[東京/転勤無/WEB面接可]インフラPL◎SRE・運用高度化/残業19H/離職率4.3%
485~924万
株式会社クリーブウェア
東京都千代田区, 東京都23区内
485~924万
株式会社クリーブウェア
東京都千代田区, 東京都23区内
セキュリティエンジニア
SRE(Site Reliability Engineer)
DevOpsエンジニア
■顧客・BP調整、運用改善、大規模更改推進■MECM等の自動化設計■PowerShellやC++でのツール開発■セキュリティ対策・保守開発。上流から実装まで、技術を駆使し運用の高度化を実現します。 ◆創業以来,売上高が17期連続で右肩成長! ◆賞与実績:年6.08ヵ月分(決算賞与含む ※創業以来,毎年支給!) ◆離職率4.3%と全業種平均の8.5%を大きく下回ります! ◆個々に合わせたキャリアパスを設定,研修制度も充実しています! ◆年1回の社員旅行(23年:北海道)/レクリエーション費用補助/部活動制度等
【必須】数名規模のプロジェクトリーダーもしくはサブリーダーの経験あるいはWindowsクライアントまたはサーバの大規模運用・構築経験 ※プロジェクトリーダーだけでなくエンジニアメンバーも歓迎しています 当社は、独立系SIerとして大手の大規模インフラを長年支援。東京事業所ではWindows環境の設計・運用や自動化ツール開発を担っています。現在、世代交代の時期を迎え、次世代のリード候補を募集中。外部講師研修やトレーナー制度などスキルアップ環境も万全です。「現場課題を仕組みで解決したい」「顧客と協調できる」自発的な方を歓迎。組織の中核として、技術を磨きながら活躍しませんか?
基本情報技術者 尚可、応用情報技術者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
485万円~924万円 月給制 月給 303,400円~596,700円 月給 303,400円~596,700円 基本給209,400円~358,000円 諸手当94,000円~238,700円等を含む/月 ■賞与:年2回(7/12月) ★2025年度の支給実績は6.08ヶ月分!※決算賞与含む(創業以来,毎年支給) ■昇給:年1回(1月)
会社規定に基づき支給
(例1)519万円 入社3年目 サブリーダー(月給34万円+残業手当(20h)+賞与) (例2)756万円 入社6年目 リーダー(月給49万円+残業手当(20h)+賞与) (例3)876万円 入社8年目 マネージャー(月給56万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:19時間
有 残業時間に応じて別途支給 月19H程度。35時間を超えるとマネージャー承認が必要となり,労働時間を徹底管理。
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給消化率:65%、入社時5日付与
その他(母性保護、リフレッシュ休暇(勤続10年)等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所 ≪扶養手当≫■扶養家族が1名の場合:月1万5千円 以降1名につき:月5千円(上限あり) ≪常駐手当≫■月2万円 ※客先常駐勤務の社員のみ
■東京事業所:社員6名(パートナー様含めて20名超の組織) ■社員の声:https://note.com/cleaveware_note/n/nb8899ef3060a
無 本人への相談や了承なしに 転勤はありません
東京都千代田区神田小川町 2-1
都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩1分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都23区内
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、常駐先により異なる
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 住宅手当を支給(月2千円~3万8千円 ※地区や家族構成により変動)
有
確定拠出年金/永年勤続表彰制度/定期健康診断(年1回)/予防接種費用補助
◆社員旅行(19年:沖縄、22年:沖縄、23年:北海道) ≪キャリアアップパス≫半期ごとに詳細な目標を上長と設定し、期の終わりごとにフィードバックをしています。社員の成長をサポートする体制が整っています。 ≪部活動制度≫■従業員間の交流を目的に,ゴルフ部/アウトドア部/知的ゲーム部/バトミントン部が活動中 ※年間上限1万円/人の補助金支給有 ≪転職祝い金制度≫(2025年2月24日以降エントリーが対象) ご入社いただいた場合、10万円の祝い金を支給。 ※入社後の初回給与に含めて支給。 ≪リフレッシュ休暇≫■勤続10年で5日間の休暇に加え,10万円を支給 ≪ライフサポート休暇≫■休暇取得を1時間単位とし、生理や不妊治療、子どもの学校行事など幅広く利用可能 出産後も育児休暇や短時間勤務制度があり,実際に取得実績もございます。現在も子育て中の社員が活躍中。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 1次選考は基本WEB面接/最終選考は交通費全額支給
