【茗荷谷/販促企画】医療雑誌・書籍の販売企画/残業ほぼ無/安定企業

条件の近いおすすめ求人

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  【Pontaアプリのマーケティング担当】1億人の会員データを保有/フルフレックス

  580~660万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【Pontaアプリのマーケティング担当】1億人の会員データを保有/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  当ポジションでは、「Ponta公式アプリ」を中心に、新規会員獲得からロイヤルユーザーの育成まで、一貫して担当していただきます。 ■広告出稿戦略 ・Ponta会員IDの新規獲得　・Pontaアプリの新規ログイン獲得 ・PontaアプリASO運用（ストアレビューの分析・サービス改善への反映） ■高ロイヤリティユーザーの育成企画・推進業務 ・既存コンテンツのグロース提案（Ponta毎日くじなど） ・新規コンテンツの企画・提案

  求める能力・経験

  【必須スキル】事業会社または広告代理店で、アプリ集客のご経験がある方。※特にアプリ広告の外部出稿経験がある方を歓迎します。 【キャリアステップ】 ・UXリサーチと定量分析の経験を積んだプロフェッショナルとしてプロダクト横断で戦略をリードする ・顧客視点でのプロダクトマネジメントを実践し、成果創出を通じて組織変革を推進するリーダーやプロダクトやサービスの責任者としてキャリアアップを目指す

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• エージェント求人

  ◤ポジションマッチング◢ あなたの経験を活かす！多様なコンサル案件

  年収非公開

  • 金
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • デザイン
  • 提案
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • SAP
  • 営業
  • パートナー
  • シニアマネージャー
  • 経営戦略策定
  • 業務設計
  • コスト削減
  • IoT
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 最新テクノロジー
  • 情報処理
  • Oracle
  • 会計
  • AWS
  • 分析
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤ポジションマッチング◢ あなたの経験を活かす！多様なコンサル案件気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - アビームコンサルティングに興味があるが、どのポジションが最適か不明な候補者向けの選考枠です。 - これまでの経験がどのポジションにフィットするか分からない方、希望ポジションが未定の方を対象とします。 - 採用担当がご経験内容を確認し、最適なポジションをご提案し選考を進めます。 - 入社後は、以下のような多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。 - 事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 - 新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 - 基幹システムの運用改善計画策定／実行支援 - ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 - 日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 - 企業変革プロジェクトの企画/構想策定、グローバル営業企画業務支援 - 購買構造改革によるコスト削減 - IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 - マーケティング業務のアセスメントサービス ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立の独立系総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名（連結）、資本金62億円の規模を誇ります。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要事業としています。 - 連結売上高は継続的に成長しており、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く、経験者の活躍を重視する文化があります（2024年度 52.5％）。 ◤仕事の魅力◢ - ご自身の経験やスキルに最もフィットするコンサルティングポジションを会社側が提案してくれるため、最適なキャリアパスを見つけやすいです。 - 経営戦略からIT戦略、新規事業立ち上げ、グローバル展開、最新技術導入まで、多岐にわたる大規模かつ影響力の大きいプロジェクトに参画できます。 - 企業変革の最前線で、顧客企業の成長と変革を直接支援する大きなやりがいを感じられます。 - グローバルな視点でのプロジェクト経験や、IoT、モバイルなどの最先端技術を活用した基盤構築に携わる機会が豊富です。 - 経験者採用に積極的で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる環境で刺激を受けながら成長できます。 ◤描けるキャリア◢ - ポジションマッチングを通じて、ご自身の経験と志向に合った最適なキャリアパスを築くことができます。 - 多様なプロジェクト経験を通じて、特定の専門性を深めることも、幅広い領域で活躍することも可能です。 - 管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）への昇格機会があり、着実にキャリアアップを目指せます。 - 資格取得支援制度が充実しており、自身の専門性を高めるための学習を会社がサポートします。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、実績に応じた評価と成長が期待できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 戦略策定 / IT戦略 / 新規事業 / 業務設計 / システム構築 / 基幹システム / ERP / SAP / グローバル / 経営管理 / 企業変革 / プロジェクトマネジメント / コスト削減 / IoT / モバイル / アセスメント / キャリアマッチング / フレックスタイム / リモートワーク

