【流山市おおたかの森/保育園園長職】高年収/管理職/施設長
510~600万
株式会社セリオ
千葉県流山市
510~600万
株式会社セリオ
千葉県流山市
スクール長/マネジャー
保育士
幼稚園教諭
【おススメポイント】 保育園以外にも学童等を運営している法人様です! 児童福祉についてのノウハウを揃えており、本部は大阪ですが、東京本部から様々にバックアップをしていただける環境で安心して始められます。 【東京都墨田区錦糸3】 トレジャーキッズおおたかのもり保育園 60名 【業務内容】 認可保育園での園長業務。 ・施設の管理 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・保育士の採用・シフト管理 ・保育に関する書類の最終チェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり 等 【魅力】 小規模の保育園にてじっくりと子ども達とせっしながら園長職として勤務していくことが出来ます! 職場の人間関係の良さと共に、園と法人が連携した中での保育環境を作り上げることが出来ることも魅力ですね!
【必須資格】 保育士資格 【必要経験】 保育経験5年以上且つ、園長もしくは主任経験
保育士
高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
510万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
07:00〜20:00 勤務時間:7時~20時 月単位の変形労働時間制 勤務日数:週5~6日
有 平均残業時間: 5時間
有
125日 内訳:祝日 日曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額425,000円~ ※月給は年俸の12か月割で換算 [内訳] 基本給:310,000円 役職手当:40,000円 特別手当:75,000円
無
千葉県流山市
敷地内全面禁煙
〒270-0139 千葉県流山市おおたかの森南2丁目4−2 最寄り駅:流山おおたかの森駅 徒歩12分
出産・育児支援制度 研修支援制度
有
・母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) ・子の看護の為の休暇:特別休暇(有給) ・介護休暇 :特別休暇(有給) ・育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ・出産手当金 :3~5万円 ・入社時有給休暇:入社すぐ3日給付 ・有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ・女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社補助あり ・リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ・退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金) ・GLTD制度:団体長期障害所得補償保険 ※各種規定あり
1名
1回〜2回
最終更新日:
360~430万
【おススメポイント】 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」であり、職場環境や福利厚生も非常に整っております☆ 保護者にも園児さんにも保育士さんにも全てに優しい保育園であります。 手厚い福利厚生と行事よりも日々の保育に力を入れたいとお考えの方にピッタリです♪ 【千葉県千葉市緑区誉田町2丁目】 園児数:59名 0歳児:6名、1歳児:10名、2歳児:10名、3歳児:11名、4歳児:11名、5歳児:11名 59名の小規模保育園ながらも、敷地内に園庭も備えており、安全で落ち着いた保育に適した環境です。 保育スペースには十分なゆとりを持ち、お子様がすこやかに過ごせる環境を整備しております! 【業務内容】 ・公園などへのお散歩 ・食事介助や午睡のサポート ・着替えや排泄などの育児業務 ・子どもたちの成長や発達適した環境作り ・連絡帳の記入などの事務作業 【業務のポイント】 テンダーラビング様では『都市型自然保育』を実施し、自然の中で豊かな感受性を育むことを大切にしております。 小規模保育園には珍しく園庭もあり、子ども達が夢中になれる「あそび」を通して多くのことを発見し、豊かな感受性を育みながら、子どもたち一人ひとりのペースで成長していける保育を大切にしています。 【入職後のイメージ】 経験1~3年目の方 :クラス担任業務のほか、慣れてきたら初任者の保育指導をお願いします。 ● 経験5年程度の方 :クラス担任業務のほか、初任者の模範としての保育指導や、保育指導計画の立案・評価をお願いします。 ● リーダーのお仕事 :クラス担任業務のほか、主任の園務補佐・クラス担任や初任者の保育指導などをお願いします。
【必須資格】 保育士資格
グローバル戦略事業 人材派遣事業 人材紹介事業 施設運営事業 テンダーラビング保育園 福祉施設の受託運営 家事代行サービス事業
480~500万
【おススメポイント】 組み込み残業がありますが、実際の残業時間として15時間を超えることは殆どありません! 主任職として年収500万円前後というのは魅力ですね☆ 園では毎日子どもたちの笑い声が絶えず響き渡っており、活動的な環境で伸び伸びと過ごしています。 担任でなくても全ての職員が、園児一人ひとりを見守っている姿があります。 【船橋市藤原1丁目】 認可保育園での主任保育士業務 ---------------------------------- 現場保育士さんのリーダー役割になります。 ・0~5歳児の保育 ・保護者対応 ・保育士育成指導 ・各種書類の作成 ・外部業者との調整業務 ---------------------------------- 【魅力】 従業員の働き方改革に力を入れており、現場の保育士さんが保育に専念出来るように、様々な取り組みを行いながら、改革が行われております! 健康管理やプライベートへの配慮から、シフトのインターバル性を導入しており、前日の終業時間から次の始業時間までを最短でも12時間空けてシフトを組んでおります。 ~すきっぷ版「働き方改革」例~ 有給休暇を1時間単位で取得可 Myすきっぷデイ・リフレッシュ休暇(3日) ※4/2以降にご入社の方は入社年度は付与対象外になります。 ・ICTツールの積極活用 ・ハラスメント相談窓口の設置 気持ちよく働くための「環境」「しくみ」「想い」を整えています。