◆ダイキン工業/凸版印刷等,大手企業の直請案件を中心に創業以来17期連続売上拡大! ◆在宅勤務・リモートワーク実施(現在6~7割がリモート勤務)◆『ホワイト企業認定』取得、『健康経営優良法人』認定
■IT基盤構築技術やモバイルアプリ開発技術、業務アプリ開発技術のコア技術を主軸に、お客様に対して高品質で 高パフォーマンスの情報サービスを供給しています。 ■Android/iOSアプリ等の開発や銀行系・生損保系・その他金融系システムソリューションサービスを提供。 また,組み込みITソリューションとして,ミドルウェアOS層・マイコンファームウェア等の開発を行っています。 ■大手企業と共同でAI研究に取り組んでいます。 ■クライアントは大手電機メーカーや金融企業等,様々な業種に対応しています。 ■開発実績:車載プラットフォーム開発/Facebook・Android・iOSアプリ開発/大手金融会社全国オンラインシステム 他多数 ■人材育成制度:リ―ダーシップ研修やプロ人材育成研修,自己啓発支援といった充実した教育制度を整えています。 ■在宅勤務制度等も整っており,世の中の流れに合わせて,多様な働き方を実現することができます。
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-20-12パールグレイビル8F9F
■東京事業所(東京都千代田区) ■福岡開発センタ(福岡県福岡市博多区)
■システム受託開発を中心とした事業■海外向けECサービス業務■コンサルティング業務 【取引先】ダイキン工業(株)/富士通(株)/スミセイ情報システム(株)/(株)NTTデータ/日本生命保険(相)/TOPPAN(株)、他
株式会社CASMホールディングス/株式会社クリーブウェア・マーケティング/株式会社メディアバーン/株式会社セカンドセレクション
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 2,502百万円 | 121百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 2,886百万円 | 267百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | 2027年12月 | 5,000百万円 | 250百万円 |
※連結決算
最終更新日:
600~1200万
「プラットフォームサービス」事業では、システム開発の生産性に貢献する各種サービスを展開しています。 ・企業で積極的な活用が進むオープンソースソフトウェア(OSS)を使用したシステム構築、課題解決をワンストップで提供する「OpenStandia」 ・企業システム開発向けフレームワーク「Object Works X」 ・高度な開発プロセス(CICD等)による生産性の高い開発環境を実現する「aslead DevOps」 これらのソリューションを携え、システム開発における技術的なプロフェッショナルとして、多様な技術支援を提供します。 さらに、システム開発での活用・ソリューション化を目的とした研究開発も行います。 【募集職種の期待役割】 アプリケーション開発を技術面でナビゲートしてください。 多様な技術を磨くだけでなく、小規模~大規模なシステム開発の現場で、技術を適用可能な形に落とし込み「使える技術」に昇華させます。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術選定~現場適用までのトータルソリューションを提供できるプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ・システム開発での活用・ソリューション化を目的とした技術調査 ・新製品・新サービスの開発・事業化 ・アプリケーション開発部隊への技術支援(技術選定、開発プロセスの標準化、テンプレート・サンプル作成、共通部品・機能開発、CI/CD導入、技術面での各種問い合わせ対応 など) ・顧客へ生産性向上施策の提案、構築、運用 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの販売/サポート ・ aslead DevOps ・ OpenStandia ・ Object Works X etc.. □全社のシステム系案件に対するアプリ基盤レイヤーの技術支援 開発標準化、性能向上、ライブラリ管理、データ分析・データレイク等 □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ 開発に関わる新サービス検討 ・ データ管理・分析基盤(各種DB、DHW、BI、ETL) ・ 量子コンピューティング及び周辺技術(研究調査、実証実験) etc.. □社内外の認証・ID管理に関わる案件の技術支援・施策推進 ・ 認証基盤、ID管理基盤のシステム化検討、設計、構築 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 複数名のキャリア採用者が新製品・サービス開発・技術支援に従事し活躍中。 