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - これまでの職務経験において、アビームコンサルティングの多様なポジションで活かせる専門性や実績をお持ちの方。 - 自身の経験を客観的に分析し、最適なキャリアパスを模索する意欲のある方。 - 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、コンサルタントとして基礎となる能力。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士 - 中小企業診断士 - USCPA（米国公認会計士） - プロジェクトマネジメント資格（PMP等） - SAP認定コンサルタント資格 - Oracle認定資格 - AWS認定資格 - ITIL資格 - IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等） ◤求める人物像◢ - 自身の経験やスキルを最大限に活かせる最適なコンサルティングポジションを探している方。 - 既存の枠にとらわれず、多様なプロジェクトに意欲的に挑戦し、企業変革に貢献したい方。 - グローバルな視点や最新技術への強い関心を持ち、常に学び続ける意欲のある方。 - 高いプロフェッショナリズムと成長志向を持ち、自らキャリアを切り拓いていきたい方。 - チームワークを重視し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【前例なき挑戦へ】サステナビリティ経営戦略、GX/エネルギー新規事業開発

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 物流/生産管理職担当
  • カーボン/炭素
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 金
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 物流
  • マネジメント
  • 株式
  • マネージャー
  • 情報管理
  • パートナー
  • シニアマネージャー
  • 開発
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 戦略策定コンサルティング
  • ロードマップ策定
  • 事業戦略策定
  • 分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【前例なき挑戦へ】サステナビリティ経営戦略、GX/エネルギー新規事業開発気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント業務 - サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等の情報開示方針策定 - サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 - 脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定 - GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 - 関連する業務変革、組織変革の支援 - GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント業務 - GX/エネルギー関連の新規事業モデル立案、事業性評価、事業構築支援 - プロジェクト例: - 物流業、エネルギー業：サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 - 製造業、情報サービス業：GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 - 建設業：SBT認定取得支援 - 製造業、小売業など：TCFD開示支援 - 小売業、不動産業など：スコープ3を含めたGHG算定支援 - 大手小売・流通業：LESモデル構築、再生エネルギー調達支援 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は1981年設立のマネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを提供する大手コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名（連結）、資本金62億円、連結売上高は成長傾向（2025年3月期 1,598億円）。 - 国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つグローバルな事業展開をしています。 - サステナブルSCM戦略ユニット（SCS SU）は、グリーントランスフォーメーション（GX）やサーキュラーエコノミーといった社会課題に対し、グローバル知見と最新事例を基に企業の構造改革と社会価値創造に取り組むプロフェッショナルチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブル規制など、グローバルなビジネス環境変化に対応するサプライチェーンの構造改革に貢献できます。 - グリーントランスフォーメーション（GX）やサーキュラーエコノミーといった最先端の社会課題解決に、グローバル知見と最新事例を基に貢献できます。 - 企業の構造改革と社会価値の創造を支援するプロフェッショナルチームの一員として活躍できます。 - 未踏の領域に挑戦し、新しいビジネスや社会変革を自ら作り出していく面白さがあります。 - 社会課題解決への貢献と自身の専門性・キャリア成長を両立できるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - サステナビリティ経営、脱炭素経営、GX/エネルギー関連の専門コンサルタントとしてのキャリアを築けます。 - 新規事業開発や戦略策定の経験を通じて、ビジネス創造能力を向上させることができます。 - 物流、エネルギー、製造、情報サービス、建設、小売、不動産など多様な業界のプロジェクト経験を通じて専門性を深化させられます。 - 管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）への昇格機会があります。 - 資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ グリーントランスフォーメーション / GX / サステナビリティ経営 / 脱炭素経営 / サーキュラーエコノミー / サプライチェーンマネジメント / SCM / GHG排出量算定 / SBT / TCFD / SSBJ / CSRD / TNFD / CDP / 電力ビジネス / 再生可能エネルギー / 新規事業開発 / 戦略コンサルティング / 情報開示 / LCA / CFP / LESモデル

