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エージェント求人

【トヨタG 新規事業開発部門】エネルギー事業企画・推進担当

400~800万

トヨタコネクティッド株式会社

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • その他経営/事業企画/運営

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

【ポジション概要】 トヨタ自動車と共に、社会的意義の高いプロジェクトに参画しながら、次世代のエネルギーやモビリティサービスの未来を創るポジションです。この領域は、トヨタグループ全体でも戦略的に極めて重要視されており、今後さらなる成長と革新が期待されています。 事業企画から立ち上げまで、構想段階から実行フェーズに至るまで一貫して携わることができ、「ゼロからイチを生み出す」ダイナミズムを体感できる貴重な機会です。 多様なステークホルダーと連携しながら、事業をスケールさせていく過程では、広い視野と高いビジネススキルが自然と磨かれ、あなた自身の成長にもつながります。 【部門概要】 先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。 事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。 ■先行企画部の仕事内容 自社事業創出に向けた研究開発と、トヨタグループ内外からの受託案件の2本柱で部を運営しています。 研究開発プロジェクトは、MaaSやメタバースなどテーマは多岐に渡りますが、いずれも社会課題の本質的な解決を目指すことをコンセプトに掲げています。アイディエーションに始まり、実証実験でのプロダクト設計、社会実装工程での要件定義、設計開発までを一貫して自社で担います。 受託開発は、顧客要件やソフトウェア仕様の具体化、設計、開発、DevOps等の開発に関わる業務を全て行います。 ■プロジェクト事例 事例①：MaaSプロジェクト（交通課題解決プロジェクト） 「まちなかモビリティ」と題して、愛知県蒲郡市で住民の方々にトゥクトゥク型のEVをシェアリングで使っていただくプロジェクトを実証中。 事例②：エシカルサービス 人間の移動で発生するエシカルレベルを可視化し、自分のライフスタイルに合わせた無理のない最適化されたエコな生活様式などを楽しく学習することができるツールを開発中。 事例③：生成AIの積極的な活用 研究開発に生成AIの活用を積極的に取り入れるだけでなく、OpenAIの主要企業ユーザーとして全社的にプログラミングスキルのない人でも同ツールを使うことでプロダクトの自動生成などを行えるような環境を目指した取り組みを実施中。 【期待する役割】 「未来のエネルギー社会を創る挑戦者、求む！」 顧客体験の向上とエネルギーの未来をつなぐ、その最前線で、あなたの力を発揮しませんか？ ■エネルギービジネスGについて 当グループは、急速に進むEV（電気自動車）シフトの中で、BEV（バッテリーEV）やPHEV（プラグインハイブリッドEV）に関連する新たなサービス・ビジネスの創出に挑んでいます。 あなたの企画が、数百万台のEVの使い方を変えるかもしれません。 「どんな挑戦があるか」 単なる車の販売にとどまらず、ユーザーのライフスタイルや事業者のビジネスモデルに革新をもたらすことを目指し、充電インフラ、エネルギーマネジメント、カーシェアリングなど多様な領域で企画・推進を行っています。 社会全体の脱炭素化に貢献するこの取り組みは、技術・サービス・パートナー連携のすべてが鍵となる、非常にチャレンジングでやりがいのある領域です。 また、今後は受託領域の拡大にも力を入れていく予定で、あなたのキャリアの可能性はさらに広がります。 エネルギー分野で培った経験や知識を活かし、親会社のプロジェクトにも積極的に関わることで、 より大きな価値を生み出すチャンスがあります！ 「グループの雰囲気」や「働き方」 フラットな組織で、年齢や役職に関係なくアイデアが歓迎されるカルチャーで、オープンな議論が日々行われています。 ■任せたい役割/ミッション ・BEV/PHEVのコネクティッドデータを活用したエネルギー関連サービスの企画・事業立ち上げ ・BEV/PHEVを活用した電力システム全体に関わる新サービスの企画・検討 ・BEV/PHEV周辺で生まれる環境価値（例：再生可能エネルギー活用やカーボンクレジット）を活かした新規事業の企画・立案