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、培った関係性で次の仕事に繋げている方が多いです。 <求める人物像> ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 <歓迎する経験・資格> ・システム開発における技術面でのナビゲート経験、テックリード ・マイクロサービスアーキテクチャの導入 ・セキュリティ、DevSecOps ・IaC ・システム開発におけるAI活用 ・各種クラウド資格
◆開発プラットフォーム全般の知識、複数年以上の開発経験 ◆クラウド(AWS、Azure、GCPなど)上での基盤構築経験 Java/Spring/Python/C#/go/Angular/Vue.js/React/GraphQL GitLab/GitHub/Ansible/Terraform/Nexus/SonarQube/Coverity/ /Selenium/Kubernetes/gRPC/Kafka/Prometheus/Helm/Confluence/Jira/Mattermost/ElasticStack/Zoom/Miro Oracle/MySQL/PostgreSQL/MongoDB(NoSQL) Terraform/Vault/Boundary AWS/GCP/Azure/OCI DataRobot等のデータ分析・機械学習基盤全般 LLM、LLM関連ライブラリ・開発フレームワーク(LangChain等) DevSecOps関連(SAST/IAST/DAST/SCA等) 開発プロセスへのAI組込み(Copilot/CodeWhisperer/EggPlant等) ローコードツール(Mendix/OracleAPEX等) numpy/scipy/pandas/seaborn/scikit-learn/dlib OneTrust/Pets(プライバシー強化技術)
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~900万
CTO直下で、AWS環境のセキュリティ強化、リスク管理体制の整備、組織全体のセキュリティ文化醸成を推進し、事業成長を支える強固なセキュリティ基盤の構築を担っていただきます※仕事内容詳細は備考へ記載 【このポジションのミッション】医療DX企業として患者・薬局の重要データを守りながら、41のAWSアカウントで運用されるサービス群のセキュリティ基盤を設計・推進していただきます。単なるセキュリティ運用ではなく、「何かあってから対応する」のではなく「起きる前に防ぐ」ための仕組みづくりをリードするポジションです。
【必須】■AWSセキュリティ(IAM、SCP、GuardDuty、CloudTrail、Security Hub)経験3年以上■AWSを用いたインフラ設計・運用経験5年以上■TerraformまたはCDKによるIaC経験■セキュリティインシデント対応 または復旧訓練の設計経験■非エンジニアへの説明・提案経験 【歓迎】・AWS Security Specialty・Wiz、Orca等のCSPM運用経験 ・医療・金融等の規制業界経験・セキュリティ組織立ち上げ経験 ・SIEM、SOC、EDR連携経験
薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。
700~1000万
エンジニアリーダーとして、プロジェクトに対して品質と開発スケジュール面で責任を担っていただきます。開発初期からリスクや想定外のトラブルを想像し、その影響を最小化するために、スコープの調整やリリースタイミングの判断を的確に行っていただくことに加え、チームメンバーのナレッジ共有や情報発信を促進し、自律的かつスケーラブルに成長し続けられる組織づくりも推進していただきます。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 プロジェクトマネジメント スコープやリリースの調整を行い、開発におけるリスクの早期発見と最小化のための施策立案・実行 技術意思決定と品質担保 PdMと連携した開発見積もり、技術選定、および開発全般における意思決定 設計・コードレビューを通じたプロダクト品質の担保 チームビルディングと組織成長 ナレッジ共有や学習内容の積極的な発信を促進し 、メンバーとの1on1を通して一人ひとりの志向に合わせたキャリア構築を支援するなど、教え合う文化を醸成し、チーム全体のパフォーマンス向上を推進(求人ID:442514)