【必須資格】 保育士資格 認可保育園経験10年程度
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351~564万
≪経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待≫『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行等がメイン業務です。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。
≪ご経験を当社で活かしませんか≫【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ:ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
420~500万
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
400~600万
武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。 ■生徒や保護者への学習カウンセリングおよび入塾提案 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理 ■アルバイト講師の採用面接および育成・チームビルディング ■教室運営に関わる数値管理と売上向上施策の立案・実行 ■保護者対応および定期的な三者面談の実施 ■広報活動や集客イベントの企画・運営 ■生徒のモチベーション管理とメンタルケア ■教室環境の整備 ■本部への報告業務
【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■数字目標を追った経験 ■チームマネジメントへの意欲 ■教育業界への興味関心 ■誠実な対応ができる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■営業職での目標達成経験 ■マネジメント経験 ■店舗運営経験 【魅力】■年間休日120日&完全週休2日制でプライベート充実 ■平均残業月10~20h程度 ■明確な評価制度で早期年収アップ可能 ■未経験から教育ビジネスのプロへ成長できる研修体制 ■生徒の人生に寄り添う大きなやりがい ■裁量権が大きく自由度の高い環境
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425~500万
●求人のおすすめポイント ◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献できるお仕事です! ◎充実した研修制度とサポート体制で異業種からの転職者も多数活躍中! ◎通勤考慮で配属先相談OK/長期的なキャリア形成が可能! ●企業の特徴 ■一人ひとりに合った「働く」を支援するLITALICOワークス 株式会社LITALICOが運営する就労移行支援サービス 「LITALICOワークス」では、障害のある方が 自分に合った「働く」を見つけられるよう サポートしています。就職準備から企業インターン、 就職活動、そして入社後の定着支援まで一貫して提供。 全国に拠点を持ち、地域社会や企業と連携しながら、 多様なキャリアの可能性を広げています。 ■柏センターが大切にしていること 「あなたの最善策をみつけましょう!」をモットーに、 これまでの経験を活かしながら、 その人に合った選択ができるようサポートしています。 「自信になる経験なんてない…」という方も、 プログラムや企業インターンを通じて 強みや可能性を一緒に見つけていけることが特徴です。 ■安心の環境と多様なキャリア形成 センター長は拠点の運営管理やスタッフ育成を担う リーダー的存在です。新拠点の立ち上げ時には 自治体・企業との連携も行い、地域との関係づくりを進めます。 初期研修に加えて、配属後も3ヶ月ごとの研修や ゼミ形式の勉強会があり、学び続けられる環境です。 将来的には拠点長のほか、企業外交担当など 強みを活かしたキャリアパスも可能。 さらに福利厚生や制度も整っており、 長期的に安心して働ける職場環境が魅力です。 ●仕事内容 ◎センター長候補 障害者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」 の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして 利用者支援を学んでいただき、 その後は拠点運営・マネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援業務(利用者への面談・プログラム提供) ・自治体や企業との連携・挨拶まわり ・スタッフ採用計画、育成計画の立案 ・拠点運営管理(会議、書類管理、業務改善) ・スタッフマネジメント(育成・評価・相談対応) ・新拠点立ち上げ準備・運営サポート 【お仕事の魅力・やりがい】 ■利用者一人ひとりの可能性を引き出す支援ができる ■スタッフの育成や組織運営を通じ、マネジメントスキルを磨ける ■異業種からの転職者も多数活躍、経験を活かせる場が広い ■地域と連携し、社会的課題の解決に直接貢献できる
【必須条件】 ◎成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ◎チームでのリーダー経験やマネジメント経験 【歓迎条件】 ・利用者一人ひとりと誠実に向き合える方 ・経営的視点を持ち、組織運営に取り組める方 ★就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、 LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方大歓迎! 【以下の方優遇】 ●医療・福祉分野の国家資格等をお持ちである方 ※国家資格等:医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士を含む)、精神保健福祉士 ●社会福祉主事任用資格またはヘルパー2級をお持ちで、5年以上医療福祉分野の実務経験がある方
LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) (2024年1月時点)
400~600万
通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の校舎長として、生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計、メンタル・生活面の相談対応、講師マネジメント、イベント企画運営、保護者対応等、校舎運営全般を担当します。 ■生徒個々の目標に合わせたカリキュラム設計 ■学習進捗管理およびメンタル・生活面の相談対応 ■講師やインターン生の採用・育成・マネジメント ■保護者との定期面談および入学希望者への個別相談会実施 ■文化祭・体育祭・林間学校等のイベント企画運営 ■校舎の数値管理および運営改善
【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験(教育業界未経験可) ■基本的なPCスキル ■生徒の可能性を信じ向き合える方 ■チームワークを大切にし組織づくりに意欲的な方 【歓迎】■教師もしくはそれに準ずるご経験 ■学校での勤務経験(スクールカウンセラーや学校事務など) 【魅力】■活気ある組織で早期キャリアアップが可能 ■年収例:入社1年でリーダー昇格実績あり ■完全週休2日制・年間休日120日でプライベートも充実 ■教育とビジネスの両輪を学び、自律的な働き方ができる環境
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600~800万
通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の新規校舎運営及びエリアマネジメントを担当。生徒指導から組織構築、採用戦略まで幅広く携わり、教育と経営の両面から事業拡大を牽引する幹部候補の募集です。 ■校舎運営全般・生徒指導・講師管理 ■予算管理・集客戦略の立案実行 ■入塾希望者へのセールス ■生徒・保護者へのコンサルティング ■新拠点立ち上げ業務 ■採用戦略・組織設計などの経営企画業務 ※まずは1拠点の校舎長として現場を経験し、早期に複数拠点の統括や事業部全体の仕組みづくりへステップアップしていただきます。
【必須】■学習塾などの教育業界における教室長経験 ■チームリーダー等のマネジメント経験 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗がない方 ■ベンチャーならではのスピードや変化を楽しめる方 【歓迎】■PL管理経験 ■KPI目標を追った経験 ■キャリアアップ志向の強い方 ■全国転勤可能な方 【魅力】■年収600万円以上、実績次第で大幅昇給も可能な評価制度 ■入社1年でリーダー昇格など、社歴に関係なく意欲ある人材を抜擢 ■「自ら考え行動できる力」を育む教育理念のもと、カリキュラム設計から携われる大きな裁量 ■年休120日とメリハリ持って働ける環境
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500~700万
当社独自ブランド塾「キミノスクール」校舎運営の責任者として生徒・保護者への提案、講師の採用・育成、数値管理、教室のクオリティ維持等を担当。将来は複数校舎の統括エリアマネージャーとしての活躍を期待。 ■生徒や保護者への入塾案内、学習相談、個別のカリキュラム提案 ■アルバイト講師の採用面接、育成研修、シフト管理、チームビルディング ■生徒の成績管理、学習進捗のモニタリング、モチベーション向上支援 ■教室の売上・利益管理、KPI達成に向けた戦略立案と実行 ■新規校舎の立ち上げ準備、エリア全体の運営品質向上に向けた企画・改善業務
※教員免許不要、業界未経験可、第二新卒歓迎※ 【必須】■大卒以上 ■基本的なPCスキル ■営業や販売職など、顧客への提案や折衝経験 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■大学受験の指導経験 ■リーダーやマネージャーとしてのチームマネジメント経験 【魅力】■創業以来成長中の企業で事業拡大に携われる ■入社1年での昇格実績もあり、社歴に関わらず成果を正当に評価 ■年休120日とメリハリを持って働きやすい環境 ■個人の裁量が大きく、理想の教育を追求できる
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600~800万
新規開校が決定した個別指導塾「キミノスクール」の幹部・マネージャー候補として校舎運営や人材育成、生徒・スタッフの成長を支える仕組みづくりを牽引。教育の理想を広げ、組織の成長に貢献するポジションです。 ■校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを担当 ■その後、エリア全体の予算管理や集客戦略の立案・実行へ ■入塾希望者へのセールスおよび生徒・保護者へのコンサルティング ■講師(アルバイト)の採用・教育・評価制度の運用 ■拠点の数値管理および目標達成に向けた戦略立案 ■事業全体の仕組みづくりや採用戦略、組織設計など経営に近い領域への参画 ■新規校舎の立ち上げおよび運営フローの構築
【必須】■学習塾などの教育業界における教室長経験 ■チームリーダー等のマネジメント経験 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗がない方 ■ベンチャーならではのスピードや変化を楽しめる方 【歓迎】■PL管理経験 ■KPI目標を追った経験 ■キャリアアップ志向の強い方 ■全国転勤可能な方 【魅力】■年収600万円以上、実績次第で大幅昇給も可能な評価制度 ■入社1年でリーダー昇格など、社歴に関係なく意欲ある人材を抜擢 ■「自ら考え行動できる力」を育む教育理念のもと、カリキュラム設計から携われる大きな裁量 ■年休120日とメリハリ持って働ける環境
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