408430942/【福島】インストラクター(サッカー)〈従業員1000名以上〉
300~400万
リーフラス株式会社
福島県郡山市
300~400万
リーフラス株式会社
福島県郡山市
学習塾講師
【職務概要】 同社にてスポーツ教室(サッカー)にて、幼児~小学生~中学生の指導を担当いただきます。 【職務詳細】 ・スポーツ指導/スクール運営(1コマ90分のクラスを1日2~3回担当) ・会員募集(チラシ配布や体験会の実施) ・スポーツ大会の運営 ・合宿プログラムの運営 ・保護者対応 など 基本的な業務フローはありますが、指導方法や内容なども、自由にカスタマイズしてOKです! 【入社後】 インストラクターが初めての方でも安心してスタートできるように、 入社1ヶ月間は予習期間として、しっかりとレクチャーしていきます。 指導のやり方/安全ノウハウ(救命講習)/スクール運営・管理に関する基礎知識などを学んでから、先輩たちの指導方法も参考にしていただけます。
【必須】 ・スポーツインストラクターのご経験 ・サッカー経験者の方
正社員
有
300万円〜400万円
■勤務時間 11時00分~20時00分 1カ月単位の変形労働時間制(月平均165.67時間 ※所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間 60分
有
104日
有給、夏季、年末年始、慶弔、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~400万円 賃金形態:月給制 月額:238001円~ 賞与:年1回(3月) 昇給:年2回(6月・12月)
福島県郡山市
敷地内全面禁煙
福島県郡山市 桑野5丁目4-20 小沼第2ビル102号 JR磐越西線「郡山富田」駅から車で7分
規定支給、社会保険完備、家族手当(規定)、合宿手当、他
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
北海道支社、東北支社、北関東・磐越支社、東京支社、近畿支社、関東支社、大阪支社、東海支社、九州支社、中四国支社
■スポーツ部門 スポーツスクール事業/イベント事業/コマース事業/アライアンス事業 ■ソーシャル部門 部活動支援事業/地域共動事業/ヘルスケア事業
リーフラストラベル株式会社、株式会社アピコス
最終更新日:
300~400万
【職務概要】 同社のスポーツ教室(野球)にて、幼児~小学生~中学生の指導を担当いただきます。 【職務詳細】 ・スポーツ指導/スクール運営(1コマ90分のクラスを1日2~3回担当) ・会員募集(チラシ配布や体験会の実施) ・スポーツ大会の運営 ・合宿プログラムの運営 ・保護者対応 など 基本的な業務フローはありますが、指導方法や内容なども、自由にカスタマイズしてOKです! 【入社後】 インストラクターが初めての方でも安心してスタートできるように、 入社1ヶ月間は予習期間として、しっかりとレクチャーしていきます。 指導のやり方/安全ノウハウ(救命講習)/スクール運営・管理に関する基礎知識などを学んでから、先輩たちの指導方法も参考にしていただけます。
【必須】 ・スポーツインストラクターのご経験 ・野球経験者の方
■スポーツ部門 スポーツスクール事業/イベント事業/コマース事業/アライアンス事業 ■ソーシャル部門 部活動支援事業/地域共動事業/ヘルスケア事業
300~350万
【職務概要】 同社のスポーツ教室(バスケットボール)にて、幼児~小学生~中学生の指導を担当いただきます。 【職務詳細】 ・スポーツ指導/スクール運営(1コマ90分のクラスを1日2~3回担当) ・会員募集(チラシ配布や体験会の実施) ・スポーツ大会の運営 ・合宿プログラムの運営 ・保護者対応 など 基本的な業務フローはありますが、指導方法や内容なども、自由にカスタマイズしてOKです! 【入社後】 インストラクターが初めての方でも安心してスタートできるように、 入社1ヶ月間は予習期間として、しっかりとレクチャーしていきます。 指導のやり方/安全ノウハウ(救命講習)/スクール運営・管理に関する基礎知識などを学んでから、先輩たちの指導方法も参考にしていただけます。
【必須】 ・スポーツインストラクターのご経験 ・バスケットボール経験者の方
■スポーツ部門 スポーツスクール事業/イベント事業/コマース事業/アライアンス事業 ■ソーシャル部門 部活動支援事業/地域共動事業/ヘルスケア事業
400~800万
~~ ★☆ 個別キャリア相談会の概要 ★☆ ~~「話を聞くだけ」でOK! ・目安時間は30~60分程度、原則オンラインでの実施となります。 ・1対1の、選考前カジュアル面談を想定しております。 ◆同社での「オープンポジション」とは? 現在、同社では3つの異なる教育ブランドを展開しています。 「オープンポジション」での採用は、適性や「どんなキャリアを形成したいか」と いう想いに合わせて、もっとも輝ける場所を一緒に決めていくスタイルです。 【各事業部の特徴】 キミノスクール:「勉強のやり方」から教え、子どもの「夢中」を引き出したい方 キミノ高等学院:通信制高校の子どもたちに、多様な選択肢や居場所を届けたい方 武田塾:「自学自習」を極め、志望校合格という成功体験をプロデュースしたい方 ◆ 業務内容:教育×ビジネスの「スクールマネージャー」 まずは1つの校舎をリードする「校舎長候補」としてスタートします。 ・生徒・保護者の伴走者として: カウンセリング、進路相談 ・チームのリーダーとして: 講師(大学生など)の採用・育成・マネジメント ・校舎の経営者として: 数値管理、集客戦略の立案・実行 ・クリエイターとして: 校舎イベントの企画、新しいサポート体制の設計