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験 - サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタントの場合: 　- サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 　- GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 　- サステナビリティ情報開示（SSBJ, CSRD/ESRS, TCFD, TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP, SBT等）、欧州環境関連規制（DPP, CBAM等）への対応経験 　- サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 - GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタントの場合: 　- 電力ビジネス経験（旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等） 　- 日本の電力システムの基本的理解 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業、戦略策定コンサルティング経験 - 国内外の電力市場制度に関する知見 - 電力需給調整業務に関する知見 - 再エネビジネスに関する知見 - 蓄電池ビジネス企画、運営経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収2000万も目指せる ◤アビーム◢ 組織人事コンサルでキャリアを加速

  年収非公開

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 制度構築
  • 人事
  • Oracle
  • SAP
  • POSITIVE
  • 教育
  • Workday
  • コンサルタント
  • COMPANY
  • BPO
  • 開発
  • クラウド
  • SAP導入

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  年収2000万も目指せる ◤アビーム◢ 組織人事コンサルでキャリアを加速気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 経営戦略と連動した人事戦略の策定、制度設計を支援します。 - タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを一貫して支援します。 - 具体的なプロジェクトとして、グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築、人事制度改革（等級、報酬、評価）策定、人事システムの基本構想策定、人事業務プロセス改革、グローバルタレントマネジメントの実現、エンゲージメント向上施策の策定と実現などに従事します。 - 入社後の業務内容は、即戦力として提供できる専門性と中長期的な志向を考慮して決定されます。 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームであり、意思決定が迅速です。 - 日系企業のグローバルロールアウト案件や海外案件に携わる機会が豊富です。 - HXMグループでは日系企業のグローバル人材マネジメント案件が多く、若いうちから海外駐在のチャンスがあります。 - 蓄積されたコンサルティングナレッジやプロジェクト事例を全社的に参照できる環境が整っています。 - 入社時研修、部門独自の勉強会など、充実した育成環境と研修内容を提供しています。 - 中長期的な育成を支援する『カウンセリング制度』があり、部門上位者とプロジェクト上位者が連携して社員の成長をサポートします。 - 従業員数8,816名（2025年4月1日現在 連結）、連結売上高1,598億円（2025年3月期）の規模を持つ企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 経営戦略と直結した人事戦略の策定からIT導入まで、クライアントの持続可能な変革に貢献できる点が魅力です。 - 日本発のグローバルファームとして、日系企業のグローバル展開を支援する大規模プロジェクトに参画できます。 - 充実した教育制度やナレッジ共有環境、カウンセリング制度により、自身の専門性とキャリアを継続的に高められます。 - 高い品質とスピード感が求められるコンサルティング業務を通じて、大きなやりがいと達成感を得られます。 - 大手消費材メーカーや金融業など、多様な業界の「グローバル人材マネジメント基盤構築」や「人事制度構築」といった具体的なプロジェクト事例に携わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 部門上位者であるカウンセラーとプロジェクト上位者が連携する『カウンセリング制度』により、中長期的なキャリア形成と成長が支援されます。 - HXMグループではグローバル人材マネジメント案件が豊富で、若いうちから海外駐在のチャンスがあります。 - 中途入社者向け研修、クラス別研修、自己学習ツール、部門主催の勉強会など、多様な育成プログラムを通じて継続的なスキルアップが可能です。 - 英語力があれば、グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性をさらに広げることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人事コンサルタント / 組織人事 / 人事戦略 / タレントマネジメント / 人事制度改革 / 人事業務プロセス / IT導入 / グローバル人材マネジメント / SAP / SuccessFactors / Workday / Oracle Cloud / COMPANY / POSITIVE / Generalist / 業務改革 / デジタルトランスフォーメーション / コンサルティングファーム / グローバルプロジェクト / フレックスタイム / リモートワーク

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - 以下のいずれかの経験： 　- コンサルティングファーム/シンクタンクでの人事領域におけるITまたは業務コンサルティング経験 　- SIerとして人事領域のご経験 　- 人事領域のパッケージ開発経験 　- SAP導入経験（人事領域以外も歓迎） 　- 事業会社人事のご経験 　- BPOサービス企業で人事領域のご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外のご経験、アドオン開発経験も可） - SuccessFactors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験が望ましいが、クラウド型ツールの場合はユーザー側メンバーでも可） - 英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります） ◤求める人物像◢ - グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【BtoBマーケティングリーダー】マネージャー候補｜AI×SaaS事業

