【施工管理/無期雇用派遣】急成長ベンチャー◎ジョブローテーション制度有◎
350~800万
株式会社free mova
東京都渋谷区
350~800万
株式会社free mova
東京都渋谷区
土木施工管理
施工管理ポジションで、建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務を担当いただきます。■クライアント:大手ゼネコンが手掛ける、有名な商業施設やビル、駅前の再開発工事などを担当。 【業務詳細】 ■ 書類作成やデータ入力 ■ 各種工事のスケジュール管理 ■ 各工事業者との打ち合わせ補助 ■ 工事写真の撮影・加工・管理 ■ 工事全体の工程・原価・安全・品質管理 他
★未経験歓迎★【尚可】■建築現場経験ある方■土木現場経験ある方■解体現場ある方■二級土木施工管理技士■一級土木施工管理技士■二級建築施工管理技士■一級建築施工管理技士 【キャリアアップ】本人の希望や適性に応じて、以下のようなキャリアアップが可能です:リーダー・管理職(最短1年で支店長の例あり)/人事(新規事業の採用担当)/営業(インサイドセールスなど)/人材コーディネーター/SNSマーケティング・広報・広告運用 など また、ジョブローテーション制度により、他部署への異動も可能で、多角的なキャリア形成を支援しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中のうち、1か月間は研修期間として月給が200,000円~となります。
350万円~800万円 月給制 月給 230,000円~500,000円 月給¥230,000~¥500,000 基本給¥230,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:業績賞与
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給取得率100%。
その他(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・本求人は無期雇用派遣の求人となります。 ・派遣先により、就業時間/休日休暇は異なります。 ・入社後は丁寧な研修やOJTがあります。11日(88時間)フルハーネス実務研修あり※オンライン 【待機中の待遇について】 ・入社初月は20万円(研修期間) ・2か月目に稼働開始できたら基本給の23万円に加え、3万円の手当を支給=月給26万円~ ※2か月目に案件が決まらなかったら基本給23万円×60%=13万8千円(手当無し) ※2か月目の途中に案件が決まりアサインした場合、その月は基本給23万円(手当無し)→3か月目から手当支給(基本給の23万円に加え、3万円の手当を支給=月給26万円) ■昇給:年2回(2月・8月) ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
部署の人数:5名 今回のは新規事業の1期生を募集しております! 大手の施工管理経験をしてきた人材が在籍し、フォロー体制も◎
無
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3F3-1a
JR山手線渋谷駅 徒歩8分 JR埼京線渋谷駅 徒歩8分 JR湘南新宿ライン高崎東海道線渋谷駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
※客先常駐勤務となります(一都三県を想定)。派遣先は未定となります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
<その他補足> ■役職手当 ■資格手当、資格取得制度 ■社宅完備 ■社用車支給 ■健康診断あり ■知人友人紹介(リファラル採用)制度 ■社内イベント※社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc. ■ワーケーション制度 ■ジョブローテーション制度 ■スポーツレクリエーション(月1回開催) <休暇> 新規開拓中のためシフト制見込みとなりますが、開拓後の配属先次第で土日休みになる可能性もございます。 ※プロジェクト先によって変動可能性あり。 年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休FamilyDay制度(好きな日に家族と過ごせる制度) ※平日の休日も有給取得可能(有給取得率100%)
1名
1回
筆記試験:無 WEB面接となります
■20代特化型人材紹介企業。1年以内に1000人規模のメガベンチャーを目指し急成長中! ■ミッション「まだ見ぬ場所へ、連れていく。」を掲げ、関わる全ての人を次のステップへと後押しすることを目指しています!
