【常総市/施工管理技術者】★未経験歓迎★資格取得支援/転勤なし/賞与年2回
330~680万
株式会社柴建設
茨城県常総市
330~680万
株式会社柴建設
茨城県常総市
建築施工管理
土木及び建築工事現場における施工管理業務です。 工程表作成、材料搬入、協力業者との打合せ、安全管理などを担当します。 資格は入社後に会社負担で取得でき、未経験からでも施工管理技術者としてのキャリアを築くことが出来ます。
【必須】 普通自動車免許 【歓迎条件】 1級土木施工管理技士
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~680万円 月給制 月給 253,000円~503,000円 月給¥253,000~¥503,000 基本給¥250,000~¥500,000 諸手当¥3,000~¥3,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩120分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間35時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間114日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の定める拠点
無
茨城県常総市坂手町6705
関東鉄道常総線水海道駅
屋内全面禁煙
無
有
2名
1回
筆記試験:無
【土木・建築施工管理/資格取得支援】昭和37年設立の安定企業で地域インフラを支える仕事。入社後に会社負担で施工管理技士資格を取得可能。民間工事中心で健全経営を実現しています。
当社は昭和37年の設立以来、地域の土木建築工事を通じて社会インフラの整備に貢献してまいりました。 民間建設工事を主体に営業し、社員が安心して働けるよう安全衛生の徹底と会社経営の健全化に努めています。 施工管理技術者として、地域の発展を支えるやりがいのある仕事に携わっていただけます。 資格や経験がない方でも、入社後に会社負担で施工管理技士などの資格を取得できる制度を整えており、未経験からでも専門技術者としてのキャリアを築くことが可能です。 また、転勤がないため地域に根差して長く働くことができ、生活の安定を保ちながらキャリアアップを目指せます。 資格手当や学費手当などの充実した手当制度により、あなたの成長を全面的にサポートします。 地域社会に貢献しながら、安定した環境で技術者としての道を歩んでいきたい方のご応募をお待ちしています。
〒308-0004 茨城県筑西市国府田1346ー2
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
330~680万
土木及び建築工事現場における施工管理業務です。 工程表作成、材料搬入、協力業者との打合せ、安全管理などを担当します。 資格は入社後に会社負担で取得でき、未経験からでも施工管理技術者としてのキャリアを築くことが出来ます。
【必須】 普通自動車免許 【歓迎条件】 1級土木施工管理技士
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630~1200万
【業務概要】 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける竹中工務店にて、建築施工管理をご担当いただきます。 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念のもと、設計・施工を一貫して担う同社において、歴史的建造物から最新のスマートビルまで、社会的意義の大きいプロジェクトに携われます。 <具体的な業務> ・建築工事における品質・安全・原価・工程管理、施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、各種書類作成などの工事記録管理 【おススメポイント】 ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/フレックスタイム制度/在宅勤務可 PCログと勤怠システムを連動させた勤怠管理により、残業時間の可視化・抑制を推進。働き方改革を全社的に進めています。 また、始業・終業時刻を柔軟に設定できるため、業務状況やライフスタイルに応じた働き方が可能です。 ▼ライフステージに寄り添う柔軟なキャリアパス 転勤免除制度やエリア限定制度を導入し、育児・介護といったライフイベントに直面しても、第一線で培った知見を活かし続けられる柔軟なキャリアパスが用意されています。 また、業界トップクラスの研修制度・資格取得支援に加え、デジタル技術を活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ▼地図と歴史に残る大規模PJ 売上高1.6兆円規模の同社では、数百億〜数千億円規模のランドマーク建設プロジェクトに携わることが可能です。 施工管理として、大規模建築に携わりながら経験・スキルの幅を広げられる環境があります。 ▼BIM・DXを活用した最先端の建設プロジェクト 同社では、スーパーゼネコンならではのBIM活用やDX推進を積極的に進めており、先進技術を取り入れた施工管理に携わることができます。
・建築施工管理の業務経験(3年以上) ・建築施工管理技士のご資格または建築士をお持ちの方
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
540~775万
総合建設業を行う当社にて、建築施工管理をお任せします。茨城県内の商業施設・店舗・学校などの公共施設や民間施設における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理が主業務です。 【具体的な業務内容】 ■工程管理、品質管理:設計図や予定通りに工事が進んでいるかの確認 ■安全管理/原価管理 ■担当案件:公共施設(学校、庁舎等)と民間施設(病院、ショールーム、工場、住宅等)を5:5の割合で担当 ■工期:短期案件は4~5ヶ月、大型案件は1~3年程度
【必須】 ■高卒以上■1級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎】■大型プロジェクトの施工管理経験 【企業・求人の魅力】 ■安定性:創業77年の歴史を持ち、無借金経営で財務基盤が安定。公共施設30%、民間施設70%のバランスの良い事業構成で景気変動に強い体制 ■働きやすさ:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、残業月15時間、有給消化率60~70%とワークライフバランスを重視。プロジェクト終了後は2~3週間のリフレッシュ休暇取得も可能
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465~540万
総合建設業を行う当社にて、建築施工管理をお任せします。 茨城県内の商業施設・店舗・学校などの公共施設や民間施設における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理が主業務です。 【具体的な業務内容】 ■工程管理、品質管理:設計図や予定通りに工事が進んでいるかの確認 ■安全管理/原価管理 ■担当案件:公共施設(学校、庁舎等)と民間施設(病院、ショールーム、工場、住宅等)を5:5の割合で担当 ■工期:短期案件は4~5ヶ月、大型案件は1~3年程度
【必須】 ■高卒以上■2級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎】 1級建築施工管理技士の資格保持者 ■大型プロジェクトの施工管理経験 【企業・求人の魅力】 ■安定性:創業77年の歴史を持ち、無借金経営で財務基盤が安定。公共施設30%、民間施設70%のバランスの良い事業構成で景気変動に強い体制 ■働きやすさ:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、残業月15時間、有給消化率60~70%とワークライフバランスを重視。プロジェクト終了後は2~3週間のリフレッシュ休暇取得も可能
