【信和HD】労務担当（※永井）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◢◤M&A総研◢◤年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当人事

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • オペレーティングリース
  • M&Aコンサルティング
  • 予算管理
  • 人材紹介/派遣
  • M&A対応
  • 新卒採用
  • 担当者
  • 広報
  • 組織開発
  • 人事
  • 開発
  • ブランディング
  • 予算策定
  • 戦略立案
  • 予算計画
  • リース/レンタル
  • SNS運用
  • 人材紹介

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ◢◤M&A総研◢◤年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当人事気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 事業拡大の中枢を担う採用業務全般 - 採用計画の立案、戦略策定、企画実行 - あらゆる採用チャネル（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、SNS）の活用と施策導入 - 候補者との面談、内定者との折衝 - 採用広報施策の企画、採用ブランディング - 採用目標を数字で管理し、データドリブンな採用手法を実行 - 経営層と意見交換しながら業務遂行 - 将来的には新卒採用業務や人事全般の業務にも携わる ◤会社の特徴◢ - M&A仲介事業を主軸とする東証プライム上場企業 - 2018年設立、3年9ヶ月で上場を達成した急成長企業 - AIやDXを活用しM&A業界の効率化を推進 - 中小企業の後継者不在問題解決を目指し、国内企業の価値向上と日本経済成長に貢献 - 時価総額1兆円規模の企業を目指す - メガバンク、大手証券、五大商社、外資系コンサルなど多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが在籍 - 社員は20代～30代が中心で、エネルギッシュで風通しの良い組織文化 - グループ会社として総合コンサルティング事業（クオンツ・コンサルティング）、オペレーティング・リース事業（総研リース）を展開 - 東京本社に加え、大阪、名古屋、福岡、札幌、高崎、仙台、シンガポールに拠点を持つ ◤仕事の魅力◢ - 年間数百名規模の採用に携わり、短期間で多くの経験を積み早期成長が可能 - 会社として採用に注力しており、豊富な予算と裁量で多様な施策を実行できる - 採用戦略の策定から実行まで、採用業務全般に幅広く携われる - データドリブンな採用手法により、数字ロジックに基づいた思考力と実行力が身につく - 経営層と直接意見交換し、人事経験だけでなく企業経営に関する知見も深められる - M&A業界という成長分野で、事業拡大の中枢を担うやりがい - 優秀なメンバーと切磋琢磨できる刺激的な環境 ◤描けるキャリア◢ - 短期間で年間数百名規模の採用経験を積み、採用担当者としての専門性を高める - 採用戦略の立案から実行まで一貫して担当し、戦略的思考力を養う - 将来的には新卒採用業務や人事全般の幅広い業務に携わり、人事としてのキャリアを拡大 - 経営層との連携を通じて、企業経営に関する視点や経験を習得 - 急成長企業の中で、新しい組織・仕組み・風土を創っていく経験を通じて、組織開発や変革のスキルを磨く ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / 人事 / 採用 / 採用戦略 / 採用広報 / ダイレクトリクルーティング / 人材紹介 / SNS運用 / データドリブン / PDCA / 経営層 / 事業拡大 / 東証プライム / AI / DX / 急成長 / ベンチャー / 組織開発 / キャリアパス / 丸の内

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 採用業務経験1年以上（採用業務経験者の場合） - 人材紹介会社または人事コンサルでの業務経験、または優秀な営業成績を持つ営業経験（採用業務未経験者の場合） - 地頭が良く論理的思考力がある方 - 数値を元にPDCAを回せる方 - モチベーションが高く、バイタリティーのある方 - 対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 - 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 ◤歓迎スキル・経験◢ 特になし ◤求める人物像◢ - 地頭が良く、論理的思考力に優れている方 - 数値を根拠にPDCAサイクルを回し、改善に繋げられる方 - 高いモチベーションとバイタリティーを持ち、積極的に業務に取り組める方 - 円滑な対人コミュニケーション能力があり、状況に応じて柔軟に対応できる方 - 既存の枠にとらわれず、新しい組織や仕組み、企業文化を積極的に創造していきたいという意欲のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ダイフク】⼈事（キャリア採⽤）リーダー候補（※永井）

  650~950万

  • 採用戦略立案
  • 面接/選考設計
  • 人事
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • 採用数

