランナー】自分の「好き」を形に。グローバルVTuberアプリのプランナー

    400~800

    • パートナー
    • 提案
    • イベント企画
    • データ分析
    • 発注管理
    • 制作
    • 発注
    • 分析
    • 外部折衝
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • アニメ
    • ライブ
    • ディレクター
    • ゲーム
    AnotherBall Pte. Ltd.東京都品川区
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    仕事内容

    スマホ一台で簡単にVTuberアバターを作成できるアプリ「Avvy」において、ユーザー数の増加とエンゲージメント向上を牽引していただきます。単なる運用に留まらず、エンタメへの熱量を持ち、ユーザー体験を磨きながら事業を前に進める役割です。 ◆具体的な業務内容 ・アプリ内イベントの企画・運用(ガチャ連動、コミュニティイベント等) ・イベントの仕様策定、スケジューリング、進行管理 ・実施後のデータ分析・効果測定、PDCAサイクルの回し込み ・外部折衝・制作進行(イラスト、アセット等の発注管理、パートナー調整) ・KPIに基づいた数値分析と改善提案、ユーザー行動変容の施策立案

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・社会人経験2年以上 ・エンタメ/Webサービス/ゲーム業界等でのプランニングまたはディレクション経験 ・企画書作成、仕様策定、進行管理の一連の経験 ・基礎的な数値管理・分析能力(KPIに基づいた改善提案ができること) ・高いコミュニケーション能力と交渉力 <歓迎スキル> ・ゲーム会社でのイベントプランナー経験 ・テレビ局やエンタメ系企業でのディレクター/プランナー経験 ・VTuber業界やライブ配信プラットフォームへの深い知見 ・スタートアップでの就業経験、またはカオスな環境への適性 <求める人物像> ・エンタメ愛があり、VTuberやアニメをユーザーとして楽しめる感性がある方 ・感情で組織を動かせる熱量があり、チームを鼓舞できる方 ・相手の意図を汲み取り、期待以上の提案やレスポンスができる方

    事業内容

    グローバルエンタメスタートアップ、VTuberアバター作成アプリ「Avvy」の企画・開発・運営

  • エージェント求人

    日本トレカセンター/PdM

    600~1800

    株式会社日本トレカセンター東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    生成 AI の能力を最大限に引き出すプロダクト設計・要件定義を行い、ユーザー要求 を言語的に解釈・構造化しながら、AI を活用して自律的に開発プロセスを進めていただき ます。 業務範囲 • ユーザー課題・要求の把握と構造化 • Claude、Claude Code、Cursor 等を活用したプロンプト設計・検証・調整 • 要件定義から AI によるコード生成、GitHub 上での PR 作成までの一連の推進(た だし自ら手書きでコードは書かない) • 各種 MCP(Model Context Protocol)ツールを活用した効率的な開発フロー構築 • 他職能(AI エンジニア、プロンプト担当、デザイナー等)との連携と仕様策定 • AI 出力結果の品質評価と改善サイクルの運用 利用するツール • Claude / Claude Code / Cursor • GitHub(AI を介した PR 作成) • GitHub Copilot • 各種 MCP ツール(codebase search、terminal 操作、ファイル管理等) • Notion / Figma / Slack • GCP / AWS / Vercel など

    求める能力・経験

    • Web/アプリ PdM としてのプロダクト推進経験(2 年以上) • 仕様書、ユーザーストーリー、UI 設計書などの文書化スキル • チーム横断での調整・コミュニケーション経

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    モノグサ◆for Business事業責任者 (VPoB候補)