【必須】 ・大卒以上(学部不問)※大学中退もご経験に応じて歓迎 ・成長意欲の高い方 ※教育業界未経験のメンバーも多数活躍しています! 【尚可】 ・「今の教育を変えたい」という熱い想いがある方 ・チームで目標を追った経験がある方(部活動やアルバイトのご経験でも可) ◆ 働く環境とキャリアパス ◎キャリア:スクールマネージャーを経て、エリア統括、新規事業立ち上げ、 人事・広報・事業企画など、多彩な道があります。 ◎働き方 :完全週休2日制、年間休日120日。 教育業界では珍しく、プライベートも大切にできる環境です。 ◎評価制度:四半期ごとのMVP表彰や定期的な1on1など、 頑張りを見逃さない仕組みがあります。
■子育て支援サービス事業■教育事業者向けITソリューション事業■学習塾運営事業
400~600万
【職務概要】 教室長のリーダー候補として、生徒の学習進行管理、保護者面談、講師等のスタッフ管理などをお任せします。 ※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。 【職務詳細】 ■教室運営業務 ・生徒の学習指導とサポート ・保護者からの問い合わせや進路相談などのサポート ・アルバイトスタッフの育成やシフト管理 など ※難易度の高い学習指導は行いません。 ■キャリアアップ 基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、 4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。 <教育制度・資格補助補足> 理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、コーチング研修、マネジメント研修、その他研修あり
【必須】 ・塾講師のご経験(アルバイトのご経験も含む) ・教育業界でご就業経験のある方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・塾での就業経験(教室長等) ・マネジメント経験のある方 ◆生徒としっかり向き合う環境も整っています◆ ・入社後は教室運営のお仕事をお任せしますが、業務はシステム化しているので、しっかり生徒に向き合う環境を会社として整備しています。 保護者や生徒との日々のコミュニケーションの時間をしっかりとることができます。
個別指導塾の運営
338~500万
【職務概要】 教室長・チームリーダー候補として、生徒の学習進行管理、保護者面談、講師等のスタッフ管理などをお任せします。 ※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。 【職務詳細】 ■教室運営業務 ・生徒の学習指導とサポート ・保護者からの問い合わせや進路相談などのサポート ・アルバイトスタッフの育成やシフト管理 など ※難易度の高い学習指導は行いません。 ■キャリアアップ 基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、 4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。 <教育制度・資格補助補足> 理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、コーチング研修、マネジメント研修、その他研修あり
【必須】 ・教育業界でご就業経験のある方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・塾での就業経験(教室長等) ・マネジメント経験のある方 ◆生徒としっかり向き合う環境も整っています◆ ・入社後は教室運営のお仕事をお任せしますが、業務はシステム化しているので、しっかり生徒に向き合う環境を会社として整備しています。 保護者や生徒との日々のコミュニケーションの時間をしっかりとることができます。 <教育制度・資格補助補足> 理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、その他研修あり
個別指導塾の運営
600~800万
【職務概要】 ◆自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」を統括する事業責任者候補を募集します。現在、同社では通信制高校の拡大も進めており、こちらの新規事業領域にも横断的に携わっていただく可能性があります。急成長フェーズにある同社で、教育の未来を一緒に創っていきませんか? 【職務詳細】 ◆こんな仕事をお任せします! ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・各種施策の立案および実行(集客など) ・新規事業企画 ・拠点の数値管理 など ◆ポジションの魅力 このポジションは、教育業界の常識にとらわれず、根本的な課題解決に向き合う重要な役割です。事業部全体の統括に加え、新規事業にも携わることができるため、経営視点を持ちながら、事業成長に大きく貢献する裁量をお渡しします。既存の教育業界に変革を起こす「仕掛け人」として、責任ある立場でご自身の市場価値を高めたい方には、最適な環境です!