  株式会社ダイフク大阪府大阪市

  【ダイフク】⼈事（キャリア採⽤）リーダー候補（※永井）気になる

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  仕事内容

  【マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー】 ■キャリア採⽤リーダー候補 ■仕事内容：事業拡⼤に伴い、年間200名以上のキャリア採⽤を継続的に実施しています。 キャリア採⽤を軸に経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新卒採⽤領域やチームマネジメントにも関わり、グループ⻑として組織づくりを牽引していただける⽅を募集しています。 ＜具体的には…＞ 主にキャリア採⽤を中⼼に、採⽤プロセス全体をお任せします。 ・キャリア採⽤に関わる企画‧運営 ・各部⾨との採⽤要件定義、求⼈票作成 ・⺟集団形成（エージェント対応、媒体運⽤、ダイレクトリクルーティング） ・⾯接調整、選考管理、候補者フォロー ・採⽤広報、採⽤イベント企画‧運営 ・⼊社後のオンボーディング⽀援 ・その他、障がい者雇⽤の採⽤選考も担当業務となります。 ※将来的には、採⽤グループのメンバー育成‧マネジメント ■やりがい‧魅⼒：採⽤戦略から組織づくりまで幅広く関わり、将来は採⽤グループをリードするポジションを⽬指せる成⻑環境です。 ■組織構成：グループ⻑以下14名 内新卒採⽤担当専任は５名 ■出張/休⽇出勤：不定期で以下のような業務の際に発⽣します。 1DAY選考会、他地区の⾯接、⼈権協議会、新卒イベントのサポート…など

  求める能力・経験

  【MUST】 ・上場企業採⽤業務経験者（チームのマネジメント経験が３年以上） ・キャリア採⽤の実務経験 【WANT】 ・採⽤戦略の企画‧⽴案‧推進の経験 ・採⽤組織の⽴ち上げ‧改善に携わった経験 ・将来的に採⽤組織の中核を担う意欲がある⽅

  事業内容

  物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど ・搬送システム ・保管システム ・仕分け・ピッキングシステム ・制御システム ・物流機器 ・その他事業（電子機器、洗車機）

• エージェント求人

  事務職（給与労務担当）

  380~550万

  ステラケミファ株式会社大阪府大阪市

  事務職（給与労務担当）気になる

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  仕事内容

  ①給与月次業務（給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など）、年次業務 ②社会保険関連業務（資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など） ③福利厚生関連業務（健康診断、慶弔対応、保養所対応など） ④その他関連業務（入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など） その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング　など）

  求める能力・経験

  ■必須： ・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験 ・Excel、Word、PowerPoint関連スキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事部 部長】人事戦略全般を担うリーダー

  660~804万

  

  株式会社グルメ杵屋大阪府大阪市

  【大阪/人事部 部長】人事戦略全般を担うリーダー気になる

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  仕事内容

  当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。 【詳細】(1)重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 (2)社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案 (3)社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 (4)エンゲージメント向上のための施策室案 ◎経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ◎採用計画の策定および実施 ◎労務管理、賃金計算のマネジメント ◎社内の人材データ分析及び活用 ◎コンプライアンス推進

  求める能力・経験

  【必須】■人事業務の経験（5年以上）■タレントマネジメントの実務経験■人事戦略の立案・実施■マネジメント経験（部門やチームの統括経験）■労務関連法規に関する知識■円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■グローバル人事の経験■外資系企業の経験 【魅力】 ■当社グループの成長を人事戦略の側面から支え、体感することができる。 ■経営戦略と直結した「人事戦略の中核」を担うポジション ■組織変革フェーズで“攻めの人事”をリードできる

  事業内容

  ◆レストラン経営◆機内食の調整・販売等　◆冷凍弁当・おせちの製造販売等　◆炊飯米の製造販売等　◆鉄道・バス事業　◆地方卸売市場の経営および管理　◆日本語学校および語学学校の経営　◆ECモールの運営

• エージェント求人

  ★急募★積極募集★【北大阪本部・BPO】労務事務

  350~480万

  日本クレアス税理士法人大阪府茨木市

  ★急募★積極募集★【北大阪本部・BPO】労務事務気になる

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  仕事内容

  ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務

  求める能力・経験

  以下のいずれかに該当する方 ・企業／社会保険労務士事務所での労務実務経験　2年以上 ・給与計算業務の実務経験　1年以上 ※給与・勤怠管理のご経験は必須ではございません。

  事業内容

  税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス

• エージェント求人

  「大阪／中央区」総務／有名アパレル『tutu anna』／年休123日・土日祝／残業少／福利厚生◎

  350~480万

  • 事務
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 提案
  • スタッフ
  • スタッフ管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 来客対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 社会保険手続
  • 入社手続
  • 入退社手続
  • 電話応対
  • 会議日程/場所調整
  • 資料作成
  • 資料整理
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • コンプライアンス
  • コンプライアンス/社内規定コン...
  • データ/文字入力
  • 備品管理
  • 備品/設備管理