【必須】 エンジニアリングマネージャーもしくはそれに準ずるチームマネジメントの経験(3年以上) 4名以上のチームのマネジメント経験 【歓迎】 医療ヘルスケア、または高い精度と安全性が求められる領域での開発経験 複数のプロダクトを横断したAI組み込み、または共通基盤開発の経験 技術カンファレンスでの登壇や技術ブログ執筆など、技術的な対外/対内発信の経験 10人以上の開発組織のマネジメント経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
450~600万
SREエンジニアとして、心身の健康に悩む従業員を一人でも減らし、日本の労働生産性を高めるためにエムスリーグループが展開する予防医療 SaaS「ハピネスパートナーズ」の開発メンバーとして活動し、インフラ / バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。 【採用技術スタック】 [1]サーバーサイド: Kotlin / Go [2]フロントエンド: TypeScript / React / Next.js [3]インフラ: AWS / CDK / Terraform [4]モニタリング: DataDog / Sentry(※続きその他労働条件備考参照)
【必須】■AWS または GCP の基礎知識■Terraform および Ansible によるインフラ構築・運用経験■パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験 【必須続き】■クラウドまたはオンプレミス環境にてアプリケーションをデプロイ・運用・監視した経験■Linux / Docker いずれもセットアップ・運用・課題解決できる能力■プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方■柔軟かつ論理的な思考 【歓迎】■いずれかのプログラム言語に対する基本的な読み書きとトラブルシュート能力■AWS / GCP におけるマルチアカウント・マルチクラウド環境の整備・運用経験
・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど
700万~
企業のITシステム、OT(Operational Technology)システム、IoTの領域におけるサイバーセキュリティ対策を支援します。サイバーセキュリティ管理が難しい海外拠点でも、PwCが有するグローバルネットワークを活用し、戦略立案から実行まで包括的な支援を提供します。具体的には、高度なサイバー攻撃の検知をはじめ、インシデントが発生した際の迅速な事故対応や被害の最小化、さらには再発防止から対策の抜本的見直しまで、業種・業界の特性を踏まえたさまざまなアプローチを通じて、クライアントにとって最適なサイバーセキュリティ対策を実行します。
・コンサルティングファーム経験者 ・サイバーセキュリティを中心にシステム開発の経験者 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス業務の経験者 ・海外赴任/グローバルプロジェクトなどの経験者
-
850~1300万
【業務内容】 当社では、パーソナルデータなどの重要な情報を扱う大規模サービスを多数提供しており、社会インフラとしての高い信頼性と安全性が求められています。 その基盤として、社内開発者が安心かつ効率的にサービスを開発できるプライベートクラウドを提供しており、本ポジションでは、その上で稼働する認証認可基盤、暗号鍵管理システム、社内認証局などのセキュリティ基盤の開発・運用を担います。 具体的には以下のシステム開発・運用業務を想定しています。 ・運用者によるシステムへのアクセス制御システム ・システム間のアクセス制御システム ・社内認証局 ・証明書管理システム ・暗号鍵管理システム ★本ポジションで得られる経験★ ・大規模サービスにおけるセキュリティインフラの設計・運用経験認証認可、鍵管理、証明書管理など複数領域を横断した知見 ・既存システムとの互換性を維持しながら進化させる実践的なアーキテクチャ設計力 ・中長期的な視点で複雑な課題を解決する問題解決力 ・関係者と連携しながら推進するプロジェクト推進力
【必要な経験/スキル】 ・Dockerなどのコンテナ、Kubernetesの利用経験 ・Go、Java、JavaScript(TypeScript)のいずれかを利用したシステム開発の経験(3年程度) ・英語の読み・書きスキル(ビジネスレベル) 【あると望ましい経験/スキル】 ・OSSの開発経験 ・認証・認可技術に関する知識 ・暗号技術に関する知識 ・Zero Trust Architectureに関する知識および導入経験 ・英会話スキル(ビジネスレベル)
インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開 並びにグループ会社の経営管理業務など
700~900万
【職務内容】 入社後お任せしたいのは、グループ全体の生産性と品質の向上です。 具体的には、技術面からメンバーをサポート・育成し、チームや組織全体のレベルアップを牽引していただきます。 【業務例】 担当プロダクトのクラウド(AWS)化や、言語のリプレース(PHP→TypeScript)といった技術的な推進 チームが抱える課題の解決、品質改善 開発チームの編成やメンバー育成、プロジェクトにおけるチーム管理 他部署との連携やコミュニケーションの推進 担当プロダクト(@cosme(PC/SP)及び周辺サービス)の新規機能開発、機能改善、運用保守 【開発環境】 言語:TypeScript(Nuxt3)、PHP(Laravel、Zend)、Go DB:SQL Server(オンプレ、RDS)、MySQL(Aurora) ソース管理、ビルド、デプロイ:GitHub、GitLab、Jenkins、Bamboo プロジェクト管理:Jira、Backlog、Redmine 監視:NewRelic、Kibana(求人ID:384784)
【必須】 ・Web開発の実務経験5年以上 ・組織の技術リード経験(アーキテクチャ選定、設計レビュー、メンバーの技術育成、新しい技術の導入など) ・クラウドの設計・構築・運用実務経験(AWSのご経験があれば尚可) ・プロジェクトマネジメントの実務経験 【歓迎】 ・事業会社でのシステム開発、運用経験 ・SRE・監視・セキュリティ周りの知見 ・AI活用経験 ・テックブログの執筆や技術イベント参加(個人・会社問わず)
【東証プライム上場】 ・マーケティング事業 コスメ・化粧品の総合サイト「@cosme(アットコスメ)」を中心とする広告・メディアサービスと、 「@cosme」などサイト運営により蓄積されたデータベースを活用するソリューションサービスを提供することで、 化粧品メーカー等の国内外でのマーケティング活動を支援しています。また、ユーザー向けの有料サービスを展開しています。会員数は全サイト合計1300万人以上です。
640~800万
■仕事内容 フージャースグループ全体のIT基盤を支える情報システム部門にて、マネージャー候補として各種プロジェクトの推進を担っていただきます。 グループ全体で約1,800名が利用するIT環境の高度化に向け、現課長とともに組織運営やプロジェクトマネジメントを担当いただくポジションです。 グループ全体のIT戦略に関わる大規模案件だけでなく、各事業会社ごとの個別プロジェクトも推進していただきます。 <具体的には> ・グループ全体の次世代ネットワーク構築 ・サイバーセキュリティ強化施策の企画・推進 ・AI活用戦略推進プロジェクトのマネジメント ・各事業会社におけるIT施策の企画・推進 ・ITインフラに関する各種プロジェクトマネジメント ・関係部署やベンダーとの調整、折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業グループのIT戦略に携われる ・約1,800名規模のITインフラを支える中核ポジション ・ネットワーク、クラウド、セキュリティ、AI活用など幅広い領域に関与可能 ・グループ全体のDX推進に主体的に携われる ・マネージャー候補として組織運営にも挑戦できる ・東京駅徒歩5分の好立地 ・残業平均13~18時間程度と働きやすい環境
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトマネジメント経験(ネットワーク、ITインフラ、セキュリティ等) ・ITインフラ(ネットワーク、クラウド、サーバー、ストレージ)の設計・構築・運用経験 ・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用経験(ゼロトラスト、ID管理、EDR等) 【歓迎】 ・不動産業界に関する知識や理解 ・メンバーの管理、育成、指導経験(2名以上)
フージャースグループの経営方針策定および経営管理を担う持株会社。 グループでは分譲マンション事業を中心に、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業など、「住まい」に関わる幅広い事業を展開しています。 「欲しかった暮らしを、しよう。」をブランドメッセージに掲げ、企画・販売・管理・アフターサービスまで一貫したサービスを提供。顧客視点を大切にしながら、住環境の価値向上に取り組んでいます。
567~768万