■企業理念:~境界線のない、世界線を。~ 当社では、「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げています。 ここでいう境界線とは、学歴・経歴・年齢・環境など、本人の“可能性”とは関係のない要素によって未来の選択肢がせばまってしまうことを指しています。 この理念には、「誰もが自分の可能性を信じ、納得のいく人生を選べる社会をつくりたい」という想いが込められています。
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号道玄坂通 3階3-1a
■人材紹介事業 ■人材派遣事業 ■無期雇用社員派遣サービス ■採用コンサルティング事業 ■求人広告代理店事業
めも
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~700万
「住友林業の家」のみならず、大手ハウスメーカーの分譲地におけるエクステリア及びガーデンの施工管理をお願いします。 緑豊かな植栽と街並みのエクステリア計画が一体となった“まちづくり”をコーディネートいたします。 ハウスメーカーからの要望をお聞きして、お客様に合った造園・エクステリアの施工管理を行います。 現場常駐ではなく、複数現場を巡回して全体を統括するスタイルです。
【いずれか必須】 ・建設、土木業界での施工管理経験 ・造園、ランドスケープ業界での施工管理経験
木材注文住宅「住友林業の家」の造園・エクステリア工事他、総合緑化工事における営業・設計・施工管理及び樹木・資材の開発販売などの緑化事業全般
600~1400万
1) コンクリートに関わる現場支援 ・特殊な配合対応(水中コンクリート、高流動(中流動)コンクリート) ・特殊な圧送対応(長距離圧送、高所(低所)への圧送) ・温度ひび割れの検討 ・不具合発生時の原因究明・対策対応 ・海外案件の対応 ・その他コンクリートに関する相談対応 2) コンクリートに関わる技術開発 3) コンクリートに関わる研修企画・指導
<必須> ・コンクリートに関わるご経験(ゼネコン、セメント会社、混和剤メーカー等) <歓迎> ・技術士 ・1級土木施工管理技士 ・コンクリート主任技士 ・コンクリート診断士
-
600~835万
<5期目で売上52億円の急成長企業/盤石な企業基盤・社会需要で安定経営/業績好調に伴う1級保有者募集/年休120日(土日祝)・フレックス有り/風通しの良さ◎> 自宅を拠点に中部全域へ出張しながら、各現場での大型建築、プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。 (出張可能エリアについてはご事情に応じて考慮可能です) 名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。 ※工事中は月1回の帰省手当(実費)の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。 ■業務詳細: ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。 ※例として「風力発電」を挙げると、(1)撤去する会社 (2)本体を解体する会社 (3)基礎を解体する会社が主な協力会社となります。(施工事例 https://smart.jpn.com/archives/81) ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年~1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程~大きいもので10億円規模の物件もございます。 ■組織体制: ・会社全体で40名程の組織です。施工管理は15名程が所属し、40~50代のベテラン社員で構成されています。 ・月に1度の全体会議に加え、役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。 \当社について/ ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ(上場企業のUSSグループ)と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初!「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。 ◎製鉄工場の「100m級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。
■必須 施工管理の経験がある方 ■推奨 ・土木施工管理技士もしくは建築施工管理技士の1級/2級をお持ちの方 ■歓迎条件: ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
◇設備・プラント処理元請事業(鉄くず、非鉄くずの販売、中古機械装置の販売、 ◇土木工事、家屋・構造物および機械装置等の解体、各業務に付帯する一切の事業)
500~1100万
【配属先部署について】 部署:水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション建設部 管路工事課 私たち水環境ソリューション建設部 管路工事課は、PPP(管路DB、管路PFI)案件を受注後の管路工事における施工管理を担っています。 ※東(東京本社)/西(本社阪神事務所)に拠点があります。 【具体的な仕事内容】 【業務イメージ】 水道管路におけるPPP案件について、管路工事の施工管理を行っていただきます。 案件担当者として、設計内容の確認から現地調査、協力会社の選定、工程・予算・安全管理までを一貫して担います。自治体、協力会社、社内関係部署など、多くの関係者と調整しながら「どうすれば安全かつ効率的に工事を進められるか」を自ら考え、形にしていく仕事です。 【入社後の流れ】 ・PPP案件の内容についての教育(工事現場見学を含む)を1か月間行った後、実際の管路工事案件へ現場担当者として配属。