  株式会社チュチュアンナ大阪府大阪市

  「大阪／中央区」総務／有名アパレル『tutu anna』／年休123日・土日祝／残業少／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★ 総務・労務全般を幅広く担当し、企業運営の基盤を支えるポジション 給与計算・社会保険手続き・労務管理から庶務業務、社内行事の運営支援まで業務範囲が広く、会社全体の仕組みづくりに深く関わることができます。単なる事務ではなく“会社を動かす中枢”としてのやりがいを実感できる仕事です。 ★ 中途研修＆風通しの良い組織で働きやすさ抜群 中途入社向けの研修が整っており、会社の考え方から業務まで丁寧にサポート。役職や社歴に関わらず改善提案を歓迎する文化があり、意見を出しやすい環境です。チームで協力しながら働ける、安心・成長の両方が揃った職場です。 ★ 年間123日休＆残業少なめなどワークライフバランスも充実 完全週休2日（土日祝）に加え、夏季・年末年始・GW・リフレッシュ休暇も完備。残業も月10～20時間程度と少なく、私服勤務・社割・育児支援など福利厚生も充実。プライベートと仕事を両立しながら長く働ける環境が魅力です。 ▼お仕事内容 レッグウェアを中心に女性に人気のブランドを展開している当社の総務のポジションをお任せ致します。 ■業務詳細： ・給与計算、社会保険の手続き ・労務管理 ・福利厚生業務 ・庶務業務（携帯電話管理、名刺管理、稟議書管理、来客対応、秘書業務支援等） ・社内行事、会議等の運営支援（資料準備、会議説明等） ・障がい者スタッフ管理 ■入社後： チュチュアンナでは、中途入社の方を対象に中途社員研修を行っております。まずは会社の考えを理解して頂き、しっかり業務を伝えますので身に付けて長期的なご活躍を期待しています！全社で中途社員のご活躍をサポートいたします。 ■当ポジションについて： 現場を支えるポジション★ チュチュアンナの総務は、単なる事務部門ではなく、会社全体の仕組みを整える重要な部署です。 「ここをもっと良くしたい」という改善意識と、役職や社歴に関係なく意見を言える姿勢を大切にしています。全員の声が届く風通しのいい会社で、一緒に成長しませんか？ ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・総務・労務関連の業務経験2年以上 ・PCスキル（Excel、Wordの基礎的な操作） 【あると望ましいスキル】 ・労働法に関する知識 ・給与、勤怠、社会保険の実務スキル ★周囲と連携して仕事を進められる ★コミュニケーションスキルをお持ちの方 ★ポジティブな方 ★コンプライアンス感覚がある方

  事業内容

  レッグウェア、インナー、ウェア、服飾雑貨等の商品企画、小売、卸売

• エージェント求人

  【信和HD】人事（教育・研修担当）（※永井）

  300~420万

  • 教育
  • 研修企画
  • 人事
  • 研修実施
  • 研修計画策定
  • 研修プログラム設計
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 人材開発計画策定
  • 人材育成制度企画
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • PC
  • 講師

  信和ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  【信和HD】人事（教育・研修担当）（※永井） 気になる

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  仕事内容

  信和ホールディングスの人事部に所属頂き、社員の定着・スキルアップのための教育・人材育成を担当頂きます。 まずは上司指導のもとで、社内研修の企画、運営補佐などのサポート業務からお任せする予定です。 【具体的には…】 ・部署別、階層別など各研修の企画・運営 ・e-ラーニング研修プログラムの制作・運営 ・社員面談 ・労務・採用業務のサポート など

  求める能力・経験

  【MUST】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ・PCスキル、Eラーニングシステムの知識・経験 ・研修に関する業務（プログラム構築、講師経験、運営経験）

  事業内容

  信和グループのコンサルティング、業務支援 ■土木、建築工事請負業 ■土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業 ■宅地建物の取引業 ■不動産管理業務 ■生命保険募集業務・損害保険代理店業務 ■温泉浴場施設及び飲食店の経営 ■貸し会議室の運営 ■スポーツ施設の運営及び企画

• 企業ダイレクト

  燦HD［大阪］人事部（労務管理）業界大手：プライム上場企業/第二新卒OK！

  400~530万

  

  燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  燦HD［大阪］人事部（労務管理）業界大手：プライム上場企業/第二新卒OK！気になる

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  仕事内容

  業界大手にてプライム上場している当社で,グループ全体に対する労務管理全般の支援をお任せ。※週1～2日はテレワーク可能な環境です。 【具体的には】 ■勤怠管理・給与計算 ■労働契約（雇用契約手続き,契約更改面談等）に関すること ■安全衛生（労災手続,健康診断,ストレスチェック等）に関すること ■福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること　等 ※業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」