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550~650万
◆リピート率は75%にもなるラーメン専門店をブランド展開する企業 ◆業績右肩あがり!全国で190店舗を運営/ロードサイド・24時間営業が強み ◆東証スタンダード上場企業 【仕事内容】 業績好調に伴う店舗建築管理の担当として、設計から施工、予算管理まで幅広く携わっていただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ・出店時の設計士への図面作成依頼、店舗建築、内装、設備、外構、サイン、什器選定等の計画提案および業者折衝 ・定期的な現場巡回によるスケジュール管理、予算実績管理、品質管理 【入社後の働き方】 最初は、現在のメンバーと一緒に新規出店における設計監理業務を行っていただきます。 将来的なリーダーシップの発揮を期待されるポジションであり、現場管理と計画提案の両面から実務経験を積むことができます。 【求人のポイント】 ・将来の幹部候補採用 リーダーシップを発揮し、店舗開発の中核を担うことが期待されています。 ・抜群の安定性と成長性 年間来客数1500万人、リピート率75%の圧倒的な集客力を背景に、関西圏への拡大も計画中です。 ・ワークライフバランスの充実 年間休日120日に加え、誕生日休暇やシーズン休暇など独自の休暇制度が整っています。 【企業の特徴】 ・ラーメン専門店を中心に飲食店を複数ブランド経営 ・業績右肩あがり!年商345億円を突破しています。コロナ禍でも売上102%を達成するなど、強固な顧客基盤と経営スタイルを誇っています ・全国で190店舗を運営し、新規出店も多数 ・年間1500万人以上ものお客様が来店。リピート率は75%にもなる人気店です ・基本は年中無休24時間営業(一部店舗を除く)。夜中にも営業し、重宝されています ・ロードサイド展開も強み!主要幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を有した店舗であることも特徴です ・自社&店内で調理したおいしさ◎次々と開発される新メニュー&期間限定商品も話題に 【その他】 転勤はありません
〈必須条件〉 ・店舗開発部もしくは建設業界でのロードサイド型店舗の建築管理実務経験 ・CADの使用経験(店舗レイアウト、駐車場の配列ができる程度) ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建築士免許(一級または二級)の有資格者
ラーメン専門店を中心に飲食店を複数ブランド経営 ・ラーメン専門店をブランド展開。業績右肩あがり!全国で190店舗を運営し、新規出店も多数 ・年間1500万人以上ものお客様が来店。リピート率は75%にもなる人気店です ・基本は年中無休24時間営業(一部店舗を除く)。夜中にも営業し、重宝 されています ・ロードサイドも強み!主要幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を有した店舗であることも特徴です ・自社&店内で調理したおいしさ◎次々と開発される新メニュー&期間限定商品も話題に
400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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800~1100万
~頑張りが評価・給与反映される環境/1棟完工あたりのインセンティブあり/追い風◎~ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は1500名、売り上げは1000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 【社風】 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【アイ工務店とは】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【特徴】 <空間・自由設計> 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納(プラン力)が魅力です。 【職務内容】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 【モデル年収】 33歳650万円(入社5年目)/42歳850万円(入社8年目/次長) ※1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり) 【はたらく環境】 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
■必須条件 ・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ・建築施⼯管理経験(構造や年数は不問です) ※建築系の学校を卒業され、建築業界へ進みたい職種未経験の⽅歓迎です︕
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
550~1000万
✅業務内容 同社の戸建住宅「ヘーベルハウス」や、4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 <業務詳細> 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ✅魅力ポイント 🔽旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー 🔽中途入社定着率:直近8年で95% 🔽巡回型のため直行直帰・フレックス制度・リモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可 🔽施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有 🔽施工図作成が無いため、施工管理業務に専念できる環境 🔽定年65歳で長期的に就業可能
下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちな方 ・建築施工管理のご経験をお持ちな方(木造・RC造・新築・改修等問わず)
旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、へーベルハウスやへーベルメゾンの供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
700~750万
総合建設業を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。工場・倉庫・教育施設等の新築・改修工事において、工程・品質・安全・原価管理や顧客・協力会社との折衝を主導いただきます。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■職人・協力業者との調整 ■施主・設計事務所との折衝・打合せ ■写真管理、図面管理、各種書類作成 ■BIMやTeams等を活用したデジタル管理 ※新築現場は必ず2名以上のチーム体制で運営し、業務負荷を平準化。案件は数千万円~数億円規模、工期は平均半年~10ヶ月程度です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■1級建築施工管理技士■施工管理の実務経験を2年以上お持ちの方(種別不問)■普通自動車運転免許 【尚可】■建築施工管理の実務経験■1・2級建築施工管理技士または建築士資格をお持ちの方 【働き方について】現場は関東圏内が中心で、直行直帰が可能です。新築現場では2名以上のチーム制を敷き、DXツール(BIM・Teams等)の活用で業務効率化を推進。残業抑制や有給取得もしやすい環境です。 【当社の強み】売上1000億円超の五十鈴グループの安定基盤と、地域密着の信頼関係が強み。民間・公共のバランス良い受注体制で、安定的な経営を続けています。
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