半年~1年後程度現場を経験した後に作業所長として工事全体を管理する人材として活躍していただくことを想定しています。 ・また、配管メーカーとしての管路接合技術や管路施設設計のノウハウをOJT教育にて習得していただきます。 【仕事の進め方】 ①受注案件の工事担当者として任命される。案件はDB(Design Build:設計施工一括)方式の業務である。 ➁案件の受注内容や設計図面、設計書等を確認し、事業の内容を把握する。 ③現地の状況を出張ベースで確認し、工程の全体計画を立てる。 ④店社と協力し、事業の実行予算を立て、現場運営にかかわる費用を計画する。 ⑤客先への着手書類や施工計画書等、関係部署への必要書類を作成し、提出する。 ⑥外注先(地元工事会社、専門会社)へ見積りをとるとともに自ら価格交渉し、協力会社を選定する。 ⑦安全書類の作成(協力会社への作成指示を含む)や社内の施工前安全会議を実施し、安全体制を整える。 ⑧現地に入り、協力会社と共に工事準備を行う。 ⑨各自治体に対して、占用申請補助や警察署に道路使用許可等の許可関係書類を申請する。 ➉工事期間中は、現場の工程・品質・安全管理(店社による安全パトロールを受ける)を行う。また、定期的に採算状況を店社に報告する。 ⑪工事完了後、工期内に発注者の完成検査を受けて工事を竣工させる。発注者及び協力企業と協議し、最終金額交渉を行う。 ※①から⑨までの期間は半年程度を想定。➉から⑪の工事期間は規模によって異なる(事業の平均工期は5年間程度) 【関わる部門】 営業部門、技術部門、建設部門、本社安全部門、株式会社クボタ建設(グループ会社) 【勤務スタイル】 ・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月2回の交通費が支給されます。 ・残業は月平均25時間程度です。 ・繁忙期には業務が一時的に増える場合がありますが、36協定を遵守し、業務調整を行っています。 ・祝日に工事が発生する場合は、代休の取得が可能です。 【入社後のキャリアパス】 ・基本的に工事の施工管理業務であり、管路工事現場に常駐での勤務となります。 ・当面の間異動の予定はありませんが、希望があれば前向きに検討いたします。 ・管路だけでなく施設も含めた工事案件の作業所長として施工管理を行っていただける人材となっていただくことを目標としております。 【勤務地変更の可能性】 東京本社、阪神事務所、工事案件現場など他拠点へ異動の可能性はございます。 【募集背景】 体制強化(増員) ・管材メーカーとしてクボタ単独、もしくはコンサルタント、ゼネコンとコンソーシアムを結成してPPP案件(管路DB、PFI)に取組んでいますが、将来的にはクボタグループで土木建築(管路含む)、施設(機械・電気)の全てをマネジメントすることにより全体最適を実現し、事業量を拡大することを目指しています。 ・私たちの部では上水道の管路分野におけるPPP案件において管路DBや管路PFIなどの実績を有していますが、今後多くの上下水道事業でPPP(管路DB、管路PFI)による更新が計画されているため、人員増強が必要な状況です。そのため、即戦力として、これまでの業務経験を活かしていただける方をお迎えし、組織力を一層高めたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・生活を支えるインフラを守る仕事であり、SDGsにも直結する業務です。 ・数十億円規模、数年単位の大型プロジェクトに携わり、現場責任者としての裁量と達成感が得られます。 ・官民連携の機運が高まり民側の創意工夫が強く求められている昨今の事業環境の下、自分の知見やアイデアを存分に反映することができ、やりがいを感じることができます。
【学歴】 高専卒以上 【必須】 ・上下水道管路工事の実務経験(受発注者問わず) または埋設管工事の実務経験 ・CADの基本操作 【歓迎】 ・土木施工管理技士1級 ・現場代理人又は監理技術者の実務経験 ・下水道管路、特殊工事の実務(受発注者問わず) ・管路の設計、積算業務 ・技術士(上下水道部門)
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
700~1000万
土木施工管理の責任者として、大規模公共工事プロジェクトを統括していただきます。農業土木全国1位の実績を誇る技術力の高い環境で、やりがいのある仕事に携わることができます。 【具体的には】国交省・農水省発注の大規模土木工事における現場統括業務を担当いただきます。トンネル工事、農業土木、調整池などの公共工事プロジェクトにおいて、施工計画立案から品質管理、安全管理、工程管理まで幅広く責任を持って推進していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■1級土木施工管理技士の資格 【歓迎】■国交省・NEXCO・農水省・農政局案件の経験■トンネル・農業土木・道路工事の経験 【魅力】 ★給与は前年度年収以上を保障。 ★国土交通省発注のトンネル工事受注件数も全国トップレベル(2018 年 全国 1 位) ★1案件あたり 50 億円規模の公共土木工事も多数。 ★定年以降の継続雇用の実績あり。
総合建設業(土木工事・建築工事・不動産ほか)
600~800万
戸建外構工事等の小型案件を中心に、外構施工管理をお任せします。一部オフィスや商業施設等の大型案件もあります。分業制のため、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。 【働き方詳細】■残業月20~40時間に収まっています(直行直帰ができ、スマホ・PCで出先で事務処理可、PCは20時で停止)■休日出勤がほとんどありません(月1回~3か月に1回程度で当月内に必ず代休取得。多くが戸建外構工事等の小型案件で工期が約1-2か月のものが中心。かつ元請け案件比率が少ない)■通勤圏内案件中心(泊り出張は年1、2件程度で平均1-2週間。最大1カ月)