  求める能力・経験

  【必須】・Excelを使った表計算ができる方（VLOOKUP,ピポット,集計） 【歓迎】・勤怠管理、給与計算に携わった経験をお持ちの方 ・業務内容に記載しているような人事労務経験をお持ちの方 【求める人物像】・他部署間とのやり取りをスムーズに進められるように調整してこられた方・部署内で協力しながら業務を進めていける方 【期待すること】・労務業務（給与計算や雇用手続き等）を主に業務をお任せしますが,他業務のサポートもお願いします。ゆくゆくは人事業務のスペシャリストとして業務を担っていただける方を募集します。

  事業内容

  持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎

  400~540万

  

  摂津倉庫株式会社大阪府大東市

  【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎気になる

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  仕事内容

  物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担って頂きます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集 【職務詳細】■本社及び営業所の設備管理（OA機器・倉庫内設備等）・備品管理■社宅やリース契約の対応■入退社管理■社会保険申請■社用車管理■慶弔対応■規定改定■給与計算■契約書関連 【身につくスキル】労務管理知識・物流知識・契約関連知識等 総務業務のご経験が3年程の方もスキルアップしながら将来の幹部候補を目指すことができます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】給与計算経験・総務経験 【歓迎】■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方■業務に対する責任と管理能力のある方■業務に対して積極的に取り組んでいける方 【求める人物像】 ・総務として一定の実務経験をお持ちで、自立して業務を遂行できる方 ・実務を担いながら、組織運営やマネジメントの考え方を学び、段階的なキャリアアップを目指したい方 ・将来的には役職者として部門を牽引する立場を志向している方 ・現状に満足せず、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方

  事業内容

  ■倉庫事業　■運送事業　■荷役事業

• エージェント求人

  シノブフーズ/人事労務/大阪

  385~615万

  • 保険
  • 資料作成
  • 工場
  • 研修実施
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 人事
  • 社会保険
  • 労務トラブル対応
  • 入退社手続

  シノブフーズ株式会社大阪府大阪市

  シノブフーズ/人事労務/大阪気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～基本土日休み/2027年より年間休日120日以上/有給取得率高め/給与計算～社会保険まで幅広い業務にチャレンジできる環境～ 労務業務担当として、給与計算、労務管理、社会保険手続き業務などを行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・給与計算※約3000名程度 ・勤怠管理、年末調整 ・社会保険手続き ・外国人スタッフの就労に関わる資料作成、対応 ・社内処理、対応 ・その他庶務業務 ※本社、各地工場のアルバイトスタッフや社員（合計約3000人）の給与計算や労務管理、 社会保険手続き業務の担当をお願いいたします。OJTにて、順に業務を覚えていただき、 早期にキャリアアップできる環境がございます。 ■組織構成： 社員4名、アルバイト・派遣6名　 社員は30代、40代、50代までの方が在籍しております。 切磋琢磨しあいながら勤務しております。 ■研修制度： 基本OJT中心に指導致しますが、入社後、工場での現場研修を実施し、 取り扱い商品などの知識研修等がございます。 その後人事労務として勤務頂きます。 ■キャリアパス： 半期ごとに目標の達成具合を振り返り、どのような方向を目指したいのかを上司と面談する 「目標管理制度」を設けているため、自分の成果を確認しキャリアを明確にしながら 上を目指していくことができます。目標査定の結果は昇給、昇格に反映されるため、 中途入社のハンデはありません。 ■就業環境： ・社員の働きやすさを重要視する当社では、年齢や学歴に左右されない、 公正な評価のもとでキャリアアップが可能です。 ・また、社内のやり取りのスピード感が非常に速いこと、定期的なヒアリングにより希望に応じた部署異動にも寛容なことが特徴的な風土でもあります。転職入社者も多く、居心地の良さから高い定着率に繋がっています。 ・長く活躍頂けるよう環境を整えています。全社的に残業の削減に対して徹底的に取り組んでおり、残業代も1分単位でしっかりと支給しています。ライフワークバランスを保ちながら、メリハリをつけて業務を行っていただけます。

  求める能力・経験

  <業界未経験歓迎！> ■必須条件：以下いずれかのご経験ある方 ・給与計算のご経験ある方 ・勤怠管理のご経験ある方 ※目安：数十名以上の規模でのご経験　 ■歓迎条件： ・社労士事務所でのご経験、労務関係の資格お持ちの方

  事業内容

  米飯加工食品（弁当、おにぎり、寿司等） 調理パン（サンドイッチ等）・惣菜等の製造販売