    1000~1500

    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ▍職務詳細 「記憶を日常に。」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、 企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。 単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、 そして経営層との連携を通じて、事業の持続的な成長と発展に貢献する極めて重要なポジションです。 ■事業戦略の策定と実行推進 企業における人材育成・セールスイネーブルメント領域の動向、競合環境、Monoxerの強みを深く理解し、 事業目標達成に向けた短期/中長期両面の事業戦略を策定します。 策定した戦略に基づき、具体的なアクションプランを立案し、KPI設定、進捗管理、および必要に応じた戦略修正をリードします。 事業全体のP/L責任を持ち、目標達成に向けたあらゆる施策を推進します。 ■組織の統括とマネジメント For Business領域のセールス、アカウントエグゼクティブ、場合によってはマーケティングを含む関連チームを統括し、 高いパフォーマンスを発揮できる組織体制を構築・維持します。 メンバーの育成、エンゲージメント向上、部門間の連携強化を通じて、組織全体の生産性と成果を最大化します。 ■主要アカウント・アライアンス戦略の推進 各業界のリーディングカンパニーといえる大手の企業様との関係性を深化させ、 戦略的なアライアンス構築や大型案件のクロージングを主導します。 顧客の経営層を含む多様なステークホルダーとの強固な信頼関係を築き、Monoxerの価値を最大化する提案と事業開発を推進します。 既存顧客における解約防止や協働規模の最大化、新たな市場開拓を掛け合わせた 戦略的な事業推進とそのプロセス設計が求められます。 ■事業運営の最適化と仕組み化 売上、利益、顧客満足度を最大化するための事業運営プロセス全体の最適化を推進します。 セールスプロセスの改善、顧客サポート体制の強化、データに基づいた意思決定プロセスの構築など、再現性のある事業成長モデルを確立します。 ■経営層への提言と事業全体へのコミットメント 担当領域の事業責任者として、経営との会議体を通して進捗報告、戦略提言、および経営判断への参画を行います。 自組織の成果だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、必要であれば自組織にとって不利な判断も辞さず、事業全体にコミットし、 経営層との密な連携を通じて、一貫したコミュニケーションを徹底し、健全な組織運営を推進します。 ■プロダクト開発への戦略的貢献 顧客や市場のニーズを深く掘り下げ、プロダクト開発チームへ戦略的なフィードバックを行います。 市場に最もフィットするプロダクトの方向性を共に議論し、 Monoxerが提供する価値を最大化するためのプロダクトロードマップ策定に貢献します。 ▍組織状況 組織はまだ立ち上げフェーズで、現責任者+Sales名、AE3名という少数精鋭の体制で進めています。 スタートアップCOO/大手企業部長職/大手外資系企業Mgr/コンサルなど、 各方面のプロフェッショナルが集い構成されたチームとなっています。 ※新規事業を含めた事業領域の拡大に伴い、ロールの分担や切り分けが必要になる事を見越しての増員採用となります。 ▍向き合っていただく事業課題 <急成長フェーズにおける組織体制の強化と拡大> 事業の急成長に伴い、現在の組織体制は常に変化と拡大が求められます。 効果的な組織再編、採用計画の立案と実行、メンバーの早期オンボーディングと育成を通じて、 持続的な成長を支える強固な組織基盤を構築・維持が期待されています。 <多様なステークホルダーとの複雑な調整と事業の意思決定> 一般企業という巨大な市場かつ、業界を特定しない様々な規模感の企業に向き合う領域特性上、 多様なステークホルダーが存在し、それぞれ異なるニーズや意思決定プロセスを持っています。 これら複雑な関係性の中で、Monoxerの価値を最大化し、導入・活用の推進における合意形成とプロジェクト推進を行うこと。 そして事業としての勝ち筋の探索・優先順

    求める能力・経験

    【必須スキル 】 事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験(3年以上目安)  - 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方 大規模組織(目安として20名以上)のマネジメント経験  - 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方 大手企業に対するソリューション営業のご経験(5年以上目安)  - 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験 事業・経営それ自体への強いコミットメント  - 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方 【歓迎スキル 】 ・CxOや企業経営に準ずる経験 ・SaaSビジネスにおける事業責任者またはそれに準ずる経験 ・BtoBビジネスにおける深い知見やネットワーク ・プロダクト開発チーム、マーケティングチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、顧客の声をプロダクトや施策に戦略的に反映させたご経験

    事業内容

    「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場/事業責任者候補】数十億円規模の経営支援事業を牽引するビジネスリーダー募集

    590~1000

    • 購買/調達
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 市場/地域実勢調査
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    • 資金調達
    • 事業責任者
    • 市場調査
    • 事業戦略策定
    • PL管理
    • 開発
    • SaaS
    • 分析
    • 資金調達支援
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    事業責任者候補として、数十億円規模の経営支援サービスをグロースさせるミッション 介護・障害福祉事業者向けの経営支援事業において、既存の「資金調達支援事業」の事業責任者として更なる成長を牽引していただきます。短中期的には既存事業のグロースに注力し、中長期的には新規事業開発や新たな経営支援サービスの立ち上げをお任せします。 具体的な業務内容 ・市場調査・分析を通じた既存事業のグロース戦略立案と実行 ・中長期の事業戦略策定、それを実現する組織設計と実行体制の構築 ・セールス・マーケティング機能における戦略策定から実行、マネジメント業務 ・メンバーマネジメント(採用/育成/配置等) ・PL管理と事業全体の責任 ・新規事業の探索・事業化による新たな経営支援事業の創出 入社後のキャリアパス 入社後は主力事業である資金調達支援サービスの事業拡大に向け、まずはセールス・マーケティング機能における戦略策定実行、マネジメント業務に従事しながら事業全体を任せていきます。半年1年半という短期的な時間軸で事業を管掌していただく想定で育成し、加えて新規事業の探索・事業化も徐々にお任せしながら、新たな経営支援事業を創出することを期待しています。 配属部署について 経営支援部は、介護/障害福祉領域の顧客を対象にSaaS以外のサービスで「経営支援」を総合的に提供している部署です。資金調達支援事業は、介護SaaS「カイポケ」からスピンアウトした新規事業として、現在は介護・障害福祉・医療業界に向けて資金繰りに困る顧客を支えるソリューションを提供しています。 ※仕事内容の変更の範囲:会社の指示する職務内容への変更の可能性あり

    求める能力・経験

    必須条件 ・事業会社に在籍している方 ・セールス&マーケティングにおけるそれぞれの実務経験(3年以上) 歓迎条件 ・事業会社において事業責任者として事業を牽引した経験 ・事業会社において事業企画/Bizdev業務に携わった経験 ・複数名以上のマネジメント経験がある方、または複数名以上を牽引しながらプロジェクトマネジメントをした経験がある方

    事業内容

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