【募集背景】 情報セキュリティ部門に属する本組織(セキュリティマネジメント課)では、ラクスグループのビジネスを支える最適な情報資産管理体制を維持・向上する事を目的に、ISMSやPマークの認証取得維持、委託先管理、標的型攻撃訓練の実施といった情報資産管理のための各施策を進めています。 これらに加え、2026年度からこれまで事業部門で対応していたサービスレベル対応業務を当課に移管することとなりました。本業務の主担当として業務の引継ぎや再構築を進めるため、この度募集を行います。 【職務内容】 当社のサービスレベル対応業務のメンバーとして、主に顧客から依頼される自社商材に対するセキュリティチェックシートへの回答(含技術的な質問)等の業務を行っていただきます。チームメンバーと協力のうえ、各部署と連携しながらセキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。 【具体的には】 ・各商材のセキュリティチェックシート対応(サービスレベル確認、一次回答、開発・インフラ部門へのエスカレーション、ナレッジ蓄積、自社チェックシート作成・改訂・展開) ・普及啓蒙活動およびセキュリティマネジメントのPDCA運用、顧客監査対応スキームの構築・運用、質問傾向分析と企画・開発部門へのフィードバック ・委託先管理体制の運用推進(実態調査、運用ルール把握、ポリシー策定・適用・監査、監査報告) ・ISMS/PMS事務局運営補助(PDCA運用、社内相談、認証更新、各種プロジェクト対応) ・チームマネジメント(2名/予算管理、セキュリティ相談対応 等)(求人ID:436963)
【いずれか必須】 ・ITサポートデスクやヘルプデスクなどの経験(1次切り分け等) ・情報資産管理の経験 ・委託先(AI/SaaS含む)管理の経験 ・業務構築、プロジェクト管理の経験 ・情報システムに関わる内部監査の経験 【歓迎】 ・ISMS、Pマーク等の運用経験 ・部門横断での合意形成・推進経験 ・チームマネジメント経験 ・情報セキュリティマネジメント ・個人情報保護士
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
700~1000万
【職務内容】 パブリッククラウド環境において、クロスプラットフォームにおけるクライアントアプリケーション開発、API を使用したクラウドアプリケーション開発を担当していただきます。商品企画部門やカスタマーサクセスチーム等の関連部門、バックエンドエンジニアと連携し、顧客要求や事業戦略をベースにして、開発要件定義(ソフトウエア要求定義)から、 設計、コーディング、試験、結合・総合・システム試験まで、一連の製品開発に従事していただきます。 【事業概要】 東芝テックは、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の1つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。 この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI 技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで 業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。(求人ID:443691)
【必須】 ・Web またはネイティブアプリのフロントエンド周り、もしくはバックエンドも含めた新規アーキテクチャ設計、開発経験 ・非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切にフロントエンドアプリを設計した経験 ・スマートフォン/タブレットアプリまた Web ブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方 ・Web3 層アーキテクチャの構築案件経験 ・システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験 ・ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験 ・日本人の場合、TOEIC 700 程度 or 英語での仕事の経験 ・English fluent の場合、JLPT N2
■国内リテールソリューション:POSシステム、電子レジスター、RFID応用システム、次世代プラットフォーム「スマートレシート(R)」事業の展開 ■海外リテールソリューション ■プリンティングソリューション ■オートID・ソリューション 同社は国内シェアNo.1、世界シェアトップクラスのPOSシステム、約100の国や地域に展開する「TOSHIBA」ブランドのデジタル複合機を大きな柱とし、 その他、バーコードシステム、RFID、などの開発、製造、販売を行っています。