  500~800万

  

  ＨＥＲＯＺ株式会社東京都港区

  【BtoBマーケティングリーダー】マネージャー候補｜AI×SaaS事業気になる

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  仕事内容

  ■マーケティング施策の企画・実行：◇Webディレクション、LP制作、導入事例等コンテンツ企画◇Google広告・SNS広告などデジタルマーケティング施策の運用ディレクション・改善◇ウェビナーや展示会の企画・運営 ■営業部門との連携・パイプライン構築：◇インサイドセールス、フィールドセールスと連携した商談創出の仕組み構築◇Salesforce等のデータを活用したKPI設計、分析、改善サイクルの推進 ■外部パートナーとの連携・組織づくり：◇業務委託メンバーや代理店のディレクション◇将来的にはマーケティング組織の立ち上げ、採用、マネジメント、予算管理 ※ご経験や強みに応じて、担当領域から徐々にお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■BtoBマーケティングの実務経験(3年程度～)※業界不問。SaaS・IT・AI分野の経験者は歓迎■広告、SEO、MAツールなどのデジタルマーケティング運用、またはWebディレクションの実務経験 ■商談化・受注など成果創出にコミットできる営業マインド■目標達成に向け主体的に考え、行動できる方 【歓迎】■SaaS・AI関連商材のマーケティング経験■SalesforceなどSFAの運用・活用経験■ゼロイチ、または事業再成長フェーズでの事業推進経験■0→1、1→10フェーズで事業・プロダクトをグロースさせた経験■The MODEL型組織（マーケ、IS、FS、CS）での就業経験

  事業内容

  BtoB事業：各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業：人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK：生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス

• エージェント求人

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ

  400~1000万

  • 人事
  • 競合分析
  • 広報
  • 営業
  • SNS運用
  • 品質管理
  • 戦略立案
  • 事業責任者
  • 開発
  • 組織開発
  • インタビュー
  • インタビュー記事作成
  • 市場/地域実勢調査
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 市場調査
  • 分析

  株式会社Dirbato東京都港区

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開するスタートアップにおいて戦略人事領域の業務を基礎から担う ✅採用戦略の策定補助として市場調査や競合分析およびデータ収集やKPI管理を実行する ✅エージェントとのリレーション構築や候補者体験向上のための企画および改善施策を立案する ✅面接同席や候補者フォローを通じて採用プロセスの品質向上を図り採用広報にも参画する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からでも戦略人事の基礎を着実に習得し1年をかけて自走できる状態へと成長できる ・CEO直轄の組織で経営陣と直接連携するため自然と経営視点や事業戦略の理解が深まる ・採用にとどまらず組織開発や人事企画および新規プロジェクトなどにも早期から挑戦できる ・会社の仕組みづくりそのものに携わり事業成長のために必要なことを自ら広げていける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり未経験からでも戦略人事としてキャリアを築ける ・人材業界やHR領域の経験は不問であり営業や企画など幅広いバックグラウンドの経験が活かせる ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見し改善や工夫をしながら仕事を前に進めるやりがいがある ・抽象度の高い課題に向き合いビジネスの仕組みづくりや組織づくりをゼロから構築する経験が積める ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅市場調査や競合分析に基づいたKPI管理による採用戦略の策定サポートと実行 ✅エージェントとの強固なリレーション構築と情報共有による採用チャネルの最適化 ✅SNS運用やインタビュー記事作成およびLP改善を通じた効果的な採用広報の展開 ✅候補者体験向上のための施策立案と面接同席による採用プロセス全体の品質向上

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験があること ・スピード感のある環境において自律的に業務改善や提案を行い実行に移してきた経験 ・数値やデータに基づく判断や業務推進ができる素地と分析への抵抗がないこと ・人や組織および採用領域への強い興味関心があり専門性を磨いていく意欲を持っていること

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築

• エージェント求人

  【NTTドコモ／デジタルマーケティング担当】

  550~860万

  • MA/CRM
  • マーケティング
  • 決済サービス
  • 提案
  • ビッグデータ
  • プロジェクト推進
  • 分析
  • メディア
  • メディアプランニング
  • KPI設定
  • 広告運用