求める能力・経験

必須 (MUST) ・電気・エネルギー分野における業務経験（2年以上） 　└電力・エネルギー関連のサービス企画、事業企画、または事業運営の経験 ・新しい事業やサービスを企画・推進した経験 　└BtoB・BtoC問わず、新しい事業やサービスの立ち上げ、または既存事業の改善・拡大に取り組んだ経験 　（例：事業会社での新規企画～立ち上げ、コンサル会社での事業創出支援など） 歓迎 (WANT) ・プロダクトやプロジェクトをリードした経験 事業系のプロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトリーダー（PL）などの立場で、チームをまとめながらプロジェクトを推進した経験 多様な専門性を持つメンバーと協力し、成果を出した経験 ・外部企業との連携・協業の経験 新規事業やサービスの立ち上げにあたり、外部企業との連携を通じて価値を生み出した経験 （例：業務提携の交渉・調整、共同プロジェクトの推進など） さらに、以下のようなご経験をお持ちの方は特に歓迎します： ・ グローバル市場向けのサービス立ち上げ経験（BtoC・BtoB問わず） ・大手企業・自治体・行政への企画提案や営業経験　​ ・システム開発を伴うプロジェクトのマネジメント経験 ・社会課題の解決を目指した新規事業の企画経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45〜17:45 ■勤務時間 標準時間：8:45～17:45（フレックスタイム制/休憩1時間含む） コアタイム：12:45～15:15 時間外労働：あり（18.25時間/月、2023年度実績）

フレックスタイム制

有 コアタイム (12:45〜15:15)

残業

有 平均残業時間： 18時間

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

有給休暇

入社直後： 11日 入社半年経過： 15日 最高: 20日 初年度11日、次年度15日、以降最大20日

その他

土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■給与形態 給　与：面談の上、決定 諸手当：役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当　など 賞　与：年2回（7⽉、12⽉） 昇　給：年1回（考課結果に応じて実施） ■月収(基本給テーブル) B4（大卒初任給）　235,000円　※残業・手当含まず B3（ユニットをリードできる）　295,000～　※残業・手当含まず B2（グループレベルをマネジメントできる）　343,000～　※残業・手当含まず ■想定年収 ※前年度賞与実績6.2か月分で試算 ※別途支給：家族手当／通勤交通費 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合+役割期待賞与 【想定年収】420万円～760万円 B2（残業18H含む）680～760万円 B3（残業18H含む）580～640万円 B4（残業18H含む）420～510万円

勤務地

配属先

転勤

愛知本社

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度

その他

その他制度

■福利厚生 　・カフェテリアプラン（選択的福利厚生）：年間90,000ポイントから好きな福利厚生メニューを選んで利用が可能 　・購入補助：G-Link／T-Connectの購入と年会費に最大10万円の補助 　・休暇制度：ボランティア休暇（年5日）、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇 　・健康支援：健康診断（定期と特別）、メンタルヘルスチェック、専門家との面談、インフルエンザ予防接種 　・保険：団体生命保険、自動車保険への加入が可能 　・直営保養施設の利用が可能 　・サークル活動支援：フットサルや駅伝など、様々なサークル活動のサポート 　・研修プログラム：メンタルヘルスやセルフケアに関する研修 　・各種イベントチケットの提供 　・トヨタマリンメンバーズクラブ：クルーザーの法人契約利用が可能

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    竹田設計工業株式会社

    600~800万

    竹田設計工業株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    「航空機」「宇宙機器」「自動車」「産業機械」「電気・電子」など、様々な分野での最先端技術を顧客へ提供する当社にて、社長秘書業務をお任せします。 ■業務詳細： ・スケジュール調整、出張手配業務（移動・宿泊等）、慶弔関連などの各種手配業務全般 ・アポイント取り、商談などの取引先同行、取引先との調整業務全般 ・取引先調査、各種データ収集、資料作成 ・会議および打ち合わせの参加、議事録作成 その他、社長の指示に基づいた業務を全般的にお願いします。 ■当社について： 当社は、「航空機」「宇宙機器」「自動車」「産業機械」「電気・電子」など、様々な分野での開発設計、各種解析、生産技術業務を担っているエンジニアリング会社です。 ◇航空機・宇宙機器…航空・宇宙産業をリードする企業を、幅広い技術で継続的に支援しています。 ◇自動車…自動車メーカーの協力会社として、製品コンセプトや仕様に応じた開発を支援しています。 ◇産業機械…主要産業機械メーカーの協力会社として冷熱機器、半導体搬送設備、エレベータ、食品包装機械など、さまざまな産業機械の開発設計に携わっています。 ◇電気・電子…電気・電子制御システムに関するシステムデザイン・結線・配線・機器取付等のハードウェア設計業務を行っています。 ◇ICT…情報通信に関するソフト開発業務からシミュレーションプログラム作成、情報システムの構築および保守等、幅広い分野での技術サポートを提供しています。 ◇試作開発…3Dプリンターや3D測定器を活用して、製品開発の設計や試作品製作、3次元測定・分解調査に基づくリバースエンジニアリング、新規製品の開発設計および既存デザインのVA／VE業務をサポートしています。 ■将来性： 今後は自動車事業・航空機事業等でのAIやDXの活用を積極的に実施していく方針です。これからの世界情勢は、テクノロジーの発達によりグローバリゼーションがさらに進み社会に変革をもたらしていくなか、当社は常に新しい技術へ挑戦し、 技術の領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint） ・秘書経験（できれば社長・役員秘書） ※経験はないが社長秘書業務への理解と素養があれば検討しますので相談下さい。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/リモート】大手自動車メーカー モビリティサービス企画実現・運用構築