【必須】 ・人や数字に関するマネジメント経験をお持ちの方(業界/規模/人数は問いません) ・事業を拡大させた経験をお持ちの方 ・P/Lの管理経験
■子育て支援サービス事業■教育事業者向けITソリューション事業■学習塾運営事業
400~600万
ご希望や適性に応じて多様な業務をお任せします。 現在、配属先候補として以下の事業部を想定しています。 【職務概要】 生徒・保護者へのセールスや、講師アルバイトのマネジメント、P/L管理などを担当いただきます。 将来的には、校舎長やリーダーのマネジメント、全校舎および部門の予算管理、各種施策の立案および実行などもお任せさせていただきます。 スクール運営やマネジメント、マーケティングまで、幅広いビジネス領域に携われることはもちろん、新規事業創出など裁量の大きい仕事にもチャレンジできる機会があります。 【職務詳細】 1.キミノスクール事業部・・中学生・高校生向けの学習塾事業。マインドセットから変えていく認知科学に基づいたコーチングと、AIを用いた効率的な学習スタイル 2.武田塾事業部・・全国に約400校舎ある大学受験の学習塾フランチャイズ 3.キミノ高等学院事業部・・通信制高校サポート校
【必須】 ・大卒以上 ・自身の大学受験で成果を出した、もしくは教育業界で働いていた経験がある方(アルバイトの経験可) 【尚可】 ・塾業界での就労経験(アルバイトの経験可)
■子育て支援サービス事業■教育事業者向けITソリューション事業■学習塾運営事業
310~500万
【職務概要】 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 【職務詳細】 ・授業(10~30名のクラス)を受け持ち、講師として教科指導を担当。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携われます。 【1日の流れ】 13:30出社→打ち合わせ・事務・準備→16:30~21:30授業→残務整理→22:00退社 【やりがい】 ・子どもたちの夢の実現に携われるやりがいがあります。 子どもたちは、様々な夢や目標を持って学習に取り組んでおり、単に受験合格することが目的ではありません。 そんな子どもたち一人ひとりの夢や目標をしっかり理解し、実現に向けた学力向上を支援する存在として活躍して頂きます。
【必須】 ・教育に興味をお持ちの方 ・同社の理念に共感できる方 【尚可】 ・学習塾(集団・個別を問わず)での講師経験1年以上 ・難関校や中学受験での講師経験1年以上 ・学習塾の教室運営経験1年以上 ・非常勤講師の経験1年以上 ・理系の講師経験1年以上
・教育事業・オンライン教育事業・エンターテインメント事業
330~700万
\「総合資格学院」の生徒募集営業/ (1)学校・法人営業 企業30社程度、支店管轄「大学、専門学校」、工業高校、建設会社やハウスメーカー、また設計事務所など有資格者の確保を課題としている企業の総務担当者や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 担当して頂く企業様も有資格者を増やしたいというニーズがあります。また大学4年時から同校に通学する学生も多数います。 (2)個人営業 建築士/宅建等の国家資格を目指す方に向けてガイダンス・セミナー参加者や解答速報の問い合わせをされた方に対して電話やメールにてアポイント取得→面談にて資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として教室スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ※毎月の業績に応じたインセンティブ(歩合給)の支給もあります。
【必須】 ■普通自動車免許 ■営業や販売等の顧客折衝経験2年以上 ※北海道、東北エリア内での転勤有り ◇◆ こんな方におすすめ ◆◇ ・これまでのスキルを活かして就業していきたい方 ・スキルアップしていきたい方
■各種国家資格受験講座の開催■各種セミナーの開催■教材の出版■法定講習の開催
310~400万
小学生~高校生を対象とした集団授業、個別指導、学習相談 予備校校舎運営 【詳細】 ・生徒の学習指導、進学指導 ・授業研修 ・入塾者の募集、広報活動 ※上記以外にも教室運営全般に携わっていただきます ■入社後は カリキュラムに基づいた研修を定期的に受けて頂き指導法を学んで頂きます。 また役職に応じ各校舎の運営にも携わって頂きます。 ■働き方について 日々業務改善に取り組んでおり、社員の生産性向上に力を入れております。 また授業だけでなく、生徒・保護者と関わる時間を最優先とし業務を行っております。 ■評価制度について 所属校舎での成果を正当に評価する人事制度を採択しています。 社歴に関係なく、成果を出した方には役職・給与が反映されやすい環境です。 ■配属について ご経験やスキル、担当教科、適性を考慮した上で配属先を決定する予定です。
・社会人経験をお持ちの方
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