  株式会社NTTドコモ東京都千代田区

  【NTTドコモ／デジタルマーケティング担当】気になる

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  仕事内容

  ■担当いただく業務概要 以下業務を担当いただきます。 ・クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務 ・ドコモの会員データ、ドコモの各種サービスから得られるデータを活用した、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを組み合わせたメディア設計業務 ・KPIに基づいた主にデジタルメディアの効果設計と課題解決のためのメディア配置、適正なメディア配分の策定、運用 ・KPIに資する実施効果分析、課題抽出から改善実行に至るPDCAの実行 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■組織のミッション ・日本最大・最強の「データの力」と「人を動かす力」を実装し、あらゆる企業のマーケティングDXをリードする ・ドコモデータ×パートナーデータを活用し、フルファネルのDXを一気通貫で支援するソリューションを実装 ・上記事業を強みとして、バリューチェーン全体を支援するソリューションを実装 ■組織の業務概要 小売流通、メーカー、ｄポイント・ｄ払い加盟店など多種多様な企業のニーズをふまえ、デジタルマーケティングによって事業課題の解決に向けたトータルデジタルマーケティングの実践 <業務の魅力> ・ドコモだからこそ保持している、国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができる ・業務を推進していくことで、コンサルティングスキル、プロジェクト推進スキルを身に着けることができる ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力なども身につけることができる ■候補者へのメッセージ デジタルマーケティングは日々社会的必要性・重要度が増し、技術革新のスピードが非常に速い分野です。この分野において、私たちは1億を超える「dポイント」会員基盤をはじめ、ドコモの様々なサービスから得られる圧倒的な量と質のデータや、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを活用しながら、日々新しい知識・技術を吸収し、小売り・消費財等のメーカー様、「dポイント」「d払い」の加盟店様に対し横断的なソリューションを提案しています。取り組みを通じて、社会へ価値提供していける非常にやりがいのあるポストです。 この事業の拡大に向けてより一層体制を強化するため、デジタルマーケティングの知見をお持ちの方を募集します。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しませんか。

  求める能力・経験

  <必須> ・デジタルマーケティングに興味があり、知的好奇心が旺盛で既成概念にとらわれず、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく探求心、積極性をお持ちの方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して与えられたミッションを咀嚼し、熟考し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップが発揮できる方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 <求めるスキル> 以下いずれかの経験を3年以上有する方 ・デジタル広告を中心としたメディアプラニング、PDCA実行に関する業務経験 ・マーケティング戦略に基づいた戦略策定、KPI設定からメディアアロケーション業務経験 ・広告会社、ネット専業代理店、メディアレップ等でのデジタル広告プランニングと運用

  事業内容

  ■コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など ■スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど) など

• エージェント求人

  【JapanAI】Chief Product Officer (CPO)

  1500~3000万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JapanAI】Chief Product Officer (CPO)気になる

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  仕事内容

  ▼プロダクト戦略の立案と実行: - 会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 - 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 - ロードマップの作成・管理 - ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け - ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション ▼プロダクト開発のリード: - 社内外のステークホルダー、見込み顧客との話し合いを通じた要件の策定 - 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進 - データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理 - 競合分析と市場トレンドのモニタリング - プロダクト・機能リリース計画の立案と実行 - プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 ▼組織マネジメント: - プロダクトマネージャーチームの育成・評価 - チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 - メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理

  求める能力・経験

  必須条件 プロダクトマネジメント経験（5年以上） ∟プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ∟市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 ∟開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 組織のマネジメント経験 （5名以上） 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル 日本語/英語ビジネスレベル 歓迎条件 マーケティング課題に対して柔軟なソリューションを提供した経験 新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験 経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験 生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験 SaaSプロダクトを展開する事業会社でのプロダクトマネジメント経験 エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発・改善経験 スクラム/アジャイル開発におけるプロダクトオーナー経験 プリセールス / プロジェクトマネージャー / セールスエンジニア等の顧客折衝を伴いながら要件定義を推進できる経験 エンジニアリングバックグラウンドまたはUI/UXデザインの知識・経験 データに基づいた意思決定と仮説検証の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【マーケティング/経営支援】経営意思決定サポートを行うデータアナリスト