    580~960万

    株式会社レイヴン愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    大手自動車向けコネクティッドサービスにおいて、サービス企画から事業化、運営・改善までを一貫して推進するポジションです。顧客が描く企画をもとに、具現化・裏側の仕組みづくりをお任せします。 ■大手自動車メーカーからのサービス企画を基に、価格設計・収益試算・商流設計■新サービス立ち上げや既存サービス改修に伴う運用設計、利用規約や業務ルールの整備■お客様・販売店・コールセンターなど現場の声を収集し、サービス内容や運用方法の改善■サービスに関する問い合わせや品質課題の調査・分析を行い、関係部署と連携して解決策を実行■複数プロジェクトを横断的に管理し、進捗・課題・リスク管理や関係者調整

    求める能力・経験

    【必須】プロジェクトマネジメントのご経験（ITに限らず/なんらかのプロジェクトにおいて、計画立案から進捗管理、リスク管理まで一連のプロセスを遂行したご経験をお持ちの方） 【当社の魅力】当社はトヨタ自動車社やトヨタ系列の子会社との直取引が多く、8割以上がプライム案件・PM/PMO案件に至っては9割以上プライム案件となります。大手SIerと異なり、少数精鋭のメンバーでPJTに入るからこそ顧客のニーズに柔軟にお応えすることができるため、品質を細かくチェックされる顧客からも信頼され、リピートでのご依頼を数多くいただいています。

    事業内容

    システム開発・サービス企画・運用構築・PM/PMO

  • 企業ダイレクト

    【事業推進(次世代COO候補)】訪問看護×Tech/フルリモートOK/勤務地不問

    800~1500万

    株式会社ＣａｒｅＭａｋｅｒ愛知県豊橋市
    もっと見る

    仕事内容

    現在の6店舗から5年で100店舗・1,000人規模へ。単なる延長線上の成長ではなく、M&A(ロールアップ戦略)による「階段状の成長」を完遂し、将来の「カンパニー制(分社化経営)」への組織進化を主導する経営メンバー。 【M&A・FC事業推進】案件ソーシングから買収後の文化・システム統合までを完遂。【エリアカンパニー制への組織OS構築】直営・M&A・FCが混在する中、各エリアが独立採算で自走する組織進化設計・実行。【多拠点オペレーション型化と標準化】属人的な業務フローを洗い出し、高い品質と効率化の標準モデル確立【他サービス展開と最適化】訪問看護を核にエリア内での多角的なサービス展開とリソース配分の最大化を担う。

    求める能力・経験

    【必須】◆大規模多拠点組織(最低100名規模以上)での事業オペレーション統括・推進経験 ◆経営層と伴走した事業KPIの設計・モニタリング実務 ◆中間管理職(拠点マネージャー層)の育成・評価・マネジメント経験 【採用背景】訪問看護実業とTech(SaaS)の垂直統合モデルで急成長中。拠点数と従業員数の急拡大に対し、事業オペレーションの属人化・非標準化という大きな課題に直面しています 。 拠点長や現場のオーナーシップに依存する現状から、再現性のあるスケーラブルなオペレーション体制への転換が必要です 。CEO直下の右腕として、既存の枠組みに囚われず、1,000人規模のインフラ構築に向けた「組織OSの書き換え」を担当します。

    事業内容

    CareMakerの運営及び開発、くるむ訪問看護ステーションの運営

  • エージェント求人

    【楽天】年収500～1200万【名古屋】エリアマーケティング・販促企画

    500~900万

    • マーケティング
    • 営業
    楽天グループ株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理（ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など） ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション（ex.メルマガ・SNS・地元メディア）の推進 ・現地団体（自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等）との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。

    求める能力・経験

    必須条件 下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 歓迎条件 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 ・普通自動車運転免許（必須ではありません）

    事業内容

    インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】人財育成・評価プランナー※中部電力と同制度・同待遇