【必須】土木施工管理経験5年以上かつ1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方【あれば尚歓迎】造園施工管理技士の資格 【サングリーンの魅力】■事業安定基盤(エクステリア商社として50年以上の歴史がありノウハウが豊富。かつ東証プライム上場のサンゲツグループ)■飽きずに様々な案件に取り組める(工期約1-2か月のものが中心で回転が速く、小型から大型案件まで様々担当可能)■組織立ち上げに関われる(市場開発本部は発足して約5年の組織で、コアメンバーとしてお迎えし、ともに組織を作り上げていきたいと考えています)
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
400~450万
戸建外構工事等の小型案件を中心に、外構施工管理をお任せします。一部オフィスや商業施設等の大型案件もあります。分業制を取っていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。 【働き方詳細】■残業月20~40時間に収まっています(直行直帰ができ、スマホ・PCで出先で事務処理可、PCは20時で停止)■休日出勤がほとんどありません(月1回~3か月に1回程度で当月内に必ず代休取得。多くが戸建外構工事等の小型案件で工期が約1-2か月のものが中心。かつ元請け案件比率が少ないため有資格者に求められる休日立ち合いの頻度が少)■通勤圏内案件中心(泊り出張は年1、2件程度で平均1-2週間。最大1カ月)
【必須】何らかの施工管理経験(年数・土木/造園経験不問)※外構(エクステリア)の施工管理に挑戦したいやる気を重視します! 【サングリーンの魅力】■事業安定基盤(エクステリア商社として50年以上の歴史がありノウハウが豊富。かつ東証プライム上場のサンゲツグループ)■飽きずに様々な案件に取り組める(工期約1-2か月のものが中心で回転が速く、小型から大型案件まで様々担当可能)■組織立ち上げに関われる(市場開発本部は発足して約5年の組織で、コアメンバーとしてお迎えし、ともに組織を作り上げていきたいと考えています)
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
450~600万
戸建外構工事等の小型案件を中心に、外構施工管理をお任せします。一部オフィスや商業施設等の大型案件もあります。分業制をとっていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。 【働き方詳細】■残業月20~40時間に収まっています(直行直帰ができ、スマホ・PCで出先で事務処理可、PCは20時で停止)■休日出勤がほとんどありません(月1回~3か月に1回程度で当月内に必ず代休取得。多くが戸建外構工事等の小型案件で工期が約1-2か月のものが中心。かつ元請け案件比率が少ないため有資格者に求められる休日立ち合いの頻度が少)■通勤圏内案件中心(泊り出張は年1、2件程度で平均1-2週間。最大1カ月)
【必須】土木施工管理経験5年以上または土木施工管理2級保有者(外構施工管理のため、資格は必須ではありません!)【あれば尚歓迎】造園施工管理技士の資格 【サングリーンの魅力】■事業安定基盤(エクステリア商社として50年以上の歴史がありノウハウが豊富。かつ東証プライム上場のサンゲツグループ)■飽きずに様々な案件に取り組める(工期約1-2か月のものが中心で回転が速く、小型から大型案件まで様々担当可能)■組織立ち上げに関われる(市場開発本部は発足して約5年の組織で、コアメンバーとしてお迎えし、ともに組織を作り上げていきたいと考えています)
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
690~1300万
【オススメ】 ・プライム市場上場、日本を代表するスーパーゼネコンです。 ・技術力はもちろん、ビックプロジェクトや、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。 ・中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。 ・社員の意識調査を定期的に行い、全社一丸となって総労働時間の縮減に取り組んでいます。 【業務内容】 同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。 但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。 ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。 ・工事開始時の近隣への挨拶。 【主な施工実績】 中央環状品川線大井地区トンネル、阪神高速道路 湊川ジャンクション、港湾幹線道路耐震補強工事など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。 【同社について】 創業120年以上、日本のスーパーゼネコン5社の一角を占める大手総合建設会社。東京スカイツリーやUSJなどの国内有数の建築物の建設工事のほか、地域開発・都市開発、建設関連コンサルティング業務や不動産事業を国内外に幅広く展開しています。近年、「テクノ事業創生本部」を新設。太陽光発電事業やPPP事業など新たな収益事業を育てる取り組みに注力しています。
・1級土木施工管理技士 ・土木施工管理経験4年以上
資本金:57,752百万円 売上高:2,325,162百万円 従業員数:9,386名 設立年月:1936年12月 市場情報:プライム市場 所在地:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 事業内容:国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか 平均年齢:42.6歳 平均勤続年数:16.7年