  700~1400万

  • KPI設定
  • Tableau
  • BIツール
  • 分析
  • 経営戦略策定
  • データ分析

  INTLOOP株式会社東京都港区

  【マーケティング/経営支援】経営意思決定サポートを行うデータアナリスト気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、経営・事業・マーケティングにおける意思決定に必要なデータを対象に、データの取得・検証から集計・分析、レポーティングまでを一気通貫で担当します。週次／月次／四半期の運営サイクルに合わせて、データを使える状態に整え、関係部門と連携しながら改善を進めていただきます。 ■全社にかかわる業務（経営・事業横断） ・全社およびプロフェッショナル人材領域別KPI（売上、粗利、稼働率、案件数、単価等）の集計・分析 ・月次／四半期の経営会議向けレポーティング（定常運用に加え、追加の分析評価を含む） ・各プロフェッショナル人材のLTV／ROIの算出および評価分析 ・定義されたKPIに基づく継続的なモニタリング（推移・定常指標の分析、YoY／MoM等の変動要因整理と示唆出し） ・基幹システム出力データの取り込み・集計・検証・報告 ・データ運用整備（散在データの集約、集計ロジック／数式の整理、KPI定義・算出ルールの整理・ドキュメント化） ・将来的なBIツール（Tableauなど）導入／データ統合に向けた要件整理 ・IR掲載向けデータの集計・資料反映、および他データとの整合性確認（四半期） ■マーケティングにかかわる業務（主にB2C領域） ・週次／月次でのマーケティングKPI集計（流入、登録、CV、CPA等）とレポーティング ・媒体別・施策別（広告、コンテンツ等）の成果把握、および進捗を数値で管理できるフォーマット整備・運用 ・施策の効果測定に向けた指標設計（Web／イベント等の成果KPI設定、マーケ／広報／ブランディング指標の整理） ・全社KPIとの整合性を踏まえたマーケ指標の整理 ・戦略検討のためのシミュレーション／試算作成（例：ブランド統合時の中長期コスト・ROI試算、方針変更時の登録数／CPA／LTV影響試算） ・自社スクラッチ開発CRMデータのアクセス・エクスポート、データクレンジング等の基礎処理

  求める能力・経験

  ■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおける事業・財務計画およびシミュレーション、市場分析の業務経験 ・事業会社の経営企画・経営戦略、FP＆A領域での業務経験 ・マーケティング/IT戦略における経営向けレポーティング業務経験 ■下記のスキルをお持ちの方は尚可 ・表計算ツールによる集計・運用整備スキル Excel/スプレッドシートで、集計・加工に加え、テンプレート/フォーマット整備や数式（ロジック）の見直しを行い、継続運用できる形に落とし込める方 ・資料作成・ドキュメンテーション能力 数値・論点・示唆を意思決定者に伝わる形で資料化できる方（PowerPoint等） ※KPI定義・算出ルール等の文書化を含む ・データ品質担保（整合性確認・検証） 複数ソースのデータを突合し、定義・算出ルールや前提を確認しながら数値の整合性を取るロジックを理解している方 ・関係部門との調整・推進力 関係者と前提を揃えながら情報収集を進め、期限内にアウトプットを出すための調整・推進ができる方 ・不完全データ下での分析遂行力 欠損や定義揺れなど不確実性がある状況でも、仮説を置いて集計・分析を進め、示唆を整理できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【JAPAN AI】アライアンス（マネージャー候補）

  800~1300万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】アライアンス（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、マネージャー候補として、以下業務を担って頂きます。 パートナー戦略策定と実行 パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード 取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など 社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） 社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 組織マネジメント 経営層への定期報告・戦略提案

  求める能力・経験

  必須条件 以下すべてを満たす方 ・BtoB SaaS / IT領域でのパートナーセールスまたは代理店営業経験（3年以上） ・チームマネジメント経験（2~3名以上） ・パートナー制度の運用経験 歓迎条件 ・パートナー制度設計の経験（リセール/紹介/OEM等） ・組織拡大の経験（5名→15名規模など） ・0→1、1→10フェーズでのアライアンス組織立ち上げ経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・AI/SaaS業界への知見 ・経営層とのコミュニケーションスキル／CxO報告経験

  事業内容

  ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業