    500~1200万

    中部電力パワーグリッド株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    インドにおける「電気工事士育成プログラム」において求人企業のニーズに合った人財育成ロジックを体系的に構築いただきます。 ※2020年に中部電力より分社のため制度、待遇は中部電力と同一。 【■具体的には】◎生徒の育成体系・カリキュラム、教育レベルの再設計 ◎育成パートナーとの連携による人財品質向上◎現地事業拡大に向けた調査、事業開発※立ち上げ直後の事業のため、内容を精査し、作り直していく改善を中心に実施していただきます。

    求める能力・経験

    【■いずれか必須】◎事業開発全般◎採用・教育・研修の設計◎人財紹介・人財開発◎業務・人財に係る基準の設計・運用◎品質管理(有形/無形問わず)◎生産技術、生産管理 【■ポジションの魅力】◎これまで経験した採用・教育・研修・評価・品質管理・業務改善等のご経験をいかんなく発揮していただけます。◎本事業は日本およびインドにおけるお客さま・社会ニーズを起点としたサービス展開であり、その事業を通じて地域・社会に貢献できます。◎中部電力グループが保有するノウハウや技術を活用して、当社がこれまで経験をしたことのない様々な事業領域にチャレンジしていただけます。

    事業内容

    一般送配電事業　他

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】ビジネスプランナー※中部電力と同制度・同待遇

    500~1200万

    中部電力パワーグリッド株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    中部電力グループの送配電事業者である当社にて新しいサービスアイデアの事業化に向けた業務全般において、キーパーソンとして活躍して頂きます。※2020年に中部電力より分社のため制度、待遇は中部電力と同一。 【■具体的には】◎市場ニーズやトレンド、自社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画◎各種アイデアに対するマーケティングリサーチ ◎事業化に向けたビジネスプランの作成◎プロトタイプによるテストマーケティング、評価◎テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げなど

    求める能力・経験

    【■いずれか必須】◎新規事業開発あるいはコンサル会社での新規事業開発支援のご経験◎ビジネスモデルの開発、事業計画などに資するビジネスプランニング力 【■ポジションの魅力】◎中部電力グループが保有するノウハウや膨大なリソースの活用はもちろんのこと、外部のリソースを活用した積極的なサービス拡大を予定しており、様々な事業領域にチャレンジしていただけます。◎お客さま・社会ニーズを起点としたサービス展開を通じて、地域・社会に貢献できます。

    事業内容

    一般送配電事業　他

  • エージェント求人

    【新領域立ち上げ責任者】新規事業・サービスの立ち上げ / ビズリーチ

    800~1500万

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 営業
    • 医療/ヘルスケア
    • 転職支援
    • マーケティング
    • 食品
    • 事業戦略策定
    • 開発
    • 人材紹介
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。 業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング／マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験／希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

    求める能力・経験

    応募資格 【必須（MUST）】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界／領域での豊富な顧客知識 【歓迎（WANT）】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【愛知】オートマチック トランスミッション開発

    590~1100万

    株式会社アイシン愛知県安城市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 【お任せする業務】 新規オートマチック トランスミッションの企画構想、設計・開発の推進。 ●具体的には ・ギヤトレン設計(ギヤ、シャフト、ベアリング、クラッチ) ・システム制御設計（車両のキャラクタ構築） ●使用言語、環境、ツール等 Office（Excel, Word, Powerpoint）、MTLAB、INCA 【組織のミッション】 ●パワトレ製品開発本部　T/M技術部 フルラインナップ戦略で市場・お客様ニーズに適したFF、FR、CVT、MTの新製品を世の中に提供し続け、人々が笑顔であり続けられる持続可能な社会の実現に貢献する。 ●第5設計室 高効率・高機能ユニット(PHEV・HEV・コンべ)の企画・開発を推進し、製品化を行う。 【募集背景】 市場動向の変化もあり、HEV・コンベンショナルATの需要もまだまだ見込まれております。私たちアイシンは持続可能な社会につながるフルラインナップ戦略の下、（P)HEVにも適用でき、更なる低燃費を実現させる高効率・高性能なオートマチック トランスミッションの開発を推進します。そのため、これまで培った専門技術・ノウハウを結集させつつ、新たな発想で世界最高水準の製品を一緒に生み出せる仲間を必要としています。私たちと共に挑戦し、成長していきましょう。 【キャリアパス】 数年後には、各要素分野のリーダとして 部下を３～５名持ち、将来のプロジェクトリーダ候補として関係部署とも連携を取りながら開発を担っていただける事を期待します。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・世界最高水準の製品実現のため、 多くのチャレンジ環境があります。 ・お客様（車両メーカー）との直接対話を通じ、自社製品だけでなく車両全体の知見が得られます。 ・チャレンジが成果になった時、製品化した時等、多くの喜び、感動をお客様にも与え、自らも感じることができます。 ・グローバルに活躍できます ●組織・製品等の魅力 ・社内OJT ・社内基礎教育 ・社外との技術交流会 ●職場環境 ・組織・チームで活動する風土 ・困っている人を放置しない、助け合う風土 ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務

    求める能力・経験

    以下いづれかの経験 ・ギヤ・シャフト設計 ・クラッチ設計 ・制御設計 ・システム設計

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プライム指名】「医療の知見」を「事業を創る力」へ転換しませんか？医療DX企業の「組織開発・採用」

    600~900万

    • 購買/調達
    • 医療/ヘルスケア
    • 転職支援
    • Flux
    • 資金調達
    • ヘッドハンティング
    • 株式
    • 開発
    • クリニック
    • 戦略提案
    • 製品
    • 人事
    • 提案
    • 組織開発
    Linc'well愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    候補者様 はじめまして。 株式会社FLUXの石鍋祐樹と申します。 数ある求人の中でも、現在の候補者様のキャリアを「もう一段上のステージ」へ引き上げるのに、最もふさわしい企業をご紹介させてください。 ■企業名：リンクウェル株式会社（Linc'well） 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を掲げる、国内有数のヘルステック企業です。シリーズC・累計約122億円の資金調達を完了し 、運営を支援する「クリニックフォア」はオンライン診療累計280万件の実績を持つ 、まさに業界のトップランナーです。 ■勤務条件 勤務地：愛知県名古屋市（名古屋駅徒歩圏内） 想定年収：～900万円（経験・能力を考慮） フレックスタイム制：個人の裁量で働く時間をコントロールできます。 ハイブリッドワーク：出社日数の指定なしで効率的な働き方が可能です。 ※業務環境への投資を惜しまない、モダンな開発・組織文化があります。 ■どのような募集か 同社では現在、事業成長の心臓部となる「医師採用（ヘッドハンティング）チーム」の立ち上げメンバーを募集しています 。 「医療×IT」の最前線で、これまでのご経験を新しい形で開花させませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 まずはカジュアルに、同社の今後の戦略や、なぜ今が参画のチャンスなのか、私から詳しくお話しさせてください。 今すぐの転職意欲は問いません。医療業界の最新動向や、これからのキャリアの作り方について、リラックスして情報交換できれば嬉しいです。 ご多忙中恐縮ですが、候補者様からのお返事を心よりお待ちしております。 株式会社FLUX 石鍋　祐樹　拝

    求める能力・経験

    ■「ドクター」というプロフェッショナルと対峙できる稀有な存在であること 医師の採用は、一般的な採用業務とは一線を画します。製品やサービスではなく、「キャリアと未来」を提案し、医師の心を動かす必要があります 。候補者様がこれまでのご経験で培われた、医師や医療従事者との信頼構築スキルこそが、同社が今最も求めている能力です 。 ■「既存の枠」を超えていくポテンシャル 決められた商材を売る、あるいはマッチングして終わり、ではありません。 「どうすれば優秀な医師が集まるか？」「どんな組織なら医療を変えられるか？」 ゼロベースで戦略を練り、組織そのものを創り上げる——そんな「経営に近い経験」が積める環境です 。 ■このキャリアの可能性 本ポジションは、単なる人事職ではありません。急成長スタートアップにおいて、事業の供給能力（医師数）を担保する、極めて事業貢献性の高い「攻めのポジション」です 。 ここで得られる「組織開発スキル」と「高い視座」は、候補者様の市場価値を確固たるものにすると確信しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【安全推進】トヨタGのTier1企業！ 女性の管理職候補、積極的に採用中！

    600~1000万

    • 維持管理
    • 消防設備
    • 再発防止
    • 健康診断
    • 消防設備/防災設備
    • 設備維持管理
    • リーダー
    • マネジメント
    豊田合成株式会社愛知県清須市
    もっと見る

    仕事内容

    ・災害・火災の再発防止や未然防止活動 　┗人づくり、設備づくり、ルールづくり ・法対応 　┗労基・消防・県庁への届出、消防設備維持管理 ・法改正の対応 　┗化学物質管理の強化 ・法定健康診断／事後措置、傷病者対応、健康維持／増進活動 　→健康経営活動推進　など

    求める能力・経験

    ▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社にて全社機能部門の経験 （安全衛生、品質、健康、人事　等） ・リーダー又はマネジメント経験

    事業内容

    自動車部品の製造、販売、研究開発 【製品例】 ウェザストリップ製品（自動車ドアの周辺ゴム） 内外装部品（ダッシュボード） 機能部品（給油のための配管パイプ） セーフティシステム部品（エアバック）